团支部书记培训会策划书
团校培训方案
团校培训方案团校培训方案为了加强XXX的组织建设，提高青少年对XXX的认识，增强团队的衔接工作，我们制定了以下的团校培训方案。
一、指导思想：本团校培训方案旨在通过共产主义思想道德教育，团的基本知识、团的光荣传统教育，帮助青少年初步树立马克思主义世界观，增强青少年的历史使命感，激励他们发奋图强、迎接挑战，自觉担负起时代的重任，努力成为理想远大、信念坚定、品德高尚、意志顽强、知识丰富、开拓进取的新一代。
二、组织机构：团校校长为XXX，教务长为XXX。
三、具体安排：一）培训对象：1、要求进步的青年学生2、院系班学生干部3、各班团支部书记二）团校目的：通过团校的研究，使团校学员进一步了解XXX的基本知识，提高学员的理论水平和组织纪律性。
培养学员的工作能力、技巧、方法以及班级管理和组织协调能力，为我院学生干部队伍培养后备力量。
借此契机使团校学员进一步了解我院的办学思想、发展定位、办学特色和评估工作对于学院，以及学生个体的意义。
同时使团校学员树立“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁意识，带动全院学生积极主动投入我院学生工作，为构建繁荣、稳定、和谐的学院作出自己的贡献。
三）培训内容：1、理想信念教育。
帮助学生树立远大理想和坚定信念，培养以爱国主义为核心的伟大民族精神，引导他们正确认识社会发展规律，树立科学的世界观、人生观和价值观，把个人的成长发展与祖国和人民的前途命运紧密结合，为将来奉献社会、建设祖国做好准备。
2、团员意识教育。
通过研究团章和团的历史，了解团的光荣传统、性质、任务、组织、纪律和团员的权利、义务，掌握团的基本工作方法，增强对XXX组织的认同感、光荣感和使命感。
3、学生干部专项培训。
认识学生会，了解学生干部是什么，如何开展工作。
四）培训时间：每年11月。
五）考核与奖励：1.学员应准时参加研究，上课遵守纪律，不得中途退席。
缺席两次或两次以上者，不予颁发结业证书。
2.学员在团校研究期间应完成一篇研究心得，针对所学内容，选取某个角度，阐述自己的观点，谈谈在团校研究其间的感受。
团干培训计划方案
团干培训计划方案1. 培训目标设定为了打造一支高效、有凝聚力的团队，团干的培训至关重要。
我们的培训目标设定如下：提升团队管理能力：通过培训，使团干能够更好地组织和协调团队资源，确保团队高效运作。
强化沟通技巧：培养团干在沟通中更加清晰、准确地传达信息，减少误解和冲突。
增强解决问题的能力：教授团干面对复杂问题时如何进行有效分析和决策，提高解决问题的能力。
培养领导魅力：通过培训，让团干掌握领导技巧，增强个人魅力，提升团队士气。
2. 培训内容规划为确保培训目标的实现，我们规划了以下培训内容：团队管理知识：涵盖团队建设、目标设定、任务分配等方面的知识。
沟通技巧：包括口头沟通、书面沟通、非语言沟通等方面的技巧。
问题分析与解决：教授团干如何进行问题识别、分析、决策和实施等步骤。
领导艺术：讲解领导力的内涵、领导风格、激励技巧等。
3. 培训方式选择我们将采用多种培训方式，以满足不同团干的学习需求：线上课程：提供丰富的团队管理、沟通技巧等在线学习资源，方便团干随时学习。
线下研讨会：组织团干参加面对面的研讨会，进行深入交流和互动。
模拟实践：设置模拟团队任务，让团干在实战中学习和成长。
导师制：为每位团干分配一位经验丰富的导师，进行一对一指导和辅导。
4. 培训效果评估为确保培训效果，我们将采取以下评估措施：培训前评估：通过问卷调查等方式了解团干当前的团队管理能力、沟通技巧等水平。
培训中跟踪：在培训过程中，通过观察和反馈了解团干的学习情况，及时调整培训计划。
培训后评估：通过测验、问卷等方式评估团干在培训后的成长和进步，确保培训效果。
5. 资源与支持为保障培训计划的顺利实施，我们将提供以下资源与支持：培训师资：邀请具有丰富经验和专业知识的讲师担任培训师资。
培训场地：提供宽敞明亮的培训场地，确保培训环境舒适。
学习资料：提供丰富的学习资料，包括教材、案例、视频等。
技术支持：提供必要的技术支持，确保线上课程的顺利进行。
6. 后续跟进计划为确保团干在培训后能够持续成长和进步，我们将制定以下后续跟进计划：定期回顾：定期组织团干回顾培训内容，加深对知识的理解和记忆。
团干部培训方案
团干部培训方案篇一:团干部培训方案一、指导思想在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。
二、活动目的为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。
三、主办单位共青团河南科技专修学院委员会四、培训时间3月1日——3月9日五、培训地点自修室六、培训人员学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。
七、出勤与请假制度凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。
每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。
八、成绩评定及奖励河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。
本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。
篇二:团干部培训方案为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。
现培训策划方案如下:一、培训时间xxxx年11月二、培训前期准备1、确定培训人员名单及各组负责人。
团支书培训策划书
团支书培训策划书1. 策划目的本次团支书培训旨在提高团支书的组织领导能力，培养团支书在团组织中起到积极作用的能力。
通过系统的培训，帮助团支书更加熟悉团组织的工作内容和方法，提升其工作效能，同时增强其组织能力和沟通协调能力，为团组织的发展注入新的活力。
2. 培训内容2.1 团组织知识•了解团组织的历史渊源和发展脉络；•掌握团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。
2.2 组织能力培养•学习团组织建设的基本原则和方法；•掌握团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。
2.3 沟通协调能力培养•学习有效沟通的基本原则和技巧；•培养团队内外的沟通协调能力；•掌握处理团组织内外事务的方法和技巧；•提升表达能力和谈判能力。
3. 培训形式3.1 线下培训安排一段时间进行集中培训，包括理论学习和案例分析。
通过专家讲座、团组织工作经验分享等形式，使团支书能够全面了解团组织的基本知识和工作方法，并有机会与其他团支书进行交流和互动。
3.2 在岗培训在团支书实际工作中，抽出一定时间进行现场指导和辅导，由有经验的工作人员进行一对一或小组培训。
通过实际操作和问题解决，帮助团支书更好地应对工作挑战，并提升其组织能力和沟通协调能力。
3.3 线上学习结合现代信息技术，提供在线学习平台，团支书可以自主学习相关知识和技能。
通过在线课程、学习资料和讨论平台，团支书可以随时随地学习、交流和分享。
同时，利用在线练习和考核，对团支书的学习成果进行评估。
4. 培训计划4.1 阶段一：团组织知识培训（2天）•掌握团组织的历史渊源和发展脉络；•了解团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。
4.2 阶段二：组织能力培养（3天）•掌握团组织建设的基本原则和方法；•学习团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。
2024年团干部培训方案及总结范本
2024年团干部培训方案及总结范本一、培训方案1. 培训目标：全面提升团干部的管理、组织和领导能力，增强团干部的思想政治素质。
2. 培训内容：(1) 党的基本理论知识：通过学习党的基本理论知识，提高团干部的政治敏感性和思维深度。
(2) 组织管理：学习相关的组织管理知识，包括团组织的机构设置、团干部的选拔任用、团员管理等。
(3) 领导能力培养：通过培训学习领导力的相关知识和技巧，以及团干部在团组织中的角色定位和职责。
(4) 创新思维和团队合作：培养团干部的创新思维能力和团队协作能力，以适应现代社会的快速变化。
(5) 社会实践：组织并参与一些社会实践活动，了解社会问题和团干部的责任。
3. 培训方法：(1) 理论学习：通过课堂教学、讲座、研讨会等形式，学习相关理论知识。
(2) 实践操作：组织团干部参与一些实际案例分析、角色扮演和团队活动等练习。
(3) 小组讨论：组织团干部分成小组进行讨论，交流思想、分享经验和解决问题。
(4) 案例研讨：通过案例分析，引导团干部从实际问题中学习和总结经验。
4. 培训时间和地点：计划于2024年春季学期，在团部或学校内组织培训。
5. 培训评估：根据培训的目标和内容，设定相应的考核指标，通过问卷调查、实际操作等方式对团干部进行评估。
二、培训总结范本本次团干部培训活动于2024年春季学期顺利进行，并取得了良好的成效。
下面对培训活动进行总结如下：在本次培训中，我们对团干部进行了全面的能力培养和理论学习。
通过学习党的基本理论知识，团干部增强了政治敏感性和思维深度，提高了自身的政治素养。
同时，我们还就组织管理、领导能力培养、创新思维和团队合作等方面进行了深入探讨和实践操作。
在培训过程中，我们采用了多种教学和培训方法。
通过课堂教学、讲座、研讨会等形式，团干部们积极参与学习，提高了自身的理论水平。
在实践操作中，通过实际案例分析、角色扮演和团队活动等练习，团干部们不断提升自己的实际能力。
团校培训计划
农业工程与食品科学学院团校培训计划为进一步提高广大群众的政治素养与思想觉悟，扩大对团起影响的重要途径，我院计划开展团校培训,使同学们通过团校培训了解团的光辉历史优秀传统，了解团的章程,树立正确的人生观价值观，引导青少年们向共青团组织靠拢,培养和造就社会主义事业的合格接班人。
团校培训初步计划历时五个周。
一、培训任务:通过进一步深入学习团的理论知识，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，使同学们深刻认识理解党的十七大和十七届三中全会精神,以及中央关于学习实践科学发展观的理论，增强党性修养。
深入学习实践科学发展观重要思想，坚持科学发展,促进内涵建设。
其目地旨在通过学习,在思想上和实践中明确以下几个问题：(1)结合中共十七大精神,努力学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,逐步树立并坚定共产主义信念，是作为合格团员的起码要求。
（2)积极完成团组织交给的任务,自觉遵守团的纪律和国法、校纪，是作为合格团员的显著标志。
（3）认真学习科学文化,在劳动、学习、工作及其他社会活动中起先锋模范作用,是作为合格团员的突出表现。
(4）能否履行团员的六项义务，是衡量一个共青团员是否合格的根本标准。
二、培训时间:2010年10月21日—2010年11月18日共40学时三、培训内容：第一阶段:理论学习了解团的理论、路线、方针,以及团员的各项义务，对团有更进一步的了解,树立社会主义荣辱观。
第二阶段：社会实践带领同学们参加实践活动，到居民小区内义务劳动提高同学们的自我责任意识第三阶段:分组讨论强化理论学习结果，增强学员的组织协作能力.第四阶段：书面测试考试采用闭卷的形式，范围主要是团校指定学习参考书目的内容及部分时事，考试成绩低于60分不颁发结业证书.第五阶段：进行学习总结参加团课学习的积极分子上交书面材料，对学习进行总结.三、培训方式：学院统一组织团课课培训和实践教育四、考核办法及评分标准每位参加团校学习的同学按时间表参加学习,严格遵守请假规定。
团支书策划书
团支书策划书一、背景作为学校中的班级团支书，我们肩负着引领同学们团结一致、积极参与班级活动的重要职责。
为了推动班级的良性发展，提升同学们的凝聚力和主动性，我们制定了以下团支书策划方案。
二、目标本次团支书策划旨在提高班级同学的参与度和归属感，通过丰富多样的活动，进一步增强班级凝聚力，培养同学们的团队合作能力和创新精神。
三、策划内容1. 主题活动为了增加活动的吸引力和激发同学们的参与热情，我们决定每个月都设立一个具有主题的班级活动。
•每月主题活动的确定将由团支书和全体班委成员共同商讨，注重同学们的参与和意见。
2. 公益活动作为一名团支书，我们应该带头组织和参与公益活动，倡导同学们关注社会问题，培养同学们的公益意识和责任感。
•定期组织班级志愿者服务活动，例如参观福利院、社区扫除等。
•开展环保宣传活动，组织同学们参与垃圾分类、节约用水等环保行动。
•倡导同学们参与公益捐款，为贫困地区的学生提供帮助。
3. 学习交流为了促进同学们之间的学习交流，我们计划开展一系列学习活动，提升班级整体学习水平。
•每周举办一次主题班会，由班级优秀同学分享学习经验和心得。
•组织同学们参加学科竞赛，提高学习动力和兴趣。
•鼓励同学们互相辅导学习，建立学习小组。
4. 文体活动为了丰富同学们的课余生活，增加班级的活力和乐趣，我们将组织一系列文体活动。
•开展班级运动会，包括各类体育项目的比赛，增强同学们的身体素质和团队合作精神。
•组织文艺晚会，展示同学们的才艺，增强班级凝聚力。
•定期举办主题讲座，邀请专业人士分享与同学们相关的信息。
四、实施计划1. 时间安排为保证策划的顺利实施，我们将制定详细的时间安排。
•按月确定主题活动日期和内容，提前通知全体同学。
•每周安排班会以及学习交流活动，确保同学们能够参与并安排好学习时间。
•文体活动时间将根据具体活动而定，提前通知同学们并征求他们的建议和意见。
2. 资源准备为确保各项活动的顺利开展，我们需要做好资源准备。
团干部培训工作方案讨论稿
团干部培训工作方案讨论稿1. 引言团干部培训工作是团组织中至关重要的一项工作，对于培养和提升团干部的能力和素质具有重要意义。
为了更好地完成团干部培训工作，制定本方案旨在完善和规范团干部培训工作的各项内容和步骤。
2. 目标和意义2.1 目标•提高团干部的业务能力和领导能力；•加强团干部的组织协调能力和团队合作意识；•培养团干部的创新意识和实际工作能力。
2.2 意义•有助于提高团干部的综合素质，推动团组织工作的开展；•为团干部提供良好的学习和交流平台，促进他们的个人成长；•增强团干部的组织活力，推动团组织的活动和项目的顺利进行。
3. 内容与步骤3.1 内容•团干部的基础知识培训：包括团的组织架构、工作职责、制度与规范等内容。
•业务能力培训：针对不同岗位的团干部，进行专业知识和技能的培训，以提升业务水平。
•领导能力培训：培养团干部的领导能力，包括团队管理、决策能力和沟通协调等方面的培训。
•创新意识培养：通过专题讲座、案例研究等方式，培养团干部的创新意识和解决问题的能力。
•实践能力培养：通过组织实践活动和项目实施，提高团干部的实际工作能力。
3.2 步骤1.制定培训计划：根据团干部的培训需求和工作要求，制定培训计划，明确培训内容和目标。
2.培训宣传和招生：通过各种渠道宣传培训活动，吸引团干部参加培训，并进行招生工作。
3.培训实施：根据培训计划，组织培训课程和活动，由专业人员进行授课和指导。
4.学员评估：根据培训内容和目标，对参加培训的团干部进行学员评估，了解培训效果。
5.培训总结与反馈：对培训工作进行总结和评估，收集参训学员的反馈意见，进行改进和优化。
4. 实施方法•线下培训：通过组织集中培训、讲座、研讨会等形式，进行面对面的培训活动。
•线上培训：通过网络平台，开设线上课程和学习资源，提供在线学习和培训机会。
•实践活动：组织团干部参与实际工作和项目实施，培养实际操作和解决问题能力。
5. 资源保障•专业师资支持：邀请专业人士、优秀团干部等担任培训教师、讲师和指导员。
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共青团成都中医药大学委员会2012级团支部书记培训会
策
划
书
共青团成都中医药大学委员会
二零一二年九月十八日
成都中医药大学团委2012级团支部书记培训会一、培训主题：
“新起点•新目标•新辉煌”培养优秀团干部，完善我校团组织机制二、培训目的：
本次培训会旨在加强我校基层团组织建设，加强团内交流，促进各学院团支部书记的交流及经验学习，提高新生团支部书记的思想素质和工作能力，帮助2012级新生团支部书记尽快熟悉自身工作，能够以较快的速度融入到团支部工作中，从而团结带领全校青年为我校共青团工作贡献青春和智慧。
为了更好地提高我校团员干部的综合素质与增强学生团干部队伍的凝聚力，不断完善我校团组织运作机制。
三、培训名称：
成都中医药大学2012级团支部书记培训班
四、培训对象：
各学院分团委组织部正副部长、全校2012级团支部书记
五、培训时间：
2012年10月13日9:00——16:20
六、培训地点：成都中医药大学百会堂A302
七、培训人员：
校学生会秘书长:任强
校团委秘书处秘书长:李亨利
校团委组织部部长:马茜茜
校团委组织部副部长:李科、肖志军、孙丹
医疗保险2010级1支部书记裴静
护理学2010级1支部书记罗岚
药学本科2010级支部书记熊优
七年制中医2011级支部书记兰燕
八、培训内容：
1、共青团基础知识——任强
2、“五四”红旗团支部分享会——各学院红旗团支部书记
3、学习如何写策划书——肖志军
4、团日活动策划及组织——马茜茜
5、团知识答疑——李科、孙丹
九、培训进程
十、培训方式：
理论学习，交流讨论
十一、培训流程：
1、所有培训会学员在8:50前到达会场并签到。
2、9:00培训会开始，由校团委秘书处秘书长李亨利主持，介绍到场嘉宾，全体起立，奏唱中国共产主义青年团团歌。
3、校团委书记颜涛老师给学员培训共青团基础知识。
4、各学院“五四”红旗团支部书记分享共青团工作经验。
5、校团委组织部副部长肖志军培训如何写策划书。
6、校团委组织部部长马茜茜培训如何策划、组织优秀主题团日活动。
7、校团委组织部副部长李科、孙丹根据学员提出的疑问进行解答。
8、校团委秘书长李亨利主持培训会结束仪式，全体学员起立，奏唱成都中医药大学校歌。
十二、培训要求：
1、各学院分团委需告知参训人员，培训会重要性，以引起其高度重视。
2、参加培训的人员必须按时到场签到，有事者务必请假。
3、参加培训的人员应遵守培训会现场纪律，认真做好笔记。
4、培训结束后每人交一篇培训培训心得。
十三、邀请嘉宾：
校学生会秘书长：任强
校团委秘书处秘书长：李亨利
校团委秘书处副秘书长：杨沁、魏兴格、丁志鹏
十四、经费预算：
共青团成都中医药大学委员会
二零一二年九月十八日
附件一：
2012级团支部书记培训会课表
附件二：。