仓储部工作指引
库房管理岗位操作规程范文
库房管理岗位操作规程范文一、任务分工1. 库房管理员负责日常的库房管理工作，包括库房物品的收发、存储、盘点和报废等工作。
2. 库房管理员应配备适量的助手，确保库房管理工作的顺利进行。
3. 助手的责任是协助库房管理员完成各项工作任务，包括收发物品、整理库房、协助盘点等。
二、物品收发管理1. 所有收发物品必须经过固定的入库和出库手续。
2. 入库时，库房管理员应填写物品名称、数量、规格型号、生产厂家、供应商等相关信息，并交由助手进行验收。
3. 出库时，库房管理员应填写物品名称、数量、领用单位等相关信息，并取得领用单位的签字确认。
4. 所有物品收发记录必须及时归档，以备查阅和核对。
三、物品存储管理1. 物品应按照类别进行分类，并标明类别名称，确保库房物品存储有序、易于管理。
2. 物品应按照规定的存储位置进行放置，严禁随意堆放或乱丢乱放，以免损坏或丢失。
3. 库房管理员应定期检查物品的存储状态，及时整理并做好记录，防止物品的混乱和错乱。
四、库存盘点管理1. 库房管理员应定期进行库存盘点，确保库存数量与实际情况一致。
2. 盘点时，库房管理员应仔细核对物品名称、数量，并记录盘点结果。
3. 如果发现库存数量与记录不符，库房管理员应及时查找原因，并进行调整和报告。
五、报废管理1. 库房管理员应定期对库房内的物品进行检查，发现有损坏或无法继续使用的物品应及时报废。
2. 报废时，库房管理员应填写报废单，并上报相关部门进行审核和批准。
3. 报废后的物品应进行标记和记录，以防止再次被使用。
六、安全管理1. 库房管理员应保持库房的整洁和干燥，确保库房内没有杂物和易燃物品。
2. 库房管理员应定期检查库房的防火设施和消防器材，确保其正常运作。
3. 库房管理员应定期进行安全演练，提高员工的应急处理能力和自救能力。
七、保密管理1. 库房管理员和助手应严守工作秘密，所有涉密信息和文件必须妥善保管，并严禁泄露给外部人员。
2. 不得私自将库房内的物品、资料外借给他人，必须经过合规的申请和批准程序。
仓库 安全操作规程
仓库安全操作规程目录1.引言2.操作人员职责3.仓库安全设施和装备4.入库操作规程5.出库操作规程6.库存管理7.应急处理8.培训与教育9.总结引言仓库作为企业的重要资产管理场所，安全管理尤为关键。
为了确保仓库运营的顺利进行，并确保员工和资产的安全，本文档制定了仓库安全操作规程，规范和指导操作人员的工作行为和安全操作流程。
操作人员职责1.仓库管理员应严格履行职责并按照规章制度进行操作；2.操作人员应遵守仓库管理制度和安全操作规程；3.操作人员应定期进行安全素质培训，提高安全意识和应急处理能力；4.操作人员应正确使用各项仓库安全设施和装备；5.操作人员应定期巡视仓库并报告仓库内部和外部的安全隐患。
仓库安全设施和装备1.仓库应配备消防设施，并定期进行维护和检验；2.仓库应装备监控设备以监测仓库内部和外部的安全状况；3.仓库应配备防盗报警器，确保仓库内部和货物的安全；4.仓库应配置适当的照明设备，确保操作人员能够清晰地进行操作；5.操作人员应定期检查并保持设施和装备的正常运行状态。
入库操作规程1.入库操作前，操作人员应核对货物名称、数量和规格，并与货物清单进行比对；2.入库操作应在指定的区域进行，并按照标准的堆放要求进行操作；3.入库时应避免混放危险品和易腐烂物品，确保货物的安全和品质；4.入库后应及时更新库存记录，并及时通知相关部门进行审核。
出库操作规程1.出库操作前，操作人员应核对出库单上的货物名称、数量和规格，并与货物进行比对；2.出库操作应在指定的区域进行，并按照先进先出的原则进行操作；3.出库时应仔细检查货物的包装情况和质量，确保货物的完好；4.出库后应及时更新库存记录，并及时通知相关部门进行审核。
库存管理1.仓库应进行定期盘点并进行库存记录的更新；2.仓库应分类管理货物，并确保货物的安全和品质；3.仓库应按照货物的特性和储存要求进行适当的包装和储存；4.仓库应制定货物储存期限，并及时清理过期货物。
仓储部出货管理制度
仓储部出货管理制度一、前言为规范仓储部的出货管理工作，提高仓储部的效率和服务质量，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司仓储部的出货管理工作。
三、目的1. 规范仓储部的出货流程，提高出货效率；2. 确保出货数据的准确性和完整性；3. 提高客户满意度，维护公司形象。
四、责任部门仓储部负责整个出货管理流程的执行和监督。
五、出货管理流程1. 订单接收：仓储部接收销售部门或客户的订单，并核对订单信息的准确性和完整性。
2. 出货准备：根据订单内容，仓储部负责将所需货物从库存中检索并准备好。
3. 包装打包：仓储部负责对货物进行包装和打包，确保货物在运输过程中不受损坏。
4. 出货确认：仓储部核对订单和货物信息，确保准确无误后，进行出货操作。
5. 物流安排：仓储部负责与物流公司协调物流运输事宜，保证货物能够按时送达客户手中。
6. 出货记录：仓储部对每一次出货进行详细记录，包括订单号、货物信息、出货时间等。
7. 出货反馈：仓储部接收客户的出货反馈意见，及时处理客户投诉和问题。
六、出货注意事项1. 出货前必须核对订单信息，确保订单的准确性和完整性；2. 货物包装必须符合公司规定的标准，确保货物在运输过程中不受损坏；3. 出货过程中要及时记录相关信息，确保出货数据的准确性；4. 出货操作必须按照公司规定的流程和程序进行，严禁私自操作；5. 出货后要及时进行客户反馈跟进，确保客户满意度。
七、出货管理考核1. 出货准确率：对仓储部的出货准确率进行考核，要求达到公司规定的标准；2. 出货时效性：对仓储部的出货时效性进行考核，要求货物能够按时送达客户手中；3. 出货服务质量：定期对客户进行满意度调查，评估仓储部的出货服务质量。
八、附则1. 对本管理制度的修改和调整，需经公司相关部门审批；2. 本管理制度自发布之日起正式执行，违反者将受到相应的处罚。
以上为本公司仓储部出货管理制度，各部门及人员务必认真执行，确保出货管理工作顺利进行。
仓储部年工作总结和年工作计划5篇
仓储部年工作总结和年工作计划5篇第1篇示例：【仓储部年工作总结和年工作计划】随着物流行业的迅速发展，仓储部作为物流链条中的重要环节，承担着货物存储、管理和分拣等重要任务。
在过去的一年中，仓储部全体员工团结合作，努力工作，取得了一定的成绩。
下面就对仓储部过去一年的工作进行总结，并制定未来一年的工作计划，以期望能够进一步提高工作效率和服务质量。
一、仓储部年度工作总结在过去的一年里，仓储部共接收、分拣和发货了超过10000件货物，完成了各类仓储工作任务。
主要工作总结如下：1. 提高工作效率：仓储部员工积极配合，合理安排工作进度，有效提高了工作效率。
各项工作进展顺利，按期完成任务。
2. 加强团队合作：仓储部员工之间团结协作，相互帮助，形成了良好的团队合作氛围，提高了工作效率和质量。
3. 保证货物质量：仓储部妥善管理货物，确保了货物的安全和质量，最大程度地避免了货物损坏和丢失现象。
4. 完善管理体系：仓储部建立健全的管理体系，规范了各项工作流程，提高了工作效率和管理水平。
5. 加强安全管理：仓储部员工加强了安全知识的学习和培训，提高了安全意识，有效预防了事故的发生。
以上是仓储部过去一年的主要工作总结，总体来说相当不错。
但也存在一些问题和不足之处，比如仓储设施老化、仓库管理系统不够完善等，需要在未来的工作中不断改进和提升。
为了进一步提高仓储部的工作效率和服务质量，我们制定了以下年度工作计划：1. 加强设施改进：对仓储设施进行全面检查和评估，及时修缮和更新设备，提高工作效率和安全性。
2. 完善管理系统：优化仓库管理系统，提高信息化水平，加强对货物的跟踪和管理，提升仓储服务质量。
3. 加强员工培训：加强员工安全培训和技能培训，提高员工的专业素质和服务意识，确保工作顺利进行。
4. 优化工作流程：优化仓储部工作流程，简化繁琐的操作步骤，提高工作效率，提升服务质量。
5. 强化安全管理：加强对仓储部安全管理的监督和检查，严格执行安全制度，确保货物和员工安全。
物资仓储管理制度(4篇)
物资仓储管理制度第一章总则第一条为规范物资仓储管理工作，提高物资仓储管理效率，确保物资的安全、准确、快速、高效供应，制定本制度。
第二条本制度适用于公司、企事业单位等所有物资仓库。
第三条物资仓储管理应遵循科学管理、规范操作、安全运作、便捷高效的原则。
第四条本制度的执行机构是物资仓储管理部门。
第五条物资仓储管理部门应定期对物资仓库的管理进行检查和评估，及时总结经验，提出改进意见。
第六条物资仓库应按照安全、有序、清洁、整齐的原则进行管理。
第七条物资仓库的使用人员应熟悉本制度，并按照本制度进行操作和管理。
第二章仓库设置第八条物资仓库的设置应符合物资管理的需要和公司的规划要求，并与相关部门协调。
第九条物资仓库的设计和布置应符合物资仓储管理工作的特点和要求。
第十条物资仓库应设立管理人员办公区域，提供必要的办公设施和工作条件。
第十一条物资仓库应设立货物货架，并配备必要的设施和设备。
第十二条物资仓库应设立合理的货物出入口，并采取相应的防盗措施。
第三章仓库管理第十三条物资仓库的管理工作应遵循以下原则：准确性、实时性、有序性和规范性。
第十四条物资仓库应配备专业人员，进行管理和运营。
第十五条物资仓库应定期清点和盘点库存，确保库存数量准确无误。
第十六条物资仓库应按照收入、分拣、保管、出库的流程进行管理。
第十七条物资仓库应建立完善的物资信息管理系统，实现物资的全程追踪和管理。
第十八条物资仓库对外提供物资时，应按照相关规定制定出库单，并记录出库信息。
第四章安全管理第十九条物资仓库应制定安全管理制度，并加强对员工的安全教育和培训。
第二十条物资仓库应配备必要的安全设施，如防火设备、监控设备等，并定期进行维护和检修。
第二十一条物资仓库应定期进行安全巡查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
第二十二条物资仓库应合理规划货物的存放位置，避免堆放过高和过密。
第五章绩效评估第二十三条物资仓库应定期进行绩效评估，根据评估结果采取相应的措施改进工作。
仓库工作计划简短7篇
仓库工作计划简短7篇仓库工作计划简短7篇仓库工作计划简短精选篇1现在我一直在公司担任仓库管理员职务，仓库管理员这是一个非常重要的工作，仓库管理员负责公司的产品和物流管理，所以我的任务是非常重要。
工作这么多年后，我开始认识到仓库管理员更深层次的意义，意识到需要不断对工作进行总结与计划，才能更好地完成工作。
因此，在下半年当中的仓库管理员工作计划，制定如下：1、对客户的退回产品进行回仓处理，以对应的采购退货单作为收据收货，检查发票开具证明是否正确，返回仓库之前，进行原始订单号的记录，在办事处需要调换或退货时候，及时地让客户在第一时间收到产品。
2、存储工作方面，要对产品的性质和储存条件进行分类，让储存产品获得适当的位置安排，合理堆放，妥善轻放。
工作当中注意安全操作，确保产品在整年当中不会没有出现任何事故，为客户提供一流的储藏服务。
3、产品储存之前经过严格检查，产品数量，质量，包装进行严格检查，如果发现不符合存储条件的产品，立即通过仓储部反映到总部，根据总部指示做出相应的处理措施。
4、产品出库之前做好严格核实把关，仓库必须严格按照公司规章制度文件交付产品，交付客户要逐一审查，做到，准确，明码，标价，以免客户收到不匹配的货物。
5、根据新一年的市场行情，相应制定仓库储存方案。
以确保为客户提供100%的满意服务。
6、做好仓库各项安全工作，重点：消防安全、生物安全、物化安全。
定期对仓库各项安全措施进行检查，发现问题处及时采取措施加以修补。
仓库工作计划简短精选篇2一、数据准确，目视管理基本到位。
具体达到要求：数据准确率95%左右，盘点工作二日内完成；货品区域规化合理，产品标识清楚，相关仓管工作能轻松替换，方便工作交接；各区域地面货架清洁，产品摆整齐统一。
二、流程相对完善，货品进出通畅。
具体达到要求：流程严谨，不会因流程给公司带来重大损失；跟进货品进出及时做出反馈，确保来料交货准时率高（95%以上），出货准确率高（99%以上），劳动强度降低，工作效率高。
仓库管理工作计划和思路5篇
仓库管理工作计划和思路5篇仓库管理工作计划和思路【篇1】时间飞逝，转眼间，做为一名鄂能化的员工已经有一年半之久。
在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司试车条件的不断完善，并日渐不乱，同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。
在领导的正确指引下、各部门及车间的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。
由于仓库人员配置少，以至于给我和另外一个仓库管理员带来了很大的挑战，但是在挑战面前我们没有认输，也不会放弃，尽我们最大的努力来做好仓库的管理。
在这个过程中，我们学习到了不少新的知识，同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞：（一）这一年我们所学到的。
1.仓库管理工作作为公司管理的一部分，必须放在公司整个管理步骤里，这样才能相得益彰，事半功倍。
2.做仓库管理工作必须以事实为依据，以《规定》为准绳，要有严格的职业操守和良好的职业素质。
3.做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划，必须留下一套制度来进行规范制约，从而使得仓库管理持续健康的向前发展。
（二）这一年我们所做的。
1.首先我们从整理仓库开始入手，根据物品的用途、品别进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪的状况。
在改善公司形象的同时也为后续的清查奠定了基础。
此后，干净整洁的仓储容貌是我们工作的基础。
2.在领料单的改变上我们由单一的手工制作领料单转变为统一的针式打印机所打印的一式四联的正规单据。
此四联分别由仓库留存、财务留存、核算留存、使用单位留存。
3.对综合库房的货位进行逐一编排，并粘贴条形码，为手持终端系统的应用卖出第一步。
4.熟知了仓库手持终端器的操作方法，并熟练的掌握了手持终端应用系统的步骤。
5.完全应用了ERP仓库管理模块，进行正常的入库、出库等手续的办理。
6.这一年来由期初170万元的库存值接收入库至期末的2000万元，在此期间库存值金额最高达3600万元，本年度共累计入库额为123,385,750.12亿元，累计出库额约98,972,742.50元。
案场仓库管理手册
案场仓库管理手册
第一章：引言
1.1 目的
案场仓库管理手册的目的是为了指导仓库工作人员有效地管理仓库，确保仓库内物品的安全与有序。
1.2 适用范围
本手册适用于所有案场仓库工作人员，包括管理人员、管理员和操作人员。
第二章：仓库基本管理
2.1 仓库定位
案场仓库是为了存放案场维护和使用的各类物资和设备而设立的。
2.2 仓库布局
仓库应根据实际情况合理布局，确保物品分类、存放、取用方便快捷。
2.3 仓库清点
每日清点仓库物品，确保记录真实准确。
第三章：物品管理
3.1 物品分类
根据不同性质和用途，对物品进行分类管理，确保易于查找和使用。
3.2 物品标识
对每一件物品进行标识，包括名称、规格、数量等信息，方便识别和管理。
3.3 物品存放
根据不同物品的特性和需求，选择合适的存放位置和环境，保证物品的安全和完好。
第四章：入库和出库管理
4.1 入库流程
对入库物品进行清点、验收、记录，确保入库信息真实准确。
4.2 出库流程
对出库物品进行审批、备货、出库，确保出库信息真实准确。
4.3 库存管理
对仓库内物品进行定期盘点、调整和报损，保证库存信息准确无误。
第五章：安全与保障
5.1 仓库安全
保证仓库的安全性，加强防火防盗和防潮措施，确保物品的安全。
5.2 应急处理
制定仓库事故应急预案，定期进行应急演练，提高处理事故的效率。
结束语
案场仓库管理手册是仓库管理工作的指导性文件，希望全体仓库工作人员认真遵守，共同致力于提高仓库管理水平，确保仓库工作的顺利进行。
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4.记录的保存:
<<报废申请单>>/<<送货单>>
(6)已点过数的来货放入指定的区域,整理好、作好物料标示，并做好仓库入库记录。
2.发货的工作:
(1)依据<<领料单>>和出货通知单,审核相关权责人员签名，进行发货。
(2)发出的物料有不良品等异常情况退回时,及时地知会采购或品管人员进行处理。
(3)依据出货通知进行成品出货.在核对出货的资料OK后,知会品管和销售人员开始出货，并通知销售部跟单人员确认。
(4)发出的货出厂前,须开放行条给主管签名确认后,交由业务跟单核对方可放行出厂,放行条由业务跟单存底。
3.日常货物保管的工作:
(1)日常的经常整理,7S工作的保持。
(2)帐目的及时录入与经常的核对工作。
(3)原料、辅料、配件、成品等相关物料每月的盘点,与年终大盘点的工作。
(4)报废品或已确定不可再用的生产余料的报废处理.由仓管员写<<报废申请单>>交由总经理批准后,报废处理。
(2)IQC检验合格后,在“送货单”上签名并注明检验结果，并做好相关检验记录。
(3)收货员依据检验结果,若退货则直接退货给供应商.若收货.则按照供应商的《送货单》进行细数点收。
(4)收货过程中的异常情况处理,如错料或短数等通知供应商或知会采购或业务跟单人员进行处理。
(5)收生产线退下不良品时,依据品管开出的检验报告,按谁的责任谁负责的原则,退回给相关责任单位或报废处理。
1、目的:
指引货仓各作业员日常的详细工作,确保物料的正常流通,预防各种物料浪费:品质变异及短数等影响生产情况的发生。
二、适用范围:
适用本公司原料仓及成品仓作业人员。
三、工作内容:
1.收货的工作:
(1)当收到供应商来料或客供物料,依照<<采购单>>对照供应商或客户的<<送货单>>进行数量的点收.后连同供应商或客户的<<送货单>>一并交给IQC进行检验。