全面深化改革年度工作总结和来年工作计划(最新)
镇2024年全面深化改革工作总结范文

镇2024年全面深化改革工作总结范文2024年是我国全面深化改革的关键之年,在党的坚强领导下,各级政府紧密团结一致,坚持稳中求进的工作思路,全面推进改革,取得了显著的成绩。
以下是对2024年全面深化改革工作的总结。
一、总体情况2024年,我国经济保持了稳定增长的态势,改革进程取得了新的突破,人民生活水平不断提高。
政府部门积极推进经济结构转型,加大市场监管力度,进一步提升了我国的国际竞争力。
二、政治体制改革在政治体制改革方面,我国取得了重要的进展。
首先,在党内整风活动中,加强了党内民主生活,严肃党内政治生活,进一步加强了党的领导核心的集中统一。
同时,我国政府进一步完善了人民代表大会制度,推进全面依法治国,提升了政府的决策能力和执行力。
三、经济体制改革2024年,我国经济体制改革取得了长足进步。
首先,在国有企业改革方面,政府进一步推进混合所有制改革,加大了市场化改革力度,提高了国有企业的竞争力。
同时,政府加大了对民营经济的支持力度,为民营企业提供了更好的发展环境。
此外,政府还进一步简化了行政审批程序,降低了市场准入门槛,促进了市场主体的发展。
四、社会体制改革在社会体制改革方面,政府加大了对教育、医疗、养老等领域的改革力度,进一步提高了公共服务水平。
政府还加大了对农村和农民的扶持力度,推动农业农村现代化进程。
同时,政府加强了社会保障体系建设,提高了社会保障水平,使得人民群众能够更好地分享改革发展的果实。
五、生态文明建设在生态文明建设方面,政府坚持绿色发展理念,加大了环境保护力度。
政府进一步加强了对污染治理的监管力度,推动了工业和城市化的可持续发展。
同时,政府加大了对生态保护的投入,推进生态修复工程,提高了生态系统的稳定性。
六、对外开放与国际合作2024年,我国进一步扩大了对外开放,加强了与其他国家的经济合作。
政府加大了对外贸易的扶持力度,持续推进贸易便利化措施,提高了我国的贸易竞争力。
同时,政府积极参与国际经济合作,并倡导构建开放型世界经济,推动了全球化进程。
2024年全面深化改革的工作总结与工作计划

2024年全面深化改革的工作总结与工作计划一、工作总结2024年是我们全面深化改革的关键一年,我们在这一年取得了一系列重要的进展和成就。
在推进市场化改革方面,我们深化了价格改革,通过市场调节机制提高了资源配置效率,促进了经济的发展和市场的繁荣。
在社会管理改革方面,我们推进了政府职能转变,增强了政府的服务能力和公共管理水平。
在生态文明建设方面,我们加大了环境治理力度,提高了生态环境质量,保护了生态资源。
在政治体制改革方面,我们进一步完善了民主法制建设,加强了党的建设和执政能力。
二、工作计划1. 继续深化市场化改革(1)进一步扩大价格改革范围,提高资源配置效率,深化供给侧结构性改革。
通过市场调节机制,调整价格形成机制,优化资源配置,提升经济发展质量和效益。
(2)推进国有企业改革。
加强国有企业的市场化运营,推动混合所有制改革,提高企业的竞争力和盈利能力。
(3)加大金融体制改革力度。
完善金融监管体系,加强对金融风险的防范和控制,推进利率市场化改革,提高金融服务实体经济的能力。
2. 加强社会管理改革(1)深化政府职能转变。
优化政府机构设置,精简行政审批事项,提高政府服务效能和公共管理水平。
(2)推进社会治理创新。
加强社区治理,发挥社区自治、社会组织和居民的主体作用,促进社会和谐稳定。
(3)加强基本公共服务均等化。
提高教育、医疗、养老等公共服务的可及性和可负担性,保障人民的基本生活权益。
3. 深化生态文明建设(1)加强环境治理。
加大对污染治理的力度,推进大气、水、土壤等污染防治工作,提高生态环境质量。
(2)推进资源节约型环境友好型社会建设。
加强资源的节约和循环利用,推动绿色生产和消费方式的普及。
(3)保护生态资源。
加强自然保护区和生物多样性保护,保护珍稀濒危物种,提高生态系统的稳定性和可持续性。
4. 推进政治体制改革(1)完善民主法制建设。
加强法治政府建设,保障公民的民主权益,提高司法公正和效率。
(2)加强党的建设。
2024年全面深化改革工作总结

2024年全面深化改革工作总结2024年是我国全面深化改革的重要一年,为了实现经济持续健康发展、人民群众生活水平的不断提高,各级政府和部门在2024年大力推进全面深化改革工作。
本文将对2024年全面深化改革工作进行总结。
首先,在经济领域,我们坚持以供给侧结构性改革为主线,积极推进产业升级和转型升级,有效培育新动能。
我国经济发展进入了新常态,从高速增长转向高质量发展,改革的关键是要培育和形成新的增长动力。
2024年,我们以创新引领发展,推动科技创新和技术进步,加强知识产权保护,促进高技术产业的发展。
同时,我们还进一步优化营商环境,推动市场化改革,加大对小微企业的支持力度,为企业创造更好的发展环境。
其次,在社会领域,我们深化教育、医疗、养老等体制机制改革,加强社会保障体系建设,提高人民群众的社会保障水平。
2024年,我们进一步完善教育体制机制,提高教育质量和公平,加大对教育事业的投入。
同时,我们还加大医疗卫生改革力度,完善医疗卫生体制,提高基层医疗服务能力,解决人民群众看病难、看病贵的问题。
另外,我们还积极推进养老服务体系建设,促进养老服务业健康发展,为老年人提供更好的生活保障。
再次,在政府机构改革方面,我们进一步推进简政放权、放管结合、优化服务改革,提高政府效能。
2024年,我们进一步压减行政审批事项,推动政府审批服务的便民化、智能化,减轻企业和群众办事负担。
同时,我们还大力推进政府监管改革,强化市场监管力度,构建公平竞争的市场环境。
此外,我们还深化财税体制改革,加大财政投入,保障改革的顺利实施。
最后,在生态文明建设方面,我们进一步推进生态环境保护,坚决打好污染防治攻坚战。
2024年,我们将会进一步加大环境治理力度,坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战。
同时,我们还将推进生态文明建设,加强生态保护修复,促进经济发展与环境保护的良性循环。
总而言之,2024年我国全面深化改革工作取得了显著成效。
经济持续健康发展,人民群众的生活水平不断提高,政府机构改革深入推进,生态文明建设取得积极进展。
2024年全面深化改革工作总结

2024年全面深化改革工作总结2024年是我国全面深化改革的重要一年,全党全国各级各部门围绕中央制定的改革任务和目标,积极行动,努力推进改革,取得了一系列显著的成绩。
本文将对2024年全面深化改革工作进行总结。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,以全面深化改革为统领,推动经济高质量发展。
1. 加强宏观经济调控,稳定经济增长。
加强对宏观经济运行的监测和分析,果断采取适当的货币政策和财政政策,稳定经济增长。
同时,深化供给侧结构性改革,推进去杠杆、去产能、去库存、降成本、补短板,提高经济发展的质量和效益。
2. 推动产业升级和创新发展。
采取一系列措施,加快转变经济发展方式,加强科技创新,推动传统产业向高端、智能化方向转型升级,培育新兴产业和新业态,推动经济结构调整和产业链、供应链优化升级。
3. 进一步深化金融体制改革。
加大金融监管力度,提高金融服务实体经济的能力和水平,推动金融体系完善和金融市场健康发展。
加强对金融风险的监测和防范,坚决防范金融风险的发生。
二、深化供给侧结构性改革,促进经济结构调整和转型升级。
1. 深化农业农村改革。
推进农村土地制度改革,全面建立农村土地承包经营权“三权分置”制度,加快农村产权制度改革,加强农村土地市场的建设,促进农村经济的快速发展。
2. 加快推进城镇化进程。
积极推进户籍制度改革,放宽城市落户条件,加快农业转移人口市民化进程,提高城市化质量和效益。
加大城市基础设施建设和公共服务体系建设力度,提高城市发展的可持续性。
3. 深化国有企业改革。
推进国有企业改革,加快国有企业混合所有制改革,促进国有企业优化升级。
推动国有企业市场化、法治化、现代化改革,提高国有企业竞争力和盈利能力。
三、推进社会领域改革,加强人民群众的获得感和幸福感。
1. 深化教育改革。
加强教育公平,提高教育质量,推进义务教育均衡发展。
加强职业教育和终身教育体系建设,提高人才培养质量和效果。
全面深化改革工作总结(5篇)

全面深化改革工作总结(5篇)(篇一)为切实贯彻落实党的**届三中、四中、五中、六中全会精神,全面深化改革工作,对照《**县全面深化改革领导小组**年工作要点和任务分工》《关于**年全面深化改革重点任务的补充通知》等文件要求,**县司法局在完善责任追究制度、绩效考评机制、修改《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》等方面,扎实开展工作,积极稳妥推进,为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。
现将有关工作总结如下:一、主要措施(一)制定出台《**县关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》,进一步提高政法队伍的思想政治素质和专业素养,增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力,有效履行政法机关职责使命。
今年以来,**县司法局紧紧围绕“强基础、抓规范、办实事、求创新、带队伍”的工作主线,以人民群众满意为标准,以转作风提升司法行政队伍综合素质为出发点,以作风建设深化年活动为切入点,不断创新队伍建设的新思路、新举措,夯基础、强素质、提服务,为司法行政各项工作的顺利开展提供了有力的人才支撑。
一是健全管理机制,解决好“稳定”问题。
完善了《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》,针对当前司法行政队伍中存在的问题,明确目标任务,解决实际问题,着力从“五个强化”(抓好领导班子、健全干部选拔任用激励机制、强化基层基础建设、开展干部培训、狠抓作风建设)入手,全力推进司法行政队伍正规化、专业化、职业化建设,不断提高司法行政干部的政治、业务素质。
二是完善培训机制,解决好“提高”的问题。
加强政治理论学习。
通过开展形式多样的教育学习活动,加强对基层司法行政干部的政治思想教育,提高全体干警的政治理论水平,增强干警的凝聚力和战斗力,树立司法队伍的崭新形象。
同时加强实践锻炼,提升创新能力。
通过定期轮岗锻炼,使基层司法行政干部接受多岗位的锻炼和历练,最大限度地提升其综合素质和业务能力。
强化业务培训,提升业务素质。
机构改革年底工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言2023年,是我国深化机构改革的关键一年。
在这一年里,我们紧紧围绕党中央、国务院的决策部署,紧密结合本地区、本部门的实际,全面推进机构改革各项工作。
现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效(一)加强组织领导,确保改革任务落到实处1. 成立改革领导小组。
成立由主要领导任组长的机构改革领导小组,负责统筹协调、组织实施改革工作。
2. 制定改革方案。
根据党中央、国务院的决策部署,结合本地区、本部门的实际,制定切实可行的改革方案,明确改革目标、任务、时间节点和责任分工。
3. 强化督导检查。
建立健全督导检查机制,定期对改革工作进展情况进行督导检查,确保改革任务落到实处。
(二)优化机构设置,提高行政效能1. 调整机构设置。
根据改革方案,对原有机构进行整合、撤销、新设,优化机构设置,提高行政效能。
2. 明确职责分工。
明确各部门职责分工,确保权责一致,避免职能交叉、重叠。
3. 加强部门协作。
推动各部门加强协作,形成工作合力,提高工作效率。
(三)推进职能转变,提升服务水平1. 简政放权。
深入推进“放管服”改革,减少行政审批事项,简化审批流程,提高审批效率。
2. 优化服务流程。
加强政务服务标准化、规范化建设,提高服务质量,方便群众办事。
3. 创新服务方式。
积极运用信息化手段,推进政务服务“一网通办”,提高服务水平。
(四)加强队伍建设,提升干部素质1. 开展教育培训。
组织干部参加各类培训,提高干部的政治素质、业务能力和综合素质。
2. 加强党风廉政建设。
深入推进党风廉政建设,加强干部廉洁自律教育,营造风清气正的政治生态。
3. 完善考核评价体系。
建立健全干部考核评价体系,激励干部担当作为。
三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1. 改革推进过程中,部分干部对改革认识不足,存在抵触情绪。
2. 部分部门职责交叉、重叠,工作效率有待提高。
3. 部分干部业务能力不足,难以适应新形势下的工作要求。
(二)改进措施1. 加强宣传引导,提高干部对改革的认识,增强改革的自觉性和主动性。
关于全面深化改革工作总结的报告(6篇)

关于全面深化改革工作总结的报告(6篇)关于全面深化改革工作总结的报告(6篇)(篇一)按照市委全面深化改革委员会办公室**年工作要点的分工,商务局主要牵头承担“建立健全重大招商引资项目、服务重点企业工作绩效考核制度”的改革事项,现将该工作的进展情况以及明年的工作计划简要汇报如下:一、**年改革工作的进展情况自**年5月市深改委印发了《市委全面深化改革委员会**年工作要点》(雄改委发【**】1号)后,根据工作要点责任分工,对我局负责建立健全科学合理、客观公正的招商引资工作绩效考核评价体系进行了研究讨论后认为,一是对重大招商引资项目的绩效考核工作,已作为加分项纳入了对市直机关单位的考核内容,对镇(街道)的考核工作,我们将根据**年招商引资第一次联席会议上市委领导的意见,在2 020年度的镇(街)考核方案上进行增加;二是对服务重点企业的考核工作,市产业攻坚办已遴选了64家重点企业作为市领导以及市直单位挂点联系企业纳入了市直机关单位的绩效考核内容。
为此,我们在实际已形成了考核机制的基础上,草拟了《南雄市招商引资绩效考核办法》(征求意见稿),分别对市直单位以及镇(街)的重点招商引资项目从签约、动工、竣工以及服务等环节进行量化考核,并将考核结果与机关单位绩效考核、镇(街)综合评价考核挂钩。
该考核办法征求意见稿已送分管市领导审核,待审核完成后再发招商引资联席会议成员单位征求意见。
二、2020年工作计划及建议鉴于该办法出台之前实际上已实施,建议在征求完招商引资工作联席会议成员单位意见、在招商引资工作联席会议上通过后,再报市政府常务会议通过后实施。
(篇二)今年以来,我委按照市委全面深化改革领导小组**年工作要点和市经济体制和生态文明体制改革专项小组年度工作计划,精心谋划,狠抓落实,努力推进我委承担的各项改革工作,圆满完成各项改革任务,现将全年工作汇报如下:一、改革工作完成情况(一)关于“重点加大钢铁、煤炭行业落后产能和化解过剩产业的力度”我市钢铁去产能工作已于**年完成,今年主要工作是杜绝新增钢铁产能,我委协同各方强化督查,防止已淘汰的钢铁产能死灰复燃。
教体局深化改革年度总结(3篇)

第1篇一、工作背景2023年,是我国教育体制改革的关键之年,为深入贯彻落实国家教育改革战略,推动教育高质量发展,我局紧紧围绕“深化改革、提升质量、服务民生”的工作思路,积极推进教育体制改革,取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 深化教育管理体制改革(1)优化机构设置。
根据国家教育改革要求,调整优化了我局内设机构,进一步理顺了管理体制,提高了行政效能。
(2)完善人事制度改革。
全面实施教师职称评审改革,打破“一刀切”的评审机制,激发教师队伍活力。
同时,推行“县管校聘”改革,优化教师资源配置,提高教师待遇。
2. 推进教育供给侧结构性改革(1)加强课程体系建设。
结合地方实际,优化课程设置,推进课程改革,提高课程质量。
加强学科建设,提升教师教育教学能力。
(2)推进教育信息化建设。
加大教育信息化投入,提升学校信息化水平,推动教育资源共享,促进教育公平。
3. 优化教育资源配置(1)加大教育投入。
积极争取上级财政支持,加大教育经费投入,确保教育优先发展。
(2)推进教育均衡发展。
加大对农村、贫困地区教育的扶持力度,促进教育公平。
4. 强化教育质量提升(1)加强教育教学管理。
严格教学常规管理,规范办学行为,提高教育教学质量。
(2)加强教师队伍建设。
实施“名师工程”,培养一批教育教学骨干,提升教师队伍整体素质。
5. 服务民生,提高群众满意度(1)加强民生诉求办理。
完善民生诉求办理机制,及时回应群众关切,提高群众满意度。
(2)推进素质教育。
开展丰富多彩的校园文化活动,促进学生全面发展。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)教育管理体制仍需进一步优化。
(2)教育资源配置不均衡现象仍然存在。
(3)教师队伍建设亟待加强。
2. 改进措施(1)深化教育管理体制改革,进一步优化机构设置,提高行政效能。
(2)加大教育投入,优化教育资源配置,促进教育公平。
(3)加强教师队伍建设,提升教师队伍整体素质,提高教育教学质量。
四、展望未来2024年,我局将继续深化改革,推动教育高质量发展,为实现教育现代化、建设教育强国贡献力量。
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全面深化改革年度工作总结和来年工作计划
X年以来,我镇按照区委全面深化改革领导小组办公室的总体要求,深入学习贯彻党的X精神以及区委改革领导小组和改革办下发的其他相关文件精神,以X系列讲话精神为指针,围绕区委、区政府的工作部署,持续实施改革措施,扎实推进各项工作。
现将我镇X年改革工作情况总结如下:
一、经济体制改革领域初见成效
我镇深入推进供给侧结构性改革,深化“放管服”改革,深入推进“互联网+政务服务”,实现网络政务,为X镇各企业、农户发展积极搭建平台,创新了民间投资机制。
二、农业和农村体制改革领域效果显著
我镇紧紧围绕农业供给侧结构性改革,深刻学习中央、省、市、区相关文件精神,深化“三农”改革。
(一)重农强农稳粮产。
结合灾后重建的重大发展机遇迅速加大农业产业结构调整。
重视粮食生产新技术、新品种的推广,加快发展了一批示范性强、带动能力大的新型农业经营主体。
(二)产业调整促发展。
大力发展林竹、茶叶、六月雪梨和脆红李、彩叶林栽植等特色产业。
充分发挥近郊优势,鼓励推动扩大花卉苗木、大棚蔬菜的种植面积,依托国药基地规模种植当归等中药材,大力培养“禾盛”、“X”等新型农业经营主体和专业合作社,帮扶
辖区内重点种植户的提档升级,深入推进供销合作社综合改革,完善了农业科技服务体系,开展激励农业科技人员创新改革试点。
三、生态文明体制改革领域效果显著
持续推进生态保护红线,推动全镇绿化美化取得显著成效。
(一)河长制方面。
紧紧围绕聚焦水资源保护、水污染防治、水生态修复等六大重点任务,坚持问题为导向,以X河为主,其他流域为辅,协调各方力量,创造性开展工作,严格落实河长制,为维护我镇流域能永续利用提供有力保障。
以河湖水污染防治为目标,利用水上、岸上污染治理两大手抓加强化排查工作,结合污染普查工作认真排查入河湖污染源29处,其中涉及城镇生活污染10处,畜禽养殖污染15处,农业面源污染2处,农家乐、餐饮生活污水5处(当场整改28处,限期整改5处,其中涉及红星村污染直排我镇无法单独完成整改,已上报上级各有关单位并积极配合整改)。
在镇、村设立水保护举报箱和举报电话,对有效举报的村民进行奖励;由镇河长办、综治办负责河道流域的巡查力度,进行周检查月总结,确保河道流域无白色垃圾。
协助X河防洪堤工程,认真组织实施X河道清淤工程,为保障河道卫生环境整洁干净打下了一定的基础,逐步理顺、建立河长制并充分发挥其职能,实现X河环境整洁优美、水清岸绿。
(二)大气、水、土壤污染防治三大战役方面。
积极建立健全大气保护机制,在各村开展《X镇大气污染防治工作X年实施方案》,签订从镇到村、从村到组的责任书,达到责任全覆盖。
各村成立禁烧秸秆工作组,并由镇上组成巡查组进行巡查,对发生焚烧秸秆的责任
人进行及时处理和通报,截至目前,我镇已经处理二十余起焚烧秸秆杂草行为,并且将继续加强巡查力度;成立秸秆综合利用机动小队,协助全镇农户,将秸秆就地还田,减少秸秆焚烧隐患。
对辖区内养殖大户、农家乐、餐饮住宿等进行了一次综合排查、整改、关停,张碗村的无证屠牛场已经移交农业执法大队处理。
深入开展城乡环境综合治理工作,全面加强公路、河道沿线环境卫生综合整治,切实抓好“两项治理、六项行动”确保城乡环境规范化、制度化、经常化。
通过垃圾分类实现“减量化、资源化、生态化”,按照“户清扫、村收集、镇转运、区处理”的模式,进行“清扫、清运、分类”X一,收集覆盖率达100%。
加大环境保护宣传力度,尽最大力度的禁止了焚烧秸秆,从源头上提升了美丽乡村层次和品位。
三、民主法治改革领域效果明显
严格执行政府重大决策出台前向人大报告,深入推进群团改革,切实加强农民工技能和就业培训,培育产业技术骨干,加大茶叶种植加工、经果林栽植及传统养殖技术的培训力度。
发展劳务经济,促进村民就业能力,积极开展农村剩余劳动力就业和创业培训,有效提高了失业人员再就业的积极性,为重度残疾人提供“量体裁衣”的优先帮扶措施。
失业率控制在4%以内。
四、党的建设制度改革效果明显
严格按照党内政治生活,继续抓好党代会代表任期制工作,深化干部人事制度改革,认真践行“好干部”标准,着力培养了一批优秀的年轻干部。
健全干部教育培训和时间锻炼制度,通过参加外出调研、
学习培训加强了领导班子和领导干部专业化水平。
在机关内部开展作风整顿效能提升专项行动,进一步加强队伍的凝聚力和办事能力。
五、记录检查体制改革效果显著
(一)健全预防腐败体系建设。
制定了《X镇深化廉政风险防控工作实施方案》和《X镇岗位权力廉政风险防控一览表》,廉政风险防控机制建设得到提高,并严格按照“三重一大”“三个不直接分管”议事决策制度,规范讨论重大问题决策、重大项目决策、大额资金使用等决策程序,强化对“一把手”权力的监督制约,进一步规范主要负责人权力的运行。
(二)深入推进“阳光村务”维权清单制度。
强化对村级财务、项目管理、村级公开等事项的指导和监督,督促各村建立会议学习制度,将村级事务规范化、程序化、严谨化,敦促各村建立会议学习制度,深入基层,发放《阳光村务微权清单50条》3X份,学习宣讲200余场次,做到人人知晓、人人监督,真正让“阳光村务”阳光化。
(三)强化对脱贫攻坚的纪律监督制度。
持续开展扶贫领域突出问题专项整治,确保阳光扶贫,廉洁扶贫。
对贫困村项目、扶贫帮扶项目及幸福美丽新村建设等项目资金进行全程监督检查,将廉政风险防控融入到重点工作的各个方面。
为进一步推进全面从严治党,镇纪委充分发挥查办案件在建立健全惩治和预防腐败体系中的积极作用,严格按照党纪国法、纪律法规严肃处理违纪干部。
七、存在的不足
我镇全面深化改革工作取得一定成效,基本实现“双过半”目标,为下一年的工作打下了良好的基础。
但与上级的要求和群众的期望还有一定差距。
一是纵向比,我们的改革成效不断显现,各项改革指标超额增长。
但横向比,特别是与改革成效突出的地方相比,我们的改革力度还不够;二是个别党员干部的改革意识和创新意识还有待加强。
下一步,我镇将加强干部作风管理,激发干部内生动力,努力把深化改革工作做好做实。
八:X年工作计划
工作目标:
全力实施全面深化改革,切实将全面深化改革与脱贫攻坚和社会事业有机结合,坚持“党政主要领导亲力抓改革”,锁定目标,全力以赴,确保各项改革工作有序推进,带领党员群众感受深化改革带来的实惠。
具体措施:
(一)全力实施农业供给侧结构性改革。
坚持旅游与产业融合,一产与三产互动,推动旅游产业转型升级。
加快培育旅游经济,因地制宜提档升级培育一批特色农家乐,积极发展乡村休闲度假基地,实现从单一农家乐向农业休闲观光度假区的发展和跨越。
全力打造X村茶香小镇茶产业生态文化旅游经济走廊,全力建设归去来兮名宿,加强成熟名宿“蒙山躬社”的宣传力度,加强X山景区管理,规范景区内部秩序,向外来游客展示良好旅游形象。
(二)全力打好生态文明体制改革。
继续深化城乡环境治理长效管理机制,村级环境卫生清扫实行分片包干考核制度,保洁人员实行动态管理,按月考核奖惩挂钩;全面实施河长制,加快水环境治理。
以X河为主,其他流域为辅,协调各方力量,严格落实河长制。
加强对辖区内河流、防洪沟、小溪、山坪塘等水域的环境卫生清扫;加强禁止露天焚烧垃圾的宣传提示改造,着力加大日常巡查力度,及时制止和查处各种焚烧行为。
让群众切身感受“绿水青山就是金山银山”,为保护“X之肺”作出应有的贡献,为建设“最滋润的城市”尽最大努力。
(三)全力抓好党的建设改革。
深入推进党建改革建设,坚定不移推进党风廉洁建设和反腐败斗争,开展重大项目、民生资金等审计。
加强节约型机关建设,切实加强“三公”经费、会议活动、公务用车等管理,进一步降低公务成本。
推动建立镇、村“权力清单”、“责任清单”、“负面清单”。
加强干部教育培训和管理,重点加强村社干部在科技、法制、管理等方面的培训,加强对村干部行使权力的监督制约。
完善考评机制,最大限度激发村组干部的工作热情。