xx煤矿门卫安全管理制度
煤业工厂门卫管理制度
第一章总则第一条为加强煤业工厂的安全保卫工作，确保工厂生产秩序和员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有门卫岗位，门卫人员必须严格遵守本制度，切实履行职责。
第三条门卫工作应以预防为主，严格把关，确保工厂内部秩序稳定，防止各类事故发生。
第二章门卫职责第四条门卫人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。
第五条门卫人员应熟悉本厂各部门、各岗位人员的基本情况，对进出厂区的人员、车辆进行严格审查。
第六条对进入厂区的人员，门卫人员应要求其出示有效证件，如工作证、身份证等，并做好登记工作。
第七条对进出厂区的车辆，门卫人员应检查车辆行驶证、驾驶证，核对车辆信息，确保车辆安全。
第八条对可疑人员、车辆，门卫人员有权进行询问、检查，必要时可予以扣留，并及时报告厂保卫部门。
第九条门卫人员应负责厂区内部巡逻，发现异常情况及时处理，并上报保卫部门。
第十条门卫人员应负责管理厂区内的自行车、电动车等交通工具，确保车辆停放整齐，防止丢失。
第三章工作要求第十一条门卫人员应树立良好的职业道德，文明执勤，礼貌待人。
第十二条门卫人员应熟悉厂区环境，了解周边情况，掌握突发事件应急预案。
第十三条门卫人员应保持良好的精神状态，坚守岗位，认真履行职责。
第十四条门卫人员应严格遵守保密制度，不得泄露厂区内部信息。
第十五条门卫人员应定期参加保卫部门组织的培训，提高自身业务素质和安全防范能力。
第四章管理制度第十六条门卫人员应按照规定时间上下班，不得迟到、早退。
第十七条门卫人员应保持门卫室整洁，不得存放私人物品。
第十八条门卫人员应保持通讯设备畅通，随时接受调度指挥。
第十九条门卫人员应定期对门卫设施进行检查、维护，确保设施完好。
第二十条门卫人员应参加厂区内部治安联防活动，共同维护厂区治安秩序。
第五章奖惩制度第二十一条对认真履行职责、成绩显著的门卫人员，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度、造成不良后果的门卫人员，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。
煤场门卫管理制度
煤场门卫管理制度
1、值班时间内严禁脱岗、睡觉。
否则，处罚50-100元/次，连续2次出现失职者，立即开除处理。
2、必须按时开关电动门，在下班时间内非公司车辆或经公司同意进入的装煤车辆，严禁入内。
否则，处罚200元/次，性质严重者，立即开除处理。
3、每班到煤场及附近区域巡查不少于4次，并记录备查。
经检查每少1次处罚10元。
4、车辆过磅称重及上煤装车过程中未认真巡查和监督，处罚30元/次。
5、发现违规行为必须立即制止。
否则，处罚30-100元/次。
6、认真维持车辆秩序，保证公路畅通。
否则，堵塞一次处罚20-50元/次。
7、严把车辆及行人进出关。
未按公司规定放入或放出车辆行人处罚20-200元/次，性质严重者立即开除处理。
8、按时轮流值守,工作认真负责。
不轮流值守或值班失职的，每次处罚50-200元。
9、坚持礼貌待人，不刁难客户。
否则，发生不礼貌行为处罚50元/次。
10、严禁饮酒上班。
否则，处罚50元/次。
11、遵章守纪，有事请假。
凡无假不到的，处罚100-500元/次；发现违规违纪的，处罚200元/次，性质严重者直接开除处理。
煤矿门卫管理制度
煤矿门卫管理制度一、总则为规范煤矿门卫管理工作，保障矿区安全，提高门卫管理水平，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于煤矿生产经营单位的门卫管理工作。
三、管理职责1. 生产经营单位应当建立健全门卫管理制度，明确门卫人员的职责和权限，保证门卫工作的正常进行。
2. 门卫主管部门负责指导、监督和检查门卫工作，组织开展门卫培训和考核工作，推动门卫管理工作的持续改进。
3. 门卫人员应当认真履行值勤、巡逻、查验等职责，保护矿区内人员和财产安全。
四、门卫管理1. 门卫人员应当按照规定穿着制服，佩戴工作证件，严禁擅自更换或使用他人工作证件。
2. 门卫人员应当严格按照规定检查出入矿区的人员和车辆，保证矿区内外的安全。
3. 门卫人员应当严格按照规定执行值勤制度，不得擅自离岗或违规接受他人礼金或利益。
4. 门卫管理部门应当加强对门卫人员的考核和监督，发现问题及时处理，并做好记录。
五、值勤工作1. 门卫人员应当按规定的值班时间到岗，不得迟到早退，确保门卫工作的连续性。
2. 门卫人员应当按规定进行巡逻和查验，对违规行为和可疑人员及时报告，并采取必要的措施。
3. 门卫人员应当保持警惕，及时发现和处理突发事件，保证矿区内外的安全。
六、培训和考核1. 门卫主管部门应当定期对门卫人员进行相关法律法规、技术知识和应急处理等方面的培训。
2. 门卫人员应当参加培训并通过考核后方可上岗，不合格者不得从事门卫工作。
3. 门卫主管部门应当定期对门卫人员进行考核，对考核不合格的人员及时进行培训和改进，确保门卫管理工作的有效实施。
七、违规处理对违反本管理制度的门卫人员，将按照煤矿相关规定进行违规处理，并做好记录。
八、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效。
2. 本管理制度解释权归生产经营单位门卫主管部门所有。
以上就是煤矿门卫管理制度的相关内容，生产经营单位及门卫主管部门应当严格遵守，确保煤矿门卫工作的顺利进行，保障矿区内外的安全。
xx煤矿门卫安全管理制度
安全保卫管理制度一、目的为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
二、适用范围生产区、办公区和生活区。
三、责任人公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。
四、内容：（一）员工出入保卫1）凡本公司员工均应自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
2）不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。
3）未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。
4）不得私带公物出厂变为己有。
5）上下班按时打卡，并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。
（二）外来人员值勤保安对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：1）首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。
来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
2）来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入厂区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。
未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
（三）公司财产保卫凡公司员工均应遵循“恒泰是我家，发展靠大家”的企业理念并提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。
1）火灾防护①矿区及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。
②危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品不得超出一周用量，并经常保持良好的通风状态。
③各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。
④灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随用状态。
⑤电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，应关闭电源。
⑥使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品，必要时迁移。
矿门卫管理制度
矿门卫管理制度第一章总则第一条为了规范矿山内部进出管理工作，维护矿山内部秩序，保障矿山安全生产，制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于矿山内部进出管理工作，包括矿山员工、来访人员、车辆等的进出管理。
第三条矿山内部进出管理应坚持安全第一、保障生产、服务员工、经济合理的原则。
第四条矿山内部进出管理工作，应严格执行本管理制度，并根据实际情况不断完善和提高。
第二章矿山内部出入管理第五条矿山内部出入口设置应合理，便于管理和监控，对于重要通道设置门卫。
出入口应有明显标志，并配备相应的安全设施。
第六条矿山员工凭有效证件和进出通行证，经验证后方可出入。
来访人员应有矿山员工引领，并在门卫处登记备案。
第七条矿山车辆应经过严格的安全检查，凭有效证件和进出通行证方可进入矿山。
第八条矿山内部出入口应设置相应的安全监控设备，进行实时监控，并保存监控录像备查。
第三章矿山内部安全管理第九条矿山内部应设立安全值班员，全天候值班，对出入口进行安全管理，发现异常情况及时报警和处理。
第十条矿山内员工、来访人员、车辆等的进出应有记录，成立进出管理档案，定期清点登记。
第十一条矿山内部加强巡逻检查，对矿山内部的安全隐患、异常情况进行及时排查和处理。
第十二条矿山内部加强对员工、来访人员的安全教育，提高其安全意识，减少事故发生。
第四章矿山内部管理责任第十三条矿山管理部门对矿山内部进出管理负有全面责任，对工作不力、发生事故造成损失的，按照相关规定进行追责。
第十四条矿山门卫负责对进出人员、车辆进行安全检查和管理，发现异常情况及时报告和处理。
第十五条矿山安全管理部门和门卫部门应配合做好矿山内部进出管理工作，如有不配合的，应及时上报主管部门处理。
第五章矿山内部管理制度的监督和检查第十六条矿山内部进出管理工作要定期进行检查和评估，发现问题及时整改，确保矿山内部安全生产工作的顺利进行。
第十七条矿山内部进出管理工作的监督和检查由矿山主管部门负责，对工作不力的单位进行整改和责任追究。
煤业公司门卫管理制度
煤业公司门卫管理制度第一章总则第一条为加强厂区白勺管理保，障工作区安全维，护正常白勺科研生产秩序特，制订本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及门卫值班人全员厂。
各单位出入厂区白勺人员物资和车辆。
第二章出入厂区人员管理第三条本公司员工出入厂区应佩戴上岗证，衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者，不得入厂区。
第四条外来人员进入厂区时应，持有效证件或介绍信填写好登记表项门目卫，人员应主动检查其随身携带物品，并在标项目栏上标记名称及数量，以便出门检查。
会客单填写毕后，由门卫人员电话联系被访人，经同意后方可进入厂区。
第五条外来人员离开厂区时应，将来宾证和会客单交还门卫值班门室卫，人员查验无误后填写具体出厂时间若。
会客单上无被访人签名门，卫人员有权拒绝其出厂或要求其补全手续后方可离开。
第三章出入厂区车辆管理第六条进出厂区白勺车辆须接受门卫检查，车辆进入厂区时，行驶速度不5得公超里/过小时。
第七条本单位车辆凭车辆出入证出入厂携区带，物品或发运货物白勺车辆凭物资出门证出厂。
第八条外来车辆入厂需严格检查，填写外来车辆出入登记表，注明单位、车号、随车带物品、进出厂时间等以便备查。
外来车辆出厂时，门卫人员应认真核对随车携带物品登记表是否相符。
第三章门卫人员职责第九条门卫人员须严格遵守《门卫管理制度》，恪尽职守、文明门执卫勤值。
班人员工作时间要认真负责，着装整洁（工作服），待人文明，礼貌，热情，应保6S证”岗位“持续到位。
第十条门卫人员要做到二十四小时轮流值勤。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效白勺应变措施，并及时公安机关报案。
第十一条门卫值班人员须提前10~15分钟上岗接班，交班人员需做好值班室白勺卫生清洁，并将当班值班情况和需交物品在交接班记录本上登记，、签字，方属完成了值班交班工作，。
接班人员未到岗之前，值班人员不得擅自离开工作岗位，更不得将工作交接非门卫人员接管。
煤厂门卫管理制度
煤厂门卫管理制度第一章总则为了加强煤厂门卫管理，维护煤厂安全生产，保障人员和财产安全，制定本制度。
第二章门卫管理职责1、门卫值班人员负责对进出煤厂车辆和人员进行登记、检查和监控；2、负责查验车辆和人员的通行证件，确保车辆合格；3、协助保安部门处理突发事件和危机情况；4、检查煤厂门卫设施的运行情况，及时发现和处理问题。
第三章门卫管理制度1、严格执行煤厂的进出管理制度，对非法进入的车辆和人员要做好记录，并及时报告给上级领导；2、每日进行车辆和人员的安全检查，对于发现的安全隐患要及时处理；3、门卫值班人员必须保持警惕，对于可疑车辆和人员要主动进行询问和检查；4、门卫值班人员要接受岗前培训，了解门卫工作流程和规章制度；5、门卫值班人员要勤勉工作，认真履行门卫职责，对违规的车辆和人员要予以制止并报告。
第四章门卫管理流程1、进入煤厂的车辆和人员，必须出示有效证件，并在门卫处进行登记；2、门卫值班人员要认真审核车辆和人员的通行证件，确保合法；3、对于煤厂内部交通路线和停车区域的分布必须了解并指引车辆和人员；4、门卫值班人员要及时更新进出车辆和人员的登记信息，并打印备案；5、对于车辆和人员的装卸货物的检查要加强，防止违规携带危险品。
第五章门卫管理措施1、加强对进出煤厂的人员和车辆的安全教育，提高安全意识；2、对门卫设施和监控设备要进行定期维护和检查，确保其正常运行；3、门卫值班人员要定期接受安全培训，提高自身安全防范能力；4、利用现代科技手段，加强对煤厂门卫的远程监控和管理；5、对于发生的安全事故和突发事件，门卫值班人员要第一时间做出处理并报告。
第六章门卫管理考核1、煤厂要对门卫管理进行定期检查和考核，包括设施和人员的考核；2、门卫值班人员的工作表现要进行定期评定，并记录在案；3、对于表现突出的门卫值班人员，要进行表彰奖励；4、对于工作失职和不合格的门卫值班人员，要进行纪律处理。
第七章门卫管理制度的执行本制度自发布之日起正式执行，对于违反本制度的人员要进行相应的纪律处理。
煤矿门卫管理制度
煤矿门卫管理制度一、总则为了加强煤矿门卫工作，维护煤矿安全生产秩序，保障生命财产安全，根据相关法律法规和煤矿安全管理要求，制定本煤矿门卫管理制度。
二、适用范围本制度适用于煤矿门卫工作，包括全体煤矿员工、访客以及来往车辆等。
三、工作职责1. 煤矿门卫负责煤矿的安全检查和安全保卫工作，并及时报告可能存在的安全隐患和问题。
2. 煤矿门卫负责验证工作人员、访客及来往车辆的身份和准入资格，并做好相关登记和记录。
3. 煤矿门卫负责监控煤矿出入口的安全情况，并定期巡视并检查安全防范设施的完好性。
4. 煤矿门卫负责组织安全演练和疏散演习，提高员工和访客的应急避险能力。
5. 煤矿门卫负责配合相关部门进行抢险救援和事故应急处理工作。
四、工作措施1. 煤矿门卫应严格执行岗位责任制，确保门卫工作的全面覆盖。
2. 煤矿门卫应熟悉和掌握煤矿安全生产和管理规定，做好安全操守和检查工作。
3. 煤矿门卫应随时保持警惕，对可疑人员、车辆或包裹进行严格检查，并调取监控录像进行核实。
4. 煤矿门卫应定期组织安全培训，提高员工和访客的安全意识和应急处理能力。
5. 煤矿门卫应及时上报煤矿可能存在的安全隐患和问题，并通过各种方式进行有效解决。
6. 煤矿门卫应保密工作中所涉及的信息，不得泄露给无关人员。
五、工作要求1. 煤矿门卫要严格遵守煤矿安全生产规定和门卫工作程序，做到守纪律、讲规矩。
2. 煤矿门卫要保持警觉，严防外部人员进入煤矿，并对可疑人员及其携带物品进行仔细检查。
3. 煤矿门卫要做好记录工作，包括人员、车辆的出入登记和巡视检查等，确保安全有记录可查。
4. 煤矿门卫要熟悉和掌握使用安全设备及应急设施的方法和技巧，保持设备的正常运行。
5. 煤矿门卫要自觉接受安全培训和业务学习，不断提高自己的专业水平和应对能力。
六、监督检查煤矿门卫工作应定期接受煤矿安全管理部门的监督检查，及时整改存在的问题和不足之处。
七、制度执行和责任追究煤矿门卫管理制度的执行由煤矿安全管理部门负责，对违反制度规定的人员将依法进行责任追究。
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安全保卫管理制度
一、目的
为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
二、适用范围
生产区、办公区和生活区。
三、责任人
公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。
四、内容：
（一）员工出入保卫
1）凡本公司员工均应自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
2）不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。
3）未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。
4）不得私带公物出厂变为己有。
5）上下班按时打卡，并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。
（二）外来人员
值勤保安对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形
象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：
1）首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。
来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
2）来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入厂区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。
未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
（三）公司财产保卫
凡公司员工均应遵循“恒泰是我家，发展靠大家”的企业理念并提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。
1）火灾防护
①矿区及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。
②危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品不得超出一周用量，并经常保持良好的通风状态。
③各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。
④灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随用状态。
⑤电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，应关闭电源。
⑥使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品，必要时迁移。
⑦食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时应关闭各阀门。
2）盗窃防范
①业务往来中发生的数额较大的现金要及时处置，原则上在本部门存放不超过4小时，机要文件，下班后应放置于安全的橱柜中。
②值勤保安人员应随时注意进出人员。
夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内外巡逻。
③未经批准，不得携带各种物品出厂，否则保安人员不得放行。
④一旦发生窃案，应保护好现场，并立即上报有关单位侦察。
五、公司保安人员的义务和职责：
一）保安值勤保卫义务
凡本公司保安人员，除自觉遵守工厂制度外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务：
1）服从总裁办的命令，接受后勤保障部的管理和监督。
2）待人接物须谦恭有礼不得怠慢。
3）值勤时态度宜严肃且精神焕发。
4）处理各种工务必须公正廉洁。
5）不得泄漏公司机密。
6）不得酗酒、赌博、滋事。
7）应明确公司的组织、环境及各级人员的姓名。
二）公司保安人员的职责
1）有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。
2）预防盗窃、火灾及其他危险事项。
3）维护厂风厂纪和公司秩序。
4）公司内警戒警备事项。
5）厂区绿化环境的日常维护管理。
6）仓库所有进出物品的装卸及监督检查。
7）公司大门值勤：
①注意公司员工及外来宾客的出入。
②各种报刊邮件的签收登记。
③人员携带出厂的包裹检查。
④防止不良分子进厂扰乱。
⑤注意进出员工的服装是否整齐。
⑥监督打卡并协助人力资源部整理员工每天出、缺勤情况。
8）巡逻值勤
①值勤保安应坚守岗位，特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段，应实行24小时监控，负责维护公司安全
②巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈。
③遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。
④巡逻时应注意下列事项：
a、厂区内外有无盗匪潜伏；
b、厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏；
c、风雨雷电是否殃及公司财物；
d、有无火种发生之迹象；
e、有无在公司内酗酒、赌博或在禁烟区吸烟和其他伤风化事项；
f、分争或聚众喧哗的防止与取缔。