入职同意书
简单新员工入职协议书(精选5篇)

简单新员工入职协议书(精选5篇)简单新员工入职协议书1甲方:______乙方:_______根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:第一条本合同为___________期限劳动合同。
本合同于___________生效,于______年______月______日终止。
二、工作内容:第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件:第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬:第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。
六、劳动纪律:第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。
第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除:第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
同意入职说明书(优秀范文5篇)

同意入职说明书(优秀范文5篇)第一篇:同意入职说明书同意入职说明书员工在月年月日。
表现出色,同意办理入职。
请带齐资料:同意入职说明书、身份证(原件及复印件)、健康证(复印件)、暂住证(原件及复印件)、担保信及担保人身份证复印件、学历证(原件及复印件)、户口本(户主及本人页复印件)、1寸照片两张、建行卡复印件,到公司办理入职!店长:日期:区域主管:日期:同意入职说明书员工在月年月日。
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请带齐资料:同意入职说明书、身份证(原件及复印件)、健康证(复印件)、暂住证(原件及复印件)、担保信及担保人身份证复印件、学历证(原件及复印件)、户口本(户主及本人页复印件)、1寸照片两张、建行卡复印件,到公司办理入职!店长:日期:区域主管:日期:第二篇:入职说明书入职说明书各位新同事您好!欢迎您加入XXX的大家庭,我们谨代表XXX有限公司向您作入职说明及其注意事项,具体如下: 1.工作时间公司实行考勤打卡制度,上班时间定为每工作天的08:30~18:00,其中12:00~13:30为午餐休息时间,紧急事务的工作时间另行通知。
此为您全职工作时间,公司不允许从事第二职业。
您除了按上述工作时间之外,还应遵守公司分配给您的班次及工作时间表,您的休息日不一定安排在周六和周日。
您的工资将作为您前述正常工作时间以内工作的报酬,对于公司要求前述正常工作时间以外的工作时间以及在法定休假节日的工作时间,公司将根据法律向您提供补休或加班报酬。
2.薪酬待遇您的薪酬由正常工作时间工资+绩效加班工资+计量奖金+福利代缴等构成,薪酬的发放在入职后的次月30日发放。
2024年正式员工入职协议书(6篇)

2024年正式员工入职协议书[公司名称]2024年正式员工入职协议书(二)尊敬的[员工姓名]:欢迎您加入[公司名称]!我代表公司向您表示衷心的祝贺,并期待与您共同创造更加美好的未来。
在您正式成为我们的一员之前,请仔细阅读以下的入职协议,并在同意的前提下签署。
一、入职日期及岗位您将于[入职日期]正式成为公司的员工,任职岗位为[岗位名称],具体职责和薪酬将在劳动合同中详细说明。
二、劳动合同您入职后,将与公司签订劳动合同,以明确双方的权益和义务。
劳动合同将包括但不限于以下内容:1. 职位和工作内容:明确您的职位、工作职责和工作地点。
2. 薪酬和福利待遇:说明您的基本薪酬、绩效奖金、职务津贴等薪酬构成及发放方式,以及享受的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金、带薪年休假等。
3. 工作时间和休假制度:规定您的工作时间和休假制度,包括每天的工作时间安排、法定节假日的休假安排等。
4. 保密和竞业禁止:对于公司涉及商业机密等信息的保密要求和竞业禁止条款进行明确说明。
5. 解除和终止劳动合同:规定双方解除和终止劳动合同的条件和程序。
劳动合同是您与公司之间的重要法律文件,请您阅读并理解其内容,并确保劳动合同的真实、有效性。
三、薪资福利公司将按照国家法律法规和人事制度,及时足额支付您的薪资福利。
您的薪资构成及发放方式将在劳动合同中详细说明,如果有任何变动,公司将提前进行通知。
此外,公司还为员工提供一系列的福利待遇,如带薪年休假、健康保险、商业保险等。
具体福利政策将根据公司制度予以执行。
四、保密和竞业禁止公司高度重视商业秘密的保护,并要求员工遵守保密和竞业禁止规定。
在您加入公司后,您将签署保密协议,并严格遵守公司的保密制度,保护公司的商业机密,不得在离职后通过任何形式泄露或利用公司的商业机密。
五、工作时间和休假制度公司的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的工作时间安排将由上级领导根据工作需要予以确定。
法定节假日的休假将依据国家法律法规执行。
2024年进员工入职协议书模板(五篇)

2024年进员工入职协议书模板【公司名称】员工入职协议书本协议由【公司名称】(以下简称“公司”)与【员工姓名】(以下简称“员工”)共同签署,双方达成以下协议:一、背景及目的1. 【公司名称】是一家合法注册成立的企业,经营范围为【公司经营范围】。
2. 【员工姓名】愿意加入【公司名称】,并为公司服务。
3. 双方就员工加入公司并履行雇佣关系,达成一致。
二、工作职责1. 员工将根据公司安排的岗位,履行相应的工作职责。
2. 员工将按照公司的规章制度和工作流程,完成上级交办的任务。
3. 员工将积极配合公司的工作安排,维护公司的利益和声誉。
三、薪酬福利1. 员工的薪酬由双方协商确定,以具体的工资标准和发放方式为准。
2. 公司将按照国家相关法律法规规定,为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 公司将为员工提供符合条件的福利待遇,具体内容和标准以公司规定为准。
四、工作时间与休假1. 员工的工作时间为每周【工作时长】小时,具体的工作时间和排班将根据公司的需要进行调整。
2. 员工享有国家法定的法定节假日和年休假。
3. 员工需要请假时,应提前向上级领导请假并履行相应的手续。
五、保密条款1. 员工在工作期间可能接触和知悉公司的商业秘密和保密信息,员工应保守商业秘密和保密信息,并不得将其透露给任何第三方或用于任何非法或损害公司利益的目的。
2. 员工的保密义务将在离职后继续有效。
六、知识产权1. 因员工的工作需要,员工在公司任职期间创造的发明、创作、软件、设计等知识产权归公司所有。
2. 员工在公司工作期间参与的项目或合作,所产生的合作成果归公司所有。
七、解除协议1. 本协议自【入职日期】起生效,有效期为【协议有效期】年。
2. 双方一致同意,在合同期届满前【提前通知期限】提前【提前解除天数】天书面通知对方,解除本协议。
3. 双方同意,在以下情况下,任何一方可以解除本协议:a) 双方协商一致解除本协议;b) 某一方严重违反本协议的条款;c) 双方达成书面协议解除本协议。
2024年正式员工入职协议书(五篇)

2024年正式员工入职协议书尊敬的XXX:您好!感谢您选择加入我司,在此我们荣幸地向您发出正式员工入职协议书。
本协议书旨在明确我们双方的权益和责任,达成共识,共同努力推动公司的发展。
一、入职日期根据双方商定,您将于2024年X月X日正式入职,并成为我司的正式员工。
二、职位您将被任命为XXX职位,履行相应的职责和义务。
职位具体工作内容和职责将由公司与您协商确定并提供详细的职位说明。
三、薪酬待遇根据您的工作表现和公司的薪酬策略,您将享受到具有竞争力的薪酬待遇。
薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,具体细则将通过工资单和绩效评估进行确认。
四、工作时间和休假您将按照公司规定的工作时间工作,每周工作5天,每天工作8小时。
公司将根据国家法律和公司规定为您提供带薪年休假、病假和其他特殊假期。
五、社会保险和福利公司将根据国家相关法律和政策为您办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)以及住房公积金,并按照规定缴纳相关费用。
此外,公司会为您提供一系列福利待遇,如商业保险、员工活动等。
六、保密和知识产权在您加入公司之后,您会接触到公司的商业机密和知识产权。
根据公司的保密政策,您需要严守保密义务,并在离职后无条件返还或销毁相关信息和材料。
七、培训和发展为了提升您的工作能力和职业发展,公司将为您提供必要的培训和发展机会,包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。
八、终止协议双方都有权在符合国家劳动法和公司规定的情况下终止本协议。
协议终止时,双方需要提前提出书面通知,并按照协议约定的规定办理相应手续。
九、其他约定9.1 本协议在经双方签字盖章后生效,具有法律效力。
9.2 本协议的解释、变更、修订和补充以及与本协议有关的争议解决,应符合国家相关法律法规,并由双方协商解决。
如协商不成,则提交有管辖权的人民法院解决。
9.3 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
十、免责声明在本协议生效期间,如发生国家法律法规变更或公司业务调整等不可抗力因素,双方应根据实际情况协商解决相关问题。
本人自愿入职协议书(2篇)

本人自愿入职协议书甲方(单位):__________地址:_________________联系人:_______________联系电话:_____________乙方(员工):__________身份证号:_________________地址:_________________联系人:_______________联系电话:_____________鉴于甲方愿意雇佣乙方为其员工,乙方自愿加入甲方的团队,现甲乙双方就入职相关事宜达成如下协议:一、职位与工作内容1. 乙方同意接受甲方的雇佣,担任___________职位,负责___________工作内容。
2. 乙方应按照甲方的要求,准时到岗,认真履行工作职责。
二、试用期1. 乙方入职后,甲方将给予乙方___________个月的试用期。
2. 在试用期内,甲方有权评估乙方的的工作表现,以决定是否正式聘用乙方。
三、劳务报酬1. 乙方在试用期内的工资为___________元/月,正式聘用后的工资为___________元/月。
2. 乙方应按甲方规定的日期和方式领取工资。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应遵守甲方的作息时间,按时上下班。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假安排按甲方规定执行。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如年假、体检、培训等。
六、保密协议1. 乙方同意在甲方工作期间,保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
2. 乙方同意在离职后继续保守甲方的保密信息,时间为___________年。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权解除本协议。
2. 如甲方违反本协议的任何条款,乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
入职协议书范本6篇

入职协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,为明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为:____________________________,其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。
乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。
二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点,具体地址为:____________________________。
乙方需按时到岗,遵守甲方的出勤规定。
工作时间按照甲方的相关规定执行。
加班和调休按照公司政策执行。
三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整(税前),具体薪资根据公司薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。
四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定,包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息,不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。
五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织,或擅自转让给他人。
六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年。
试用期为____个月,试用期满后经评估合格后转正。
合同期满经双方同意可续签。
七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方有权解除劳动合同。
合同期内,乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请,经甲方同意后方可离职。
离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。
如有违反公司制度和规定的行为,甲方有权扣除相应款项。
涉及违约金的,需按照合同规定执行。
2024年正式员工入职协议书范文(5篇)

2024年正式员工入职协议书范文【公司名称】2024年正式员工入职协议书范文(二)尊敬的【员工姓名】:感谢您对【公司名称】的关注与支持。
经过层层筛选,我们诚挚地邀请您加入我们的团队,并成为正式的员工。
为确保双方权益及工作顺利进行,特制定本协议,具体内容如下:一、入职时间您的入职时间为【具体入职时间】。
在入职当天,请携带以下材料:身份证、学历证明、近期一寸免冠照片以及其他法定需要的入职证件。
入职时,请在人力资源部签订协议,确认员工身份的真实性。
二、职位及岗位职责您将被聘为【职位名称】,具体的工作职责如下:1. 描述岗位职责1。
2. 描述岗位职责2。
3. 描述岗位职责3。
这些职责将根据公司的需要进行适当的调整,您需按照公司的要求完成相应的工作。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬待遇:根据您的实际工作经验和能力,公司将为您提供具有竞争力的薪酬待遇,具体数额将在入职时与您协商确定。
2. 福利待遇:公司将为您提供完善的福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。
四、劳动时间与工作地点1. 劳动时间:根据公司制度,每周工作时间为40小时,工作时间具体安排将根据工作需要和公司制度进行调整。
2. 工作地点:您的工作地点为【公司所在地】,根据工作需要,可能会要求您到其他地点出差或派驻。
五、保密协议在您加入公司后,您将接触到一些公司的商业机密和商业行为,在此特别提醒您要遵守公司的保密协议,保守公司的商业秘密,不得私自泄露或转让给他人。
如有违反,将承担相应的法律责任。
六、终止与解除1. 员工离职:您可以根据公司规定和《劳动合同法》的相关规定,提出离职申请,申请通过后,将提前提出相应的离职通知。
2. 解除与合同终止:当发生以下情况之一时,公司有权解除与您的合同并终止您的工作:(1) 在试用期或聘期表现不佳;(2) 违反公司的规章制度;(3) 发现提供虚假材料或隐瞒重要信息;(4) 严重违反劳动纪律;(5) 本人主动提出解除合同。
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5、员工提出离职的,须提前15日提交离职申请,经公司相关领导批准后转财务结算工资。
6、员工入职不满7日自动离职的,公司不予结算工资。
员工签字
部门领导意见
办公室意见
主管领导意见
总经理意见
员工办公用品清单
序号
办公用品名称
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入职同意书
入职同意书
人事资料
姓名
性别
年龄
学历
专业
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身份证号
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家庭住址
住宅电话
入职计划
1、入职日期:
2、入职部门:
3、入职岗位:
4、岗前培训:
5、入职引领人:
6、岗位工资:
入职须知
1、入职员工入职前应保证无身体、心理、精神等疾病,可以承受工作压力。
2、严格遵守公司各项规章制度和工作流程。
3、认真学习岗位说明书内容,认真履行各项岗位职责。