最新挂包帮工作计划范文
挂包帮扶下半年工作计划
一、前言为深入贯彻落实国家关于脱贫攻坚的决策部署，进一步巩固脱贫攻坚成果，确保全面实现小康社会的目标，根据我国《挂包帮扶工作实施方案》的要求，结合我单位实际情况，特制定本下半年工作计划。
二、工作目标1. 确保挂包帮扶对象脱贫不返贫。
2. 提高挂包帮扶对象的生产生活水平。
3. 加强挂包帮扶工作队伍建设，提高帮扶工作实效。
三、具体措施1. 深入开展调查研究，了解挂包帮扶对象的实际需求。
（1）组织帮扶干部深入挂包帮扶对象家中，了解其生产生活状况，掌握第一手资料。
（2）针对不同家庭情况，制定个性化的帮扶措施。
2. 加强产业扶贫，助力挂包帮扶对象增收。
（1）积极推广特色产业，提高挂包帮扶对象的收入水平。
（2）开展技术培训，提高挂包帮扶对象的技能水平。
3. 强化教育扶贫，提升挂包帮扶对象的综合素质。
（1）加大对挂包帮扶对象子女的教育投入，确保适龄儿童入学率达到100%。
（2）开展成人教育，提高挂包帮扶对象的就业能力。
4. 完善基础设施建设，改善挂包帮扶对象的生活条件。
（1）加大基础设施建设投入，改善农村人居环境。
（2）完善水利、交通、电力等基础设施，提高挂包帮扶对象的生活质量。
5. 加强扶贫政策宣传，提高挂包帮扶对象的获得感。
（1）利用各种宣传渠道，加大对扶贫政策的宣传力度。
（2）开展扶贫政策咨询活动，解答挂包帮扶对象疑问。
6. 加强帮扶工作队伍建设，提高帮扶工作实效。
（1）加强帮扶干部培训，提高帮扶干部的业务能力和综合素质。
（2）完善帮扶工作考核机制，确保帮扶工作落到实处。
四、工作进度安排1. 七月份：开展挂包帮扶对象入户调查，制定帮扶计划。
2. 八月份：实施产业扶贫项目，开展技术培训。
3. 九月份：推进教育扶贫，完善基础设施建设。
4. 十月份：开展扶贫政策宣传，加强帮扶工作队伍建设。
5. 十一月份：对挂包帮扶对象进行回访，了解帮扶效果。
6. 十二月份：总结上半年工作，部署下一年度工作。
五、保障措施1. 加强组织领导，成立挂包帮扶工作领导小组，统筹协调各项工作。
金星乡挂包帮活动实施方案
《金星乡挂包帮活动实施方案》一、引言在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴战略，金星乡积极响应上级号召，深入开展“挂包帮”活动。
通过干部挂点、部门包村、干部帮户，切实解决农村群众生产生活中的实际困难，加快农村经济社会发展，努力实现农业强、农村美、农民富的目标。
二、目标任务1. 帮助挂包村制定和完善发展规划，明确发展思路和目标，培育特色产业，促进农民增收致富。
2. 加强基础设施建设，改善农村生产生活条件，提高农村公共服务水平。
3. 协助抓好基层党组织建设，提高村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
4. 关心关爱困难群众，帮助解决实际问题，提高农民生活质量。
三、实施步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间 1]）1. 成立金星乡“挂包帮”活动领导小组，明确工作职责和任务分工。
2. 召开动员大会，传达上级有关精神，部署“挂包帮”活动任务。
3. 组织干部职工学习相关政策法规，提高对“挂包帮”活动的认识。
（二）调查摸底阶段（[具体时间区间 2]）1. 各挂包单位和干部深入挂包村，开展调查研究，了解村情民意，掌握农村经济社会发展现状和存在的问题。
2. 建立挂包村和帮扶户档案，详细记录基本情况、致贫原因、发展需求等信息。
（三）制定方案阶段（[具体时间区间 3]）1. 根据调查摸底情况，结合挂包村实际，制定具体的帮扶方案，明确帮扶目标、任务、措施和时间节点。
2. 帮扶方案经挂包单位领导班子集体研究，并报乡“挂包帮”活动领导小组审核备案。
（四）组织实施阶段（[具体时间区间 4]）1. 按照帮扶方案，认真组织实施各项帮扶措施。
2. 加强对帮扶项目的管理和监督，确保项目质量和进度。
3. 定期开展走访慰问活动，关心关爱困难群众，帮助解决实际问题。
（五）总结验收阶段（[具体时间区间 5]）1. 各挂包单位和干部对帮扶工作进行总结，形成书面报告。
2. 乡“挂包帮”活动领导小组对各挂包单位和干部的帮扶工作进行考核验收。
挂职工作计划
挂职工作计划为了更好地提升自身的工作能力，积累丰富的工作经验，同时为所在单位的发展贡献自己的力量，我制定了这份挂职工作计划。
以下是我对挂职期间工作的详细规划：一、挂职目标1、深入了解挂职单位的工作流程、业务特点和组织文化，学习先进的管理经验和工作方法。
2、提升自身的综合业务能力，包括沟通协调、问题解决、团队合作等方面。
3、积极参与单位的重要项目和工作任务，为单位的发展提出有价值的建议和方案。
4、建立良好的工作关系和人际网络，促进工作的顺利开展。
二、自我分析在挂职前，我对自己的优势和不足进行了认真的分析。
我的优势在于具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能；同时，我也具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。
然而，我也存在一些不足之处，比如在某些专业领域的知识还不够扎实，处理复杂问题的经验相对欠缺。
在挂职期间，我将充分发挥优势，努力弥补不足，不断提升自己。
三、工作内容与安排（一）第一阶段：熟悉环境（1-2 周）1、与挂职单位的领导和同事进行深入交流，了解单位的组织架构、部门职责和工作分工。
2、学习单位的规章制度、工作流程和业务规范，熟悉日常工作的开展方式。
3、参观单位的各个部门和工作场所，了解工作环境和工作氛围。
（二）第二阶段：学习提升（3-8 周）1、参与单位内部的培训课程和学习活动，提升自己在相关业务领域的知识水平。
2、跟随有经验的同事学习，观察他们的工作方法和技巧，虚心请教问题。
3、主动承担一些基础性的工作任务，通过实践来加深对业务的理解和掌握。
（三）第三阶段：实践应用（9-16 周）1、参与单位的重要项目和工作任务，运用所学知识和技能，为项目的推进贡献自己的力量。
2、与团队成员密切合作，共同解决工作中遇到的问题和挑战，提升团队协作能力。
3、定期对自己的工作进行总结和反思，不断改进工作方法和提高工作效率。
（四）第四阶段：总结反馈（17-20 周）1、对挂职期间的工作进行全面总结，梳理自己的收获和成长，分析存在的问题和不足之处。
“挂包帮”活动帮扶制度范文(三篇)
“挂包帮”活动帮扶制度范文标题：挂包帮帮扶制度一、制度背景随着我国国民经济的快速发展，社会各界对脱贫攻坚工作的关注度也越来越高。
为了进一步推进扶贫工作，我国探索出一种全新的帮扶方式——挂包帮，即由政府或企事业单位将一组贫困户挂靠在其名下，给予全方位的帮扶支持。
为了更好地推动挂包帮工作，制定和实施相应的挂包帮扶制度势在必行。
二、挂包帮扶制度的目标1. 切实帮助贫困群众摆脱贫困，实现稳定增收；2. 促进挂包帮扶单位与贫困户之间的互动与交流，建立良好的合作关系；3. 提升挂包帮扶单位的社会责任感和公益性；4. 积极响应乡村振兴战略，推动农村经济发展。
三、挂包帮扶制度的内容1. 挂包帮责任人的确定与换届机制每个挂包帮扶单位应确定专门负责挂包帮工作的责任人，他负责与贫困户进行联系、了解贫困户的实际情况以及挂包帮扶计划的制定与执行。
挂包帮责任人应每年进行一次换届，以确保工作的持续性和专业性。
2. 挂包帮扶计划的制定挂包帮责任人应了解贫困户的基本情况，根据实际情况制定挂包帮扶计划。
该计划应包括资金支持、技术培训、产业发展、教育帮扶等方面的具体措施和时间节点，并经过挂包帮扶协调机构的审核批准。
3. 挂包帮扶资金的投入和管理挂包帮资金应由挂包帮扶单位按照计划逐年拨付，并由挂包帮责任人负责具体的资金支出和管理工作。
对于资金使用情况应及时做好记录和报账工作，确保资金的透明度和准确性。
4. 挂包帮扶技术支持挂包帮责任人应为贫困户提供专业的技术支持，包括农业技术、养殖技术、种植技术等方面的指导和培训。
同时，挂包帮单位可以组织专家团队前往贫困户家中进行技术指导，帮助贫困户提高种植和养殖的技能。
5. 挂包帮扶产业发展挂包帮单位应积极引导和扶持贫困户发展适合当地特色的产业，帮助贫困户建立自己的生产基地和销售渠道。
同时，挂包帮单位可以提供相关的经济支持，如低息贷款、优惠政策等，帮助贫困户发展壮大产业。
6. 挂包帮扶教育支持挂包帮扶计划应包括贫困户子女的教育问题。
挂职工作计划
挂职工作计划为了更好地提升自身的工作能力和综合素质，积累更多的工作经验，我制定了以下挂职工作计划，希望能够在挂职期间有所收获和成长。
一、挂职目标1、深入了解挂职单位的工作流程和业务特点，学习先进的管理经验和工作方法。
2、提升自己的专业技能和综合素质，增强解决实际问题的能力。
3、建立良好的人际关系，加强与挂职单位同事的沟通与协作。
4、积极参与挂职单位的各项工作，为单位的发展贡献自己的力量。
二、挂职单位基本情况在挂职之前，我会对挂职单位进行充分的了解和调研。
包括单位的组织架构、部门设置、主要业务范围、工作流程等方面。
通过与相关人员的交流和查阅资料，对挂职单位的整体情况有一个全面的认识，为后续的工作开展打下基础。
三、学习与提升计划1、学习相关政策法规认真学习与挂职单位业务相关的政策法规，了解行业的发展趋势和政策导向。
通过参加培训、阅读文件、请教专家等方式，不断提升自己的政策水平和法律意识。
2、掌握业务知识和技能主动向挂职单位的同事请教，学习他们的工作经验和业务技巧。
积极参与实际工作，通过实践操作不断提高自己的业务能力。
同时，利用业余时间进行自我学习，阅读相关的专业书籍和文献，拓宽自己的知识面。
3、提升沟通与协作能力注重与挂职单位同事的沟通交流，尊重他们的意见和建议，建立良好的工作关系。
积极参与团队合作项目，锻炼自己的协作能力和团队精神。
学会倾听他人的观点，有效地表达自己的想法，提高沟通效率和质量。
4、培养创新思维和解决问题的能力在工作中遇到问题时，不局限于传统的解决方法，尝试从不同的角度思考问题，提出创新性的解决方案。
不断总结经验教训，提高自己解决实际问题的能力。
四、工作参与计划1、主动承担工作任务积极主动地向领导请缨，承担一些重要的工作任务。
在工作中发挥自己的优势，努力完成各项任务，展现自己的工作能力和责任心。
2、参与项目工作如果挂职单位有相关的项目工作，我将积极参与其中。
从项目的策划、实施到总结评估，全程参与，了解项目管理的各个环节，提高自己的项目管理能力。
关于挂包帮精准扶贫工作计划7篇
关于挂包帮精准扶贫工作计划7篇第1篇示例：挂包帮是一家致力于精准扶贫的公益机构，旨在帮助贫困地区的人们改善生活条件，提高生活质量。
为了更好地推动精准扶贫工作，挂包帮制定了一份详细的工作计划。
挂包帮将深入贫困地区进行实地调研，了解当地的实际情况和需求。
通过与当地政府、社区代表和贫困群众沟通交流，收集相关数据和信息，为制定后续工作计划提供依据。
挂包帮将结合调研结果，制定具体的扶贫项目和措施。
针对不同的贫困群众和地区特点，挂包帮将实施针对性强的帮扶方案，如提供技能培训、发放物资援助、建设基础设施等，帮助他们增加收入，改善生活。
挂包帮还将加强对贫困地区的监督和评估工作，确保扶贫项目的有效实施和推进。
通过定期走访和统计数据，挂包帮将及时发现问题和困难，采取相应的措施加以解决，确保扶贫工作的顺利进行。
除了扶贫项目的实施，挂包帮还将注重扶贫成果的宣传和推广。
通过组织公益活动、发布扶贫报道和杂志，向社会各界展示扶贫成果和工作进展，吸引更多的志愿者和捐助者参与到扶贫工作中来。
挂包帮还将积极探索与当地政府、企业合作模式，共同推动精准扶贫工作。
通过合作，挂包帮将更好地整合资源和力量，实现扶贫工作的可持续发展和长效帮助。
挂包帮将始终坚持“精准扶贫，务实奉献”的宗旨，不断探索创新，努力实现贫困地区的脱贫致富目标。
相信在挂包帮和各界人士的共同努力下，贫困地区的发展将迎来新的希望和机遇。
【本文2000字】第2篇示例：一、目标明确，定位精准挂包帮精准扶贫工作计划首先要确立明确的工作目标，对扶贫对象和扶贫内容进行准确定位。
通过对贫困人口的实地调研和摸底排查，了解他们的生活状况、需求和发展潜力，为制定具体的帮扶计划打下基础。
要根据不同地区的实际情况，针对性地制定扶贫措施，确保帮扶工作精准到位。
二、精准帮扶，因地制宜挂包帮精准扶贫工作计划需要根据不同地区的实际情况，因地制宜地制定帮扶方案。
在贫困地区中，有些地方主要是因为灾害、自然环境等原因导致贫困，需要采取相应的救助措施；有些地方则是由于就业机会缺乏、教育水平低等结构性原因导致贫困，需要结合实际情况开展产业帮扶、技能培训等措施。
关于挂包帮精准扶贫工作计划
关于挂包帮精准扶贫工作计划
挂包帮是一项帮助贫困地区群众增收致富的精准扶贫工作计划。
该计划主要通过提供技术支持、资金扶持、产销对接等方式，帮助贫困地区的农民、妇女、残疾人等群体脱贫致富。
具体的工作内容包括但不限于：
1. 开展技能培训和创业教育，提升贫困地区群众的就业能力和创业素质；
2. 引导和支持贫困地区群众发展产业，促进产业结构优化升级；
3. 开展金融扶贫，提供低息贷款、信用担保等金融支持，帮助群众解决资金困难；
4. 提供市场营销支持，开展产销对接，帮助贫困地区产品进入市场，提升销售额；
5. 建设基础设施和公共服务设施，改善贫困地区的生产生活条件。
通过这些工作，挂包帮精准扶贫工作计划旨在帮助贫困地区群众摆脱贫困，实现全面小康目标。
办公室挂包帮扶工作计划
办公室挂包帮扶工作计划背景办公室是工作的主要场所，对于职场新人、实习生等工作经验较少的人员来说，适应办公室工作环境往往会存在一定的困难，需要一定的帮助和指导。
为了解决这个问题，我们计划开展一项办公室挂包帮扶工作，旨在通过为工作人员提供挂包服务，帮助他们更好地适应办公室工作环境。
工作内容1.挂包服务–设立挂包服务站点，为员工提供挂包服务；–欢迎每位员工，为其挂上外衣，并在下班之前为其取下；–定期更换、清洗挂包。
2.指导与帮助–员工上班前，提醒其注意事项，并指导其使用办公系统、设备等；–接受员工咨询，解答各种问题，帮助其顺利完成工作任务。
3.历史、文化和人才培养–让新员工了解公司的历史、文化、使命和价值观；–与上级管理层沟通，推荐本部门出色员工，向公司提供人才。
时间计划本项工作计划于XX年XX月XX日正式启动，预计工作时间为半年，具体如下：时间工作内容第一周设立挂包服务站点第二周欢迎员工，并为其挂上外衣，开展指导与帮助工作第三周定期更换、清洗挂包第四周至第六周持续开展上述工作第七周至第十二周持续开展上述工作，同时推荐本部门出色员工，向公司提供人才第十三周至第十八持续开展上述工作周第十九周停止提供挂包服务，展开总结和评估工作预期效果通过本工作计划的实施，我们预期达到以下目标：1.增强新员工、实习生等人员的归属感和认同感，更好地融入团队；2.帮助员工更快地适应办公室工作环境，提高工作效率；3.推荐本部门出色员工，向公司提供人才，促进本部门和公司的发展。
结束语本项工作计划是公司员工发展和团队建设的一项重要举措，我们将以务实、专业、负责任的态度，认真落实每项工作内容，为公司和员工做出积极贡献。
挂包帮转走访回访工作计划
挂包帮转走访回访工作计划一、背景与目标随着社会的快速发展和转型，扶贫工作已进入深水区，面临着更加复杂和严峻的挑战。
为了深入贯彻落实国家关于扶贫开发的战略部署，推动精准扶贫、精准脱贫，我们特制定“挂包帮转走访回访工作计划”。
本计划旨在通过挂包帮扶的方式，深入贫困地区，实地了解贫困群众的需求，帮助他们解决实际困难，确保扶贫工作取得实效。
二、走访计划制定走访范围与目标群体走访范围：覆盖所有贫困地区，特别是深度贫困地区和特殊困难群体。
目标群体：贫困家庭、残疾人、孤寡老人、留守儿童等特殊困难群体。
走访时间与频率走访时间：根据当地实际情况，合理安排走访时间，确保在农忙季节和恶劣天气下不安排走访。
走访频率：每季度至少进行一次走访，对特殊困难群体可根据需要增加走访次数。
走访内容与方式走访内容：了解贫困群众的生产生活情况，收集他们的需求和建议，帮助他们解决实际困难。
走访方式：采取实地走访、座谈会、问卷调查等多种形式，确保走访工作全面、深入、细致。
三、帮扶措施落实帮扶措施制定根据走访了解的情况，制定切实可行的帮扶措施，包括产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、金融扶贫等多方面内容。
帮扶措施实施明确帮扶责任人和帮扶单位，确保帮扶措施得到有效实施。
加强与地方政府和相关部门的沟通协调，形成扶贫工作合力。
定期组织帮扶工作汇报和交流，及时总结经验教训，不断改进帮扶方式和方法。
帮扶效果评估对帮扶措施的实施效果进行定期评估，根据评估结果及时调整帮扶策略，确保扶贫工作取得实效。
四、问题反馈与处理问题收集与整理在走访过程中，及时收集贫困群众反映的问题和困难，并进行整理归类。
问题分析与解决对收集到的问题进行深入分析，找出问题的根源和症结所在。
制定针对性的解决方案，明确责任人和解决时限。
加强与地方政府和相关部门的沟通协调，共同推动问题解决。
问题处理效果跟踪对问题处理的效果进行跟踪评估，确保问题得到彻底解决，不断提高扶贫工作的质量和效率。
五、回访机制建立回访时间安排在帮扶措施实施一段时间后，安排回访工作，了解帮扶效果，收集新的需求和建议。
挂包帮工作计划（通用4篇）
挂包帮工作计划（通用4篇）挂包帮篇1为继续深入推进我县“领导挂点、部门包村、干部帮户”各项工作，紧紧围绕“扶贫攻坚和改善民生明显推进、经济发展步伐明显加快、健康文明生活方式初步建立、干部作风明显转变、社会稳定进一步巩固、基层组织进一步加强”的目标，紧密联系帮扶对象和结合本地、本部门(单位)实际，全力完成今年“挂包帮”各项目标任务。
根据《凉山州开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施方案》的要求，将我县20xx年“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动工作计划如下：一、进一步完善制度、落实责任，推动“挂包帮”日常工作开展(一) 领导有力，强化管理。
领导干部要认真组织、精心帮助帮扶村，规划好今年工作目标任务，积极号召帮扶干部、协调解决好帮扶工作中遇到的各种困难和问题，切实做到上下联动，左右互动，统筹推进帮扶工作的实施，确保各项工作落到实处。
(二) 选派得力干部，明确责任。
各帮扶单位选派1名作风好、能力强、有吃苦奉献精神，熟悉热爱农村工作，廉洁勤政的优秀中青年干部作为帮村干部，为帮扶村出点子、谋发展。
抓好定点帮扶工作安排和“人、财、物”的协调和落实，加强与帮扶村的沟通、联系，切实做好帮扶工作。
工作人员每天到联系村与村干部或被帮扶户见面，进行实地调查、了解发展状况。
每月至少为帮扶地区解决一个实际问题或做一件实事，认真对待矛盾纠纷，做到能协调处理及时协调处理，尽量杜绝产生遗留问题;不能处理的即联合帮扶部门协调处理或上报县委群工部共同协商解决。
(三) 制定新一轮工作目标，措施到位。
结合帮扶对象实际需要和帮扶部门职能特点，制定规划一年帮扶工作目标。
深入帮扶指导所联系的乡镇、贫困村和帮扶户，进一步理清思路、明确目标、选准路径、增添措施，重点就基础设施建设、特色产业发展、教育卫生事业、劳务开发输出等方面上加强指导，让受帮扶单位切切实实受益。
(四) 完善工作信息报告制度。
各帮扶单位要认真做好信息上报工作，积极拓宽信息畅通渠道，把工作开展中好的工作思路、方法及时总结提炼报送县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动领导小组办公室。
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最新挂包帮工作计划范文
年度挂包帮工作计划
规范库房管理严格根据库房管理制度执行库房管理，库房里的杂物需及时清理，做好
各项防范措施，做到库房整齐干净整洁。
根据县委、县政府的统一要求，依照“转作风、惠民生”的相关部署，我局结合单位
自身实际及其所帮扶的镇村的真实情况，特制定本年度“挂包帮”活动计划，明确了帮扶
任务，落实了帮扶责任，完善了帮扶措施，确保帮扶活动能得以有效的开展。
一、继续协助并指导推进该村新农村建设和聚居点打造，完成待完成的危旧房改造30余户;以村小学为中心，努力完成100户左右的聚居点一个。
二、继续协助并指导实施乡村道路工程，完善现有2.5公里村道路的路面加宽及排水
系统，提升通行能力;建立完善道路养护制度，分段落实养护责任人，解决其待遇，提高
其积极性，强化督查、考核，确保道路经常维护、随时畅通。
三、继续协助并指导实施产业扶贫工程，全面完成核桃补植任务，建成标准核桃园6000亩;充分利用高海拔优势和当地农户长期种植习惯，把农户的庭院建设成标准的药园，栽植枳壳6000株、杜仲8000株、黄柏8000株、天麻120亩;种植向日葵1000亩;年内实
现户平养猪10头、养鸡30只;新增3户养羊户，户平养羊60只;组织劳务输出240人;培
育星级农家乐1—2家;鼓励发展小酒厂3家，带动促进养殖业发展，年产值实现400万元。
四、继续协助并指导实施职业技术培训工程，邀请有关专业技术人员深入村，开展以
核桃、中药材、向日葵种植和畜禽养殖为主要内容的实用农业科技服务活动5次。
五、继续协助并指导实施公共服务建设工程，按照省新农村建设标准，建成“1+6”
村级公共服务中心;教育、引导个别农民参加新农合、新农保，达到低保和农村五保应保
尽保，实现100%参加。
积极新医改政策，努力转变观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并
试行绩效工资改革。
成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。
六、继续协助并指导实施生态环境保护工程，建成标准农田500亩、标准庭院150亩，规范建设生产道路、生产用水蓄水池3口，土地整理800亩，引水渠550米和相关配套设施;建垃圾池15口、垃圾收运点5个，配套垃圾运输车1辆，全面推进城乡环境综合治理
和文明创建。
加强学科平衡.本学期抓紧抓好语文、数学、英语、电工基础、电子线路五科,班主任
要组织协调好各科老师公道铺排拉差补差职员和时间,朝消灭分歧格率的目标奋进.
七、按局班子成员2名、各直属单位2名、局机关各个股室1名的帮扶任务实施结对
帮扶。
科级以上领导干部每月到村开展群众工作不少于2天，在农户家至少住一个晚上;
分管领导每月到村开展群众工作不少于3天，在农户家至少住2个晚上;驻村干部每月到
村开展工作不少于7天，在农户家至少住3个晚上。
八、年底前到该村开展一次送文化活动，支持该村建成文化示范村。
九、建成并完善社区书屋一个，落实相关管理制度的制定和实施，安排相关人员进行
业务指导，配套好相关的管理资金。
挂包帮工作计划
2020年，是“挂包帮”活动三年见成效最关键的一年，是落实区委“三千干部包万户，带领群众奔小康”活动的启动年。
按照区委《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施意见》要求和“三千干部包万户”活动的工作部署，结合我局三年帮扶规划和
工作实际，制定2020年帮扶工作计划。
(四)公共服务建设。
协助新建村级活动场所一处，达到八有标准，实现“1+6”功能。
协助建设村卫生站1所，配齐医护人员，方便群众就近就医。
一、目标任务
紧紧围绕“扶贫解困明显推进、乡村面貌明显变化、干部作风明显转变、基层组织明
显加强”的目标任务和“五明显一确保”要求，帮助帮扶的荣山镇平基村抓好基层组织队
伍建设、加强民主管理社会治安综合治理、加强城乡环境综合治理、加强宣传和政策解释
力度、帮助帮扶对象解决实际困难，密切干群关系，化解矛盾纠纷，维护社会稳定，促进
社区和谐发展，为建设“美丽，小康，幸福家园”贡献力量。
二、工作重点
(一)积极开展党建工作。
(二)帮助发展生猪、牛、羊等养殖业。
(三)协助村道公路的维修和硬化。
(四)积极开展“干部帮户”工作。
(五)帮助改善村办公环境。
三、工作措施
(一)开展党建共建活动。
结合党的群众路线经验实践活动，帮助村上抓好高素质基层
党组织带头人队伍建设、党员队伍建设，发挥基层党组织和党员干部在推进社会主义新农
村建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
(二)协调和指导基础设施建设。
根据我区今年全面解决不通公路村道路建设的政府工
作目标要求，抢抓机遇，确保项目落实和实施，同时，加强与区交通、农业、扶贫等部门
的协调和沟通，指导村委会组织全村开展一事一议和投工投劳，解决项目资金不足的问题，把好道路质量关的问题。
一鼓作气实现道路和灌溉渠系配套等基础设施大提高，切实解决
行路难，上学难，就业难问题。
(三)抓好特色产业发展。
继续指导平基村发展特色产业，抓好种、养殖示范户的培育，为种养植示范户提供一定的资金和技术支持;协助帮扶村搞好核桃栽培，收集相关资料，
提供一定的技术帮助指导;发挥驻村干部的作用，积极开展种、养殖技术培训;在产业发展
的基础上，协助帮扶村组建特色产业专业合作社，通过产业发展带动农民增收致富。
(五)继续开展结对帮扶。
切实转变工作作风，组织机关党员干部继续对平基村29户
贫困户进行重点帮扶。
积极为困难党员和群众制定产业发展规划和技术支持，提供化肥、
种苗等生产资料和米、油、面等生活必需品，积极捐款捐物，在元旦、春节期间开展慰问
活动，切实帮助困难党员群众解决生产生活困难。
(六)帮助改善村办公环境。
根据帮扶村办公环境实际情况，协助村委会积极筹措资金
修建村办公室外围墙，添置办公设施设备，为村上办实事、办好事。
(七)做好劳务输出工作。
配合劳动部门组织开展务工实用技术培训，广泛收集用工信息，指导帮助平基村做好劳务输出和就业引导。
(八)着力维护村社稳定。
深入联系村开展调研活动，查找不安全、不稳定因数，积极
帮助化解各种矛盾和纠纷，帮助建立村社管理新模式，强化社会治安综合治理，努力建设
和谐幸福新农村。
公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。