重点专科计划
医院专科发展规划 重点专科年度工作计划(7篇)
医院专科发展规划重点专科年度工作计划(7篇)医院专科发展规划重点专科年度工作计划篇一1.加强相关知识的学习和掌握，定期组织护士讲课，轮流讲课，进行规章制度和专业培训。
如遇特殊困难，可请医生授课，更新知识技能。
互相学习，做记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好护士轮岗工作，使年轻护士理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
1.护理人员的环节监控:加强对新调入护士和有思想有情绪护士的管理，做到重点交待和随访。
做好护理安全管理工作预案，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障患者就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间环节监控:节假日、周末、工作繁忙、疲劳时间、换班期间要加强监督管理。
4.护理操作环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验。
虽然是日常工作，但如果出现问题，那就是生死攸关的事情，是护理管理中监控的重点。
5.护理部会不定期检查护理安全隐患，发现问题，解决问题，从自身和科室角度分析原因，吸取教训，提出防范和改进措施。
对同样反复出现问题的部门和个人，要追究相关责任，防止出现严重失误和事故。
1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2.重视护理服务需求信息的收集。
重点专科建设实施方案范文(四篇)
重点专科建设实施方案范文一、背景概述当前，随着我国经济社会的发展和人民生活水平的提高，高等教育的需求日益增加。
为了适应社会发展的需要，提高高等教育的质量和效益，国家决定在____年重点推进专科教育的建设。
本方案旨在明确____年重点专科建设的总体目标、重点任务和实施措施，以及保障措施和措施效果的评估。
二、总体目标1. 提高专科教育质量：加强专科学校的师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力；完善专科教育的教学管理体系，优化课程设置和教学方式；引进国内外一流教育资源，提高学生的综合素质和就业竞争力。
2. 推进专科教育改革：加速推进教育教学改革，培养适应社会发展需要的专门人才；优化专科教育的课程设置，提高学生的实践能力和创新能力；强化校企合作，促进产学研结合，提高专科人才的实际应用能力。
3. 加强专科学校的服务地方经济社会发展能力：推动专科学校与地方政府、企业等相关部门的合作，为地方经济社会发展提供有力支撑；加强应用型人才培养，提高专科学校的社会影响力和服务能力。
三、重点任务1. 师资队伍建设（1）加大对专科教师培养的支持力度，提高师资队伍的整体素质和教学能力。
（2）加强教师的业务培训和进修学习，提高他们的专业知识和教学水平。
（3）推动专科教育与高等教育机构之间的师资共享和交流，加强跨校师资队伍的建设。
2. 教学管理体系建设（1）建立健全完善的教学管理制度和流程，提高教学质量和效益。
（2）优化专科教育的课程设置，开设符合社会需求的专业课程。
（3）创新教学方式和方法，提高学生的实践能力和创新能力。
3. 优化学校资源配置（1）向重点专科学校倾斜资源，提供更多的经费投入和教育资源支持。
（2）加强与地方政府的合作，争取更多的政策支持和资源保障。
（3）引进国内外一流教育资源，丰富教学内容和资源。
4. 加强校企合作（1）积极推动专科学校与企业的紧密合作，提高专科人才的实际应用能力。
（2）加强校企双方的交流和合作，促进科研成果的转化和产业化。
2024年医院重点专科建设计划范文(3篇)
2024年医院重点专科建设计划范文一、背景介绍随着科技的不断发展和社会的不断进步，人们对医疗服务的需求日益增长，对医院的服务质量和专科水平的要求也不断提高。
为了适应社会的发展需求，我院制定了2024年医院重点专科建设计划，以提升医院的整体医疗水平和服务质量，满足患者的就医需求，进一步提高医院的社会影响力。
二、建设目标1. 提升医院重点专科的学科建设水平，引进和培养一批高层次人才。
2. 优化重点专科的医疗流程和服务流程，提升患者就医体验。
3. 搭建重点专科与其他相关科室和医院的合作平台，共同推进医疗技术和疾病诊治的研究与创新。
4. 加强对重点专科医疗设备的投资和更新，提高医疗技术和诊断水平。
5. 提升医院重点专科的学术影响力，加强与国内外知名专家的交流与合作。
三、建设内容1. 学科建设：增设新的重点专科学科，并加强已有学科的建设。
明确重点专科的学科发展方向，拟引进一批具有高学术造诣和丰富临床经验的知名专家，同时加强内部培养，培养出一批高层次的专科医生和学术带头人。
2. 医疗流程与服务流程优化：针对每个重点专科，制定详细的医疗流程和服务流程，优化患者就医的效率和体验。
建立个性化诊疗模式，提供多样化的医疗服务，满足患者的个性化需求。
3. 合作平台建设：加强重点专科与其他科室和医院的合作，建立科室之间的沟通交流机制，共同推进科研项目的开展和技术的创新。
与国内外知名专家进行合作，参与国内外的国际学术交流活动，提高医院的学术影响力。
4. 医疗设备更新和投资：重点投资和更新重点专科的医疗设备，提高医院的医疗技术和诊断水平。
确保医疗设备的先进性、准确性和可靠性，为患者提供更好的诊疗服务。
5. 学术交流与合作：主动组织重点专科的医生参加学术会议和学术讲座，提高医生的学术水平和临床经验，增强医院的学术影响力。
与其他医院和研究机构进行合作和交流，共同研究和解决重点疾病的治疗难题，推动医疗技术的创新和发展。
四、实施计划1. 建设时间：2024年1月至12月。
医院重点专科建设计划及措施
医院重点专科工作计划及措施为提升我院综合竞争力，加强医院诊疗水平，保障全县妇女儿童健康，按照临床重点专科建设指南和技术指南要求，结合我院实际，特制定重点科室建设计划和措施如下:一、建设目标1.根据我院妇幼专科特色，依托省级危重孕产妇及危重新生儿救治两个中心建设，在省级医院的帮扶下，加强我院产科、儿科诊治能力。
通过开展妇幼保健服务能力提升行动，从专科人才队伍建设、重点医疗保健设备、云上妇幼服务能力建设等方面入手，提升医院诊疗服务水平。
2.根据“以保健为中心”的妇幼卫生工作方针要求，我院大力发展妇幼保健技术项目。
二、培训计划1.专科设施先进齐全，能够满足临床需要。
2.专科人才梯队合理，完善人才培养计划。
定期外派专业技术人员到省级医院进行进修学习，汲取先进经验及诊疗项目，逐步扩展我院诊疗范围；邀请专家定期来院指导，为我院专科建设添砖加瓦。
3.专科技术优势明显，占领区域内学科制高点。
能够运用学术培训班、外出进修、网络课堂等方式，掌握专科最新发展动态，及时更新专业知识，在转科治疗方面居全县领先水平。
4.社会认知度高，专科效益显著。
重点专科在地区内享有一定声誉；服务半径不断扩大，县外病人明显增加。
5.管理机制创新，保障专科持续发展。
在人才培养、引进、使用及管理，敢于创新，为专科建设的快速发展提供有效保障。
三、设置规划1．结合我院实际及我县常见发病率，严格标准，择优选定。
2．拟将儿科加入重点专科建设计划。
四、具体措施：1.制定专科建设年度计划，按照计划积极开展工作。
2.确立学科带头人地位，加强专科人才引进和培养，加快人才梯队建立，提高技术实力目标技术水平。
3.加强科室特色项目建设，除人才建设外，应加强科室诊疗实力，提高科室在县域内的竞争力，逐步增强在豫北地区综合影响力。
4．加大专科建设宣传力度，不断提高社会影响力，利用院内家长课堂、孕妇学校、妇幼例会等渠道加强县内宣传，利用公众号、电视流动字幕、网络直播等渠道提高在区域内名誉度，从而让周边地区就医病人明显增加，专科效益显现。
中医院重点专科工作计划5篇
中医院重点专科工作计划5篇中医院重点专科工作计划1一、工作安排1.紧紧围绕县级公立医院改革，认真落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。
2.继续按照大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体制改革。
实行医院层级管理新模式，加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理，建立任期目标责任制，加强和完善监督考核机制;继续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制，实行院科两级管理，充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变，变身份管理为岗位管理，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。
3.推进完善“国医堂”项目建设，拓展特色中医药诊疗服务项目，为广大患者提供优质便捷的中医药服务。
4.加快专业技术人才引进和培养，注重学科建设，提高队伍整体素质。
5.加强内涵建设，努力提高中医药服务能力和水平，强化医疗管理，重视医疗安全，防范医疗纠纷、差错的发生。
6.认真开展各项创建活动，充分调动全院职工积极性和创造性，努力提升医院综合管理水平。
7.加强行风建设工作，践行“以病人为中心”的服务理念，保证医疗服务承诺内容的落实，有效地促进医德医风建设。
8.稳步实效地推进医院信息化建设，充分利用信息技术促进医院管理，提高医院的现代化管理水平和竞争实力，提高工作效率，改善医疗质量和服务质量，创新医疗服务模式，更好地。
二、“十三五”期间工作安排1. 充分发挥中医药优势，积极打造“国医堂”项目建设，不断挖掘中医药健康旅游发展新举措。
医院将充分发挥中医药保健养生资源的优势，树立引导中医药健康养生新观念，推进旅游与中医药特色服务的整合发展。
努力培育出在周边地区甚至更大范围内具有一定知名度和市场竞争力的中医药健康旅游知名品牌，满足人民群众日益增长的健康保健服务需求。
2. 认真落实分级诊疗制度，着力提升中医药服务能力和水平，进一步优化中医医疗资源配置，充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用，方便群众就医，有效缓解群众“看病难，看病贵”问题，让中医药发展成果惠及全县广大群众。
重点专科建设实施方案(三篇)
重点专科建设实施方案一、背景介绍随着我国经济的快速发展和社会需求的不断增长，高等教育面临着多方面的挑战与压力。
为了提高高等教育的质量和水平，培养更多高素质的专业人才，我国决定在____年重点推进专科教育的建设。
本方案旨在制定具体的实施方案，以确保____年专科建设工作能够按计划顺利进行。
二、目标设定1. 提高专科教育的质量：通过加强师资队伍建设，优化课程设置和教学方法，提高学生的学习效果和就业能力。
2. 扩大专科教育的规模：增加专科院校的数量，改善学校硬件设施条件，满足更多学生的入学需求。
3. 推动专科教育与产业对接：与各行业紧密合作，为学生提供更多的实习和就业机会，促进产学结合。
4. 增强专科教育的国际化水平：加强国际合作与交流，引进优质的教育资源，提升学生的国际竞争力。
三、实施措施1. 加强师资队伍建设（1）提高专科教师的待遇和福利，吸引更多的高素质人才从事专科教育。
（2）加大专科教师的培训力度，提高他们的专业水平和教学能力。
（3）鼓励专科教师参与科研活动，提高他们的科研能力和创新能力。
2. 优化课程设置和教学方法（1）根据市场需求和学生兴趣，及时调整课程设置，增设热门专业和实用性强的专业。
（2）采用多样化的教学方法，注重学生实践能力的培养，提高教学有效性。
3. 增加专科院校的数量（1）鼓励现有本科院校开设专科专业，扩大专科教育的规模。
（2）新建一批专科院校，提高专科教育的覆盖面和入学率。
4. 改善学校硬件设施条件（1）加大投资力度，改善专科院校的校舍、实验室、图书馆等硬件设施条件。
（2）引进现代化教育设备，提高教学和实验条件。
5. 推动专科教育与产业对接（1）建立产学研合作机制，加强专科院校与企业的合作，提供更多的实习和就业机会。
（2）加强与各地经济发展部门的沟通与交流，为学生提供更多的创业机会。
6. 加强国际合作与交流（1）与国际知名大学进行合作，引进高水平的专科教育资源。
（2）鼓励学生参与国际学术交流，提高他们的国际竞争力。
2024年医院重点专科建设计划模板(二篇)
2024年医院重点专科建设计划模板一、项目背景医院作为社会医疗服务的重要组成部分，在不断提高服务水平和医疗技术水平的同时，也需要进一步发展和完善不同领域的专科建设，以满足患者不断增长的医疗需求。
为此，我院拟在2024年制定医院重点专科建设计划，重点发展以下专科。
二、目标1. 提高专科服务能力：通过加强专科医疗团队建设、引进高端设备和技术，提升专科疾病诊疗水平，提高医院在特定专科领域的服务能力。
2. 提升患者满意度：通过改善专科服务流程、加强患者沟通和关怀，提高患者对专科医疗服务的满意度。
3. 建立学术研究平台：通过建设学术交流平台、支持专科医生参与科研项目等方式，提高专科医生的学术水平和专业能力。
4. 增加医院经济效益：通过专科建设提升医院的知名度和声誉，吸引更多患者就诊，提高医院的经济效益。
三、重点专科建设计划1. 专科人员培训计划（1）组织医院专科人员参加相关学术会议、学术交流活动，提高专科医生的学术水平和临床经验。
（2）开展内部培训课程，提升专科医生的专业技能和职业素养。
2. 引进高端设备和技术（1）根据专科领域的需求，引进先进的医疗设备，提高专科诊疗水平。
（2）建立和国内外知名医疗机构的合作关系，引进先进的诊疗技术和新药。
3. 优化专科服务流程（1）建立专科疾病诊疗的标准化流程，提高诊疗效率。
（2）加强专科与其他科室的协作和沟通，提高患者的综合治疗效果。
4. 加强患者沟通和关怀（1）建立患者教育平台，提供患者疾病知识和康复指导。
（2）建立患者投诉和建议反馈机制，及时解决患者的问题和困扰。
5. 建设学术研究平台（1）组织专科医生参与科研项目，提高医院在专科领域的学术水平。
（2）创建专科病种数据库，为科研提供数据支持和资源共享。
6. 提高专科知名度和宣传力度（1）加强专科在医学院、大众媒体和社交媒体的宣传力度，提高专科的知名度和声誉。
（2）组织专题讲座、义诊等活动，增强医院与社区的互动和交流。
重点专科建设实施方案(5篇)
重点专科建设实施方案中医院重点专科--妇科建设项目实施方案根据国家《___基层中医药服务能力提升工程实施方案___》（国中医药医政发[___]___号）及省市县相关文件精神，结合我院临床科室发展情况，经院委会讨论决定，我院妇科作为重点科室，将从设备、诊疗环境、人才培养等多方面加以建设，制定实施方案如下：一、科室建设目标（一）总体目标我院妇科现有主任中医师一名，在治疗月经病、妊娠产后病、不孕不育症及妇科尽杂病等疾病已形成了独特的中医诊疗体系，经过___年建设，目标为：中医学科建设为先导，中西医结合为主体，队伍建设为重点，提高竞争能力为根本，完善制度建设为保障，突出质量、保证安全、加强服务、细化管理。
我院在建设周期内将妇科建设成为县级以上重点学科，拥有床位___张，以不孕不育、盆腔炎及先兆流产、妇科微创手术等重点专病为发展方向，诊疗技术优势明显、人才梯队合理、专科设备齐全的县域内一流中医特色专科。
（二）具体建设指标1、床位：专科床位扩展到___张；2、人员：形成主任医师___名、副主任医师___名、主治医师___名、住院医师___至___名的技术队伍；3、诊室：新添无痛微管人流手术室一间、___诊疗室一间；4、设备：添加宫腔-输卵管氧化氢声学诊断仪一台、宫腹腔镜一套；5、检测项目。
努力新增开展院内女性生殖内分泌激素检测、人乳头状瘤病毒（hpv）、___分析等检测项目。
二、加强领导成立由院长牵头，相关职能科室和科主任为成员的重点专科创建组，做到统筹有序、重点扶持、特事特办，保障建设进度和力度。
三、科室建设主要内容及措施（一）妇科建设的主要内容：1、培养和引进杰出人才；2、建设创新型团队；3、加强外出进修培训；4、加强传、帮、带的培训模式。
（二）妇科建设的措施：1、完善管理机制采取多种形式教育科室成员树立发展观念、法制观念，结合国家新出台的关于医院量化考核工作方面的医疗卫生法规，修订科室管理细则，进一步理顺科室管理机制，使科室各项工作健康有序地开展，为科室发展提供制度保证。
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重点专科计划
文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
2015年产科重点专科发展规划按照《国家临床重点专科评估标准》和《自治区重点专科项目建设医院》的要求，工作组织管理，明确目标任务，坚持以需求为导向，提高产科医疗能力。
医疗技术，并加强科室人才培养和学科队伍建设，提高医疗治疗量，产科制定重点专科建设发展计划如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，落实科学发展观，遵循医学科学发展规律和特点，开展以发挥特色医疗技术、提高诊疗水平、扩大服务能力为主要内容的临床重点专科建设工作，充分发挥临床重点专科的带动和示范作用，不断提高临床医疗技术水平和医疗管理水平，促进医疗机构合理调整技术结构，优化医疗资源配置，以此推动全院乃至全市医学科学的发展，更好地为人民群众日益增长的医疗需求服务。
二、主要目标
在全州形成布局合理、技术水平较高、各具优势（特色）的专科点群，扩大覆盖面，缩短服务半径，使人民群众能就近得到较先进的医疗卫生保健服务。
经过2～3个周期建设，州级临床重点专科为主体、院级临床重点专科为基础的自治区级临床重点专科新体系。
三，主要内容
1、科学研究：学科建设主要内容是明确疾病发病机制和提高
诊疗水平，最终解决临床问题，应根据学科原有基础、现有优势、当前发展趋势及最有可能突破点等来选择主攻方向，要集中一个学
科，不能有诸多突破口，必须从自身优势出发，选准研究方向，确保成效。
2、专业人员培训：包括医师：产科急救和产科治疗常规。
护士，助产士的技术和人生化服务。
时间按培训人员的实际能力而决定。
3、学术队伍建设：学科带头人应具备副高级职称以上在全州有一定的知名度，在周期内担任省级医学专科学会的委员或州级医学专科以上学会的常委；并有1-2名以上从事本专业不少于5年的主治医师，有一定工作经验的住院医师，高、中、初三级医护人员数量比例合理，形成一支年龄、学历和知识结构较为合理的学科队伍。
4、强化质量管理：实行单病种质量管理，建立质量控制体系，有较完善的质量管理与费用控制措施。
近2年来，该学科没有发生医疗事故，医疗争议（医疗纠纷）每年应控制在一次以内。
5、积极开展继续医学教育：专科建设周期内安排专业技术骨干外出进修、交流学习，有引进高级技术人才计划的保障措施。
6、科学管理规范：注重内涵建设和科学管理，各项制度规范、健全，管理效益显着。
有完整的危重疑难病例讨论记录和死亡病例讨论记录。
床位周转率、疾病治愈率及各项医疗质量评估指标在本院及州内同级医院中名列前茅。
7、支撑和保障措施：医院将按照学科结构调整的原则，保证重点专科有足够的规模发展空间，以及足够的相关条件支持。
提供开展该学科研究的专项经费，并制定有该学科五年发展规划和阶段性目标，规划和目标，并有经院务会通过的配套政策和措施。
四、专科未来三年的发展目标（包括专科医疗服务能力、医疗质量管理、人才队伍建设、临床技术发展、辐射作用的发挥等）：
1、保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质是产科服务的宗旨，提高产科质量直接关系到两代人的健康、家庭完整以及社会的和谐稳定，依法规范产科服务，根据有关法律法规的规定，履行三级医院产科功能任务和州级孕产妇急救中心作用。
努力产科质量指标任务。
2、产科质量监测指针：产后出血发生率：三级医院<50%；早产发生率：三级医院<15%；产褥感率：＜2%；滞产发生率：0；会阴三度裂伤发生率：0；院内可避免孕产妇死亡：0；死产发生率：＜ 0.5%
3、科室每年安排一名医师疆内和疆外进修学习。
进修内容主要是：产科重要病种和产科亚专科疾病和产科疑难，危重病人的急救处理。
4、各亚专科的技术水平和服务能力（包括技术应用和疑难病种诊治等）：产科亚专科疾病或技术名称包括3个方面：1、母体医学：妊娠合并内外科疾病，糖尿病，子痫前期（轻，重），流产，早产妊娠期胆计淤积征，妊娠期并发症。
2、胎儿医学：中孕期血清学检查，羊水穿刺+细胞遗传学检查，中孕期超声，早孕筛查胎儿生长受限，复杂性双胎，宫内溶血，取样精技术。
3、普通产科：产时胎儿监测，孕期营养，新生儿窒息复苏，产后出血，羊水栓塞，难产处理等。
5、特色技术应用情况：
剖宫产术出血采用子宫加压缝合B-Lynch止血技术可避免出血过多引起的死亡和子宫切除。
子宫动脉上升支结扎术：此技术剖宫产术中止血作用显着。
6、产科门诊要做大做强，需要设立产科门诊，高危妊娠筛查，围产期保健，孕妇学校等为孕妇提供更加优质的服务。
五、医疗质量管理及持续改进方面：
1、坚持以医疗服务质量为根本，内强素质，外树形象，调动一切积极因素，解放思想，实事求是，抓住机遇，大胆创新，充分发挥克州孕产妇急救中心医院的作用。
2、着重抓基础，增强医护人员素质，切实提高医疗服务能力及技术水平。
能达到综合治理年年达标，保持自治区级示范窗口和自治区重点专科称号。
3、强化业务建设，促进学科发展，提高医疗技术水平，于基层医院建立诊疗协作关系，开展多种诊疗服务，负责三县一市妇幼保健人员的进修、培训和管理工作。
4、不断开展新项目、新技术：产前诊断技术和促进阴道分娩新技术，遗传室，增加DIC相关检测及与妊娠有关的免疫学检查，染色体检查，提高助产技术。
5、加快人才的培养与引进，提高专业技术人员队伍整体素质。
6、本科已成立产科医疗质量及医疗安全管理小组，组长和成员。
并制定医疗质量检查方法.1）各组长根据医院制定的医疗质量管理目标对所管理的组进行带教，指导工作，对医疗文书进行质控。
2）组长对医疗隐患，医疗缺陷，危重病人及时上报科主任，制定改进措施及治疗方案。
3）由科主任，两组长轮流进行培训，每月一次，每季度进行一次操作考核。
4）严格遵守三级医师查房制度。
危重疑难病人需行病历讨论，落实术前讨论制度由科主任或组长主持。
六、存在问题：
1、科室医疗队伍建设方面：产科医师变动多，调科室，退休等原因专科医疗（护理）人员梯队包括年龄，职称，学历等方面的结构不合理。
缺连续和能独立诊治本专科主要病种等方面一流专科人员梯队（断层医疗人员梯队状况）。
目前产科无正高，副高2名（已取得自治区人事厅主任医师资格，目前未聘用），主治医师1名，住院医师1名，无
执业医师证的住院医师7名。
无产科门诊医生，产科门诊、高危妊娠筛查门诊、孕妇学校等需大力开展。
2、产科病人周转次数快，病人较多，增加护理员1名。
3、需要配备一些设备：中央母亲胎儿监护管理系统（已配备），妊高症监测仪（已配备），婴儿防盗系统，产后康复治疗仪。
4、需要多科室的共同协作配合包括：检验科，特检科，心功能科，内，外科，耳鼻喉，眼科，麻醉科，ICU,输血科，药剂科，新生儿科等。
5、设立几个温馨（VIP)病房。
6、目前产科病区就医环境仍处于极差状态，不符合基本产科病房及院感要求，存在爆发院感的极大隐患，急需医院首要增加产科病房，病床面积，改善科内就医环境。