烟草行业职业技能鉴定
五级烟草专卖管理师岗位技能鉴定试卷
1、烟草专卖法规定，国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行：A. 登记制度B. 审批制度C. 专卖管理，并实行许可证制度D. 备案制度（答案：C）2、烟草制品零售点合理布局规划应考虑的因素不包括：A. 人口密度B. 交通状况C. 经济发展水平D. 烟草公司利润目标（答案：D）3、下列哪项不属于烟草专卖行政处罚的种类？A. 罚款B. 没收违法所得C. 责令停产停业D. 吊销许可证以及法律、行政法规规定的其他行政处罚（答案：C，注：在烟草专卖法中，通常不直接表述为“责令停产停业”）4、关于烟草专卖许可证的变更，下列说法错误的是：A. 烟草专卖许可证有效期届满需要延续的，应当在该烟草专卖许可证有效期届满前三十日前向原发证机关提出延续申请B. 持证人的经营场所、仓库地址发生改变的，应当重新申领烟草专卖许可证C. 持证人在烟草专卖许可证有效期内变更经营主体或者经营范围的，应当重新申领烟草专卖许可证D. 因道路规划、城市建设等客观原因造成经营地址变化的，持证人应当及时提出变更申请（答案：B，注：经营场所、仓库地址发生改变，若仍在同一县级烟草专卖行政主管部门管辖范围内，一般可申请变更而非重新申领）5、烟草专卖行政主管部门在检查烟草专卖品运输时，可以依法对涉嫌非法运输的烟草专卖品进行：A. 随意扣押B. 先行登记保存C. 立即销毁D. 无限期扣留（答案：B）6、关于卷烟、雪茄烟的包装和标签，下列哪项说法是正确的？A. 可以不标注焦油含量级B. 必须标注“吸烟有害健康”的警句C. 可以使用暗示性词语误导消费者D. 标签上可以不注明生产日期（答案：B）7、烟草专卖行政主管部门在调查或者检查时，执法人员不得少于几人，并应当出示哪些证件？A. 一人，行政执法证件B. 两人，工作证C. 两人以上，省级以上烟草专卖行政主管部门颁发的检查证件D. 三人以上，身份证和执法证（答案：C）8、对于无烟草专卖零售许可证经营烟草制品零售业务的，由工商行政管理部门或者由工商行政管理部门根据烟草专卖行政主管部门的意见：A. 责令暂停烟草专卖品经营业务B. 责令关闭，没收违法所得C. 责令停止经营烟草制品零售业务，没收违法所得，处以罚款D. 仅进行口头警告（答案：C）。
2023年烟草行业技能鉴定时间表
2023年烟草行业技能鉴定时间表随着全球经济的不断发展，各行各业的竞争也日益加剧。
烟草行业作为一个重要的经济产业，在这样的大背景下也面临着前所未有的挑战。
为了适应新的市场环境，提高员工的素质和技能，烟草行业技能鉴定成为一项必不可少的工作。
2023年的烟草行业技能鉴定时间表已经正式发布，各个环节和时间节点需要我们密切关注，以便能够做好准备，确保顺利完成烟草行业技能鉴定工作。
1. 1月初-2月底：确定烟草行业技能鉴定的范围和目标。
在这个阶段，我们需要对鉴定需要的技能、知识和能力进行详细的规划和界定。
也需要确定鉴定的目标和标准，以便后续的工作能够有条不紊地进行。
2. 3月初-4月中旬：设计烟草行业技能鉴定的方案和流程。
在这个阶段，我们需要根据鉴定的范围和目标，设计出切实可行的鉴定方案和流程。
这个过程需要充分考虑到实际操作的难度和复杂性，确保鉴定工作的准确性和公正性。
3. 4月底-6月初：培训和准备烟草行业技能鉴定工作。
在这个阶段，我们需要对参与鉴定工作的人员进行专业的培训，包括鉴定的标准和流程、鉴定工具的使用等方面。
也需要准备好所有的鉴定工具和材料，确保鉴定工作能够顺利进行。
4. 6月中旬-7月底：进行烟草行业技能鉴定。
这是整个鉴定工作的重要阶段，需要我们严格按照预定的方案和流程，对相关人员的技能、知识和能力进行全面的鉴定和评估。
也需要及时记录和整理鉴定结果，确保数据的准确性和完整性。
5. 8月初-9月底：分析和总结烟草行业技能鉴定的结果。
在这个阶段，我们需要对鉴定结果进行深入的分析和总结，找出存在的问题和不足之处，并提出相应的改进措施。
也需要对鉴定合格的人员进行奖励和激励，激发其工作积极性和创造力。
6. 10月初-11月中旬：制定并实施改进措施。
在分析和总结的基础上，我们需要制定具体的改进措施，并组织实施。
这个过程需要我们对鉴定工作的各个环节和方面进行全面的考量，确保改进措施的有效性和实用性。
7. 11月下旬-12月底：评估和反思烟草行业技能鉴定工作。
三级烟草专卖管理师岗位技能鉴定
三级烟草专卖管理师岗位技能鉴定说到“三级烟草专卖管理师岗位技能鉴定”，很多人可能都会有点蒙，尤其是第一次接触这个岗位的人。
哎呀，别着急，我来给你捋一捋，保证让你听了能懂，心里也明了。
说白了，这个岗位呢，就是负责烟草的管理和监督工作。
听起来好像不那么激动人心，但别小看它，做得好可是能为国家的烟草市场打下坚实的基础呢！你要是问我，这个岗位的核心技能是什么？其实就是“眼观六路，耳听八方”——对了解透，能精确把控烟草市场的动向，再者就是在市场监管、批发零售等环节，精打细算，规范化操作。
要做到这一点，单靠热情可不行，还得有真本事。
不瞒你说，烟草行业可是一个“门道”多得很的地方，许多规定和层出不穷，谁想在这行立稳脚跟，得学会应对各种突发情况。
这就要求作为一名“烟草专卖管理师”，必须要有较高的敏感度和判断力。
要想通过三级技能鉴定，首先得让自己变得像“烟草专家”一样，掌握专业的法规知识，还得懂得如何分析市场情况和控制风险。
你别看这些东西有点晦涩，但关键时刻可能帮你解决大麻烦。
想想看，万一有个烟草市场上发生了什么风吹草动，身为专卖管理师的你就是那个最先站出来，知道怎么办的人，听起来是不是挺有面子的？而且啊，这个岗位要求有一定的现场管理经验。
简单来说就是，你得在实际工作中积累经验，像处理消费者纠纷、企业合作、市场检查这些事，得像喝水一样自如。
很多时候，你得和不同的部门沟通，还得处理一些棘手的事情。
比如，你在检查烟草市场的经营行为时，发现了不合规的商户。
哎哟，这种情况可不是说说就过去的，你得有胆量去处理，又要懂得怎么和商户沟通，不能一拍桌子就甩脸子，得像“老狐狸”一样巧妙应对。
做事不能心浮气躁，要有足够的耐心，处理每一件事都要像“磨刀不误砍柴工”一样，稳重精准。
说到这个岗位的技能鉴定，它可不是单纯的考理论知识，更多的是考察你在实际工作中如何操作、如何反应。
所以，要通过这个鉴定，大家可得提前准备好，不能掉以轻心。
虽然有些人觉得这些考试很枯燥，甚至有点难，但其实你只要心态好，踏实去学，掌握了基本的技能，结果自然会向好的方向发展。
烟草技师技能鉴定
竭诚为您提供优质文档/双击可除烟草技师技能鉴定篇一：烟草行业职业技能鉴定专业专家烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍管理暂行办法第一章总则第一条为加强烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍（以下简称专业专家队伍）建设，规范专业专家队伍管理，促进烟草行业职业标准、命题、考核和培训等工作的开展，更好地为行业提供职业技能鉴定、职业技能培训的指导、咨询和服务，根据劳动和社会保障部有关规定，结合烟草行业实际情况，特制定本办法。
第二条国家烟草专卖局（以下简称国家局）职业技能鉴定专业专家委员会（以下简称专业专家委员会）负责专业专家队伍的管理工作。
第三条专业专家队伍由烟草行业职业技能鉴定专业专家分委会（以下简称专业专家分委会）委员和烟草行业职业技能鉴定专业专家组（以下简称专业专家组）成员组成。
第二章专业专家委员会第四条专业专家委员会主任由国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心（以下简称国家局鉴定中心）主任担任；副主任由-1-国家局鉴定中心副主任担任；委员由国家局鉴定中心各部门负责人以及国家局机关相关部门和专业公司相关负责人担任。
第五条专业专家委员会负责日常工作的办事机构为国家局鉴定中心。
第六条专业专家委员会职责：1.负责专业专家队伍管理制度的制订、修改、完善工作；2.审定专业专家分委会委员和专业专家组人选；3.监督检查专业专家分委会和专业专家组工作等。
第三章专业专家分委会第七条专业专家分委会按照职业分类分为工业、农业、商业和专卖管理四个专业专家分委会，每个专业专家分委会按职业名称下设若干个专业专家组。
第八条各专业专家分委会主任分别由专业专家委员会中工业、农业、商业和专卖管理四个专业的委员兼任。
第九条专业专家分委会职责:1.主持烟草行业国家职业标准、鉴定要素细目表、鉴定题库和职业技能鉴定培训教材审定工作；2.主持烟草行业职业技能竞赛命题和竞赛技术规程的审定工作；3.负责烟草行业职业技能鉴定、培训的指导和咨询工作；-2-4.承担专业专家委员会交办的其他工作。
国家烟草专卖局办公室关于印发烟草行业特有职业（岗位）技能鉴定申报条件暂行规定的通知
国家烟草专卖局办公室关于印发烟草行业特有职业（岗位）技能鉴定申报条件暂行规定的通知文章属性•【制定机关】国家烟草专卖局•【公布日期】2019.01.08•【文号】国烟办综〔2019〕18号•【施行日期】2019.01.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文国家烟草专卖局办公室关于印发烟草行业特有职业（岗位）技能鉴定申报条件暂行规定的通知国烟办综〔2019〕18号行业各直属单位，国家局、总公司机关各部门、各单位：为进一步适应国家职业技能鉴定工作改革要求，推动行业特有职业（岗位）技能鉴定工作规范开展，现将《烟草行业特有职业（岗位）技能鉴定申报条件暂行规定》印发给你们，请遵照执行。
国家烟草专卖局办公室2019年1月8日烟草行业特有职业（岗位）技能鉴定申报条件暂行规定第一条为适应行业职业（岗位）技能鉴定工作需要，根据人力资源和社会保障部关于职业技能鉴定申报条件的相关规定，结合行业实际，制订本规定。
第二条本规定是行业员工申报特有职业（岗位）技能鉴定的基本依据。
已印发的行业特有职业（岗位）技能标准中涉及申报条件与本规定不一致的，按本规定执行。
第三条申报条件。
（一）具备以下条件者，可申报五级/初级工：累计从事本职业（岗位）或相关职业（岗位）工作1年（含）以上。
（二）具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：1.取得本职业（岗位）或相关职业（岗位）五级/初级工技能等级证书后，累计从事本职业（岗位）或相关职业（岗位）工作4年（含）以上。
2.累计从事本职业（岗位）或相关职业（岗位）工作6年（含）以上。
3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
（三）具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：1.取得本职业（岗位）或相关职业（岗位）四级/中级工技能等级证书后，累计从事本职业（岗位）或相关职业（岗位）工作5年（含）以上。
国家烟草专卖技能鉴定
国家烟草专卖技能鉴定1.引言1.1 概述国家烟草专卖技能鉴定是指通过对烟草行业从业人员的技能进行评估和认定的一种制度。
随着烟草行业的快速发展，对从业人员的专业素质和技能要求也日益提高。
为了确保烟草行业的健康发展和提升从业人员的综合素质，国家烟草专卖技能鉴定应运而生。
该技能鉴定的目的是通过对烟草行业从业人员进行全面、客观的技能测评，准确把握他们的专业水平和技术能力。
这样不仅可以为烟草行业提供具有良好技术背景和专业知识的从业人员，还能够促进烟草行业的规范化发展和技术水平的提升。
国家烟草专卖技能鉴定的引入，对于推动烟草行业的发展和提升从业人员的综合素质具有重要意义。
在本文中，我们将详细介绍国家烟草专卖技能鉴定的背景和重要性。
首先，我们将对国家烟草专卖技能鉴定的背景进行分析，探讨该制度的出现和发展背景。
其次，我们将阐述国家烟草专卖技能鉴定的重要性，解释其对烟草行业和从业人员的意义和影响。
通过本文的阐述，我们旨在为读者提供一个全面了解国家烟草专卖技能鉴定的视角，帮助他们更好地认识该制度的背景、意义和影响。
我们相信，通过对国家烟草专卖技能鉴定的深入了解，将有助于推动烟草行业的发展，提升从业人员的综合素质，实现烟草行业的可持续发展。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以按照以下方式编写：1.2 文章结构本文将按照以下结构来进行讨论：第一部分，引言，将介绍国家烟草专卖技能鉴定的概述、文章的结构和目的。
第二部分，正文，将详细探讨国家烟草专卖技能鉴定的背景和重要性。
在背景部分，将介绍国家烟草专卖技能鉴定的起源、发展历程以及目前的情况。
在重要性部分，将分析国家烟草专卖技能鉴定对烟草行业和相关从业人员的影响，以及其在保障市场秩序、提高产品质量和安全性方面的作用。
第三部分，结论，将总结本文的观点和讨论，并探讨国家烟草专卖技能鉴定的影响和发展前景。
在影响部分，将强调国家烟草专卖技能鉴定对烟草行业的规范化和提升，以及对行业从业人员技能水平的提高所带来的积极影响。
烟草行业卷烟生产领域职业工种技能鉴定
初级、中级、高级
6
打叶复烤工
－
初级、中级、高级
7
烟叶制丝工
－
初级、中级、高级
8
卷烟卷接工
－
初级、中级、高级
9
卷烟包装工
－
初级、中级、高级
10
滤棒工
－
初级、中级、高级
11
烟草检验工
－
初级、中级、高级
12
烟叶保管工
－
初级、中级
13
烟草薄片工
－
初级、中级
14
膨胀烟丝工
－
初级、Байду номын сангаас级、高级
15
烟叶回潮工
－
初级、中级、高级
烟草行业卷烟生产领域职业（工种）技能鉴定
理论知识模块统考职业（工种）目录
序号
鉴定职业（工种）
鉴定机型
鉴定等级
1
烟机设备修理工（制丝）
－
初级、中级、高级
2
烟机设备修理工（卷接）
－
初级、中级、高级
3
烟机设备修理工（包装）
－
初级、中级、高级
4
烟机设备修理工（滤棒成型）
－
初级、中级、高级
5
烟机设备修理工（打叶复烤）
16
烟用二醋片制造工
醋酐制备、醋酸回收
初级、中级、高级
17
烟用丝束制造工
制浆丙酮、纺制丝束
初级、中级、高级
烟草职业技能鉴定办法(试行)
附件1烟草职业技能鉴定办法(试行)第一章总则第一条为加强烟草专业技术管理，进一步提高劳动者素质，实现职业技能鉴定工作社会化管理，根据《劳动法》(第66条～69条)和劳动部发［1993］134号文《职业技能鉴定规定》的要求，制定本办法。
第二条本办法所称烟草职业技能鉴定是指对烟草行业特有工种的技术等级考核及烟草技师、高级技师(以下统称技师)资格的考评。
第三条烟草职业的技能鉴定由烟草职业技能鉴定指导中心(以下简称“指导中心”)组织实施。
第二章鉴定机构和对象第四条“指导中心”对全国烟草职业技能鉴定工作进行综合管理，并制定规划、政策和标准，审批各省、自治区、直辖市烟草职业技能鉴定机构。
第五条各省、自治区、直辖市烟草职业技能鉴定站(以下简称鉴定站)是具体承担烟草职业技能鉴定的机构。
第六条烟草职业技能鉴定的对象。
(1)各类职业技术学校和培训机构毕(结)业生，凡属烟草专业技术等级考核的工种，实行职业技能鉴定；(2)企业、事业单位从事烟草职业人员必须进行职业技能鉴定；(3)企业、事业单位的职工以及社会各类人员，根据需要，自愿申请职业技能鉴定。
第三章职责第七条“指导中心”负责制定烟草职业技能鉴定规范、培训大纲和组建试题库。
开展烟草专业分类、标准、技能鉴定理论研究及咨询服务活动。
第八条“指导中心”负责审批各鉴定站，并指导各鉴定站对本地区烟草特有工种人员的培训、考核、鉴定工作和组织考评员的资格培训。
第九条各鉴定站考评员资格由“指导中心”确认。
《技术等级证书》、《技师合格证书》和《高级技师合格证书》统一由“指导中心”负责核发。
第十条“指导中心”和各鉴定站享有独立进行烟草专业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。
第十一条各鉴定站进行烟草职业技能鉴定必须依据新颁发的《烟草工业工人技术等级标准》和“指导中心”制定的鉴定试题；必须遵守国家和“指导中心”的有关规定和实施办法。
第十二条申报烟草职业技能鉴定的单位和个人，均应按规定交纳费用。
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烟草行业职业技能鉴定 营销师（卷烟商品营销）（三级）职业技能鉴定 能 力 部 分 试 卷 注 意 事 项 1．考试时间：120分钟。
2．本试卷依据2011年颁布的《营销师（卷烟商品营销）国家职业标准》命制。
3. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在的单位名称。
4. 请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。
5. 不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。
6．书面完成，计算题可使用计算工具，满分100分。
一、 市场营销（共20分） 第一题：市场调研、分析与预测（12分） 某市烟草公司现有卷烟零售客户5000户，近年依托大力推进的现代零售终端，建立了120个信息采集点。
5月第一周该市烟草公司销售卷烟5440万支，信息点客户订购108.8万支。
为更好把握市场状态，该市烟草公司把社会库存作为卷烟销售的一项重点监控指标，定期采集信息点的社会库存。
以下是该公司采集到的5月第一周数据。
请结合背景资料回答下列问题。
（无计算过程不得分，计算结果如有小数，请保留二位。
）
1. 请问库存分析中常用到的指标有哪些，在这些指标中分析社会库存的核心指标是什么。
（6分）
考
生 答
题 不 准 超 过 此 线
2. 请计算该市5月第一周的社会存销比，社会库存总量及周日的户均库存量。
（6分） 第二题：货源组织与货源投放（8分） 某市烟草公司对新引进的A 品牌培育一段时间后，消费者对A 品牌的接受程度由20%提升到了60%，其市场销量月均增长40%以上，工业开始批量生产。
因此该市烟草公司货源投放策略调整为维护A 品牌的市场地位和市场份额、维持品牌市场价格的稳定。
1. 请判断该市烟草公司制定的货源投放策略对应品牌生命周期的哪一阶段？请问A 品牌应处于品牌生命周期的哪一阶段，为什么？(4分) 2. 请根据A 品牌目前所处生命周期，说明 A 品牌投放策略的目标应是什么？投放策略重点是什么？(4分)
二、品牌营销 (共30分) 第一题：品牌战略规划（15分）
某市是特大城市的卫星城市，市场容量和发展潜力较大。
当地市场现已有某二类卷烟品牌
A 、
B 、
C 三个，以下是A 、B 、C 品牌的定位知觉图：
考 生 答 题 不 准 超 过
此 线
1．上图中评价卷烟品牌的两个特征因素是什么？请分析该市场定位知觉图中A 、B 、C 三个品牌的表现？（8分） 2.根据上图所示，如你是某卷烟工业企业的品牌经理，计划推出新的卷烟品牌，该如何选择新品牌的定位方向？（2分） 3.假如此工业企业将该市作为机会型市场，实现销量增长的方式应该是什么？应采取何种布局策略？其要点是什么？（5分）
考 生 答
题
不
准 超 过
此 线。