心理咨询师劳务合同
心理咨询师聘用合同范本7篇
心理咨询师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘心理咨询师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方之间的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方单位从事心理咨询师工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责与义务，按时完成甲方规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，甲方保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，须经乙方同意。
加班报酬按有关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方有关规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
休假期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘心理咨询师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任心理咨询师职务，负责心理咨询、心理治疗及心理咨询服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的心理咨询中心。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休假：按照国家法定假期规定休假。
心理咨询师劳动合同书6篇
心理咨询师劳动合同书6篇篇1心理咨询师劳动合同书甲方：XXX心理咨询中心乙方：XXX（个人姓名）鉴于甲方拥有心理咨询师执照及资质，拥有丰富的心理咨询经验和专业知识；乙方具有相关心理学专业背景和心理咨询经验，自愿加入甲方进行心理咨询工作。
为明确双方的权利义务，特签订本合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容和职责：1.乙方应按照甲方的要求，完成心理咨询工作，保证工作质量和效果。
2.乙方应具有良好的沟通能力和分析问题的能力，积极倾听咨询对象的需求，并给予专业的心理咨询建议。
3.乙方应以保密的原则处理咨询对象的个人信息和所述问题，不得泄露给第三方。
4.乙方应遵守甲方的相关规定和制度，服从领导的管理和安排。
二、工作时间和地点：1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方所在地的心理咨询中心，如有需要，可以根据具体情况调整工作地点。
三、工资及福利待遇：1.乙方的工资由甲方按照市场行情和乙方的工作表现进行绩效考核后确定。
2.乙方享有法定节假日和年假，具体休假安排由甲方制定。
3.乙方在工作过程中如有出差或其他需要，甲方将提供相应的补贴和福利。
四、绩效考核和晋升：1.甲方对乙方的工作表现进行定期评估和绩效考核，根据绩效情况确定晋升和加薪计划。
2.乙方在工作过程中如有特别突出表现，甲方可以提前给予奖励和晋升。
五、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，到期后双方可以协商续签。
六、解除合同：1.双方在规定期限内有权解除合同，需提前30天书面通知另一方。
2.如乙方违反合同约定严重失职或违反规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
七、其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：XXX心理咨询中心乙方（签字）：XXX日期：年月日以上是本次心理咨询师劳动合同书的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现共同的目标。
聘用心理咨询师劳动合同（通用3篇）
聘用心理咨询师劳动合同（通用3篇）聘用心理咨询师篇1甲方：(聘方)乙方： (受聘方)甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条、乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。
第二条、乙方的聘任职务是专职兼职心理咨询师，其工作范围是。
第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元分钟，其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是。
第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。
第五条、乙方应遵守甲方的各项，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者，无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。
第六条、在下列情况下，甲方可单方解除合同：1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满xx年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。
第十条、本合同自双方签字之日起生效。
第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。
甲方(盖章)：负责人签字：日期：年月日乙方：日期：年月日聘用心理咨询师劳动合同篇2甲方：（聘方）乙方：（受聘方）甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条、乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。
第二条、乙方的聘任职务是专职/兼职心理咨询师，其工作范围是.第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/分钟，其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是（特别项目可由双方另行商议）第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。
第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质；并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者，无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。
心理咨询师劳动合同书4篇
心理咨询师劳动合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1心理咨询师劳动合同书甲方（雇主）：__________ 乙方（受雇人）：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事心理咨询师工作，为规范双方的权利和义务，经双方友好协商，特就甲方与乙方的劳动关系订立如下协议，以资遵守：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的工作安排，负责为客户提供心理咨询服务。
2.乙方应按照相关规定，严格保守客户的隐私，不得将客户的信息泄露给任何第三方。
3.乙方需经过相关培训和考核，确保具备心理咨询师应具备的专业技能和职业素养。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为__________，每周工作小时数不超过__________小时。
2.乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，如有需要出差或外勤工作，应提前与甲方商议。
第三条报酬及福利待遇1.甲方将按照乙方的工作表现给予相应的报酬，具体工资标准为__________元/月。
2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，提供年度体检和带薪年假等福利待遇。
3.甲方将按照国家法律法规规定，为乙方提供年度培训，并支付相关费用。
第四条保密条款1.乙方在工作中得知或者接触到的涉及到甲方业务秘密的信息，须保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职时，应及时交还所有与甲方工作相关的资料和文件。
第五条双方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的工作权益。
第六条合同期限1.本合同自双方签字生效之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.合同期满前如果有续签意愿，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后可签订新的劳动合同。
第七条违约责任1.若乙方擅自解除或违约解除本合同，应向甲方支付违约金，违约金数额为__________元。
心理咨询公司劳务合同5篇
心理咨询公司劳务合同5篇篇1心理咨询公司劳务合同一、合同双方甲方：心理咨询公司（以下简称公司）乙方：心理咨询师（以下简称咨询师）二、合同内容1. 乙方应具备心理学相关专业知识和技能，有丰富的心理咨询经验，能够胜任公司安排的工作任务。
2. 公司承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的劳动安全和权益。
3. 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉。
4. 公司应按照合同约定为乙方支付工资报酬，一般以提成的形式支付，具体标准由双方商定。
5. 双方应保持密切的沟通和合作，共同完成公司安排的工作任务，提升公司的服务质量和竞争力。
6. 乙方应遵守职业道德规范，保护客户的隐私权，不得泄露客户的个人信息和隐私。
7. 公司应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方不断提升自身的专业技能和知识水平。
8. 乙方在合同期限内不得私自接受其他公司或机构的委托工作，否则应承担相应的法律责任。
9. 如有纠纷或者争议，双方应通过友好协商的方式解决，如无法达成一致意见，可向有关部门申请调解或仲裁。
10. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后可根据需要续签。
三、其他条款1. 本合同的解释权归双方所有，如有任何变更或补充，应经双方协商一致后签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（咨询师）：签字：签字：日期：日期：本合同经公司法定代表人和乙方咨询师签字盖章确认，自签字盖章之日起生效。
【注：本合同由公司依法制作，经双方确认后生效，具有法律效力。
】篇2心理咨询公司劳务合同一、甲方：心理咨询公司（以下简称“甲方”）地址：XXXXX联系人：XXX电话：XXX二、乙方：劳务人员（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX联系电话：XXX三、背景甲方为一家专业从事心理咨询服务的公司，乙方作为从事心理咨询工作的员工，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为心理咨询师一事达成以下协议，共同遵守、约定如下：四、聘用性质1、乙方接受甲方聘用，担任心理咨询师一职，具体工作内容为为客户提供心理咨询服务，并完成公司交办的相关工作任务。
心理咨询师聘用合同范本8篇
心理咨询师聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘心理咨询师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事心理咨询师工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任心理咨询师岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：心理咨询服务、心理疏导、心理健康讲座等。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方同意可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定工作时间。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的心理咨询中心或相关合作单位。
四、薪酬福利及待遇标准1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币______元/月。
此外，根据乙方的绩效表现和工作成果，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行心理咨询师职责，具备良好的职业道德和敬业精神。
2. 乙方应具备扎实的心理学理论基础和实践经验，能够为来访者提供专业、准确的咨询服务。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：年月日乙方（签字）：_________________________日期：年月日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘心理咨询师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方聘用关系，明确双方责任、权利和义务，特订立本合同，并共同遵守。
心理咨询师劳动合同书(精选3篇)
心理咨询师劳动合同书（精选3篇）心理咨询师书篇1甲方：______乙方：______甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条、乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。
第二条、乙方的聘任职务是专职 / 兼职心理咨询师，其工作范围是。
第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/ 分钟，其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是 (特别项目可由双方另行商议)。
第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。
第五条、乙方应遵守甲方的各项，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者，无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。
第六条、在下列情况下，甲方可单方解除合同：1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时;3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。
第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时，合同可以变更。
第八条、本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。
第十条、本合同自双方签字之日起生效。
第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。
甲方(盖章)：负责人签字：日期：年月日乙方：日期：年月日心理咨询师劳动合同书篇2甲方：乙方：甲方根据本企业经营发展的需要，委托乙方进行技术服务，双方经过友好协商，就服务项目内容签订本协议，具体条款如下：一、甲方对乙方的具体委托项目：1、项目市场调研2、踏勘现场3、可行性研究制作支持4、项目规划设计支持5、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
6、财务管理制度咨询。
7、企业内部控制制度咨询。
8、投资融资咨询。
9、人力资源管理工作咨询服务。
10、企业总务管理工作咨询服务。
心理咨询师聘用合同范本6篇
心理咨询师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘心理咨询师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任心理咨询师职位，主要负责心理咨询、心理疏导、心理评估等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的心理咨询中心或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
3. 甲方按照有关规定，给予乙方其他的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务。
（2）甲方应依法支付乙方的工资报酬，提供安全卫生的工作环境。
（3）甲方应对乙方进行职业道德教育和业务技能培训。
（4）甲方应尊重乙方的合法权益，保护乙方的个人尊严。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
（2）乙方应尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
（4）乙方有权享受社会保险待遇和规定的福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和客户信息承担保密责任。
未经甲方同意，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方业务无关的活动。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密责任，直至该等信息公开或保密责任解除。
七、违约责任和赔偿损失篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
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心理咨询师劳务合同
用人单位名称：________
地址：______________________
性质：______________________
乙方(劳动者)名称：________
地址：______________________
家庭住址：_______________
身份证号码：_______________
用人单位乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、有固定期限。
本合同自日至年。
(其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为___________个月)。
2、无固定期限。
年日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限，自____年____月____日至工作(任务)完成时即
1、用人单位按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资
2、非因乙方原因造成用人单位停工、停产、歇业、未超一个月的，用人单位应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作
的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、用人单位安排乙方每日_______时至次日_______时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴为___________元。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，用人单位按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。
行终止。
二、工作内容
1、乙方同意用人单位根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后，用人单位可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、用人单位实行____工作制，每日工作时间____小时。
每周工作时间____小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，用人单位应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
1、用人单位应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、用人单位应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位)，乙方需经培训合格，取得相应资格持证
上岗。
3、用人单位督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
用人单位应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：
①②4、对乙方从事接触职业病危害的作业的，用人单位应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
5、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对用人单位安全生产工作提出建议，有权拒绝用人单位的违章指挥，对用人单位及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
用人单位不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
6、用人单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
五、劳动报酬
5、用人单位可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
六、劳动纪律
1、方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守用人单位依法制订的劳动纪律和规章制度，服从用人单位管理。
2、乙方违反劳动纪律，用人单位可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、社会保险和福利待遇
1、用人单位依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，用人单位可从乙方工资中代扣代缴。
2、用人单位为乙方提供以下福利待遇。
八、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、用人单位乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
九、违反劳动合同的责任
1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金__________________元。
2、其他违约责任：
十、双方约定的其他事项：
十一、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事项，按国家规定执行。
十二、本合同一式二份，用人单位、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
用人单位：______________________
乙方：______________________
日期：___________年____月____日。