心理咨询公司劳务合同
心理咨询师聘用合同范本6篇
心理咨询师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1心理咨询师聘用合同范本甲方（雇主）：_________________，法定代表人/负责人：_______________，职务：_______________，住所：_________________。
乙方（受聘人）：_________________，身份证号码：_________________，住所：_________________。
鉴于甲方为开展心理咨询服务，需要聘用心理咨询师，经双方协商，本着平等、自愿、诚实、信守原则，达成如下协议：第一条服务内容及要求乙方应按照甲方要求提供心理咨询服务，包括但不限于个人心理咨询、团体心理咨询、心理测试等。
乙方应具有相关专业知识和技能，保证服务质量，维护甲方声誉。
第二条工作时间乙方应按照甲方安排，履行工作职责。
工作时间为每周_______小时，具体工作时间另行协商。
第三条报酬及发放甲方向乙方支付的工资为每小时_______元/每月________元。
工资按月发放，于每月______日前发放至乙方指定的银行账户。
第四条保密义务乙方应对甲方及客户的个人信息和隐私保密，遵守相关法律法规，未经甲方同意不得泄露。
第五条终止协议1. 双方一方需终止合同，应提前15天书面通知对方；2. 乙方违反合同规定，致使甲方或客户受到损失的，甲方有权立即终止合同。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章生效，并自合同终止后________天内处理工作交接；3. 本合同双方确认无其他约定事项。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________签订日期：_________________ 生效日期：_________________篇2心理咨询师聘用合同范本甲方（雇主）：_________ 公司乙方（被聘请人）：_____________鉴于甲方为提高员工心理健康水平，提供专业心理咨询服务，乙方具有相关资质和经验，甲乙双方就以下事项达成如下协议：第一条服务目的乙方应为甲方员工提供心理健康咨询服务，帮助员工解决心理问题，提升工作效率和生活质量。
心理咨询师聘用合同范本6篇
心理咨询师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1心理咨询师聘用合同范本甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为提高企业员工心理健康水平，特向乙方聘用心理咨询师，现本着平等自愿、协商一致的原则，就心理咨询师的聘用事宜达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1 乙方聘用为甲方心理咨询师，提供心理咨询服务。
1.2 乙方应认真履行职责，为甲方员工提供专业的心理咨询服务，积极配合甲方开展心理健康相关工作。
第二条聘用方式和期限2.1 乙方经过面试等程序，以全职的方式被聘用为心理咨询师。
2.2 本合同自（签订日期）起生效，期限为一年。
本合同期满前，双方如有变更或需继续合作，可提前30天书面通知甲乙双方。
第三条薪酬及福利3.1 甲方向乙方支付工资为（具体数额）元/月，工资发放时间为每月底前。
3.2 乙方享受甲方为员工提供的相关福利待遇，具体按照甲方规定执行。
第四条工作时间与休假4.1 乙方工作时间为每周5天，每天工作时间为8小时。
4.2 乙方享有法定的带薪年假、病假及其他特殊假期。
第五条保密义务5.1 在履行本合同期间，乙方应保守甲方的商业秘密及企业机密，不得泄漏给任何未经授权的第三方。
5.2 乙方知悉的甲方公司内部信息，仅用于履行工作职责，不得私自利用或外泄。
第六条离职与违约6.1 如乙方违反本合同规定，包括但不限于擅自辞职、漏职、泄密等情况，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。
6.2 乙方违约解聘后，应如实提供员工工作信息、档案以及离职交接事宜。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事项由双方另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上是心理咨询师聘用合同的范本，定制时需根据实际情况进行调整和确认。
在签订合同时，双方需详细了解合同内容，确保权益不受损害，实现双赢。
篇2心理咨询师聘用合同范本甲方（雇主）：__________ 公司乙方（雇员）：__________（身份证号码）鉴于甲方为提高员工心理健康水平，特聘用乙方为公司心理咨询师。
心理咨询师聘用合同范本8篇
心理咨询师聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘心理咨询师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事心理咨询师工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任心理咨询师岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：心理咨询服务、心理疏导、心理健康讲座等。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方同意可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定工作时间。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的心理咨询中心或相关合作单位。
四、薪酬福利及待遇标准1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币______元/月。
此外，根据乙方的绩效表现和工作成果，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行心理咨询师职责，具备良好的职业道德和敬业精神。
2. 乙方应具备扎实的心理学理论基础和实践经验，能够为来访者提供专业、准确的咨询服务。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：年月日乙方（签字）：_________________________日期：年月日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘心理咨询师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方聘用关系，明确双方责任、权利和义务，特订立本合同，并共同遵守。
2024年心理咨询师劳动合同书（三篇）
2024年心理咨询师劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的1.1 甲方聘请乙方为心理咨询师，乙方应当以专业技术为甲方单位提供各类心理咨询服务，并完成甲方下达的相关工作任务。
第二条合同期限2.1 本合同有效期为从年月日（起始日期）至年月日（终止日期）。
2.2 合同期满后，甲乙双方如无其他约定，则本合同自动终止。
第三条试用期3.1 乙方进入甲方单位后，执行2个月的试用期。
3.2 试用期内甲方有权随时解雇乙方，乙方也可随时提出解除劳动合同。
第四条工作内容4.1 乙方按照甲方安排，从事心理咨询服务工作，包括但不限于以下：（1）为甲方单位内部员工提供心理咨询服务；（2）参与甲方进行的心理健康宣传和培训活动；（3）根据甲方要求参与相关心理研究项目；（4）完成甲方安排的其他相关工作。
4.2 乙方应按照甲方规定的工作要求和时间安排，认真履行工作职责，不得违反相关法律法规和国家政策，不得损害甲方的利益。
第五条工资和福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付，并根据乙方的工作表现和工作年限等情况进行调整。
5.2 除工资外，乙方还享有甲方提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。
第六条工作时间和休假6.1 乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，每天工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
6.2 乙方享有法定的带薪年休假，并按照甲方制度规定的程序申请和安排休假。
第七条保密协议7.1 乙方在服务期间或服务终止后，对于甲方所涉及的商业秘密、技术资料、商业合作伙伴等信息，应予以保密，不得擅自泄露或转让给无关方。
7.2 乙方应履行保密义务，在与甲方单位解除劳动关系后，应交还一切保密资料及其他有关资料，不得留存或传递给任何非甲方单位或个人。
2024年心理咨询师劳动合同（三篇）
2024年心理咨询师劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘请乙方作为心理咨询师，为了明确双方的权益、义务和责任，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条定义1.1 心理咨询师：指具备相应资质和能力，从事心理咨询工作的人员。
1.2 甲方：指雇主，即提供心理咨询服务的机构或公司。
1.3 乙方：指雇员，即受雇于甲方提供心理咨询服务的个人。
第二条劳动关系2.1 乙方与甲方建立正式的雇佣关系，按照本劳动合同的约定开展工作。
2.2 乙方承诺在甲方工作期间不得同时与其他咨询机构或公司签订劳动合同或其他竞业限制协议。
2.3 乙方自愿接受甲方的管理和指导，服从甲方的工作安排。
第三条工作内容与时间3.1 乙方作为心理咨询师，承担心理咨询工作，包括但不限于心理咨询、心理评估、心理教育等。
3.2 工作时间由甲方统一安排，包括正常上班时间和执业时间，乙方应按时完成工作任务。
3.3 如有需要，甲方可根据工作需要合理调整乙方的工作时间和工作地点，但不得违反劳动法规定。
第四条薪酬与福利4.1 乙方的薪酬由甲方按照相关规定和市场行情支付。
薪酬支付方式、周期与细则双方另行协商确定。
4.2 甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等福利，享受相关权益。
4.3 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期，并按照甲方的规定申请和使用。
第五条知识产权5.1 乙方在工作期间创作的任何作品（如专业报告、咨询方案等）均属于甲方的知识产权，乙方不得私自复制、传播或利用。
5.2 甲方有权对乙方工作中的作品进行审核、修改和修改意见的提出，并对最终成果拥有决定权。
第六条保密条款6.1 乙方对于甲方工作过程中涉及的商业秘密、客户信息、合作伙伴信息等具有保密性质的内容，必须予以严格保密。
6.2 乙方不得以任何方式向任何第三方透露甲方的商业机密和商业信息。
6.3 乙方应在离职后继续履行对甲方保密的义务。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此所受的损失。
心理咨询师劳动合同范本6篇
心理咨询师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1心理咨询师劳动合同范本甲方（雇主）：________________ （单位名称）乙方（受聘人）：________________ （姓名）鉴于甲方需要招聘心理咨询师，乙方具备相应的专业技能和资质，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为心理咨询师，主要负责为甲方提供心理咨询服务。
2. 乙方应当根据甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方在工作中应当遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
第二条工作时间1. 工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：工作地点为______（工作场所）。
3. 乙方因工作需要的加班，应当经甲方同意，并按照相关规定享受加班工资。
第三条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，包括基本工资、绩效工资和其他福利待遇。
2. 工资发放时间：每月的____日发放工资。
3. 乙方应当按时参加工资核算，对于工资核算有异议的，应当及时与甲方协商解决。
第四条保密义务乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和机密资料，应当严格保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
一旦违反保密义务，乙方将承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方连续旷工或严重违反甲方的工作规定的，有权解除本合同。
第六条解除合同1. 乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除本合同。
2. 甲方提前三十天书面通知乙方，可以解除本合同。
3. 双方协商一致解除合同的，应当签订解除合同协议，经双方签字加盖公章后生效。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字并加盖公章后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对于未尽事宜，双方可以另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
4. 本合同一经签订，即成为双方当事人的法律约束力。
心理咨询师劳动合同8篇
心理咨询师劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘心理咨询师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行心理咨询师职责，按时参加各类培训和会议，完成工作任务。
2. 工作地点：甲方指定的心理咨询中心及相关工作场所。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方劳动法规的规定，确保乙方的工资按时足额支付。
2. 薪酬标准：基本工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额根据乙方的资历、经验和业绩考核情况确定。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密义务与知识产权保护1. 乙方应对涉及甲方及其客户的机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在甲方工作期间所创作的与心理咨询相关的成果、资料等，均应归甲方所有。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
3. 本合同到期或双方协商一致解除合同时，乙方应办理离职手续。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，履行心理咨询师的职责和义务。
2. 乙方应接受甲方的业务考核和绩效评估，根据评估结果进行调整或解约。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
九、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
心理咨询师劳动合同3篇
心理咨询师劳动合同3篇篇1心理咨询师劳动合同合同编号：XXXXX甲方（公司）：XXX心理咨询中心乙方（个人）：XXX鉴于甲方需要招聘心理咨询师，乙方愿意应聘，并严格遵守本合同各项条款，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方为心理咨询师事宜达成如下合同，以兹信守：第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，负责进行心理咨询服务，包括但不限于心理测试、心理咨询、心理辅导等工作。
1.2 乙方应具备相关心理学、临床心理学等专业背景，拥有心理咨询师资格证书，并能够独立开展工作。
1.3 乙方应遵守甲方的管理制度，认真完成工作任务，确保服务质量。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照甲方规定的工作时间，保持工作状态，提供专业的心理咨询服务。
2.2 工作地点为甲方指定的心理咨询中心或者线上平台，乙方需要按时到岗上班。
第三条薪酬及福利待遇3.1 甲方支付乙方心理咨询师的基本工资为XXXX元/月，具体薪酬以甲方财务部门核定为准。
3.2 甲方为乙方购买相关的社会保险以及医疗保险，保障乙方的权益。
3.3 乙方具备绩效工资和年终奖励的资格，具体标准按照甲方相关规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向外透露，严格遵守保密协议。
4.2 在工作过程中，乙方获得的与工作相关的信息、资料均属于甲方财产，离职之后应归还。
第五条终止合同5.1 本合同自签署日期起生效，期限为12个月，双方需提前一个月书面通知对方。
5.2 在合同期限内，任何一方有违反合同约定的行为，另一方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的责任。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）: XXX心理咨询中心签字（盖章）：乙方（个人）: XXX签字日期：XXXX年XX月XX日以上是关于心理咨询师劳动合同的文档内容，希望对您有所帮助。
篇2心理咨询师劳动合同合同编号：XXXXX甲方：心理咨询师（姓名）乙方：心理咨询机构（名称）鉴于甲方具有从事心理咨询工作的专业知识和技能，乙方愿意聘请甲方从事相应工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方的主要工作内容包括但不限于为乙方机构提供心理咨询服务，开展心理健康教育、心理疏导等工作。
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心理咨询公司劳务合同
英文回答：
Psychological Counseling Firm Labor Contract.
1. Parties to the Contract.
The parties to this contract are:
Employer: [Name of Psychological Counseling Firm] ("Employer")。
Employee: [Name of Employee] ("Employee")。
2. Term of Employment.
The term of employment shall commence on [Start Date] and shall continue until [End Date]. This contract may be renewed upon mutual agreement of the parties.
3. Position and Responsibilities.
The Employee shall be employed as a Licensed Clinical Psychologist ("LCP") with the Employer. The Employee's responsibilities shall include:
Providing psychological counseling services to clients.
Conducting psychological assessments.
Developing treatment plans.
Maintaining client records.
Other duties as assigned by the Employer.
4. Compensation.
The Employee shall be compensated for their services at a rate of [Hourly Rate] per hour. The Employer shall also provide the Employee with the following benefits:
Health insurance.
Paid time off.
Professional development opportunities.
5. Confidentiality.
The Employee shall maintain the confidentiality of all client information. The Employee shall not disclose any client information to any third party without the client's consent.
6. Termination.
This contract may be terminated by either party for cause or without cause. For cause includes breach of any term of this contract, gross misconduct, or incompetence. Without cause, either party may terminate this contract upon giving the other party 30 days' written notice.
7. Governing Law.
This contract shall be governed by and construed in accordance with the laws of the State of [State].
8. Entire Agreement.
This contract constitutes the entire agreement between the parties. No other agreements, whether oral or written, shall be binding upon the parties.
中文回答：
心理咨询公司劳务合同。
1. 合同双方。
本合同的双方为：
用人单位， [心理咨询公司名称]（“用人单位”）。
劳动者， [劳动者姓名]（“劳动者”）。
2. 劳动期限。
本合同的劳动期限自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止。
本合
同经双方协商同意可以续订。
3. 岗位及职责。
劳动者在用人单位担任执业心理咨询师（“执业心理咨询师”）职务。
劳动者的职责包括：
向客户提供心理咨询服务。
进行心理评估。
制定治疗计划。
维护客户记录。
用人单位分配的其他职责。
4. 报酬。
劳动者提供服务的报酬为 [时薪] 元/小时。
用人单位还应当向劳动者提供以下福利待遇：
医疗保险。
带薪休假。
专业发展机会。
5. 保密义务。
劳动者对所有客户信息负有保密义务。
未经客户同意，劳动者不得向第三方披露任何客户信息。
6. 解除合同。
本合同可以由任何一方因正当理由或无正当理由解除。
正当理由包括违反本合同任何条款、严重失职或无能力胜任工作。
无正当理由，任何一方均可以向另一方以书面方式提前 30 日通知解除本合同。
7. 法律适用。
本合同按 [省份] 法律解释和执行。
8. 合同整体性。
本合同构成双方之间的全部协议。
除本合同外，任何其他口头或书面协议都不对双方具有约束力。