后勤保卫部年终工作总结4篇
后勤保卫部年终工作总结
后勤保卫部年终工作总结后勤保卫部年终工作总结(4篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨让我们认真地完成总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢？以下是店铺精心整理的后勤保卫部年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
后勤保卫部年终工作总结1安全保卫工作在公司的正确下，在各业务部门的大力帮助和支持下，以维护公司安全与稳定为主要任务，在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下，结合公司自身的特点，加强综合治理，强化人员安全防范意识，大力开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我公司的安全生产，为公司的安全发展作出了应有的贡献，按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。
一、组织健全，制度完善，责任明确一年来，公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项，我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念，根据企业安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善。
年初，我们修订了《xx公司安全保卫工作制度》和《xx公司安全保卫部处罚办法》等相关制度与政策，完善了《xx出入登记制度》，把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节，同时建立健全了安全保卫工作小组，坚持一把手亲自抓，副职具体抓，业务骨干配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标责任状，建立上级抓下级，下级对上负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范能力由于社会治安形势严峻，又遇天气炎热季节，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，工作落实是保证，为了提高安全防范能力，我们本着安全第一的原则，舍得花小钱，保大钱。
对人员实行半军事化管理，对酒库的`消防通道进行了改造，对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测，对网络数字监控系统进行了定期的维护保养，及时排除安全隐患，使其稳定工作，实现远程监控。
工厂后勤保卫科年终工作总结8篇
工厂后勤保卫科年终工作总结8篇第1篇示例：工厂后勤保卫科年终工作总结一、工作概况随着工厂规模的不断扩大和生产设备的更新，工厂后勤保卫工作在全年的工作中起着至关重要的作用。
我部门全年围绕公司生产经营的安全稳定，坚持以“预防为主、安全第一”为宗旨，认真履行保卫职责，做好安全管理和防范工作。
二、工作亮点1. 加强安全意识教育在过去的一年中，我们加强了安全意识教育，通过开展安全知识培训、举办安全演练等形式，提高了员工的安全意识，增强了他们的安全防范意识。
2. 强化安全管理我们在工作中强化了对工厂内部和周边环境的安全管理，对于一些潜在的安全隐患进行了及时排查和整改，确保了生产过程的安全顺利进行。
3. 完善保卫设施我们在全年工作中不断完善保卫设施，对各个区域的监控系统进行了更新和升级，提升了工厂的保卫防范能力。
4. 积极参与突发事件应急预案演练针对可能出现的突发事件，我们积极参与了应急预案演练，不断提升了对于危机事件的处理能力，保障了工厂生产的安全。
三、存在问题及解决措施在工作中也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：1. 安全意识不够突出部分员工的安全意识不够强烈，存在一些安全隐患难以及时发现和处理。
我们将加强安全意识教育，不断提高员工的安全防范意识。
2. 设备老化部分保卫设施设备老化，需要进行更新和整修。
我们将加强对设施设备的维护和保养工作，确保设施设备的正常使用。
3. 防范措施不够全面在工作中，发现存在一些防范措施不够全面的情况。
我们将继续加强对各个环节的监控和管理，完善防范措施，确保工厂各项工作的安全进行。
4. 加强对外配合我们将积极加强与周边部门的联系和合作，建立良好的工作协调机制，共同维护工厂的安全稳定。
五、经验总结在过去的一年中，我们以“预防为主、安全第一”为宗旨，坚持不懈地做好了工厂后勤保卫工作，取得了一定成绩。
但同时也要清醒地看到存在的不足和问题，只有不断总结经验，不断完善工作，才能更好地保障工厂的安全稳定。
工厂后勤保卫科年度工作总结7篇
工厂后勤保卫科年度工作总结7篇第1篇示例：工厂后勤保卫科年度工作总结随着社会的不断发展，工厂后勤保卫工作变得愈发重要。
保卫科作为工厂的守护者，承担着保障工厂安全稳定的重要使命。
在过去的一年里，工厂后勤保卫科全体人员密切配合，兢兢业业，圆满完成各项工作任务。
现将本科年度工作进行总结，以供参考。
一、工作目标完成情况在本年度，工厂后勤保卫科以确保工厂安全稳定为中心，围绕保障生产秩序和人员安全，确定了一系列工作目标。
经过全体员工努力，各项工作任务全部如期完成。
工厂内部安全监控设备及时维护更新，实现了全方位监控；加强安全教育培训，提高了员工安全意识和防范能力；严格控制进出厂门人员和车辆，杜绝了安全隐患。
工作目标的完成充分展示了工厂后勤保卫科高效务实的工作作风。
二、工作亮点归纳1.加强应急演练。
为提高应对突发事件的能力，工厂后勤保卫科组织了系列应急演练活动，演练内容涵盖火灾、泄漏等各类突发事件，全面提升了员工应急处理能力。
2.强化巡逻防控。
工厂后勤保卫科加强了对工厂内外的巡逻工作，及时发现并处理安全隐患，保障了工厂的安全稳定。
3.开展安全宣传。
通过制作宣传资料、开展安全知识培训等活动，提高了全体员工的安全防范意识，有效减少了事故发生率。
4.优化安全管理制度。
结合工厂实际情况，工厂后勤保卫科对安全管理制度进行了优化调整，提高了管理的科学性和针对性。
以上亮点充分展现了工厂后勤保卫科在工作中的创新能力和团队合作精神。
三、存在问题分析在工作总结中也要客观分析存在的问题，针对性地提出改进措施。
在本年度工作中，工厂后勤保卫科存在以下问题：1.巡逻防控不够全面。
部分区域的巡逻频率不够高，导致安全隐患得不到及时处理。
2.安全教育宣传力度不够。
安全知识培训仍存在空白，部分员工对安全防范意识不够明确。
3.人员配备不足。
在某些时段，人员配备不足，难以保障工作的高效开展。
对于上述问题，工厂后勤保卫科应该进一步加强管理，完善措施，做好改进工作。
工厂后勤保卫科年度工作总结范文5篇
工厂后勤保卫科年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，工厂后勤保卫科全体员工在领导的带领下，认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关要求，紧紧围绕“抓队伍、建制度、防事故、保安全”的工作目标，群策群力，积极行动，较好的完成了厂领导安排的各项安全保卫工作任务。
二、主要工作及做法1. 加强学习，提高素质。
在厂领导的带领下，保卫科把学习贯彻上级关于安全保卫工作有关精神作为首要任务来抓，通过集中学习和自学，使保卫科人员从思想上认识到安全保卫工作的重要性，充分认识到只有思想上重视，才能从根本上消除隐患，从根本上提高防范意识。
同时加强了对消防、安全等法律法规的学习，提高了队员们的理论水平和综合业务素质，为做好安全保卫工作打下了坚实的基础。
2. 完善制度，夯实基础。
保卫科结合工厂实际情况，制定了《保卫科工作职责》《保卫科工作目标》等规章制度，并下发到每个员工手中，要求每位员工认真学习领会，在工作中不断加深对规章制度的理解和运用。
通过学习规章制度的不足和漏洞，使队员们都能熟悉自己的工作职责和任务，更好的开展安全保卫工作。
同时做到了制度上墙，警钟长鸣。
3. 落实责任，明确目标。
年初以来，保卫科按照厂领导的要求，层层落实责任，做到责任到人。
首先，明确了以科长为第一责任人，主管为第二责任人，每个岗位为第三责任人。
通过层层落实责任，做到了责任到人，避免了工作中相互推诿现象的发生。
其次，明确了各岗位的工作任务和目标。
保卫科制定了全年工作计划和目标考核细则，使每位员工都明确了工作任务和目标，更好的开展工作。
4. 强化管理，确保安全。
保卫科始终把管理放在第一位，通过制度化管理、规范化管理、人性化管理等多种方式，确保了工厂的安全稳定。
在制度化管理方面，保卫科制定了《值班管理制度》《外来人员管理制度》等规章制度，并严格监督执行。
在规范化管理方面，保卫科制定了《岗位规范》《工作标准》等规范文件，使每位员工都能明确自己的岗位职责和工作标准。
关于后勤保障岗位年终的工作总结6篇
关于后勤保障岗位年终的工作总结6篇关于后勤保障岗位年终的工作总结6篇在很多情况下需要使用工作总结，通过它可以正确理解过去学习和工作的优点和缺点，不妨让我们认真完成工作总结。
如何把工作总结做到重点突出呢？下面小编给大家整理了关于后勤保障岗位年终的工作总结，希望大家喜欢！关于后勤保障岗位年终的工作总结（精选篇1）今年，后勤保卫工作在公司董事会正确领导下，公司各部门大力支持下，以“为生产经营服务，为员工生活服务”为宗旨，围绕公司正常生产、生活秩序为中心，强化内部管理及保障，充分发挥部室职能作用，实现了全年“无治安刑事案件，无火灾事故，无重大盗窃”的“三无”目标，为公司的生产经营创造了良好的内部环境。
就一年来的工作情况总结如下：一、保安工作保安工作是企业活动管理中的重要组成部分，只有搞好保安工作，企业的一切工作才能有序的进行。
为此，一是提高保安人员的自身素质，注重仪表，着装上岗；二是强化出入人员管理，员工上下班打卡，中途因事外出凭所在部门负责人审签的出门证，对外来人员进厂必须办理相关登记手续；三是严格物资出入检查登记制度，特别是外出物资凭相关部门签字方可出厂；四是实行二十四小时值班制和夜间巡查制度，并由公司领导带班；五是搞好民事纠纷的调解，及时化解矛盾；六是加强日常的车辆管理，按位停放、分区停放，有效扼制了乱停乱放现象。
今年全年实现了“三无”目标达到了年初签订的考核标准。
二、后勤工作后勤工作是一项民生、民心工程，直接关系到公司整体形象及员工的切身利益。
为此，今年来，本着“服务于生产，服务于一线员工”的服务宗旨，做了以下几项工件：1、抓绿化形象。
绿化管理是后勤工作的一个重要组成部分，也是后勤管理水平高低的标志，即为职工塑造一个幽雅怡人的工作环境，同时也提升了公司形象。
常言道：三分种植，七分打理。
在安排专人管理的基础上，定期对花草、树木打药、修剪等养护，有效防止病虫害，使苗木成活率达到了绿化标准。
2、抓卫生重环境。
工厂后勤保卫科年度工作总结8篇
工厂后勤保卫科年度工作总结8篇篇1引言随着社会的快速发展和经济的不断增长，工厂作为国家经济发展的重要支柱，其安全与稳定至关重要。
工厂后勤保卫科作为维护工厂安全的重要部门，肩负着保障工厂财产和员工生命安全的重任。
本文将对工厂后勤保卫科过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，为今后的工作提供借鉴和指导。
一、年度工作总结1. 安全制度建设与执行过去一年，工厂后勤保卫科在安全制度建设与执行方面取得了显著成果。
首先，完善了安全管理制度，明确了各级人员的安全职责，规范了安全操作流程。
其次，加强了安全教育培训，提高了员工的安全意识和操作技能。
此外，还定期组织安全检查，及时排查并整改潜在的安全隐患，确保了工厂的安全环境。
2. 消防安全管理消防安全管理是工厂安全的重要环节。
过去一年，后勤保卫科在消防安全管理方面下了大力气。
首先，建立了完善的消防安全制度，明确了消防安全职责和操作规程。
其次，加强了消防设施的建设和维护，确保了消防设备的正常运行。
此外，还定期组织消防演练，提高了员工在火灾情况下的应急处理能力。
3. 安全生产与职业健康在安全生产与职业健康方面，后勤保卫科也取得了显著成果。
通过加强安全生产教育培训，提高了员工的安全生产意识和操作技能。
同时，定期组织安全生产检查，及时整改潜在的安全隐患。
此外，还建立了职业健康档案，定期对员工进行职业健康检查，保障了员工的身体健康。
二、存在的问题和不足尽管工厂后勤保卫科在过去一年取得了显著成果，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 安全管理制度执行不到位虽然安全管理制度已经建立完善，但在实际执行过程中仍存在一些问题。
部分员工对安全管理制度认识不足，执行力度不够，存在违规操作现象。
2. 消防设施维护不到位部分消防设施存在维护不到位的情况，导致设备故障或无法正常使用。
同时，消防演练的组织和实施也存在一些不足，需要进一步加强。
3. 安全生产与职业健康管理仍需加强尽管安全生产与职业健康管理已经取得了一定成果，但仍存在一些不足之处。
后勤保卫处工作总结5篇范文
后勤保卫处工作总结5篇范文总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。
是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。
年终工作总结怎么写?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样，年终工作总结的要求比较多，有很多要注意的地方。
总结怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便，小编收集整理了后勤保卫处工作总结，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!后勤保卫处工作总结120_年即将过去，我们满怀信心地迎来20_年，在过去的一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年。
值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。
年终总结如下：一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一1、优质服务、赢得信赖公司通过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。
安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。
针对特别区域实行重点监控。
3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。
制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。
保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。
办公室后勤人员年终工作总结(4篇)
办公室后勤人员年终工作总结刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作。
对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。
经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟；少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌；少了些许纯真快乐，多了几分责任在身。
办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。
经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。
作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。
办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。
对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。
现将任职以来的情况作工作总结如下：一、工作总结(一)努力做好行政管理工作1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序；2.在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建；3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。
园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战；4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。
在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。
同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作1.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。
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后勤保卫部年终工作总结4篇后勤保卫部年终工作总结120某某是聚丰集团商业板块高速发展的一年，商场上下齐心协力，向着完成高新店招商、现有品牌资源优化、现行管理体制完善、专业人才大量储备的目标而奋斗。
保卫部紧密团结在商场领导班子周围，部门工作在商场领导和全体员工的大力支持下，顺利的完成了全年工作，现总结如下：一、严抓队伍建设。
1、部门始终坚持部门例会制度及班务会制度，组织召开分队长会议20次，通过每次会议及时了解员工的思想动态，并适时调整管理的方式方法，寻找差距与不足，做到人员思想统一，步调一致。
2、部门在去年工作的基础上，今年十一月份又对制度进行了一次更全面，深层次的修订与完善。
3、在队伍建设方面：九月份和十月份，部门组织全员对《保卫部岗位职责》、《保卫部岗位制度》等进行了重点学习及考核，共计45人/次，合格率达98%。
并在九月和十月，分别对全体保卫干事进行了为期两月的队列和擒敌拳军事训练。
进一步提高了全体保卫人员的整体形象，为日常工作的开展奠定了基础。
4、六月份保卫干事参加了渭滨区公安分局组织的《保安员业务知识培训》通过具体操作和学习，建立了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的保卫队伍，提高了部门的凝聚力、战斗力。
按照市消防支队的要求，九月份部门安排天下汇、银座消防控制室人员及部门负责人分批参加了《全市消防控制室操作人员培训》持证上岗率达100%。
二、以员工安全教育为重点，增强防范意识和应急能力商场是服务性企业，从业人员流动性大，安全意识较为淡漠，提高员工安全防范意识、事故应急处置能力对商场整体安全防范尤为重要。
1、全年部门对新入职员工上岗前坚持每月一次消防安全知识培训，集中上课，考核合格上岗，全年共培训新入职员工768人。
在‘119’全民消防月活动中，邀请宝鸡市公安消防支队工程师为商场管理人员进行全面、深层次的消防安全知识讲座课，商场、万邦书城、隆泰电子广场共有60多人参加了此次培训。
2、利用班前时间，现场培训商场安全防范知识，及时通报同行业典型案例。
为黄金珠宝柜组刻录黄金珠宝类侵财案例视频光盘15张，警示员工提高安全防范意识。
在工作中留心细节，不马虎大意，不疏于防范，保障商品安全，教育员工之间、柜组之间加强协防。
治安协管员切实起到安全预警和防范作用，降低了商品被盗案件的发生。
3、更新消防安全四个能力宣传展板，规范标识、印发员工消防知识明白卡300份，联合‘汇眼天下’编辑部共同制作了‘119消防消防安全宣传专刊’1000份，为各部室、楼层、门面房进行分发，进行消防安全宣传。
对消防监控设施设备按照要求进行维护、保养，全年共维修灭火器555具。
4、不定期的利用晨会时间，在楼层现场组织员工进行一分钟第一灭火力量，三分钟第二灭火力量演练，要求员工之间、柜组之间明确分工，大家团结协作，高效处置突发事故，全年在天下汇店、银座店分别组织实施了两次灭火应急疏散演练。
5、针对员工法制观念淡漠，员工法制教育培训薄弱，在集团安保部的大力支持下，3月27日组织400多名员工，邀请宝鸡文理学院杨文杰教授为大家上了一堂精彩的法制教育培训课。
通过此次学习使大家增长了法律知识，明白了怎样用法律的手段来保护自己的权益。
三、加大对楼层装修现场的监管以及天下汇七、八楼入住前装修期间的安全监管。
八月和九月两商场布局调整已拉开帷幕，为了确保装修期间各项工作的顺利开展，部门组织人员认真学习《装修期间安全管理规定》，提前安排，制定方案，召开动员大会，并合理安排部署警力，加大对装修现场的监督管理，发现违规及时纠正，全年累计加班共计 1000 余人次。
为了方便各装修柜组，部门现场协调解决装修与消防设施、设备的冲突问题，保证了装修期间的安全及装修进度，未发生一起安全事故，使各楼层装修都得以按期完工。
部门代表商场与集团工程部、其他施工单位签订了《施工安全责任书》，并办理施工出入证，安排专人监管，积极协调拆除现场存在的各类问题，保证了拆除工作的顺利开展。
与此同时，对七、八楼装修现场进行监管，杜绝了一切不安全事故的发生。
四、加大消防检查力度，做好隐患整改工作。
坚持每周安全例检、每月部门领导带队月检，大型活动、节假日前主管领导带队进行安全专项检查，对检查中发现的安全隐患明确整改负责人、整改到位时限，全年共进行各种安全检查23次。
下发火灾隐患整改通知书13份，整改完成率100%。
对超市门店进行不定期安全巡检，发现安全隐患及时通知督促整改。
认真落实‘谁主管，谁负责’，与各经营户签订《消防安全责任书》580份，将消防安全责任落到实处。
并安排消防专干，不定期对消防、监控设备进行维护保养，保证了设施、设备的正常运作。
五、立足本职，全力配合各部门工作。
部门在做好本职工作的同时，配合业务部、策划部做好各种大型促销活动现场的'安全保卫工作，还参加了沃尔玛考察团的执勤和聚丰成立20周年庆典的大型执勤工作。
聚丰20年颁奖晚会现场，我们部门人员还展示了保卫部门的新面貌和保卫人员的多才多艺。
得到了集团领导及商场领导的一致表扬。
部门人员还积极准备，参加了集团组织的篮球比赛，取得了良好的成绩。
在每次执勤和活动中，保卫人员都能尽职尽责，努力完成上级赋予的各项工作任务，确保各项活动的顺利开展，杜绝了各类不安全事故的发生，使一系列的活动都能圆满完成。
六、勇于担当，显保卫本色 2月18日中午，天下汇控制室消防专干接到一部恐吓电话，称在四楼放有炸弹，下午2点引爆。
接完电话，值班人员快速反应，立即向部门领导汇报并报警部门立即通知全员赶赴现场，对全楼员工及顾客进行疏散，不顾个人安危，配合防暴大队特警进行警戒及全楼排查，战斗于下午17:00左右结束。
真正体现了本部门保卫人员舍生忘死的精神及部门的凝聚力，战斗力，受到了上级领导及商场员工的高度赞扬。
8月13日暴雨事件及集团20周年庆典活动等等。
都体现了保卫干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。
七、存在的不足。
1、保卫人员招聘困难，流动性较大，导致保卫队伍整体凝聚力及稳定性较差。
2、保卫人员学习不够，业务知识及技能普遍较差，从而导致新老员工差距太大，工作中缺乏积极主动性。
3、从商场发生的安全事件中暴露出，我们的员工法制教育，我们的人防、物防和技防衔接还存在问题，从而导致管理上的漏洞较大。
在新一年的工作中，我们将不辱使命，继续做好本职工作，牢固树立爱岗敬业的思想精神，不断发扬保卫部的优良作风，在思想观念上创新，在工作质量上创新，在工作方法上创新;努力改正自身存在的问题与不足，坚决杜绝发生重大安全事故，将安全保卫工作进行到底!为确保商场安全及平稳发展保驾护航!后勤保卫部年终工作总结220某某年，后勤保卫工作在公司董事会正确领导下，公司各部门大力支持下，以“为生产经营服务，为员工生活服务”为宗旨，围绕公司正常生产、生活秩序为中心，强化内部管理及保障，充分发挥部室职能作用，实现了全年“无治安刑事案件，无火灾事故，无重大盗窃”的“三无”目标，为公司的生产经营创造了良好的内部环境。
就一年来的工作情况总结如下：一、保安工作保安工作是企业活动管理中的重要组成部分，只有搞好保安工作，企业的一切工作才能有序的进行。
为此，首先是提高保安人员的自身素质，注重仪表，着装上岗；二是强化出入人员管理，员工上下班打卡，中途因事外出凭所在部门负责人审签的出门证，对外来人员进厂必须办理相关登记手续；三是严格物资出入检查登记制度，特别是外出物资凭相关部门签字方可出厂；实行二十四小时值班制和夜间巡查制度，并由公司领导带班；五是搞好民事纠纷的调解，及时化解矛盾；六是加强日常的车辆管理，按位停放、分区停放，有效扼制了乱停乱放现象。
今年全年实现了“三无”目标达到了年初签订的考核标准。
二、后勤工作后勤工作是一项民生、民心工程，直接关系到公司整体形象及员工的切身利益。
为此，今年来，本着“服务于生产，服务于一线员工”的服务宗旨，做了以下几项工件：1、抓绿化形象。
绿化管理是后勤工作的一个重要组成部分，也是后勤管理水平高低的标志，即为职工塑造一个幽雅怡人的工作环境，同时也提升了公司形象。
常言道：三分种植，七分打理。
在安排专人管理的基础上，定期对花草、树木打药、修剪等养护，有效防止病虫害，使苗木成活率达到了绿化标准。
2、抓卫生重环境。
环境卫生犹如一面镜子，折射出抓后勤管理工作的力度，除日常的主要干道及生活区、办公楼和职工公寓保洁外，利用公司放高温假期间，重点对卫生死角、生产车间和仓库门窗、墙面做了专项的除锈与整治，使厂区面貌焕然一新，受到了外来领导及客户的好评。
3、抓基建发展。
为扩大生产，今年新增了基建任务。
1）喷漆工段厂房；2）修建废品专用仓库；3）铸造车间手工段漏雨进行维修；4）模具基地、“棚户区改造”。
工程项目前期工作正在进行中，力争年底完成。
4、房电水费收缴。
公司生活区现有住户x多户，人口近千人，由于居住人员比较复杂，加之公司生活区还没有实行水改电改，以至房电水费收缴工作比较繁琐，需要以住户的休息时间为准逐一上门抄表收费，为完成公司下达的'收缴任务，后勤部与签定责任书，房电水费的收缴直接与工资挂钩。
5、把好食堂质量关提高员工满意度。
职工食堂是后勤工作中的难点之一，管理的好坏直接关系到员工身体健康和生活便利的切身利益。
员工心情舒畅的在公司就餐并满意是后勤部反复研究的课题。
因而在管理上做到了责任明确： 1）保证餐具清洗消毒及食品卫生安全；2）食堂工作人员强化服务意识，提高服务质量；3）在菜的品种花样上下功夫，荤素搭配，营养配餐，每天菜的品种在5~6个，确保员工可选择到相对喜欢的菜肴，做到饭菜质量与价格合理。
一直以来未发生一起食物中毒事故。
三、存在的问题和今后努力的地方回顾过去的一年，虽然基本完成了公司下达的各项任务，但在某些方面尚存在不足，如：工作不够主动，门卫管理、安全生产、消防安全等管理力度还要提高。
这些都有待于在今后的工作中加以改进。
新的一年，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地的工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高，完善自己的工作能力，借鉴好的工作方法，把各项工作做好。
后勤保卫部年终工作总结3繁忙而紧张的一年过去了，我们后勤保卫处的成员在校长室的领导下，在广大教师的支持下，积极做好本职工作，履行自己的职责，下面把这一年来的后勤保卫工作做个总结。
一、加强政治理论学习，提高思想认识我们后勤保卫的成员能明确各自的任务，认识到学校后勤保卫工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。
我们所做的一切细琐、繁杂的.工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。