汽车维修人员检讨书
汽车厂维修事故检讨书范文
尊敬的厂领导：您好！我怀着沉痛的心情，就近期发生在我们厂内的一起维修事故，向您提交这份检讨书。
此次事故不仅造成了车辆损坏，影响了生产进度，更重要的是给客户带来了不便，严重损害了我们厂的形象和信誉。
在此，我深感愧疚，特此向您及全体员工表示诚挚的歉意。
一、事故概述2023年X月X日，我厂维修车间在为一辆进口车型进行维修过程中，由于操作不当，导致该车发动机损坏，无法启动。
事故发生后，我们立即启动了应急预案，将车辆拖回维修车间进行修复。
经过检查，发现事故原因是维修人员操作失误，未能正确判断发动机故障，导致维修过程中对发动机造成二次损害。
二、事故原因分析1. 维修人员操作失误：此次事故的直接原因是维修人员操作不当。
在维修过程中，维修人员未能严格按照操作规程进行，对车辆进行细致的检查和诊断，导致误诊和误修。
2. 缺乏技术培训：部分维修人员技术水平不高，缺乏系统性的技术培训，对车辆维修流程和注意事项了解不足，导致操作失误。
3. 管理不到位：维修车间管理存在漏洞，对维修人员的培训和考核不够严格，未能及时发现并纠正维修人员的技术问题。
4. 安全意识淡薄：部分维修人员安全意识淡薄，对维修过程中的潜在风险认识不足，导致事故发生。
三、事故教训及整改措施1. 加强维修人员技术培训：提高维修人员的技术水平，定期组织技术培训，确保维修人员掌握最新的维修技术和操作规程。
2. 严格维修操作规程：制定严格的维修操作规程，确保维修人员按照规程进行操作，避免类似事故再次发生。
3. 完善管理制度：加强维修车间管理，严格执行维修人员的培训和考核制度，确保维修人员具备相应的技术水平和安全意识。
4. 增加安全检查：加强对维修过程中的安全检查，及时发现并纠正维修人员的不当操作，降低事故发生的风险。
5. 加强沟通协调：加强与客户的沟通，了解客户的需求和意见，提高服务质量，避免类似事故对客户造成影响。
6. 严肃追究责任：对此次事故负有责任的维修人员进行严肃处理，追究其责任，以警示全体员工。
车辆维修安全事故检讨书范文
尊敬的领导：您好！近日，我所在的车间发生了一起严重的车辆维修安全事故，造成了人员受伤和车辆损坏。
作为此次事故的直接责任人，我深感愧疚和自责。
在此，我向组织、领导和同事们表示诚挚的歉意，并就事故原因、责任分析及整改措施进行深刻检讨。
一、事故经过2023年4月15日，我负责对一辆故障车辆进行维修。
在维修过程中，由于操作不当，导致车辆在试车时失控，撞向了车间墙壁，造成一名维修人员受伤，车辆损坏。
二、事故原因分析1. 操作不当：在维修过程中，我未能严格按照操作规程进行操作，对车辆的安全性能检查不细致，导致试车时车辆失控。
2. 安全意识淡薄：在维修过程中，我对安全意识重视不够，存在侥幸心理，未能充分认识到操作不当可能带来的严重后果。
3. 责任心不强：在维修过程中，我未能认真履行职责，对维修质量把关不严，未能及时发现并排除安全隐患。
4. 安全培训不足：车间安全培训工作存在不足，未能使我充分掌握相关安全知识和技能。
三、责任分析1. 个人责任：作为此次事故的直接责任人，我对事故的发生负有直接责任。
2. 领导责任：车间领导在安全管理和培训方面存在不足，对事故的发生负有间接责任。
3. 车间责任：车间安全管理制度不完善，安全监管不到位，对事故的发生负有管理责任。
四、整改措施1. 提高安全意识：深刻反省事故教训，增强安全意识，时刻把安全放在首位。
2. 严格执行操作规程：在维修过程中，严格按照操作规程进行操作，确保维修质量。
3. 加强安全培训：积极参加车间组织的安全培训，提高自身安全知识和技能。
4. 完善安全管理制度：针对事故暴露出的问题，提出以下整改措施：（1）加强车间安全管理，严格执行安全操作规程；（2）加强安全检查，及时发现并排除安全隐患；（3）完善安全培训制度，提高员工安全意识和技能；（4）加强安全考核，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
五、反思与承诺此次事故让我深刻认识到安全工作的重要性。
在今后的工作中，我将认真履行职责，不断提高自身安全意识和技能，确保维修工作安全、顺利进行。
维修汽车后出现事故检讨书
尊敬的领导：您好！我于近日在负责维修车辆的过程中，由于操作失误，导致车辆在交付使用后发生了事故。
对此，我深感愧疚和懊悔，特此向您提交这份检讨书，以表达我对此次事故的深刻反思和诚挚的歉意。
一、事故经过2021年X月X日，我负责对一辆车牌号为XXX的车辆进行维修。
在维修过程中，我严格按照维修手册和操作规范进行操作，但在完成车辆的安装调试后，车辆在行驶过程中出现了异常，最终导致事故发生。
具体事故经过如下：1. 维修过程中，我更换了车辆的XXX部件，并在安装过程中注意了细节，确保了部件的牢固性。
2. 安装完成后，我对车辆进行了初步的试车，确认了车辆的基本功能正常。
3. 在将车辆交付给车主时，我向车主说明了车辆的维修情况，并告知车主在行驶过程中注意安全。
4. 车主在接车后，按照正常行驶路线驾驶车辆。
在行驶至XXX路段时，车辆突然失控，发生了碰撞事故。
二、事故原因分析通过对事故现场的勘查和调查，以及对维修过程的回顾，我认为事故发生的原因主要有以下几点：1. 维修过程中，我在安装XXX部件时，未能严格按照操作规范进行，导致部件安装不到位。
2. 在试车过程中，我未能发现车辆存在的潜在问题，未能及时排除。
3. 在交付车辆时，我未能充分告知车主车辆的维修情况和注意事项，导致车主在行驶过程中对车辆的安全性能缺乏信心。
4. 个人责任心不强，对维修工作的重视程度不够，未能及时发现和解决潜在的安全隐患。
三、反思与整改措施针对此次事故，我进行了深刻的反思，并制定了以下整改措施：1. 加强学习，提高自身业务水平。
我将认真学习维修手册和操作规范，确保在今后的工作中，能够熟练掌握各项维修技能。
2. 严格执行操作规范，确保维修质量。
在维修过程中，我将严格按照操作规范进行操作，对每一个细节都进行仔细检查，确保维修质量。
3. 提高责任心，增强安全意识。
我将时刻保持对维修工作的敬畏之心，提高责任心，增强安全意识，确保在今后的工作中，杜绝类似事故的发生。
汽车工作错误检讨书范文
尊敬的领导：您好！在此，我怀着无比懊悔和自责的心情，就近期在汽车工作中所犯的错误，向您写下这份检讨书。
这次错误不仅影响了工作效率，也给公司造成了不必要的损失。
为了表明我悔改的决心，现将错误原因、经过及整改措施如下：一、错误原因1. 对工作的重要性认识不足。
在接到汽车维修任务时，我没有充分认识到这项工作的重要性，认为只是日常的保养，没有引起足够的重视。
2. 工作责任心不强。
在维修过程中，我没有严格按照操作规程进行，对细节问题疏于检查，导致故障未能及时发现和解决。
3. 缺乏专业知识。
由于对汽车维修知识掌握不全面，导致在维修过程中出现失误，未能准确判断故障原因。
4. 工作态度不端正。
在维修过程中，我过于自信，没有认真对待每一个细节，导致错误发生。
二、错误经过1. 在接到汽车维修任务后，我并未充分了解车辆情况，只是简单地对车辆进行了外观检查。
2. 在进行维修过程中，我没有严格按照操作规程进行，对部分零件进行了不恰当的拆卸和组装，导致故障未能解决。
3. 由于对故障原因判断失误，我在维修过程中更换了错误零件，进一步加剧了车辆故障。
4. 在完成维修后，我没有进行全面的测试，导致故障未能得到彻底解决。
三、整改措施1. 提高自身专业知识。
加强学习，努力提高汽车维修技术水平，确保在今后的工作中能够准确判断故障原因。
2. 增强责任心。
在维修过程中，认真对待每一个细节，严格按照操作规程进行，确保维修质量。
3. 调整工作态度。
端正工作态度，对待每一项工作都保持高度的责任心，确保工作效率。
4. 加强与同事的沟通。
在遇到问题时，及时与同事沟通交流，共同探讨解决方案。
5. 严格执行检查制度。
在完成维修后，进行全面测试，确保车辆故障得到彻底解决。
我深知这次错误给公司和同事带来的困扰，为此我深感愧疚。
在此，我郑重承诺，将以此次错误为鉴，严格要求自己，不断提高业务水平，为公司创造更多价值。
请领导给予我改正错误的机会，我将用实际行动证明自己的决心。
汽车工作错误检讨书范文
尊敬的领导：您好！近日，在汽车维修工作中，由于我的疏忽和责任心不强，导致了一起维修失误，给客户带来了不便，同时也影响了公司的声誉。
在此，我深感愧疚，特此写下这份检讨书，以表达我对此次错误的反思和悔过。
一、错误经过2023年X月X日，我负责为客户一辆汽车进行保养维修。
在维修过程中，由于我未能严格按照维修流程操作，未能及时发现车辆存在的一个潜在问题，导致在维修后，车辆出现了异响。
客户在使用过程中发现了这一问题，与我进行了沟通。
经过检查，我发现是由于我在更换零件时，未能仔细核对零件型号，导致新换零件与原零件不匹配，从而引发了异响。
二、错误原因分析1. 工作态度不端正：我在维修过程中，未能保持严谨的工作态度，对待工作不够认真，没有充分认识到自己的责任。
2. 缺乏专业知识：由于我在日常工作中，未能及时学习和巩固专业知识，导致在维修过程中，未能准确判断车辆问题。
3. 工作流程不规范：我在维修过程中，未能严格按照维修流程操作，对车辆进行检查和保养。
4. 缺乏沟通：在维修过程中，我与客户沟通不足，未能充分了解客户需求，导致未能及时发现问题。
三、整改措施1. 严于律己，端正工作态度：我将从自身做起，树立正确的职业道德，对待工作严谨认真，时刻保持高度的责任心。
2. 加强专业知识学习：我将利用业余时间，加强专业知识的学习和巩固，提高自己的业务水平。
3. 规范工作流程：我将严格按照维修流程操作，确保维修质量。
4. 加强沟通：在维修过程中，我将加强与客户的沟通，了解客户需求，及时发现问题，避免类似事件再次发生。
四、悔过承诺1. 我将深刻反思此次错误，认真吸取教训，努力提高自己的业务水平。
2. 我将严格遵守公司规章制度，严于律己，确保不再犯类似错误。
3. 我将积极配合公司调查此事，承担相应的责任。
4. 我将以此为鉴，时刻保持清醒的头脑，认真对待每一项工作。
再次为我的错误向您和公司表示诚挚的歉意，并恳请给予我改过自新的机会。
车辆大修检讨书范文
尊敬的领导：您好！我谨以此检讨书，就近期在车辆大修工作中出现的问题进行深刻反思，并对自己的失误表示诚挚的歉意。
以下是我对此次事件的具体检讨：一、事件背景近期，我单位一辆工作车辆在行驶过程中出现故障，经初步检查，车辆需要进行大修。
为确保车辆尽快恢复正常运行，我负责组织此次大修工作。
然而，在此次大修过程中，我因工作失误，导致车辆修理进度滞后，给单位工作带来了不便。
二、问题分析1. 对车辆维修技术掌握不足。
在组织车辆大修过程中，我未能准确判断车辆故障原因，导致维修方案不科学，影响了修理进度。
2. 工作责任心不强。
在车辆大修过程中，我对维修进度和质量监管不力，未能及时发现和解决问题，导致修理进度滞后。
3. 沟通协调能力不足。
在车辆大修过程中，我与维修师傅、相关部门的沟通协调不够，未能形成合力，导致修理工作受阻。
4. 对车辆维修成本控制不严。
在车辆大修过程中，我未能严格执行成本控制措施，导致维修费用超出预算。
三、整改措施1. 提高自身业务水平。
加强对车辆维修技术的学习，提高对车辆故障的判断能力，为制定科学的维修方案提供保障。
2. 增强责任心。
在今后的工作中，我将时刻保持责任心，严格监管维修进度和质量，确保车辆尽快恢复正常运行。
3. 提升沟通协调能力。
加强与维修师傅、相关部门的沟通协调，形成合力，共同推进车辆修理工作。
4. 严格控制维修成本。
在车辆大修过程中，严格执行成本控制措施，确保维修费用控制在预算范围内。
四、总结此次车辆大修事件，让我深刻认识到自己在工作中的不足。
在今后的工作中，我将以此次事件为鉴，认真总结教训，不断提高自己的业务水平和综合素质，为单位的发展贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！检讨人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
汽修工作检讨书
尊敬的领导：您好！我是一名汽修行业的从业者，近期在工作中发现了一些问题，给公司和个人都带来了一定的困扰。
为了提高自身业务水平，确保工作质量，现就近期工作中的不足进行深刻检讨，并制定相应的改进措施。
一、检讨内容1. 业务知识掌握不足在工作中，我发现自己在某些汽车维修领域的专业知识掌握不够扎实，导致在遇到复杂故障时，不能迅速找到问题所在，影响了维修进度和客户满意度。
2. 工作态度不够端正有时在工作中，我存在拖延、马虎的现象，没有严格按照操作规程进行维修，导致维修质量不稳定，甚至出现返工的情况。
3. 团队协作意识薄弱在与同事的沟通中，我发现自己在团队协作方面存在不足，有时因个人原因导致团队工作进度受阻，影响了整个团队的工作效率。
4. 服务意识有待提高在为客户提供服务的过程中，我发现自己在沟通、解释问题等方面存在不足，有时未能站在客户的角度考虑问题，导致客户满意度不高。
二、改进措施1. 加强业务学习，提高自身专业素养针对业务知识掌握不足的问题，我将制定详细的学习计划，通过阅读专业书籍、参加培训等方式，不断提升自己的业务水平，确保能够熟练应对各种维修任务。
2. 改进工作态度，确保维修质量在今后的工作中，我将严格遵守操作规程，认真对待每一项维修任务，确保维修质量，避免出现返工现象。
3. 增强团队协作意识，提高团队效率我将主动与同事沟通交流，积极分享工作经验，共同解决工作中遇到的问题，提高团队整体效率。
4. 提高服务意识，提升客户满意度在为客户提供服务的过程中，我将注重沟通，站在客户的角度考虑问题，耐心解答客户的疑问，提高客户满意度。
三、总结总之，我在工作中还存在许多不足，但我会以此为鉴，认真反思，努力改进。
在今后的工作中，我将不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司创造更大的价值。
敬请领导批评指正！此致敬礼！汽修从业者：年月日。
修理工的自我检讨书（精选8篇）
修理工的自我检讨书修理工的自我检讨书（精选8篇）在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，为此要写检讨书来自我反省，请注意写检讨书要注意正确的格式。
快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的修理工的自我检讨书，欢迎大家分享。
修理工的自我检讨书篇1尊敬的公司领导：我于xxxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除汽车维修人员检讨书篇一：车间主任检讨书篇一：生产工作检讨书生产工作检讨书尊敬的公司领导今年的*月*日，根据公司统筹安排，我生产车间对新开发产品“海带笋片”进行投料试生产。
生产按原工艺、配方操作一切正常，当时自感生产无缺陷、漏洞。
对即将进入市场的新开发产品报有很大的信心与希望。
*月*日，当听说该产品因为产品含沙，影响咀嚼的产品质量事故时，心里当时就懵了。
新产品，第一次进入市场，出现这样的质量事故，作为一线生产管理主要负责人，我有不可推卸的主要责任。
当天我对“海带笋片”的生产工艺进行了细致的梳理、分析对各个生产环节进行了经验判断，得出以下几点形成事故的主要原因。
第一，缺乏对原材料物理特性的了解。
第二，没有针对性的对各个生产环节制定相应的操作规程。
第三，生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验。
第四，对成品存在惰性心理。
这次的产品质量事故由于我管理的原因，造成商品市场退货，给公司造成了巨大的经济损失，给该地区的销售增加了困难，同时影响了公司的品牌形象。
为维护公司形象，健全生产车间的规章制度，规范员工对产品质量的责任心，树立产品质量安全从我做起的意识，我个人决定对自己处于200元的产品质量责任罚款，望公司予以接受，择期执行。
通过这次产品质量事故，我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标，同时加大对员工进行食品质量安全教育、培训力度。
对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到“制定上墙，责任到人”，努力把产品质量、职工素质提到一个更高，更稳定的发展方向。
使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。
在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司领导看我以后的工作行动吧！此致敬礼检讨人：***20XX年9月27日篇二：化工主任检讨书检讨书尊敬的各位领导、同事们：今天，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向大家做检讨，关于20XX年3月份合成塔事故的发生，我进行了深刻的反思与剖析，因为我自己的责任心不强，工艺基础管理工作不扎实，导致出现了如此重大的事故隐患，给公司造成了恶劣的影响，为此，我感到深深的自责与懊悔。
在此，我谨做出深刻检讨，以表示我在以后工作中改过自新的决心。
一、责任心不强，基础管理思想意识差，工作作风不深入，不踏实。
作为车间工艺主任，没有严格按照公司的规章制度去执行，没有遵守操作规程等技术性纲领，没有严格要求自己，落实精细化管理；我应该深深意识自己所处岗位的作用，细心指导每个步骤的相关人员具体工作，要对每个环节都仔细分析。
因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
对此，我表示深深的痛心和自责。
二、专业水平有待提高，正是专业知识的缺乏，导致对待工作没有危机意识，如果继续这样下去，影响的不止个人，还会影响到整个集体。
影响到自己是小事，如果影响到他人，那么也损失了做人的本分了。
三、没有尊重上级，对上级所指出的批评，没有及时吸纳，在管理上造成了急坏的影响，这也说明，我对自己的工作没有足够的信心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事能够监督我。
1)加强工作责任感，全身心的投入工作，对自己所辖职务精心了解，对每个环节的运作都做好监督和管理。
2)向公司优秀的工作同事学习，树立起认真细致的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为今后的工作打牢基础。
3)落实主体责任，强化基础管理工作将是我下一步工作的核心与重中之重。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。
在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！篇三：铁路车间主任安全大反思、大检查反思材料铁路车间主任安全大反思、大检查反思材料“4.28”旅客列车特别重大事故，对我触动极大。
从事故发生的那一天起，车间、工班与个人都十分关注，到目前该事故已死亡72人。
针对本次事故，我在江岸西车间开完段视频会议后，于5月1日晚组织车间一、二工区传达了29日晚段领导和余局长讲话精神、“4.28”旅客列车特别重大事故概况。
在此关键时刻一工区还发生了一起严重违章，4月30日在横店站道岔换碴施工中，防护员韩登信私自盲目更换慢行牌。
事故发生后车间迅速组织了相关责任人进行了安全分析，全面查找车间在施工管理中存在的各种问题，特别是在施工安全中发生的事故苗头和隐患，对已发生的突出问题也全面梳理了一遍。
到目前4月30日为止，车间共发生了“两违”信息21件。
其中局发现1件，司机联控1件，段发现7件，车间发现12件。
一、查干部作风方面：1、作风虚、不务实，不上报。
从车间1～４月干部量化上看，我发现两违9件，只上报了一件，车间处理8件。
2、工作态度不实。
在贯彻上级指示精神时不彻底，制定的安全措施打折扣，审核不力，文件精神未及时传达到工区。
3、袒护和做好人的现象并存。
干部对职民工出现“两违”时制止不力。
在现场发现不安全苗头后，由于职工或民工认错态度较好，就未有追究考核。
4、重生产任务，轻劳动安全。
在安全生产工作中，思想上“安全第一、预防为主”的意念树立不强。
长期在基层工作，对安全上发生的问题看得多、见得多，久面久之，在思想上或多或少存在着蛮干心理。
在抓安全上，习惯用老套路老办法，缺乏抓长抓新的工作思路，遇到时间紧、任务重时，强调进度和质量，往往忽视安全这一关键环节。
二、查安全管理方面：1、在安全管理工作中，责任制度履行不到位。
缺乏超前意识，考虑工作不够周全细致，对施工中有可能会出现的问题和不安全因素，没有很好地去分析预想。
安全教育开展虽然多，但方法单一，没有将安全卡控到死角，有些“两违”现象非常可怕，时有冷门发生。
反映了我的安全预想意识不强，出现的“两违”中即有个人的，也有集体的。
2、考核松懈，制度形同虚设。
平常布置任务多，抓落实不够，有时对干部下工区检查的量化数量未落实的情况没能及时进行考核。
纠正职工“两违”时手段不硬，心太软，拉不下情面。
发现职工“两违”，口头上批评为主，说完了事，没有从根本上教育和帮助职工认识“两违”的危害性。
在施工现场上，只是昂一昂，吼一吼，以发脾气代替管理，以骂人代替考核，工作方法简单，遇事不够冷静。
3、政令不畅通，信息文电传达不及时。
反映了我的管理滞后，爆冷门的事时有发生，如：4月30日韩登信盲目插牌之事，就发生在段紧急视频会议的次日，这实在是不应该发生的。
三、查设备质量方面：1、车间在工作转型上，干部与职工业务素质技能较差，已不能完全适应当前线路的修理技能（如在武南消灭晃车过程中，晃车越找越多；葛店站换碴时出现了三级分；丹水池换碴时，出现了车载三级报警）。
这表明我的新思想、新观念转变太慢、新的线路维修标准没有扎根于脑海里。
2、几次消灭晃车的经历，真实反映了车间干部与职工业务素质能力，在线路与道岔维修方面，同线路车间人员相比有很大的差距。
四、下一步的整改措施：为了认真做好08年的各项施工安全工作，特别是本次“集中修”工作，从根本上扭转车间在“两违”上的不利局面，尽一切手段减少车间“两违”，确保在今后的施工中的行车与人身安全。
1、针对重点车间作业特点，提高施工负责人和工班的施工组织能力，首先从干部安全量化与作风的务实上、工班长的执行能力上抓起，施工中严已自律，不下违章令，不干违章活，以身作责保安全。
2、保障一切政令畅通，各种文电信息及时传达到生产一线的每个人，杜绝部分文电在车间或工班“睡大觉”和传达晚的现象。
3、制定行之有效的施工安全卡控措施，消灭卡控死角，从把住施工关键点，布置到位，宣传到位，落实到位几点保安全。
4、车间与工班要大力建立健全各项考核制度，要让每一位职工都熟记于心，对民工队的考核办法要让每一位民工都知道。
在施工中加强职、民工劳动纪律，该罚则罚，该奖则奖，从安全上不做老好人，不包庇、不袒护，从严考核。
5、杜绝在以后的施工作业中，片面的只追求重生产任务、重进度，而忽视安全与质量的行为，特别是在线路封锁时，一定要把好整修关，宁可延点，也不能盲目放行列车，确保行车安全。
总的来说我会认真贯彻段领导和余局长讲话精神，认真汲取“4.28”特大铁路交通事故教训，切实抓好自身作风的转变，促进各项工作的落实，认认真真、扎扎实实、为确保我段安全生产奋斗目标而不懈努力。
篇二：质量事故检讨书工程质量事故检讨书1、工程质量事故检讨书尊敬的公司领导：近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安，也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题，不管是什么原因我的工作还是有问题的，通过近段时间的反思发现自己对质量的认识还不够深。
这一次柴油机和皮带轮轴事件，可以从以下几点分析存在的问题：第一点：在采购方面，对经销商的选择虽然是统一招标的，但是对经销商的质量控制还需加大力度，并且在以后的合同中注明质量事故的处理办法，同时以后所有采购的配件都需厂家提供检验报告并且要求我公司质检严格检验。
虽然这次柴油机事件是在我任前维修的，但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查，确实存在侥幸心理，这也是对质量不负责任的表现；关于这一次事件的原因已符说明给了公司领导。
第二点：在生产方面对各个工序的质量控制不到位，虽然对每个工序都制定工序质量转移单，但是在每个工位自检的控制上根本不到位，并且为了赶工期确实存在有的工位先用配件后补单据的现象，同时在车间有的工序不按照图纸施工，根据自己的经验进行生产；虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题，这在生产上很容易出现质量故。
经过这一次事件我会严格要求车间杜绝此类事件的发生，并且会加大考核力度首先是车间的领导者(包括我在内)，对于这一次传动轴事件可以看出在使用半成品配件时，应该对半成品配件进行一次全面的检查(因为仓库里有一些配件是收购前使用的)，这在管理方面我是有责任的，上次因为丁强粉罐问题，于董事长安排对半成品仓库配件进行检查，我自己去检查的，这是不对的，应该与质检部门、技术部门联合检查，这是工作方法不对；同时我检查完没有向领导回报，这是工作程序不对。
所以从这次事件可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验，并且对成品存在惰性心理；同时要改变自己的工作方法，使之更合理更有效。
通过这次产品质量事故，我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标，同时加大对员工进行产品质量安全教育、培训力度。
对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到“制定上墙，责任到人”，努力把产品质量、职工素质提到一个更高，更稳定的发展方向。
使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。
在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司领导看我以后的工作行动吧!此致敬礼检讨人：x年x月x日2、工程质量事故检讨书尊敬的xx：大家好：今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。