职业卫生防护设施管理制度标准范本
职业卫生及职业病防治管理制度范本（三篇）
职业卫生及职业病防治管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的职业健康和预防职业病的发生，根据相关法律法规，制定本职业卫生及职业病防治管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有员工，包括劳动合同制员工、派遣制员工、临时工、实习生等。
第三条定义1.职业卫生：是指在工作过程中，通过采取各种技术和管理措施，防止和控制人造环境中有害因素侵害工人健康的办法和活动。
2.职业病：是指由于工作环境中的有害因素引起的、以某些特征性的诊断标准和病理生理改变为特征的疾病。
3.有害因素：是指工作环境中可能导致或能够导致职业病的因素，包括化学因素、生物因素、物理因素和人力因素。
第四条职责和权限1.单位负责人应做好职业卫生及职业病防治工作的组织和领导，制定相关管理制度，并确保制度的实施。
2.职业卫生管理部门负责制定职业卫生和职业病防治方案，指导和监督各部门落实职业卫生和职业病防治工作。
3.各部门负责全面贯彻执行职业卫生管理制度，并配合职业卫生管理部门的工作。
4.员工应遵守职业卫生和职业病防治的相关规定，参与职业卫生检查，积极主动地维护自身的职业健康。
第五条基本原则本制度遵循以下基本原则：1.预防为主，防治相结合；2.负责制，属地管理；3.全员参与，依法履职；4.风险控制，保障安全；5.科学管理，不断完善。
第二章职业卫生管理第六条岗位危害评价1.单位应定期对所有岗位进行危害评价，评估其可能存在的有害因素及对员工的危害程度，并制定相应控制措施。
2.岗位危害评价应包括有害因素的种类、浓度、接触途径、工作场所和数量等信息。
3.评价结果应向员工公开，并采纳员工的意见和建议。
第七条员工职业健康检查1.员工应按照规定定期进行职业健康检查，并按要求完成相关检查项目。
2.员工参加职业健康检查的费用由单位负责支付。
3.检查结果应及时向员工反馈，并按要求进行相应的防控措施。
第八条职业病防护设施与个人防护用品1.单位应根据岗位危害评价结果，配备适当的职业病防护设施和个人防护用品，并确保其正常运行和使用。
职业病危害防护设施管理制度范文
职业病危害防护设施管理制度范文职业病是一种由于长期从事特定工作岗位而引起的疾病，严重威胁着职工的健康和生命安全。
为了保障职工的健康和安全，预防职业病的发生，每个单位都应建立健全职业病危害防护设施管理制度。
下面是一份关于职业病危害防护设施管理制度的范文，供参考：职业病危害防护设施管理制度范文（二）一、总则为了做好职业病危害防护设施的管理工作，有效预防职业病的发生，保障职工的健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于本单位所有从业人员及相关设施的职业病危害防护设施管理工作。
三、职责和义务1. 单位负责人：负责职业病危害防护设施的管理工作，落实职业病防治的责任制。
2. 安全负责人：负责制定和监督职业病危害防护设施的管理措施，确保职工的工作环境达到安全标准。
3. 职业病防护设施管理人员：负责实施本单位职业病危害防护设施的日常管理工作。
4. 职工：严格遵守本单位职业病危害防护设施的使用和管理规定，参与职业病防治工作。
四、设施的选择和管理1. 设施的选择：根据本单位的实际情况和工作特点，选择适合的职业病防护设施，并进行认证。
2. 设施的购置：设施的购置需符合国家标准和质量要求，由单位负责人批准拨款，并严格按照采购程序进行。
3. 设施的摆放：设施的摆放位置需符合工作的需要和防护要求，设施使用前需要进行检查和试验，确保设施的正常使用。
4. 设施的维护和保养：定期对设施进行维护和保养，确保设施的正常工作和使用。
对发现的问题及时进行修复和更换。
5. 设施的更新和淘汰：设施达到使用寿命或不能满足工作需要时，应及时更换或淘汰，不得继续使用。
五、设施的使用和监督1. 设施的使用要求：职工在进行工作时，必须严格按照设施的使用要求进行操作，不得擅自修改设施的工作参数和操作方法。
2. 设施的检查和试验：定期对设施进行检查和试验，确保设施的正常工作和使用。
对设施的检查和试验结果需要有相应的记录，并及时处理问题。
职业病防护设施管理制度范本
职业病防护设施管理制度范本1. 引言
1.1 背景介绍
1.2 目的和意义
1.3 适用范围
2. 职业病防护设施管理基本原则
2.1 安全优先原则
2.2 预防为主原则
2.3 全员参与原则
2.4 法律依据原则
2.5 科学管理原则
3. 职业病防护设施管理职责
3.1 企业责任
3.2 管理人员责任
3.3 部门责任
3.4 个人责任
4. 职业病防护设施管理流程
4.1 设施选购流程
4.2 设施安装与验收流程
4.3 设施使用与维护流程
4.4 设施更新与淘汰流程
5. 职业病防护设施管理控制要素
5.1 设施的可靠性要求
5.2 设施的使用规范要求
5.3 设施的定期检查要求
5.4 设施的事故应急处理要求
6. 职业病防护设施管理培训和教育6.1 培训和教育内容
6.2 培训和教育方式
6.3 培训和教育周期
6.4 培训和教育效果评估
7. 职业病防护设施管理档案管理7.1 设施档案管理要求
7.2 设施档案的建立和更新
7.3 设施档案的保存和归档
8. 职业病防护设施管理监督与评估8.1 监督和评估的目的和意义
8.2 监督和评估的方法和周期
8.3 监督和评估的结果处理
9. 职业病防护设施管理改进
9.1 管理改进的机制和流程
9.2 改进措施的制定和实施
9.3 改进效果的评估和总结
10. 职业病防护设施管理的责任追究10.1 违反管理制度的责任追究
10.2 违反使用规范的责任追究
10.3 违反安全操作规程的责任追究
11. 结论
12. 参考文献。
职业病危害防护设施使用管理制度模版
职业病危害防护设施使用管理制度模版一、总则为了保护员工的健康，预防职业病危害，合理有效地使用职业病危害防护设施，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，在使用职业病危害防护设施过程中应遵守。
三、职业病防护设施的选择与配备1. 根据工作环境中的职业病危害因素，确定相应的职业病防护设施。
2. 应根据岗位的特殊要求和所进行的操作，选择适当的职业病防护设施。
3. 职业病防护设施应符合国家和行业相关标准，并具有合法的生产许可证。
四、职业病防护设施的管理1. 职业病防护设施应由专人负责管理，包括设备的购置、验收、保养、维修等。
2. 设备管理人员应具备相关的专业知识和技能，并定期接受专业培训。
五、职业病防护设施的使用1. 员工在使用职业病防护设施前，应接受相关的培训并了解使用方法和注意事项。
2. 员工在使用职业病防护设施时，应严格按照使用方法和注意事项进行操作，不能随意更改或拆解设施。
3. 使用过程中如发现有异常情况或设施出现故障，应及时停止使用并上报设备管理人员。
六、职业病防护设施的保养与维修1. 设备管理人员应制定职业病防护设施的保养计划，并按时进行设施的定期保养与维修。
2. 职业病防护设施的保养与维修应由专业的维修人员进行，并按照相关规定进行记录。
七、职业病防护设施的更新与报废1. 当职业病防护设施无法满足使用要求时，应及时更新设施。
2. 更新设施应严格按照相关程序进行，并对更新后的设施进行验收和试用。
3. 报废的职业病防护设施应进行安全处理，并填写相应的报废记录。
八、违规处理与责任追究1. 对于故意损坏、私自更改或擅自拆卸职业病防护设施的员工，将追究其相应的责任，并进行相应的处罚。
2. 对于违反使用职业病防护设施规定造成职业病危害的员工，将依法追究相应的法律责任。
九、附则1. 新入职员工应在岗前培训中接受有关职业病防护设施的教育。
2. 配合有关部门的监督检查，对职业病防护设施的使用情况进行检查和评估。
安全防护、职业卫生用品管理制度范本（5篇）
安全防护、职业卫生用品管理制度范本为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线，是指发给员工穿戴和使用的各着装、用品、用具和器材。
二、各级相关管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
三、防护用品发放标准，由物资部根据上级有关规定，结合生产实际情况具体拟定，原则上每月职业卫生、安全防护用品费用平均____元，同时保证每月2副手套的发放，根据工程紧张____可适当调节，如有损坏及时更换。
四、建立防护用品领用登记卡片或领用证制度，凡发给员工个人的防护用品均由中心料库进行登记，领用证或登记卡片由单位保存。
五、凡发给员工个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失，更不能转卖等，若发生上述情况，给予适当处罚。
凡因工作需要在公司内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。
六、员工进入现场，根据不同季节正确着装，分别是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿劳保皮鞋。
检修人员在生产现场作业时，根据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品正确穿戴。
七、凡发给班组的公用防护用品，均应建立登记台账，指定专人管理。
八、凡调离公司的员工，应在调离前交清防护用品，方可办理调离关系。
九、凡因故较长时间未出勤者，根据离开岗位的时间，酌情停发，减发或延长防护用品的使用期(____月以上者，停发肥皂、手套、口罩等；半年以上者，停发一切防护用品)。
十、凡已享受专业服装待遇的员工(如电焊工)，公司不再另发防护服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情适当解决。
职业卫生防护设施管理制度（4篇）
职业卫生防护设施管理制度一、总则为了切实保障职工的身心健康，预防职业疾病的发生，提高工作安全和职业卫生水平，特制定本管理制度。
本管理制度是供本单位全体员工遵守的，执行的总要求是符合国家法律法规和有关职业卫生防护设施管理的规定，并结合本单位的实际情况制定。
公司全体员工必须认真遵守该制度。
二、管理目标1. 保护职工的身心健康，预防职业疾病的发生。
2. 提高工作场所的安全性和职业卫生保护水平，减少事故的发生。
3. 提高公司职工对职业卫生防护设施的认识，加强安全防护意识。
三、管理范围本单位的职业卫生防护设施管理适用于全体员工，包括但不限于以下内容：1. 工作场所提供的各类卫生防护设施。
2. 职业病危害因素的监测和防护。
3. 职业卫生培训和健康检查。
4. 职业卫生设备和器具的维护和管理。
5. 职业卫生事故的应急处理。
6. 其他与职业卫生防护设施相关的管理工作。
四、职业卫生防护设施的配置1. 各岗位根据职业病危害因素进行科学合理的防护设施配置。
2. 公司应定期评估职业病危害因素的变化情况，及时调整防护设施的配置。
3. 防护设施的配置应符合国家相关标准和规定，确保职工的安全和健康。
五、职业卫生防护设施的使用1. 职业卫生防护设施必须按照规定的方法和程序正确使用。
2. 使用职业卫生防护设施时，必须进行相关培训并经过合格的考试。
3. 职业卫生防护设施的使用时间应符合国家标准，不能超过规定的使用寿命。
六、职业卫生防护设施的检查和维护1. 公司应定期对职业卫生防护设施进行检查和维护，确保设施的正常运行。
2. 发现职业卫生防护设施损坏或失效时，应及时更换或修理，并记录相关情况。
3. 对职业卫生防护设施的维护工作应有专人进行，确保工作的质量和效果。
七、职业卫生防护设施的更新和改进1. 公司应根据职业病防治的需要，及时更新和改进职业卫生防护设施。
2. 职业卫生防护设施更新和改进的决策应经过相关专业人士的评估和审核。
3. 职业卫生防护设施更新和改进后，应进行培训和宣传，确保员工正确使用。
职业卫生防护设施管理制度范文
职业卫生防护设施管理制度范文职业卫生是保护员工健康的重要一环，而职业卫生防护设施管理制度则是确保职业卫生防护设施得到有效管理和使用的重要手段。
本文将探讨职业卫生防护设施管理制度的制定内容和要求，以及如何有效实施和监督。
一、制度背景职业卫生防护设施是指用于保护员工不受工作环境中危害因素影响而造成的伤害。
职业卫生防护设施的管理是职业卫生防护的基础工作，对于保障员工工作时的安全与舒适具有重要意义。
制定职业卫生防护设施管理制度，可以规范和提高职业卫生防护设施的管理水平，保障员工的健康和安全。
二、制度主要内容1. 设施选择与购买（1）根据工作环境和作业方式，确定需要的职业卫生防护设施的种类和数量；（2）对比不同品牌和型号的职业卫生防护设施，选择符合要求且性能优良的设施；（3）进行相关的购买程序，确保所购买的职业卫生防护设施符合相关法律法规和标准的要求。
2. 设施保养与维护（1）建立设施保养与维护制度，明确责任人和具体保养要求；（2）定期对职业卫生防护设施进行检查、清洁和修理，保证设施的正常功能；（3）建立设施台账，记录设施的使用和维护情况，以便查阅和备案。
3. 设施使用与管理（1）对职业卫生防护设施的使用进行必要的培训和教育，确保员工正确使用设施；（2）建立设施使用登记制度，对设施的使用情况进行记录，包括使用人员、时间、地点等信息；（3）设立专门的存放区域，对职业卫生防护设施进行分类存放，保证设施的整洁和完好。
4. 设施更新与更换（1）建立设施更新与更换制度，设定设施使用年限和更换标准；（2）定期对职业卫生防护设施进行评估和检测，确保设施的性能符合要求；（3）及时更换老化、损坏或失效的职业卫生防护设施，保障员工的安全。
三、实施和监督1. 培训和宣传（1）组织相关人员进行职业卫生防护设施管理制度的培训，使其了解制度要求和操作规程；（2）定期开展职业卫生防护设施管理制度的宣传活动，提高员工对职业卫生防护设施的认知和重视程度。
防护设施、防护用品维护维修管理制度范本
防护设施、防护用品维护维修管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是确保防护设施和防护用品的正常运行，保障员工的安全和健康。
适用于本企业所有区域和部门的防护设施和防护用品的维护维修工作。
二、责任与义务1.企业管理层应负主要责任，组织制定本制度，并提供必要的资源和支持。
2.各部门负责制定具体的防护设施和防护用品维修计划，并组织实施。
3.员工应积极参与防护设施和防护用品的维护维修工作，及时汇报设施和用品的损坏情况。
三、设施和用品管理1.设施管理1.1 安全出口：每个楼层应设置足够数量的安全出口，并保持畅通，确保员工在紧急情况下迅速撤离。
1.2 防护栏杆：对于需要设置防护栏杆的区域，应保证栏杆的牢固性和稳定性，防止员工从高处坠落。
1.3 消防设备：消防设备包括灭火器、消防栓等，应定期检查、保养和更换，以确保其正常工作。
1.4 应急照明：应急照明设备应定期测试，确保正常亮起，并修复任何故障。
1.5 防护网：对于需要设置防护网的区域，应定期检查网的完整性和固定性，确保有效防止物品从高处落下。
2.用品管理2.1 安全帽：员工应配备符合国家标准的安全帽，并定期检查帽盔的正常状态，发现损坏应及时更换。
2.2 防护眼镜：员工在特定作业环境下应佩戴防护眼镜，定期检查眼镜的透明度和损坏情况。
2.3 防护手套：根据作业环境的不同，员工应佩戴符合要求的防护手套，并保持手套的完整性。
2.4 呼吸防护器具：在有毒气体或有害物质环境中，员工应配备适当的呼吸防护器具，并定期检查其正常工作状态。
2.5 防护服：特定作业环境下需要佩戴防护服的员工，应定期检查衣物的完整性和清洁度。
四、维护维修管理1.设施维护维修1.1 设施管理人员应按照要求对设施进行定期巡检，记录巡检结果，并及时处理发现的问题。
1.2 设施的维修和更换应按照紧急程度和实际情况进行安排，优先保障员工的安全和生产的顺利进行。
1.3 维修人员应具备相应的技能和资质，并按照相关规定装配、调试设施，确保其正常运行。
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管理制度编号：LX-FS-A32205
职业卫生防护设施管理制度标准范
本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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职业卫生防护设施管理制度标准范
本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
宗旨和定义：
为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业病防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康
影响的装置和设备。
具体细则：
建立、健全职业病防护设施责任制，对职业病危害因素采取有效防护措施。
第一条（使用防护设施要求）
对有职业病危害因素的作业环境采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素溶度（强度）符合国家的职业卫生标准和卫生要求。
第二条（购置防护设施要求）
不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
第三条（防护设施效果检测）
自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术
服务机构检测、评价和鉴定。
未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
第四条（建立技术档案）
对防护设施应当建立防护设施技术档案管理：
（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；
（二）防护设施检测、评价和鉴定资料；
（三）防护设施的操作规程和管理制度；
（四）使用、检查和日常维修保养记录；
（五）职业卫生技术服务机构评价报告。
第五条（日常维护）
对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因
素控制的效果。
第六条（知识培训和指导）
对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。
第八条（擅自拆除或停用）
不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。
经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。
请在该处输入组织/单位名称
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