中山市劳动合同样本(简易版)
中山劳动合同3篇
中山劳动合同3篇篇1中山劳动合同范本为了维护员工的合法权益，同时规范劳动关系，公司制定了以下中山劳动合同范本，供员工参考。
中山市XXX公司劳动合同甲方：中山市XXX公司乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方加入甲方公司工作的有关事项达成如下契约，共同遵守：一、工作内容和职责1. 乙方应当按照甲方公司的相关规定和管理要求，认真履行所负有的工作任务和职责，保证工作质量和工作效率。
2. 乙方应当服从甲方公司的工作安排，接受相关培训，不得擅自离岗、旷工、逃工。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
二、劳动报酬和福利1. 乙方的工资由甲方公司按照国家有关规定和公司的规章制度确定，并按时结算支付。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等，具体安排由公司制定。
3. 乙方参加社会保险和住房公积金，按照国家有关规定进行缴费。
三、劳动时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间由公司安排。
2. 乙方严格遵守公司的作息制度，按时出勤，不得擅自迟到早退。
3. 乙方每天工作8小时，包括用餐时间和休息时间。
四、劳动保护和安全1. 乙方应当严格遵守公司的劳动纪律和安全制度，不得从事违法、违纪行为。
2. 乙方应当积极配合公司的安全生产工作，确保劳动过程中的安全。
3. 乙方应当保管好公司的劳动工具和设备，妥善使用，不得私自转让或挪用。
五、劳动纠纷解决1. 甲乙双方发生劳动纠纷应当协商处理，如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 如调解未果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 乙方有权根据法律规定，维护自己的合法权益，并享有提起诉讼的权利。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）2. 乙方在公司工作期间，应当保持良好的工作态度和形象，不得损害公司的声誉和利益。
3. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规定，如有违反规定的行为，公司有权做出相应处理。
中山市劳动合同
中山市劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同双方基本情况1. 甲方（用人单位）名称：2. 甲方地址：3. 甲方法定代表人（或负责人）：4. 乙方（劳动者）姓名：5. 乙方性别：6. 乙方身份证号码：7. 乙方户籍地址：8. 乙方通讯地址：9. 乙方联系电话：二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意根据法律法规规定和实际情况，可以依法续签劳动合同。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。
3. 乙方加班应当按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成及计算方式按甲方的相关规定执行。
3. 乙方工资支付时间为每月__日之前。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方的相关规定享受相应的待遇。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
八、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前__天通知对方。
中山劳动合同模板
中山劳动合同模板一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：法定代表人：地址：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号：住址：二、合同内容1.工作岗位及职责：乙方将被聘用为公司的 XXX 职位，职责包括但不限于 XXX。
甲方将告知乙方具体的工作职责，并根据业务需要对职责进行合理调整。
2.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为 XX 年/月/日至XX 年/月/日。
合同期满后，双方可以协商续签合同。
3.工作时间：乙方每周工作 XX 小时，具体工作时间将由甲方安排，并遵守中国劳动法规定的工作时间制度。
4.工资及福利保障：乙方的薪资由甲方根据岗位要求和乙方在公司的工作表现综合评定确定，具体金额将写入工资条并由乙方每月领取。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家相关规定执行。
5.保密条款：乙方在工作期间接触到的与甲方公司相关的商业秘密和机密信息，包括但不限于产品设计、客户资料、财务数据等，乙方必须保守秘密，禁止泄露给任何其他人。
甲方有权对乙方进行保密知识培训，并要求乙方签署保密协议。
6.离职及解雇：双方可提前 XX 天书面通知对方解除合同。
如甲方有下列情况之一，乙方有权提前解除合同，并有权获得相应经济赔偿：•甲方未按照合同约定支付工资福利；•甲方严重违反合同约定；•甲方被依法撤销或者宣告破产。
7.双方权利和义务：双方都应当遵守中国的劳动法律法规，并共同落实劳动合同的约定。
甲方有权对乙方进行工作指导、培训，监督和评估乙方的工作表现。
乙方需按照甲方的工作安排完成工作，并尊重甲方的管理制度。
三、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式作出补充合同或附加协议。
3.合同争议解决方式：本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.本合同自签字之日起生效。
四、附则乙方承诺在与甲方签署本合同之前，已仔细阅读并理解合同内容，对合同中的各项条款和约定均无异议，并自愿签署本合同。
中山市劳动合同样本(简易版)
中山市劳动合同（简易版）甲方(用人单位)名称：法定代表人（主要负责人）：单位地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：身份证号码:现住址：户口所在地:联系电话:根据《中华人民共与国劳动法》《中华人民共与国劳动合同法》与国家及省得有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用得原则订立本合同。
一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
其中，试用期从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定得终止条件出现时止.其中，试用期从年月日起至年月日止.3、以完成一定得工作(任务)为期限：自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
二、工作内容与工作地点㈠乙方得岗位（工种)为,职务为 ,从事得工作内容为 ,工作地点为.三、工作时间与休息休假㈠甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方得工作时间：１、标准工时制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过４0小时,且必须保证乙方每周至少休息一天.2、综合计算工时工作制,周期内平均每日工作时间8小时,平均每周工作时间40小时。
３、不定时工作制，工作时间与休息时间由乙方自行安排.因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度得,应当依法获得人力资源社会保障部门批准后实行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、奖励假、陪产假等带薪假期.四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按下列第种工资形式执行,甲方于每月日前以 (现金/转帐形式)及时足额支付乙方工资.１、计时工资。
乙方试用期内月正常工作时间工资为元，试用期满月正常工作时间工资为元。
2、计件工资。
甲方应当科学合理确定劳动定额与计件单价，并予以公布。
乙方在正常工作时间内完成劳动定额得，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方安排乙方加班或延长工作时间得，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
㈢乙方享受得带薪假期得工资，甲方按每月元(不得低于乙方正常工作时间工资）基数与国家及省有关规定得计算方法计发。
中山劳动合同范本5篇
中山劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________户籍所在地：_______________________住址：______________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
2. 甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家关于休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。
2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本月薪为人民币____元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 甲方按照法律法规的规定支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴等福利待遇。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于每月的最后一个工作日将工资发放到乙方的银行账户。
五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
中山劳动合同填写模板
中山劳动合同填写模板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）二、工作岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为（员工职位），工作地点为中山市。
2. 乙方的具体工作内容为：（详细描述）三、劳动合同期限及试用期1. 本合同期限为（以月或年计算，如：三年）。
2. 乙方试用期为（以月计算，如：三个月），试用期间乙方的薪酬为（试用期工资待遇）。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为（基本工资金额），发放周期为（月、周等）。
2. 乙方的绩效奖金为（绩效奖金金额），发放周期为（按照公司规定发放）。
3. 乙方的其他福利待遇为（列举具体福利，如：五险一金、带薪年假等）。
五、劳动时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时，具体工作时间为（工作时间安排）。
2. 乙方享有每周休息（天数）天的休息时间，节假日按照国家规定执行。
六、劳动纪律及规章制度1. 乙方需要遵守甲方的各项规章制度，如有违反将会受到相应处罚。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
七、解除合同1. 本合同期满后，双方如需解除合同需提前（具体日期）通知对方。
2. 本合同期满后，甲方如有解除合同的情况发生，需向乙方支付（解除合同经济补偿金）。
八、其他约定1. 本合同如有变动，需双方签订书面补充协议。
2. 本合同的有效期为（具体日期至具体日期）。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：附：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
中山劳动合同5篇
中山劳动合同5篇篇1中山劳动合同范本甲方（雇主）：___________联系地址：___________法定代表人（负责人）：___________联系电话：___________乙方（员工）：___________联系地址：___________身份证号码：___________鉴于甲方拟雇佣乙方为___________，特订立本合同，共同遵守中华人民共和国的有关法律、法规，并根据双方的协商达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方的雇佣，主要从事___________工作，并听从甲方的管理和安排。
乙方保证认真履行工作职责，做到勤勉、守纪。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周___________小时，具体工作时间安排由甲方定。
2. 另行安排加班工作时，甲方原则上应提前通知乙方，经乙方同意后方可进行。
三、工资及发放方式1. 乙方的工资为人民币___________元/月，工资发放日期为每月___________日。
在工作期间，如有病假或事假，甲方有权减少对应工资金额。
2. 工资发放方式为___________方式，工资发放前乙方需如实填写相关工资单信息。
四、试用期乙方在甲方工作的前___________个月为试用期，试用期内工资按照不低于最低工资标准来支付。
五、社会保险乙方进入正式工作后，甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方在工作中应注意劳动卫生，如有不适应立即向甲方反映。
3. 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责向乙方提供必要的医疗帮助和救济。
七、保密义务乙方在工作过程中所得到的甲方的商业秘密以及其他保密信息，均应保密，不得外泄或利用。
八、解除劳动合同1. 乙方有权根据国家法律法规及本合同的约定随时终止劳动合同，并提前向甲方提交书面申请。
2. 甲方如需解除劳动合同，需提前30天书面通知乙方，并按照国家相关规定向乙方支付相应的经济补偿。
中山劳动合同范本(6篇)
中山劳动合同范本（通用6篇）中山劳动合同1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：1、甲、乙双方经过充分协商，就甲方聘用乙方到甲方公司劳动事宜达成全都意见。
2、甲方已对乙方照实告知甲方的公司状况、工作岗位状况、工作环境、劳动爱护条件、劳动酬劳、福利待遇等关系乙方切身利益的重要事实。
3、乙方保证其出示的身份资料、学历证明、技能证书等资料真实合法。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期限双方同意按以下第（2）种方式确定本合同期限：1、有固定期限：自20______年______月______日起至20______年______月______日止，共____年。
2、无固定期限：自20______年______月______日起至法定的终止条件消失时止。
（二）试用期限双方同意试用期从20______年______月______日起至20______年______月______日止，共个月。
（提示：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为____岗位（治理技术岗位或生产操作岗位）为____职务（或工种）为____。
（二）乙方确认已理解工作岗位、内容、职责要求并同意严格遵守，否则构成严峻违反甲方规章制度及劳动纪律，并构成严峻失职，甲方有权解除本合同。
乙方必需根据岗位职责按时、按质、按量完成生产或工作任务。
依据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人。
只有在甲方指派或征得甲方同意的状况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职或经营行为。
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中山市
劳动合同
（简易版）
甲方（用人单位）名称：_________________________________ 法定代表人（主要负责人）：_____________________________ 单位地址：___________________________________________ 联系电话：___________________________________________
乙方（劳动者）姓名：___________________________________
身份证号码
：
现住址:
户口所在地:
联系电
话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
㈠合同期限
双方同意按以下第_______ 种方式确定本合同期限：
1.___________________ 有固定期限：从_______年月日起至年月日止。
其
（任务）完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
㈠乙方的岗位（工种）为____________ ，职务为____________ ，从事的工作内容为__________________ ，工作地点为___________________________ 。
三、工作时间和休息休假
㈠甲、乙双方同意按以下第 _种方式确定乙方的工作时间：
1.标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。
2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每周工作时间40小时。
3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。
因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的，应当依法获得人力资源社会保障部门批准后实行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、奖励假、陪产假等带薪假期。
四、劳动报酬
㈠甲乙双方协商，确定按下列第—种工资形式执行，甲方于每月—日前以（现金/转帐形式）及时足额支付乙方工资。
1.计时工资。
乙方试用期内月正常工作时间工资为__________ 元，试用期满月正常工作时间工资为________ 元。
2.计件工资。
甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。
乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
㈢乙方享受的带薪假期的工资，甲方按每月_________ 元（不得低于乙方
正常工作时间工资）基数和国家及省有关规定的计算方法计发。
五、社会保险和福利待遇
㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：_________________________________________________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
七、劳动合同的变更
㈠任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
㈡甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
八、劳动合同的解除和终止
甲乙双方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关规定，以及用人单位规章制度解除或终止劳动合同。
符合《中华人民共和国劳动合同法》有关规定支付经济补偿情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
九、通知和送达
甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法
如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲
方工会反映，寻求内部解决。
无法内部解决的，可以向甲方所在地人力资源社会保障部门投诉。
如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会或所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在法定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十^一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方认为需要约定的其他事项：_______________________________ 十三、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：
本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。
如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方（盖章）: 乙方（签章）: ______________
法定代表人（签章）: _______________
_______ 年—月—日___________________ 年____ 月—日。