中小企业安全生产管理规定
工贸行业小微企业安全生产标准化基本规范 (DB32T 2546—2013)-报审稿
文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. DB32 工贸行业小微企业 安全生产标准化基本规范Basic norms of safety standardizationof small and micro enterprises in industry and tradeICS 13.100C78 发布2013-11-20发布 2013-11-20实施DB32/T 2546—2013 江苏省地方标准江苏省地方标准工贸行业小微企业安全生产标准化基本规范Basic norms of safety standardizationof small and micro enterprises in industry and tradeDB 32/T2546—2013（2013年版）起草单位：江苏国恒安全评价咨询服务有限公司发布部门：江苏省质量技术监督局施行日期：2 0 1 3 年 1 1 月 2 0 日XXXX出版社2013 南京前言本标准按照 GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。
本标准由江苏省安全生产监督管理局提出并归口。
本标准起草单位：江苏国恒安全评价咨询服务有限公司。
本标准主要起草人：李桂玲、严雷、付文文、徐颖、许杰、尤文辉、傅先元、陈东、朱为义、刘刚、任爱峰、杨小虎、周和顺、傅瑶、邱平。
本标准首次发布。
工贸行业小微企业安全生产标准化基本规范1范围本标准规定了工贸行业小微企业（以下简称企业）安全生产标准化基础管理、设备设施、生产现场、隐患排查与治理、职业卫生、绩效评定与持续改进的基本要求。
本标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业小微企业安全生产标准化建设相关工作。
商贸、烟草行业小微企业可参照执行。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
企业安全生产分级管理制度
企业安全生产分级管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障职工生命财产安全，维护企业安全生产秩序，本制度根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及国家有关标准、规范和本企业实际制定。
第二条本制度适用于本企业内的所有生产经营单位，包括子公司、分公司、子分公司等，通用公司名称简称（下称本单位）安全生产管理。
第三条本制度所称安全生产，是指对安全生产活动进行有效的组织、领导、监控、控制和改进，减轻和防止事故危害的过程。
第四条本单位应当按照国家有关规定和标准，建立健全安全生产责任制度和管理体系，制定安全生产管理制度和操作规程。
第五条本单位应当根据生产经营规模、产品种类、事故危险性等特点，划分安全生产责任区域，并按规定明确相关部门、岗位和人员的安全生产职责和权限。
第六条本单位应当按照国家相关法律法规的要求，建立健全安全生产信息记录、整改和报告体系，确保安全生产活动的实时监控和高效运行。
第七条本单位应当建立健全安全生产应急预案和队伍，定期组织应急演练，确保能够及时有效应对各类事故灾害。
第八条本单位应当配备专职安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
并保证其在安全环保行政部门及相关行业协会的培训合格。
第二章安全生产分级分类第一条本单位对安全生产工作进行分类管理，将安全生产工作划分为特种作业、高风险作业、一般作业三种类型。
第二条特种作业指在具有潜在生产安全风险的特殊环境下，进行的作业活动。
通常包括但不限于：高空作业、密闭空间作业、爆炸性、易燃易爆、有毒有害、高温高压等危险作业。
第三条高风险作业是指在生产作业中，因工艺、设备、材料、环境等方面存在较大风险的作业活动。
包括但不限于：高温、高压、高速等环境下的作业。
第四条一般作业是指在相对较为正常的生产环境下进行的作业活动，风险级别相对较低。
第三章安全生产分级管理第一条本单位应当针对不同类型的安全生产工作，制定相应的分级管理办法和控制措施。
中小企业安全生产管理
中小企业安全生产管理
中小企业安全生产管理非常重要。
因为中小企业的生产规模、技术水平和管理能力相对有限，安全事故的发生可能会给企业和员工带来严重的财产损失和人身伤害。
因此，中小企业应该高度重视安全生产管理，加强安全生产工作，不断提高安全生产管理水平。
首先，中小企业应该建立健全安全生产管理制度。
通过制定和落实安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案等文件，明确员工的安全工作职责、操作要求和安全意识。
企业还应组织安全生产检查，及时发现和整改存在的安全隐患。
其次，中小企业应加强对员工的安全教育和培训。
通过开展安全培训课程，提高员工对安全生产的认识和意识，增强员工遵守安全操作规程和使用个人防护装备的意识。
企业还应定期组织消防、急救等应急演练，提高员工的应急处置能力。
第三，中小企业应加强安全设备和设施的建设。
企业应购置符合安全要求的设备，确保设备的正常运行和使用安全。
此外，中小企业还应配备必要的消防器材和安全设施，提供安全确保员工的安全。
最后，中小企业应加强与相关部门和企业的合作和交流。
企业可以与消防、安监等部门建立安全生产管理的合作机制，及时获取安全生产相关政策、法规和技术资料。
同时，可以与同行业的企业开展安全管理经验交流，借鉴和吸取其他企业的安全管理经验，不断提升自己的安全管理水平。
总之，中小企业应高度重视安全生产管理，通过建立健全安全生产管理制度，加强员工的安全教育和培训，加强安全设备和设施的建设以及与相关部门和企业的合作和交流，不断提高安全生产管理水平，确保企业的安全生产。
只有这样，企业才能在竞争激烈的市场中立足，并实现持续发展。
中小企业安全生产管理的现状、问题与对策
中小企业安全生产管理现状、问题与对策近年来，在党中央、国务院的正确领导下，各级政府高度重视并全面加强安全生产监督管理，安全生产形势继续保持了总体稳定、持续好转的发展态势，但中小企业的安全生产形势依然严峻，特别是随着经济体制改革和《中小企业促进法》颁布实施后，快速发展起来的中小企业负责人安全意识不强，重生产，轻安全，管理不规范，安全隐患多，频频引发安全生产事故，给安全生产监管工作提出了新的要求。
一、中小企业安全生产管理现状中小企业规模小，从业人员少，生产条件简陋，安全生产费用投入不足，安全生产主体责任不落实，安全生产管理不到位。
有些中小企业是家庭作坊式企业，就一、二个车间，生产人员就几十个，安全生产管理实行家族式管理，管理人员不是老板就是老板娘或是其亲戚;部分中小企业未建立健全安全生产管理制度;有些中小企业生产设备又老又旧，工艺落后，生产条件简陋;有些中小企业安全生产经费投入严重不足，致使安全生产保障不到位;一些中小企业的员工大多是农村或农民工和农民，文化水平低，没有什么技术，企业三级安全培训又不落实，这些职工缺少“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的自我保护意识，违章作业多，极易引发安全生产事故。
二、中小企业安全生产存在的问题在安全生产监管监察工作中我们发现，中小企业安全生产事故发生率高，其中大多数是由于非法经营和管理不善造成的，实在令人痛心，主要存在以下安全生产管理问题：(一)企业没有落实安全生产责任制，有的甚至没有建立安全生产管理制度，致使企业安全生产管理主体责任落实不到位。
有些中小企业实行家族式管理，安全生产管理人员一般就是业主，当业主外出，企业安全生产管理就形同虚设，存在无专人分管安全生产的现象。
有些中小企业有兼职安管员，其主要工作事多，根本忙不到安全生产管理。
部分中小企业未建立健全安全生产管理制度，就是有了安全生产管理制度，也因现场无人管，安全生产管理死角多，致使安全生产管理主体责任和制度落实不到位。
中小企业安全生产管理研究
关键词 ： 中小 企业
安全生产管理
研 究
前 中小企 业安 全生 产管理 的现 状 ， 要有 弱 企业 作 为 ．
出 口总额 中 ， ６ ％ 以上 是 中小企 业提供 的。 有 ０
虽然 认识 到 了安 全生 产 的重 工 矿 商 贸 企 业事 故 起 数 占 当年 年度 工矿 商 贸企 业 事 故 总 健 全 的管理体 制和 管理 制 度 ， 要性 ， 但缺 乏安 全 生产 相 应 的知 识 结构 和 技 术 能力 ， 国 对 数 的一半 以上 ， 且 事故起 数和 死 亡人 数逐 年 上升 。 中小 而 在 企业 的安 全 生 产 问题 已经成 为 当前 安 全 生 产领 域 的突 出 家 的安 全生 产 法律法 规 也不够 熟 悉 ， 实 际生 产 中并 不 能
随着经 济 的发展 ， 业 之间 的竞 争 已经不 仅仅 限 于 产 企 便作 出正确 的产 品 判断 ， 供 有效 的产 品故 障 诊断 支持１ 提 ５ ］ 。 售 同时 ， 一 管理 维修 人 员 、 用 、 统 费 维修 工 时 和 各 种 相 关 业 品和价 格 的竞 争 ，对于 工业 电子 产 品 的生 产 企业 而言 ， 务， 将安 装和维修 任 务 及 时下达 ， 指定 人 员安 装 维修 、 进行 后服 务起着 举 足轻重 的作 用。 业 电子企业 应建 立专 业 的 工 任 务跟 踪 ， 保证任 务 的正常 完成 。 技术服 务体 系 ； 变质 量观 念 ， 用 户 需求放 在第 一 位 ； 转 将 建 ２３ 建 立标 准化 的售 后 服务 工 作 企 业产 品 的生 产过 立标 准化 的售 后服 务工 作 ；创 新售 后服 务 的 内容和体 系 ， ． 程 包 括研 制开 发一 生 产 加 工一 售 后 服务 反 馈 的整 个过 程 以提 高售 后服务 的质 量 ， 以赢得 顾客和 市场 。
中小企业质量管理制度(精选10篇)
中小企业质量管理制度（精选10篇）在日常生活和工作中，越来越多人会去使用制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包含宪法和各种实在法规)、戒律、规章(包含政府订立的条例)等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。
拟起制度来就毫无头绪？为大家细心整理了中小企业质量管理制度（精选10篇），倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
中小企业质量管理制度篇一为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，防备、掌控和除去职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，特订立本制度。
1、各部门在总经理的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥当保管。
2、依法履行向本部门劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
3、依法执行建设项目“三同时”审查制度，依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害掌控效果评价、验收认可等程序。
4、配备必需的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
5、定期、不定期组织各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题适时处理，或上报领导处理。
6、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
7、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥当保管。
中小企业质量管理制度篇二一、目的为了加强电能的安全管理，防止意外事故发生，确保安全用电，特订立以下规定:二、适用范围本制度适用于本公司的全部用电活动。
三、工作制度1、非有关人员不得进入配电房。
2、高压电房只准合格电工操作，并严格依照电工操作规程进行，常常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。
发生故障由电工处理。
中小企业安全生产标准化
中小企业安全生产标准化中小企业安全生产标准化一、引言安全生产是企业可持续发展的基础，也是保护员工生命财产安全的重要措施。
本文档旨在为中小企业建立安全生产标准化管理体系提供指导，确保公司安全生产工作符合国家法律法规，并提供相关法律名词及注释。
二、安全组织与责任1·安全生产管理机构建设1·1 设立安全生产管理部门安全生产管理部门负责制定并实施安全生产管理制度、组织开展安全培训、协助部门制定应急预案等工作。
1·2 安全生产管理人员职责安全生产管理人员应熟悉国家法律法规，负责监督安全生产工作、推行标准化管理制度，并及时处理相关安全事故。
1·3 安全生产小组的组建成立由各部门代表组成的安全生产小组，负责安全隐患的排查和整改，定期举行安全例会，及时沟通安全问题。
2·安全责任制度建设2·1 安全生产责任划分根据工作职责划分安全生产责任，明确相关岗位的安全职责和要求，确保各岗位人员充分了解自身的安全职责。
2·2 安全生产目标制定设定符合实际的安全生产目标，定期进行评估，并采取相应措施完善安全管理制度，不断提高安全生产水平。
2·3 安全生产考核与奖惩建立安全生产考核制度，对达标及超标的个人和部门进行奖励和惩罚，激励员工自觉遵守安全规定。
三、安全生产标准化管理1·安全生产管理制度1·1 安全生产计划制定与执行制定年度、季度、月度安全生产计划，并及时落实，提供足够的经费和资源支持。
1·2 安全操作规程与作业指导书针对各类作业活动，制定相应的安全操作规程和作业指导书，确保员工了解并遵守相关操作规定。
1·3 危险源辨识与控制对企业内部的危险源进行辨识，采取相应的防护措施，降低安全事故的发生概率。
1·4 应急预案制定和演练制定应急预案，确保在突发事件发生时，能够及时、有效地组织救援和处理工作。
2·安全培训与教育2·1 新员工安全培训与教育对新入职员工进行入职培训，包括安全操作规程、应急预案等内容。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度篇1一、生产厂区十四不准:1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;2、生产区内,不准未成年人进入;3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;4、在班前、班上不准喝酒;5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;7、安全装置不齐全的设备不准使用;8、不是自己分管的设备、工具不准动用;9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。
二、操作工的六严格:1、严格执行交接班制度;2、严格进行巡回检查;3、严格控制工艺指标;4、严格执行操作法;5、严格遵守劳动纪律;6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令:1、动火证未经批准,禁止动火;2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;3、不清洗,置换不合格,禁止动火;4、不消除周围易燃物,禁止动火;5、不按时作动火分析,禁止动火;6、没有消防措施,禁止动火。
四、进入容器、设备的.八个必须:1、必须申请办证,并得到批准;2、必须进行安全隔离;3、必须切断动力电,并使用安全灯具;4、必须进行置换、通风;5、必须按时间要求进行安全分析;6、必须佩戴规定的防护用具;7、必须有人在器外监护,并监守岗位;8、必须有抢救后备措施。
安全生产管理制度篇2简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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为搞好班组科学管理，增强企业活力，加强班组建设，做好班组的基础工作，保证企业各项生产任务的完成，特制定《班组安全生产管理制度》，望各单位严格执行。
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中小企业安全生产管理
规定
Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
安全生产管理制度补充规定
1. 总则
在《管理总则》的基础上,为加强安全生产管理，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，特制定本补充规定。
公司的安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，各级管理人员要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产及文明生产。
对全年无工伤的部门、班组给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的部门给予通报批评，对责任人，给予处罚，触及刑律的，交由司法机关论处。
2.机构与职责
公司设安全生产委员会，由有关部门负责人组成，安全生产委员会主要职责是：全面负责安全生产管理工作；制订安全生产技术措施和劳动保护计划；调查处理安全事故等工作。
安全生产委员会下设负责人、安全核查员、下按车间或班组设安全组长、再下设安全员。
如上图所示。
生产部门经理任安全负责人，车间主任认安全组长；各班组组长任安全员，6S专员任安全核查员。
安全小组职责:
安全负责人: 汇总和审查安全生产措施计划，督促下属员工执行；组织日常安全检查；协助人力资源部搞好安全生产宣传教育工作；对
工伤事故进行调查处理；落实预防纠正措施，监督劳动防护用品
使用。
安全生产组长职责: 汇总和审查安全生产措施计划，督促下属员工执行；组织日常安全检查；协助人力资源部搞好安全生产宣传教育
工作；对工伤事故进行调查处理；落实预防纠正措施，监督劳动
防护用品使用。
安全员的职责：负责落实安全生产管理制度，处理本班组安全生产日常事务和检查监督生产员工按章操作，负责培训生产作业员熟
练掌握机器设备原理、操作程序；宣传安全生产，提升作业员安
全意识。
安全核查员职责:经常巡查车间等各部门机器设备\电器线路的安全性,提出整改意见;对发生安全事故后进行调查处理;监督预防措施的
落实;对不予配合的个人给予教育、批评、罚款等处理。
作业员工严格按操作规程作业，做好设备、工具等安全检查、保养工作，及时向上级报告安全生产情况，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置，按规定使用劳动防护用品。
3. 教育与培训
新进员工由人力资源部负责安全生产教育，生产作业组长负责机器原理、操作规程讲解、示范，经考核合格才能上岗操作机器设备，未经培训不得安排上岗。
安全员每月进行一次安全生产教育，并随时提醒下属作业员注意安全生产。
对从事锅炉、电梯、电气、叉车、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特种作业人员,必须进行专业技术培训,取得合格证后才准其独立操作,并定期进行安全教育。
4. 奖励与处罚
工伤事故分级为：一般事故（直接经济损失在0—1000元）；大事故（直接经济损失在1001元—3000元）；重大事故（直接经济损失在3001元以上）。
奖励:年无安全大事故,而且一般事故比例少于总人数的3%时,奖励标准:安全负责人奖励2000元，安全组长奖励1500元,安全员奖励800元。
处罚:
工伤是指在工作中或为维护公司利益情况下发生的意外事故。
如私自动用他人设备、机器、违章操作机器设备、车辆、私接电源、非吸烟区吸烟、乱用火源，不属工伤事故范围。
工伤事故报告程序：发生后最迟不超过次日上报至人资部，3日内由事故部门写《工伤事故预防纠正措施报告》至人资部进行调查核实。
公司每年由人力资源部进行一次总结，每月一小结，对工伤事故等进行统计分析，对事故责任者依情节轻重给予批评教育，罚款，触及刑律者送交司法机关处理。
违反操作规程作业不属于工伤的当事人按上表自己承担一定比例的医疗费用。
其它奖罚细则:
不接受主管部门的管理和监督，不听从合理意见、主观武断、不顾他人安危，强令他人违章作业者给予罚款100元(未发生工伤事故的),
如果因此而发生安全事故的视情况由安排人负责医药费的80%-
100%。
安全组长对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流者给予罚款50元。
私自动用他人机器设备，乱拉乱接电源、不按机器操作程序作业者给予罚款50元。
擅自动用“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸等给予罚款50元。
未经岗前技能培训和安全知识培训而安排操作机器设备的给予安全员或负责人罚款50元。
人力资源部
2006年4月18日。