无烟单位申报材料
无烟企业申报材料
无烟企业申报材料尊敬的有关部门：我是黄子雪无烟企业的负责人，特此向贵部门提交申报材料，希望能够得到相关的批准和支持。
首先，我愿意针对无烟企业的背景、市场需求、生产和管理情况、环境保护措施以及社会责任等方面进行详细说明。
无烟企业是以生产和销售无烟产品为主要业务的企业。
在当前社会背景下，人们对健康的关注度越来越高，对吸烟有害健康的认识也越来越深刻。
因此，无烟产品作为代替传统烟草产品的一种选择，具有广阔的市场发展前景。
我公司主要生产和销售无烟电子烟产品。
电子烟作为一种新型的吸烟产品，通过加热液体产生蒸汽，提供类似传统烟草的口感和嗅觉刺激，但不产生烟雾、焦油和二手烟，从而减少对健康的危害。
电子烟的市场需求逐年增长，尤其是在青少年和年轻人群体中有较高的接受度和使用率。
在生产和管理方面，我公司严格遵守相关法律法规和行业标准，采用先进的生产技术和设备，确保生产的产品质量和安全性。
我们拥有一支经验丰富、专业化的生产和管理团队，能够保证产品的持续供应和市场竞争力。
为了保护环境，我公司积极采取各项环境保护措施。
首先，我们在生产过程中采用无害、环保的原材料和生产工艺，尽最大努力减少对环境的污染。
其次，我们注重垃圾分类和资源回收利用，最大限度地减少废弃物的产生和对自然资源的消耗。
此外，我们还重视节能减排，提升生产效率的同时减少能源消耗，达到可持续发展的目标。
我们公司重视企业的社会责任，在推动行业发展的同时履行社会责任。
我们积极参与公益事业和慈善活动，关心弱势群体和社会公益事业的发展。
我们也注重员工的培训和福利，营造良好的工作环境和企业文化，提升员工的生活质量和幸福感。
在未来的发展中，我们将持续改进产品质量和安全性，开拓新的市场渠道和销售模式，提升企业的竞争力和影响力。
同时，我们将继续加大环境保护和社会责任的力度，推动无烟产品在社会中的普及和推广。
最后，在申请无烟企业的合法经营批准和支持的同时，我诚挚邀请贵部门的工作人员前来我公司进行实地考察和审核，以便更加全面地了解我公司的情况和经营状况。
东边小学无烟单位申报表及自评报告
年6月7日
初审
意见
年月日(盖章)
县爱
卫会
意见
年月日(盖章)
东边县“无烟单位”申报表
基本
情况
单位全称
详细地址
在职人数
创建活动
启动日期
年6月5日
自评得分
92
学生数
联系人联系电话1自评 Nhomakorabea报告
可
另附
页
我校依据标准成立了以校长为组长的“无烟单位”创建活动组织机构，制定了校园控烟活动方案，落实方案中的“三有三无”。在校园明显位置设立了室外吸烟区，禁止在办公室、教室等公共场所吸烟，告知教职工、家属和来访者不得在学校内吸烟，组建了以工会、德育、学生会联合控烟监督小组，对教师、学生进行全天监督，依据控烟的奖惩制度进行奖惩。在5.31国际无烟日开展了吸烟危害知识讲座，6月3日各班开展“以人为本，健康第一”为主题的班会活动，通过宣传栏、电子显示屏，校园广播站对控烟活动，宣传烟草的危害及控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟的方法与技巧），特别是吸烟对身体带来的危害作了广泛的、生动的宣传。
无烟组织申报材料
无烟组织申报材料.doc无烟组织申报材料一、背景介绍本申报材料旨在申请成立一家无烟组织，以推动无烟环境的建设与维护，减少吸烟对公众健康的危害。
二、组织目标1. 提倡无烟生活：通过开展宣传教育活动、制定相关政策建议、推动实施无烟法律法规等措施，倡导公众摒弃吸烟并享受无烟生活。
2. 倡导无烟工作场所：积极推动各类工作场所无烟化，保护职工的健康权益，改善劳动环境。
3. 扶持吸烟戒断：提供戒烟支持和咨询服务，帮助吸烟者戒烟，改善个人健康。
三、主要活动1. 举办无烟宣传活动：组织各类宣传活动如主题演讲、讲座、座谈会等，向公众普及无烟知识，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 制定政策建议：通过研究调查，制定相关的政策建议，并向相关政府部门提出，以推动无烟法规的制定和执行。
3. 促进无烟法规宣传和执行：与政府合作，共同开展无烟法规的宣传，并监督其执行情况，及时解决相关问题。
4. 提供戒烟支持：提供吸烟者戒烟的咨询、指导和支持，帮助他们戒烟，提供相关康复服务。
5. 组织培训活动：为无烟工作场所提供培训课程，加强对无烟政策的宣传和普及，提高无烟工作场所的建设和管理水平。
四、资金来源本组织的资金来源主要包括以下几个方面：1. 政府拨款：申请政府相关项目资金。
2. 社会捐赠：接受社会爱心人士和企业的捐赠支持。
3. 自筹资金：通过组织各类公益活动、出售相关产品等方式筹集资金。
五、预期成果1. 形成良好的无烟宣传氛围，提高公众对无烟健康的认识程度。
2. 推动各类工作场所实施无烟化，改善劳动环境和职工健康。
3. 帮助吸烟者戒烟，改善其个人健康。
4. 为政府制定和执行无烟法规提供有效的政策建议和监督。
六、申请材料以下是本次申报所需的材料清单：1. 申请表格：填写组织基本信息和申请事项。
2. 组织章程：包括组织的名称、目标、活动范围、成员权益等内容。
3. 申请者资料：提供申请者的身份证明、联系方式等。
4. 预算报告：详细列出本组织的预计费用和资金使用计划。
XX市“无烟单位”申报表
召开全单位教职工动员大会，认真学习创建无烟单位政策法规，宣讲创建的必要性和重要性及具体实施步骤，明确了全体教职工对吸烟负有劝阻的责任和义务通过共同努力，形成了人人从自身做起，并相互监督的氛围，共建无烟环境，使控烟深入人心。
单位意见：
（盖章） 年 月 日
区爱卫办意见：
XX市“无烟单位”申报表
申报单位 ：XXXXX
申报日期 ：XXXXX
单位盖章：
XX市爱国卫生运动委员会制
XX市“无烟单位”创建申报表
单位名称
负责人单位地址联系来自话曾获荣誉创建事迹：
一、成立控烟领导组织
将无烟单位建设纳入本单位发展规划，为了确保控烟禁烟顺利进行，达标验收，我单位成立校长为组长，主任为副组长，年级组长为成员的控烟工作领导小组。
（盖章） 年 月 日
市爱卫办意见：
（盖章） 年 月 日
自开展创建以来，我们深深的体会到，创建无烟单位即为本单位教职工提供了一个优良工作环境，又为学生提供了一个优良的学习环境。同时创建活动又是一项惠及社会的公益活动，培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程，我们将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。
二、设置明显的禁烟标识，校园内完全禁烟
在单位设置醒目禁烟标示，禁烟范围涉及办公场所和公共场所（包括学生宿舍、卫生间）等。一是在校园内进行无烟环境布置，做到办公场所无吸烟室和烟具。二是要求所有教师不得在单位的任何场所吸烟，不得吸游烟，减少“二手烟”对公众的危害。
三、通过开展多种形式的控烟宣传和教育
充分利用教师周会的宣传平台，开展控烟知识宣传和戒烟方法培训。通过多种宣传途径使烟民充分认识到消除和减少吸烟危害，营造健康、清洁的办公环境，是健康教育和卫生创建活动的一项重要内容，也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康素质和生活方式的措施之一。
无烟单位申报材料
无烟单位申报材料尊敬的相关部门：我单位决定申请成为无烟单位，以提供一个良好的室内空气质量，为员工和环境健康做出积极贡献。
特此申报无烟单位资格，并附上以下所需材料：1.申请表格：请找附件1填写完整并加盖单位公章。
2.内部政策制定文件：请提供我单位内部制定的相关吸烟控制政策、规定或章程，确保员工和访客了解无烟政策的内容，包括吸烟区域禁用、吸烟规定以及处罚措施等。
3.员工宣传教育材料：请提供包括无烟政策宣传、吸烟危害知识普及、戒烟辅导等相关员工宣传教育材料，以提高员工的健康意识，增强对吸烟危害的认识。
4.室内禁烟标识安装证明：请提供无烟标识的安装位置图、照片，并附上施工单位的合同、发票等文件。
5.吸烟区域改造计划：如果单位内部存在吸烟区域，需要提供相关改造计划和时间表，确保合理布局，合理设置吸烟区域，避免烟雾扩散。
6.吸烟区域改造施工图纸：请提供吸烟区域改造后的施工图纸，包括烟道规划、通风设备安装等，确保吸烟区域能够有效控制烟雾扩散。
7.效果评估计划：请提供相关无烟效果评估计划，包括对员工和访客的满意度调查、空气质量监测数据等，以评估无烟政策的实施效果。
8.监测报告：请提供近期的室内空气质量监测报告，以证明单位内的烟雾浓度已经达到或低于国家相关标准。
9.外部合作证明：如有与相关协会、机构或社会组织的合作，可以提供相关合作证明材料，以证明我单位在无烟实践中的积极参与和贡献。
10.其他辅助材料：如有其他与无烟政策相关的辅助材料，可以一并提供。
以上材料请在申请提交时一并附上，并按照部门要求进行整理和装订。
本单位将会全力以赴，按照国家相关法律法规和部门要求，认真实施无烟政策，为员工提供良好的室内空气质量。
希望能够获得有关部门的支持和指导，并尽快通过审核，成为无烟单位。
谢谢！附件：1.申请表格：请填写完整并加盖单位公章。
2.内部政策制定文件。
3.员工宣传教育材料。
4.室内禁烟标识安装证明。
5.吸烟区域改造计划。
公司无烟企业创建工作申报材料(全)
公司无烟企业创建工作申报材料申报材料之一：XX科技集团有限公司无烟企业创建工作实施方案为积极推进无烟企业创建工作，根据市控烟办、市文明办、市爱卫办关于开展无烟企业创建示范工作的部署，结合本单位实际，特制定我司无烟企业创建工作实施方案。
一、工作目标通过开展无烟企业创建工作，使全体员工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。
二、组织领导成立以公司总经理担任组长，各副总经理为副组长，各部门、各分公司负责人为成员的控烟领导小组。
控烟领导小组下设办公室，办公室设在公司办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任。
控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，一是负责公司无烟企业建设的日常工作，开展控烟监督巡察及宣传相关工作；二是开展劝阻吸烟、戒烟等培训工作；三是开展无烟企业批评教育和效果自评工作；四是承办领导小组交办的其它工作任务。
三、创建步骤无烟企业创建工作共分三个阶段：（一）宣传准备阶段（2022年7月13日—7月29日）组织学习国家、省、市、区有关法律法规文件，对公司全体员工吸烟情况进行摸底。
（二）实施创建阶段（2022年7月30日—11月10日）1.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。
2.对控烟监督员和巡查员进行培训。
3.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。
4.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。
5.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。
（三）考核申报阶段（2022年11月11日-11月15日）控烟领导小组办公室将组织有关人员对各部门、各分公司控烟工作进行初步验收，对无烟企业创建工作进行阶段性小结，并向区卫生健康部门申报无烟企业示范。
四、工作要求（一）提高认识，加强宣传。
公司作为知名医疗器械类企业，正争取申报无烟企业示范单位。
各部门、各分公司要充分认识无烟企业创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体员工积极行动起来，广泛参与到无烟企业创建工作中。
无烟单位申报材料五篇范文
无烟单位申报材料五篇范文第一篇：无烟单位申报材料府谷县幼儿园申报榆林市“无吸烟单位”申报材料【基本情况】府谷县幼儿园占地面积3028平方米，建筑面积1520平方米，现有 14个教学班，属一所规模较小的全日制公办幼儿园。
按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员，现有在岗教职工62人，一线教师专业和学历100%达标。
拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的教师队伍；“求实进取、文明整洁”的园风园貌。
幼儿园内活动场地宽敞、整洁，无污染、无噪音的影响，园内绿化面积达到20%，周边绿草如荫，鲜花盛开，环境优美。
班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣，充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育，能有效促进幼儿的身心健康发展。
【创无烟单位工作情况】创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设，为幼儿营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。
近年来，幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师幼身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟学校”创建工作。
不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。
现将我园开展创建“榆林市无烟先进单位”工作汇报如下。
一、组织管理落实到位1、幼儿园成立了以园长为组长，后勤副园长为副组长的控烟领导小组，各科室、班组负责人作为控烟领导小组人员，各负其责，齐抓共管幼儿园的控烟工作。
2、根据幼儿园实际情况，建立了《府谷县幼儿园控烟规章制度》。
《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。
3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
创建无烟单位申请报告
创建无烟单位
申
请
报
告
申报单位：巩营乡卫生院
申报时间：2011年10月28日
创建无烟单位申请报告
爱卫办、卫生局：
为了远离烟草，全面落实上级文件精神，关于预防和制止吸烟及任何人不得在公共场所、集中活动室、门诊、病房内吸烟的规定，我院决定在全院范围内组织开展“创建无烟单位”活动。
由于医务人员在控烟工作中具有特殊的作用，开展创建无烟单位活动，是广大人民群众身体健康的重要保证。
近段时间以来，我院在创建过程中投入了大量的人力、物力、财力，在卫生院禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：
1、在门诊和病房内张贴禁烟标志，并开展形式多样的禁烟宣传；
2、明确规定门诊和病房内为无烟区，不得在门诊和病房楼的任何地方吸烟，违规者将受到一定的经济处罚；
3、加强健康教育，使之明白吸烟的危害；
4、加强巡查，采取有力措施杜绝吸烟；加强医患沟通，并控制院外吸烟；
5、在办公区推行“无烟办公室”，防止被动吸烟；
6、会议室、门诊、病房内等公共场所一律不得吸烟。
经过一段时间的努力，我院已基本达到以上要求。
总之，我院将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。
现特申报“无烟单位”称号。
巩营乡卫生院
2011年10月28号。
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无烟单位申报材料
为认真贯彻落实宁波市在公共场所禁烟的规定，同时为了更好地营造文明和谐工作氛围，我单位积极推进控烟工作。
社区现有工作人员6人，其中男性3名，其中吸烟人员1人。
为了提高干部职工健康素养，营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境，我单位高度重视、积极安排部署，对照无烟单位创建标准和考核验收标准，狠抓落实，现将具体措施汇报如下：?
一、成立控烟领导组织
将无烟单位建设纳入本单位发展规划，为了确保控烟禁烟顺利进行，达标验收，我单位成立书记为组长，主任为副组长，社工为成员的控烟工作领导小组。
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二、设置明显的禁烟标识，室内完全禁烟?
在单位设置醒目禁烟标示，禁烟范围涉及办公场所和公共场所（包括会议室、走廊、卫生间）等。
一是在服务中心内进行无烟环境布置，严禁放置烟具、烟草，做到办公场所无吸烟室和烟具。
二是要求所有职工不得在单位的任何场所吸烟，不得吸游烟，减少“二手烟”对公众的危害。
???
三、通过开展多种形式的控烟宣传和教育????
充分利用服务中心的宣传平台，开展控烟知识宣传和戒烟方法培训。
通过多种宣传途径使烟民充分认识到消除和减少吸烟危害，营造健康、清洁的办公环境，是健康教育和卫生创建活动的一项重要内容，也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康素
质和生活方式的措施之一。
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四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务
召开全单位职工动员大会，认真学习创建无烟单位政策法规，宣讲创建的必要性和重要性及具体实施步骤，明确了全体职工对吸烟负有劝阻的责任和义务通过共同努力，形成了人人从自身做起，并相互监督的氛围，共建无烟环境，使控烟深入人心。
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自开展创建以来，我们深深的体会到，创建无烟单位即为本单位职工提供了一个优良工作环境，又为广大居民提供了一个优良的服务环境。
同时创建活动又是一项惠及社会的公益活动，培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程，我们将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。