强化畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

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基层畜牧兽医队伍的建设及提高畜牧兽医技术的措施

基层畜牧兽医队伍的建设及提高畜牧兽医技术的措施

基层畜牧兽医队伍的建设及提高畜牧兽医技术的措施摘要:基层畜牧兽医队伍建立及提高畜牧兽医技术是动物防疫治病,确保养殖业健康稳定发展,促进乡村振兴及农牧民增收的基础保障,通过引进人才,完善机制,加强培训,强化监管等策略措施,不断夯实基层畜牧兽医队伍基础,提高畜牧兽医技术能力,才能推进养殖产业高质量的发展。

关键词:畜牧业;兽医;队伍建设;技术提高;策略措施乡村振兴要求的产业兴旺目标中,畜牧产业兴旺也是重要的组成部分,无论是家庭散养或者建设养殖场搞规模养殖,发展养殖业是农牧民增收最为直接有效的办法,门槛低,投资可大可小灵活性强,因此,成为农牧民增收的短平快途径。

近几十年来,随着养殖产业化,大型养殖企业增多,引进外来动物品种或者畜牧产品中,疫病传染性增强,蔓延较快,不及时控制,很多养殖户一夜之间就遭灭顶大难,血本无归。

采取相应的措施加强基层畜牧兽医队伍建设及提高畜牧兽医技术,能够在日常和关键环节,指导养殖户(场),精准防范,注重动物疫病的有效控制,确保养殖业受到巨大冲击。

1影响基层畜牧兽医队伍建设及兽医技术提高的因素1.1兽医队伍建设的影响因素基层畜牧兽医队伍一般是指县级以下直接为乡村养殖场、养殖户提供防疫治病服务而组织起来的兽医人员,改革开放前,县一级设置畜牧局机构,其下有专门的兽医站,属于全额事业编制单位,兽医站作为兽医的组织机构,管理兽医开展下乡服务,主要包括季节性防疫或者为牲畜看病、做绝育手术等,基层畜牧兽医队伍稳定,人员结构完善,经费保障到位。

改革开放后,随着市场经济体制的不断完善,基层兽医站包括兽医队伍市场化程度越来越高,在积极政策惠顾和经济利益的驱使下,多数兽医开设动物医院、兽药门市等,把原来行政服务性质的下乡活动,变成有偿服务,通过卖药、诊治或做养殖场的技术员等,基层畜牧兽医队伍的组织结构和集体活动形式发生了转变;在几次的机构改革中,县级畜牧局的行政职能最终并入县级农业农村行政部门,行政部门下不再设专门的兽医站,基层畜牧兽医队伍由各个养殖场技术员、动物医院经营者或兽药门市经营者组成的松散型社会服务组织,业务上各自独立,经营接受统一的行业监督管理,业务也从未畜生看病防疫,扩展到装饰宠物,饲料供应等;当前影响基层畜牧兽医队伍强化建设第一个因素是管理体制不健全,没有专门的兽医行政主管机构,队伍建设缺乏相应的组织、人员、业务发展规划,可持续性就没有保障。

论强化畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

论强化畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

李栋 f 河 南 省泌 阳 县 畜牧 局 河 南 泌 阳 4 6 3 7 0 0 1
摘要 : 随着 农 村 经 济发 展 , 畜牧 业 产 值 比 重 的 大 为提 高 , 农 村 畜 牧 兽 医 队伍 对 畜 禽 生 产 的 重要 性 越 来越 突 出 , 但 目前 农 村 畜牧 生 产、 疫 病 防控 等 方 面还 存 在 诸 多 困难 , 严 重制 约 着 畜牧 生产 力 的充 分发 挥 . 为此 加 强 畜牧 兽 医队伍 建 设 具有 十 分 重要 的 意 义。 现 针
业 实 现“ 三 分天下 有其 一” . 占大 农业产 值 的 比重达 3 0 %以上 : 正 常 开 展 .动 物 防疫 和畜 产 品 安 全 隐 患 严 重 基 层 防 疫 组 织 和
目前 , 我 县 畜 牧 业 综 合 生 产 能 力 全 面 提 高 。黄 牛 、 生猪、 山 绵 羊 和家 禽存栏分 别达 到 6 4 . 0 5万 头 、 4 1 . 5 2万 头 、 6 5 I 2 8万 只 和 4 5 0 . 1 2万 只 ,年 } I I 分 别达 到 3 1 . 1 2万 头 、 3 9 . 7 3万 头 、 6 7 . 0 7万 只 和
对 存 在 问 题 提 出 相 应 的 解 决 措 施
关键词: 畜牧 兽 医队 伍
1 . 畜 牧 业 地 位
存在 问题
解 决措 施
次. 在改革 中由于只看到基层站存在 的问题 . 不 对 兽 医 工 作 进 行
深入的调查研 究 . 忽 视 了 基 层 兽 医 管 理 机 构 在 公 益 服 务 方 面 的
随 着 农 业 产 业 结 构 调 整 的不 断 深 入 . 畜 牧 业 在 农 业 产 业 结
构 中 的 比 重 越 来 越 大 .在 国 民 经 济 中 的 基 础 地 位 更 加 突 出 . 在

畜牧兽医工作总结(最新)

畜牧兽医工作总结(最新)

畜牧兽医工作总结范文20xx年,在区委区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导帮助下,我站紧紧围绕新型畜牧业产业体系建设、畜牧环境整治等重点工作,突出整治、提升、监管三项重点,狠抓动物疫病防控,强化畜产品安全监管,规范队伍建设,转变畜牧业发展方式,动物疫病防控能力显著增强,畜牧业发展和城乡一体化建设矛盾基本消除,畜牧业生产实现可持续发展。

一、主要工作完成情况(一)畜牧业发展明显规范。

全区预计到12月底生猪存栏1.82万头,出栏生猪3.61万头,家禽存栏25.5万羽、出栏75.6万羽,羊存栏0.43万只、出栏0.3万只,牛存栏0.04万头、出栏0.03万头,肉类产量4031吨,禽蛋产量1968吨。

全年完成2个标准化养殖场创建项目建设,实施1个标准化养殖场建设项目,投入项目资金270多万元,通过畜牧环境整治和标准化建设项目实施,我区生猪养殖实现规模化、标准化、生态化生产,逐步形成了以东部白峰、春晓等乡镇家禽生态放养为主,肉牛、肉羊养殖场为补充的特色生态畜禽养殖产业,保障我区畜产品应急供应,满足我区人民群众消费优质畜产品需求。

(二)全区畜牧环境整治基本完成。

今年8月,全区畜牧环境整治工作通过区农林、财政、环保组成的验收小组的验收。

共关停转产养殖场321家,投入各类整治补助资金共计9700万元。

减少生猪饲养量10.6192万头、家禽80.7549万羽,牛羊兔等家畜2.3508万头,减少粪便排泄物9.77万吨。

5家保留养殖场污染治理设施进行了提升,实现粪便资源化利用和无害化处理,粪便综合利用率达到95%以上。

累计拆除畜舍16.1万平方米,复绿复耕14万平方米。

为巩固整治成果,避免畜禽养殖回潮,建立日常巡查制度,落实专人定期巡查,发现4个新增养猪场和6个回潮养殖场,及时采取措施予以清理关停。

通过畜牧环境整治,从根本上解决我区畜禽规模养殖场(小区)无序建设、污染环境等一些列问题,全区城乡环境和三大水系水质明显改善,整治成效显著。

安徽省人民政府办公厅关于促进畜牧业高质量发展的实施意见

安徽省人民政府办公厅关于促进畜牧业高质量发展的实施意见

安徽省人民政府办公厅关于促进畜牧业高质量发展的实施意见文章属性•【制定机关】安徽省人民政府办公厅•【公布日期】2021.06.03•【字号】皖政办〔2021〕5号•【施行日期】2021.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】畜牧业正文安徽省人民政府办公厅关于促进畜牧业高质量发展的实施意见各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:为贯彻落实《国务院办公厅关于促进畜牧业高质量发展的意见》(国办发〔2020〕31号)精神,加快推动畜牧业高质量发展,全面提升畜禽产品供应安全保障能力,经省政府同意,现提出如下实施意见。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立新发展理念,以高质量发展为主题,以深化农业供给侧结构性改革为主线,坚持“市场主导、政策引导、防疫优先、绿色发展”基本原则,按照“做强生猪、稳定家禽、发展牛羊、兼顾特种”发展思路,推行“规模养殖、集中屠宰、冷链运输、冰鲜上市”发展模式,加快实施“四大行动”、构建“四大体系”,为建设现代农业强省提供有力支撑。

肉蛋奶总产年均增长率保持在0.7%以上。

到2025年,肉蛋奶总产、畜禽养殖规模化率和畜禽粪污综合利用率分别达到630万吨以上、80%以上和85%以上,到2030年分别达到650万吨以上、85%以上和90%以上。

二、实施标准化生产提速行动,加快构建现代畜禽养殖体系(一)优化养殖区域布局。

依据资源环境承载能力和国土空间开发适宜性评价,科学布局畜禽养殖。

皖北地区重点发展生猪、牛羊养殖,江淮之间重点发展生猪、家禽和肉鸽养殖,皖南地区重点发展家禽、地方品种猪、牛羊和蜜蜂养殖。

鼓励主销市县探索通过资源环境补偿、跨区合作建设养殖基地等方式支持主产市县发展畜禽生产,推动形成销区补偿产区的长效机制。

(省农业农村厅、省发展改革委、省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅等按职责分工负责,各市、县人民政府负责落实。

以下均需各市、县人民政府落实,不再列出)(二)加快良种培育与推广。

推动畜牧兽医工作的意见

推动畜牧兽医工作的意见

推动畜牧兽医工作的意见
为推动畜牧兽医工作,我们可以从以下几个方面提出建议。

1.完善法律法规和政策支持:建立健全相关法律法规体系,明确各级政府和有关部门在畜牧兽医工作中的职责,加大对动物防疫工作的投入,实施优惠政策,促进畜牧业的可持续发展。

2.加强基层畜牧兽医队伍建设:重视基层畜牧兽医人才的培养和引进,提高兽医队伍的专业素质和技能水平,加强兽医实验室建设,提高动物疫病监测和防控能力。

3.提高动物疫病防控技术:加强动物疫病研究,推广先进的疫苗和诊断技术,提高疫苗免疫效果,实施综合防控措施,降低疫病发生和传播风险。

4.优化畜牧业产业结构:根据地区特点和资源禀赋,调整畜牧业产业结构,发展绿色生态畜牧业,推广高效环保的养殖技术,提高畜牧业的质量和效益。

5.强化动物检疫监管:加强对动物及其产品的检疫监管,严格执行动物检疫和动物疫病监测规程,打击非法养殖和疫病传播,确保畜牧产品安全。

6.推广畜牧业信息化建设:运用现代信息技术,提高畜牧业的信息化水平,实现畜牧业生产、管理和服务的智能化,
降低生产成本,提高生产效率。

7.增强国际合作与交流:积极参与国际畜牧兽医领域的合作与交流,引进国外先进的畜牧兽医技术和管理经验,提高我国畜牧业的竞争力。

通过以上措施,我们可以有力地推动畜牧兽医工作的发展,保障动物卫生和人类健康,促进我国畜牧业的繁荣和稳定。

如何加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业大发展

如何加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业大发展

如何加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业大发展摘要:我国畜牧兽医队伍建设面临着数量不足和结构不合理的问题。

队伍规模与庞大的畜牧业规模相比存在较大缺口,学历结构不均衡,专业结构不适应,职业结构不稳定。

为解决这些问题,需要增加队伍数量,包括加大人才培养力度、增加人才引进和保障力度;同时,要优化队伍结构,提高学历结构水平,完善专业结构布局,稳定职业结构状态。

通过这些措施,可以促进我国畜牧业的发展,提高畜牧兽医队伍的规模和结构。

关键词:畜牧兽医队伍建设;数量不足;结构不合理;人才培养一、我国畜牧兽医队伍建设存在的问题(一)队伍数量不足我国畜牧兽医队伍规模不断扩大,但与我国庞大的畜牧业规模相比,仍然存在较大的缺口。

根据农业农村部数据,截至2022年底,全国共有从事动物防疫工作的官方兽医和协检人员约50万人,其中官方兽医约20万人。

按照《官方兽医配备标准》的要求,全国共需配备官方兽医约30万人,缺口约10万人。

全国共有从事动物诊疗工作的执业兽医和助理执业兽医约30万人,其中执业兽医约10万人[1]。

按照《执业兽医配备标准》的要求,全国共需配备执业兽医约20万人,缺口约10万人。

全国共有从事动物检验检测工作的检验检测人员约10万人。

按照《动物检验检测机构设置标准》的要求,全国共需配备检验检测人员约15万人,缺口约5万人。

(二)队伍结构不合理我国畜牧兽医队伍结构不断优化,但仍然存在一些不合理的现象。

一是学历结构不均衡。

根据农业农村部数据,截至2022年底,在职官方兽医中本科及以上学历的占比达到60%,高于2019年的50%;在职执业兽医和助理执业兽医中本科及以上学历的占比达到40%,高于2019年的30%。

但是,这些数据主要反映了城市和发达地区的情况,而在农村和欠发达地区,畜牧兽医队伍的学历结构仍然较低,大量畜牧兽医人员只具备中专或以下学历,甚至有一些没有受过正规教育。

二是专业结构不适应。

根据农业农村部数据,截至2022年底,全国共有畜牧兽医专业高等院校和中等职业学校约300所,每年培养的畜牧兽医专业毕业生约5万人。

探讨加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

探讨加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

探讨加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,畜牧业在我国国民经济中的地位日益重要。

畜牧业不仅是农业的一个重要组成部分,更是我国国民经济中不可或缺的一部分。

随着人口的增加和生活水平的提高,畜牧业的发展也面临着诸多挑战,如疫病防控、品种改良、饲养管理等问题日益突出。

加强畜牧兽医队伍建设,提高畜牧业技术水平,促进畜牧业的可持续发展,成为当前亟需解决的问题。

一、加强畜牧兽医队伍建设的重要性畜牧兽医队伍作为畜牧业的技术支撑力量,对于畜牧业的发展起着至关重要的作用。

兽医队伍是畜牧业健康发展的守护者。

畜牧业生产中,动物常常会受到各种疾病的侵害,而兽医队伍可以及时发现并控制这些疾病,保障畜禽的健康生产。

畜牧兽医队伍是畜牧业技术的传播者。

兽医可以通过技术指导和知识普及,帮助畜牧户提高饲养水平,促进畜牧业的科学发展。

畜牧兽医队伍是畜牧业转型升级的推动者。

随着科技的不断发展,畜牧业也需要不断引进新技术、新理念,而兽医队伍的技术创新和科研能力可以为畜牧业的转型升级提供有力支持。

加强畜牧兽医队伍建设,提高队伍素质和技术水平,对于推动畜牧业的发展、促进农村经济的增长具有重要意义。

要加强畜牧兽医队伍建设,推动畜牧业的发展,需要采取一系列的路径和措施。

加强畜牧兽医队伍建设的政策支持。

加强对畜牧兽医队伍的政策引导,制定相关法律法规,建立健全的政策体系,为畜牧兽医队伍的建设和发展提供政策保障。

加强畜牧兽医队伍的技术培训。

通过加大对畜牧兽医队伍的培训投入,提高队伍的整体素质和技术水平,使兽医队伍能够适应畜牧业的发展需求。

加强对畜牧兽医队伍的队伍建设。

优化队伍结构,提高队伍的整体素质和竞争力,为畜牧业发展提供坚实的技术支撑。

加强对畜牧兽医队伍的政策激励。

通过加大对兽医队伍的奖励政策力度,激励队伍成员更好地为畜牧业的发展服务,提高畜牧业的发展水平。

近年来,我国已加大对畜牧兽医队伍建设的投入和政策支持,取得了一定的成效。

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设提升基层兽医工作水平乡镇兽医队伍建设是农村畜牧业发展的重要保障,也是保护农民群众生命财产安全的重要举措。

随着我国农村经济的快速发展,畜牧业在农村经济中的地位日益凸显,因此加强乡镇兽医队伍建设,提升基层兽医工作水平,对于保障农民养殖业生产安全、提高畜牧业发展水平具有非常重要的意义。

本文将从以下几个方面对乡镇兽医队伍建设进行深入探讨,以期提出切实可行的建议,推动乡镇兽医队伍建设水平的提升。

一、乡镇兽医队伍建设的现状当前乡镇兽医队伍面临着以下几个主要问题:1. 人员结构不合理。

目前乡镇兽医队伍的人员结构较单一,大多数兽医都是老年人或者资历较浅的青年,缺乏中青年骨干兽医。

2. 专业技术水平不高。

部分乡镇兽医在兽医专业知识、技能和临床经验方面存在一定差距,不能满足新形势下畜牧业发展的需要。

3. 服务能力有待提升。

由于乡镇兽医队伍中兽医数量不足、技术水平不高,导致兽医队伍的服务能力有限,不能满足广大农民对畜牧业健康管理、疾病防控等方面的需求。

4. 管理和监督不到位。

乡镇兽医队伍的管理和监督制度不够健全,导致一些兽医不够尽职尽责,工作质量参差不齐。

针对当前乡镇兽医队伍建设存在的问题,我们应该从以下几个方面着手,逐步提升基层兽医工作水平:1.加大对人才的培养力度。

通过加强对乡镇兽医队伍的培训力度,提高兽医的综合素质和专业技术水平。

培养更多的中青年骨干兽医,使兽医队伍的结构更加合理。

2. 完善激励机制。

建立健全的兽医激励机制,包括提高兽医的待遇和奖励制度,激发兽医们的工作积极性,提高服务水平。

3. 强化监督管理。

加强对乡镇兽医队伍的监督管理,建立健全的考核评价制度,规范兽医的行为,提高服务质量。

4. 加强技术交流与合作。

建立乡镇兽医队伍的技术交流平台,加强与市县级兽医院或畜牧兽医研究机构的合作,提高兽医队伍的专业技术水平。

5. 营造良好的工作氛围。

通过开展各种培训、学习、比赛等活动,提高兽医队伍的凝聚力和战斗力,使其积极投入到畜牧业健康管理和疾病预防控制工作中。

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1我国基层畜牧兽医队伍建设中 出现的问题 面对 我 国农 业经 济 的快速 发展 ,我 国畜 牧业 发展过 程 中 的基层畜 牧兽 医队伍建设 出现 了许多与现有发展不相适应 的地 方 。应该 以全局 的角度 ,通过经济 、技术 、人才 、管理等各个 方面来进行分 析。以下 ,对于我 国畜牧兽 医队伍建设 中出现 的 问题 ,进行简要分析 。 1 . 1 基层畜牧兽医队伍的建设经费不足 建设 经费不足是制约我 国基层畜牧兽 医队伍建设 的首要 问 题 。据 统计 ,2 0 1 3年 财政部将 政府收 入的 3 2 % 投入到 我 国的 农业发展之 中 ,如此庞大的经费 ,按照正常来说 ,我 国的基层 畜牧兽 医队伍建设不会 出现 经济问题 ,所 以问题应该出在 以下 2个 方 面 : 我国的农 业建设经费在使用过程 中出现规划利用不合理 的 现象 ,一些省 份对 于农 业的建设着力于提高农业科技水平 ,建 设乡镇农业企业 ,加强农 产品加工等项 目领域上 ,对于畜牧业 的发展没有给予 足够 的认识 ,因此在畜牧兽医队伍建设上没有 足够 的资金支持 ,导致基层 畜牧兽医队伍 建设 出现资金不足 的
问题 。
部门 ,给我国的基层畜牧兽医行业队伍建设带来 了困难 。 1 . 4待遇低 ,队伍不稳定 由于基层 防疫机构工作条件艰苦 ,待遇较差 ,多数乡镇 目 前连村兽 医都没有设置 ,遇到春秋 2季 防疫工作 只能临时找人 开展 ,所 以队伍不稳定 ,全年工作仅 限春秋 2次防疫注射 。在 改革 中由于采 取 “ 一刀切” 的做法 ,简单对基层 站进行撤并 了 事 ,致使 大量兽医基础性工作无法正 常开展 ,动物防疫和畜产 品安全 隐患严重 。 基 层防疫组织和队伍不稳 , 经费得不到保 障 , 防疫 工作 的机制 问题没有解决 ,使 动物防疫的基础受到动摇 。
农 业 与技 术
第3 4卷
第ห้องสมุดไป่ตู้ 期
2 0 1 4年 9月
强化畜牧兽 医队伍建设 促进畜牧 业发展
丁登 善
( 青海省海 东市 乐都 区中坝藏族 乡畜牧兽 医站 , 青海 海东8 1 0 7 0 0 ) 摘 要 :畜牧 业是我 国中西部农业发展 中的支柱产业 ,产业 的发展质 量直接 决定 了农业经济发展 的好坏和农 民的收入 。为 了更好地促
2解 决 对 策
些 地区的基层畜牧兽医部 门在对其兽医 队伍进行建设 的 过程 中,盲 目追求政绩 ,没有从 实际出发进行有效建设 ,导致 资金在建设过程 中自白的浪费与流失 ,长此 以往 ,出现 了经费

不足等问题 。
1 . 2基层畜牧 兽医队伍缺 乏科学的管理体制 基层 畜牧兽 医队伍 在建设过程 中的管理问题也是我 国基层 畜牧兽医 队伍建设 中存在 的另一个重 要问题。 中央并没有明确 地规定畜牧兽 医行业属 于哪一个行政部 门之 中,因此 ,畜牧兽 医队伍进入乡镇之后 ,当地 政府 部门往往对其进行 自由划分 , 造成 了基层畜牧兽 医部 门没有明确的上级领导 ,导致基层畜牧 兽医 队伍在工作 中出现 工作 效率低 ,责任分配不清等 问题 。在 出现 紧急 问题 时 ,畜牧兽 医部 门与其他农 业部 门往往无法明确 自己的责任 ,导致与其他农业部 门产生 “ 打太极 ”的现象 。 由于缺乏 明确的部 门领导 ,基层畜牧兽医部 门在管理上存 在着很多 问题 。由于缺乏 制约 , 基层 畜牧兽 医的工作 意识 不强 , 工作态度不积极 ;而缺乏有效 的管理会使 畜牧兽医部 门在工作 中出现资源浪费等现象 。 1 _ 3基层畜牧兽医队伍中缺乏人才 我国 2 0 1 3年医药学专业毕业 的大学生 人数 比 2 0 1 2年增加 了 5万人 ,而畜牧兽 医专业 的毕 业生人数却有下降趋势 。究其 原因 ,是 因为 医学专业 近几年一 跃成为了热门专业 ,进入 医院 或医疗机构之后有 良 好 的收人 和保障 ,因此大批学生报考 医学 专业 。而对于 医学专业 中的畜牧 兽医专业 由于在毕业之后只能 选择进入宠物 医院或者 去基 层工作 ,没有 良好 的发展前景 ,因 此我 国畜牧兽 医行业 的相关人才 也在逐年递减 。基层畜牧兽 医 部 门由于地处 乡镇 等经 济落 后地区 ,一般毕业生不愿进入 ,加 上基层畜牧兽 医行业不 注重人才 的引进 ,导致一些基层地 区的 畜牧兽医部 门缺乏具有相关技术 的专业型人才 。 些基层 畜牧兽医的从业人员往往不具备相关 的从业技 能 与工作经验 ,通过走后 门或调 配的方 式进 人到 了基层畜牧兽 医

通过 以上对于我 国基层畜牧兽 医队伍建设 中的问题分析我 们 可以看 出 ,我国的基层畜牧兽 医队伍在经 费 、人 员 、技术 以 及管 理上 都有 明显的漏洞 。因此我们要抓住要 点 。对症下药 , 才能更好 地解 决 当前 我 国基层畜 牧兽 医 队伍建设 中存 在 的问 题 。以下 ,对解决对策进行 简要 探讨 。 2 . 1 加大基层畜牧兽医队伍建设的经费投入 要加强我 国的基层畜牧兽 医队伍建设 ,要 着手解决的问题 就是经 费问题 。相关 部门要对畜牧兽 医部 门进行 明确 的行政 划 分 ,固定 畜牧兽医部门 的上级领导组织 。在农业经 费的规划利 用 问题上 ,给予基 层畜牧兽医部 门足够 的重视 ,将 资金 准确无 误 的下 达。要 加强 基层畜牧兽医部 门工作人员 的思 想教育 ,明 确责任与工作任务 ,坚持从 实际出发 的工 作原 则。 我国基层畜牧兽医部 门应该合理利用资金 ,引进先进畜牧 医疗设备 ,进 行畜牧医疗技术的培训 ,从根本上强 化基层畜牧 医疗 的基础设施建设 ,加强基层 畜牧兽 医队伍 建设 。 2 . 2优化基层畜牧兽医队伍的管理体制 在 明确基层 畜牧 兽 医部 门的行政 所属 之后 ,相关 部 门应 该积极地 着手下一项工作— —优化基层畜牧兽 医队伍 的管理体 制, 明确管理对 象与管理 目标 , 提高畜牧兽医人员的工作效率 。 建立畜牧 兽医人员的工作监督制度与绩效考核制度 。让 畜牧兽 医工作人 员在科 学的管理体制 、合理 的监督考核体制 下高效地 工作 ,达 到强化基层畜牧兽 医队伍建设 的最终 目的。 2 - 3 加强基层畜牧兽医人才的培养与 引进 国家农业有关部 门以及教育部应该 明确畜牧兽 医对 于我国 农业 发展 的重要性 ,出 台相关 的政策法规 ,大力培 养我国畜牧 兽 医专业 的相关人 才。在建立一定的保障制度和优化政 策之后 将人 才输送 到我国的基层畜牧兽医部 门。注重对现有畜 牧兽 医 部 门人员 的培训教育 ,提高畜牧兽医部 门人员 的整体 素质 ,强 化我 国基层畜牧兽 医行 业的队伍 建设 。
进 畜牧 业 的 发展 ,应 加 强 畜牧 兽 医队 伍 的 建 设 , 为 畜 牧 业 的健 康 发 展 保 驾 护 航 。 本 文 通 过 分析 我 国畜 牧 业 兽 医队 伍 的发 展 现 状 及 存
在的 问题 ,提 出了相应的解决 办法。 关键词 :兽 医队伍建设 ;畜牧业发展
中 图 分 类 号 :¥ 8 5 1 文 献 标 识 码 :A
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