酒店员工免责协议书范本
员工住宿免责合同5篇
员工住宿免责合同5篇篇1员工住宿免责合同甲方（企业名称）：______（以下简称“甲方”）乙方（员工姓名）：______（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方提供的住宿场所居住所产生的相关事宜达成如下协议，共同遵守并严格执行：第一条住宿背景1.1 甲方为乙方提供住宿的场所为办公楼、宿舍等场所。
1.2 乙方在甲方提供的住宿场所居住期限为______年月日至______年月日。
1.3 乙方在住宿期间，应当遵守相关规章制度，遵守社会公德，确保自身和他人的安全和权益。
第二条住宿内容和费用2.1 甲方为乙方提供的住宿场所包括床铺、床上用品、家具等基本生活设施。
2.2 乙方在住宿期间产生的电费、水费、煤气费等相关生活费用由甲方承担。
2.3 乙方使用住宿场所期间，应当合理使用水电等资源，避免浪费。
第三条住宿维护和安全3.1 乙方在住宿期间，应当保持住宿场所的整洁卫生，确保房屋设施的正常使用。
3.2 乙方在使用住宿场所期间，应当注意安全，避免造成财产损失或人身伤害。
3.3 如乙方因过失或故意行为造成住宿场所损坏或安全事故发生，应当承担相应的赔偿责任。
第四条住宿免责条款4.1 乙方在住宿期间遭受盗窃、火灾、水灾等不可抗力因素造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担，甲方不承担任何赔偿责任。
4.2 在产品质量、性能、功能等方面无法对住宿场所进行明确的合格保证，乙方自行作出选择并承担风险。
4.3 乙方在住宿期间因自身过错导致的事故，甲方对此不承担任何责任。
第五条合同解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，在约定的期限届满时自动失效。
5.2 双方一致同意终止合同，应当提前______天书面通知对方，经协商达成一致后解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
员工住宿免责合同6篇
员工住宿免责合同6篇篇1甲方（公司/雇主）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方提供员工住宿设施，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下员工住宿免责合同：一、合同目的甲方为员工提供宿舍，旨在为员工提供一个安全、舒适、整洁的居住环境。
本合同旨在明确员工在使用宿舍过程中的权利与责任，避免因不明确责任引起纠纷。
二、住宿条件1. 乙方需为甲方正式员工，且表现出良好的职业道德和行为规范。
2. 乙方入住甲方提供的宿舍期间，应遵守甲方的相关规定和制度。
3. 乙方应爱护宿舍设施，不得擅自改变宿舍的结构和功能。
三、双方责任1. 甲方责任：（1）提供安全、卫生、整洁的住宿环境。
（2）负责宿舍公共设施的日常维护和保养。
（3）制定并公示住宿管理规定，确保乙方遵守。
2. 乙方责任：（1）遵守甲方的住宿管理规定，不得擅自违反。
（2）爱护宿舍设施，如有损坏，应按照甲方规定进行赔偿。
（3）注意个人财物安全，自行妥善保管个人物品。
（4）保持宿舍整洁、卫生，积极参加宿舍卫生清洁工作。
四、免责条款1. 乙方在入住期间，因个人原因造成的安全事故，甲方不承担任何责任。
2. 乙方因违反住宿管理规定或自身疏忽导致的损失，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在宿舍外发生的意外事件，甲方不承担任何责任。
4. 因不可抗力（如自然灾害、政策调整等）造成的损失，双方均不承担责任。
五、违约责任1. 乙方违反住宿管理规定，甲方有权要求乙方整改、警告、罚款或取消住宿资格。
2. 乙方因违反本合同约定的责任而造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
七、附则甲乙双方本着友好合作的原则，共同制定了本员工住宿免责合同。
员工住宿免责合同4篇
员工住宿免责合同4篇篇1员工住宿免责合同甲方：住宿企业乙方：员工鉴于甲方为了方便员工履行工作职责，为其提供住宿服务；乙方为了方便工作，愿意接受甲方提供的住宿服务。
基于双方自愿、平等的原则，经双方友好协商，达成以下协议：第一条住宿条件1.1 甲方保证提供的住宿环境符合国家相关规定，并且具有基本的生活设施和服务。
1.2 乙方在住宿期间应当爱护住宿设施，遵守住宿规定，不得干扰其他住户正常生活。
1.3 甲方保证提供的住宿设施不存在安全隐患，若发现安全问题应当及时处理并通知乙方。
第二条住宿费用2.1 甲方提供的住宿服务是免费的，乙方不需要支付任何住宿费用。
2.2 乙方需自行承担日常生活费用，包括但不限于饮食、交通等。
第三条住宿免责条款3.1 由于不可抗力因素造成的住宿设施损坏或者丢失，甲方不承担责任。
3.2 乙方在住宿期间发生任何意外事故，如遭受人身伤害或财产损失，甲方不承担赔偿责任。
3.3 乙方在住宿期间造成的损坏或者意外事故，应当承担相应的赔偿责任。
第四条住宿期限4.1 乙方享有在工作期间住宿的权利，但如果工作关系结束，乙方需立即搬离住宿设施。
4.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的住宿安排，乙方应当配合甲方的安排。
第五条合同的解除与变更5.1 本合同经双方同意可以随时解除，解除合同前应当提前书面通知对方。
5.2 合同的变更必须经过双方协商一致，并且书面确认后方可生效。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
6.2 本合同自双方签字生效，并且具有法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：__________________日期：_________________ 日期：___________________以上是员工住宿免责合同的具体内容，希望双方能够遵守相关约定，共同维护好住宿环墋，保障员工的正常生活和工作。
祝愿双方合作愉快！篇2员工住宿免责合同合同编号：______________甲方（公司）：______________（住宿提供方）住宿地址：______________乙方（员工）：______________（入住方）现就甲方为乙方提供住宿服务事宜，双方本着友好合作、诚实信用的原则，经协商一致达成如下约定：一、住宿服务内容1. 甲方为乙方提供住宿服务，包括但不限于提供住宿场所、基础设施设备等。
员工住宿免责协议书（通用5篇）
员工住宿免责协议书员工住宿免责协议书（通用5篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
写协议书需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的员工住宿免责协议书（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
员工住宿免责协议书1甲方：______乙方：____________有限公司（以下简称甲方）为规范员工______（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。
乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。
第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责员工住宿。
第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。
造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日员工住宿免责协议书2甲方：______乙方(入住方)：______地址：______身份证号码：______甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。
宾馆工人免责协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________________甲方（宾馆方）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（工人方）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营宾馆业务，乙方愿意在甲方宾馆工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下免责协议：一、协议范围1. 本协议适用于乙方在甲方宾馆从事工作的期间。
2. 本协议涉及乙方在宾馆内的劳动、工作内容、工作环境、工作责任等相关事宜。
二、工作内容与责任1. 乙方在宾馆内的工作内容主要包括但不限于：客房清洁、客人接待、物品搬运、绿化养护、安全巡逻等。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，确保工作质量。
3. 乙方在工作中应严格遵守宾馆的各项规章制度，不得违反国家法律法规。
4. 乙方应确保工作场所的安全，发现安全隐患应及时报告甲方。
5. 乙方应妥善保管甲方提供的物品，不得擅自挪用、毁坏。
三、免责条款1. 乙方在工作中因自身原因造成的意外伤害，甲方不承担赔偿责任。
2. 乙方在工作中因违反操作规程、违规操作、疏忽大意等原因造成的损失，甲方不承担赔偿责任。
3. 乙方在工作中因不可抗力因素（如自然灾害、社会事件等）造成的损失，甲方不承担赔偿责任。
4. 乙方在工作中因甲方提供的设备、工具、材料等存在缺陷导致的损失，甲方不承担赔偿责任。
5. 乙方在工作中因自身疾病、精神状态等原因导致的损失，甲方不承担赔偿责任。
6. 乙方在工作期间，如因个人原因导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
饭店员工免责协议书范本（通用5篇）
饭店员工免责协议书饭店员工免责协议书范本（通用5篇）在不断进步的社会中，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订协议书能够保证双方合作愉快。
那么协议书的格式，你掌握了吗以下是小编整理的饭店员工免责协议书范本（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
饭店员工免责协议书1甲方：______乙方：______根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为______元/月，乙方在试用期期间的工资为______元。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，工资金额为______元，其中包含在内的社会保险费______元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。
2023年员工住宿免责协议书范本(通用5篇)
2023年员工住宿免责协议书范本（通用5篇）员工住宿免责协议书1甲方：乙方：为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。
如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日员工住宿免责协议书2甲方：乙方(入住方)：身份证编号：为加强公司员工宿舍的管理，给员工提供一个良好的生活、休息环境，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、乙方在入住宿舍时由甲方统一安排好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。
二、不得破坏宿舍房屋结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。
若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方的规章制度进行处罚。
三、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，发生任何意外事故，包括偷盗事故、火灾事故等，及时向公安机关、消防部门报告，由此而造成的损失，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
餐饮员工免责合同范本三篇
餐饮员工免责合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方餐饮场所工作，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本免责合同。
一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________（具体工作地点）担任__________（具体工作岗位）工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于__________（具体工作职责）。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________（工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
三、劳动报酬1. 甲方按照__________（工资支付方式，如按月支付、按周支付等）支付乙方工资，乙方的月工资为__________元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于__________（如工作餐、住宿、培训等）。
五、免责声明1. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，如因乙方故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
但对于因不可抗力、意外事件等不可预见、不可避免的原因导致的损失，乙方不承担赔偿责任。
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酒店员工免责协议书范本酒店员工免责协议书
甲方：（酒店名称）、地址、法定代表人（或负责人）、联系电话。
乙方：员工姓名、身份证号、职务、联系方式。
鉴于甲方为提供更好的服务，需要委托乙方在其经营的酒店从事工作，双方经协商一致，就乙方在酒店从事工作的相关事项达成如下协议：
一、甲方保证符合中国各项相关法律法规，并向乙方提
供必要的工作条件、安全保障和职业培训等相关服务。
二、乙方同意严格遵守中国相关法律法规、甲方的工作
规定及行业标准，履行职责、勤勉尽责，维护甲方形象和利益，听从甲方工作安排和指挥，积极完成工作任务。
三、乙方应在合同规定的时间内到达工作岗位履职，不
得擅自请假或旷工，如有特殊情况，需提前向甲方请假并获得批准。
四、如乙方因自身原因导致损失或财产损失，甲方不承
担任何责任，乙方应自愿承担相应责任或赔偿，不得向甲方索要任何经济赔偿。
五、如乙方违反相关法律法规或甲方工作规定，给甲方
造成经济、社会或名誉损失的，甲方保留一切追究赔偿的权利。
六、如乙方行为侵犯他人或涉嫌违法犯罪的，甲方有权
向相关机关报告并配合调查，且乙方应自行承担相应的法律责任。
七、本协议履行过程中如有任何争议，双方应协商解决；协商不成，双方均有权向有关部门或司法机关提起诉讼解决。
八、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，期限为（合同期限）。
九、本协议以中文书写，正本两份，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：___________
时间：____________ 时间：_____________。