新生儿科护士岗位职责和工作标准
新生儿科护士岗位职责和工作标准
千里之行，始于足下。
新生儿科护士岗位职责和工作标准新生儿科护士是指负责照顾和护理新生儿的专门护理人员。
他们在医院的新生儿科部门工作，为新生儿提供全面的护理和医疗服务。
以下是新生儿科护士的职责和工作标准的详细描述：1. 监测和评估新生儿的生命体征：新生儿的生命体征包括心率、呼吸、体温和血压等，新生儿科护士需要经常监测这些指标，并记录和评估新生儿的健康状况。
2. 提供新生儿的基本护理：新生儿科护士需要确保新生儿的基本生活需求得到满足，包括喂养、清洁、换尿布等。
3. 协助医生进行新生儿的医疗操作：新生儿可能需要接受一些特殊的医疗操作，如静脉输入、氧气治疗等。
新生儿科护士需要协助医生进行这些操作，并确保操作过程安全。
4. 指导和支持新生儿家属：新生儿科护士需要与新生儿家属沟通，提供适当的指导和支持，帮助他们了解如何正确照顾和护理新生儿。
5. 协助医生进行新生儿的筛查和评估：新生儿科护士需要协助医生进行新生儿的筛查和评估，包括听力筛查、先天性心脏病筛查等。
6. 管理并维护新生儿的医疗设备和仪器：新生儿科护士需要负责管理和维护新生儿的医疗设备和仪器，确保其正常运行和安全使用。
7. 参与新生儿科团队的培训和教育活动：新生儿科护士需要参与新生儿科团队的培训和教育活动，不断提升自己的专业知识和技能。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
8. 遵守医院的相关规章制度和操作流程：新生儿科护士需要遵守医院的相关规章制度和操作流程，确保工作的安全和有效。
9. 积极参与质量控制和质量改进活动：新生儿科护士需要积极参与质量控制和质量改进活动，为提高护理质量和患者满意度做出贡献。
以上描述的是新生儿科护士的一般职责和工作标准，具体的职责和工作标准可能会因各个医院的具体情况而有所不同。
但总体来说，新生儿科护士需要具备良好的专业知识和技能，并能够有效地照顾和护理新生儿，为他们提供安全和有效的医疗服务。
儿科护士工作制度
儿科护士工作制度一、总则1.1 儿科护士工作制度是为了规范儿科护士的工作行为，保障患儿安全，提高护理质量，依据《护士条例》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规制定的。
1.2 儿科护士应遵守国家法律法规，遵守医院规章制度，恪守职业道德，尊重患儿及家长的权益。
二、岗位职责2.1 儿科护士应全面了解患儿病情，按照医嘱准确执行护理措施，确保患儿安全。
2.2 儿科护士应负责患儿的日常生活照顾，包括饮食、卫生、休息等，维护病房环境整洁、安静、舒适。
2.3 儿科护士应做好患儿及家长的沟通工作，解释病情、治疗方案及护理措施，取得家长的理解和配合。
2.4 儿科护士应参与患儿的抢救工作，熟练掌握急救技能，配合医生完成急救措施。
2.5 儿科护士应定期进行护理质量评估，发现问题及时报告并处理。
2.6 儿科护士应参加业务学习，提高护理专业知识和技能。
三、护理操作规范3.1 儿科护士在进行护理操作前，应认真评估患儿病情，了解患儿需求，准备好所需物品。
3.2 儿科护士应遵循无菌操作原则，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
3.3 儿科护士在进行侵入性操作时，应向患儿及家长解释操作目的、过程及可能出现的风险，取得患儿及家长的同意。
3.4 儿科护士应熟练掌握各项护理操作技术，动作轻柔，确保患儿舒适。
3.5 儿科护士应观察患儿反应，如出现异常情况，应立即停止操作，报告医生处理。
四、护理文书4.1 儿科护士应认真记录患儿病情变化、护理措施及效果，及时、准确、完整地填写护理文书。
4.2 儿科护士应按时完成患儿病历的整理、归档工作，确保病历资料的完整性。
4.3 儿科护士应参与护理病例讨论，分享护理经验，提高护理水平。
五、患儿及家长沟通5.1 儿科护士应主动与患儿及家长沟通，了解患儿需求，尊重家长意愿，取得家长信任。
5.2 儿科护士应使用简洁、明了的语言，向患儿及家长解释病情、治疗方案及护理措施，提高家长对治疗的信心。
5.3 儿科护士应关注患儿心理变化，提供心理支持，帮助患儿及家长应对疾病带来的困扰。
儿科护士岗位职责(6篇)
儿科护士岗位职责（6篇）儿科护士岗位职责（精选6篇）儿科护士岗位职责篇11、第一学历为正规医学院本科以上学历；具有副高以上职称；具有执业医师资格证书；2、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队管理及协作精神，有责任心和亲和力；形象气质好，有良好的沟通能力和技巧；待人和善，有耐心，身体健康，精力充沛。
儿科护士岗位职责篇21、完成对儿科病房患者的接待，面对面进行用药和疾病咨询;2、完成患者注射用药指导，以及健康指导;3、完成患者相关信息的收集和准确录入;4、完成医院规定的病房查房次数;5、协助医生及病房医生完成相关工作。
儿科护士岗位职责篇31、临床医学或儿科学专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册;2、 8年以上工作经验,具有三级医院儿科或新生儿科相关岗位经历者优先;3、具有良好的儿科或新生儿科学术功底,熟悉儿科/新生儿科工作流程,具有熟练的新生儿抢救、心肺复苏、气管插管、呼吸机使用实际操作经验,熟悉儿科常见疾病的诊治;4、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
儿科护士岗位职责篇41、医疗、护理专业，大专以上学历，具有护士执业资格证书;2、具有2年以上儿科护理工作经验，熟悉各种护理操作;3、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
儿科护士岗位职责篇5第1条、护士长应遵纪守法，严格按医院规定办事:(一)在岗在位，上午未经护理部批准，不得擅自离开病区。
(二)外出学习、休假严格执行医院相关审批程序，安排好科室工作，指定临时负责人，报告护理部。
(三)按时参加各级会议，做好记录并及时传达。
新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士是负责照顾新生儿健康和发展的专业护士。
他们的职责包括但不限于以下几点：
1. 监测新生儿的生命体征，包括呼吸频率、心跳、体温等，以确保他们的健康状况稳定。
2. 进行新生儿的体格检查，包括测量身高、体重、头围等，以了解他们的健康状况。
3. 管理新生儿的喂养，包括通过乳母或奶瓶喂食，监测他们的饮食摄入和营养状况。
4. 协助医生进行各种新生儿疾病和疾病的治疗，如黄疸、呼吸窘迫综合征等。
5. 提供新生儿的基本护理，包括换尿布、洗澡、拍嗝等。
6. 给予新生儿家属必要的教育和支持，包括关于婴儿健康和发育的建议和指导。
7. 协助医生进行新生儿的各项检查和治疗，如输液、采血、给药等。
8. 监测新生儿出生后的适应过程，包括呼吸、消化、排泄等功能的正常发展。
9. 跟踪新生儿的生长和发育情况，及时发现和处理可能的异常状况。
10. 协助医疗团队为新生儿提供综合护理，确保他们的安全和舒适。
总的来说，新生儿科护士是为新生儿提供全面护理和支持的专业人员。
他们与家庭成员和医疗团队密切合作，确保新生儿得到最佳的护理和治疗。
新生儿科护理规章制度
新生儿科护理规章制度第一章总则第一条为规范新生儿科护理工作，提高新生儿生存率和健康水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于新生儿科护理工作，包括对新生儿的护理、监测、用药、喂养等内容。
第三条新生儿科护理工作应遵循“以患者为中心，以安全为首要”的原则，保障新生儿的权益和健康。
第四条新生儿科护理工作应按照医疗质量管理体系的要求，定期进行评估和改进，确保护理质量。
第五条护理人员应具备相关专业知识和技能，经过专业培训并取得相关资格证书方可从事新生儿科护理工作。
第二章护理原则第六条护理人员在进行新生儿科护理工作时，应遵循以下原则：（一）尊重患者，关心患者的感受和需求，提供人性化的护理服务；（二）严格遵守医嘱，科学实施护理措施，确保患者的安全和健康；（三）密切监测患者的病情变化，及时发现并处理异常情况；（四）保持护理记录的完整性和准确性，及时汇报患者病情和护理效果；（五）积极开展健康教育工作，帮助患者和家属正确理解病情和治疗方案；（六）遵守护理伦理规范，维护职业操守，保护患者的隐私和机密。
第七条护理人员在进行新生儿科护理工作时，应注意以下事项：（一）新生儿对外界刺激的适应能力较弱，应保持室内环境安静、温暖；（二）严格遵守消毒措施，保持患者周围的清洁卫生；（三）对于早产儿、低体重儿等特殊患者，应加强监测和护理，提高护理质量；（四）建立良好的工作纪律，保持团队合作，共同为患者提供优质的护理服务。
第三章护理流程第八条新生儿科护理工作应按照以下流程进行：（一）接诊：接诊新生儿后，需进行初步评估，了解病史和症状，制定护理方案；（二）监测：监测新生儿的生命体征，包括体温、呼吸、心率等指标，随时关注病情变化；（三）护理：根据患者的具体情况进行护理，包括清洁护理、营养支持、药物治疗等；（四）观察：观察患者的反应和效果，及时调整护理措施；（五）汇报：及时向医生汇报患者病情和护理效果，共同商讨治疗方案；（六）教育：向患者和家属进行健康教育，提高自我管理能力，预防疾病的发生。
新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士岗位职责
一、严格执行各项规章制度,掌握新生儿常用护理技术及危重新生儿抢救配合技术，做好新生儿监护。
二、随同医生查房，及时了解患儿的治疗、护理重点及需要解决的问题。
三、掌握患儿病情，做到〃十知道〃，包括患儿床号、姓名、诊断、治疗、病情动态、护理、饮食、置管情况、异常检查、心理状况等。
四、正确执行医嘱，特殊药物剂量、浓度精确计算，必须经两人核对无误方可执行。
五、熟练掌握各种仪器的使用、保养方法。
定期检查仪器性能，抢救药品、物品及时补充，随时处于备用状态。
六、密切观察病情变化，详细记录，发现异常及时报告医生，并遵医嘱及时妥善处理,认真完成各项抢救护理工作。
七、协助医生进行各种诊疗工作，负责各种标本的采集并及时送检。
八、做好家长安慰工作，及时向家长讲解新生儿治疗护理情况，取得家长合作。
九、严格执行医院感染控制制度，落实消毒隔离制度，对病室空气及物表进行清洁消毒，每月进行空气细菌培养并记录，保证新生儿安全。
十、贯彻执行母乳喂养规定，积极促进住院新生儿的母
乳喂养和袋鼠式护理。
十一、保持病室安静、整洁，物品定位放置，用后及时清洗、消毒备用。
十二、积极参加业务学习、护理查房、技术培训和病例讨论，不断提高专业技术水平。
十三、遵守医院医德医风相关制度和要求；认真履行医学道德规范，救死扶伤，文明礼貌服务，尊重病人，廉洁奉公。
新生儿科护理各班次岗位职责
新生儿科各班次岗位职责
新生儿病室护士长职责
一、在护理部领导和科主任的业务指导下工作。根据护理部工作计划，制定本病 区具体工作计划，并付诸实施。定期做好总结，取得经验，推动工作。 二、负责本病区护理人员的分工和排班工作，做到护士分层，病人分级，合理安 排人力，实行弹性排班制。 三、全面熟悉病人情况，组织、指导并参与危重病人的抢救及护理管理工作。指 导护士按护理程序评估病人，制定、落实护理计划，按照质量标准评价病人护理 效果。 四、随同科主任和主治医师查房，参加疑难和死亡病例的讨论等。 五、每周检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规 章和技术规程。组织差错事故分析，制定并落实预防措施。 六、每月组织病区护理查房，积极开展新业务、新技术及护理科研。 七、组织护理人员业务学习和技术训练，每季度对护士进行考试、考核，提高护 士专业理论水平和技能。 八、负责本病区护理人员的思想工作，使他们热爱护理管理工作，加强责任心， 改善服务态度，全心全意为患者服务。 九、清点和领取本科室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。指 定专人负责保管、保养和定期检查，遇有损坏或损失应查明原因，并提出处理意 见。 十、督促检查病区保洁员的工作质量，搞好病区清洁卫生。 十一、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
责2责3护士职责
儿科护师工作制度
儿科护师工作制度一、总则为确保儿科护理工作的正常运行，提高护理质量，保障患儿及家属的权益，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
本制度适用于儿科护师在日常工作中的行为规范、工作职责、工作流程等方面。
二、工作职责1. 严格执行各项护理规章制度，认真履行护理工作职责，保证护理安全。
2. 全面了解患儿病情，参与制定护理计划，并根据患儿病情变化及时调整。
3. 准确执行医嘱，做好护理记录，确保药物、治疗、护理措施的正确实施。
4. 注重患儿及家属的心理护理，提供优质护理服务，提高患儿及家属满意度。
5. 参加护理查房、病例讨论，不断提高护理业务水平。
6. 协助医生进行急危重症患儿的抢救工作，确保患儿安全。
7. 参与科室护理培训、教学、科研工作，促进护理学科发展。
三、工作流程1. 接班：提前15分钟到达工作岗位，认真查看交班报告，了解患儿病情，做好接班准备。
2. 查房：参加医生查房，了解患儿病情变化，根据医生查房意见调整护理措施。
3. 护理评估：全面评估患儿生理、心理、社会等方面的情况，制定个性化护理计划。
4. 执行医嘱：准确无误地执行医嘱，注意观察患儿病情变化，及时报告医生。
5. 护理记录：认真记录护理过程，包括病情变化、护理措施、药物治疗效果等。
6. 健康教育：向患儿及家属提供疾病相关知识，指导家属进行家庭护理。
7. 下班：做好交班工作，确保班次交接顺利，巡视病房，发现问题及时处理。
四、行为规范1. 尊重患儿及家属，关爱生命，严谨作风，诚实守信。
2. 严格遵守职业道德，不泄露患儿及家属隐私。
3. 着装整洁，举止文明，礼貌待人，热情服务。
4. 严格遵守护理操作规程，确保护理安全。
5. 积极参加业务培训，提高自身业务水平。
6. 团结协作，相互支持，共同提高护理质量。
五、考核与奖惩1. 每月对儿科护师进行工作质量、服务态度、业务水平等方面的考核。
2. 对考核合格的护师给予奖励，对考核不合格的护师给予警告或处罚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新生儿科护士岗位职责和工作标准
新生儿科责任护士岗位职责
1.在护士长及上级护士指导下进行工作。
2.严格遵守各项护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，
准确、及时完成各项护理工作任务，防止缺陷事故发生。
3.根据科室分工，全面执行整体护理，全面落实所管新生儿的病
情观察、治疗、护理和护理文书记录工作。
掌握新生儿常见护理技术及危重新生儿抢救配合技术，做好新生儿监护，密切观察病情变化，发现异常及时报告上级护士和医生，并及时妥善处理。
4.严格执行医院感染控制制度，落实新生儿安全防护措施，保证
新生儿安全。
5.贯彻执行医院母乳喂养规定，积极促进住院新生儿的母乳喂养
和袋鼠护理工作。
6.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管
工作。
7.参加护理查房和病历讨论。
8.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术
水平。
9.指导助理护士、实习同学和护工的工作。
10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为
病人服务。
新生儿科责任护士工作标准
1.服从护士长及上级护士的领导。
2.各项护理任务按时完成，医嘱执行准确、及时，无护理不良事
件发生，各项护理制度和技术操作规程按要求执行。
3.新生儿的抢救、病情观察、治疗和护理及时有效，异常情况观
察密切，发现、报告、处理及时。
整体护理落实到位，患儿安全。
4.医院感染控制制度落实到位，新生儿安全防护措施执行到位，
患儿安全。
5.医院母乳喂养规定按要求执行，住院新生儿的母乳喂养逐步提
高，袋鼠护理工作有效推行。
6.危重患者抢救及时有效，抢救物品、药品无过期，数量充分，
处于完好备用状态。
7.护理查房和病例讨论要体现专科能力。
8.业务学习、技术培训和专题讨论体现临床思维能力。
9.助理护士、实习同学和护工的带教工作按计划完成。
10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科责任护士组长岗位职责
1.同新生儿科责任护士职责。
2.带领本组护理人员，维护团队精神，建立团队间有效的沟通。
3.带领本组责任护士对所管床位患者进行临床护理评估，运用整
体护理程序开展工作，掌握本组患者情况，检查指导基础护理、治疗措施、健康教育落实情况，发现问题，立即查找原因，提出改进措施，做好持续改进。
指导并参与本组危重、技术难度大或护理风险高的患者的抢救和护理工作。
4.参与本组医生查房，负责全面协调本组治疗及护理工作的开
展，确保及时、有效。
5.负责本组护士的操作及业务培训及考核；负责低年资护士的培
养及指导；负责护理教学，对实习生、进修护士进行带教。
6.协助护士长和上级护士制定本专业开展的新业务、新技术护理
操作和操作规程。
7.协助护士长做好病房护理质量控制和改进工作。
8.指导并督查本组护士及助理护士工作执行完成情况。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为
病人服务。
新生儿科责任护士组长岗位标准
1.同新生儿科责任护士岗位标准。
2.本组护理人员团结协作，沟通到位。
3.所管床位患者临床护理评估准确，基本情况熟悉，基础护理、
治疗措施、健康教育落实到位，工作质量持续改进，危重、技术难度大或护理风险高的患者的抢救和护理执行及时、有效，患儿安全。
4.本组治疗及护理及时、有效完成，医护工作小组模式全面开
展。
5.本组护士理论操作考核合格。
在职专科、助理护士、实习护
士、进修护士的带教和培训按计划完成。
6.护士长和上级护士对协助本专业开展的新业务新技术、制定护
理常规和护理规程满意。
7.护士长对协助病房护理质量控制和改进工作满意。
8.本组护士及助理护士的工作按时完成。
9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科办公室护士岗位职责
1.在护士长和上级护士指导下进行工作。
2.参加晨会交接班、核对日报表、更改科室患儿信息一览表。
3.及时接听电话，保持办公室整洁。
4.按照工作标准及时有效的处理医嘱，并打印各类执行单，每日
进行医嘱总查对。
接新病人。
5.打印出院病历、对在架和出院病历进行质量控制，负责出院病
历排序。
6.书写交班报告。
7.协助护士长做好病房管理，护士长不在时，代为处理临时紧急
的工作。
8.掌握本科新技术、新业务，了解本专科发展动态。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为。