工会经费支出范围说课讲解

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工会经费开支范围和标准

工会经费开支范围和标准

工会经费开支范围和标准随着经济的发展,现代企业中地位越来越重要的劳动者,出于保障员工权益的原因,劳动组织迅速发展起来。

在劳动组织中,工会是保护员工权益的核心力量。

而在工会组织中,经费开支的范围和标准是一个非常重要的话题。

一、工会经费开支的范围1. 会费开支工会会员缴纳的会费是工会的主要收入来源之一,这笔钱的使用范围非常广泛,包括但不限于以下几个方面:(1)组织职工活动。

(2)发放社会福利、补贴群众活动等支出。

(3)组织及参与相关职工培训等工作。

(4)进行职工维权等相关费用。

2. 支持企业发展作为一家企业的代表组织,工会不仅要关注企业员工的权益,还要关注企业的长期发展。

因此,在支持企业发展方面,工会的经费开支也非常有必要。

经费可以应用于企业内部的技术支持、研究发展新产品、组织跨行业、跨地区协会交流等工作。

二、工会经费开支的标准1. 公平性标准按照公平原则,工会会员应在经济能力范围内缴纳会费,以确保每个会员都能分享工会的福利。

对于工会经费的支出,也应遵循公平原则,确保每个会员都能够享受到相关的福利,不能出现“重点支持”或“优惠特权”的现象。

2. 效率性标准工会是一个非营利性组织,因此,工会的支出应该遵循效率原则。

一方面,该组织应将支出集中于最有意义的项目上,另一方面,工会也需要确保这些项目的效果最大化。

3. 透明性标准工会的经费应该建立一套透明度高的管理机制来确保经费的使用公正透明。

成员应该充分了解组织的经费来源和使用情况。

组织需要定期向会员公开详细的财务报告。

4. 独立性标准工会作为职工利益的代表,在经济、政治等方面都应该独立自主,不受任何利益团体或个人的干扰。

工会的经费使用应该完全独立决策。

三、结语维权不是工会的唯一功能,工会的支出范围广泛,成员的福利和企业的繁荣也属于其职责范围内。

在实施支出时,工会应该遵循以上标准,确保对组织和其成员的最大利益。

工会经费支出范围

工会经费支出范围

工会经费支出范围工会经费支出范围工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。

工会经费支出包括:[一]工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。

基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。

1.职工教育方面。

用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员[包括自学]奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

2.文体活动方面。

用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。

3.宣传活动方面。

用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。

4.其他活动方面。

除上述支出以外?用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。

[二]工会直接用于维护职工权益的支出。

包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。

[三]工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。

[四]工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。

工会经费的支出范围

工会经费的支出范围

工会经费的支出范围工会经费的支出范围工会是由职工自愿组成的群众组织,其宗旨是维护职工合法权益,促进劳资关系和谐发展。

而工会经费则是指职工按照一定比例缴纳的资金,用于支持工会开展各项活动和服务职工。

那么,作为一种特殊的经费形式,工会经费有哪些支出范围呢?本文将从以下几个方面进行详细阐述。

一、基础性支出1. 工会办公室租金、水电费等日常开支;2. 工会人员薪酬、社保缴纳等;3. 工会设备采购、维修保养等;4. 工会文件印刷、邮寄等。

二、服务性支出1. 职工培训:包括技能培训、职业规划、心理辅导等;2. 职工福利:包括生日礼物、节日慰问品、医疗互助基金等;3. 职工文化活动:包括文艺演出、运动比赛、旅游活动等;4. 职工法律援助:包括劳动纠纷、人身损害等法律服务。

三、社会公益性支出1. 支援困难职工:包括疾病救助、灾害救援等;2. 社会公益事业:包括扶贫济困、环保义务等;3. 文化教育事业:包括教育资助、文化遗产保护等;4. 人民群众健康事业:包括医疗救助、健康宣传等。

四、经营性支出1. 工会商店经营:包括食品饮料销售、文具书籍销售等;2. 工会旅游经营:包括旅游线路设计、旅游产品销售等;3. 工会房屋出租:包括工会宿舍出租、商用房屋出租等。

五、其他支出1. 特殊项目支出:如工会成立周年庆典活动、职工家属活动等特殊项目的筹备和实施费用;2. 税金及其他费用支出:如税金缴纳及其他杂项费用支出。

综上所述,工会经费的支出范围十分广泛,既包括基础性支出、服务性支出、社会公益性支出等常规支出,也包括经营性支出和其他特殊项目的支出。

在使用工会经费时,应当遵循公开透明、规范管理的原则,确保资金使用合理有效,为职工群众提供更好的服务和帮助。

工会经费开支范围标准

工会经费开支范围标准

工会经费开支范围标准一、工会经费开支范围和标准职工活动支出。

工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出,组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。

1、职工教育费。

工会举办的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费、设备的购置、维修费;教育人员的办公费、差旅费、资料费等;外聘讲课教师的讲课费;工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家俱用品等的开支,其他用于职工教育有关的费用。

2、文体活动费。

工会组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等开支。

包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等;小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费;参考资料及各种文艺用品消耗费。

优秀文艺创作、汇演、电视片摄制制作的费用及评审、奖励费用;购置各种文艺活动设备的费用;文艺汇演及其他业余演出应由工会承担的费用。

开展职工业余体育活动应由工会负担的开支。

包括:购置各种球类、棋类、扑克牌、游泳、田径等运动项目体育用品;小型器械、大型设备购置、维修费用,运动员服装的购置、洗涤费,积极分子的奖励费、夜餐费、观摩费等;运动会或单项比赛应由工会负担的各项开支。

文艺汇演、参演获得优秀节目和优秀演员的奖励,集体奖,以荣誉为主,个人奖,奖励面控制在演出节目的30%以内。

奖励标准由工会委员会集体商定报单位领导批准。

3、宣传活动费。

开展宣传活动应由工会负担的各项费用。

包括:组织政治、时事、政策、科技等报告会、讲座的报告人酬金;举办宣传、展览、板报所需的资料图片、纸张等消耗用品费;组织美术、书法、摄影活动的费用、优秀作品的奖励费;宣传设备购置费、维修费等。

4、其他活动支出。

除以上活动外,由工会组织的其他活动费用,包括工会支付的会员特殊困难补助的费用等。

维权支出。

直接用于维护职工权益的支出。

1、劳动关系协调费。

协调劳动关系争议中发生的支出。

2、劳动保护费。

开展职工劳动保护发生的支出。

3、法律援助费。

工会经费支出范围和标准

工会经费支出范围和标准

工会经费支出范围和标准工会经费是工会组织用于开展各项活动的重要资金来源,合理的经费支出范围和标准对于工会组织的正常运转和发展至关重要。

本文将就工会经费支出范围和标准进行详细阐述,以期为工会组织提供参考和指导。

首先,工会经费支出范围主要包括以下几个方面,一是工会组织的日常运转费用,包括办公场所租金、水电费、办公用品费等;二是工会活动开支,包括组织各类会议、培训、庆祝活动的费用;三是工会组织的维权支出,包括为会员提供法律援助、维权活动的费用;四是工会组织的福利支出,包括为会员提供的各类福利和帮助的费用。

其次,工会经费支出标准应当符合以下原则,一是合理性原则,即经费支出应当符合工会组织的实际需求,不得出现滥用、浪费现象;二是公开透明原则,即经费支出应当公开透明,接受会员监督,确保经费使用的合法合规;三是节约高效原则,即在保证工会组织正常运转的前提下,尽量节约开支,提高经费利用效率;四是合法合规原则,即经费支出应当符合相关法律法规,不得违法违规。

在实际操作中,工会组织应当根据自身的具体情况,制定科学合理的经费支出范围和标准。

首先,要充分调研会员需求,确定经费支出的重点和重点领域,确保经费使用符合会员利益。

其次,要建立健全的经费管理制度,明确经费使用的程序和权限,加强经费监督和审计,防止经费滥用和浪费。

最后,要加强经费使用的信息公开工作,接受会员监督,提高经费使用的透明度和公开性。

总之,工会经费支出范围和标准是工会组织管理的重要内容,合理的经费支出范围和标准对于工会组织的发展至关重要。

工会组织应当根据自身情况,科学合理地制定经费支出范围和标准,加强经费管理和监督,确保经费使用合法合规、合理高效。

希望本文所述内容能够对工会组织的经费管理工作提供一定的参考和帮助。

工会经费支出范围及标准

工会经费支出范围及标准

工会经费支出范围及标准工会经费是指工会用于开展工会活动、维护会员合法权益以及保障职工利益的资金支出。

工会经费的使用范围和标准直接关系到工会组织的正常运转和发展,因此必须严格按照相关规定和标准进行管理和支出。

本文将就工会经费的支出范围及标准进行介绍和解析,以期对广大工会组织和会员有所帮助。

首先,工会经费的支出范围主要包括以下几个方面,一是开展工会活动的经费支出,包括组织各类会员活动、文体娱乐活动、专业技能培训等费用;二是维护会员合法权益的经费支出,包括为会员提供法律援助、维权支持等费用;三是保障职工利益的经费支出,包括为职工提供福利、救助困难职工等费用;四是工会组织运行管理的经费支出,包括办公设备、人员工资、办公场所租金等费用。

以上几个方面涵盖了工会经费支出的大部分范围,也是工会经费支出的合理范围。

其次,工会经费的支出标准需要根据工会组织的实际情况和经济能力来确定,但一般需要符合以下几个原则,一是合理性原则,即工会经费支出应当合理、合法、合规,不得超出必要范围;二是公开透明原则,即工会经费的支出应当公开透明,接受会员监督和社会监督;三是节约原则,即工会经费的支出应当节约使用,提高经费使用效益;四是规范性原则,即工会经费的支出应当按照相关规定和程序进行,不得违规操作。

这些原则是工会经费支出标准的基本要求,也是保障工会经费使用的有效措施。

最后,对于工会经费的支出管理,需要建立健全的制度和规范,包括经费使用审批制度、经费支出台账管理制度、经费使用公开制度等,以确保工会经费的合理使用和有效管理。

同时,还需要加强对工会经费使用的监督和检查,及时发现和纠正工会经费使用中的问题和不正之处,保障工会经费的安全和合法使用。

综上所述,工会经费的支出范围及标准是工会组织运作中的重要内容,需要严格按照相关规定和标准进行管理和支出,确保工会经费的合理使用和有效管理。

只有这样,工会组织才能更好地履行维护会员权益、保障职工利益的职责,为职工群众谋取更多的福祉和利益。

工会经费支出范围

工会经费支出范围

工会经费支出范围一、工会经费的开支范围支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。

支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。

(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。

具体包括:职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出(其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出)。

(二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。

具体包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。

(三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

具体包括:培训费、会议费(含工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议)、外事费、专项业务费(指工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出)、其他业务支出。

(四)行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

具体包括:工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他行政支出。

1、工资福利支出:核算工会开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。

2、商品和服务支出:核算工会购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出)。

包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费(燃料费、保险费、修理费、其他交通费)、差旅费(住宿费、旅费、伙食补助费、杂费)、维修(护)费、租赁费、招待费(餐费、其他招待费)、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。

3、对个人和家庭的补助:核算工会用于对个人和家庭的补助支出。

包括:离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。

工会经费开支范围和标准

工会经费开支范围和标准

工会经费开支范围和标准工会经费开支范围和标准根据《中华人民共和国工会法》、结合中心工会的具体情况,制定本规定。

一、工会经费开支范围和标准(一)职工活动支出。

工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出,组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。

1、职工教育费。

工会举办的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费、设备的购置、维修费;教育人员的办公费、差旅费、资料费等;外聘讲课教师的讲课费;工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家俱用品等的开支,其他用于职工教育有关的费用。

2、文体活动费。

工会组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等开支。

包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等;小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费;参考资料及各种文艺用品消耗费。

优秀文艺创作、汇演、电视片摄制制作的费用及评审、奖励费用;购置各种文艺活动设备(固定资产)的费用;文艺汇演及其他业余演出应由工会承担的费用。

开展职工业余体育活动应由工会负担的开支。

包括:购置各种球类、棋类、扑克牌、游泳、田径等运动项目体育用品;小型器械、大型设备购置、维修费用,运动员服装的购置、洗涤费,积极分子的奖励费、夜餐费、观摩费等;运动会或单项比赛应由工会负担的各项开支。

文艺汇演、参演获得优秀节目和优秀演员的奖励,集体奖,以荣誉为主,个人奖,奖励面控制在演出节目的30%以内。

奖励标准由工会委员会集体商定报单位领导批准。

3、宣传活动费。

开展宣传活动应由工会负担的各项费用。

包括:组织政治、时事、政策、科技等报告会、讲座的报告人酬金;举办宣传、展览、板报所需的资料图片、纸张等消耗用品费;组织美术、书法、摄影活动的费用、优秀作品的奖励费;宣传设备购置费、维修费等。

4、其他活动支出。

除以上活动外,由工会组织的其他活动费用,包括工会支付的会员特殊困难补助的费用等。

(二)维权支出。

直接用于维护职工权益的支出。

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工会经费支出范围
工会经费支出范围
一、工会经费的开支范围
支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。

支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。

(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。

具体包括:职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出(其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出)。

(二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。

具体包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。

(三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

具体包括:培训费、会议费(含工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议)、外事费、专项业务费(指工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支
出)、其他业务支出。

(四)行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

具体包括:工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他行政支出。

1、工资福利支出:核算工会开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。

2、商品和服务支出:核算工会购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出)。

包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、由E 电费、物业管理费、交通费(燃料费、保险费、修理费、其他交通费)、差旅费(住宿费、旅费、伙食补助费、杂费)、维修(护)费、租赁费、招待费
(餐费、其他招待费)、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。

3、对个人和家庭的补助:核算工会用于对个人和家庭的补助支出。

包括:离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。

4、其他行政支出:核算不能划分到上述经济科目的其他支出。

(五)资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

具体包括:房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交
通工具购置、大型修缮、信息网络购建、其他资本性支出。

1、房屋建筑物购建:核算工会用于购买、自行建造办公用房、仓库、食堂等建筑物(含附属设施,如电梯、通讯线路、电缆、水气管道等)的支出。

2、办公设备购置:核算工会购置纳入固定资产核算范围的办公家具和办公
设备的支出
3、专用设备购置:核算工会购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的
各类专用设备的支出
4、交通工具购置:核算工会用于购置各类交通工具的支出(含车辆购置
税)
5、大型修缮:核算工会各类设备、建筑物等的大型修缮支出
6信息网络购建:核算工会用于信息网络方面的支出。

如计算机硬件、软件购置、开发、应用支出等。

购建的计算机硬件、软件等不符合固定资产确认标准的,不在此科目核算。

7、其他资本性支出:核算工会其他上述科目中未包括的资本性支出。

(六)补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。

具体包括:回拨补助、专项补助、超收补助、帮扶补助、送温暖补助、救灾补助、其他补助。

(七)事业支出指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

(八)其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出。

例如资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出以及按规定计提有关专用基金等。

二、不属于工会经费的支出
(一)基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。

(二)工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。

(三)企业光荣榜制作的设备材料费。

(四)企业车间、科室、班组订阅的报刊费。

(五)企业行政主办由工会进行管理的广播站;人员、设备等费用
(六)由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、“国庆”节及其他重大
节日所需的宣传活动费。

(七)行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产(工作)者等方面的会议费和奖励费。

(八)由工会管理的企业职工困难补助费。

(九)基层单位行政办学的职工教育费。

(十)工会组织劳模、先进生产(工作)者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。

(^一)工会组织职工疗(休)养活动的费用。

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