儿科2018年工作总结
儿科2018年工作总结

儿科2018年工作总结Summary of work for refere nee onlyO姓名:XXX职务:XXX时间:20XX年XX月XX日儿科2018 年工作总结儿科XX 年工作总结(一)XX年一年来即将结束,我科室在公司领导、院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,认真贯彻落实科学发展观,时刻将爱国,创业,求实,奉献的企业精神放在工作第一位,本着全心全意为油田职工及家属服务的工作热情和态度,切实加强科主任及护士长的领导,高质量高标准的完成了年初制定的各项工作计划,为XX年一年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将一年来各项工作完成情况总结如下:一、XX年一年来目标工作完成情况(一)政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带领下,全体科室成员以积极态度认真学习了《冀东油田公司岗位责任制检查》、《蒋洁敏同志在集团公司反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、《中华人民共和国国家安全法》《苟三权总经理在公司XX年工作会议暨三届五次职工代表大会上的工作报告》《杨盛杰同志在公司XX年工作会议暨三届五次职工代表大会结束时的讲话》等以及公司领导在各政治会议上的讲话,先后深入开展了以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为内容的法纪道德感恩”主题教育活动、深入学习实践科学发展观的活动、大庆精神铁人精神再学习再教育的活动,并以学习为基础,结合工作实际,围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。
认真贯彻党的基本路线方针政策,利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论;道德法规,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
(二)日常医护诊疗工作截止到目前,我科室普通门诊接诊人19653 次,肠道门诊接诊23 人次,上报1 人,发热门诊接诊125 人次,传染病门诊接诊12 人次,特殊疾病门诊接诊356 人次,住院接诊人84 次,抢救10 人次,静点135811 人次,肌注352 人次,皮试456 人次,抽血107 人次,心电图4520人次,其中门诊及住院人员心电图652人次,动态心电图15 人次,内科常规检查6520 人次,送病人20 余次。
2018儿科护士工作总结

2018儿科护士工作总结2018儿科护士工作总结(一)一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。
二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。
查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。
不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。
三、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝。
家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成功率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素质,临床经验等因素影响,如果一次未成功,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液成功率,我们对聘用护士采取一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。
儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病儿病情,及时发现病情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病儿病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。
因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。
2018儿科工作总结4篇

2018儿科工作总结4篇内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。
全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。
共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救成功率92.9%。
静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人,成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。
严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。
所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣。
半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱5例,已及时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分,危重一级护理95分,护理表格书写94分,急救物品平均89分,病区消毒合格率95分,满意度调查87,5分科室管理86分。
医院儿科2018年度整体工作总结报告

医院儿科2018年度整体工作总结报告一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评,多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理,全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练,工作老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到工作去。
四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作xx年的经济收入比xx年稳步提高,全年本科基础合格率达到90%以上,健康教育覆盖率达到100%。
儿科医生一八年工作总结

随着2018年的脚步渐行渐远,我在儿科医生这个岗位上已经度过了充实而富有挑战的一年。
在这一年中,我深刻体会到了医者仁心的真谛,也不断在业务能力和人文关怀上追求进步。
以下是我对2018年工作的总结:一、业务能力提升1. 诊疗技能:在过去的一年里,我不断加强自己的临床诊疗技能,通过阅读专业书籍、参加学术会议、与同行交流等方式,提高了自己的诊疗水平。
在儿科常见病、多发病的诊疗上,我能够准确判断、及时处理,得到了患者及家属的认可。
2. 诊疗规范:严格遵守医疗操作规范,确保医疗安全。
在诊疗过程中,注重与患者及家属的沟通,了解他们的需求,为患者提供个性化治疗方案。
3. 学术研究:积极参与科研项目,提高自己的科研能力。
在2018年,我参与了一项关于儿童生长发育的研究,并发表了相关论文。
二、人文关怀1. 患者沟通:在诊疗过程中,注重与患者及家属的沟通,耐心解答他们的疑问,给予关爱和支持。
特别是在面对儿童患者时,我更加注重心理疏导,让他们感受到温暖。
2. 医患关系:尊重患者隐私,保护患者权益。
在医患沟通中,始终保持谦逊、诚恳的态度,赢得了患者的信任。
3. 团队协作:与同事保持良好的沟通与协作,共同为患者提供优质的医疗服务。
在科室内部,积极分享自己的经验,帮助同事提高诊疗水平。
三、科室管理1. 严格执行科室规章制度,确保医疗安全。
在科室管理中,注重细节,提高工作效率。
2. 积极参与科室建设,为科室发展献计献策。
在2018年,我参与制定了科室发展规划,为科室的未来发展奠定了基础。
3. 关心科室同事,营造和谐的工作氛围。
在日常生活中,与同事互相关心、互相帮助,共同为患者提供优质的医疗服务。
四、个人成长1. 职业素养:在2018年,我不断加强自己的职业道德修养,提高自己的职业素养。
2. 终身学习:在临床工作中,我始终保持谦虚谨慎的态度,不断学习新知识、新技能,以适应医学发展的需求。
总之,2018年是我职业生涯中充实而富有成果的一年。
儿科2018年终工作总结

儿科2018年终工作总结2018-12-22一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。
一年的时间过的真的是很快。
作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到最好的发展的.在来年年里,继续坚持!一、思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。
从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,拒绝商业回扣行为,严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想!二、在分管院长的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风。
认真学习,勤于总结,对过去的经验进行去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
理论与实践相结合,出色完成临床各项诊疗任务。
三、工作业绩与上年相比,门诊人次有所增加。
日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术。
认真执行国家基本药物目录制度,使用基本药物,满足病人需求的同时减低就医成本。
今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。
作为一名医师,必须要有高度的责任感。
救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。
不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。
医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!查看更多:初一班主任年终期末工作总结例文年终工作总结结尾模板年终工作总结开头范例年终工作总结开头写法参考2017年个人年终总结开头2017年终县城建局工作总结开头精选公务员年终总结开头超市员工年终个人工作总结开头最新党建年终工作总结格式店长年终工作总结格式范文。
2018儿科年度个人工作总结范文

2018 儿科年度个人工作总结范文2018-12-24xx年儿科年终个人总结怎么写一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结一、政治思想方面:全科人员在政治上认真学习邓小平理论和xx三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
积极参加一切政治活动。
在今年5. 1 2汶川地震后,全院医务人员积极响应团党委的号召,一方有难,八方支援,积极捐款捐物,奉献自己的爱心。
以服务人民奉献社会为宗旨,全心全意为人民服务。
二、强化科室人员职业道德和医德医风教育:在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。
采取各种形式强化职工的职业道德教育,不断促进全体员工服务意识和综合素质的提高。
改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平。
为强化服务意识,转变服务观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制度,对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者,上报院办予以处理。
要求科室工作人员主动为病人服务,帮助病人解决困难,将病人满意度列为科室工作人员考核的内容之一,努力改变脸难看”、惜话如金”的现象。
为树立良好的行业风气,要求医护人员向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响。
三、以医疗为中心,努力完成科室各项工作。
(一)加强行政管理,完善规章制度,提高办事效率。
根据医院实际,对科室原有的各项工作制度和各类工作人员职责加强学习,使科室各项管理工作有法可依,规范进行。
同时学习国家有关卫生工作的法律、法规,是工作人员熟悉掌握科室各项管理制度,并能正确使用和执行,一切按规定办事,克服人为因素,提高工作效率。
儿二科2018年护理工作总结

2018年护理工作总结(儿二科)2018年,普儿二科的护理工作在医院领导和护理部的关心、支持及全科护理姐妹的共同努力下,围绕医院创建复评审,结合护理部和大科的工作计划和目标,及科内年初制定的目标计划,积极开展工作,严抓落实,认真实施,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进,较好地完成了各项护理工作,取得了一定的成绩,也存在一些不足之处。
现将主要工作总结如下:一、积极完成医院、护理部及儿科片的各项指令性任务。
1、做好上情下达、下情上递工作。
围绕月工作中心,较好地完成上级布置的各项任务。
2、积极完成医院收治手足口病的政治性任务,无一例交叉感染发生。
3、承办儿科片用药错误应急预案演练。
二、围绕医院创建复评审的工作重心,继续狠抓护理质量,保障护理安全。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时及时提醒,并及时整改。
每月召开护理质量分析会,对护理部、大科质量检查反馈信息、科内质控小组及跟班检查信息进行综合分析,查找原因,制定切实有效的整改措施,并在下月的质控中重点检查整改落实情况,达到护理质量持续改进。
2、提高护理紧急风险预案实施能力。
每月定时学习护理应急预案,每季度进行模拟演练一次,以提高护士对突发事件的反应能力。
3、定期检查与随时督查护理质量,促进每个护理人员形成认真执行各项制度、常规的意识,并发挥质控小组的督促检查作用,运用护理质量管理方法与工具进行持续质量改进。
4、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节日班等,实行弹性排班制,合理配置老、中、青值班人员。
加强重点患儿的管理,对病人现存、潜在的风险做出评估,把危重患儿作为科晨会及交班时讨论的重点,引起各班人员的重视。
加强对重点人员的管理,如实习护士、轮转护士、年轻护士等,对她们进行法制观念教育,提高她们的法律意识及抗风险能力,使学生明确只有在带教老师指导或监督下实施护理,同时指定责任心强、经验丰富的带教老师专人带教,培养学生的沟通技巧,临床操作技能等。
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儿科2018年工作总结儿科XX年工作总结(一)XX年一年来即将结束,我科室在公司领导、院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,认真贯彻落实科学发展观,时刻将爱国,创业,求实,奉献的企业精神放在工作第一位,本着全心全意为油田职工及家属服务的工作热情和态度,切实加强科主任及护士长的领导,高质量高标准的完成了年初制定的各项工作计划,为XX年一年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将一年来各项工作完成情况总结如下:一、XX年一年来目标工作完成情况(一)政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带领下,全体科室成员以积极态度认真学习了《冀东油田公司岗位责任制检查》、《蒋洁敏同志在集团公司反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、《中华人民共和国国家安全法》《苟三权总经理在公司XX年工作会议暨三届五次职工代表大会上的工作报告》《杨盛杰同志在公司XX年工作会议暨三届五次职工代表大会结束时的讲话》等以及公司领导在各政治会议上的讲话,先后深入开展了以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为内容的“法纪〃道德〃感恩”主题教育活动、深入学习实践科学发展观的活动、大庆精神铁人精神再学习再教育的活动,并以学习为基础,结合工作实际,围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。
认真贯彻党的基本路线方针政策,利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论;道德法规,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
(二)日常医护诊疗工作截止到目前,我科室普通门诊接诊人19653次,肠道门诊接诊23人次,上报1人,发热门诊接诊125人次,传染病门诊接诊12人次,特殊疾病门诊接诊356人次,住院接诊人84次,抢救10人次,静点135811人次,肌注352人次,皮试456人次,抽血107人次,心电图4520人次,其中门诊及住院人员心电图652人次,动态心电图15人次,内科常规检查6520人次,送病人20余次。
(三)一年体检工作我科室承担体检中的心电图、血压、内科听诊、体检单总审核等项目的检查工作,在目前三个月的的油田全体职工家属的体检工作中,我科室共承担心电图、血压、内科听诊等三项体检任务的检查、登记和录入工作,化验、放射等两项体检任务的抽血、登记、血液离心、收表工作以及体检流程单的整理、体检人员信息的核对、体检结果的审核、总结、报告及装订工作,平均日体检量为150人/天。
体检期间,在科室主任和护士长的领导组织下,科室新老两代医护人员携手同心,积极配合,严格遵守医院关于体检工作的各项规定,坚决服从科室主任和护士长的各项安排,在确保体检工作一丝不苟的顺利进行的同时,全体医务人员不辞辛苦,任劳任怨,主动克服自身困难,即使加班加点也确保科室门急诊和住院诊疗工作以及安全、培训、工会、社区等工作没有任何延误、拖沓,不仅使油田职工得到了高效快捷的体检服务,更使科室的日常诊疗工作依旧高质量高水平。
(四)安全工作科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下,由安全员组织,积极响应上级号召开展了安全有感领导,认真落实公司精神,牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”HSE理念,在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下,认真贯彻落实集团公司安全环保工作各项部署和要求,以实现“六个转变”为切入点,深化落实各级领导干部责任,突出风险控制,强化安全监管,安全环保基础工作得到不断加强。
1.医疗安全医疗安全是科室工作的根本,为确保医疗质量,我科室把提升业务能力,增强法律意识、服务意识放在医疗安全的首位,科主任及护士长利用晨会和周例会,对科室全体人员进行医疗安全教育,组织学习医疗活动的相关法律法规。
在实际医疗中,对可能引起患者不满的情况,积极做到想在患者发现前面,做在患者提出前面。
进一步完善肠道门诊、特殊疾病门诊、急救门诊、发热门诊等的记录和上报工作。
此外,制定急救应急预案,确保急危重病人在我院期间的医疗安全。
2.HSE工作6S工作是今年HSE工作的重中之重,为更好贯彻落实公司6S工作理念,科主任和护士长组织科室人员学习相关文件,由安全员带领大家对科室各个角落进行6S整改,对科室的各项公共物品的摆放进行分类和标识,真正做到“痕迹管理”,这项工作的完成不仅使医护人员的工作场所和患者的就医环境更加美化和整洁,也极大的提高了医疗工作的质量和效率,确保了日常繁杂的医护工作有条不紊的进行。
3.科室主任、护士长与科室全体医务人员签订全年安全合同。
利用晨会和每周科室例会,由科室主任、护士长及安全员向科室全体医务人员传达并组织学习安全相关的文件,并每周进行一次安全经验分享和讨论;大力宣传“反违章禁令”“、“四懂四会”、“夏季十防”、“冬季八防”等安全理念;进行四季安全生产、夏季预防中暑、防汛、防雷电、急性CO中毒急救、H2S中毒急救、道路交通法规、HSE体系学习、火灾类型及逃生方法、灭火器的分类及使用方法等安全培训;以演讲、板报等形式积极开展了“安全生产月”活动、“世界环境日”等活动;针对医疗防护、节水节电、工作场所卫生等情况进行了隐患排查,排查事故隐患数十条,提出了相应的整改措施并积极自行整改;制定了详细的应对防汛、火灾、地震、CO急性中毒、H2S中毒等突发事件以及防汛的应急预案,并在科室主任和护士长的组织下进行了多次相关应急演练,将事件发生时的应对工作切实落实到科室每一个人。
4.固定安全员记录队站HSE活动记录本,记录本主要分为六个部分:消防器材纪录;员工HSE教育纪录;班组HSE活动记录;HSE检查及隐患整改纪录;领导干部安全环保联系点活动记录;应急预案演练纪录。
各项资料均按要求开展活动后及时填写,无显著记录不全的情况。
5.各项管理制度、操作规程、安全技术规程执行情况、设备管理情况,内儿科各项管理制度进一步健全,各项操作规程均有书面材料可查,严格执行仪器设备的安全技术规程操作仪器设备,仪器设备完好待用。
积极完善质量管理体系,科室每个人认真学习各种规章制度,每项工作严格按制度执行。
6.科室清洁生产情况、电力线路用电情况工作场所干净整洁,无乱弃废物现象,医疗垃圾按要求处臵,病房每日紫外线消毒,通风。
保证用毕即断电,无私拉电线,违章使用电器情况。
(五)教育培训及业务考核工作科室全年分别对科室人员进行了肺炎,尿酸、胰岛素泵的应用、等业务培训,《执业医师法》等法律法规培训,并以问卷及现场问答等方式,由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核,考核成绩与每月考核结合。
此外,针对油田常见病、特殊病例、医疗前沿技术知识等,定期请煤医专家授课,组织学习和讨论,使科室人员的业务知识水平得到了不断提高。
强化制氧机、新型救护车担架、洗胃机、除颤仪的使用,请专业技术顾问讲授胰岛素泵的相关知识及操作方法等,不仅使科室各类医疗仪器用品能够安全有效的为日常医疗工作服务,极大避免了科室医疗资源的闲臵和浪费,也使科室人员的医疗技能得到了提高,从而更加完善了油田职工及家属的诊疗手段。
(四)社区工作我科室负责全院社区工作,为尽快使我院建立健全社区医院的各项规章及医疗操作规程,积极纳入国家医改社区规划体系,承担社会基础医疗责任,我科室严格按照上级要求,开展了大量工作,其中包括:重新定位并明确各科室医疗职责和范围,开设全科门诊,完善社区医院就医流程;组织全院医护人员参加全科医生的理论学习、实习实践及国家考核;完善社区各项健康档案,在相关人员协助下,共入户调查油区居民XX余户,登记并录入其家庭成员健康及相关信息,建立完成了油区居民家庭书面及电子健康档案;登记并录入了XX年出生至今的0—5岁儿童共计410余人的健康信息,建立完成了其书面及电子健康档案;通过举办讲座的方式,组织油田学生家长、食堂餐饮人员、医务人员、幼儿教师等学习了手足口病、甲型H1N1病毒的防治知识,并对其进行了培训等。
(五)工会工作我科室大力配合局、院工会工作,参与组织并积极参加“ 春节联欢会、三八健排舞大赛、我为党旗添光彩演讲、建党90周年红歌大赛”等多种多样、丰富多彩的活动,为局工会文艺汇演等重大活动派送人才,使工会真正成为为全体职工办事的组织做出了应有的贡献。
(六)宣传工作科室全体医务人员截止到目前共完成稿件35篇,发表6篇,围绕公司及医院各项宣传主题,以板报、演讲、征文等形式积极加以宣传和教育。
继续保持了科室对生病员工的探望制度,增加了员工的凝聚力。
二、取得的成绩科室一年来年未发生一例医疗纠纷及医疗事故,未发生任何“三违”现象,在体检及日常诊疗工作中服务良好,未因工作质量和态度等自身原因与前来体检人员发生口角,未接到任何医疗投诉,未发生任何违规开具处方、诊疗病人的情况,未发生一起安全事故。
体检接待7541人,审核体检单生、成体检报告及总结3888。
儿科XX年工作总结(二)内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于诊疗工作的全过程。
全科医护人员认真实施,不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。
一.一年工作总结1:政治方面一年来在院领的正确领导下,我科医护人员拥护党的领导,贯彻党的方针政策,坚决执行医院的年度计划,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想。
积极、认真学习和实践科学展观,进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设,树立文明窗口的文明行为和文明风气。
2:业务学习方面为了提高全体医护人员的业务素质,不断提高业务技术水平,积极参加医院组织的业务讲座,同时也积极组织全体医护人员在本科室开展业务学习,内容有呼吸科、血液科、心血管内科,儿内科等相关内容。
3:业务指标完成情况一年1月出入院病人147人次,平均住院6.08天;2月出入院病人164人次,平均住院7.48天;3月出入院病人125人次,平均住院9.22天;4月出入院病人133人次,平均住院7.26天;5月出入院病人156人次,平均住院7.48天;6月出入院病人93人次,平均住院7.82天。
开放床数日数6878天,占用床数日数6176天,病床使用率85.80%;病人平均住院日7.55天,危重病人抢救成功率94%。
XX全年入院病人1178人次,出院病人1178人次,开放床数日数13870天,占用床数日数9772天,病人平均住院日8.29天,危重病人抢救成功率98%。
4.经济指标完成情况。
一年住院总收入1185103.61元,其中药费731907.21元,毛利率为61.76%,完成门诊人数为5838人(其中住院部门诊2086人),门诊收入为690414.25元(其中住院部门诊收入238476.08元),门诊加住院收入为1875517.86元,平均住院费为1448.78元,平均门诊处理费为52.99元,较XX年度明显下降。