校长沙龙
采访校长的教育活动纪实:新教育校长沙龙

采访校长的教育活动纪实:新教育校长沙龙编者按:这是一篇《新教育校长沙龙》的文字记录,校长向大家述说自己的教育情况与感悟,下面我们来看看吧!主持人:宋英丽校长:马梦莹黄帅赵美安袁拥军彭继胜魏世伟缑元政谢伟彪主持人:尊敬的各位领导,亲爱的新教育同仁,大家下午好!有这样一所学校,他可以容纳任何一个孩子;有这样一间教室,它可以在任何一个地方,只要有那样一位教师,有新教育这样一种课程,它就具备了承载生命的力量和包容个性的宽广。
因为新教育,生命里充满了奇迹;因为新教育,世界变得温润而美丽;因为新教育,我们相聚在美丽的英民中学,共话新教育,共话幸福完整的教育生活。
根据2017年教体局工作安排,教研室对全县所有新教育实验学校进行了观摩巡查。
本次观摩巡查共分了八个小组,采取多种形式全面了解了各学校开展新教育的情况。
今天呢,我们特别荣幸邀请到了在此次活动中表现突出的八位学校的校长,他们分别是:滑县四间房乡第一完全小学的袁拥军校长;滑县产业集聚区英民中学马梦莹校长;滑县产业集聚区英民小学的缑元政校长;滑县上官镇上官小学的谢伟彪校长;滑县赵营乡赵营小学的赵美安校长;滑县四间房乡第一初级中学魏世伟校长;滑县万古镇中心小学的彭继胜校长;滑县半坡店乡南街小学的黄帅校长。
各位好,来,请坐!可以说,同新教育相遇到现在,我们努力践行着新教育的晨诵、午读、暮省,与孩子们一起穿越春夏,在每一间教室里进行着静悄悄的革命。
主持人:我们用诗歌开启黎明,在诗歌中师生变得优雅、纯净。
可以说,在营造书香校园这一行动中,很多学校都在做,也做得非常好。
我特别想问一下南街小学的黄校长,你们学校的新教育做得那么好,尤其是师生共写随笔和教师的专业成长方面很有自己的特色,您能不能跟我们详细谈一谈学校的具体推进措施?黄帅校长:我觉得在培养孩子读书方面,我们都在努力而且已经取得了很大的成效。
新教育提倡我们共读共写共同成长,我们可以把他变成这样一个公式:专业阅读+专业写作=专业成长。
沙龙活动开场致辞

沙龙活动开场致辞在平时的学习、工作或生活中,大家一定都接触过致辞吧,致辞具有语言准确、形象生动的特点。
致辞的类型有很多,你都知道吗?下面是店铺为大家收集的沙龙活动开场致辞,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
沙龙活动开场致辞篇1尊敬的各位领导、各位老师:大家下午好!首先,还是要感谢共同体的各位领导给我们提供这次相互学习交流的机会。
对我而言,与其向“读书沙龙”要求中提到的介绍自己的读书经验或心得感悟,远不如说是向大家学习和借鉴科学有序的读书经验和方法更恰当。
当看到群里的“读书沙龙”的通知时,首先的反应就是“读书沙龙“,应该是一次在读书方面有很深造诣和资质的教师参与的交流活动,所以没敢报名,后来,也是听了我们校长所说的,对于在读书方面,资质尚浅的老师来说,也许是一个很好的学习机会后,才决定参加的,今天来的主要的目的就是学习,学习各位好的读书心得,学习大家有实效的读书安排和读书类别。
今天,我就谈谈自己参加共同体前后,自己在读书方面的一点变化吧!谈及读书,说来惭愧,曾经酷爱读书,但工作几年后,因为诸如工作忙孩子忙等种种看是最可以为自己开拓的理由,而没有坚持,尤其是在有了孩子后,书依然在读,但内容却完全演变成了陪孩子读绘本和儿童类的书籍,专业性、助推成长类的书籍读的真是屈指可数。
在20xx和20xx新旧交替的最后时段,我还在自己的空间日志中还写到:20xx年,我也有遗憾,遗憾自己没有实现自己每周每月的读书计划,更遗憾今年的读书计划连五分之一都没有完成。
这就是春节前,我一直的读书现状。
但在参加共同体以后,群中老师的读书事迹,给予我深深的震撼,孔令强老师、刘建老师、刘芬老师,王富梅老师等等,她们读书的数量、质量以及对所读书籍的心得体会,个人成长展现,都让我感到自己不足和差距,“别人都在进步,而你的原地踏步就是一种退步”,应该是对我当时感触的最好表达。
于是,春节前,基于大家的引领和启发,很有热情的去书店买了尹建莉《好妈妈胜过好老师》《最美的教育最简单》两本书,寒假读了《好妈妈胜过好老师》的大部分,而后看到群中老师们的读后感和交流,《窗边的小豆豆》,又激起我极大的好奇和要读的欲望,看过以后,的确不错。
让文化建设回归育人本质——名优校长沙龙暨书香学校主题研讨活动

神 文化 , 具体表 现为办学 目标 、 校训 、 校风 、 教风 、 学 面要求“ 培养德 、 智、 体、 美、 劳全面发展的人” 。那 么 文化 的终极 目标是 什么呢?这两天大家都看 了很 多 风等 ,并将 它与 学校 的硬件建设 和环 境美 化结合 , 外显出来 ;第二步 主要是大力推进与精神文 化相适 的学校 , 相信都能 够悟出来 , 应该是 “ 爱” 和“ 善” 。金 应 的制 度文化建 设 ,并 通过 丰富多 彩 的行 为文化 , 丹实验学校站在 文化 终极 目标 的基础上提 出了核心 如读 书活 动 、 “ 三节 ” 、 “ 四礼 ” 活动 、 环 保 活动 等 , 加 理念“ 上善若水 ” 。 教育的终极 目标是什么? 我 比较赞 上校本 课 程 的开发 , 编印校 报 、 校刊 , 编 写校 歌 , 在 同陶行知的“ 千教万教教人求真 , 千学万学学做真人 ” 。 课 堂教学 中渗 透 ,突显文化特色 ;第工作 。 过外 显 文化 的积 极 影 响 ,通 过制 度 文化 的有效 制 学校到底 要培养什么样 的人 , 怎么培养这样 的人?我
白了 自己肩上担负的责任。所有 的教师都心甘情愿 , 办和校 歌的编写 、 校本 课程 的开发 与实践 , 孩子们都 非常愉悦 。 不求 报酬 ,谁 都愿意做最好 的 自己 ,教 师 的生 活态 非常高兴 , 度、 价 值观念悄 悄地发生 了变化 , 促进 了薄弱 学校的 快速发展 。用文化 引领薄弱学校快速发展 , 薄弱学校
放心走 的路 。 三、 教师快速成长 。 学生快乐发展
要想教 师快速成长 、 学生快乐发展 , 有 三个要 素
一
走特 色发展之路 , 使学校快 速发展 , 是 一条可 以大胆 是很重要的 。
老师们在参观学校 的文化墙
校长跟岗方案

1.校本培训沙龙系列介绍(13:00二楼党员学习室)负责人:师生发展中心杨国燕副主任
2.广域选择课程及个性课程观摩(14:30各教室)负责人:师生发展中心阮敏主任
周三
1.核心领域课程听课负责人:阮敏
2.选课走班背景下的党建、工会工作介绍(10:30二楼党员学习室)负责人:陈立英书记、校长
1.学习小结交流与反馈各跟岗校长
2.德育展示课:导师集体约谈课或者校本培训观摩(16:00六楼阶梯教室)
交流地点:行政楼二楼会议室休息办公室:二楼党员学习室
中餐时间:11:30~12:00负责人:柳燕华
校长跟岗接待方案
上午
下午
周一
1.参与升旗仪式(7:30操场)负责人:顾佳锋
2.参与学校特色活动——学生展示(7:35操场)负责人:顾佳锋
3.欢迎仪式(8:10二楼会议室)负责人:胡煜
4.杭六中基本校情与课改经验介绍(8:30二楼会议室)陈立英校长
5.参加行政例会观摩(10:00二楼会议室)负责人:胡煜
2.大课间管理观摩(9:30操场)
参与文科教研活动(13:30各学科研究室)负责人:教研组长
周四
1.核心领域课程听课负责人:阮敏
2. .名师工作坊经验介绍(14:00二楼党员学习室)负责人:美术名师工作坊坊主毛玉河
参与理科教研活动(13:30各慧农场和科学六位一体空间介绍(8:30二楼党员学习室)负责人:张建龙
1.初中深化课程改革的六中样式——课程架构与实施(13:00二楼党员学习室)负责人:师生发展中心阮敏主任
2.广域选择课程及个性课程观摩(15:00各教室)负责人:师生发展中心阮敏主任
学校特色与特色学校

学校特色与特色学校编者按:当前,基础教育从整体上进入了内涵发展的新阶段。
更加注重质量,更加注重内涵发展将成为义务教育的主旋律。
这就要求每一所学校都必须思考:如何促进学校的优质发展和持续发展?改变“千校一面”,突出选择性,实施多样化、个性化的办学,让每一所学校都好,但每一所学校都“不同”!不少的教育人开始了在这一层面上的思考与实践。
于是,“特色学校建设”的命题应运而生。
基于此,本期“校长沙龙”,我们将“特色学校建设”作为主题,邀请来自湖南省长沙市岳麓区的校长们展开了热烈的交流与讨论。
活动由长沙市岳麓区教师进修学校向阳老师主持,参加的校长分别是:德润园小学李晖;博才卓越小学谢奇华;裕湘小学陈雷;望月湖二小陈慧;?煌迓沸⊙С路迹幌碳魏?小学张懿;阳明小学杨登;清水塘中学朱国新。
主持人(向阳):各位校长,交流思想、碰撞智慧,是我们“校长沙龙”的宗旨和追求。
今天,咱们的主题是特色学校建设。
在座的各位都是在这一方面有一定独立思考的校长,且各位所在的学校都是在岳麓区被认定为有一定特色的学校。
对于这样一个话题,相信大家都有话说。
那么,就请敞开心扉,各抒己见吧。
特色学校建设是实现学校内涵发展的有效途径陈雷:我先来说说。
时下,“特色”一词使用频率颇高,学校争创特色学校,老师争做特色教师,“一校一特”“以特立校”等口号频频。
许多家长在为孩子择校时,往往也会以该校有何特色作为重要考察指标之一,甚至,许多家长还会因此为孩子选择就读学校。
为什么要创特色学校?特色学校的创建是否能有效促进学校发展?这是我一直以来关心和思考的问题。
陈芳:我认为,创建特色学校是一条促进教育均衡发展的有效途径。
每位家长都希望自己的孩子享受优质的教育,而学校与学校之间的差异又不容忽视,于是乎,大伙儿托关系找后门扎堆地往名校挤,形成了新的教育不公。
如果我们办好每一所学校,使每一所学校各有特色,这样家长不再对一两所、或几所学校趋之若鹜,从而形成一种动态的、弹性的特色,满足不同家长的不同需求,满足培养多元化人才的需要,满足教育发展的需要。
幼儿园家长教育沙龙活动总结

幼儿园家长教育沙龙活动总结一、活动背景为了更好地开展幼儿园家长教育工作,提高家长的教育意识和育儿能力,特别举办了幼儿园家长教育沙龙活动。
此次活动旨在促进家校沟通,提升家长的教育素养,增进家庭和睦,形成家校共同育人格局。
二、活动内容本次活动共分为三个部分:1. “家长与幼儿教育”专题讲座幼儿园校长就家长育儿教育的一些常见问题进行了精彩的讲解,如家长如何与孩子沟通、家长如何与幼儿园搭建起良好的家园合作关系等,让家长们有了更深入的认识和理解。
2. 分组研讨教育沙龙活动的另一项内容就是分组研讨。
参与者被分成几组,就各自感兴趣的育儿问题进行研讨和交流,分享育儿心得和经验,并提出自己的疑惑,让更多有经验的家长进行解惑和分享。
3. 亲子游戏为了活跃气氛,增进亲子感情,增强家长参与意识,我们在活动尾声组织了家长和孩子一起参与的亲子游戏环节。
通过游戏,家长和孩子们更加亲密,感情更加融洽,活动也因此圆满结束。
三、活动反响本次活动得到了家长和学校老师的高度评价。
家长们表示,通过此次活动可以更好地了解幼儿园的教育理念和教育管理情况,并能够借此机会结交更多的优秀家长。
同时,他们也表示希望有更多的类似活动,希望幼儿园能够开展更多互动、创新、实效的家长教育活动。
学校老师也认为这个活动非常成功。
活动达成了预期的目标,家长参与度高、积极性高、热情高,整个活动过程中没有出现任何纠纷和不愉快情况,教师和家长都非常开心。
四、活动经验教育沙龙活动是幼儿园家长教育的一种新形式,具有非常多的优势。
在这种活动的组织过程中,幼儿园可以结合自身的实际情况,根据家长需求和兴趣选题,制定有关活动策划与方案。
具体的经验和教训如下:1. 安排时间一定要确定好活动的时间,特别是具体的开始和结束时间。
要让所有参加者提前知道,以便做好准备。
2. 掌握好主题主题要紧贴幼儿园教育实际,备选内容科学、合理,有针对性。
这和主题的安排密切相关。
3. 细致翔实的宣传要制定详细、全面的宣传方案,宣传场所、范围、方式都要考虑周到。
校长沙龙

若羌:举办迎新春“校长沙龙”活动若羌台:曹玥王吉报道【导语】12月27日,我县在河北幼儿园举行迎新春“校长沙龙”活动,以“畅谈若羌幼教,携手共谋教育强县发展”为主题,共话新年新思考,畅谈感悟体会,县四套班子领导和来自教科局、全县各中小学、幼儿园管理人员和骨干教师参加了沙龙活动。
【正文】活动中,回顾总结了半年校长沙龙的开办情况,与会人员就目前如何进一步深化教育改革和学校管理创新先后进行了交流发言,大家均结合自身工作经历、角色转换、分管工作,以及在新课程改革背景下教育教学管理应对等方面畅谈个人职业发展规划及幼教发展现状及目标,分享自己的管理经验与感悟。
【正文】县委书记党峰在校长沙龙活动中要求,沙龙要突出针对性,面对新挑战新问题,要不断调整,紧紧围绕一个突出问题,开展分析、研究、讨论,寻求解决问题的途径和办法;发现问题,解决问题,沙龙要体现互动性,沙龙的本质是交流、互动和合作,必须营造出百家争鸣的氛围,打破常规,转变观念,积极发挥各个校园的文化特色,发挥好交流互动的增值功能,推进我县教育改革和学校管理的创新;沙龙要注重实践性,要有思想有爱心的开展工作,以中学带动小学带动幼儿教育,以点带面,各取所长,加速推进。
见行动、看实践、求创新,在办学实践理念上要有新的建树、新的进步,为美好若羌添砖加瓦。
【正文】据了解,今年9月13日我县启动了“校长沙龙活动”,每两个星期举办一次,目前为止,校长沙龙已经成功举办了五期,借助校长沙龙这一平台,汇集校长、中层干部、骨干教师们的治学智慧和管理经验,教育工作者们共同进步、共同提高,促进若羌教育实现新跨越。
【同期】若羌县中学校长栾雪辉男汉语通过校长沙龙平台我们若羌教育工作者在这个平台上交流办学思想分享成功经验共同探讨困惑和问题是一个非常好的一个平台对我们来说收获也是非常的大预祝我们的校长沙龙能够越来越好也预祝通过这个平台我们全县的教育工作者能够有更多的收获有更广泛的交流【同期】若羌县第一小学校长牟晓琴女汉语感觉这个校长沙龙呢为我的成长添上了翅膀让我也感觉到了我们原来工作当中的不足就像我们应该创造适合自己学校自身发展的教学理念比较匮乏通过这几次校长沙龙我也深思了在下学期的教学工作当中对学生我们要注重培养学生的自立能力让他自主学习。
专业·前沿·创新——参加“第六届名优校长沙龙暨书香学校主题研讨活动”有感

没有到他们学 校去参观 的安排 ,却主动 向我们介绍 我们参 观的 7所学 校 , 有重建 的新校 , 也 有历史 该 校的特色 , 对 学校 的情况 如数家珍 , 非 常主动与热 悠久 的老校。从 学校建筑和校园环境来看 , 他们真正 情 。我深深地感 受到他们 的背后有一股 巨大力量在 做 到 了“ 让 每一面墙壁 都说话 ” 。有 3所学校 的墙上 推 动 , 那就是教 育局领导 的信 任和支持 , 令他 们敢想
观
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参 加“ 第六 届名优校长沙龙暨 书香学 校主 题研讨活动” 有感
雷 明
5月 1 5日~ 1 7日, 受杨建辉校长 的委派 , 我有幸 在可 以看 到的 , 容易看见效果 , 而实际上最关键 的是 参加了 由《 湖南教 育》 主办 , 常德市武 陵区教育局 、 常 第一点 。这一点决定了行走 的方 向 , 而方 向是最重要
“ 武陵区 的校园文化建设亮点呈现为 :
学 校的建筑 风格是统一 的 , 所用 的材料 、 色 调一 看就是 出 自专业设计 我 询问了工农 小学 的谢校长 ,
1 . 既有传统文化之根 , 又符合儿童 的特点 。例如 ,
德师范 附小协 办 的 “ 第六届名优校 长沙龙暨书香学 的。学校定位要在反思现状 、 盘点 资源 、 寻求理论 、 锤 校主题 研讨 活动” 。 一天半的时问内, 我们参观走访 了 炼 主题这几个过程 中冷静 清醒地把握方 向 。我在学 常德市 直和武陵 区的 7所学校 ,进行 了 3 个 多小 时 习参观间隙反思 了我校 的现状及资 源 ,并 根据杨建 的沙龙研讨 , 充 分感 受 了“ 文化立 校 、 特色强校 ” 的强 辉 校长近几年 的办学思路 , 提 出红卫小学 可 以从 “ 书 大效应 。与校 长们 的交流让我 体会 到 了他们周 身洋 香校 园育真知 , 足球运 动强体 魄 , 科技 创新 铸栋 梁 ”
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建家长信赖的学校、办人民满意的教育2014春季校长沙龙话题思考石俊作为搬小的分校,今年我们以“做学生爱戴的老师,建家长信赖的学校、办人民满意的教育”为总体目标,坚持“规范管理提质量、彰显特色求发展、促进均衡做贡献”的工作思路,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,加强教师队伍建设,积极开展课程改革,注重内涵发展,高奏“内涵求发展,机制求创新,队伍求优化”主旋律,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,竭力打造学校品牌,提升学校品位,全面提高我校的办学水平和教育质量,促进学校教育事业持续、协调、健康发展。
首先打造一支有责任心的教师团队。
古今中外,大凡有作为的教师和教育家,无一不是具有强烈的责任心,无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。
陶行知就认为:责任心是教师应具备的重要条件之一。
那么,如何增强“责任心”与“使命感”呢?一、在管理中呼唤责任心发展是前提,人性化管理是关键,善学乐学才能出效益,因此要在建立健全学校刚性的管理机制的同时,也要进一步完善竞争机制和完善激励机制,以人为本,充分调动教师的工作积极性,构建和谐校园。
一是强化制度监督。
要坚持科学和民主决策,不断健全科学的管理规范,并对原有制度体系进行调整、充实、完善,用规章制度从物质上、精神上进行多方面约束教师的行为;要进一步深化考核评价机制,将教师的课堂教学质量评价结果与教师评职、评优、岗位聘任等直接挂钩,真正让工作业绩突出、群众反映好的教职工获得荣誉、受到表彰,并促使责任心不强的任课教师尽快提高责任心,不断提高业务水平,进一步保证课堂的教学质量。
二是教化人心。
要让教师自愿接受学校规章制度的约束,学校行政要做好示范表率,起到春风化雨的作用。
并加强对教师的培训教育,充分利用多方面的思想教育阵地和教育引导模式,比如利用校园电视广播、宣传橱窗、晨会、教师会议、歌会、文艺汇演、年终考评等阵地,多做思想教育和引导,增强教师的公德意识、工作作风、责任心、服务意识等。
三是点亮教师的心灯。
一个人要想有作为,必须要有责任心,只有规划好教师未来的人生蓝图,教师才能明确自己的发展目标,才有可能增强自身的责任意识。
因此,要继续做好教师的职业生涯规划工作,尤其是要组织青年教师认真填好《五年发展规划》,让每位教师都有自己的追求目标,并使每位教师做到自我驱动,能为这个目标而坚持走下去,直至成功。
二、在学习中呼唤责任心要牢固树立“终身学习”理念,全面提高教师素质。
一是加强政策法规的学习。
积极探索典型宣传和警示教育相结合的形式,全面加强和改进师德师风,通过开展师德标兵、先进共产党员等先进的评比和表彰,激励教师自觉遵守师德规范,树立良好职业形象,不断提高教师的思想境界,坚决杜绝有偿家教现象的滋生萌芽,鼓励他们把自己的工作与历史的责任和远大的抱负联系起来,尽最大的努力做好本职工作。
二是加强业务能力的培训。
继续对教师进行有计划、有目标的业务培训,积极开展教师心理培训,让教师有一个放松心情、舒缓压力的空间,不断提升教师心理素养;继续加强骨干教师的培养,继续发挥名师队伍的作用,努力促进学校专家型教师的形成与发展,并借助各类校本培训、良师益友结对、三培养双带等载体,培养出一支技能教学、又能带班、还懂得不断反思的青年教师队伍。
三、在课堂中呼唤责任心要以课堂为阵地,积极开展丰富多彩的校本研修活动。
一是继续开展推门听课活动。
要加强教学常规的检查,督促广大教师认真备好每节课,上好每节课,教育好每一个学生,唤起他们对每节课教材的理解、教案的设计、环节的安排、作业的布置与批改、课后的反思、学生的谈心谈话等常规工作的责任心,让他们把每节课都当作“研究课”、“观摩课”来准备,自觉钻研,精心设计,使每位教师进一步加强事业心和责任感,以饱满的工作热情和对事业高度负责的精神,努力将工夫花在课前,让精彩走进课堂,达到教得有效、学得愉快的目的。
二是继续打造轻负高效课堂。
要进一步深化“活动课程”教学改革,着力提高教师的课堂执行力,加强课堂管理,维护好课堂纪律和秩序。
要开展切实有效的“活动课程”课堂教学研讨活动,着重抓好“活动单”的设计及使用情况。
要进一步落实听课、赛课、评课等活动,充分发挥骨干教师在“活动课程”课堂教学上的引领和示范的作用。
要通过召开师生座谈会,开展“活动课程”课堂教学体会交流等形式,总结经验、查找不足,此外,要围绕“活动课程”课堂教学改革的主题继续开展“三评一讲”、“三比一讲”等活动,以活动的开展增强教师的责任意识,并立足岗位争创佳绩。
四、在文化建设中呼唤责任心优秀的学校文化引领并影响着学校朝着健康的方向发展,开展以责任心为内涵的文化建设将对学校的发展有着不可估量的作用。
因此,要通过实施校园文化建设,努力提炼出体现时代要求的办学育人理念:“新芹好,好心情,辛勤工作,育新人。
”同时积极构建责任文化,营造学校责任文化氛围,能使教师自然而然地富有责任感与责任心:一是培育优良的校风、教风、学风,形成学校的精神文化;二是创设良好的校园物态环境,形成学校特有的物质文化;四是修订完善各种规章制度形成学校的制度文化。
要对广大教师提出要求,督促广大教师要从现在做起,从自己做起,自觉参加到学校文化建设中来,努力为校园环境的美化亮化等工作尽自己的力量,充分体现教师的责任感。
五、在服务中呼唤责任心新课改认为,真正让老师的“教”服务于学生的“学”,才能更有效地提高学生学习成绩。
因此,必须要在服务上做好工作,使每位教师都能增强责任心:一是树立良好的服务意识。
要让广大教职工充分明白,学校和教师是为学生提供服务的,所以要想尽办法为每位学生提供最优质的服务,使教师在服务中不断提高自己的幸福感。
二是建立良好的服务关系。
要明确教师和学生两者之间的关系应该是人格平等的共同学习的关系。
因此在工作中要给学生以尊严,明白学生是到学校来求发展的,而不是来受管束的,所以学校和教师应当给学生更多的自由发展的机会。
三是改善服务态度:要站到被服务者立场上去思考问题,了解他们的需求、了解他们的愿望、了解他们的所诉所求、所期所盼,为他们解除成长的烦恼,为他们做好服务。
因此,要微笑服务、学会倾听,努力做到让微笑伴随学生成长,做孩子的忠实听众。
同时针对学生的个性差异,采取“上门服务”、“个性化服务”等方式。
四是提高服务技能。
要求教师在知识水平、课堂能力、人格魅力、语言交流、真诚和激情等方面继续下功夫,以良好的综合素养吸引学生,取得学生的信任,获得良好的教育效果。
五是注意服务细节。
要注意自己的语言和行为上的细节,细节到措辞、音调、穿着;细节到接听电话、接待来客起立坐姿;细节到对学生语气、态度;细节到给家长发校讯通、给学生批改作业。
把教师培养成具有“三气”(正气、大气、儒气)、“四手”(师德旗手、教学能手、科研强手、写作高手)的新时期高素质教师也是实现教育质量既高又绿的保障。
其次特色引路,提升办学品位。
作为一个办学点,如何消除当地群众的忧虑,增强对学校的信心,是我们必须要考虑的问题,老百姓对学校的去留,对学校的精神风貌、办学质量尤为关注。
为此我们外树形象,同时注重内涵发展。
以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,加强学校特色建设,提升办学品位。
经典诵读作为我校特色建设的抓手,每周二的现场读典明星的广播评选,让我们的家长觉得,孩子学有进步。
家长欣赏着孩子的读书手抄报,觉得孩子的成长是快乐的。
在经典诵读活动中把读诗词、诵诗词、写心得作为读书活动的重点,每天一首诗词,体验古典语言意境美、思想美,让学生感受经典的魅力;学生背、教师背,吟诵诗词正成为师生学习生活的一部分,成为师生自觉意识和行为,拓展了课堂教学,提高了学生文化内涵。
近日,学校以“彰显班级文化建设,营造健康发展平台”为主题,全力推进班级文化建设,力求通过班级文化建设的拓展和深化,为学生营造一个温馨舒适的学习生活环境,在内涵上下功夫、在外延上做文章,不断提高班级文化建设的档次和水平。
第三抓好“资优生”的培养,提高办学质量。
从广义上说,资优生是指具有某种技能或特长的学生和学生群体;从狭义上说,资优生是指资质特别优秀的学生或学生群体。
一般来说,资优生群体,其共同特征是:智商较高、学习成绩优秀、思维活跃、具有潜在优秀特质的在校生群体。
习惯上都认为的好学生是指思想品德、学习成绩等表现优秀的学生,这其实是属于肯定性评价。
而资优生作为资质优秀的学生,它所强调的是具有发展成优秀学生的可能性,是属于发展性评价,因此它不同于“优秀生”,也不同于“绩优生”、“特长生”和“智优生”。
资优生存在着不少问题,包括奉献精神、社会责任感不够;实践与行动水平有待进一步磨练;优越感比较强,团队合作精神比较弱;自尊心强,害怕被人超越;注重个人专长,轻公益活动和体力活;心理脆弱,经得起表扬却受不起批评;人格有多变性等。
因此为了让资优生健康可持续的发展,我们注重于资优生的品德和心理的辅导,把德育教育和课程建设相结合,通过课堂教学,使资优生思想道德建设融入其中。
教师要严格要求、客观评价资优生。
就是要正视资优生的缺点和错误,不可迁就,一视同仁,以避免资优生孤立和疏远群体。
要让资优生多面临一些挫折,让他们能忍受批评甚至是严厉的批评或处分,以培养他们良好的耐挫力。
增强实践活动,培养资优生的集体荣誉感。
由于学习优秀的学生多埋头于学习,很少和其他学生交流沟通,不会与人交往,因此教师应适当减少学生的作业量,让资优生从“逼迫”逐步到“自觉自愿”地参加班集体活动和各种社会实践活动,从中培养他们的团队合作精神,体验和领悟民族精神,让他们在活动中运用知识,开阔视野,增长才干,“优”则更优。
应鼓励学生自主发展,并给予他们展示的空间。
教师应该对学生多进行理想信念教育、民族精神教育、科学精神和人文精神教育以及生命教育,从中培养他们志存高远的信念。
教师也不应把关注点集中在学生的学习成绩上,而应更多关注学生的内在心理。
此外,学校可以开设专门的讲座或建立心理健康知识的宣传栏目,有针对性地介绍和分析一些心理案例,指导学生的自我教育,促进资优生良好心理品质的发展。
第四以常规促习惯,构建和谐校园。
为了让学生养成良好的习惯,开学初我们制定了搬经小学新芹分校一日常规基本要求,从上学到回家,都作了具体的行为习惯的要求,人手一份,要求和家长一起学习,同时班级组织学习,并且背诵相关条文。
大队部定期检查各班常规学习及执行情况,一周一评比。
同时结合江苏开学初的“八礼四仪”的教育,开展多种活动,提升学生的文明素养。