高效课堂下的小组建设
“高效课堂”模式下小组建设

浅析“高效课堂”模式下的小组建设有关小组建设的探讨是此次课堂创新的亮点之一。
“高效课堂”模式下小组建设应注意其稳定性、连续性,尤其是运转的高效性。
本文就此谈谈自己的教学实践和一些看法。
一、更新观念是关键,思想重视有保证学校大力推行“高效课堂”模式有其必然性。
笔者以为,除了考虑学校自身的实际情况以外,最核心的原因就是“高效课堂”本身所彰显的科学精神和人本思想。
传统的教学模式压抑了学生,而“高效课堂”模式充分尊重学生的主体地位,因而可以有效地调动学生的积极性、主动性和创造性,提高学生的学习效率,最大限度地挖掘学生的潜力。
为此,教师应顺应社会发展的要求,主动地更新教育教学观念,做到思想上充分重视,行动上认真落实。
只有这样,才能真正把小组建设好,从而促进“高效课堂”健康、有序地发展。
二、小组规划要科学,四点注意须落实小组是整个“高效课堂”的有机载体,在很大程度上决定了课堂是否高效,所以,如何划分小组从而保证其高效性就成为问题的关键。
笔者认为,小组划分应注意以下几点:(1)确立任课教师,尤其是班主任的主导地位,各小组长应密切配合。
(2)小组划分应关注学生的文化基础、性格特点,学习能力等方面,尽量让学生在各方面达到互利互补,这样也可以为小组间的平等竞争奠定基础。
(3)应确保小组的稳定性和连续性。
小组划分应首先确定小组,然后再确定座次。
忌将某一片学生随意地分为一组,从而忽略了划分的科学性和合理性。
(4)应注意性别搭配,这样有利于学生形成更为健全的人格。
三、遴选组长是核心,树立威信也重要组长是每个组的核心,组长选得怎么样在很大程度上影响到课堂的实际效果。
笔者以为,组长的遴选应该是民主的,应该让每位组员都有机会当选为组长,这样不仅可以提高学生的参与度,而且也为以后“高效课堂”的实施创设公平公正的良好氛围,从而有利于“高效课堂”的稳步推进。
遴选组长是核心,而如何调动其积极性呢?笔者认为:(1)班主任和任课教师应多给予组长学习和生活方面的关怀。
高效课堂小组建设展示材料范文

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一、小组建设目标
1.培养学生团队合作精神和领导能力。
2.激发学生主动学习的热情,提高课堂参与度。
3.促进学生综合运用所学知识解决实际问题的能力。
二、小组组建原则
1.小组人数控制在4-6人。
2.小组成员能力尽量均衡,性别、学习水平适当搭配。
3.鼓励学生自主选择组员,培养主人翁意识。
三、小组角色分工
1.组长:负责协调组内分工、监督进度、汇总成果等。
2.记录员:负责记录讨论过程和关键内容。
3.报告员:负责在课堂上汇报小组成果。
4.其他角色可根据需要自行设置,如质量检查员、时间把控员等。
四、小组任务设计
1.贴近实际,联系生活实际问题。
2.富有探究性,激发思维碰撞。
3.层次分明,满足不同学习需求。
4.开放性强,允许多种解决方案。
五、小组活动流程
1.教师布置任务,明确目标要求。
2.小组内部讨论,明确分工。
3.个人思考,收集整理资料。
4.小组讨论,汇总成果。
5.课堂汇报,互相学习。
6.教师点评,总结归纳。
六、师生角色转变
1.教师由知识传递者转变为学习促进者和过程引导者。
2.学生由被动接受者转变为主动建构者和合作探究者。
七、过程评价与反馈
1.自评:小组成员互评,培养自我反思能力。
2.互评:不同小组之间相互评价,了解他人视角。
3.师评:教师对小组过程和成果进行综合评价,并提供中肯反馈。
人性化的小组建设有助于提高课堂效率,营造积极向上的学习氛围,促进学生全面发展。
高效课堂小组建设及评价方案

高效课堂小组建设及评价方案一、小组建设的重要意义从高效课堂上来讲,它是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设)之一,小组学习是高效课堂上最基本的学习形式,是最基本的学习单元,是小组合作学习的组织基础,学生的自主、合作、探究学习方式通常通过学习小组来组织完成,课堂教学双边活动的开展也是主要通过小组学习来开展,所以小组学习在高效课堂教学模式的推进实施中显得尤为重要。
可以说高效课堂建设的关键在于学习小组的高效,建设、培训好了一个小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。
二、组建学习小组1、小组划分的原则:组间同质,组内异质,优势互补(1)男女比例分配要适中;(2)学生性格搭配要互补;(3)优势学科与弱势学科要结合好。
(4)座位的安排要合理。
(5)阶段性随机调整.2、具体分组方法(1)每班划分4~6个学习小组,每组6~8人(2)每组分为A1A2、B1B2、C1C2等成员结构。
可以实现A对A、B对B、C对C的分类合作交流;同时,可以实现A教B、B教C的目的,使每个人都能实现“最近发展区”的学习目标。
3、小组内的基本机构人员设置(1)优选小组长。
(2)学生性格搭配要互补;(3)优势学科与弱势学科要结合好。
(4)座位的安排要合理。
(5)阶段性随机调整(3)各小组每学科选一名同学任学科组长,让学科学习优秀的同学担任,这样既给组长减压,又能调动其他学生的学习积极性。
三、小组内的基本机构人员设置1、选好小组长。
组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂。
选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要,是小组建设成败的关键。
小组组长应具备以下条件:①有很强的组织和协调能力②有很强的口头表达能力③学习成绩优秀④要有很强的责任心与集体荣誉感⑤要有强烈的创新意识和发现问题提出问题的能力⑥要有服务同学的意识。
教师不仅要善于发现具备这些能力的学生,而且应该培养学生的这些能力,这是培养学生领导才能的一个起点.(不需全部具备,老师后期培养)2、每个小组还可以设立学科组长,:根据学生各科成绩的不同,设置组内科代表,每人负责1-2科的作业收交和导学案的批改工作.这样可以增强小组成员参与小组、管理小组的意识,增强他们的集体荣誉感和责任感,使小组的每个成员都感觉到“我很重要”,为小组建设贡献力量.四、小组长的作用与培训1、小组长的作用(1)小组长的带动作用。
高效课堂小组建设方案

高效课堂小组建设方案一、引言高效课堂小组建设是提高课堂学习效果的一种重要方式。
通过合理组建小组,分配任务,鼓励互动合作,可以促进学生思维能力的培养,激发学生学习的积极性和创造力。
本文将介绍高效课堂小组建设的方案和实施步骤。
二、小组组建原则1.多样性:小组成员的背景、兴趣、能力应有一定的差异,以增加小组内部的多样性,促进成员之间的交流和共同成长。
2.协调性:小组成员之间的关系应该和谐友好,能够互相倾听、理解和支持彼此,以促进团队合作。
3.互补性:小组成员的技能和能力应该相互补充,以便团队可以更好地完成任务。
三、小组建设步骤1.明确学习目标:在小组成立之前,明确学习目标对于小组的建设非常重要。
学生应该清楚他们在小组中所需达到的目标,并为此制定明确的计划。
2.细化任务:根据学习目标,将任务细化为具体的小组任务,每个小组成员应有明确的任务分工和责任。
3.培养合作意识:在小组建设的过程中,教师应重视培养学生的合作意识。
可以通过小组合作项目、角色扮演等方式激发学生之间的合作意识和团队精神。
4.鼓励积极互动:教师应该鼓励小组成员进行积极的互动,可以采用小组讨论、问题解决等方式,激发学生的思维能力和解决问题的能力。
5.定期总结与评估:小组建设过程中,教师应该定期组织小组成员进行总结和评估。
小组成员可以相互交流经验与成果,并针对小组建设情况进行反思和改进。
四、评估方法评估是小组建设过程中不可或缺的一环。
为了确保小组建设的有效性,可以采用以下几种评估方法:1.学习成果评估:根据小组任务的完成情况和学习成果来评估小组的表现。
可以通过小组报告、展示、考试等方式进行评估。
2.互评:小组成员可以对其他小组成员进行互评,评估彼此的合作贡献和表现。
3.学习反馈:小组成员可以就小组建设过程中的问题和困难提供反馈,以便教师进行改进和指导。
五、小组建设过程中的技巧1.明确目标与期望:在小组建设之初,明确学习目标和期望,让学生清楚知道他们要达到的目标,以激发学生的学习热情。
高效课堂小组建设方案

高效课堂小组建设方案一、引言在现代教育中,小组合作已成为提高课堂效率和学生学习成果的重要手段之一。
合理的小组建设方案能够激发学生的学习动力,增加课堂互动,促进学生自主学习。
本文将探讨一种高效的课堂小组建设方案,以达到更好的教学效果。
二、小组构成1. 随机分组:在小组建设时,可以采用随机分组的方式。
通过随机分组,可以减少学生之间的社交压力和排斥感,促进跨小圈子的交流和合作。
同时,随机分组还可以避免教师偏好或偏见的产生,保证公平性。
2. 多元组合:在小组构成中,尽量避免过多相同类型的学生聚集在一起。
可以根据学生的特长、个性和学习能力等方面,进行多元组合。
例如,将一个表达能力较强的学生与一个思维敏捷但不擅长表达的学生进行组合,以促进他们互相帮助与成长。
三、小组角色分配1. 组长角色:每个小组中都应该有一个组长的角色。
组长负责小组的组织和协调工作,例如确定小组讨论的议题、收集组员的意见等。
组长还要促进组员之间的合作和互动,确保每个成员的发言权得到充分尊重。
2. 记录员角色:为保持课堂活跃性,每个小组应该安排一名记录员。
记录员负责记录小组讨论的主要观点、亮点和问题等,以便后续总结和评价。
这样,学生在讨论时会感到重要性,也为老师提供了更多了解学生的机会。
3. 评价员角色:鼓励学生相互评价和反思是提高小组效果的重要环节。
每个小组可以设立一名评价员,负责对小组成员的学习表现和贡献进行评价,并给予相应的反馈。
这种互相评价的机制不但培养了学生的批判思维能力,也增强了学生的责任感和团队意识。
四、小组任务设定1. 学习目标明确:在小组活动中,给学生清晰的学习目标是非常重要的。
明确的目标可以帮助学生聚焦学习重点,提高学习效果。
同时,教师还应该对小组任务的要求进行详细说明,包括完成时间、提交方式等,以确保任务的完成和有效性。
2. 鼓励自主学习:小组任务应该设计得允许学生自主学习和思考。
通过提供一些开放性问题,可以激发学生的思维能力和创造力,培养他们的解决问题的能力。
高效课堂小组建设详细方案方案

高效课堂小组建设详细方案方案高效课堂小组建设详细方案一、背景介绍随着教育改革的不断深入,高效课堂成为教育教学的重要目标之一。
为了更好地提高学生学习效果和教师教学水平,本文将提出一份详细的高效课堂小组建设方案,旨在通过小组合作学习的方式,促进学生的互动和合作,培养学生的自主学习能力和团队合作精神。
二、目标和原则1. 目标:通过小组合作学习,提高学生的学习效果和学习兴趣,培养学生的自主学习能力和团队合作精神。
2. 原则:充分发挥学生的主体性和积极性,注重学生的参与和互动,鼓励学生的创新和思考,促进学生的全面发展。
三、小组建设步骤1. 组建小组:根据学生的兴趣、能力和性格特点,将学生分为不同的小组。
每个小组成员人数控制在4-6人之间,以保证小组成员之间的互动和合作。
2. 角色分工:每个小组成员根据自己的特长和兴趣,选择一个角色,如组长、秘书、统计员等。
角色分工可以轮换,以培养学生的领导能力和团队协作能力。
3. 小组目标设定:每个小组根据学科教学目标和学生的实际情况,制定小组学习目标和计划。
小组成员共同商讨并确定目标,确保目标具有可行性和挑战性。
4. 学习任务分配:根据小组目标和计划,将学习任务合理分配给小组成员。
每个小组成员根据自己的任务,进行个别学习和准备,为小组合作学习做好准备。
5. 小组合作学习:小组成员按照学习任务的要求,进行合作学习。
在学习过程中,小组成员之间进行互动和交流,共同解决问题,相互促进,达到学习目标。
6. 学习成果展示:每个小组在学习任务完成后,进行学习成果展示。
可以采用口头报告、展板、PPT等形式,让小组成员向其他小组展示学习成果,促进学习成果的分享和交流。
四、评价和改进1. 评价方式:通过观察、听课记录、学生自评、小组互评等方式,对小组合作学习的效果进行评价。
可以从学习成果、学习过程、学习态度等方面进行评价。
2. 改进措施:根据评价结果,及时总结经验教训,发现问题并提出改进措施。
高效课堂小组建设方案(3篇)

高效课堂小组建设方案(3篇)高效课堂小组建设方案(精选3篇)高效课堂小组建设方案篇1一、什么是学习小组学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小作合作学习的组织基础。
小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。
二、如何划分学习小组1.小组划分的原则小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。
同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。
2.具体分组方法合作学习小组的人数因学段高低不同而不同。
确定小组人数时,应该充分考虑学生年龄大小和自主性强弱等因素,根据学生年龄大小和自主性强弱等因素适度增减小组人数。
一般年龄越小,自主性越弱,合作小组人数就越少;反之合作人数可以适度递增。
每班以6个小组为宜,每组6—10人(一二年级可以考虑每组4四人);若班额较大,组员较多时,还可以组内再分为A、B两小组。
)每组学生编好座位后每个学习小组6人中,按照学生知识基础、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等分为A、B、C三类,6人形成AA、BB、CC的组内成员结构。
A类学生我们称做特优生,B类学生称做优秀生,C类学生称做待优生,A、B、C类学生既有个性发展的类似性,又有学习程度上的不同。
在学习过程中,可以实现A对A、B对B、C对C的分类合作交流,使学习更具有明确的针对性,同时,可以实现A教B、B教C的目的,使每个人都能实现“最近发展区”的学习目标。
这样分组,提供了A与A、B与B、C与C的交流合作条件,又有利于A帮B、B帮C,充分利用了学生间的差异资源,进一步优化了班内、组内学生学习的最优学习环境,达到了共同进步的目的。
实现“把教学相长延伸到整个课堂,让差异资源衍生出万千学长。
高效课堂小组建设方案

高效课堂小组建设方案一、背景介绍如今,教育领域对于培养学生的合作精神和团队合作能力越来越重视。
在传统的教学模式中,学生往往是被动接受知识,缺乏主动学习和参与的机会。
为了提高教学效果和学生的学习成果,高效课堂小组建设成为了一个重要的解决方案。
二、目标和目的高效课堂小组建设旨在通过小组学习和合作来促进学生的自主学习和思考能力。
通过构建良好的小组环境,激发学生的互助精神和团队合作能力,使他们能够有效地解决问题、分享知识和积极参与课堂活动。
三、策略和步骤1. 定义小组角色和职责:建立小组时,给每个学生分配一个明确的角色和职责,例如组长、秘书、记录员等。
这样可以明确每个学生的职责,并鼓励他们在小组中发挥自己的特长和能力。
2. 制定共同目标:每个小组都应该明确一个共同的目标和任务,例如解决一个问题、完成一个项目或开展一次实验。
通过共同的目标,可以提高小组成员的积极性和合作意识。
3. 建立有效的沟通渠道:为小组成员提供一个有效的沟通渠道,例如使用在线平台或社交媒体工具。
通过这些工具,小组成员可以随时交流意见、分享资源和讨论问题。
4. 设计合理的角色分工:根据小组的任务和目标,合理分配每个成员的工作和责任。
确保每个成员都能充分发挥自己的能力和专长。
5. 提供必要的资源和支持:为小组提供所需的学习资源和支持,例如图书、实验设备或指导老师的指导。
这样可以帮助小组成员更好地完成任务和提高学习效果。
6. 引导和监督:在小组活动过程中,老师应该及时引导和监督小组的学习进程。
及时给予反馈和指导,帮助小组克服困难和挑战。
四、评估和改进评估小组活动的效果和学生的学习成果是非常重要的。
可以通过以下方式进行评估:1. 观察和记录小组成员的参与程度和合作态度。
2. 评估小组成员的学习成果和完成情况。
3. 听取学生的反馈和建议,了解他们对小组学习的看法和意见。
根据评估结果,可以对小组建设方案进行适当的调整和改进,以提高学生的学习效果。
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高效课堂下的小组建设
发表时间:2016-09-08T11:21:53.870Z 来源:《中学课程辅导●教学研究》2016年6月下作者:罗明刚[导读] 小组合作学习是学生自主学习、主动参与学习的一种重要方式。
摘要:课堂上有效的数学学习活动来源于学生主动参与动手实践、自主探索与合作交流。
小组合作学习是学生自主学习、主动参与学习的一种重要方式。
在课堂上以小组为单位,激发各类学生积极主动地根据自身能力学习新知识,这样能发挥每个学生的优势,有利于组内成员取长补短,共同提高,又便于开展组间竞赛、公平竞争,发挥小组群体智慧,从而大大提高教学质量。
关键词:数学学习;高效课堂;小组建设学生是学习活动的主体,是有个性、有差异的群体,在学习中难免存在学习跟不上的学生。
从目前教学的实际情况来看,合作学习大多停留在形式上,缺乏真正意义上的合作。
如何调动学生的自主性,让合作学习真正变成学生人人参与的事,从而提高小组合作效率呢?自主互助高效学习型课堂模式重在引导学生通过自主探究和合作交流,变“要我学”为“我要学”,让学生自觉主动地、全方位地参与到小组合作学习中,避免小组合作学习效率低。
笔者认为应该做好以下工作:一、合理搭配组员,明确分工
在小组合作学习中,应让优等生得到发展,中等生得到锻炼,学困生得到帮助和提高。
要求各小组成员的性别,学业成绩、智力水平,个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成员成为全班的缩影或截面,这样构建的合作学习小组体现了“组内异质,组间同质”的特点。
组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班展开公平竞争创造了条件。
如何基本保证合作学习小组“组内异质,组间同质”呢?笔者以所教班级64人的班级规模构建8人合作小组的操作程序为例,全班可以组成8个合作小组。
首先师生共同从全班选举出8名学习成绩好,具有号召力、决断力和良好人际关系的学生担任组长,然后按学业成绩和能力水平,从高到低分别选择编排每组的组员(7人),并从组长到组员按照学生学业成绩和能力水平从高到低编号,使全班每个学生都有一个号码,并且每组学业水平处于同一层次的学生号码相同。
这样既便于组长分工—小组内成员按一定序号发言、交流、讨论,或者按一定的方式合作;又便于教师抽查—指定同一层次的学生代表小组发言,并予以及时评价,使个人承担一定的小组责任,促使小组成员将焦点集中到互教互助上来。
当然,要特别注意为那些后进生、性格特殊生寻找适当的位置。
一般课堂合作小组学习成员分工应包括:组长——负责组织合作活动;记录员——负责记录小组人员的观点;发言人讨论结束后,代表本组成员负责在课堂上与其他小组进行交流介绍;时控员——负责掌握小组活动的时间和每个成员发言的时间;另外还可以安排噪音控制员等。
至于人员的安排,开始时可以由教师指定,也可以是小组成员自我推荐或内部认定。
由于分工不同,每个角色都有适合自己的学习任务,也都有适合自己的表现空间,这就促进了每个人的学习自主性。
二、培养学生良好的合作学习习惯
1.培养学生认真思考、积极发言的习惯
小组合作学习的目的是让人人参与学习的全过程,使学生学得生动活泼,人人尝试成功的喜悦。
因此,教师首先要培养学生积极动脑、认真思考、踊跃发言的习惯,让学生真正参与课堂教学,主动探究新知的形成过程,并把自己的探究过程用语言表达出来,在组内进行交流,既能发现与自己不同观点的解决问题方式,又为学有困难的学生提供帮助,真正发挥团体的合作精神,这对于刚刚开始的小组合作学习活动尤为重要。
由于学生长期处于被动接受状态,他们不习惯也不会主动思考,不知从何想,更不知从何说,难于用语言表达,教师要耐心扶助,除教给他们一步一步的思考方法外,还可努力创设便于学生思考的情境,激发学生的动脑欲望,逐步形成动脑、动口的习惯,使学生在小组合作中敢想、敢做、敢说。
因此,教师在组织学生讨论之前,要给学生一定的独立思考时间,并鼓励学生大胆发言,把自己的探索,发现过程用语言表达出来,在组内交流;同时要给成绩不好的学生,提出更明确的要求:小组讨论、交流时必须发言,防止小组讨论时优生发言,差生无言的局面。
这样,每个学生都参与到小组学习中,充分调动了学生的学习积极性,提高了小组合作效率。
2.培养学生虚心听取别人意见的习惯
在小组合作学习时,教师要教会学生学会倾听别人发言,听从别人的意见。
在训练中让学生意识到倾听别人发言,既是一种尊重他人的礼貌行为,也是一种好的学习方法,认真倾听别人的发言,能够从中得到启发,并且收获更多的知识和方法。
在此基础上,把别人的意见归纳起来,进一步完善和发展自己的观点,这样做较好地融洽了个体与群体的关系,强调了合作精神。
因此,在实际教学中,教师要参与到小组合作学习中,引导学生学习倾听,培养学生认真听取别人意见的习惯,使所有学生都主动地参与到小组学习活动中来,每个学生都能得到不同的体验、锻炼和提高,树立学生学习的责任意识和主人翁精神,全面提高学习质量。
3.培养学生积极实践、动手操作的习惯
数学知识来源于实践,学习数学知识同样也离不开实践操作。
在小组合作学习中,要注意培养学生良好的实践操作习惯。
首先,要培养学生善于动手的习惯。
很多数学知识都是通过分一分、摆一摆、拼一拼、画一画、拆一拆等动手实践后理解和掌握的,小组合作学习更有利于动手操作实践,教师要着力培养学生积极动手操作实践的习惯。
其次,要培养学生把实践与思维结合起来的习惯。
实践操作活动是学生非常感兴趣的活动,但往往会出现操作后仍不能正确解答数学问题的现象。
这就是没有很好地把实践操作与思维结合起来。
教师在指导操作实践时,必须把操作与思维结合起来,使学生动手必动脑,每操作一步都要与要解决的数学问题相联系,养成良好的实践习惯。
第三,要培养学生合作实践的习惯。
小组合作学习中的操作活动,更要体现合作意识,既能体现集体的智慧,又能从小培养学生的合作意识,养成与人合作的习惯。
教师在指导操作时,要有意创设有利于合作的活动,促进学生合作能力的提高。
三、抓住时机开展小组竞赛
笔者认为有一种方法对任何学生都适用,即小组竞赛,可以使小组加足马力,铆着劲儿去争、去夺。
因为争强好胜是学生的天性,所以笔者就广泛开展多种多样的竞赛活动,可以加快速度、提高效率,激起他们的学习兴趣。
这种方式新鲜、有趣、具有挑战性,有利于小组成员间的积极合作,在合作交流中展示自己才能,在多种尝试中寻求到自己的对应点。
这样,让学生在学习过程中形成互相欣赏、互相评价、互相帮助和自我评价、自我激励的良好习惯,让他们由让我学变为我要学,让课堂焕发生命的活力,让课堂更加精彩。
四、在合作学习中要精心设计问题
教师设计的问题要有利于促进学生动脑,主动探究数学知识。
既有保证每个学生都能达到基本要求的统一尺码的主题问题,又有因人而异的个性问题。
让学习好的学生感到有难度、有意思;让学习差的学生也感到动脑子也能解决,增强他们的信心。
因此,教学时要把问题设计的有梯度和层次、数量适宜、难易适度,让学生根据问题提纲充分交流,在学生合作学习的活动中,学会质疑,学会倾听;通过师生互动,生生互动掌握重点、解决难点,让学生真正成为自己学习和活动的主人。
如教学概率时有一个开放性问题《游戏公平吗》,你还能设计另外一个对双方公平的游戏吗?在教学时,采用小组合作来设计这个具体的方案。
学生在明确题意和任务的基础上,各自去构思设计思路,先组内充分交流后,各组再选出一至两种最佳方案,由组长向全班汇报各组的方案。
在学生合作期间,教师积极关注学生的活动,适时“点拨”。
在学生设计方案中,有的学生没有较好的解决方案,也给予肯定和鼓励。
设计的方案多种多样。
有的设计很精美,有的设计特别有创意……当然有的也不尽如意,设计很复杂,尽管如此,我们也给予适当鼓励,并让他们在分析中,对方案进行取舍。
在充分的讨论交流中,不仅激发了学生的学习兴趣,而且加深了对所学知识的理解,同时也发展了学生的思维。
五、创造多种激励形式,增强学生进取的信心
创设多种奖项,除了奖励积分最高的前两名小组外,还根据教师和家长的评价另设其他的奖项如:对小组有:互助合作奖,反思进取奖;对个人有:解题能手奖,优秀小老师奖,锲而不舍奖等。
这种形式不但改善了某些小组因努力后成绩不显著带来的负面影响,还关注了学生的个体差异,取得了较为显著的成效。
合作学习是培养学生创新精神、探究能力、合作意识和技能的重要学习形式。
在课堂教学实施中,通过恰当地设计合作讨论的内容和思考的问题,把握合作学习的时间和空间,创造有利条件,让组员人人有机会表现自己,在愉快的合作学习中,得到知识和能力的提高。
通过一段时间的实施,所教班级小组合作学习效率得到了很大提高,成绩也有了明显进步。
注:本文曾荣获崇左市教育教学论文评比一等奖。
(作者单位:广西扶绥县龙华中学 532100)。