学校控烟制度及奖惩办法
学校控烟工作制度
学校控烟工作制度控烟工作是学校管理工作中的一项重要内容，它直接关系到学校教育质量的提高和学生健康成长。
为了加强学校烟草控制工作，维护校园文明秩序，创造一个良好的学习和生活环境，学校制定了以下的控烟工作制度。
一、校园内全面禁烟1.学校内禁止任何师生学生吸烟，包括教学楼、宿舍、教工区等所有区域。
2.学校对违反禁烟规定的教职工和学生将给予相应的处罚，建立学生烟草行为违纪档案。
3.学校将细化学生违反禁烟规定的处罚制度，责令其参加社会实践活动，征召体育队或其他形式的行为教育，以实现惩戒和警示的目的。
二、宣传教育1.学校将定期向全体师生开展控烟宣传活动，加强对烟草危害的宣传教育。
2.学校做好校园控烟教育材料的编制和发放，加强对新生的宣传教育工作。
3.学校利用宣传栏、橱窗、电子屏等校园资源，张贴宣传海报、播放宣传视频等，加强对师生的宣传教育。
三、建立监督机制1.学校成立烟草控制办公室，负责组织和协调学校的控烟工作，制定相关政策和措施，监督落实。
2.学校将烟草控制工作列入各级领导的履职考核范围，对于控烟工作不力的单位和个人将追究责任。
3.学校将定期组织对师生进行控烟知识和法律法规的培训，提高大家的控烟意识和法律素质。
四、加强与家长的合作2.学校通过家长会、亲子活动等形式，邀请家长参与到校园的控烟工作中来，共同为学生成长营造良好的环境。
五、加强烟草销售管理1.学校负责将校园周边的烟草销售点与有关部门进行沟通，加强烟草销售管理。
2.学校严禁在校园周边设置任何违规烟草销售点，对违规销售的单位进行执法处罚。
3.学校将加强与公安部门、卫生部门等相关部门的合作，建立信息共享和联动机制，加强烟草控制工作。
以上是学校控烟工作的基本制度，希望通过这些措施和规定，能够进一步加强对学校内的烟草行为的管理和控制，使学校成为一个纯净、和谐的学习和生活环境，保护学生们的身心健康，促进学生良好的成长发展。
同时，也呼吁全体师生积极参与到控烟工作中，共同营造一个无烟的校园环境。
学校控烟工作规章制度
学校控烟工作规章制度第一章总则第一条为了营造良好的学习和工作环境，保障师生身心健康，规范学校内吸烟行为，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校全体在校师生员工，并对学校内的吸烟行为作出明确规定。
第三条学校将全面加强校园控烟宣传教育，提高师生的禁烟意识，营造无烟环境。
第四条学校将制定相关措施，严格执行禁烟规定，并对违规者进行相应的处罚。
第五条学校将建立控烟工作机构，负责制定、宣传和执行控烟工作规章制度。
第二章吸烟规定第六条学校内禁止任何形式的吸烟行为，包括但不限于香烟、雪茄、烟斗等。
第七条学校内设有专门吸烟区域，吸烟者需前往该区域吸烟，不得在其他区域吸烟。
第八条学校内禁止吸食电子烟、烟草花生等相关产品。
第九条学校鼓励师生员工戒烟，提供相应的戒烟服务和支持。
第十条学校将加强对一二三四年级师生的控烟宣传教育，推动校园无烟化建设。
第三章管理措施第十一条学校将建立校园控烟宣传教育培训机制，定期开展相关活动。
第十二条学校将设立控烟巡查组，对违规吸烟行为进行及时制止和处理。
第十三条学校将对发现的违法吸烟行为及时上报，并根据情节轻重给予相应的处罚。
第十四条学校将设立控烟奖惩制度，对在控烟工作中表现突出的师生员工给予奖励，对违规吸烟行为的予以处罚。
第十五条学校将建立控烟监督机制，接受学生家长和社会公众的监督和举报。
第四章处罚措施第十六条对违规吸烟行为，学校将依据相关规定给予以下处罚：(一) 警告处罚：对轻微违规吸烟行为，给予口头警告，并要求改正。
(二) 罚款处罚：对严重违规吸烟行为，给予经济处罚，并进行记录。
(三) 纪律处分：对多次违规吸烟的师生员工，给予相应的纪律处分。
(四) 其他处罚：对拒绝改正的违规吸烟行为，学校保留采取其他措施的权利。
第十七条学校将对违规吸烟行为及时进行处理，并公示处理结果。
第五章附则第十八条学校对本规章制度拥有最终解释权。
第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有修改，以学校公告为准。
学校控烟考评制度及标准
一、制度背景为响应国家关于公共场所禁烟的号召，营造健康、文明的校园环境，保障师生身心健康，我校特制定《学校控烟考评制度及标准》。
二、制度目标1. 全面提高师生对吸烟危害的认识，培养良好的健康行为习惯。
2. 创建无烟校园，减少吸烟行为，降低二手烟暴露风险。
3. 落实控烟责任，确保校园环境安全、健康。
三、组织机构1. 成立学校控烟工作领导小组，负责组织、协调、监督全校控烟工作。
2. 各部门、各班级设立控烟联络员，负责本部门、本班级的控烟工作。
四、考评内容1. 宣传教育（1）开展控烟知识宣传，提高师生对吸烟危害的认识。
（2）定期举办控烟讲座、研讨会等活动，增强师生参与控烟工作的积极性。
2. 禁烟区域（1）校园内全面禁烟，包括教学楼、宿舍、食堂、运动场等公共场所。
（2）禁止在校园内销售烟草制品。
3. 禁烟管理（1）加强禁烟区域巡查，发现吸烟行为及时制止。
（2）设立禁烟警示标志，提醒师生自觉遵守禁烟规定。
4. 师生参与（1）鼓励师生积极参与控烟工作，举报吸烟行为。
（2）对举报吸烟行为者给予奖励。
五、考评标准1. 宣传教育（1）宣传教育活动开展情况：100分（2）师生对吸烟危害的认识：80分2. 禁烟区域（1）禁烟区域设置情况：100分（2）禁烟区域管理情况：80分3. 禁烟管理（1）巡查次数：100分（2）制止吸烟行为次数：80分4. 师生参与（1）举报吸烟行为次数：100分（2）奖励发放情况：80分六、奖惩措施1. 对考评成绩优秀的部门、班级和个人给予表彰和奖励。
2. 对考评成绩较差的部门、班级和个人进行通报批评，并限期整改。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校控烟工作领导小组负责解释。
通过实施学校控烟考评制度及标准，我校将进一步加强校园控烟工作，为师生营造一个健康、文明的校园环境。
控烟考评奖惩制度(5篇)
控烟考评奖惩制度控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作领导小组每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
二、各部门科室控烟管理负责人须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为____元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除)；每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。
五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的____%扣发其所在部门的当月效益工资。
六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月效益工资____元，每月累计。
七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行，同时反馈到各违规科室，每季度在全院公布。
八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。
九、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。
十、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，给予年度奖励。
十一、对戒烟成功的医院员工给予表彰。
十二、本制度从发布之日起执行。
十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。
校园控烟管理制度(6篇)
校园控烟管理制度（6篇）校内控烟管理制度1为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广阔师生创建一个美丽、干净、舒适、文明的校内环境，根据无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作打算。
二、校内内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校内内吸烟。
三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、同学宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、根据“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和老师负责，进行逐级管理，责任到人。
并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
四、相互监督，主动协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。
五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
六、大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。
人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校内内吸烟的一经查实，视情节轻重赐予批判教育。
八、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违背将追究门卫责任。
九、同学的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝。
七、其它事项1、本制度从20xx年3月起实施。
2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
校内控烟管理制度2制造良好的无烟环境，培育全校师生健康的行为习惯，保障广阔师生的身心健康，特制定学校控烟制度：1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，根据工作分工负责所辖的控烟工作。
并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。
学校控烟考评奖惩制度（五篇）
学校控烟考评奖惩制度1、处罚办法1)对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。
2)教职工在禁烟区内吸烟，第一次:严重警告，第二次:罚款____元，并在教师大会上通报批评;拒不悔改的，罚款____元，并责令其在教师大会上做书面检讨。
3)对违反《中小学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。
有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4)对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。
对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，区域值班人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5)监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及组室考核。
6)对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人师德考核中。
2、奖励办法1)教职工以年级组、办公室、各部门为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀组室的条件之一。
2)对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。
①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。
对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。
②年度评选“优秀控烟监督员”。
对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。
③学校专设控烟工作奖励项目。
学校控烟考评奖惩制度（二）是考核学校烟草控制工作的一种制度，通过奖励和惩罚的方式来推动学校有效地开展烟草控制工作。
该制度可以有助于保障学生的健康，倡导无烟环境，以及提高学校整体的管理水平。
制定学校控烟考评奖惩制度应当根据以下几个方面进行考虑：1. 宣传教育：学校需要开展针对烟草危害的宣传教育，提高学生、教职工对烟草危害的认识和意识。
宣传教育的有效性可以成为奖惩制度的一个评价指标。
2. 管理措施：学校可以建立一套完善的烟草管理制度，包括严禁学生在校园内吸烟、设立禁烟区域、设立烟草控制的监督机构等。
控烟工作制度及奖惩办法（3篇）
控烟工作制度及奖惩办法可根据具体情况和需求进行制定，以下为一种可能的控烟工作制度及奖惩办法：1. 控烟工作制度：1.1 建立无烟区域：明确规定哪些区域为无烟区域，包括但不限于办公室、会议室、餐厅、及所有公共场所等。
1.2 标明禁烟标志：在无烟区域内明确标示禁止吸烟的标志，增加可视化的提示。
1.3 提供吸烟区域：为吸烟人员设置指定的吸烟区域，并在吸烟区域内配备烟灰缸和烟蒂回收箱，确保吸烟人员有合适的地方吸烟并且保持卫生。
1.4 加强宣传教育：通过员工培训、张贴海报、发送通知等方式，提高员工对控烟政策的认知和遵守度。
2. 奖惩办法：2.1 奖励制度：设立奖励机制，对积极遵守控烟规定的员工给予表彰和奖励，例如荣誉证书、奖金、奖品等。
2.2 处罚制度：对违反控烟规定的员工进行处罚，在违规行为严重的情况下，可以采取口头警告、书面警告甚至停职、辞退等处罚方式。
2.3 共同监督：鼓励员工积极参与监督和举报违烟行为，对提供有效举报的员工给予奖励。
2.4 持续改进：定期评估控烟工作的执行情况，根据实际情况不断改进制度和办法，提高控烟效果。
请注意，以上只是一种可能的控烟工作制度及奖惩办法，具体制定应根据企业或机构的实际情况进行调整和完善。
同时，还需要遵守国家和地方相关法律法规的规定。
控烟工作制度及奖惩办法（二）第一章概述为了加强控烟工作，改善公共环境质量，提高居民的身体健康水平，制定了本控烟工作制度及奖惩办法。
第二章工作目标本工作制度的目标是全面禁烟，创造无烟环境，促进公共健康。
第三章工作责任1.政府机关、企事业单位负责人是控烟工作的第一责任人，应切实履行控制烟草的责任，制定相应的控烟措施和制度。
2.烟草生产销售企业应按照法律法规规定履行相应的控烟职责，不得违规生产销售。
3.公共场所负责人要加强管理，严禁在室内公共场所吸烟，并设置显著的控烟标志，配备相应的控烟设施。
4.个人应自觉遵守控烟法规，保护自己和他人的健康权益。
学校控烟制度及奖惩办法
学校控烟制度及奖惩办法烟草对人体健康的危害已经得到了充分的证实，吸烟不仅对吸烟者自身造成危害，也会对周围的人产生被动吸烟的风险。
因此，在学校中制定和实施控烟制度是非常必要的。
下面我们来探讨一下学校控烟制度及奖惩办法。
一、学校控烟制度1.禁止学生在校内吸烟：学校应该明确规定学生在校内不得吸烟，无论是教室、图书馆、食堂还是操场，都是禁烟区域。
学校可以在校园内设置吸烟专用区域，以便满足部分学生的吸烟需求。
2.禁止教职工吸烟：教职工作为学生的表率，应该在校园内不吸烟。
学校应该提供吸烟戒断辅导和支持，帮助有需要的员工戒烟。
3.明确奖励措施：为了激励学生和教职工遵守控烟制度，学校可以给予一定的奖励措施，例如奖励抽奖资格、校内荣誉称号等。
4.严格的监管机制：学校应该建立严格的监管机制，通过巡逻、监控等手段确保控烟制度的有效实施。
在实施过程中，学校可以委托特定的教职工或者学生担任控烟志愿者，负责巡查学校各个区域，发现有人吸烟立即制止，并上报相关部门。
二、奖惩办法1.奖励措施：对于遵守控烟制度的学生和教职工，学校可以给予一定的奖励，例如发放荣誉证书、奖学金等。
2.警告与罚款：对于在校园内抽烟的违规行为，学校可以先给予口头警告，如再次违规的，可依据情节轻重给予一定数额的罚款。
3.禁赛与处分：对于严重违反控烟制度的学生和教职工，学校有权采取禁赛措施，禁止其参与学校举办的各类活动，并且在严重情况下，学校可以酌情给予处分，例如临时停职、降级等。
4.社会保障：学校可以与相关部门合作，加强对校内控烟行动的监管力度，对于违规吸烟的学生和教职工，在社会保障方面给予一定的限制或奖励，例如暂停或取消社会医疗保险等。
总之，学校控烟制度的实施是维护学校的健康环境以及教职工和学生的身体健康的重要举措。
通过规定禁烟区域、明确奖励措施、建立监管机制、设定奖惩办法等措施，可以有效降低校园内吸烟行为的发生，并促进全校师生的身体健康。
同时，学校还应该加强对校外控烟行动的宣传教育，提高学生和教职工的风险意识，形成全社会共同抵制吸烟的氛围。
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学校控烟制度及奖惩办法
烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害，创造无烟环境，教育师生养成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康发展，特制定以下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守：
控烟制度
一、凡是本校教职工在校园内一律禁止吸烟。
二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟，包括：办公室、会议室、教室、实验室、学生宿舍、洗手间、走廊、楼梯间、门卫室、食堂等公共场所。
三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
四、学校所属区域内禁止销售烟草制品。
五、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。
全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。
六、建立控烟考评奖惩制度（制定考评办法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予一定奖励，对违反政策的给予一定处罚。
控烟奖惩制度
一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比优秀者办公室奖励300元。
二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟的本校教职工给予批评教育。
三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进办公室，违规吸烟者不能评为先进个人。
四、每个教职工都有劝阻吸烟的责任。
无烟办公室、教研组考核内容及办法
一、考核内容
1、办公室内成员人人知晓创建无烟学校工作。
2、办公室包干区域内无人吸烟。
3、办公室包干区域内无烟烟具（包括自制简易烟缸等）。
4、告之并劝说学生家长及外来办公人员在学校内不吸烟有成效，包干区域内无烟蒂。
二、考核办法
监督小组（由各办公室控烟监督员组成）每月对各办公室进行巡视，在巡视过程中发现下列情况予以处理：
1、提问办公室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1分。
2、包干区域内有教职工吸烟，除按有关规定处罚外，扣3分；发现三次以上，该办公室不能评为无烟办公室。
3、包干区域内工作人员吸烟，每人次扣2分；有烟具的，除没收烟具外，扣3分。
4、包干区域内非工作人员吸烟，每人次扣1分，每发现1枚烟蒂扣0.1分。
5、累计扣分达到25分，该办公室不能评为无烟办公室。
本制度自公布之日起实施，以上条款由控烟领导小组负责解释。
珊瑚小学控烟制度
为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本
制度：
一、认真贯彻落实市、区街道关于控烟工作的有关会议精神，成立控烟领导小组，定期召开会议，解决存在的问题
二、指定监督员，负责各部门、各诊室的控烟工作，定期召开会议，每天负责检查监督禁烟、控烟工作。
三、保持学校的优美环境，学校设置专门的吸烟处，本校职工在工作期间不得吸烟，违反学校规定者按照规章制度进行处罚，同时看到有吸烟者，立即进行制止。
四、各部门负责人做好自己的本职工作，做好控烟日常工作，做到有记录、整改意见及月份小结。
五、组织不定期抽查，发现问题及时解决并责任到人。
六、加强健康教育工作，做好职工及周边单位的宣传教育工作，搞好环境整治。
七、加强卫生员的管理，明确卫生区责任制的划分、落实“门前三包”责任制。
八、做好信息反馈工作，做好计划和总结工作。
九、充分利用橱窗、黑板报、学校内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
十、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。