2014天津事业单位考试申论热点：“生命通道”,岂容堵住
2014年天津事业单位面试最新时事：强化红线意识 促进安全发展
2014年天津事业单位面试最新时事：强化红线意识促进安全发展国务院安委办16日召开2014年全国安全生产月和安全生产万里行工作动员视频会议。
国务院安委会副主任、国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁在会上指出，要以全国安全生产月活动为契机、动力和抓手，进一步掀起学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要讲话精神的热潮，牢固树立以人为本、生命至上的理念，强化红线意识，促进安全发展，推动全国安全生产形势持续稳定好转。
杨栋梁指出，搞好今年的全国安全生产月、安全生产万里行活动，首先要紧扣“强化红线意识、促进安全发展”的主题，进一步掀起学习贯彻习近平总书记安全生产重要讲话精神的热潮，以习近平总书记的讲话精神为统领，推动安全生产工作。
要层层组织宣讲，努力做到家喻户晓、人人皆知。
要凝聚坚守红线的共识，把安全生产摆在重要位置来抓。
要推动建立健全安全生产责任体系，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，落实企业安全生产主体责任，努力形成安全生产工作新格局，开创新局面。
其次是务求实效。
要将安全生产月活动与安全生产重点工作密切结合，突出五个重点行业领域的安全整治。
一是煤矿安全。
要全面落实安全“1+4”工作法，握紧总书记重要讲话这一“方向盘”，强力推进《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和治本攻坚七条举措“双七条”，深入开展警示教育，持续开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动，着力打好50个煤矿安全重点县攻坚战。
二是危险化学品生产和运输安全。
要严格贯彻落实《化工(危险化学品) 企业保障生产安全十条规定》，加强各类危险化学品安全监管，推动相关企业搬迁、退出。
三是油气输送管线安全。
要认真贯彻落实国务院安委会通报要求和针对各省(区、市)的整改指令要求，切实抓好隐患整改。
四是城市燃气和消防安全。
要进一步加强宣传教育、监测监控和安全管理，深入开展隐患排查整治，确保管线管网平稳运行、人员密集场所安全可控。
五是尾矿库安全。
要在全面普查的基础上，加大对危、险、病尾矿库的治理力度，组织专人盯守，加快整改，促进升级改造，提升安全等级，降低安全风险。
2014天津事业单位考试申论热点之革需在“通”上下功夫
2014天津事业单位考试申论热点之革需在“通”上下功夫事业单位：【背景】1.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，全面深化改革，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚定信心，凝聚共识，统筹谋划，协同推进，坚持社会主义市场经济改革方向，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，坚决破除各方面体制机制弊端，努力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景。
全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。
必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性，加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
2.2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是完成“十二五”规划的关键之年。
【参考范文】全面深化改革，一定意义上说是对既有体制机制弊端的一次“大手术”。
既然是手术，难免会伴有阵痛。
如何最大限度地减轻这种阵痛?这就需要在“通”上下功夫。
具体来说，做到“三通”很重要。
思想要“疏通”。
思想是行动的先导。
思想上能否破冰，直接决定着行动上能否突破。
全面深化改革，思想观念的“疏通”是先决条件。
“通”的反面是“塞”，即藩篱和阻力。
阻碍改革的思想阻力大致可分为三类：一是不愿改革，即顾忌个人名利得失，抱着既得利益不放，害怕改革，拖延甚至阻挠改革;二是不会改革，即思想不敏锐、思路不开阔，本领不够、能力不强，习惯于老路子、老办法，缺乏新思路、新办法;三是不敢改革，即缺乏改革的勇气和胆略，怕触及矛盾、承担责任，怕出乱子、犯错误。
全面深化改革，首先需要在思想认识上克服这三种阻力，摆脱既得利益的束缚，拨开短视思维的迷雾，树立坚定信心，培养过人胆识，锻造过硬能力。
2014年天津申论真题及答案解析
2014年天津市公务员考试申论真题及参考解析一、背景材料1.据有关部门统计，2013年我国平均雾霾日数为52年来最多，全国平均雾霾日数为4.7天，较常年同期(2.4天)偏多2.3天，为1961年以来最多。
外媒称中国雾霾为“人类历史上最严重的大气污染”。
某《时代》周刊报道说：“北京人已经习惯了恶劣的空气，但没人记得以前曾经出现过这么严重的雾霾天气。
一些人甚至担心‘呼吸致死’。
”监测数据表明：大量燃放烟花爆竹会急剧增加空气中颗粒物(PM10、PM2.5)、二氧化硫等污染物的浓度，特别是对PM2.5浓度的增加有显著贡献。
燃放点附近，PM2.5小时浓度瞬间急剧升高。
鞭炮燃放导致PM2.5、SO2等主要污染物日均浓度升高几倍甚至几十倍。
春节期间的鞭炮燃放将导致PM2.5年均值浓度增加1-2微克/立方米。
2.武汉市光谷五小今年给学生们布置了一项形式活泼、贴近生活的年俗作业——学生可以完成一样与过年有关的家务，或者帮家人写一副春联，剪一套窗花等，只要与“年文化”有关就行。
在返校报到的学生中，却有两成学生拿不出年俗作业。
学生小吴的妈妈说，年俗作业的本意挺好，但如今的年味越来越淡，自己小时候贴门神，还要祭灶王爷等丰富的年味活动现在很难见到。
今年春节晚会上歌曲《群发的短信我不回》引起了人们对传统春节的怀念。
年味越来越淡，越来越没意思——这是很多人过年的感受。
其实，式微的不只是春节，元宵、端午、七夕、中秋等传统节日也在日益淡化，这是不争的事实。
要究其原因，有人认为这是物质的发展、城乡的转变和洋节的挤兑;也有人认为，真正的原因是文化有“异化”和“物化”。
“节日和人一样都是有灵魂的”，当灵魂越来越缺乏依附的载体，节日就会越来越淡，越来越没意思。
艺术研究院副院长吕品田指出：“原来的传统节日是有大量的丰富的民俗活动的，这些节俗活动是在历史中形成的一些民俗的讲究或者说生产生活的习俗紧密关联在一起，和节气、时令、气候，水土这些东西关联在一起，和祭祀、主导、祈祷、敬仰、吟诵等民俗事项关联在一起，有着缅怀、祝愿、庆贺、祈愿、敬祭等种种内涵。
2014天津公务员考试申论真题及答案解析【2】
2014天津公务员考试申论真题及答案解析【2】二、作答要求(一)背景材料中罗列了一些民从针对“城市该不该禁放烟花爆竹”问题的不同意见及争议。
请你指出禁放争议的焦点并分别说明两种主要意见的观点及其理由。
(20分)要求：观点明确，内容全面、准确、条理清晰，不超过300字。
(二)背景材料2谈到“节日和人一样都是有灵魂的”，请结合背景材料谈谈你对这句话的理解。
(15分)要求：分析透彻，观点明确，条理清楚，不超过300字。
(三)背景材料5、6、7反映了我国烟花制造企业在“烟花遇冷”之后所面临的困境，假如你是某烟花之乡的领导干部，请拟出解决该问题的建议。
(25分)要求：问题明确，建议合理，有针对性，可操作性，不超过400字。
(四)从背景材料出发，结合实际，以“守望，是每个人的责任”为题，写一篇关于传统文化传承与创新的议论文。
(40分)要求：1.结合材料，中心明确，观点鲜明，联系实际2.思路清晰，分析具体，条理清楚，语言流畅3.字数在1000字左右。
(一)背景材料中罗列了一些民众针对“城市该不该禁放烟花爆竹”问题的不同意见及争议。
请你指出禁放争议的焦点并分别说明两种主要意见的观点及其理由。
(20分)要求：观点明确，内容全面、准确，条理清晰，不超过300字。
2014年天津公务员考试申论解析【解题思路】通过审题，我们可知本题要求针对一些民众关于“城市该不该禁放烟花爆竹”问题的不同意见及争议，“指出禁放争议的焦点并分别说明两种主要意见的观点及其理由”。
其中作答范围并未指定具体材料，而是“背景材料”，我们可通过阅读、分析材料来确定相关作答范围。
作答要求中有“观点明确，内容全面、准确，条理清晰”，因此，在指出禁放争议的焦点作答时要表明各方观点，并做到全面、准确，结构有条理性。
本题可按照“明确焦点争议—分析两种意见及理由”的框架组织答案，注意字数不超过300字。
【参考答案】关于“城市该不该禁放烟花爆竹”问题，禁放争议焦点在于是否应全面禁放。
2014年天津事业单位招聘考试面试真题及解析(5月18日)
2014年天津事业单位招聘考试面试真题及解析（5月18日）文章来源：天津事业单位考试网/tianjin/?wt.mc_id=bk146722015年天津事业单位招聘考试笔试成绩于2015年4月29日即可登录招考网站查询，面试时间是2015年5月16、17日，目前考生已进入紧张的面试备考阶段。
本次天津事业单位面试采用结构化面谈形式，满分100分，及格线为60分。
天津中公教育事业单位小编特为大家准备了历年天津事业单位面试真题供大家参考，考生可下载慢慢阅读，预祝大家面试成功~1.【题目】在一次马拉松比赛中，一名运动员在比赛结束，颁奖散场之后，才跑到了终点，被一个记者拍到后，询问他为什么还在坚持比赛，他回答：“我的国家让我来这里就是为了让我完成比赛的”，材料中故事对你有何启发？【参考答案】作为一名运动员代表国家参加比赛，坚持跑完全程，这不仅仅是为国家的荣誉在坚持更是对自己职业的一种坚持。
这样的职业精神值得让人去学习。
运动员跑完全程是职业精神的体现，每个行业都有自己的职业精神，交警同志节假日仍然坚守岗位是职业精神的体现，教师深夜批改试卷是职业精神的体现，作为一名基层工作人员来说，是否能兢兢业业，耐住寂寞，吃苦耐劳的工作则是职业精神的体现。
什么是职业精神，职业精神是做好一份工作的核心驱动力，也是指引职业发展前进的方向。
它包含职业理想，职业态度，职业责任，职业技能，职业纪律，职业良心，职业信誉，职业作风等内容。
如何能做到具有职业精神？首先，我们应该树立正确的职业理想。
各行各业的从业者应该从社会利益角度出发，努力做好本职工作，全心全意为人民服务、为社会主义服务。
其次，树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。
对待职业的态度积极性的高低与完成职业的好坏有直接影响。
好的职业态度对于培育职业精神有着十分重要的意义。
最后，职业责任。
职业责任包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面。
提高职业责任意识就是要促进从业者把客观的职业责任变成能够自觉主动去履行的义务。
2014天津事业单位考试申论热点：不放弃拯救生命的任何努力
2014天津事业单位考试申论热点：不放弃拯救生命的任何努力失联，等待，悲痛……马航MH370航班牵动全世界亿万人民的心。
239个生命，154名同胞，你们还安好?这是每一个中国人最期盼获悉的消息。
马航客机失联事件发生后，习近平总书记、李克强总理分别作出重要指示和批示，要求全力做好应急处置和中国公民善后工作;王毅外长则中断“两会”答记者问，紧急参与到事件的协调处理工作中去;“两会”代表委员在履好职尽好责的同时，也时刻不忘关注事件的最新信息;而更多的人则通过微博、微信等平台为机上所有人员的生命安全祈祷祝福……一场由失联引发的“生命总动员”正在上演。
这是以人为本的国家理念使然——“党和政府不仅要保障国内公民的生命财产安全，也要成为走出国门公民的坚强后盾”;这是尊重生命的国家文明使然——“亿万颗心的祈祷牵挂，一分一秒的煎熬等待，只愿真爱的光芒照亮生命的奇迹”。
虽然失联已超过72小时，虽然依旧未发现飞机踪影，虽然奇迹发生的可能性越来越低，但只要有一线希望，就不能放弃搜救。
正如习近平总书记要求的，“全力以赴进行搜救，不放弃拯救生命的努力”。
目前，中国外交部、公安部、交通运输部、民航局等有关部门已经启动应急机制，中国政府联合工作组已经赶赴马来西亚协调搜救工作，海军绵阳舰、井冈山舰、昆仑山舰、海口舰已经赶往出事海域进行搜救工作……与此同时，还有马来西亚、越南、美国、澳大利亚、泰国、印度尼西亚、新加坡、菲律宾、新西兰等国家参与联合搜救。
此时此刻，无论国籍、无论种族、无论信仰，我们都在以生命的名义期待奇迹的发生;此时此刻，国家之间已经暂时抛开了海洋权益争端，共同为拯救生命倾力合作。
在239个生命之外，同样需要关注的是其家属。
他们是整个事件中最焦灼不安、最茫然无措的一群人，他们也是最需要生命希望、最需要正能量激励的一群人。
虽然马航已经表示“请家属朋友们做好心理准备”，但我们还要向他们展示“不抛弃、不放弃”的努力和希望。
2014天津事业单位考试申论热点：两会热点就是就下一步的工作重点
2014天津事业单位考试申论热点：两会热点就是就下一步的工作重点“自我革命”简政放权,晒“权力清单”为审批过多过滥釜底抽薪,切特权“蛋糕”启动车改,增“10%”让“寒门”如何也能出“贵子”,铁腕减霾打响“空气保卫战”,养老并轨“破冰”,医改指向公立大医院,放开存款利率,试点民营银行……民有所呼,“会”有所应。
今年两会,代表建言递民声,委员献策聚民智,碰撞出一个个热点,让全面深化改革的攻坚方向更加“浮出水面”。
改革要敢啃“硬骨头”,先得找准骨头在哪里,硬度有几何。
千头万绪,如果不牵住“牛鼻子”,不找准切口,用力再猛也未必啃得下。
切口在哪里?吹响改革集结号的两会告诉我们:切口就是这些会外万众齐瞩目、会内交锋凝共识的热点。
能称得上是硬骨头的,无一不是多年积累下来的“陈年老账”。
其形成,原因复杂而深远;其积重难返,解决起来需要“壮士断腕”。
问题的复杂性还在于,在还“老账”的同时,还得确保不欠“新账”,都不是朝夕可毕的“轻松活”。
不仅如此,硬骨头之硬,就硬在不同程度受到“利益掣肘”。
改革到了“深水区”,意味着已不再是“普惠”,不再像当初一样几乎人人都得利,大家都拥护,“红利”立竿见影。
今天,由于利益固化,让部分人削减不公平的既得利益比割肉还难。
可以想见,一些人对改革,可能原则上支持却操作上反对,可能口头上拥护却行动上观望,甚至或明或暗地阻挠。
如果缺乏勇气,不敢担当,不善谋划,改革“挂空挡”也绝非危言耸听。
正如厉以宁委员所指出,改革的“硬骨头”是利益集团和制度惯性,即路径依赖。
事实上,克服“利益掣肘”知易行难。
十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,坚定果敢又缜密谋划,以想改革的信念、能改革的信心宣誓了改革的决心,坚冰开始融化,板结的利益格局开始松动。
作为十八届三中全会以后全面深化改革“元年”的两会,更坚定了我们在党中央领导下,不啃下“硬骨头”决不收兵的决心。
停顿和倒退没有出路。
我们相信,办法总比困难多。
2014年天津事业编面试真题及答案解析(5月17日)
2014年天津事业编面试真题及答案解析（5月17日）文章来源：天津事业单位考试网/tianjin/?wt.mc_id=bk146722015年天津事业单位招聘考试笔试成绩于2015年4月29日即可登录招考网站查询，面试时间是2015年5月16、17日，目前考生已进入紧张的面试备考阶段。
本次天津事业单位面试采用结构化面谈形式，满分100分，及格线为60分。
天津中公教育事业单位小编特为大家准备了历年天津事业单位面试真题供大家参考，考生可下载慢慢阅读，预祝大家面试成功~1.【题目】一棵小树从破土出芽那一刻起，就期望自己成为栋梁之材，因此它一直向着自己的目标努力，但是忽视了和其他树木的交流，树林里的其他树木为了不让它很好的生长，用根系缠绕它，故意遮挡阳光，久而久之，它也没有成为栋梁之才。
有一天，有一个寻找栋梁之才的人，认为这片树林所有树木都是无用之材，所以就都烧毁了。
对此材料，请谈谈看法。
【参考答案】小树和森林中其它树木之所以最后被付之一炬，主要是因为他们没有彼此沟通和帮助，没有合作，没有处理好个人与群体之间的关系，出现恶性竞争，导致整个森林的覆灭。
说明个人与集体的命运是息息相关的，在集体中既要注意个人的发展又要注意与其他人沟通，适应集体，达到整体实力的提升，才能够使团队中的每个人能够实现利己与利他。
古语有云“木秀于林，风必摧之”，即个人在发展中如果不重视集体，不与集体交流，不适应集体，结果只能是限制了自身。
自然界中蚂蚁可以说是最注重团队合作的，当集体临近危险，往往会抱成一团，哪怕是最外层的蚂蚁会大量的死亡，也还会仅仅团结在一起，保证整个团队的鲜活。
蚂蚁身上的精神能够使这种昆虫在地球上存在上亿年，同样有着五千年文化的我国，团结合作一直以来就是我们的传统美德，特别是汶川地震中，全国人民齐心协力，共渡难关，一方有难，八方支援，使汶川很快就恢复了生产生活，也推动了四川地区经济的发展和起飞，应该说，团结与合作会使个人与集体达到共赢。
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2014天津事业单位考试申论热点：“生命通道”，岂容堵住黑色别克车横在医院门口，司机不见去向，疾驰而来的两辆救护车无法进入医院，警报长鸣。
3月10日上午，这一幕发生在安徽省黄山市人民医院门口，别克车拦住“生命通道”10多分钟。
在场群众将车团团围住，义愤填膺。
记者调查得知，别克车是黄山市烟草专卖局徽州分局公车。
该单位一位胡姓负责人表示，驾驶员姓单，是该单位的正式员工。
(3月11日《京华时报》)
生死攸关之际，却遭“公车”堵塞拦路。
始作俑者单某，虽非故意刁难，但其出格行为险些酿成大祸，故而仍难免招致一片口诛笔伐。
围观者怨怒所指，一则因其缺乏公德，再者则关乎因公谋私——两项控诉交织一起，单某俨然变得不可饶恕!于此，当然有人存有不同见解，那位负责人就表示“说公车私用太上纲上线，单某开车公干顺路看牙医而已”……
该怎样定性单某的用车行为?不同身份的人，有着迥异的见解。
那么，到底是公众太苛责，抑或是“局领导”太宽容?这显然是一个问题!按理说，谁也没有主观断言“公车私用”与否的权利：既然早有一套缜密成熟的标准在那，各方只要一一比照、据实评判也便是了。
而由此出发，“开公车看牙医”实在是再典型不过的“私用”，根本与是不是“顺路为之”无关。
面对单某的行为，所属单位领导的暧昧态度，着实可堪玩味。
其极力淡化事态，不遗余力为单某辩护，或许是基于一种为自己人护短的偏颇心态，又或许是担心一旦“公车私用”坐实自身会承担连带责任……但无论如何，总归给人一种回避重点、罔顾事实之感。
一再曝出、屡禁不绝的公车私用新闻，很大程度上就与体制内的此种纵容氛围有关。
只要愿意，一切公车私用行为，都可以找到一个情有可原的“借口”。
若不是单某在外闹出了祸端，其“私用公车”行为，根本不会引人注意、招来“批评教育”吧。
当然，我们不愿意揣测，其公职身份，与堵住“生命通道”的放肆作为之间，存在某种必然联系。
只是有必要提醒，不论是谁、在何种境况下，都应遵守起码的公共规则、怀有起码的公共精神。
“不损人利己、不施害于人”，乃是一切公共规则的核心诉求。
给应急车辆让路、不占用紧急通道等行车规则，恰是为了确保在特殊情况下，次要需求能让位于燃眉之需。
任何人，都应接受并遵守这一系列的价值规范。
事实上，这也是个体社会化的一部分。
唯其如此，我们才可更好地融入日常社会，融入那种运作有效的社会秩序。
单某因一时赌气，停车堵住“生命通道”，定然没想到会引发后续事端。
很多时候就是这样，我们缺乏为潜在不时之需而让渡一时便利的自觉，而总是侥幸地相信“不会有事”。
久而久之，那些经年累月积攒的“生活经验”，早已架空了人们对于例外情况的预判与预防，直至危机突如其来，也就只能悔之晚矣。