会计制度设计网上作业任务2
电大形成性考核会计制度设计 任务2
会计制度设计02任务一、辨析题1.会计科目编号在会计实践中数字编号法得到了广泛使用，数字编号法可细分为数字顺序编号法、数字组编号法、十进制编号法与数字定位编号法。
我国企业会计准则的会计科目编号就是采用的数字定位编号法。
答：按照《企业会计准则——应用指南》会计科目和主要帐务处理的原则规定，企业可结合实际情况自行确定会计科目编号。
该附录提供了一种编码方式，同时还有其他多种编码方式供选择，比如数字编号法、文字编号法、混合编号法等。
会计实践中数字编号法得到了广泛使用，数字编号法可细分为数字顺序编号法、数字组编号法、十进制编号法与数字定位编号法。
数字定位编号法是对十进制编号法的扩展。
2.企业应当建立长期股权投资业务岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理长期股权投资业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
长期股权投资业务不相容性主要包括：长期股权投资项目的可行性研究与评估；长期股权投资的决策与执行；长期股权投资处置的审批与执行；长期股权投资绩效评估与执行。
答：这种说（做）法正确。
因为长期投资存在许多风险，比如：投资业务未经适当审批或超越授权审批，可能因重大差错、舞弊、欺诈而导致损失；投资项目执行缺乏有效的管理，可能因不能保障投资安全和投资收益而导致损失；投资项目处臵的决策与执行不当，可能导致权益受损等。
3. 会计核算程序主要包括记账凭证会计核算程序、日记总账会计核算程序、汇总记账凭证会计核算程序与科目汇总表会计核算程序。
科目汇总表会计核算程序是企业最基本的会计核算程序，其他各种会计核算程序都是在此基础上演变、发展和完善起来的，各种会计核算程序的根本差异也仅在于登记总分类账的依据上。
答：这种说（做）法有错误。
记账凭证会计核算程序是企业最基本的会计核算程序。
4. 无论因为企业经营活动的多样性导致原始凭证种类、内容、格式的繁杂而非统一，但不管怎样，原始凭证设计的最为核心部分还是对经济活动完整真实的反映。
会计制度设计形考任务2
会计制度设计形考任务2摘要本文档旨在对会计制度设计形考任务2进行说明和分析。
通过对任务要求的梳理和相关知识的运用，我们将就任务中涉及的核心问题做出解答，并提供相应建议。
任务要求1. 介绍现行企业会计准则的基本框架和主要内容；2. 分析采用新会计准则对所涉企业的会计核算政策带来的影响；3. 结合企业特点和经营环境，提出相应的会计制度设计建议。
现行企业会计准则的基本框架和主要内容现行企业会计准则是指我国财政部颁布的《企业会计准则》，它是总结和分析我国企业会计准则制度发展经验的基础上制定的一个重要规范。
该准则包括以下部分内容：- 会计目的、基本假设和核算对象；- 财务报表的要求和格式；- 会计处理和核算方法；- 准则应用和解释；- 会计政策的选择和变更。
采用新会计准则对所涉企业的会计核算政策的影响新会计准则的采用对企业的会计核算政策产生了重要影响。
首先，企业需要根据新准则的要求改进财务报表的编制方式和格式，确保财务信息的准确和完整度。
其次，企业需要根据新准则的会计处理和核算方法，对相关业务进行重新核算和分类，以符合新准则的要求。
此外，企业还需要针对新准则的要求，重新选择或调整会计政策，确保会计记录的及时、准确和可比性。
会计制度设计建议针对所涉企业的特点和经营环境，我们提出以下会计制度设计建议：1. 定期开展会计法律法规的培训，提升企业财务人员的法律意识和会计水平，以确保会计记录的合规性；2. 加强内部控制制度建设，完善财务信息的收集、处理和报告流程，保证财务信息的准确和可靠性；3. 对企业各项业务进行细致分析，确定适合企业特点和经营环境的会计处理方法和准则应用；4. 定期进行内部会计制度与外部会计准则的比对和调整，确保企业会计制度与外部准则的一致性；5. 加强会计政策评估和变更的监督和审查，确保会计政策的合理性和可行性。
结论本文对会计制度设计形考任务2进行了详细的解析和分析，并提供了相应的会计制度设计建议。
国开作业《会计制度设计》形考任务二参考311
第四章资产业务会计制度设计知识点一任务一答:1、出纳小王对以上业务的处理不正确。
第一、出纳经管的现金出现短款，首先需要通过财务主管履行清查核对等检查工作，短款原因无法查清的情况下，应作为出纳责任短款履行赔偿义务，因此，需要通过会计账务处理方式予以正确的记录。
第二、出纳在2007月10日，发现现金长款，如果按照第一步的处理程序后，客观上于007日的短款没有直接的关联，在未按照第一步要求处理的情况下，其长款可能与前面的短款有一定的关系，但是，不论是否有关系，出纳不能私自处理自己经管现金的长、短款，发现长款也应当提请财务主管实施清查手续，无法查明原因的情况下，应按照规定如实进行长款的会计处理。
2、会计小李的以上业务处理不正确。
因为未达账项在本质是企业与银行对部分跨期结算业务因相关结算凭证的传递而产生的会计记录与银行对帐单记录不一致现象，这种现象经过编制未达账项余额调节表以后，会验证企业与银行记录的一致性。
这部分未达账项在下个月随着相关银行结算凭证的传递消除企业与银行之间的记录差异，形成自动平衡，因此，会计对这部分未达账项不能在未达账项的发现当期，在没有相关银行结算凭证为依据的情况下，将未达账项提前登记入帐，否则，会在下个月有关上个月的未达账项的银行结算凭证传到财务后形成重复入帐的差错。
三、该公司应从以下几个方面设计货币资金管理制度，理由如下:货币资金是企业流动性最强、控制风险最高的资产，是企业生存与发展的基础。
大多数贪污、诈骗、挪用公款等违法乱纪的行为都与货币资金有关，因此，必须加强对企业货币资金的管理和控制，建立健全货币资金内部控制，确保经营管理活动合法而有效。
1、货币资金内部控制目标及环境货币资金内部控制目标。
内部控制目标是企业管理当局建立健全内部控制的根本出发点。
货币资金内部控制目标有四个:货币资金的安全性。
通过良好的内部控制，确保企业库存现金安全，预防被盗窃、诈骗和挪用;货币资金的完整性。
2012网上会计制度设计任务1-2任务(全部)
2012网上会计制度设计任务1-2任务（全部）01任务一、辨析题（共4 道试题，共20 分。
）1. 判断正误并说明理由会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。
错误。
企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计。
2. 判断正误并说明理由会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。
正确。
因为会计活动本身就是一个系统，需要充分考虑会计活动的内部分工体系，应与企业规模、管理方针及战略规划等相匹配。
3. 判断正误并说明理由《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。
正确。
会计制度不仅规范企业会计活动，与企业内部控制制度互相嵌入。
4. 判断正误并说明理由多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类，按利润形成的主要环节，分步计算当期净损益。
按照以下三个步骤计算净利润：计算利润总额、营业利润，最后计算出净利润。
错误。
首先计算营业利润，然后计算出利润总额，最后计算出净利润。
二、简答题（共2 道试题，共40 分。
）1. 请阅读企业会计准则、企业会计准则应用指南，并指出他们各自的作用是什么？答：企业会计准则体系的作用：1．提高会计信息质量、维护社会经济秩序；2．强化了对信息供给的约束，有利于社会公众作出决策；3．有利于完善市场经济体制；4．能促使上市公司提高会计质量，更好地保护投资者的利益。
会计准则应用指南的作用：1．进一步诠释准则的含义与概念；2．对相关难点进行讲解；3．详细解释了新的会计科目等，提高会计信息质量；4．有利于内部控制的建设，有利于完善公司的治理结构，有利于提高企业管理水平。
2. 会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。
答：会计制度设计程序的前提条件。
会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式。
电大-会计制度设计任务2-答案自己做的
1.会计核算程序主要包括记账凭证会计核算程序、日记总账会计核算程序、汇总记账凭证会计核算程序与科目汇总表会计核算程序。
科目汇总表会计核算程序是企业最基本的会计核算程序，其他各种会计核算程序都是在此基础上演变、发展和完善起来的，各种会计核算程序的根本差异也仅在于登记总分类账的依据上。
答：这种说法不正确，会计核算程序是主要包括非汇总型与凭证汇总型两类，另外还有多栏式日记账会计核算程序。
非汇总型会计核算程序是指依据记账凭证直接登记总分类账簿，可分为记账凭证会计核算程序与日记总账会计核算程序两种。
凭证汇总型会计核算程序是指依据记账凭证的汇总额来登记总分类账簿，可分为汇总记账凭证会计核算程序与科目汇总表会计核算程序两种。
应该说记账凭证会计核算程序是企业最基本的会计核算程序，其他各种会计核算程序都是在此基础上演变、发展和完善起来的。
2.企业应当建立长期股权投资业务岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理长期股权投资业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
长期股权投资业务不相容性主要包括：长期股权投资项目的可行性研究与评估；长期股权投资的决策与执行；长期股权投资处置的审批与执行；长期股权投资绩效评估与执行。
答：这个说法是正确的。
因为以上说法是为了避免以下风险：投资活动与企业战略不一致风险；投资活动资金占用与资金来源不匹配风险；投资活动造成资产结构与资产流动性不均衡风险；投资活动授权审批和不相容职务分离制度不严密风险；投资资产保管与会计记录簿严密风险。
3.某企业存货管理的主要做法如下：董事长个人掌握着材料采购；仓库保管人只是按实际收到材料数量和品种入库，不掌握实际采购量数量和品种；对于材料先到而购货发票后到，会计自己估计入账，发票数量与实际入库数量不一致也不进行核对；期末仓库保管员自己盘点，与会计核对不一致也不查找原因和相应的处理；车间对材料的领用是随用随领，未用材料也不办理退库手续。
你认同这种说法吗？试分析并说明理由。
会计制度设计形考任务二分析说明004
会计制度设计形考任务二分析说明0041.请根据你所掌握的知识点评下面某企业会计机构、财务机构的分设与合设各自的主要区别、优缺点和适用范围。
财会机构的分设与合设设置形式机构名称机构负责人机构工作人员主要工作内容请问：财务会计就是以货币计量为特点，主要就是以价值形式充分反映会计信息，财务会计的职能就是对资金运动及其成果展开充分反映和掌控。
由此可见，会计信息的提供更多和应用领域与资金运动过程就是密切有关的。
而资金的筹集、采用就是财务工作的内容，而且企业财务又具备利益与风险平衡，各方利益的调和，以及社会责任的履行职责等特点，这就同意了财务会计机构设置、人员的搭载都和财务工作存有紧密的联系，在实际工作中往往交叉展开。
财务部门的职责是资金的筹集、管理和使用。
因此就应通过预测、决策、负责编制财务计划，并组织计划的实施，对企业实现的利润进行分配，并办理日常的货币收支。
财务会计部门履行职责核算与监督的职能，在做好记账、算了和退库的同时，还要参予预测、决策，参予制定经济计划、考核、分析计划、财政预算的继续执行情况。
日常可以记账员、稽核出纳员、资金管理会计部门和财务部门的全体工作人员会计部长财务部长财会部长会计部财务部财会部分设合设员、成本核算员、工员、利润管理员等资核算员、材料核算员、报表编审员等资金运营过程资金的筹集、调会计、财务的全及其结果的确认、记拨、使用、分配、归集部工作录、计算、报告和分和保护析计对各项经济活动的监督，也包括对各项资金收支及其他财务活动进行监督。
正是会计与财务这种相互制约、相互促进、共同为实现企业经营目标服务的密切关系。
所以建国以后，各类企业都采取了会计与财务机构合设的办法，定名为财务会计处、财务会计科。
但在其内部组织分工上，还要加以区分，设置财务科、会计科。
财务会计机构与财务机构的分设：由于大型企业的经营业务规模小，情况错综复杂，建议掌控更为详尽、真实、恰当的信息。
然而企业经济业务多样，金额很大，业务往来繁杂，财务、会计人员较多，如果职责不明，很难发生错误和弊端。
国开电大会计制度设计形考任务二参考答案
本次形考按百分制，实际成绩占形考总成绩的20%，包括以下两项任务内容，学生完成后需要将完成结果打压缩包提交到本任务中，并由辅导教师评分。
1.完成知识点中的学习任务（70分）学生需认真完成第4章针对每个知识点给出的任务，选择已完成的两个任务提交到形考平台中。
注意：写清楚知识点几任务几，如：知识点1.1任务一完成情况。
评分标准：每个任务总分35 分,共70 分，教师依据学生的答题情况，酌情给分。
▪能够指出任务中存在的问题，（10 分）▪对问题能够结合理论进行分析，（10 分）▪提出合理化建议和意见。
（10 分）▪能够点评或者和同学分享自己的观点。
（5 分）2.参与教学活动（30分）辅导教师至少组织一次教学活动，组织学生观看视频课堂或专题讲座中第4章的相关内容，并组织学生对其中的案例进行分析，提出自己的观点；也可以由学生自己提供案例，并对案例分析；最后由学生形成教学活动文档并提交。
评分标准：教师从以下几方面评分：▪描述案例的基本情况，包括公司的类型、规模，案例发生的细节、后果。
▪对案例进行分析，包括分析事件发生的原因，写出分析的依据和运用的知识点。
▪提出改进的意见和建议，并指出意义和方法。
以上四个方面都能详细叙述，分析合理，理论运用恰当，提出的意见和建议说服力强，提供的案例和学习心得有现实参考价值，可以给予20-30 分；案例描述详细，分析较合理，能够运用理论解释实际问题，提出的建议说服力较强，可以给予15-20 分；案例描述较详细，能够分析问题，提出建议，可以给予10-15 分；提供案例不够详细，基本能说明问题，可给予10 分以下成绩。
注：教师依据学生的答题情况，酌情给分。
答案：第四章知识点2任务1完成情况任务一：某民营企业仓库保管员负责登记存货明细账，以便实现对仓库中的存货项目进行永续记录。
该仓库保管员在收到验收部门送交的存货和验收单后，根据验收单登记存货明细账。
日常若需要原材料，使用部门可直接填写领料单领取，仓库保管员根据领料单发出原材料。
会计制度设计作业2(第二题)
会计制度设计作业2（第二题）答：一．该账簿属于分类账。
二．根据管理费用的特点，该账簿月末不应有上年余额、累计、结算凭证和对方科目等栏目。
三管理费用明细分类账应采用多栏式账页，而不应采用三栏式账页。
四. 管理费用科目的设置方法如下：1.管理费用―工资―基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2.管理费用―职工福利费―福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用―折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用―修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5.管理费用―中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用―办公费―书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
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一、不完整。
需要补充：
1..内容要完整。
原始凭证所要求填列的项目必须逐项填列齐全，不得遗漏和省略；必须符合手续完备的要求，经办业务的有关部门和人员要认真审核，签名盖章。
2.手续要完备。
单位自制的原始凭证必须有经办单位领导人或者其他指定的人员签名盖章；对外开出的原始凭证必须加盖本单位公章；从外部取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名盖章。
3.书写要清楚、规范。
原始凭证要按规定填写，文字要简要，字迹要清楚，易于辨认，不得使用未经国务院公布的简化汉字。
大小写金额必须相符且填写规范，小写金额用阿拉伯数字逐个书写，不得写连笔字，在金额前要填写人民币符号“￥”，人民币符号“￥”与阿拉伯数字之间不得留有空白，金额数字一律填写到角分，无角分的，写“00”或符号“－”，有角无分的，分位写“0”，不得用符号“－”；大写金额用汉字壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整等，一律用正楷或行书字书写，大写金额前未印有“人民币”字样的，应加写“人民币”三个字，“人民币”字样和大写金额之间不得留有空白，大写金额到元或角为止的，后面要写“整”或“正”字，有分的，不写“整”或“正”字。
如小写金额为￥1008.00，大写金额应写成“壹仟零捌元整”。
4.编号要连续。
如果原始凭证已预先印定编号，在写坏作废时，应加盖“作废”戳记，妥
善保管，不得撕毁。
5.不得涂改、刮擦、挖补。
原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章。
原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
6.填制要及时。
各种原始凭证一定要及时填写，并按规定的程序及时送交会计机构、会计人员进行审核。
二、上表属于管理费用三栏式明细账；
存在的问题：管理费用发生有多种可能，应根据企业的具体情况设置借方设置多栏式的帐薄格式，而不应设置简单三栏式，这样不能反映具体费用原因，不便于实施管理费用控制。
应设置为如下表所示：
管理费用分类账
20××年凭证
摘
要结算凭证
对方科
目
借方贷方结余
月日种
类编
号
种类号数
薪
酬
办
公
费
折
旧
费
差
旅
费
其
他
合
计
21上年
结余
2 1 ┅┅
2 ┅┅
3 ┅┅
6 ┅┅
15 ┅┅
合计
累计。