保育员聘用合同
保育员聘用合同8篇
保育员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方担任保育员工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的保育工作任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事保育员工作。
2. 乙方需服从甲方的工作安排，并尽力完成各项保育工作。
3. 乙方的工作地点根据甲方的实际需要进行安排。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日的休假权利。
3. 乙方享有甲方规定的休假权利。
五、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并按照国家的有关规定进行调整。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 甲方为乙方提供必要的职业危害防护和劳动保护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规定，遵守操作规程。
七、纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德。
2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 如乙方违反甲方的规章制度或国家的法律法规，甲方有权依法处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
保育员劳动合同范本（三篇）
保育员劳动合同范本甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（保育员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（乙方住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方担任甲方保育员一职的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容和地点1.1 乙方将在甲方的托儿所从事保育员工作，具体负责托儿所内的幼儿照料、教育、保育以及相关工作。
1.2 乙方工作地点为甲方所在地托儿所，但如甲方需要乙方在其他地点工作，则甲方应提前通知乙方，并按照国家有关规定支付乙方的差旅费和住宿费。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 甲方需根据工作需要，可能会对乙方的工作时间进行临时调整，但调整不得超过法定工作时间的限制。
2.3 乙方享有每周休息一天的权益，并可按照《劳动法》的相关规定享受法定节假日和带薪年假。
2.4 乙方请假应提前向甲方请示并报批，事先取得甲方同意。
未经甲方同意擅自请假或无故旷工的，甲方有权扣除相应薪水。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资为人民币（具体数字）元/月。
3.2 乙方的工资将以每月固定形式支付到乙方指定的银行账户上，在支付过程中，如发生错误，甲方应及时纠正。
3.3 除基本工资外，乙方还享受社会保险、住房公积金等法定福利待遇，具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。
3.4 甲方有权根据乙方的工作表现适当调整乙方的工资，但应当提前通知乙方，并在调整后的工资支付时向乙方说明。
第四条劳动纪律和保密义务4.1 乙方应遵守甲方的工作规章制度，按时上下班，勤勉工作，服从甲方的管理和安排。
4.2 乙方在工作过程中所知悉的甲方的商业秘密、技术、经营数据等保密信息，应当予以保密，未经甲方书面同意，不得泄漏或私自使用。
保育员劳动合同4篇
保育员劳动合同4篇篇1保育员劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：身份证号：员工：（以下简称“乙方”）地址：联系电话：身份证号：二、合同期限1、本合同自［日期］起至［日期］止，共计［天/月/年］。
2、协商一致后，合同期限可以延长。
3、乙方有权提前一个月书面通知甲方终止合同。
三、工作地点1、乙方应在甲方事先指定的工作地点从事保育工作。
2、如需调动工作地点，须提前一个月通知乙方，经双方协商一致。
四、工作内容1、乙方应按照甲方要求，认真负责地完成所分配的工作任务。
2、乙方应遵守相关的保育规定，确保儿童的生命安全和身心健康。
五、工作时间1、乙方每个工作日工作时间为［具体时间］。
2、如有特殊情况需要加班工作，应提前向甲方汇报并取得同意。
六、薪酬福利1、乙方的月工资为［具体金额］。
2、乙方享有社会保险和其他福利待遇。
七、违约责任1、如乙方擅自离职或违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2、如甲方违约，应支付乙方相应的经济赔偿。
八、保密条款1、乙方对甲方的商业机密和个人隐私信息负有保密责任。
2、乙方不得向外透露甲方的任何商业信息。
九、其他条款1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
十、合同解释1、本合同自双方签字生效。
2、经双方协商一致的，可以对本合同进行修改和补充，修改和补充内容应以书面形式作出。
3、本合同自履行完毕之日起终止。
以上为保育员劳动合同的具体内容，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同权益。
希望双方能够遵守约定，共同创造美好的工作环境。
篇2保育员劳动合同一、甲方：（雇主单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名）；二、乙方：（雇员单位名称、地址、身份证号码）；鉴于甲方是一家拥有一定规模的幼儿园/托儿所/保育中心等单位，需要招聘一名保育员，乙方符合甲方的用人要求，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及工作时间1、乙方作为保育员，负责托管儿童的看护和照料工作，确保儿童的安全和健康；2、工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为_______至_______，中间休息1小时。
幼儿园保育员聘用合同书
的幼儿园保育员聘用合同书8篇2023最新的幼儿园保育员聘用合同书篇1甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬x 元人民币，寒暑假无工资；5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
幼儿园保育员聘用合同5篇
幼儿园保育员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作一事，达成以下协议。
为保证双方权益的合法性和严谨性，特签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任保育员工作，负责照顾幼儿的日常生活和保障幼儿的安全。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，确保每天工作时间不超过八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、工资待遇及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币XXXX元整。
甲方按照乙方的工作表现和业绩情况，可对工资进行适当调整。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方还享有法定节假日加班工资等福利待遇。
具体待遇根据甲方的规定执行。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。
2. 乙方应认真履行保育员职责，照顾好幼儿的日常生活，确保幼儿的安全。
3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动纪律，履行各自的权利和义务。
2. 乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
3. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定的条款，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
幼儿园保育员聘用合同6篇
幼儿园保育员聘用合同6篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保育员姓名）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方聘任为甲方幼儿园保育员一事达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方应认真负责地履行幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾、教育和监管幼儿的日常生活。
1.2 乙方应遵守幼儿园相关规章制度，严格按照工作要求开展工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方需按时上班，不得擅自请假或迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到同意。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资按月发放，具体数额由双方协商一致后确定。
3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体请参照《劳动法》规定。
3.3 乙方在工作期间如遇工伤或生病需请假，甲方将按照相关规定支付乙方相应的工资和医疗费用。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的与幼儿园有关的一切资料、信息及机构运营情况，均应保密，不得泄露给他人或利用于自身利益。
4.2 乙方离职后，应妥善保管与工作相关的资料和物品，不得擅自带走。
4.3 乙方违反保密条款造成损失的，应依法承担相应的法律责任。
第五条终止条款5.1 乙方在任职期间如有逃避工作、违反规定、严重失职等行为，甲方有权解除合同。
5.2 乙方离职需提前一个月书面通知甲方，如未提前通知或未完成交接工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
第六条其他约定6.1 本合同签订后即生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，如有争议最终解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方签字：第2篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（单位）：XX幼儿园乙方（个人）：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）根据相关法律法规的要求，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方申请担任幼儿园保育员的事宜达成如下协议，以明确双方权利与义务，维护双方合法权益，共同促进教育事业的发展。
保育员合同(通用5篇)
保育员合同(通用5篇)合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。
下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
保育员合同篇一甲方：乙方：根据双方意愿，甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。
2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。
3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的，甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。
4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。
乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，需赔偿损失。
5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人，甲方不再额外支付。
本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：委托代理人：x年x月x日保育员合同篇二南山幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿保育员，担任教育工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：_________________聘期从______年____月____日起至年月止。
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：_________________1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
托儿所保育员聘用合同（通用3篇）
托儿所保育员聘用合同（通用3篇）托儿所保育员聘用篇1甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币，寒暑假无工资;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行;4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
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保育员聘用合同（标准版）
The obligee in the con tract can accomplish the goal in a certa in period by
discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方：______________________
乙方：______________________
时间：______________________
编号：FS-DY-80155 保育员聘用合同（标准版）
使用备注：该资料可用于合同内的权利人通过商量，得出需要共同认可的权利和职
责，并且约定在一定周期里完成商定的目标。
文档可直接下载或修改，使用时请详I
细阅读内容。
幼儿园〔以下简称甲方〕，现聘用女士〔以下简称乙方〕为幼儿园保育员。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园行业教育、教学和保育的工作需要，双方本着平等自愿原则，协商签定本合同。
一。
聘用岗位及期限
职位：保育员
期限：自年月日至年月曰
二。
保育员职责
1：热爱幼儿，热爱本职工作，对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在本园内之健康、安全，辅导幼儿身心健康发展与尊重个体差异。
2:配合教师全面细致照顾幼儿，不得变相体罚、惩罚、责骂幼儿，坚持正面教育，尊重幼儿，积极诱导启发，培养幼儿良好思想行为习惯，使幼儿身心健康成长。
3:熟悉本班教学计划，根据教学要求协助教师组织各项活动和准备工作。
4:严格执行幼儿园安全制度和作息制度，不得擅自离开
工作岗位，配合教师认真安排好幼儿一日生活学习，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间和游戏时间。
5: 指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，培养幼儿养成良好的生活习惯，负责幼儿进餐时的清洁和收拾，根据幼儿饭量添加饭菜，进餐时不催促幼儿，保证幼儿的进餐量和进餐安全，不让幼儿抬送餐
具。
做好餐后打扫，保持课室清洁整齐。
6:每天及时统计幼儿人数，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，帮助幼儿入厕，指导帮助幼儿洗脸洗手剪指甲，午睡时要注意幼儿冷暖，如有尿床要及时清洁换衣晒被。
7: 了解幼儿体质情况，对体弱和病儿要格外照顾。
细心观察幼儿情绪、饮食、睡眠和大小便等情况，发现病情要及时报告并通知家长。
8 :幼儿起床后整理清洁好寝室，帮助幼儿大小便后整理衣服，下午整理好幼儿离园前的衣物和用品。
9 :妥善保管幼儿衣物及本班设备用品。
二。
薪金、补贴及待遇
1：乙方享有国家规定的双休日及法定节假日。
1 :乙方每月基本工资为元，另加全勤奖元，安全奖元。
3:乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如开学\ 放假〕未能全勤的，按实际上班天数发放工资。
4:甲方发放工资时间为每月10--15日。
5 :甲方为乙方支付乙方所购买的灵活就业人员社会养
老保险”一半金额，并为乙方购买商业意外保险。
四。
劳动纪律
1：甲方按照国家有关法律法规和教育部（局）文件\规
定而制定相关的规章制度，乙方必须遵守和执行国家有关法
律法规和教育部（局）文件\规定及园内相关的规章制度，
维护乙方本人和甲方的声誉。
2:甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚，对乙
方在工作中确有成绩的，将予以奖励。
2 :有以下情形之一的为严重违反劳动纪律
①：因乙方责任心不强或缺乏必要的安全保健意识而造
成甲方经济损失或给幼儿造成伤害的。
②：违反工作纪律及规章制度，给甲方造成经济损失的。
五：劳动合同的解除、续订和终止
:聘用期间内如乙方触犯法律被追究刑事责任的，本合同将自行终止。
:聘用期间内如乙方擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，或无故旷工三天及以上的，则视为违约行为，合同自行终止。
合同自行终止的，甲方不支付当月薪金及补贴。
3：聘用期间内，如乙方有严重违反劳动纪律，或在家长
中反响不良，或教育教学质量严重下滑的情况，甲方有权提前一月通知解聘乙方。
4:因行业特殊性，乙方不得在聘用期间中途提出解除合
同，如要提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
5:劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化（如拆迁或其他情况），致使原合同无法履行，经双方协商，可以解除劳动合同。
6 :劳动合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
7:为提升乙方的专业技能水平，甲方可能会根据实际情况出资派乙方参加各种进修、培训和学习，进修培训学习结束
后，乙方未满甲方要求的工作年限而辞职的，须全额退还报
销的学习培训费和差旅住宿费等费用。
六：其他
:合同如有未尽事宜，按国家有关法律法规及幼儿园规章制度执行。
:甲乙双方在履行合同过程中发生争议，意见不能达成
一致时，应首先通过协商解决，如无法解决，可请上级主管
部门协调解决。
3：本合同一式两份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效。
甲方：（盖章）
法人代表：（签字）乙方：（签字）
身份证号：身份证号：
手机号：手机号：
年月曰年月曰
Foonshion。