工艺技术部部门职责与岗位划分新
技术部工艺员岗位职责
技术部工艺员岗位职责
技术部工艺员是一个需要有技术、经验和组织协调能力的职位，他的主要职责包括：
1.工艺设计：完成客户订单的工艺设计、制定计划及流程，并
编写标准工艺指导书，保证产品质量、效率和成本控制。
根据客户
的需求和设备现状，建议改善和更新工艺流程、设备和工具，以提
高生产效率。
2.技术文件管理：管理工艺流程和文件，为生产提供技术支持。
编制和维护工艺文件；解决工艺问题，以提高工艺效率和生产质量。
3.质量管理：发现和纠正生产过程中的问题，并进行持续改进，确保产品质量符合要求。
参与制定和审查质量标准，对质量问题进
行分析、解决和提高。
4.生产现场管理：负责对生产现场的工具、设备、材料的使用
和管理，确保生产现场安全、整洁、有序。
制定生产计划，确保生
产进度，以及生产数据的记录与分析，给出优化方案。
5.协调其他部门：与各部门协调工作，整合资源，确保生产计
划的顺利执行。
与采购部门协调原材料采购和物流供应，确保生产
和订单的交付。
6.人员培训：对生产操作工进行技术指导和培训，提高他们的
技能和工作质量。
负责新员工培训和安排，确保生产现场有足够的
技术人员。
技术部工艺员需要具备严谨的工作态度、高度的责任心和服务
意识，以及协调沟通的能力，对生产现场具有很强的风险防范意识
和危机应对能力，保证生产顺利进行。
工艺部岗位职责
工艺部岗位职责工艺部岗位职责1一、部门建设：1.根据公司发展规划拟定部门发展规划，制定部门年度目标、计划并有效分解；2.根据公司组织结构，建立并不断调整本部门机构及岗位设置，进行工作分析和评估，根据发展需要确定岗位编制，根据人员情况进行人员配置；3.做好内部团队建设，培训、指导、帮助员工成长，通过绩效管理提高部属业绩水平，根据公司文化和部门特点建立好团队文化。
4.部门费用预算及控制。
二、技术管理：1.建立生产数据分析体系，多方了解外部技术发展，加强现有技术工艺改造，提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能；2.相关原辅材料首件首批的申购、评估，包括主原料，辅料，超市草包材标签等；3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作；4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作；5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作；6.负责产品生产相关的工艺点检，如：工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等；7.组织工艺纪律检查，检查实际生产操作与规范要求的差异，不断要求和完善，作业标准化。
三、标准制定：1.制定和完善公司产品（包括草丝半成品产品和草坪产品）及相关外购原辅材料（包括底布，胶乳，聚烯烃等）的技术标准；2.制定和完善产品生产工艺卡，包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶等工序，与生产实际操作相结合，注重有效性和可操作性；3.负责组织编写、完善公司相关作业文件，包括作业指导书、工艺规范及操作规程（包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶，超市草等工序）；4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准，根据产品应用要求及客户需求，制定公司产品工艺标准。
四、其它1.组织实施负责的项目攻关工作；2.部门内外部协调、沟通；3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的`建立和系统维护，准确性和有效性提高；4.对施河工艺工作给与业务指导。
技术部工艺员岗位说明书
技术部工艺员岗位说明书一、岗位背景技术部工艺员是指在企业技术部门中负责制定、实施和管理生产工艺流程的专业人员。
工艺员需具备扎实的技术理论知识和工艺分析能力，能够独立完成工艺设计和改进任务，提高产品生产效率和质量，并确保生产过程的可持续性。
二、岗位职责1. 制定生产工艺流程：根据产品设计要求，制定生产工艺流程，确定原材料使用、设备及工装需求，确保生产过程的合理性和高效性。
2. 工艺优化改善：根据产品质量问题和生产效率要求，对现有工艺流程进行分析和评估，提出改进措施，优化生产线布局和工艺参数。
3. 工艺文档管理：建立、完善和管理工艺相关的文档、记录和报告，包括工艺流程图、工艺参数表、工艺标准操作规程等，确保工艺文档的有效性和准确性。
4. 技术指导培训：协助生产人员理解和掌握工艺流程和操作规程，提供必要的技术指导和培训，确保操作人员能够正确执行工艺要求。
5. 故障分析和处理：对生产过程中的故障进行分析和处理，提供技术支持和解决方案，确保生产线的连续稳定运行。
6. 质量控制与监督：根据产品质量要求，制定关键工艺参数的控制和监督标准，确保产品质量的稳定性和一致性。
7. 新产品导入：参与新产品的开发和设计，提供工艺技术支持和建议，确保新产品的顺利导入生产。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工艺、机械、材料等相关专业。
2. 具备较强的工艺设计和改进能力，熟悉产品生产工艺和工艺流程规划。
3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件和工程软件，具备图纸阅读和编制能力。
4. 具备较强的故障分析和处理能力，能够快速准确地解决工艺问题。
5. 良好的团队协作能力和沟通能力，能与生产人员和其他相关部门进行有效的协作。
6. 有责任心和进取心，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力。
四、发展前景对于技术部工艺员来说，随着工作经验的积累和技术能力的提高，可以逐步晋升为工艺工程师、技术主管、研发工程师等职位，在企业技术研发和工艺改进方面发挥更大的作用。
工艺部岗位职责范文
工艺部岗位职责范文工艺部是一个组织的重要部门，负责制定和监督产品生产的整个工艺流程。
岗位职责主要包括工艺流程规划、生产工艺设备的选型和优化、工艺参数的确定、工艺改进和优化以及工艺技术支持等方面。
以下是工艺部岗位职责的详细介绍：1.工艺流程规划：负责制定产品的整体生产工艺流程，包括原材料采购、加工工艺、工序排布、检验方法等，并确保流程的合理性和可行性。
2.生产工艺设备的选型和优化：根据产品的特性和工艺要求，评估和选择适合的生产工艺设备，并对现有设备进行优化，提高生产效率和产品质量。
3.工艺参数的确定：根据产品要求和工艺流程，确定各个工序的工艺参数，包括温度、湿度、压力、速度等，以保证产品的稳定品质和生产效率。
4.工艺改进和优化：分析生产过程中出现的问题和瓶颈，提出相应的改进方案，优化工艺流程和参数，减少废品率和生产周期，提高产品质量和生产效率。
6.工艺文件管理：负责编写和管理相关的工艺文件，包括工艺标准、工艺流程图、操作指南、工艺参数表等，确保工艺文件的准确性和更新及时性。
7.工艺培训和考核：组织和开展工艺培训，提高员工的工艺技能和知识水平，定期对员工进行工艺技能的考核，提升整体团队的工艺水平。
8.技术创新和研发：积极参与公司技术创新和研发活动，不断推动工艺技术的进步和创新，提高产品的竞争力和市场占有率。
9.工艺成本控制：对生产工艺进行成本分析，寻找降低成本和提高效益的方法和途径，确保产品的竞争力和利润率。
10.质量改进和问题处理：与质量部门紧密合作，分析并解决生产中出现的质量问题，提出相应的改进措施，确保产品质量的持续改进。
11.环境保护和安全管理：负责组织和实施相关的环境保护和安全管理工作，确保生产过程的环保和安全，减少资源浪费和事故发生的可能。
12.团队管理和协调：领导和管理工艺部的团队，合理调配资源，建立良好的团队氛围，提高团队凝聚力和工作效率。
以上是工艺部岗位职责的一些主要内容，工艺部的职责涉及到很多方面，需要具备较强的技术和管理能力，以及良好的团队协作和沟通能力，以保证产品的质量和工艺的持续改进。
工艺部岗位说明书
工艺部岗位说明书一、部门概述工艺部是公司生产流程中的关键部门，负责产品的工艺设计、流程优化、工装夹具设计以及生产现场的技术支持等工作。
其工作的核心目标是确保产品能够以高效、高质量、低成本的方式进行生产，满足市场需求和客户要求。
二、岗位设置及职责（一）工艺部经理1、岗位职责（1）负责制定和完善工艺部的各项规章制度、工作流程和标准，确保部门工作的规范化和高效化。
（2）根据公司的发展战略和市场需求，组织制定工艺部的工作计划和目标，并监督执行情况，确保按时完成任务。
（3）负责工艺部的团队建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提高团队的整体素质和业务能力。
（4）组织开展新产品的工艺设计和开发工作，参与产品设计评审，提出工艺改进建议，确保产品的可制造性和工艺合理性。
（5）负责工艺文件的审核和批准，确保工艺文件的准确性和完整性。
（6）与其他部门协调沟通，解决生产过程中的工艺问题，提高生产效率和产品质量。
（7）关注行业发展动态和新技术的应用，推动工艺技术的创新和改进，提高公司的核心竞争力。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
（2）具有 5 年以上工艺管理工作经验，熟悉机械加工、装配等工艺。
（3）具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
（4）熟练使用 CAD、CAM 等软件，熟悉质量管理体系。
（二）工艺工程师1、岗位职责（1）参与新产品的开发和设计，负责制定产品的工艺方案和工艺流程，编制工艺文件。
（2）设计和选用生产所需的工装夹具、量具等，提高生产效率和产品质量。
（3）对生产过程中的工艺问题进行分析和解决，提出改进措施，优化生产工艺。
（4）负责生产现场的技术指导和培训，确保操作人员正确执行工艺文件。
（5）参与工艺评审和质量分析会，提供工艺技术支持。
（6）收集和整理工艺数据，进行工艺改进和创新，降低生产成本。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
工艺技术部部门安全生产职责
工艺技术部部门安全生产职责
工艺技术部门的安全生产职责主要包括：
1. 制定和完善相关安全生产制度、规章和操作规程，确保生产过程中的安全措施得以有效执行；
2. 负责生产设备和工艺流程的安全评估和监管，确保设备和工艺符合安全要求，消除安全隐患；
3. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确使用设备、掌握安全操作流程；
4. 安排和监督生产设备的定期检查、维护和维修，确保设备的运行状态安全可靠；
5. 指导和监督生产过程中的安全操作，包括确保工艺参数和操作方法的准确无误，防止事故发生；
6. 参与事故调查和分析，提出改进措施，预防类似事故再次发生，并及时处理事故隐患；
7. 向上级主管部门报告工艺技术部门安全生产情况，并配合相关部门开展安全生产监督和检查工作；
8. 参与应急预案的制定和演练工作，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对；
9. 定期组织安全检查和隐患排查，整改并跟踪隐患整改情况，确保工作场所的安全环境；
10. 积极推广和应用先进的安全生产技术和设备，提升生产安全水平。
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工艺技术部岗位说明书
6、负责编制工艺图纸、工艺流程卡、BOM表；
7、协助生产部分析解决生产过程中的工艺技术问题、质量事故问题。
三、部门目标
1、工艺图纸、BMO表、工艺流程卡及时提供及准确性（以每产品图纸份数计算）
2、技术质量事故次数
佛山唐明汉家居实业有限公司
工艺技术部经理岗位说明书
工作内容
负责程度
时间占比
1、处理工艺技术上存在的异常问题；
全责
25%
2、审核各工艺员、拆单员编写、制订的资料标准；
全责
30%
3、建立和完善产品技术管理制度和程序；
全责
10%
4、处理营销中心反馈的工艺技术沟通工作；
部分
25%
5、协助工艺员、拆单员、工艺工程师编写、制订各类技术资料。
部分
10%
佛山唐明汉家居实业有限公司
3、有板式家具、定制家具2年以上工艺技术经验优先；
4、熟悉CAD操作、CORDWE和PHOTOSH、3DMXS等相关软件操作。
八、职业上升通道
晋升方向：生产制造中心副总
九、工作环境
1、办公桌、椅一套，文件柜一套，电脑、电话各一部，及其他日常必备的日常办公用品；
2、工作环境：舒适；
3、危险性：基本无危险，无职业病危险。
工艺技术部经理岗位说明书
岗位编号
GY-- 001
版本
A
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六、沟通关系
内部沟通关系：
部门
岗位
频繁程度
家居事业部
总经理、生产部经理、客户部经理、营销总监、品管部经理
□频繁 □经常 □偶尔
公司
工艺部部门职责及岗位说明书
工艺部部门职责及岗位说明书编号：文件起草：文件审核：文件批准：金秋彩色印刷有限公司目录目录 0工艺部部门职责 (1)工艺部经理岗位职责 (1)工艺部工艺审核员岗位职责 (2)工艺部工艺组长岗位职责 (2)工艺部工艺跟单员岗位职责 (2)工艺部资料员岗位职责 (3)工艺部工艺员工作流程 (3)工艺清单 (10)工艺部部门职责1.工艺部组织机构图2.部门职责2.1负责组织、制定、修订生产工艺部相关制度、规定；2.2负责工艺审核；2.3负责工艺设计并制作生产加工单；2.4负责模切、烫金版、丝网版外协制作；2.5负责配合ISO9000、ISO14001体系审核;2.6负责原辅材料的申购、确认；2.7负责工艺清单的监督执行；2.8负责打样、印样、签样的收集、保管；2.9负责制定本部门培训计划和相关岗位技术规范；2.10负责召集、组织工艺评审。
工艺部经理岗位职责1.1负责部门日常管理工作；1.2负责监督生产工艺落实情况；1.3负责组织部门员工培训；1.4负责发现生产过程中出现的工艺问题并总结培训；1.5负责开好工艺例会，让部门员工得到持续提升；1.6负责召集、组织工艺评审。
1.7负责制定印装加放规范，负责制定原辅材料申购规范1.8负责制定客户资料（数码样、传统样、激光样、收件签样）的存取制定和销毁规定；1.9负责ISO9000、ISO14001质量、环境体系认证；1.10负责本部门的卫生、安全工作；工艺部审核员岗位职责1.1负责审核生产加工单；1.2负责参与工艺设计；1.3负责原辅材料申购规范的制定、审核；1.4负责总结生产加工单中出现的问题并向经理提供相关数据；1.5负责ERP系统的升级改善；1.1负责完成经理交代的其他任务；工艺跟单员岗位职责1.1负责对客户资料进行检查、分析；1.2负责工艺设计并编写生产加工单；1.3负责原辅材料的申购；1.4负责模切板、烫金版、丝网版的申购；1.5负责蓝纸的确认；1.6负责制版加工单的编写；1.7负责产品质量、进度的跟进；1.8负责和营业沟通生产进度、交货时间和产品质量要求；1.9负责完成部门领导、公司领导交待的其他任务。
工艺技术部职责
工艺技术部职责工艺技术部是负责制定、优化和管理公司生产工艺流程的重要部门，旨在确保生产效率和产品质量，降低生产成本，提高企业竞争力。
以下是工艺技术部的主要职责：1. 制定生产工艺流程：工艺技术部应根据公司产品的特点和市场需求，制定合理的生产工艺流程，以确保生产效率和产品质量。
同时，针对不同产品类型和生产规模，调整和优化工艺流程，提高生产效益。
2. 持续优化生产工艺：工艺技术部应关注行业动态和最新技术进展，对现有生产工艺进行持续优化，降低生产成本，提高生产效率。
通过改进工艺流程、引入新设备和新工艺，实现生产过程的自动化和智能化，提高企业生产效益和竞争力。
3. 负责技术图纸的审查与修订：工艺技术部应对产品技术图纸进行审查和修订，确保图纸的准确性和完整性。
同时，根据实际生产情况和技术发展，对图纸进行及时更新和优化，以满足生产需求和提高产品质量。
4. 技术资料的整理与归档：工艺技术部应对生产过程中的技术资料进行整理和归档，包括工艺流程图、设备操作手册、产品检验标准等。
这些资料应为生产人员提供清晰的操作指导和参考，以确保生产过程的顺利进行。
5. 监督技术执行情况：工艺技术部应监督生产过程中的技术执行情况，确保员工严格按照制定好的工艺流程进行操作。
对于出现的的技术偏差，及时予以纠正，以确保产品质量和生产效率。
6. 解决技术难题：工艺技术部应在生产过程中协助解决各种技术难题，针对具体问题提出合理化建议。
通过与生产部门、研发部门等其他部门的合作，共同推动问题的解决和生产工艺的改进。
7. 组织技术培训：工艺技术部应定期组织技术培训和技能提升活动，提高员工的技术水平和对新技术的掌握能力。
培训内容可以包括新设备操作、新工艺应用、安全生产等方面的知识。
8. 负责产品质量检测与评估：工艺技术部应对产品进行定期的质量检测与评估，确保产品质量符合相关标准和客户要求。
通过建立完善的质量检测体系，对产品质量进行严格把关，提高客户满意度和企业信誉。
工艺部-部门职能
机构名称
直属上级
职能概述
以加速产品产业化进程, 控制产业化成本和风险, 保障质量、提升效率为目标, 负责公司工艺建设及管理工作, 负责公司工艺技术规范和标准的制定, 负责产品工艺相关工作, 负责试验件的生产加工, NC系统工艺基础维护、新产品工艺性审核工作。
职能
职能分解及说明
通用性工艺工作
1.负责公司工艺流程管理和建设。
2.负责公司工艺技术规范和标准的制定和建设。
3.负责协助开发部新产品的开发审核, 配合结构设计提升, 做好技术创新、工艺创新与技术进步等工作。
4.参与项目各阶段评审、工艺相关材料准备。
5.参与各类重大质量问题的分析、改进等相关工作。
6.负责组织工艺数据维护, 配合相关部门系统上线。
7.负责组织工艺数据维护，配合相关部门系统上线。
零件加工工艺工作
1.负责组织工艺会签、工艺编制、展开图纸制作、反馈和修订, 主制车间等物料初始化信息的审核。
2.负责工时定额、材料定额的编制及审核。
3.负责产业化工艺技术指导、培训。
4.负责工装制作及验收。
5.参与组织开展产品产业化、设备选型、场地布局规划等效率提升工作。
3.对内外质量反馈技术问题进行处理, 生产过程中质量问题及时反馈并落实解决。
4.参与制定产品的企业标准；自有专利、知识产权保护工作中技术问题的阐述, 撰写知识产权相关文档。
5.参与技术谈判和对外技术交流与合作。
6.组织并参与部门内部技术提升和培训。
编制
审核Βιβλιοθήκη 批准生效时间试验件
制作
1.负责研发试验件的生产制作以及质量管理。
2.负责研发试验件加工车间生产计划管理。
3.负责研发试验件加工车间生产技术管理、车间固定资产管理、车间现场及人员管理、车间安全环保管理、车间制造费用管理等。
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工艺技术部部门职责
部门名称:
工艺技术部
职责概述:
为生产提供稳定、有效的工艺技术支持，使公司产品生产实现优质,高效、稳定、低耗。
序职责概述号1设计与分析具体职责
(1)
(2)
(3)
(4)负责工装的设计
负责外协加工配件的设计
负责组织生产图纸的设计
负责组织包装物的设计2345工艺文件的编制和
(1)负责组织产品，模具明细的编制,审核
完善
(2)负责组织工艺规程，作业指导书，工艺管理办法的编制，审核
(3)负责组织产品定额的编制，审核
(4)负责组织质量标准的编制，审核
(5)负责技术通知单的编制、审核、审批
工艺支持与保障
(1)负责生产现场的工艺指导和工艺支持.
(2)负责生产现场的工艺监督
(3)组织相关部门对新开发产品的试模，验证。
(4)协助采购部对重要原辅材料、配件、供应商的评价，协助质量、采购对重要原辅材料、配件的验证
(5)参与重大质量问题的处理
(6)负责商务报价等方面的技术支持
(7)参加重要更改后的产品首件鉴定和重要原辅材料的评审工艺改进与创新
(1)负责组织新产品的试生产，工艺文件的编制，初期现场的工艺指导
(2)负责组织进行工艺试验，实现对现有工艺的改进内部管理
（1）贯彻执行公司质量/环境/安全方针、目标、指标和方案，制定、实施本部门的目标。
负责质量/环境/安全体系在本部门的有效运行和持续改进。
（2）编制本部门的工作计划，贯彻执行公司各种会议的决议
（3）负责组织本部门的培训，学习与考核
（4）技术资料，文档的管理
（5）执行公司的各种规章制度和部门制度
（6）领导交办的其它任务。