最新职工档案管理系统可行性研究报告

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职工档案管理系统可行性研究报告

职工档案管理系统可行性研究报告

职工档案管理系统可行性研究报告职工档案管理系统可行性研究报告摘要:鉴于企业对职工档案管理现有系统仍存在不利于效率和安全的问题,本报告就职工档案管理系统的可行性进行研究。

报告首先分析了职工档案管理系统的功能特点、性能要求等,并建议采用现有技术和架构进行改进;其次,本报告对职工档案管理系统的可行性进行了深入的分析,从成本、投资回报期和实施周期等方面考虑了该系统的实施难易及其效益;最后,本报告提供了一些建议,希望能够启发企业采取适当的改进措施,提高职工档案管理的效率和安全性。

一、课题背景随着企业规模的扩大,职工档案的,管理也变得复杂化。

各种技术和信息的应用,使得企业需要整合职工的工作经历、技能、学历等各种档案资料,加上行政部门和人力资源部每天要处理的大量表格,实现职工档案的自动化管理,以满足企业管理者对职工档案的需求,对企业的管理更加高效、严格服从监管机构的要求。

二、技术方案1. 采用先进的信息技术,实现职工档案的自动化管理。

可建立职工档案数据库,实现资料的查询、统计、管理等功能,以及职工档案的存档、归档和监控等信息系统;2. 采用Web技术来实现网络职工档案管理系统,方便实现多元化系统;3. 在构建职工档案管理系统时,采用灵活的系统架构,以及数据库等技术,结合各种安全措施,保障系统在安全可靠的前提下实现功能。

三、成本分析1. 人力成本:构建职工档案管理系统部署需要专业人员,如系统分析师、程序员和系统维护工程师,相关人员的报酬应根据经验和能力的不同进行差异化定价;2. 软件成本:构建职工档案管理系统要使用各种软件,如操作系统、数据库管理系统、以及提供解决方案的软件等,其费用可以采用按版本或按服务的形式进行收费;3. 硬件成本:硬件设备购置投入费用较大,光纤通信网络、磁带回放设备、光纤路由器、服务器等,都是必不可少的设备;4. 运维成本:职工档案管理系统的运维成本主要由软件的升级和系统维护等支出决定,届时需要投入一定的费用。

档案管理中心可行性报告

档案管理中心可行性报告

档案管理中心可行性报告一、背景随着信息化时代的发展,各类组织和机构的档案管理工作变得越来越重要。

传统的手工管理方式已经无法满足日益增长的档案数量和复杂的管理需求。

因此,建立一套完善的档案管理中心成为当务之急。

本报告将就档案管理中心的可行性进行评估分析,以便决策者做出正确的决策。

二、目标1.建立一套高效、安全、可靠的档案管理系统,满足组织对档案管理的需求。

2.提高档案管理的工作效率和准确性。

3.提升档案信息的共享和流通能力。

4.降低档案管理成本。

三、可行性分析1. 技术可行性当前技术已经能够支持建立一套完善的档案管理系统,包括档案的数字化处理、信息检索、备份与恢复等功能。

通过采用先进的技术,可以有效解决传统档案管理方式中存在的问题。

2. 经济可行性建立档案管理中心将涉及一定的投入,包括硬件设备、软件开发、培训等费用。

但通过提高档案管理效率,降低人力成本和纸质档案管理费用,可以在长期内实现成本的回收,并带来更多的经济效益。

3. 组织可行性建立档案管理中心需要组织全员的理解和支持,同时需要配备专业的档案管理人员,进行系统的培训和管理。

机构内各部门之间应当密切合作,确保档案信息的准确性和一致性。

四、实施计划1. 硬件设备采购在实施档案管理中心前,需要采购服务器、存储设备、扫描设备等硬件设备,保证系统的正常运行。

2. 软件开发与测试根据组织的实际需求,选择合适的档案管理软件进行开发和测试,确保系统的稳定性和安全性。

3. 培训与推广针对档案管理中心的使用者和管理者进行系统的培训,提高其对系统的理解和应用能力。

同时进行推广活动,增加用户对系统的认可度和使用率。

4. 风险评估与控制在实施档案管理中心的过程中,需要对可能出现的风险进行评估和控制,避免对组织造成不利影响。

五、总结建立档案管理中心对于组织的管理和信息化建设具有重要意义。

通过技术、经济、组织等多方面的可行性分析,可以为决策者提供参考,帮助组织做出明智的决策。

档案可行性研究报告

档案可行性研究报告

档案可行性研究报告一、研究目的为了深入了解档案管理的可行性,本文旨在对档案管理的必要性、益处和实施可能性进行全面研究和分析。

通过对档案管理的各方面进行调查和了解,为将来的档案管理实施提供可行性建议。

二、研究范围和方法本研究将主要分析档案管理的概念、现状和需求,从政府、企业、教育和其他领域进行调研和分析。

采用问卷调查、访谈和文献研究等方法,对档案管理的相关资料、信息和实践进行全面分析和评估。

三、档案管理的概念和必要性档案管理是指对文件、资料和信息进行收集、保存、利用和管理的过程,目的是保障档案的完整性、真实性和可追溯性。

在现代社会,信息量巨大,档案管理的必要性愈发凸显。

正确认识和实践档案管理,对于政府治理、企业管理和社会发展都具有重要意义。

政府部门需要进行档案管理,是为了保障政府信息的公开透明和法制合法。

政府部门的决策和行政活动都需要以档案为依据,确保决策的科学性和合法性。

同时,政府档案的保存和利用,也对于历史研究和学术研究具有不可替代的重要价值。

企业机构需要进行档案管理,是为了保障企业信息的安全、完整和有效利用。

在信息化时代,企业的信息资产是其最重要的财富,合理的档案管理可以提高企业的管理效率和竞争力。

同时,企业档案的保存和利用,对于企业文化传承和知识积累具有关键作用。

教育机构需要进行档案管理,是为了保障学校信息的完整和有效性。

教育机构的档案不仅包括学校文件和资料,还包括学生的学习记录和教师的教学资料,这些档案对于学校的运行和发展具有至关重要的作用。

四、档案管理的益处和影响档案管理的正确实施,可以为各个领域带来重要的益处和正面影响。

首先,档案管理可以提高信息的准确性和可靠性,为各个领域的决策提供可靠的依据。

其次,档案管理可以降低信息的丢失和泄露风险,保障信息的安全性和完整性。

再次,档案管理可以提高信息的利用效率和便捷程度,为各个领域的发展带来更多的机遇和可能。

五、档案管理的实施可能性在信息化时代,档案管理的实施可能性愈发增强。

档案项目可行性研究报告

档案项目可行性研究报告

档案项目可行性研究报告一、项目概述本项目拟建设一个档案管理平台,旨在提高档案管理工作的效率和质量,满足企业和政府部门对档案管理的需求。

该平台将提供档案数字化、存储、检索、共享、保密等功能,为用户提供一站式的档案管理解决方案。

二、市场需求分析1. 档案管理领域存在较大需求:随着信息化进程的加快,各行各业的档案管理工作变得日益繁重。

传统的纸质档案管理方式已经无法满足需求,数字化档案管理成为必然选择。

2. 市场潜力巨大:据统计,我国档案管理市场规模达到数百亿元,且仍在不断增长。

各类企业和政府部门对档案管理的需求持续增加,市场潜力巨大。

3. 政策支持:国家和地方政府出台了一系列支持档案数字化管理的政策,为相关企业提供了良好的发展环境和政策支持。

三、技术可行性分析1. 技术支持:我国的信息化技术水平不断提升,数字化档案管理技术已经相对成熟。

各类技术供应商提供了多样化的档案管理解决方案,为本项目的实施提供了技术支持。

2. 自主研发:本项目团队具有丰富的信息技术背景和经验,在数字档案管理领域有一定的研发能力。

可以通过自主研发和技术合作,实现项目的技术支持和推进。

四、经济可行性分析1. 投资回报:根据市场调研数据和预测,本项目的投资回报率预计在30%以上,具有较高的经济效益和投资吸引力。

2. 成本控制:项目的投资主要集中在技术研发和平台搭建上,成本控制是保证项目经济可行性的关键。

通过合理的预算规划和成本控制,可以有效降低项目的投资风险。

3. 盈利模式:本项目将通过提供平台定制和定制化服务、月度订阅费、系统维护费等多种盈利模式来获取利润,实现长期盈利和持续发展。

五、管理可行性分析1. 团队建设:项目团队具有丰富的信息技术和档案管理经验,能够保障项目的顺利开展和高效运作。

2. 项目管理:项目将采用敏捷开发模式和项目管理工具,保障项目的高效管理和成果提交。

3. 风险管控:项目将建立完善的风险管理机制和预案,及时发现和应对可能出现的风险,确保项目的顺利实施和成功运营。

关于企业职工档案管理情况的调研报告

关于企业职工档案管理情况的调研报告

关于企业职工档案管理情况的调研报告标题:企业职工档案管理情况调研报告摘要:本调研报告旨在对目标企业的职工档案管理情况进行调研,从而了解企业在职工档案管理方面的优势和不足,并提出相关改进建议。

通过问卷调查、个别访谈和实地观察的方式,调查了企业职工档案的建立、维护、利用等方面的情况。

研究结果显示,目标企业在职工档案管理方面存在一些问题,需要进一步加强管理和提升档案管理水平。

一、引言近年来,随着企业规模的不断扩大和职工数量的增加,职工档案管理问题引起了更多的关注。

职工档案是企业的重要资产,直接关系到企业的正常运作和发展。

因此,加强职工档案管理,提高档案管理水平,对于保障企业的顺利运作具有重要意义。

二、调研方法本调研采用问卷调查、个别访谈和实地观察相结合的方式进行。

通过对目标企业的员工和管理人员进行问卷调查,了解他们对职工档案管理的认知和了解程度。

同时,对企业的档案室进行实地观察,参观档案管理设施和流程,并与负责档案管理的人员进行个别访谈。

三、调研结果与分析1. 档案建立情况调研结果显示,目标企业职工档案建立比较完善,大部分职工都有个人档案。

但是仍有少数员工的档案信息不完整或缺失。

2. 档案维护情况目标企业在档案维护方面存在一定问题。

有些员工的档案信息缺乏及时更新,档案整理不规范。

部分企业没有建立档案管理规范和流程,导致档案管理不规范。

3. 档案利用情况目标企业对职工档案的利用情况较为滞后。

只有在员工劳动关系处理或社会保障缴费等特定情况下才会使用档案,大多数时候档案处于闲置状态。

四、改进建议1. 建立完善的档案管理制度和流程,明确档案管理的责任和要求。

2. 加强档案维护和整理,对档案信息及时更新和补充,确保档案的完整性和准确性。

3. 提高档案利用率,将档案应用到企业的日常管理中,为企业的决策提供支持。

4. 加强档案保密管理,确保职工档案的安全和保密。

5. 提升档案管理人员的专业素养和管理水平,加强档案管理培训和意识。

档案托管可行性研究报告

档案托管可行性研究报告

档案托管可行性研究报告一、项目背景随着信息化时代的到来,大量的数据、文件、档案需要得到有效管理和保存。

而传统的档案管理方式已经无法满足当下的需求,因此档案托管成为一种新的解决方案。

档案托管是指将机构或企业的档案托管给专业的档案管理机构进行统一管理和保管,以确保档案的安全性、完整性和可访问性。

本报告针对档案托管的可行性进行研究,旨在探讨档案托管对机构或企业的益处和存在的挑战,为相关单位提供决策参考。

二、研究方法本研究采用文献调研、案例分析和专家访谈相结合的方法进行,通过归纳分析和对比研究,得出研究结论。

三、档案托管的益处档案托管对机构或企业有着诸多益处:1. 提高档案管理效率:专业的档案管理机构能够提供高效的档案管理服务,包括文件整理、数字化处理、保管等,有效提升档案管理效率和质量。

2. 保障档案安全性:档案托管可以有效防止档案遗失、损坏或泄露,保障档案的安全性和完整性。

3. 确保档案可访问性:专业的档案管理机构可以为机构或企业提供定制化的档案检索和查询服务,确保档案的及时访问和利用。

4. 降低成本费用:档案托管可以避免机构或企业建立专门的档案管理部门,节约人力物力成本,降低管理费用。

5. 提升机构形象:通过档案托管,机构或企业可以展现对档案管理的重视和专业化,提升机构形象和信誉。

四、档案托管的挑战然而,档案托管也存在一些挑战和障碍:1. 数据安全性挑战:档案托管需要处理大量敏感信息和机密数据,如何确保数据的安全性和保密性是一个重要挑战。

2. 法律合规挑战:档案托管需要遵守国家法律法规和行业标准,如何确保档案管理符合法律要求是一个挑战。

3. 技术和人才挑战:档案管理需要借助先进的技术和专业的人才,如何确保技术和人才的供给是一个挑战。

4. 服务质量挑战:档案托管的服务质量直接影响档案管理效果和用户满意度,如何提高服务质量是一个挑战。

5. 管理风险挑战:档案托管需要管理各类风险和问题,如何降低管理风险是一个挑战。

可行性研究报告档案管理

可行性研究报告档案管理

可行性研究报告档案管理一、课题背景随着信息技术的发展和应用,电子档案管理已经成为各个单位和企业的重要工作之一。

在数字时代,传统的纸质档案管理方式已经无法满足信息化和大数据时代的需求,因此电子档案管理成为未来的趋势。

本课题旨在对某机构电子档案管理的可行性进行研究,探索如何实现电子档案的有效管理和利用,提高信息化水平和工作效率。

二、目的和意义1. 理清电子档案管理的概念和特点,明确电子档案管理的优势和必要性。

2. 分析和评估某机构目前的档案管理情况,发现问题和瓶颈。

3. 设计和制定电子档案管理系统的实施方案和具体措施。

4. 提出推行电子档案管理的建议和建设目标,为单位推进信息化发展提供参考依据。

三、研究方法本研究采用实地调研、文献资料分析、专家访谈和问卷调查等研究方法,通过综合分析和比较,深入挖掘电子档案管理的问题和解决方案。

四、档案管理现状调研1. 某机构档案管理现状:目前该机构档案管理仍以纸质档案为主,存在信息检索不便、存储空间占用大、安全风险高等问题。

2. 电子档案管理的引入:部分电子档案管理系统已经应用于该机构的部分管理环节,但整体推广和应用程度较低。

五、电子档案管理系统设计和实施方案1. 设计电子档案管理系统的功能和服务:系统应具备文档扫描、分类整理、检索查询、权限控制等功能。

2. 确立系统的架构和实施步骤:分阶段推进,部门协同合作,技术支持和培训等措施。

3. 确定实施预算和人力资源:预估系统的建设成本和运行费用,调配专职人员和培训员工。

六、电子档案管理系统推行建议1. 制定电子档案管理制度和规范:明确档案管理的责任部门和人员,规范文档的归档、借阅和销毁流程。

2. 开展员工培训和技术支持:培训员工使用系统,提供技术支持和维护服务,确保系统的稳定运行。

3. 营造良好的信息安全氛围:加强信息安全意识,定期进行安全漏洞扫描和备份,保护重要数据的安全。

七、实施效果评估和改进1. 对电子档案管理系统的推行效果进行评估:比对实施前后档案管理的效率和成本,统计系统的使用情况和用户满意度。

可行性分析(企业档案管理系统)

可行性分析(企业档案管理系统)

可行性分析(企业档案管理系统)可行性分析是一项重要的工作,它能够帮助企业评估一个项目或系统的实施可行性。

本文将以企业档案管理系统为题,详细分析其可行性。

一、背景介绍企业档案管理是企业运营过程中不可或缺的一部分。

传统的档案管理方式往往繁琐且易于出错,无法满足现代企业对档案管理的高效、安全和便捷需求。

因此,开发一款高效可靠的企业档案管理系统显得尤为重要。

二、需求分析企业档案管理系统的主要目标是实现对企业档案的全面管理和高效利用。

通过需求分析,我们可以确定系统所具备的基本功能,包括档案分类、存储、检索、保密和审批等。

此外,系统还需具备数据安全性、系统稳定性和易用性等特点。

三、市场调研在进行可行性分析之前,我们需要对市场进行调研,了解竞争对手和同类产品的情况。

通过调研可以判断系统的需求度和市场前景。

调研结果显示,目前市场上存在着一些档案管理系统,但大多功能单一、操作复杂,不能完全满足企业的需求,这为我们研发一款更加先进、实用的档案管理系统提供了机会。

四、技术可行性在实施企业档案管理系统之前,我们需要评估技术可行性。

技术可行性分析包括硬件设备、软件开发平台、数据传输速度、系统容量和安全性等因素。

通过对技术可行性的评估,我们可以确定系统是否能够在当前的技术条件下顺利实施。

五、成本效益分析成本效益是评估一个项目可行性的重要指标。

在进行成本效益分析时,我们需要考虑系统开发、部署、运维的成本,以及系统实施后能够带来的效益。

根据市场需求和预期收益,我们可以对系统的成本效益进行预估,并进行风险评估,以便更好地确定系统的可行性。

六、可行性评估通过以上几个方面的分析,我们可以对企业档案管理系统的可行性进行评估。

评估的结果将对系统的实施和推广提供重要参考。

如果评估结果显示系统具备良好的市场前景,且技术可行性和成本效益均较高,则可以判断系统的可行性较高。

反之,如果评估结果不理想,可能需要进行进一步的改进或放弃。

七、总结与展望综上所述,企业档案管理系统的可行性分析是项目开展的重要一环。

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职工档案管理系统可行性研究报告1引言职工档案管理系统是一个信息管理软件,意图在于方便查询职工档案的信息,并提供职工信息情况,可应用于各大、中、小型企业。

使用本软件,不仅可以提高企业查询职工效率,还可以取代人工劳动,降低劳务开支。

1.1编写目的本报告的编写目的在于研究职工档案管理系统是否可行,指出开发本软件所使用的方法和手段,并对软件的前景进行分析。

预期读者职工,管理员。

1.2背景a. 工程的名称:职工档案管理系统。

b. 产品用户:企业,中间用户。

c. 产品的生产者:xxx组d. 产品的设计者:xxx组。

e. 产品的所有者:xxx组。

1.3符号、缩略语和定义职工档案管理系统,即本文档所讨论之软件。

后文中所出现“本系统”、“所建议之系统”等,皆为它的简称或别称。

1.4参考资料《软件工程》----王利福张世琨朱冰编著北京大学出版社《软件工程-实践者的研究方法》----R.Pressman,梅宏译机械工业出版社2可行性研究的前提2.1要求功能:通过本系统,管理员可以对资料进行编辑。

管理员可以根据具体的要求对以上条件进行查询。

管理员对职工的情况进行添加和删除。

职工可以查看自己的档案情况。

管理员将档案管理查询结果打印出来。

性能:对查询即时响应。

所管理的数据比较大。

输出:管理员通过打印结果可以作为领导参考和查看。

管理员通过查询结果,可以查询到各个职工的情况。

2.2目标A.通过数字化,使所需的人工管理减小;B.提高查询职工档案管理的速度;C.加快相关信息的流动速度,提高效率;D.通过实际的工程实践,使组员对软件工程的认识水平提高,完成课程要求。

2.3条件、假定和限制A.由于本项目的实验性质,没有投资方。

B.系统必须运行在Win32平台上。

C.系统必须在6月之前完成D.软件具有安全,方便,易用性。

E.具有联机帮助文档指导用户学习使用本软件。

F.作为开始之时,大家可以了解自己的档案情况3对现有系统的分析现有的大部分档案管理多为人工系统,需要人工对各项记录进行管理。

信息处理的效率不高且主要依靠人员的熟练度。

信息一般记录在纸媒介上,维护和检索不方便,容易因自然力作用而造成损失。

3.1处理流程和数据流程3.2工作负荷现有的职工档案管理系统所进行的工作有:1.信息收集与记录:收集各个职工的档案情况,可以对其进行添加。

2.信息查询:通过该系统可以查询到职工档案的基本情况(所在部门,所在岗位,姓名等)3.对信息的添加。

如来了一个新的职工可以他的档案信息添加到该系统里面去。

并具栓出功能。

4.对个人的简历,通过该系统可以看的见职工的简历。

5.对系统所查询到的结果可以进行单个打印,也可进行全部打印3.3费用开支需要开支的项目:人员工资、使用一部到两部电话所产生的费用、使用一个固定的办公地点所产生的费用、对新上岗人员进行培训所产生的费用。

由于本项目的试验性质以及小组目前的能力,不对以上列出项目的具体开支进行分析。

3.4人员为了现有系统的运行和维护,需要以下人员:1到2名信息管理员,负责接听领导所示情况和职工打电话来查询档案的情况。

1到2名接线员。

3.5设备现有系统需要使用1到2门电话,需要提供传统的信息记录手段。

3.6局限性本系统的主要的局限性有:响应慢,处理功能不足,处理能力很低。

以上局限性的产生都是基于以往系统是建立在人工处理的基础之上。

因此对现有系统的改进性维护已经不太乐观。

4所建议的系统以下将说明所建议系统的目标和要求将如何被满足。

4.1对所建议系统的说明本系统是一个完全自动化的档案查询系统,通过该系统的应用,管理员可以方便的查询到职工的档案情况,把人从繁重而重复性的劳动中解脱出来,为企业提高工作效率,节省资金,是企业人工到数字化的转变的必要项目之一。

4.2处理流程和数据流程4.3改进之处A.计算机的响应速度和传统的手工响应速度不在一个数量级上;B.由于1和2,所建议之系统运行的效率必然超过原有的系统。

4.4影响本部分将说明在建立所建议之系统时,逾期将带来的影响:4.4.1对设备的影响本系统不可在原先系统的基础上构建。

企业要建立一个新系统,需要配备至少一台处理速度足够快且可以连接Internet的计算机作为服务器,并且根据人员数量配置几台可以连通该服务器的计算机。

4.4.2对软件的影响无4.4.3对用户单位机构的影响为使本系统能够有效运行,采用本系统的企业必须对可能接触到本系统的人员进行培训,使其熟悉系统模块的使用方法,基本了解数据库的结构。

需要1到2名管理员。

4.4.4对系统运行过程的影响A.新系统将完全改变用户的操作规程,由手工操作转变为自动化操作;B.不再由手工处理任何数据;C.数据将通过网络直接进入系统数据库;D.数据将保存在数字化存储设备上;E.系统一旦失效,带来的负面影响比较大4.4.5对开发的影响A.除非企业有特殊要求,否则各种数据库的资料将预设空值或无意义值,不需由企业提供任何数据资料。

B.为了开发和测验本系统,需要2-8台可以联网的一般PC。

C.除非企业对职工有什么特殊的管理需进行查询和调查,否则不涉及保密与安全问题。

4.4.6对地点和设施的影响无影响。

4.4.7对经费开支的影响由于本项目的实验性质,不需要人员工资。

但打印文档、使用计算机资源都将产生费用。

粗略估计应在10000元左右。

4.5风险分析和局限性风险分析:由于是小组进行实验模拟,不存在风险分析。

技术性风险:目前开发小组对需求的认识尚未统一,最终的系统可能无法完全满足用户的需求。

本小组成员的能力尚未确认,他们不一定拥有合适的技能,最终可能使项目的技术性能降低,也可能产生少量延迟。

由于联系的问题,客户不会全程参与需求定义工作。

这可能使生成的产品退化。

为规避以上风险,采取了以下措施:1、小组将要求组员在进行任何开发前在小组会议上讨论其对需求的理解。

小组不能在任何成员对需求有异议的情况下进入开发。

2、小组将指定专人对组员进行培训,并要求组员平时进行自学。

3、一旦风险变成现实,小组将启动危机处理过程,将损失减至最小。

商业性风险:由于本系统的实验性质,不会投入到真正的商业环境中,因此不存在商业风险。

局限性:由于本项目组存在的周期较短,对最终生成的系统的维护将会比较困难。

4.6技术条件方面的可行性A.对于运行平台的约束,由于现有的大量基于Win32的技术及它们的易用性,不会对项目产生重大影响;基于Delphi7、BDC,本系统所涉及数据库的实现不存在任何障碍;由于时间限制机组员的技术水平,本系统所涉及之网络功能的实现可能存在障碍,最后可能会留到下一周期开发。

B.开发人员的数量可以满足要求;开发人员的实际技术水平还不明确,不一定保证完全满足要求,可能会造成拖延。

C.本小组已有完善的进度安排和明确的人员分工,完全可能按时交付。

5投资及效益分析5.1支出由于本项目的实验性质和组员的现有能力,在此不列出支出的来源,不进行定量分析。

5.1.1基本建设投资企业购置计算机的费用。

5.1.2其他一次性支出对员工的培训费用。

5.1.3非一次性支出不存在5.2收益分析由于本项目的实验性质和组员的现有能力,在此仅列出收益的来源,不进行定量分析。

5.2.1一次性收益A.系统投入运行后,需要的人员数量大大减少,减少的人员工资;B.由计算机更科学的分配时间,使同样时间内管理员能处理职工档案管理增加,由此引起的收益;C.由于对信息的管理和分析更快捷,将有效提升企业在查询职工档案管理方面的效率。

5.2.2不可定量的收益信息处理的自动化将引起由于人工误操作而导致的风险的减少;6 结论综上所述,本项目启动的条件已经满足,可以立即实施,但开发过程中需要注意前文中提到的风险。

附录:项目开发初步规划人员分工:xxxx :项目组长、文档撰写、概要设计,代码书写、 xxxx :文档撰写、文档评审、代码书写、代码测试; xxxx :文档撰写、文档评审、代码书写、代码测试; xxxx :文档撰写、文档评审、代码书写、代码测试; xxxx :文档撰写、代码书写、代码测试;代码测试; xxxx :文档撰写、代码书写、界面设计、代码测试; xxxx :文档撰写、代码书写、界面设计、代码测试;工具:由于该系统比较简单,本系统计划全程使用Delphi7开发:1、最困难的事就是认识自己。

20.7.97.9.202011:2511:25:57Jul-2011:252、自知之明是最难得的知识。

二〇二〇年七月九日2020年7月9日星期四3、越是无能的人,越喜欢挑剔别人。

11:257.9.202011:257.9.202011:2511:25:577.9.202011:257.9.20204、与肝胆人共事,无字句处读书。

7.9.20207.9.202011:2511:2511:25:5711:25:575、三军可夺帅也。

Thursday, July 9, 2020July 20Thursday, July 9, 20207/9/20206、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。

11时25分11时25分9-Jul-207.9.20207、人生就是学校。

20.7.920.7.920.7.9。

2020年7月9日星期四二〇二〇年七月九日 8、你让爱生命吗,那么不要浪费时间。

11:2511:25:577.9.2020Thursday, July 9, 2020 亲爱的用户:烟雨江南,画屏如展。

在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,感谢你的阅读。

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