扎实推进廉政文化进机关工作
检察院廉政文化进机关活动实施方案(二篇)
检察院廉政文化进机关活动实施方案为加强机关干部___倡廉教育，推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化在机关___倡廉中的重要作用，特制定如下实施方案：一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导，大力弘扬八个方面良好风气，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》的要求，与“干部作风建设年”活动紧密结合，加强干部作风建设，弘扬廉政文化，营造廉洁氛围，使全院干警更好地做到“立党为公、执政为民”，增强宗旨观念，推进检察机关党风廉政建设和___工作。
二、领导小组组长：副组长：组员：三、实施步骤1、活动时间：___年___月-___年___月2、实施步骤：准备阶段（___月）制定实施计划，明确___机构，进行动员教育，___干警学习___在中___七次全会上的讲话，《中国___领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《机关廉政读本》等有关廉政方面的知识文章，时刻提醒干警自重、自省、自警、自励，形成良好的廉政文化氛围。
实施阶段（9-___月）结合实际开展开展形式多样的宣传活动。
一是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干警学习、宣传、谈话创造载体。
二是致全院干警家属一封信，构筑___倡廉的家庭防线。
三是开辟廉政文化网页，建立廉政论坛。
四是上一堂廉政文化专题党课，由党组书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。
五是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干警。
六是在大厅设置干警监督岗，办公室设置廉政监督卡。
七是进行警示教育，在谈心得，谈体会的基础上进行廉政文化知识测试。
总结阶段（___年11-___月）总结并上报“廉政文化进机关”活动好经验、好做法、好形式，达到肯定成绩、查找不足、改进提高的目的，使“廉政文化进机关”活动不断向纵深发展。
四、具体要求1、干警要强化政治意识、大局意识、责任意识，从立党为公、执法为民、提高党的执政能力、促进党风廉政建设和___工作的高度，切实强化“廉政文化进机关”活动意识。
廉政文化六进活动
推进廉政文化“六进”建设和谐新农村王萌廉政文化是全面建设和谐新农村的基本保障。
只有坚持不懈地抓好廉政建设，才能确保农村经济快速发展、经久不衰。
根据党中央《实施纲要》的要求，双乳镇把廉政文化工作放在了一个十分突出的位置，大力推进廉政文化建设，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，在全镇倡导“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，积极开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进农村的“六进”活动。
活动成效显著被安康市命名为市级廉政文化“六进”示范单位。
一、廉政文化进机关：以“廉洁奉公，勤政为民”为主题，开展各类廉政文化活动，培养廉洁高效、公道正派的机关作风，树立为民务实、清廉的良好形象。
二、廉政文化进社区：以“建设美好家园，构建和谐双乳”为主题，依托镇文化阵地建设平台，开辟宣传阵地，设立警示牌，组织文艺演出等文化娱乐活动。
三、廉政文化进学校：以“崇廉高洁，诚实为人”为主题，开展各种课外活动，加强青少年学生廉洁意识和观念。
四、廉政文化进家庭：开展家庭助廉活动，教育党员干部树立良好家风，教育干部家属子女当好廉内助，共同构建家庭廉政拒腐防线。
五、廉政文化进企业：“以廉洁诚信，守法经营”为主题，组织企业人员学习廉政资料，做廉政自律报告，引导企业廉政诚信，守法经营。
六、廉政文化进农村：以“树立民主意识，建设幸福双乳”为主题，与建设社会主义新农村相结合，组织村级党员看廉政书刊，听廉政课，加强廉洁教育。
取得的初步成效通过开展“廉政文化六进”活动，我镇广大党员干部和广大农民朋友都受到教育，提高廉政文化素养的自觉性和紧迫感，业务素质和思想政治素质普遍提高，敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强推动我镇各项工作更加全面、深入地开展，使制度建设迈上新的台阶。
2024廉政文化进机关工作计划
2024廉政文化进机关工作计划廉政文化进机关工作，是一项长期而艰巨的任务，需要从多个方面入手，全面推进。
以下是具体的计划：一、廉政教育廉政教育是廉政文化进机关工作的基础，需要从思想认识和行为规范两个方面入手，提高干部职工的廉政意识和自我约束能力。
具体措施包括：开展廉政主题教育活动。
组织干部职工参加廉政主题教育活动，通过学习廉政知识、案例分析等形式，提高干部职工对廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识。
开设廉政教育课程。
将廉政教育纳入机关干部职工培训计划，开设廉政教育课程，加强对干部职工的廉政教育培训，提高干部职工的廉政素质和道德水平。
建立廉政文化学习平台。
通过建立廉政文化学习平台，提供廉政教育资源，促进干部职工自主学习和交流，营造良好的廉政文化氛围。
二、制度建设制度建设是廉政文化进机关工作的保障，需要从制度层面上规范权力运行和监督制约机制，防止腐败现象的发生。
具体措施包括：完善制度体系。
建立健全各项规章制度，完善权力运行机制和监督制约机制，从制度层面上防止腐败现象的发生。
落实制度执行。
加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规章制度得到有效执行，对违反制度的行为及时进行处理和纠正。
推进制度创新。
根据实际情况和时代发展要求，不断推进制度创新，完善制度体系，提高制度的针对性和可操作性。
三、监督检查监督检查是廉政文化进机关工作的关键环节，需要加强对权力运行的监督检查，防止腐败现象的发生。
具体措施包括：加强内部监督。
建立健全内部监督机制，加强对权力运行的监督检查，防止权力滥用和腐败现象的发生。
引入外部监督。
积极引入外部监督力量，加强与纪检监察、审计等部门的沟通协调，形成监督合力，提高监督效果。
开展专项整治。
针对突出问题开展专项整治活动，严肃查处违纪违法行为，切实维护公共利益和社会公正。
四、宣传推广宣传推广是廉政文化进机关工作的重要组成部分，需要通过多种渠道和形式宣传推广廉政文化，营造良好的社会氛围。
具体措施包括：加强宣传教育。
廉政文化六进具体内容
廉政文化六进工作具体内容一、进机关1、总体要求利用读书输廉，歌曲唱廉，活动促廉，谈话警廉，典型导廉，媒体传廉，公开示廉等多种形式，做到“三有八个一”：有固定廉政标语，有廉政文化橱窗或文化墙、文化走廊，有廉政提示桌牌或桌签。
看一次廉政教育专题片，读一本廉政书籍，办一期廉政教育体会专栏，对下属单位负责人进行一次廉政谈话，班子集体作一次廉政勤政承诺，举办一次廉政教育专题讲座，对党员上一次廉政党课，开一次廉政教育座谈会”。
2、具体工作任务（1）建立健全政务公开栏，充实政务公开、财务公开、服务承诺等内容。
（2）收集革命歌曲、廉政歌曲等方面的光盘及警示教育、党员教育方面的光盘。
（3）制作廉政桌签或提示卡置于领导干部办公桌。
（4）开展“廉文荐读”活动，每月由一把手向班子成员推荐阅读1篇廉政文章，副职向分管下属推荐阅读1篇廉政文章，每年结合所阅读的廉政文章写1－2篇心得体会。
（5）设立廉政书籍专柜或廉政书架。
柜头贴“廉政书籍”、“廉政书刊”、“廉政报刊”、“清风书刊”等标签。
（6）签订《廉洁从政承诺书》、《家庭助廉承诺书》，发“家庭助廉承诺书”、“致干部家属的一封信”。
（7）编印《＊＊＊乡（局）廉政文化教育读本》，收集县纪委编发的各期《廉政文化教育读本》（8）把高台廉政网网址收入单位电脑网址收藏夹。
（9）收集整理与廉政文化、廉政宣传教育相关的图片、照片，装订成册、装入相册或以其他形式展现出来。
（10）在合适地方建成清风墙、廉政文化宣传栏或在有条件的地方命名“清风、清和、清廉、高洁、勤奋”等主题的石刻、亭子、景观等。
（11）制作悬挂廉政书法作品、绘画作品、廉政警示牌、宣传牌、格言警句、服务承诺等。
（12）收集整理各类资料并细化分类、打印封面、装订成册或以其他直观形式整理。
如文件资料、安排意见、会议记录、活动通知、党课材料、心得体会、书法作品、绘画作品、承诺书、责任书、倡议书、节目单、教育教材等各类与廉政宣传教育和廉政文化相关的资料材料。
XX区廉政文化“六进”工作总结
XX区廉政文化“六进"工作总结今年以来，我区按照构建惩防体系的要求,以培养优良的党风政风为核心，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以党员领导干部为重点对象，以开展“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动为主要抓手，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化创建活动，在全区营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，为推进党风廉政建设和反腐败斗争,加快和谐XX建设，实现全区的跨越式发展提供了强大的精神动力和思想保证.一、以开展“五种”教育为载体，夯实廉洁从政的思想基础年初，区委区政府专门下发了《中共XX区委XX区人民政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》，并研究成立了廉政文化建设领导小组。
全区各相关单位也按照区委、区政府的安排部署,成立了组织机构,制定了实施方案,并将责任层层分解,为全面开展廉政文化建设奠定了坚强的组织保证。
区纪委监察局高度重视，将廉政文化“六进”活动作为全年党风廉政建设的重要内容来抓，并摆上重要议事议程,区纪委常委会也专门召开专题会议进行研究部署，并就廉政文化“六进"活动多次召开由区直机关工委、区农委、区民政局、区妇联、区教文体局、区经委等单位参加的工作协调会，积极开展专题调研和督促检查。
在工作思路上，明确提出要通过创新载体，灵活方式，不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力，务必使廉政文化建设取得实实在在的效果。
一是开展理论教育.围绕理想信念、政策法纪、思想道德和廉政勤政四个重点,通过领导干部讲廉政党课、集中封闭培训、召开理论研讨会等形式，积极开展廉政专题培训.二是开展阵地教育。
设立区级纪检监察图书室,开辟“廉政讲坛”，在郑州监狱开辟廉政教育基地，在区文化馆设立党风廉政建设创作室，在XX廉政网和农村现代远程教育网开设廉政教育专栏。
三是开展典型教育。
结合“学习实践科学发展观”和“讲树促"教育活动，组织基层党员干部集中观看王瑛、任长霞、钟世才、焦裕禄等先进事迹的电教片，到焦裕禄纪念馆、林县红旗渠等地参观学习，同时还组织放映《忏悔录》、《失衡的称》等警示教育片，使广大党员干部从正反两个方面接受教育。
廉政文化六进活动实施方案
官渡口镇廉政文化“六进”活动实施方案为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高党员干部廉洁从政的思想意识，围绕深入开展学习实践科学发展观活动，更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动的全面开展，营造“诚信、崇廉、律纪、敬业”的良好社会氛围，结合我镇实际特制定本实施方案：一、加强廉政文化建设的指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、中纪委及省、州、县一系列廉政会议精神为指导，以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，围绕学习实践科学发展观活动，全面贯彻落实《廉政准则》，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化“六进”活动。
通过活动，不断提高广大党员干部爱岗敬业、廉洁奉公的思想意识和遵纪守法的自觉性，营造浓厚的廉政文化氛围。
二、加强廉政文化建设的目标和基本原则。
加强廉政文化建设的总体目标：以“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥党风廉政建设宣传教育大格局的优势，突出重点教育对象和内容，改进教育方法，深化教育效果，逐步构建具有官渡特点的廉政文化宣传体系，为优化官渡政务环境，构建和谐单位，营造健康向上的舆论氛围。
加强廉政文化建设的基本原则：加强廉政文化建设要坚持正面宣传为主、警示教育为辅，把握正确的舆论导向，大力宣传正面典型，使廉政文化成为主流文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，防止陈腐文化污染精神和社会环境。
要坚持全面推进与重点突破相结合，既要注意廉政文化建设的全面发展，又要注意结合实际，以点带面，有序推进。
三、加强廉政文化建设的主要任务。
结合加强领导干部作风建设，推动廉政文化进机关；结合创建和谐社区活动，推动廉政文化进社区；结合开展青少年廉洁教育，推动廉政文化进学校；结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村；结合企业开展的诚实守信、廉洁经营教育，推动廉政文化进企业；结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。
廉洁文化“六进”
廉洁文化“六进”主要内容1、强力推进廉洁文化进机关。
把廉洁文化建设与创建学习型机关、服务型机关、高效型机关相结合。
一是向副科级以上管理人员推荐干部违法案例的警示教育进行学习，每月都能让干部受到一次廉洁教育；二是制作廉洁警示桌牌，摆放在党员干部案桌，做到时刻提醒；三是设置廉洁电脑屏保，让廉洁之光时时闪耀；四是不定时发送廉洁警示短信，时时提醒领导干部廉洁从业；五是每年举办一次廉洁文化知识培训或讲座；六是在办公楼一楼大厅制作一个廉政警言牌，让每个员工每天上班都能感受到清风扑面，自觉自愿做到尽职尽责。
2、强力推进廉洁文化进厂区。
让员工在举手投足间接受廉洁文化熏陶，在耳濡目染中受到教育，提升企业文化品位，培养员工高尚的精神境界。
一是各党支部每年要召开廉洁文化建设专题会议，使廉洁文化建设与生产经营活动相互渗透，营造廉洁、清正、和谐、遵纪守法的内部环境；二是在各厂建立廉洁文化宣传板面，广泛宣传廉政文化，让每个员工都明白贪腐的危害，清廉的幸福；三是在南厂区路边设置廉洁从业警示牌或宣传展板，让员工时时处处都能感受到清风正气。
3、强力推进廉洁文化进班组。
以廉洁文化促发展宣传教育活动为契机,不断将廉洁文化深入到各个车间、班组，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶和导向作用。
一是利用班前班后学习时间，及时传达上级文件精神；深入学习河南煤化集团、永煤公司、我公司廉洁规章制度，提高执行制度的自觉性，唱响廉政建设的主旋律；二是对员工的廉政知识教育成为日常生活的重要内容，经常组织员工观看廉政宣传资料；三是在车间建立廉洁文化园地，营造出浓厚的干事氛围。
4、强力推进廉洁文化进家庭。
让家庭成为幸福的港湾，温馨的家园，防腐的屏障，拒腐的大后方。
家庭是社会的细胞，家庭是天伦之乐园，守住了家庭防线，就守住了幸福。
一是继续创办廉洁家庭，让妻子当好家庭的守门员和贤内助，组织副科级以上党员干部夫妇签订“廉洁从业”保廉书，时时提醒领导干部为了家庭的幸福团圆，不能违法违纪；二是组织党员领导干部及干部家属代表参观警示教育基地或爱国主义教育基地等，接受思想洗礼和教育，珍惜来之不易的幸福生活；三是教育党员干部家属不要盲目攀比，从思想上牢固树立拒腐、防腐、反腐思想道德底线，努力使领导干部的贤内助变成廉内助。
廉政文化六进具体内容
廉政文化六进工作具体内容一、进机关1、总体要求利用读书输廉，歌曲唱廉，活动促廉，谈话警廉，典型导廉，媒体传廉，公开示廉等多种形式，做到“三有八个一”：有固定xx标语，有xx文化橱窗或文化墙、文化走廊，有xx提示桌牌或桌签。
看一次xx教育专题片，读一本xx书籍，办一期xx教育体会专栏，对下属单位负责人进行一次xx谈话，班子集体作一次xx 勤政承诺，举办一次xx教育专题讲座，对党员上一次xx党课，开一次xx教育座谈会”。
2、具体工作任务（1）建立健全政务xx，充实政务公开、财务公开、服务承诺等内容。
（2）收集革命歌曲、xx歌曲等方面的光盘及警示教育、党员教育方面的光盘。
（3）制作xx桌签或提示卡置于领导干部办公桌。
（4）开展“xx读”活动，每月由一把手向班子成员推荐阅读1篇xx文章，副职向分管下属推荐阅读1篇xx文章，每年结合所阅读的xx文章写1－2篇心得体会。
（5）设立xx书籍专柜或xx书架。
柜头贴“xx书籍”、“xx书刊”、“xx报刊”、“清风书刊”等标签。
（6）签订《廉洁xxxx》、《家庭助廉xx》，发“家庭助廉xx”、“致干部家属的一封信”。
（7）编印《＊＊＊乡（局）xx文化教育读本》，收集县纪委编发的各期《xx文化教育读本》（8）把高台廉政网网址收入单位电脑网址收藏夹。
（9）收集整理与xx文化、xx宣传教育相关的图片、照片，装订成册、装入相册或以其他形式展现出来。
（10）在合适地方建成清风墙、廉政文化xx或在有条件的地方命名“清风、清和、清廉、高洁、勤奋”等主题的石刻、亭子、景观等。
（11）制作悬挂xx书法作品、绘画作品、xx警示牌、xx、格言警句、服务承诺等。
（12）收集整理各类资料并细化分类、打印封面、装订成册或以其他直观形式整理。
如文件资料、安排意见、会议记录、活动通知、党课材料、心得体会、书法作品、绘画作品、xx、责任书、倡议书、节目单、教育教材等各类与xx宣传教育和xx文化相关的资料材料。
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扎实推进廉政文化进机关工作
今年以来，我们财政局纪检组按照市纪委的部署要求，结合财政工作实际，注重创新，务求实效，扎实推进廉政文化进机关工作，不断增强廉政文化建设的感染力、辐射力和影响力，在全系统形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，有效地促进了全局党风廉政建设的深入开展。
我们的主要做法是：
一、创新载体，不断增强廉政文化建设的感染力
在推进机关廉政文化建设中，我局注重创新载体，以形式多样的活动为抓手，广泛宣传廉政文化知识、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，使廉政文化入情入理，廉政意识入脑入心，在全局营造了良好的廉政文化氛围。
一是专题倡廉。
今年7至12月，为推进廉政文化进机关工作，我局开展了以“双严、五廉”为主要内容的“廉风伴我行”主题教育活动，“双严”即：严明党纪、严格自律；“五廉”即：读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人。
具体开展“六个一”活动，即：制作一期廉政文化宣传橱窗、举办一次反腐倡廉讲座、开展一次廉政承诺、进行一次廉政谈话、参加一次知识测试、组织一次结对帮扶活动等。
通过开展主题教育活动，在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化，教育引导财政干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强党性修养，不断提高拒腐防变的能力。
二是网络宣廉。
我局从20xx年起，在局域网上开辟了“廉政课堂”专栏，设置廉政信息、典型风采、警钟长鸣、党纪条规、廉政论坛等五个栏目，及时宣传报道党风廉政建设的新动态、新做法，干部职工可以随时随地上网点击学习、讨论
交流，较好地发挥了网络信息交流的双向互动作用。
今年以来，为配合廉政文化工作的开展，我们又在局域网上搭建了短信群发平台，只要打开电脑，进入局域网，就会收到局纪检组通过网络中心发来的廉政格言、警句、漫画、贺卡等，有效地增强了廉政教育的生动性和及时性。
网上“廉政课堂”已成为传播廉政文化的重要阵地。
三是读书思廉。
从今年8月份起，我局每月向财政干部推荐一篇隽永精悍、富含哲理的“廉文”，如《周恩来是怎样对待“五子”的》、《朋友可以交原则不能丢》等。
同时要求每位财政干部在认真阅读“廉文”和从政道德教育资料的基础上，结合工作和思想实际，撰写一篇“读廉文、思廉政”的体会文章交局纪检监察室，归入本人廉政档案，其中的优秀文章选登上网进行交流学习。
四是谈话促廉。
针对容易发生问题的关键岗位、关键环节和关键时节，我们坚持多提醒、勤教育。
对新提拔干部，提前打“预防针”，教育其认真履行任前廉政承诺，抓好职责范围内的党风廉政建设；对热点岗位干部，常敲“警示钟”，敦促其廉洁奉公，防微杜渐；对有苗头性倾向性问题的，适时亮“黄牌”，进行诫勉谈话，点问题、拉袖子，促其警觉。
五是家庭助廉。
通过召开干部家属座谈会、组织参观警示教育基地、寄发“共建廉洁家庭”公开信、签订“互助保廉”协议书等活动，加强对财政干部家属的廉政教育，倡导她们常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，增设“防腐门”，严把“进门关”，争当“廉内助”，树立好家风。
六是评优比廉。
以创评勤政廉政示范岗为载体，通过群众测评、领导推荐、组织考核等办法，评选出一批勤廉兼优的干部，用身边的先进人物和先进事迹教育、引导、激励全体党员干部向先进人物学习，倡导勤政廉政的风气，激发朝气蓬勃
的干劲。
二、创新思路，不断增强廉政文化建设的辐射力
建设机关廉政文化，目的在于营造廉政氛围，改进工作作风，提高干部素质，促进各项工作。
我局在开展廉政文化建设工作中，注重发挥廉政文化的辐射作用，抓好三个“结合”，以廉政促财政，以廉政保财政，有力地促进了各项工作的发展。
一是与先进性教育相结合，打造廉洁财政。
充分发挥廉政文化的引导和宣传作用，推动先进性教育扎实开展。
在先进性教育活动中，我们以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，加大廉政文化教育力度，将反腐倡廉思想理念、勤政廉政典型事迹、违法违纪案例等，以生动活泼的文化形式表现出来，变简单说教为人性化的教育关怀，变生硬灌输为情理交融的宣传引导，寓教于乐，寓学于娱，既达到陶冶情操、提高境界的目的，又教育引导了财政干部自觉做廉政文化的倡导者和践行者，使廉政观念内化于心、外化于行，做到廉洁理财、干净干事。
二是与机关效能建设相结合，打造高效财政。
通过开展廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，改进工作作风，规范执法行为。
我局专门成立了行政效能督查小组，将局核算中心、政府采购科和市行政服务中心财政窗口等与群众、部门、基层联系密切的窗口单位作为效能建设的重点，实行“月查制”，对其它科室实行定期督查和不定期抽查。
全局提出了效能建设“四个办”的要求，即：高效快捷立刻办、迎难而上主动办、不遮不掩透明办、创造条件努力办，不断促进行政效率和服务质量的提高。
三是与服务发展相结合，打造阳光财政。
在开展廉政文化建设过程中，我们坚持“财政干部受教育，广大群众得实惠”的指导思想，切实为经济发展服务，为
基层、为群众办实事、解难事、做好事，不断深化廉政文化建设的内涵。
今年以来，我局开展了财企结对挂钩联系活动，局领导班子成员率领九个科室挂钩联系18户规模纳税企业，以联系点企业为服务窗口，每月定期深入企业开展调研，了解生产经营、产品利税情况，帮助企业解决实际问题。
目前已建立了70多个重点税源企业的项目库资料，初步确定了可扶持的项目类别，为增添企业发展后劲奠定了基础。
为进一步拓展政务公开内容，更好地服务于发展、服务于基层、服务于群众，我局先后编制了《财政热点难点问题100问》、《企业项目申报指南》等手册，财政工作有哪些职能、财政上有哪些热点、难点问题、企业申报项目资金有哪些程序和要求，翻开手册，一查一看就明了。
手册发放给乡镇、部门和企业后，获得了一致好评。
三、创新机制，不断增强廉政文化建设的长效性
一是强化责任机制。
我局专门成立了廉政文化进机关工作领导小组，把廉政文化建设工作纳入党风廉政建设责任制目标考核，层层签订责任状，形成“一把手”负总责，分管领导各负其责，各科室齐抓共管的责任体系。
重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，做到廉政文化建设人人有责任、个个有担子。
二是强化制约机制。
对重点部位、薄弱环节、关键岗位进一步健全完善内部管理监督制度，抓住财政支出这个极易滋生腐败的关键环节，突出对财政性资金运转的全过程监管，将支农、城建、社会保障等项目资金作为监管的重点，每一笔资金都做到“四个确保”。
即确保“一支笔”审批、确保审批程序规范、确保按计划序时拨付、确保使用效益。
同时，每年开展财务内审，科室账证互审观摩等活动，重点检查各科室、单位的财务收支、会计基础工作规范化、财政及财务政策执行、内部控制制度执行和银行账户管理等情况，强化内部财务管理，加强科。