校长论坛发言稿
校长论坛总结发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行校长论坛，共同探讨学校教育改革与发展的话题。
在此，我谨代表本次论坛的组委会，向各位领导、各位嘉宾、各位校长表示热烈的欢迎和衷心的感谢！本次论坛的主题是“新时代背景下学校教育改革与发展”。
在新时代背景下，我国教育改革发展面临着前所未有的机遇和挑战。
为了更好地适应新时代的要求，推动学校教育改革与发展，我们今天在这里共同交流、共同探讨。
一、新时代背景下学校教育改革与发展的机遇1. 国家政策的支持。
近年来，我国政府高度重视教育事业，出台了一系列政策措施，为学校教育改革与发展提供了有力保障。
2. 社会需求的推动。
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，人民群众对优质教育的需求日益增长，为学校教育改革与发展提供了强大动力。
3. 教育理念的更新。
新时代背景下，教育理念不断更新，从注重知识传授到注重能力培养，从注重分数到注重全面发展，为学校教育改革与发展指明了方向。
二、新时代背景下学校教育改革与发展的挑战1. 教育资源配置不均衡。
城乡、区域之间教育资源配置存在较大差距，优质教育资源相对匮乏，制约了学校教育改革与发展。
2. 教育质量问题。
部分学校教育质量不高，教师队伍素质参差不齐，教育评价体系不完善，影响了学校教育改革与发展的整体水平。
3. 教育观念滞后。
部分学校教育观念滞后，教育方式单一，难以适应新时代人才培养的需求。
三、新时代背景下学校教育改革与发展的对策1. 深化教育改革。
以立德树人为根本任务，全面深化课程改革、教育评价改革、教师队伍建设改革等，提高教育质量。
2. 优化教育资源配置。
加大对农村、贫困地区教育的投入，缩小城乡、区域之间教育资源配置差距，实现教育公平。
3. 加强教师队伍建设。
提高教师待遇，加强教师培训，提升教师素质，打造一支高素质的教师队伍。
4. 创新教育方式。
运用现代教育技术，创新教育方式，提高教育效果，培养具有创新精神和实践能力的人才。
5. 完善教育评价体系。
小学校长论坛领导发言稿
大家好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同参加这次小学校长论坛。
首先，我代表学校对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我国教育事业取得了举世瞩目的成就，小学教育作为基础教育的重要组成部分，肩负着培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。
作为小学校长，我们既是学校教育教学工作的领导者，也是学生健康成长的引路人。
今天，我想就以下几个方面与大家共同探讨：一、加强师德师风建设，提升教师队伍素质教师是立教之本、兴教之源。
加强师德师风建设，是提高教育教学质量的重要保障。
我们要把师德师风建设摆在首位，引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观，培养他们热爱教育事业、关爱学生的情怀。
同时，要关心教师身心健康，为教师创造良好的工作和生活环境，激发教师的工作热情。
二、深化课程改革，促进学生全面发展课程改革是提高教育教学质量的关键。
我们要深入贯彻落实国家课程改革精神，结合学校实际，优化课程设置，注重培养学生的创新精神、实践能力和终身学习能力。
在教学中，要关注学生的个体差异，尊重学生的兴趣和特长，激发学生的学习兴趣，让每个学生都能在快乐中学习、在成长中收获。
三、强化学校管理，提高办学水平学校管理是学校发展的基石。
我们要建立健全学校管理制度，加强教育教学管理、财务管理、后勤管理等各项工作，确保学校各项工作有序进行。
同时，要关注学校文化建设，营造良好的校园氛围，提高学校的知名度和美誉度。
四、家校共育，形成教育合力家庭是学校教育的重要补充，家校共育是提高教育教学质量的重要途径。
我们要加强与家长的沟通与联系，定期召开家长会，向家长宣传国家教育政策，了解家长对学校工作的意见和建议，共同关注学生的成长。
同时，要充分发挥家长委员会的作用，让家长参与到学校管理中来，形成家校共育的良好局面。
五、加强教育科研，提升学校核心竞争力教育科研是推动学校发展的重要动力。
我们要加强教育科研队伍建设，鼓励教师积极参与课题研究，提高教育教学水平。
校长论坛演讲稿（通用10篇）
校长论坛演讲稿（通用10篇）校长论坛演讲稿（通用10篇）演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在日新月异的现代社会中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的校长论坛演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
校长论坛演讲稿篇1尊敬的领导、各位评委、各位校长：大家好！我叫xx，我讲的题目是《从大处着眼，从细处着手》——扛好校长这面大旗。
我89年参加工作，自94年始，连续担任初三语文教学14年，08年回到小学任教后，一直担任六年级的语文教学，及学校的德育、教学、档案、学籍管理等工作。
我始终把一颗赤诚之心无私地献给教育事业，大胆创新，勇于探索，在学校里多劳多干，努力当好一名称职的助手。
借此校长论坛良机，我简要谈一下自己的见解。
从大处着眼就是说校长要有战略家的眼光、胸襟气魄，运筹帷幄，决胜长远；从细处着手就是说校长要有战斗者的胆识，沉稳练达，精细管理，敢打敢拼，巧干实干，赢在每一节每一点上。
总的说来包括：一、欲正人时先正己，明确理念上品位苏霍姆林斯基说：校长的领导首先是教育思想的领导。
这就要求校长给学校一个准确定位，制定好发展蓝图。
一个好校长就是一所好学校。
办学理念是校长的灵魂，是学校的生命线。
我秉承的办学理念是“让每一个学生都快乐学习，让每一个孩子都健康成长”；遵守“团结勤奋，务实创新”的校训；始终将“领导放心、家长满意、学生喜欢”作为各项工作的准则。
踏踏实实工作，堂堂正正做人；心系学校荣辱，不计个人得失；能容事，不惹事，肯干事，会干事；怀谄媚之心，则形象猥琐；存冷傲之念，则众叛亲离；巧言令色颐指气使，不如真抓实干掷地有声；业精于勤，事作于细。
校长弯腰捡起一片废纸，校园里就不会有垃圾；校长每天一大早就站在校门口迎候老师们，教师还怎么可能会迟到呢；喊破嗓子不如做出样子，认真就是水平，实干就是能力。
只有以诚待人，以德服人，各项事务处理公正得体，老师们才会尽心效命，工作开展才会得心应手。
校长论坛评点发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家共同探讨学校教育的发展，分享一些关于校长论坛的评点。
首先，我要感谢各位校长、老师们在百忙之中抽出时间参加这次论坛，你们的辛勤付出和无私奉献是我们学校教育发展的基石。
校长论坛是一个非常重要的平台，它为我们提供了一个交流思想、分享经验、共同进步的机会。
在这个平台上，我们共同探讨了当前教育改革的热点问题，分享了各自学校在教育教学、管理、科研等方面的成功经验。
以下是我对本次校长论坛的一些评点：一、教育改革与创新发展本次论坛上，各位校长都强调了教育改革的重要性。
在新时代背景下，我们要紧跟国家教育改革的步伐，勇于创新，积极探索适应新时代要求的教育教学模式。
同时，我们要关注学生的个性化发展，注重培养学生的创新精神和实践能力，为国家培养更多优秀人才。
二、教育教学质量提升教育教学质量是学校发展的生命线。
在论坛上，各位校长都分享了各自学校在提高教育教学质量方面的经验。
我认为，提高教育教学质量需要从以下几个方面入手：1. 加强师资队伍建设。
优秀的教师是提高教育教学质量的关键。
我们要重视教师培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 优化课程设置。
要根据国家教育改革的要求，调整课程结构，注重培养学生的核心素养。
3. 创新教学方法。
采用多元化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。
4. 加强家校合作。
家校合作是促进学生全面发展的有力保障。
我们要加强家校沟通，形成教育合力。
三、学校管理创新学校管理是学校发展的基础。
在论坛上，各位校长都分享了各自学校在管理创新方面的经验。
我认为，学校管理创新应从以下几个方面着手：1. 完善学校管理制度。
建立健全各项规章制度，提高学校管理水平。
2. 强化学校文化建设。
打造具有特色的学校文化，提高师生的凝聚力和向心力。
3. 创新管理模式。
运用现代科技手段，提高学校管理效率。
4. 加强学校与社会的联系。
积极争取社会各界的支持，为学校发展创造良好环境。
学校管理校长论坛发言稿(3篇)
第1篇大家好！非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨学校管理中的问题与对策。
在此，我代表学校管理团队，就学校管理中的几点思考与大家分享。
一、加强学校领导班子建设，提升管理水平学校领导班子是学校发展的核心，其建设水平直接关系到学校的未来发展。
为此，我们要做好以下几方面工作：1. 提高领导班子政治素质。
领导班子成员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保学校各项工作始终与党中央保持高度一致。
2. 优化领导班子结构。
合理搭配年龄、性别、专业等，提高领导班子整体素质，确保领导班子成员各司其职、各尽其责。
3. 强化领导班子责任担当。
领导班子成员要勇于担当，敢于负责，积极应对学校发展中的各种困难和挑战。
4. 严格领导班子廉洁自律。
加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，营造风清气正的政治生态。
二、深化教育教学改革，提高教学质量教育教学是学校的根本任务，我们要不断深化教育教学改革，提高教学质量。
1. 优化课程设置。
根据国家课程标准和学生需求，科学设置课程，注重培养学生的核心素养。
2. 加强师资队伍建设。
提高教师待遇，完善教师培训体系，培养一支高素质、专业化的教师队伍。
3. 创新教学方法。
运用现代教育技术，改革传统的教学模式，激发学生学习兴趣，提高教学效果。
4. 强化教学管理。
建立健全教学质量监控体系，加强对教学过程的监督，确保教学质量稳步提升。
三、强化德育工作，培养德才兼备的学生德育是学校工作的灵魂，我们要强化德育工作，培养德才兼备的学生。
1. 落实立德树人根本任务。
将德育融入教育教学全过程，培养学生社会主义核心价值观。
2. 加强思想政治教育。
深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导学生树立正确的人生观、价值观。
3. 丰富德育活动。
开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生的兴趣爱好，提高综合素质。
4. 加强家校合作。
加强与家长的沟通交流，形成家校共育的良好氛围。
四、加强校园文化建设，营造良好育人环境校园文化是学校发展的精神支柱，我们要加强校园文化建设，营造良好育人环境。
小学校长论坛发言稿
小学校长论坛发言稿尊敬的各位教育同仁，各位嘉宾，家长们：今天，我有幸在这次小学校长论坛上发言，我将分享一些关于教育创新、学生成长以及学校管理的思考和实践。
一、教育创新的重要性在快速变化的时代，教育创新是推动学校发展的关键动力。
我们致力于将最新的教育理念和教学方法融入到日常教学中，以培养学生的创新思维和解决问题的能力。
我们鼓励教师不断学习，不断尝试，以适应教育的不断变化。
二、学生成长的全人教育我们认为，教育的最终目标是培养学生成为有责任感、有同情心、有创造力的全人。
因此，我们注重学生的全面发展，不仅关注学术成绩，也重视体育、艺术、社会实践等多方面能力的培养。
我们通过丰富的课外活动和社会实践，让学生在体验中学习，在学习中成长。
三、学校管理的人文关怀学校管理的核心是服务师生，营造一个温馨、和谐的校园环境。
我们注重教师的职业发展和心理健康，为教师提供持续的专业培训和心理支持。
同时，我们倾听学生和家长的声音，尊重每一位学生的个性和需求，努力为每个孩子提供适合其发展的教育。
四、家校合作的桥梁作用家校合作是教育成功的重要因素。
我们积极搭建家校沟通的桥梁，通过家长会、家访、家校联络本等多种方式，让家长了解学校的教育理念和教学活动，参与到孩子的教育过程中。
我们相信，家校的密切合作能够为学生创造一个更加健康、快乐的成长环境。
五、面向未来的教育展望面对未来，我们将继续探索和实践，不断优化教育模式，提高教育质量。
我们相信，通过我们的共同努力，能够培养出更多有能力、有梦想、有担当的下一代，为社会的发展做出积极的贡献。
最后，我要感谢每一位教育工作者的辛勤付出，感谢家长们的支持和理解，感谢社会各界对教育事业的关注和帮助。
让我们携手共进，为孩子们的未来，为教育事业的明天，共同努力。
谢谢大家！。
校长论坛_交流发言稿
大家好！今天，我们在这里召开校长论坛，共同探讨学校教育的发展与改革。
在此，我非常荣幸能代表全体校长，发表以下交流发言。
首先，我想谈谈学校教育的发展趋势。
当前，我国教育正处于转型升级的关键时期，素质教育成为新时代教育的核心。
作为校长，我们要紧跟时代步伐，转变教育观念，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
一、加强师资队伍建设教师是学校的灵魂，是教育事业发展的关键。
我们要加强师资队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学水平。
具体措施如下：1. 优化教师队伍结构，引进高素质人才，提高教师整体素质。
2. 开展教师培训，提升教师教育教学能力，培养具有创新精神和实践能力的高素质教师。
3. 完善教师评价体系，激发教师工作积极性，促进教师队伍健康发展。
二、深化课程改革课程是教育改革的核心。
我们要深化课程改革，构建科学、合理、富有特色的教育课程体系。
1. 优化课程设置，注重培养学生的核心素养，实现德智体美劳全面发展。
2. 创新教学方法，提高课堂效率，激发学生的学习兴趣。
3. 加强课程资源的整合与开发，为学生提供丰富多样的学习体验。
三、推进素质教育素质教育是新时代教育的主题。
我们要全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
1. 强化德育教育，培养学生良好的道德品质和公民意识。
2. 注重学生身心健康，加强体育锻炼，提高学生身体素质。
3. 拓展学生视野，开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣爱好。
四、加强家校合作家校合作是教育的重要环节。
我们要加强家校沟通，形成教育合力，共同促进学生的全面发展。
1. 建立健全家校沟通机制，定期召开家长会，及时了解学生情况。
2. 加强家庭教育指导，提高家长教育水平，共同关注学生成长。
3. 开展亲子活动，增进亲子关系，营造和谐的家庭教育环境。
总之，作为校长，我们要紧紧围绕国家教育政策，积极探索学校教育的发展路径，努力办好人民满意的教育。
让我们携手共进，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗！谢谢大家！。
线上教学校长论坛发言稿(3篇)
第1篇在这美好的时光里，我们齐聚线上，共同参加这次校长论坛。
首先，请允许我代表主办方，向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们聚焦“线上教育”，共同探讨在新时代背景下，如何更好地发挥线上教育的优势，助力教育教学改革。
以下是我的一些发言，希望能为大家提供一些启示和思考。
一、线上教育的机遇与挑战近年来，随着互联网技术的飞速发展，线上教育逐渐成为教育领域的一股新势力。
线上教育以其便捷、灵活、个性化等特点，为广大师生提供了全新的学习方式。
然而，与此同时，线上教育也面临着诸多挑战。
（一）机遇1. 拓展教育资源，促进教育公平。
线上教育打破了地域、时间的限制，使得优质教育资源得以共享，有利于缩小城乡、区域之间的教育差距。
2. 提高教学效率，实现个性化教学。
线上教育可以根据学生的学习进度和需求，提供个性化的教学方案，提高教学效果。
3. 丰富教学模式，激发学生学习兴趣。
线上教育通过游戏、视频、互动等多种形式，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。
（二）挑战1. 教育质量参差不齐。
线上教育市场鱼龙混杂，部分平台教学质量难以保证。
2. 网络依赖性。
过度依赖线上教育可能导致学生缺乏人际交往能力，影响身心健康。
3. 教师专业素养。
线上教育对教师的专业素养提出了更高的要求，教师需要具备一定的信息技术应用能力。
二、如何发挥线上教育的优势面对机遇与挑战，我们要充分发挥线上教育的优势，努力提高教育教学质量。
（一）加强师资队伍建设1. 提升教师信息技术应用能力。
通过培训、研讨等方式，提高教师运用信息技术开展教育教学的能力。
2. 强化教师专业素养。
加强教师职业道德、教育教学理论等方面的培训，提高教师整体素质。
（二）优化课程体系1. 丰富课程资源。
引进国内外优质课程资源，满足学生多样化的学习需求。
2. 优化课程结构。
根据学生年龄特点和学习需求，合理设置课程体系，注重课程之间的衔接。
（三）创新教学模式1. 开展线上线下相结合的教学模式。
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风正悬帆踏浪行
——丹东市第十三届中小学“校长论坛”发言稿
陶行知先生说：“校长是一个学校的灵魂，要想评论一个学校，先要评论他们的校长。
”这句话道出了校长在学校工作中的领航作用。
在当前的教育形势下，如何高举教育“旗”，出好管理“牌”，下活特色“棋”，奏响质量“曲”是每个校长必须思考的。
我欣赏并且相信一句话：理念决定思路，思路决定出路。
作为校长，脚步达不到的地方，眼光要达到；眼光达不到的地方，思想要达到。
思想有多远，校长就能走多远！
校长是学校发展的核心，创新是学校进步的灵魂。
一个人要知道自己往哪里走，全世界都会给他让路。
同样，一个勇于上下求索的优秀校长若能够将自己的办学理念内化为全体教师理想和行为的共同愿景，那么，学校就会焕发巨大的发展潜能。
面对教育发展中的诸多难题，没有捷径可走，没有妙药可治，只有用创新去破解。
创新绝非时髦的口号,而是教育的内在要求。
学校要培养创新型人才,校长首先必须具备创新精神。
校长要知道，真正的好学校并不是纪律最严明、学习最严谨、规范最周全的学校，而是给学生自由和想象的空间较多，创设出宽容和关怀氛围，特别是在思想与智慧上给予学生启迪最多的学校。
从这个意义上来说，学校生存需要创新，在理念、方法上要不断更新，在管理体制、制度上要不断翻新，在队伍建设上要不断出新，使学校充满生机与活力，在竞争上占得先机，这才是学校生存与发展的希望所在。
卓越的校长并不需要做得很多，但必须比别人往前多跨一步，要站在大教育、大时空、大视野上思考问题，要有新观念、新思路、新举措，并且使之既有跳动时代脉搏的宏观意识，又有可行的阶段目标和具体的落实行动。
站在当今教育发展崭新的平台上，应以创新为使命，引领学校走内涵式发展道路。
因为创新是发展的不竭动力，创新——发展——再创新——再发展是学校迈向高速道的必由之路。
创新与创效一旦结合，学校的各项工作就能由胜利走向胜利，从辉煌走向辉煌，我们的教育事业也将万紫千红总是春。
课堂是学校教育的命脉，活力是学校发展的通道。
校长是一校之魂。
我认为，‘魂’要附‘体’，如果‘魂’不附‘体’，那就失去了价值。
这个‘体’是什么，就是学校的教育教学！校长无法改变教育生存状态，更无法改变家长对学生升学的过高期望，但可以改变学生的课堂，改变学生的课外活动，改变学生在学校里的生存状态，改变教师的行为方式，改变学校的发展模式，为学生终生发展奠基。
文本课程要转化为实施课程，落脚点在课堂；教育理念要转换成可以实际操作的策略、方法，落脚点也在课堂；课程再丰富、理念再先进，没有课堂教学的有效实施，就不能真正落到实处。
堂堂有质量，学期才有质量，人人有质量，班级才有质量，班班有质量，学校才有质量。
因此，要让传统的课堂变为充满创新的活力课堂，让学生的心灵碰撞、让智慧的火花迸溅，让灵感生发。
校长要经常性深入课堂，去发现、感受、欣赏教师的创新实践，从中积聚自己的创新能量。
校长也要鼓励广大教师大胆创新，勇于探索，强化教师的创新意识，激发教师的创新活力，增强教师的创新精神。
让创新的火花竞相迸发，让创新的劳动得到尊重，
让创新的人才得到支持，让创新的成果得到展示。
在支持教师的创造中，校长要深化自己的创新意识，激发自己的创新活力，增强自己的创新精神。
并且，要借鉴先进经验，结合本校的实际情况，制定创新措施，勾画创新蓝图。
不断突破自己、超越自己，摒弃思维定式，与因循守旧作别，与探索创新拥抱，走出一条创新之路，加快学校内涵发展步伐。
特色是学校发展的生命，文化是学校生存的根本。
衡量一所学校是否是优质，不仅要看这所学校大楼有几座，更要看有多少优秀教师；不仅要看这所学校设施有多好，更要看办学目标是否正确、办学理念是否先进、办学行为是否规范、办学是否有活力；不仅要看这所学校规模有多大、人数有多少，更要看班子是否和谐、团结，学校是否尊重教师，教师是否关爱学生，学生是否热爱学校，家长是否相信学校；不仅要看这所学校学生学习成绩有多好，更要看学生是否获得了充分的、充满灵性的发展。
学校办得好不好，关键在于有没有个性，有没有特色，有没有内涵。
特色不是城市学校的专利，学校有城乡之分，特色没有地域之别。
学校完全可以依据自己的学校资源，重塑学校形象，创建特色学校。
在竞争日益激烈的今天，要想有所超越，就必须使学校变得与众不同。
也就是务必坚定一个信念：“能创第一创第一，不能创第一创唯一。
”“第一”或“唯一”就是特色，它在本质上是一种根植于校情学情民情的文化。
没有文化的学校，只是一具少了筋骨没有灵魂的躯壳，永远不能以鲜活、伟岸、丰满的形象站立起来。
学校文化是一所学校区别于其他学校的个性体现，独特和鲜活是它的生命力。
因此，这种根植于特色学校文化不能移植，不能引进，更不能照搬照抄，必须从自身实际出发，量身打造。
没有特色的教育，是一个不完整的教育，没有文化的学校，是一所没有生命力的学校。
每一所学校都应该富有个性、具有独特的文化。
特色是学校生存之本、发展之源、强校之基。
我相信，特色不断形成之时就是学校不断壮大之日。
管理是学校发展的保障，人本是学校和谐的支撑。
没有规矩，不成方圆，但制度总有不能的地方，这就需要校长在管理中以法规为指导，以实际为需求，以管用为原则，建立健全一整套切合实际的动态式人文化学校管理制度体系。
校长很有必要认同一个观点——世界上最难的管理是以人为本，世界上最有效的管理是不断创新，世界上最高境界的管理是激励人。
管理的理想境界是形成“人人有事做，事事有人做；人人能做事，事事能做好”的局面。
校长要努力创造这样一种环境——任何一位教师无须花心思通过搞人际关系而赢得自己的地位，只须全身心投入工作做出实际贡献来体现自己的价值。
校长对教师要有“放心”的诚意、“放权”的胆略和“放手”的措施。
校长要多用“微笑”代替“严肃”，多用“关注”代替“威严”，多用“倾听”代替“命令”，多用“引领”代替“控制”，多用“情感沟通”代替“批评指责”。
投我以木桃，报之以琼瑶。
校长管理的人性化必然带来教师发展的个性化，人是教育创新的实践者和推动者，学校给予教师珍视自我，释放自我，完善自我，超越自我的空间越大，机会越多，教师创新的欲望就越强，学生张扬个性的潜能就能发挥得越深；学校的发展前景也因此就越宽。
可以预见，有特色的个性化教师能够培养出有特长的学生，进而形成有特色的学校；教
师的发展也必将带来学生的发展，进而促进学校的发展。
关爱学生，是质量提升的宝典。
尊重教师，是校长智慧的选择，二者叠加，才是成就名校的秘诀。
欲穷大地三千界，须上高峰八百盘。
追求的步伐没有止境，高峰永在攀登的路途上。
当前，教育正处于大繁荣、大发展的重要历史阶段，作为一校之长，要把工夫下在学校目标的制定上，把温情洒在师生的共同成长上，把汗水流在特色品牌的创建上，把真心用在学校的内涵发展上。
以质量立校，以课改强校，以特色建校，以和谐兴校，这样，学校才能如灵动的音符华丽转身，演绎出波澜壮阔、海纳百川的交响乐，在教育殿堂庄严的奏响！。