社会保险工作计划
社保局2024年社会保险工作计划3篇
社保局2024年社会保险工作计划一、加强社会保险立法和政策创新社会保险是保障人民群众基本生活的重要手段，为了更好地应对人口老龄化和其他挑战，我们将加强社会保险立法和政策创新。
具体计划如下：1.完善社会保障法律法规体系将加强对社会保险法律法规的研究和制定，及时修订和完善现行社会保障法律法规体系，确保社会保障制度跟上社会发展的需求。
例如，针对新型就业形态的出现，我们将加强对零工经济、平台经济等领域的社会保险法律法规研究，保障这部分人群的社会保障权益。
2.探索并推广个人账户制度个人账户制度可以增加个人的社会保险参保积极性，提高养老、医疗等领域的待遇水平。
我们将积极推动个人账户制度在全国范围内的试点，并根据试点情况进行总结和改进。
在个人账户制度的运作中，我们将加强风险管理和监督，确保个人账户资金的安全和有效使用。
3.加大对弱势群体的社会保障力度为了实现全民共享社会保障的目标，我们将加大对贫困地区和劳动力市场边缘群体的社会保障力度。
例如，我们将通过建立特殊群体的社保补贴机制，为残疾人、失业人员、低收入群体等提供额外的社会保障资金。
同时，我们还将加强对这些群体的培训和就业创业支持，提高他们的自我保障能力。
二、优化社会保险服务体系社会保险服务是社会保险工作的重要组成部分，为了更好地满足人民群众对社会保险的需求，我们将优化社会保险服务体系。
具体计划如下：1.推动社保信息化建设通过加大对社保信息化系统的建设和更新，实现社保信息的互联互通，提高社保服务的精准性和效率。
例如，我们将推出社保手机APP，方便人民群众随时随地查询社保信息和办理相关业务。
2.加强社保服务中心建设社保服务中心是人民群众办理社保业务的重要窗口，我们将加大对社保服务中心的建设力度，提高服务中心的服务质量和效率。
例如，我们将加大对社保服务中心人员的培训力度，提高他们的专业技能和服务意识，为人民群众提供更优质的社保服务。
3.推进社保移动支付社保支付是人民群众领取社保待遇的重要方式，我们将推动社保移动支付的普及和应用。
社保局2024年社会保险工作计划
社保局2024年社会保险工作计划一、引言社保局作为国家重要部门之一，负责社会保险政策的制定和实施，为广大劳动者提供社会保障，保障社会和谐稳定发展。
在2024年，我们将继续秉持“全民参保、全程保障、全民共享”的原则，力争提高社会保险覆盖面和服务质量，努力解决老龄化、人口流动等社会挑战，为人民群众提供更加全面、高效的社会保险制度。
二、工作目标1. 提高参保率：推动全民参保，特别是重点人群和困难群体的参保率，力争将参保率提高到95%以上。
2. 扩大保障范围：不断完善社会保险制度，逐步扩大保障范围，确保所有劳动者都能享受社会保险待遇，特别是创业者、自由职业者等特殊群体。
3. 提升服务质量：优化社会保险服务流程，提高服务效率，建立便捷、高效的在线服务平台，提供个性化、精准化的服务，满足不同人群的需求。
4. 加强风险防控：加强社会保险基金的监管和管理，完善风险防控机制，确保社会保险基金的安全和可持续发展。
三、具体工作安排1. 推动法规和政策体系建设(1) 继续完善社会保险法律法规，修订和制定相关配套政策，确保法规体系的科学性和完备性。
(2) 加强与相关部门的协调合作，推动相关配套政策的出台和实施，形成多部门联动、协同推进的工作格局。
2. 推进全民参保(1) 加大宣传力度，提高劳动者参保的知晓率和参与度。
通过多种形式开展宣传活动，普及社会保险知识，引导劳动者自觉参保。
(2) 针对重点人群和困难群体，采取差异化政策，提供优惠措施，降低参保门槛，鼓励他们积极参保。
3. 完善保障制度(1) 提高养老保险待遇水平，建立灵活的养老金发放机制，让退休人员得到实质性的保障。
(2) 加强医疗保险制度建设，推进医保支付方式改革，降低医药费用负担，提高基本医疗保障水平。
(3) 完善失业保险制度，提供职业培训和再就业援助，帮助失业人员尽快重新就业。
4. 优化服务流程(1) 建设智慧社保平台，提供在线办理社保业务的便利渠道，推动社保业务“零跑腿”。
社保工作计划范文5篇
社保工作计划范文5篇一、主要目标继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。
企业养老保险参保职工达到26.11万人，全年征收养老保险费达到14.29亿元。
工伤保险参保人数达到14.95万人，其中农民工参保人数为5.80万人，全年征收工伤保险费3730万元。
企业退休人员社区管理服务率达到95%，核查享受基本养老金资格认证率90%。
二、重点工作(一)做好被征地农民养老保险工作根据川办发[20xx]15号、川办函[20xx]302号和内府办发[20xx]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。
(二)开展养老保险关系跨省转移根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，通过多种形式和渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。
立足工作需要，充实经办窗口人力，加强业务培训提升，积极总结经验、分析不足，努力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。
(三)强化新型农保试点指导管理认真指导新型农村社会养老保险试点工作，加强试点工作中机构、人员、技术、硬件等支撑需求的协调和解决，进一步提高新型农村养老保险经办能力。
同时，切实加强对试点工作的组织、指导、监督和检查，及时发现和解决问题，确保试点工作顺利进行。
(四)继续实施社保特殊政策继续实施灾害和金融危机特殊社会保障政策，认真总结经验，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格执行政策，规范程序，更好地服务企业，切实减轻企业负担。
(五)积极推进社会保险扩面征缴以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。
继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面;进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。
2023社保工作计划四篇_3
2023社保工作计划四篇社保工作计划篇1根据县工作计划安排和场党委政府工作部署，社会保障与劳动就业工作坚持“以人为本、民生优先”的执政理念，围绕“民生工程、造福人民”的中心，继续推行适龄农民“人人至少有一份养老保险”、“人人有一项劳动技能”的工作方针，不断提高城乡居民社会保障覆盖面和就业困难人群的就业能力，大力实施就业援助工程，努力实现各项工作任务，促进了我场经济社会全面协调可持续发展。
主要工作总结如下：一、社会保障主要工作方面（一）城乡居民养老保障工作。
今年以来，在场政府的强化领导下，在有关部门关心支持下，我场城乡居民社会养老保险工作取得了一定的成效。
16 至 59 周岁城乡居民人口11922 人。
截止今年3 月底，共参加城乡居民社会养老保险 10730 人，占县下达任务数的 85.42%，与上级任务数要求有一定差距差距。
（二）新农保资格认证工作。
全年新农保资格认证10184 人，死亡人员及时终止养老金发放，没有出现养老金多发现象。
二、其它工作方面及时发布劳动就业信息，先后组织 300多人参加各类招聘会，帮助就业近百人；积极与培训机构协调联系，对城镇失业人员开展针对性的创业培训班、劳动技能培训班，帮助城镇失业人员，积极完成上级布置的其它各项工作。
主要工作措施（一）加强业务工作，强化服务水平。
加大投入，完善就业与社会保障服务中心的硬件建设和制度建设，完善电脑、办公橱柜、公开栏等配套设施，增强人性化的服务环境；加强工作人员的业务学习和培训，不断提高工作人员的业务能力和工作能力；进一步提升服务质量和服务水平。
（二）实施激励政策，加大工作力度。
根据社会保障政策的变化，继续加大工作宣传，不断做好城乡居民养老保障扩面工作；继续做好城乡居民养老保险参保缴费工作。
依据县城乡居民养老保险办法及相关配套文件，制定了我场的《实施方案》，建立了与工作绩效挂钩的场村干部奖励制度；成立了以党政主要负责人为组长、各联系村主要领导为成员的工作领导机制、督查制度、通报制度。
社保工作计划3篇
社保工作计划3篇社保工作计划（一）一、引言社会保险是保障公民基本生活需要和维护社会稳定的重要手段，是我国社会保障体系的一项基础工作。
为了更好地推动和实施社会保险工作，本计划将从社会保险制度建设、参保群体覆盖、保险费征收管理、待遇支付管理和监督检查等方面进行详细规划。
二、社会保险制度建设1. 完善社会保险法律法规体系。
在社会保险法律法规方面，我们将着力研究和制定《社会保险法修订方案》，加强对社会保险基本制度、保险种类、参保条件、待遇标准等核心内容的修改和完善。
同时，我们还将加强对相关配套规章制度的制定和修订工作，确保社会保险法律法规体系的科学性和完备性。
2. 推动跨地区社会保险协调机制建设。
在跨地区社会保险协调机制建设方面，我们将积极推动相关政策的制定和落地。
例如，制定跨地区社会保险转移支付制度，建立健全跨地区社会保险定点医疗机构协作机制，加强跨地区社会保险信息共享和合作等。
三、参保群体覆盖1. 扩大社会保险参保覆盖范围。
我们将加大宣传力度，向不同地区和不同行业推广社会保险参保政策，鼓励更多企事业单位和个体劳动者参保。
同时，将加强与相关部门的合作，推动扩大参保群体覆盖范围，特别是针对农民工、灵活就业人员和农村居民等特殊群体。
2. 加强参保信息管理和服务。
通过加强社会保险参保信息的收集和管理，建立健全参保人员信息库，并提供多样化的信息查询和预约服务，方便参保人员了解社会保险政策、缴费情况和待遇享受等。
同时，加强与相关部门的信息共享，提高数据的时效性和准确性。
四、保险费征收管理1. 加强保险费征收监管。
在保险费征收管理方面，我们将加强对社会保险费征收机构的培训和监督，推动建立健全保险费征收的法律法规体系。
同时，加强对保险费征收的数据统计和分析，及时发现和解决保险费违法违规行为。
2. 推动社会保险费征缴方式的创新。
通过推动社会保险费征缴方式的创新，加强和扩大在线支付、电子缴费等便捷方式的应用，提高保险费缴纳的便利性和效率性。
社保局社会保险工作计划范文3篇
社保局社会保险工作计划范文3篇社保局社会保险工作计划范文一：社会保险制度的改革与完善一、背景介绍社会保险制度是指由国家和社会组织设立和管理的一种社会保险机制，旨在为职工提供老龄保险、医疗保险、失业保险等基本保险服务。
近年来，随着社会结构的变化和经济发展的需求，社会保险制度亟需改革和完善，以确保广大劳动者的权益得到保障。
二、目标设定1. 提高社会保险覆盖率：通过扩大社会保险参保范围和降低缴费门槛，提高各项社会保险的参保率。
2. 加强社会保险基金管理：加强对社会保险基金的统筹和监管，确保基金的安全运作和可持续发展。
3. 优化社会保险服务：完善社会保险服务体系，提高参保人员的享受权益和服务质量。
4. 加大社会保险宣传力度：加强社会保险知识的宣传和推广，提高广大劳动者的社会保险意识和知识水平。
三、工作计划及措施1. 扩大社会保险覆盖范围：例如，加强与市场监管部门的合作，确保非正规就业人员和个体工商户等健康参与社会保险制度。
制定相应的政策，鼓励企事业单位加大对高风险行业的社保登记力度，提高社会保险可及性。
2. 降低社保缴费门槛：例如，调整社保缴费基数，让低收入群体和自由职业者等人群能够减轻经济负担，保障社保权益。
同时，健全税收和社会保险体系的衔接机制，在税收政策方面给予合理优惠。
3. 健全社会保险基金管理机制：例如，建立社会保险基金的统一监管机构，加强对基金的风险评估和管理，确保基金的安全性和可持续性。
推动社会保险基金的投资多元化，降低投资风险。
4. 完善社会保险服务体系：例如，提供更多的社保服务窗口和在线服务平台，方便参保人员查询和享受社保福利。
加强对参保人员权益的保护，完善社保相关法律法规，解决参保人员的投诉和纠纷。
5. 加大社会保险宣传力度：例如，开展社会保险宣传活动，如举办讲座、培训班等，提高广大劳动者的社会保险意识和知识水平。
注重利用新媒体和传统媒体进行宣传，让更多的人了解社保制度的重要性和作用。
社保岗位年度工作计划表
社保岗位年度工作计划表一、工作目标社保岗位是负责企业员工的社会保险相关事宜，包括社会保险的申报、缴纳、咨询、报销等工作。
该岗位的工作目标是确保企业员工的社会保险合规、有序，提供良好的服务品质，保障员工的权益。
二、年度工作计划1. 完善社会保险政策社会保险政策是企业社会保险管理的基础，需要及时了解并完善。
在新的一年里，要定期研究了解相关社保政策的最新动态，根据新政策指导企业社保管理工作。
将新政策落实到企业的社保制度中，确保企业员工的社保待遇按照最新政策要求进行核算和支付。
2. 完善社保管理流程建立规范的社保管理流程是保障社保工作顺利进行的重要基础。
在新的一年里，要对社保管理流程进行全面审查，查漏补缺，确保每个环节都符合法律法规要求。
优化各项流程，提高工作效率，减少可能产生的错误。
3. 加强社保政策宣传员工对社会保险政策的了解程度直接影响到他们的权益保障程度。
在新的一年里，将加强社会保险知识的宣传工作，定期组织员工培训，提高员工的社保意识和参与度。
通过内部宣传渠道，向员工普及社保政策和操作流程，解答员工的疑问，确保员工对社保政策的理解和遵守。
4. 加强社会保险费用的核算和缴纳社会保险费用的核算和缴纳是社保岗位的核心工作。
在新的一年里，要加强对员工的社保缴费情况的核查和监管。
确保每个员工的社保费用按照规定的标准核算和缴纳，并及时将费用缴纳至社保机构。
同时，加强与社保机构的协作，及时了解和解决社保缴费方面的问题，确保企业社保缴费的合规性和及时性。
5. 提高客户满意度社保岗位的工作对象是企业员工，提高客户满意度是工作的重要指标。
在新的一年里，要不断改进工作质量，提高服务水平。
做好员工的咨询、报销等工作，快速准确地回答员工的问题，及时处理员工的申请和报销事宜，提高客户满意度。
6. 加强团队建设良好的团队协作是社保岗位工作顺利进行的基础。
在新的一年里，要加强团队的内部交流和合作，提高团队成员的专业素养和管理能力。
社保工作工作计划六篇
社保工作工作计划六篇社保工作工作计划篇1____年以来，我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在市、区的具体指导下，围绕____年度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好劳动保障各项工作。
同时指标多、时间紧、居民素质普遍不高以至于沟通困难是社保所工作所面临的现实;设备老、基础设施配置不完全是社保工作急需解决的问题。
现将一年来的工作总结如下。
(一)、城乡居民养老保险工作：城乡居民养老保险是政府一项实事工程，涉及人数多，工作量大，政策性强：为了把这件利国利民的好事办好，今年初，我中心在分管领导于涛镇长的指导下，认真做好开展居民养老保险的各项准备工作，加大宣传力度，加强政策引导，注重业务培训，迅速构建网络，在各村委会(居委会)的大力配合下，顺利有序地将居民养老保险工作在全镇整体推进，在此基础上，我中心在镇党委、政府分管领导的带领下，加强督促，强力推动，使全镇居民养老保险的进度明显加快。
截止____年11月15日我镇参保人数为28872人;缴费人数19482人，参保率的95.14%;到龄领取人员数为7030人，本年度死亡及退保数为222人。
(二)、全民参保：根据区农保中心召开全民参保大会的要求，我镇全面推进对未参保人员进行全面的核查，本镇共计有3371人，至____年10月30日已全部核查完成并且全部导入系统，目前正在进行最后的档案整理装订工作。
(三)、劳动维权工作富有成效：为了保障劳动维权工作顺利能顺利开展，我镇社保所加大劳动法规宣传力度利用，深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规，要求企业及职工严格遵守。
与此同时，我们建立了定期督查制度、跟踪检查制度，对发现苗头性问题的企业加强引导，定期检查落实，同时我中心建立严格的投诉受理、处理制度，让职工的投诉得到及时有效的处理。
____年我镇共处理了3起拖欠农民工工资的事件，其中3期都是由于砖窑老板经营不善，携带工人工资出走或者由于管理不善导致员工出事。
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社会保险工作计划篇一：社会养老保险工作计划一、主要目标继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100％和社会化发放率100％。
企业养老保险参保职工达到万人，全年征收养老保险费达到亿元。
工伤保险参保人数达到万人，其中农民工参保人数为万人，全年征收工伤保险费3730万元。
企业退休人员社区管理服务率达到95%，核查享受基本养老金资格认证率90%。
二、重点工作（一）做好被征地农民养老保险工作根据川办发[20XX]15号、川办函[20XX]302号和内府办发[20XX]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。
（二）开展养老保险关系跨省转移根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传，请保留此标记务咨询服务。
立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，积极总结经验、分析不足，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。
（三）强化新型农保试点指导管理认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办能力。
同时，切实加强试点工作的组织指导和监督检查，及时发现问题和解决问题，确保试点工作顺利推进。
（四）继续实施社保特殊政策继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地为企业服务，切实减轻企业负担。
（五）积极推进社会保险扩面征缴以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。
继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面；进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。
篇二：社会保险工作第四季度工作计划我社区从落实科学发展观、构建和谐社会的高度出发，提高认识，把作风建设、示范窗口创建活动以及经办工作有机统一起来，坚持做到管理就是服务、服务必须规范，进一步加大社会保险政策宣传力度。
现做四季度工作计划如下：一、充分利用社区宣传栏，上门入户调查，注重发挥社区劳动保障站的作用，积极探索，运用多种有效形式，进行广泛深入地宣传。
一是利用双休日,开展政策咨询活动,免费为参保企业和群众发放宣传资料；二是在社区宣传栏进行政策和新出台的政策法规宣传；公开政策和政策法规和办事程序。
四是有针对性做好社会保险扩面工作的宣传。
在10月，我社区在全辖区内开展一次宣传活动，发放宣传手册30余册，现场咨询50余人。
通过全方位、深层次的宣传活动，切实解决商业网点和灵活就业人员认识上的不足和观念上的误区,加强用人单位和从业人员依法缴纳社保费的意识，在全社会形成人人参加社保的共识，对普及社保政策、促进扩面征缴起到了很好的作用。
二、强化宣传，扩大城镇居民覆盖面。
充分利用节假日、社区宣传栏将城镇居民基本医疗保险参保范围向辖区居民做好宣传工作，让符合条件的人员全部纳入城镇居民基本医疗保险参保范围。
1、扩面参保。
10—12月，我社区灵活就业人员养老保险参保3人，灵活就业人员养老保险参保3人，养老、医疗保险参保19人；2、扩面参保。
10—12月，我辖区参加城镇居民医疗保险数16人，其中成年人5人，未成年人9人。
三、加强作风建设，提高窗口服务水平1、提高效率，减化办事程序。
真正做到想群众之所想，急群众之所急。
2、创建行风示范窗口，全面推行“一站式”服务。
并加强对工作人员素质教育，提高工作人员思想素质和业务素质，提倡微笑服务和阳光服务，全面提升服务质量。
四、加强社会保险宣传工作。
1、加强对私营企业、自由职业者、灵活就业人员的扩面工作，使用人单位和个人自觉参保缴费，做到应保尽保。
2、进一步扩大城镇居民医疗保险覆盖范围。
在全辖区广泛宣传社会保险政策，广泛宣传城镇居民基本医疗保险政策及宣传养老保险的各项政策，普及社会保险知识，使社会保险政策知识家喻户晓、人人皆知。
使更多的百姓了解这一惠民政策，并早日享受到国家的优惠政策，切实为百姓办实事。
篇三：若羌县20XX年社会保险工作计划20XX年若羌县社会保险工作的总体思路是:以党的十七届六中全会和县委九届二次全委（扩大）会议精神为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实全国及自治区、自治州劳动保障工作会议精神，以构建城乡的社会保障体系为中心，以确保各社会保险待遇按时、合规支付为重点，努力扩大社会保险覆盖面，强化社会保险基金征缴和管理，拓展社会化管理服务内容，进一步推进社会保险“规范化、信息化、专业化”建设和诚信制度建设，切实提高经办管理能力和服务水平，不断开创若羌县社会保险工作新局面。
一、确保各项社会保险待遇及时兑现（一）确保社会保险各项待遇按时足额支付以高度的政治责任感，积极与州局、财政、银行加强联系，并坚持年预算、月调度、重点监控等行之有效的方法，强化资金调度，巩固发放成果，加强各项社会保险待遇支付审核，重视基金收支运行分析，保证各项社会保险待遇及时、合规支付，做到当期无拖欠。
精心组织实施好20XX年企业退休人员基本养老金待遇的调整工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。
二、进一步加大社会保险扩面征缴力度（二）继续扩大社会保险覆盖面。
以实施《社会保险法》和《劳动合同法》为契机，进一步摸清各项社会保险制度应覆盖人数，明确扩面的重点区域、重点行业和重点人群。
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险要以商贸、饮食、住宿等私营企业为主，以非公企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员、农民工为重点。
工伤保险要以矿山、建筑企业农民工、事业单位职工为重点，并着力推进餐饮服务业参保。
要建立和完善部门联动、督促检查、经费保障等制度，按月分析扩面工作形势，确保各项扩面任务如期完成。
20XX 年，基本养老保险参保人数达到2100人，城镇职工医疗保险参保人数达到4850人，失业保险参保人数达到3000人，工伤保险参保人数达到3700人，生育保险参保人数达到3900人，城镇居民基本医疗保险的参保人数达到5400人，力争完成自治州下达的目标任务。
（三）全力完成城乡居民社会养老保险参保率95％以上的目标。
为了确保我县在20XX年实现城乡居民社会养老保险全覆盖的目标，在工作中我们要做到一是充分利用报纸、电台、网络、宣传栏等宣传载体，宣传城乡居民社会养老保险的相关政策，使这项惠民政策宣传到每家每户，做到城乡居民的应保尽保；二是根据实施办法和实施细则制定好业务办理流程，制定好工作人员培训方案，认真做好城乡居民社会养老保险费的征收和待遇核发工作。
（四）加强社会保险费征缴。
认真贯彻《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《劳动保障监察条例》等法律法规，严格执行社会保险登记、缴费申报及缴费基数公示制，认真查处各种拒缴、少缴社会保险的行为，积极推进企业缴费诚信制度建设。
进一步整合经办资源，积极推动各项社会保险费统一征收。
不断完善征缴工作奖励机制，加强征缴计划执行情况分析，确保20XX年基本养老保险基金征缴收入达到1130万元，城镇职工基本医疗保险基金征缴收入达到1050万元，失业保险基金征缴达到150万元，工伤保险基金征缴达到55万元，生育保险基金征缴达到95万元。
三、强化社会保险基金管理（五）加强内控制度建设。
进一步完善社会保险经办内部控制制度，建立内控运行情况评价体系，实现对各项业务、各个环节的全程监控。
建立社保基金会计电算化达标制度，进一步规范各项社会保险基金管理流程，完善预算管理办法，加强收支预算执行情况考核，提高预算约束能力。
严格执行《社会保险基金财务制度》，确保社保基金的安全。
（六）进一步加强社会保险稽核工作的力度。
进一步完善“社会保险公示制度”和《社会保险登记证》管理及年检制度。
进一步规范社会保险缴费基数，全面推行个人缴费基数单位公示制度。
各项社会保险重点实地稽核单位数和参保人数达到80%；日常书面稽核单位数和参保人数达到90%。
举报稽核面达到100%。
要继续以行业单位和欠费大户为重点，同时加强对全县企业的稽核工作，着力解决企业单位少报、漏报和瞒报社会保险缴费基数和缴费人数的问题。
要加大领取社会保险待遇资格认证及异地协查的工作力度，做好反欺诈冒领工作。
要加强对各项社会保险待遇的支付稽核，尤其是对医疗保险待遇的支付稽核。
认真总结近年来稽核工作经验，切实提高稽核工作效率。
四、做好各项社会保险经办管理服务工作（七）加强医疗、工伤、生育保险医疗服务协议管理工作。
严格按照上级制定的医疗保险两定点单位信用等级管理办法，建立医疗保险诚信等级制度，完善奖惩机制。
规范工伤医疗和工伤康复服务，加强生育保险定点就医管理。
根据实际，细化医疗、工伤、生育保险医疗服务协议内容，规范管理和服务，切实维护参保人员的合法权益。
今年，医疗保险、工伤保险、工伤保险和生育保险协签订率都要达到100%。
加强两定点管理工作，强化定点医疗机构的考核与监督，严格按协议规范定点医疗机构的医疗行为。
继续完善参保职工住院回访制度，坚决杜绝挂床住院，冒名顶替住院现象的发生，完善外转及大额医疗结算的电话核实制度，坚决杜绝诈保行为的发生。
五、积极推进社会管理服务工作(八)继续加强社区劳动保障工作平台建设。
建立健全工作制度，明确工作职责。
规范企业退休人员社会化管理后人事档案办法。
指导社区工作人员开展社会保险咨询、参保登记、领取养老保险资格认证等工作。
加强对企业退休人员开展活动的支持和指导。
改进和完善社区劳动保障信息网建设工作。
（九）进一步拓展社会化管理服务内容。
根据企业退休人员的特点和需求，组织社区服务组织开展居家养老服务。
协调社区卫生机构，为企业退休人员建立健康档案，组织健康检查。
组织指导企业退休人员开展文化体育活动，活跃他们的精神文化生活。
认真做好企业退休人员社会化管理、人性化服务以及城镇居民医疗保险经办管理等方面好做法、好经验的总结推广工作。
六、加强社会保险经办管理基础建设（十）进一步加强和完善社会保险的档案管理工作。
一直以来社会保险经办机构轻管理重业务、档案意识淡薄。
社会保险档案管理工作作为社会保障工作中一项重要的基础性工作，今年我们将把档案管理工作与业务工作同部署、同实施、同检查，提高全体职工的档案意识。
并在资金、人员、时间上给予全力保障，使档案管理工作朝着规范、有序的方向发展，达到“跟踪一生、记录一生、管理一生、服务一生”的要求，以发挥档案工作在保障民生、改善民生、服务民生方面的基础性作用。
并力争今年通过州级档案管理的达标验收。
（十一）加强社会保险统计和数据整理工作。