村干部离任审计内容
村离任审计实施方案
村离任审计实施方案一、背景。
近年来，随着农村经济的发展和农村治理体系的不断完善，村级组织的离任审计工作也日益受到重视。
离任审计是指对村级组织领导班子和村务监督委员会在离任时进行的一种审计活动，其目的在于全面了解离任领导班子和村务监督委员会在任期内的工作业绩，发现问题，总结经验，提出建议，为下一届村级组织的工作提供参考。
二、审计内容。
1. 村级组织领导班子工作业绩审计。
对村级组织领导班子在任期内的工作业绩进行审计，包括但不限于村级财务管理、村务公开、农村基层治理、村民自治等方面的工作情况。
2. 村务监督委员会工作业绩审计。
对村务监督委员会在任期内的工作业绩进行审计，包括但不限于对村级组织的监督情况、对村务公开的监督情况、对村级财务管理的监督情况等方面的工作情况。
三、审计程序。
1. 确定审计对象。
由上级主管部门会同相关方面确定需要进行离任审计的村级组织领导班子和村务监督委员会。
2. 制定审计计划。
根据审计对象的具体情况，制定离任审计的具体实施计划，包括审计的时间安排、审计的范围和内容、审计的方法和程序等。
3. 实施审计工作。
按照审计计划，组织开展离任审计工作，采取实地调查、资料核查、询问村民代表等方式，全面了解审计对象在任期内的工作情况。
4. 编制审计报告。
根据审计结果，编制离任审计报告，对审计对象在任期内的工作业绩进行客观、公正的评价，发现问题，提出建议。
四、审计要求。
1. 客观公正。
离任审计工作要客观、公正，不偏不倚地对审计对象在任期内的工作业绩进行评价，不为个人恩怨、利益得失等因素所左右。
2. 全面细致。
离任审计工作要全面细致，对审计对象在任期内的工作情况进行全面、深入的了解和调查，不放过任何可能存在问题的地方。
3. 提出建议。
离任审计工作要提出切实可行的建议，对审计对象在任期内存在的问题提出解决方案，为下一届村级组织的工作提供参考。
五、总结。
离任审计是对村级组织领导班子和村务监督委员会在离任时进行的一种重要审计活动，对于发现问题、总结经验、提出建议具有重要意义。
村干部离任审计方案
村干部离任审计方案引言村干部离任审计是指在村干部离职或者任期结束时对其任期内工作进行全面评估和审查的一种制度安排。
通过进行离任审计，旨在促进村干部的廉政建设和职责履行，提高村居组织的管理水平，加强对公共资源的监管。
本文档旨在提出村干部离任审计的方案，并阐述其重要性、程序和效益。
一、重要性村干部离任审计的重要性主要体现在以下几个方面：1. 廉政建设通过对村干部离任前的政府工作进行审计，可以发现并查处腐败行为，推动干部廉政建设。
离任审计可以检查村干部是否有滥用职权、挪用公款等不正当行为，保障村民的合法权益。
2. 责任追究通过离任审计，可以对村干部的任期内工作进行全面评估，确定村干部的工作表现和贡献，同时也能识别出村干部工作不力、失职的现象，并追究相关责任。
这有助于村居组织建立起权责对应、权责明确的工作机制。
3. 组织管理离任审计可以为村居组织提供一个总结经验、查找问题、完善制度的机会。
对村干部的工作进行全面梳理和总结，可以为后续村居管理工作提供参考和借鉴，进一步提高组织管理水平，推动村民自治的有效进行。
4. 公共资源监管村干部离任审计能够通过查验历任村干部的资金使用情况、资源分配等，揭示出任期内是否存在滥用公共资源、不公平分配等问题，保障公共资源的合理利用和公平分配。
二、审计程序村干部离任审计的程序应包括以下几个方面：1. 建立审计工作组村居组织应当建立一个专门负责村干部离任审计的工作组，由经验丰富的干部担任组长，成员由村居党支部指定。
审计工作组应具备一定的审计经验和专业知识。
2. 审查材料准备审计工作组应向离任村干部索取相关工作文件、材料和账目，确保审计工作的材料准备充分。
3. 开展现场检查审计工作组应到离任村干部的工作现场进行实地检查，查看相关工作设施、档案和资料等。
在现场检查过程中，审计工作组应当注重保密和勘探的技巧。
4. 数据分析与核查审计工作组应对离任村干部的工作数据进行全面分析和核查，包括财务数据、工作报告、决策文书等。
村干部离任经济责任审计工作方案
村干部离任经济责任审计工作方案村干部离任经济责任审计工作方案随着我国城乡经济不断发展，农村发展已经成为了一个重要议题。
而农村发展重要的一环就是农村干部的作用。
农村干部作为农村事务的处置者和组织者，他们的责任重大，尤其是他们离任后，对于他们在位时期的经济责任更加需要被审计。
村干部离任后的经济责任审计工作是国家开展全面深化改革和依法治国的一个重要举措。
此项工作具有重要的意义和价值，随着社会制度进步，助力村干部离任后更好地履行经济责任。
一、审计对象审计对象包括村委会班子成员、村委会主任、村委会副主任和委员等村级干部。
重要的是，一般情况下发生在村委会任内的所有财务收支情况都需要被审计。
二、审计方法1. 审计合规性审计员可以从村委会班子成员、村委会主任、副主任和委员的资料档案中进行审计，审计员将审计村委会是否按照法律法规的要求，保障人民利益，并且审计村委会所承担的法律责任是否充分。
同时，审计员还要审计村委会所负责的各种事项是否符合法律法规规定，并进行核查。
2. 审计经济效益审计员还需要审计村委会在任内所开展的各种财务活动是否符合经济效益，是否有造成村民损失的情况，是否能够起到良好地效益，以及村委会所承担的各种管理事务是否正常。
3. 审计合理性审计员还要结合跟踪审计，以进一步核实村委会所负责的各种管理事务和财务收支情况的合理性。
在此过程中，审计员有权要求村委会提供有关支出和收入的收支凭证。
三、审计重点审计员应重点对下列几个方面进行审计，以最大化地保护人民利益：1. 村委会班子成员是否保护、维护国家利益和农民利益的举动。
2. 村委会所承担的管理和事务是否符合法律法规要求。
3. 村委会所开展的各种财务收支情况是否符合经济效益要求。
4. 村委会所承担的所有合同和财务文件是否符合法律规定及村委会规章制度。
5. 村委会班子成员是否处理好所负责的所有管理和事务，并且是否对村民进行了及时的汇报和回复。
四、审计报告审计员要在审计完毕后提供一个审计报告，内容涵盖村委会所承担的所有工作和村委会的所有财务收支记录。
离任经济责任审计内容
离任经济责任审计内容
离任经济责任审计的内容主要包括以下几个方面：
1.财务收支审计：对被审计单位在任职期间的财务收支情况进行审
计，包括收入、支出、资产负债等方面的审计。
2.经济效益审计：对被审计单位在任职期间的经济效益情况进行审
计，包括经济效益指标的完成情况、经营绩效的评价等。
3.内部控制审计：对被审计单位在任职期间的内部控制制度建设和
执行情况进行审计，包括内部控制制度的健全性和有效性、内部控制制度的执行情况等。
4.重大经济决策审计：对被审计单位在任职期间重大经济决策的合
规性和科学性进行审计，包括投资决策、融资决策等。
5.个人廉洁从政情况：对被审计对象在任职期间的廉洁从政情况进
行审计，包括是否存在违反廉洁纪律、违反国家法律法规等问题。
离任经济责任审计的目的是为了客观、公正地评价被审计对象在任职期间的财务收支和经济责任履行情况，为组织人事部门考核、任用干部提供依据。
同时，离任经济责任审计也有助于促进领导干部的廉洁从政，增强领导干部的经济责任意识，提高单位的财务管理水平。
离任审计一般查什么
离任审计一般查什么引言：离任审计是指在公职人员即将离职或离职后，对其在任职期间的工作情况进行审计的过程。
离任审计的主要目的是核实和评估公职人员在职期间的表现，确保其工作是否符合相关法律法规的要求，发现并纠正违规行为，维护公共利益。
离任审计在提高公职人员的工作质量、促进公共管理的透明度和廉洁度方面具有重要的作用。
本文将介绍离任审计的一般内容，包括核查工作记录、财务报表，审查行政合规性等。
一、核查工作记录离任审计的一项重要内容是核查公职人员在任期间的工作记录。
这包括了解公职人员在岗位上的职责、工作范围和工作成果等。
审计人员需要比较公职人员的工作任务与实际完成情况，评估其工作绩效和成果。
核查工作记录的目的是发现工作过程中的问题和不足，及时采取措施加以改进。
二、财务报表审计离任审计的另一个重点是对公职人员管理的财务报表进行审计。
审计人员需要审查公职人员在财务管理方面的工作，包括资金支出与收入的记录、账务的准确性和完整性等。
审计人员还需评估公职人员的财务运作是否符合相关法律法规的要求，是否存在滥用职权或款项挪用等行为。
财务报表审计的目的是确保公职人员在财务管理方面的合规性和透明度。
三、审查行政合规性离任审计还需要审查公职人员在行政管理方面的合规性。
审计人员需要评估公职人员在工作中是否遵守相关的法律法规和政策规定，是否符合职业道德和职责要求。
审查行政合规性的目的是发现公职人员在行政管理方面存在的问题，识别并纠正不当行为，确保公共利益的保护和维护。
四、调查违规行为离任审计还需要调查公职人员在职期间的违规行为。
审计人员需要收集证据，分析公职人员的行为与相关法律法规的符合性，确认是否存在违规行为。
一旦发现违规行为，将采取相应的措施，例如启动纪律审查、追究责任等。
调查违规行为是离任审计的重要任务，可以发现并惩处不法行为，从而提升公共管理的廉洁度和透明度。
结论：离任审计是对公职人员在任期间工作的核查和评估过程。
通过核查工作记录、财务报表审计、审查行政合规性和调查违规行为等方式，离任审计能够发现公职人员工作中的问题和不足，纠正违规行为，促进公共管理的廉洁和透明。
村委干部离任审计方案（3篇）
村委干部离任审计方案各村民委员会：为更好地配合村级换届选举工作，实事求是地反映村级干部任期内经济工作成效，明确经济责任，促进财务公开，根据文件精神，现就开展村级干部离任审计制定如下工作方案。
审计工作目标查明村级___财务收支，经营成果及有关经济活动的真实性和合法性，严肃财经纪律，纠正不合法行为。
查清帐物、帐款、帐证、帐表是否相符，防止___资产流失。
摸清村级债权债务的现状，探索减债新途径。
检验村级干部任期目标履行情况、廉政勤政情况，为做好村级换届工作打下坚实基础。
审计对象和范围1.审计对象：本镇___个村民委员会。
2.审计范围：___年—___年第一季度村级财务收支及有关经济活动，必要时可根据实际情况追溯和延伸。
审计内容1.村级干部任期目标实现情况。
包括村___经济收入、农民人均纯收入，是否实现预期目标，村___资产有否增值，债务有否减少等。
2.村___账务收支情况。
收入是否及时入帐，支出是否有度，专款是否专用，收支单据是否经村理财小组___，手续是否规范齐全。
3.___财产的管理、使用制度是否健全。
如帐物、帐款是否相符;非出纳人员有否插手管理货币资金；有否因管理松散造成___财产损失浪费等。
4.生产经营和工程建设项目的发包、管理情况。
承包合同是否健全，承包款有否按时足额收取、承包期是否科学合理；学校、村部、工业区、水电、道路、农田基本建设等项目的资金来源是否合法、有无非法集资、盲目举债现象等。
5.债权债务增减变化及拖欠占用情况；有否借款用于不合理的非生产性支出；有否将非法收入或销售收入挂在往来帐上等。
对债务增加较多的村要重点___，查明原因，必要的可请区经管站协助___。
成立村级换届审计领导小组工作步骤1、准备阶段(___月___日—___日)(1)成立审计工作领导机构，组建以经管、财政为主的审计工作小组。
(2)制定工作实施方案，确定工作分工。
(3)制定工作计划和安排审计时间。
(4)___审计人员业务培训。
村干部离任审计方案
村干部离任审计方案1. 研究背景随着中国农村改革和发展的不断推进，村级组织和村干部在农村治理和农民福利保障中扮演着重要的角色。
然而，由于村干部的权力和资源控制，一些不法之徒可能利用职务之便进行贪污腐败活动。
为了加强村级组织的监督和管理，离任审计成为一种有效的方式，能够及时发现并防止不法行为的发生。
2. 目的和目标离任审计旨在通过对村干部任职期间的经济活动进行全面、客观、公正的审查，确保村级组织的经济事务合法、公正、透明，并发现和防止任职期间可能存在的贪污腐败行为。
主要目标包括： - 发现和调查村干部在任期间可能存在的违纪违法行为，包括贪污腐败、滥用职权等； - 确保村级组织的经济活动在法律法规的框架内进行，防止经济资金的流失； - 为村级组织的新一届干部交接时提供依据，确保责权清晰，实现权力的平稳过渡。
3. 审计内容离任审计的主要内容包括对村干部在任期间所涉及的经济活动进行审查，具体包括但不限于以下方面：3.1 资金使用审计人员将对村级组织的财务收支情况进行全面梳理，重点关注以下方面： -村干部是否按照规定程序使用和报销经费； - 资金是否用于规定的农村公益事业和农民福利保障等方面； - 是否存在财务不规范、透明度不高的情况。
3.2 土地使用审计人员将查明村干部任期内与土地相关的行为，着重关注以下内容： - 土地流转、承包过程是否合规，是否存在违规转让、征用、挪用土地等情况； - 村干部个人是否通过非法手段获取土地收益。
3.3 项目建设审计人员将对村干部在任期间涉及的项目建设进行审查，主要包括以下方面：- 项目建设程序是否符合规定，是否存在变相腐败、挪用资金、收受回扣等行为；- 项目建设是否符合农村发展规划，是否造福农民。
4. 审计程序4.1 数据准备审计人员将收集和整理村级组织的财务报表、账本、土地使用记录、项目建设档案等相关文件和资料，以便后续分析和比对。
4.2 实地调查审计人员将对村级组织的相关场所进行实地走访和调查，了解具体情况，并与村级组织的现任干部和其他相关人员进行交流。
村级离任审计情况汇报
村级离任审计情况汇报
近期，我们对村级离任审计情况进行了全面的调查和汇总，以下是我们的汇报情况。
首先，我们对各个村级领导离任前的资产情况进行了审计。
经过调查发现，部分村级领导在离任前存在资产流失、挪用公款等问题。
其中，有的村级领导在任期内未能清晰明确的交代资产来源和去向，甚至有的资产流失情况严重，损害了村级财产和村民利益。
这些情况需要引起高度重视，必须依法追究责任，维护村级财产安全。
其次，我们对村级离任领导在任期内的工作情况进行了审计。
在审计中发现，一些村级领导在任期内存在工作不力、玩忽职守、滥用职权等问题。
他们在村级工作中存在着不作为、懒政怠政的情况，严重影响了村级事务的正常运转。
这些问题的存在，不仅损害了村级形象，也损害了村民的利益。
因此，对于这些问题，我们必须要进行严肃的处理，绝不姑息。
最后，我们对村级离任领导在任期内的政绩情况进行了审计。
通过审计发现，一些村级领导在任期内政绩突出，为村民谋福利，推动村级事务发展，取得了良好的成绩。
但也有一些村级领导政绩不佳，甚至存在政绩造假等情况。
这些问题需要引起高度重视，必须依法依规进行处理，维护村级政绩的真实性和公正性。
综上所述，村级离任审计情况汇报显示，村级领导在离任前存在着资产安全、工作纪律、政绩真实等问题，需要引起高度重视。
我们将依法依规对这些问题进行严肃处理，维护村级事务的正常运转和村民的合法权益。
希望各级部门和广大村民朋友们共同关注这些问题，共同努力，共同营造一个风清气正、和谐稳定的村级社会环境。
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村干部离任审计内容离任审计报告的内容主要包括导语、审计结果以及一些说明事项。
下面是小编整理的关于村干部的离任审计报告范本几篇，欢迎借阅。
村干部离任审计报告一根据樟农07号文件精神，红星乡村干部任期经济责任审计工作在乡党委、政府的高度重视下，成立领导小组，制定了红星乡村干部任期和离任经济责任审计工作计划(红政〔20**〕38号)，在审计领导小组各成员的密切配合下，克服了时间短、任务重、人手少等困难，经过大家共同的努力，较顺利地完成了审计任务。
现将审计工作的具体情况报告如下：一、贯彻、部署和发动情况1、加强领导，确保审计工作顺利进行。
4月15日红星乡召开了村干部任期和离任经济责任审计工作的专题会议，参加会议的有乡党政班子领导成员。
各村主干、乡社会事务办、经济发展办、农业服务中心等有关人员，会上传达贯彻了上级有关文件精神，对审计工作作了具体的部署，统一了思想，进一步提高对审计工作的重要性、紧迫性的认识。
会后，马上成立了由张学良党委书记为组长，黄习坚副组长，张仁绥、陈章怡、林宜魁、罗锦锋、鲍仕豪、黎维华、张和喜等同志为成员的审计领导小组，制定出合理的时间安排，做到人力、精力、时间三到位。
组织培训，提高村干部的素质。
4月18日红星乡举办了一个由村主任、村报账员、乡审计领导小组成员参加的农村财务培训会，组织大家学习了《农村审计工作法律法规汇编》和《福建省村集体财务管理条例》中的内容，增加村干部特别是村报账员的业务新知识，为开展好这次审计工作奠定了良好的基础。
二、审计基本情况红星乡共有8个行政村，总户数2530户，农业人口8619人，全乡土地总面积62858亩，其中耕地10645亩，属高山地区。
这次审计工作主要围绕8个行政村2009年1月1日至2011年12月31日止的村集体收支及经济责任、债权债务、村级专项资金管理情况等开展。
审计实施时间从4月28日至5月20日，现已全面结束。
三、审计结果 1、村财务收支情况全乡8个行政村三年来总收入为4148036元。
其中上级拨款1264259元(包括村道路建设、篮球场建设、人饮工程等项目拨款)补助收入1806612元(包括村办公经费、计生经费等)，发包及上交收入79098元，其他收入298067元。
全乡三年来总支出为3871351元。
其中：基础设施建设支出2270482元(包括篮球场建设、村部建设、自来水工程、村道水泥路等项目建设)，计生工作支出418738元，林业工作支出49715元，水利工作支出55626元，办公管理费及村干部工资及补贴支出1069086元，其他支出107704元。
2、债权债务情况经审计，截止2011年末止全乡债权总额为305268元，与2008年末债权总额的252332元相比，增加52936元。
各村未经发现虚增债权，没有擅自为企业贷款提供担保和抵押情况。
全乡债务总额为1100780元，与2008年末债务总额633747元相比，增加467033元。
主要是超大田租、农田水利建设等专项应付款没有及时列支，虚增了村集体债务。
3、村级专项资金管理情况经审计，6个行政村2009年至2011年度上级划拨的专项资金、救灾款物的管理、使用基本符合规定。
其中粮食直补资金、地质灾害补助等各项资金一般都有做到登记造册，及时，足额发放到农户手中。
但也有个别村存在着部分专项资金因种种原因拖延至次年年初发放的情况，如西寨村、过岭村。
四、审计评价通过审计结果表明，全乡8个村2009年至2011年度各项财务收支基本真实、合法、完整，收入基本及时，足额入账，未发现收入被侵占、挪用、私分，未发现账外账和小金库。
未发现任期和离任干部将本人或亲属个人开支混入集体支出报销。
各村村干部都能较好的完成任期的各项经济责任目标任务，但三年来村集体经济没有明显的增长。
2009年至2011年各村在上级有关部门的大力支持下发展了多项基础设施建设项目(篮球场建设、自来水工程、村水泥路建设，村部建设等)和文卫工作(如清洁家园、生态村建设等)，使村容村貌得到很大改善。
村级专项基金(如村公园资金等)各村基本上能够做到专款专用。
在集体财务管理方面，各村基本上都能按照《福建省村集体财务管理条例》的有关规定，定期做好账务，管理好村集体经济，能够实行一支笔审批制度，尚能量入为出，各村收支基本平衡。
五、存在的问题1、村财管理不规范。
年初村财收支没有计划，村财收支情况没有按时上墙公布。
我乡还四个村财务未进行网络化管理。
2、财务报销手续不规范。
(1)有的村购买办公用品没有附商品清单，如坂尾村;(2)有的村发放工资，津贴等无明细表或未盖理财小组章，如淡洋;(3)有的村部分付出凭证无审批人签字，如过岭村;各村普遍存在300元以上工程款支付、物资采购等支出，没有使用正式发票。
3、部分凭证内容不完整。
(1)有的收入票据村没有附银行进账单，如坂尾村、礼柄村。
(2)有的村未使用村集体专用收款票据，如淡洋村、西寨村。
4、会计科目设置不规范。
有的村存在科目错登的现象。
如西寨村、尧祥村。
5、村级工程建设项目相关材料不完整。
红星村篮球场建设、礼柄小学附属工程款等项目无会议纪要、合同、工程决算清单等。
淡洋村向村民大额借款无合同，与村民代表会通过记录 6、现金管理不严。
如各村均有存在坐支现金的现象;存在库存现金超标准的情况。
六、审计建议和意见审计中发现的问题，建议各村村两委召集村务监督小组和村民会议，认真学习《福建省村集体财务管理条例》，认真整改落实。
1、各村委会每年应按照量入为出，收支平衡的原则，制定当年财务计划，财务计划须经村民代表会议通过后方可执行。
村集体财务收支情况必须定期上墙公布向村民公开。
2、规范财务报销手续。
资金收支应当取得合法的原始凭证，并有经手人、证明人、审批人的签名，禁止无据收付款，付出凭证后还应备注用途。
收入要按规定统一使用福建省村集体专用收款票据，付出票据如工程款支付等尽量使用税务发票。
3、村集体财务要接受财务监督小组及会计代理中心审核。
未经村务监督小组审核并加盖村务监督小组审核专用章的会计凭证不得入账。
4、村报账员要按时向会计代理中心会计员报账，由代理中心会计员按照新的财务制度规定的要求，统一按会计年度进行会计科目设置、账务处理等。
5、村集体建设项目的施工，须经村民代表会议讨论通过，采取公开招标的办法并签订规范的经济合同。
工程项目支出还须具备预决算手续。
6、各村要严格按照现金管理制度要求，加强现金管理。
今后不得存在坐收坐支现金;库存现金限额应在500元以内，超过部分应及时存入信用社。
村干部离任审计报告二据《关于认真做好村干部任期和离任经济责任专项审计的通知》文件要求，我审计小组一行2人于3月4-5日对芳村村委会2005年以来的财务进行了全面审计，现将审计结果报告如下：一、基本情况芳村所辖组共17个，全村人口2414人，截止2007年12月，全村资产总额座机电话号码.12元，其中流动资产280179.4元，有形资产座机电话号码.72元。
债权总额为0元，债务总额648912.77元，货币资金309324.41元。
二、审计评价 1、2005-2007年以来，村实现收入座机电话号码.62元，其中：2005年411723.92元，2006年1341825.16元，2007年839796.54元，村实现收入总额中，经营收入为95994.83元，占总收入的3.7%;上级返还及补助性收入846000元，占总收入的32.62%;其他收入1651350.79元，占总收入的63.67%。
上级返还及补助性收入、发包及上交收入、黄山执照招标款为主的其他收入并列为村级收入的主要 2、2005-2007年以来，村支出总额为1277470.84元，其中：2005年320134.35元，2006年223692.02元，2007年733644.47元，村支出总额中，经营支出203138.52元，占总支出的15.9%;管理费用384327.71元，占总支出的30%;其他支出690004.61元，占总支出的54%;占村总支出比重较高的其他主要用于村庄道路修建工程及其他公益事业。
3、村级有形资产情况。
2005-2007年换届以来，有形资产建设总投入为1463459.07元，主要为桥梁、小学教学楼、有线电视、自来水工程、道路等方面建设的投入。
4、村级债权债务情况。
村级债权没有，村级总债务为648912.77元，无民间借贷，主要是代收代付项目征用土地款项及垃圾场专项资金、国债资金等。
均为应付待结算往来款。
5、上级各项补助资金拨款846000元，基本上按规定用途支付。
6、换届以来村级财务公开能按正常程序公开，年公开均达4次以上。
7、非生产性考核指标情况。
2005-2007年换届以来，村、组干部报酬总额265036元;差旅费总额8162元;会议费总额31430.9元;报刊杂志征订总额2504元。
三、相关说明债务总额648912.77元中，村帐382370.91元为镇补助垃圾场资金221256.11元和国债补助资金266541.86元，现在实际上大部分已是结余资金，不再是真正意义上的债务，应转为收入处理。
四、存在问题及工作建议1、各项工程建设应根据工程大小，万元以上的大项工程要做好相应预决算，并进行工程审计，实行税票结算，尽量避免白条现象，严格审批制度，加强财务管理。
2、管理性费用在支出结构上所占比例较高，根据相关考核指标，综合换届以来的会议费、村干报酬等情况来看，非生产开支相对偏高，建议根据村里实际状况，以收定支，厉行节约资金，着力改善与提高村民生产生活条件。
3、收入在结构上呈现出多样性4、帐务处理不及时，会计核算不够规范，相关科目结转不及时，不能真实反映资金使用情况，换届后要及时进行资产登记和帐务处理。