招募活动策划书方案
校企招聘策划书3篇
校企招聘策划书3篇篇一《校企招聘策划书》一、活动背景随着社会经济的发展和企业对人才的需求不断增加，校企合作成为了一种重要的人才培养和招聘模式。
为了更好地促进学校与企业之间的合作，搭建学生与企业之间的沟通桥梁，提高学生的就业竞争力，特制定本次校企招聘活动策划书。
二、活动目的1. 为企业提供一个展示企业形象、宣传企业文化、招聘优秀人才的平台。
2. 帮助学生了解企业需求，提高就业意识和就业能力。
3. 加强学校与企业之间的联系与合作，促进人才培养与企业需求的对接。
三、活动主题“携手共进，共创未来”四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、参与人员1. 企业代表2. 学校领导、教师、学生六、活动安排（一）前期准备1. 联系企业确定参与招聘的企业名单，并与企业进行沟通，了解企业的招聘需求、岗位信息、福利待遇等。
向企业发送邀请函，邀请企业参加招聘活动。
2. 宣传推广在学校官网、公众号、班级群等平台发布招聘活动信息，宣传活动的时间、地点、参与企业等。
制作宣传海报、传单等，在学校内进行张贴和发放。
3. 场地布置根据招聘企业的数量和需求，合理安排招聘场地，设置企业展位、面试区等。
准备音响设备、投影仪、桌椅等物资，确保活动的顺利进行。
4. 志愿者招募招募志愿者，负责活动现场的引导、服务、秩序维护等工作。
（二）活动流程1. 开场仪式主持人介绍活动背景、目的、参与企业等。
学校领导致辞，欢迎企业代表的到来。
2. 企业宣讲企业代表依次上台进行宣讲，介绍企业的基本情况、业务范围、企业文化、招聘岗位等。
学生可以在宣讲过程中提问，与企业代表进行互动交流。
3. 现场招聘学生根据自己的兴趣和专业，选择相应的企业展位进行咨询和投递简历。
企业代表对学生进行面试和评估，确定初步录用名单。
4. 签约仪式对达成录用意向的学生和企业，举行签约仪式，签订就业协议。
5. 结束仪式学校领导和企业代表合影留念。
（三）后期跟进1. 对参与招聘的企业进行回访，了解企业对招聘活动的满意度和建议。
招募宣传活动方案策划书3篇
招募宣传活动方案策划书3篇篇一《招募宣传活动方案策划书》一、活动主题“汇聚精英，共创辉煌”二、活动目的1. 吸引更多优秀人才加入我们的团队。
2. 提高公司的知名度和品牌形象。
3. 加强与社会各界的交流与合作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象[具体对象]六、活动内容1. 活动宣传（1）线上宣传：利用社交媒体、招聘网站、公司官网等平台发布活动信息，吸引目标人群的关注。
（2）线下宣传：在高校、人才市场、商业区等地方张贴海报、发放传单，提高活动的知名度。
2. 活动流程（1）活动开场：主持人介绍活动背景、目的和流程。
（2）嘉宾演讲：邀请公司领导、行业专家等进行演讲，分享公司的发展历程、企业文化和职业发展机会。
（3）互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增加活动的趣味性和参与度。
（4）现场招聘：在活动现场设置招聘摊位，进行现场面试和简历投递，方便快捷地选拔人才。
3. 活动后续（1）跟进反馈：对投递的简历进行整理和筛选，及时与符合条件的候选人进行沟通和反馈。
（2）人才储备：将优秀的人才纳入公司的人才储备库，为公司的长远发展做好准备。
七、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 嘉宾演讲费用：[X]元4. 互动环节奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，确保参与者的人身安全。
2. 活动宣传要准确传达活动信息，避免产生误解。
3. 活动流程要紧凑有序，避免出现冷场或混乱的情况。
九、效果评估1. 参与人数：统计活动现场的实际参与人数，评估活动的吸引力和影响力。
2. 简历投递量：统计活动现场收到的简历数量，评估活动的招聘效果。
3. 反馈意见：收集参与者的反馈意见，了解他们对活动的评价和建议，为今后的活动改进提供参考。
4. 媒体曝光度：统计活动在各大媒体平台上的曝光度和关注度，评估活动的宣传效果。
篇二《招募宣传活动方案策划书》一、活动主题“汇聚精英，共创未来”二、活动目的1. 吸引优秀人才加入，扩充团队实力。
集市商家招募活动策划书3篇
集市商家招募活动策划书3篇篇一《集市商家招募活动策划书》一、活动背景随着人们生活水平的提高和消费观念的转变，集市作为一种具有浓厚生活气息和独特魅力的商业形式，受到越来越多人的喜爱。
为了进一步丰富集市的商品种类和服务内容，提升集市的吸引力和竞争力，我们计划举办一场集市商家招募活动，诚邀各类优质商家加入我们的集市大家庭。
二、活动目的1. 招募到具有特色、优质的商家，丰富集市的商品和服务种类，满足消费者多样化的需求。
2. 提升集市的知名度和影响力，吸引更多的消费者前来购物和体验。
3. 促进商家之间的交流与合作，共同打造一个繁荣、活跃的集市商业氛围。
三、活动主题“汇聚精彩，共享集市魅力”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与对象各类有意向在集市经营的商家，包括但不限于特色商品店、手工艺品店、美食摊位、创意工作室等。
七、活动内容1. 宣传推广制作精美的活动海报、宣传单页，在周边商圈、社区、学校等地进行张贴和发放。
利用社交媒体平台、公众号等进行线上宣传，发布活动信息、商家招募要求和优惠政策等。
邀请当地的媒体进行报道，提高活动的知名度和影响力。
2. 商家招募设立报名点，接受商家的现场报名和咨询。
制定详细的商家招募标准和流程，包括商家的资质要求、经营范围、产品特色等。
对报名商家进行初步筛选，符合条件的商家将受邀参加后续的面试和洽谈。
3. 面试洽谈组织专业的评审团队，对受邀商家进行面试和洽谈。
了解商家的经营理念、产品优势、市场定位等，评估商家的合作潜力。
与商家商讨合作细节，包括摊位位置、租金价格、合作期限等。
4. 签约入驻与达成合作意向的商家签订正式的入驻合同。
为商家提供必要的支持和服务，包括摊位布置、宣传推广、运营指导等。
组织商家进行集中培训，提升商家的经营管理能力和服务水平。
八、活动流程1. 活动筹备阶段（[具体时间 1]）成立活动筹备小组，明确各成员的职责和分工。
制定活动策划方案、宣传推广计划、商家招募标准和流程等。
走读活动招募方案策划书3篇
走读活动招募方案策划书3篇篇一走读活动招募方案策划书一、活动主题“行走城市之间，品读人文历史”二、活动目的本次走读活动旨在通过实地考察、文化讲解等方式，让参与者深入了解城市的历史文化底蕴，增强对城市的认知和归属感。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、活动对象全体市民六、活动内容及安排1. 前期宣传：通过线上线下相结合的方式，对活动进行广泛宣传，包括在社交媒体平台发布活动信息、在社区张贴海报等。
2. 招募参与者：设立报名渠道，接受市民的报名，并对报名者进行筛选，确定最终参与活动的人员名单。
3. 活动流程：集合签到：活动当天，参与者在指定地点集合签到，领取活动资料和装备。
文化讲解：由专业讲解员带领参与者进行实地考察，介绍城市的历史文化背景、建筑风格等。
互动交流：在活动过程中，设置互动环节，让参与者分享自己的感受和体验。
4. 后期反馈：活动结束后，通过问卷调查等方式，收集参与者的反馈意见，为今后的活动改进提供参考。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 文化讲解费用：[X]元3. 物资采购费用：[X]元4. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 参与者需遵守活动规则，听从工作人员的安排。
3. 请爱护公共设施和环境，不随地吐痰、乱扔垃圾等。
4. 如因天气等不可抗力因素导致活动无法正常进行，将另行通知。
[策划人][日期]篇二走读活动招募方案策划书一、活动主题走进自然，感受生命的力量二、活动目的1. 让参与者近距离接触大自然，感受大自然的美丽和神奇。
2. 通过徒步、观察、记录等方式，提高参与者的自然观察能力和生态环保意识。
3. 增强参与者之间的交流与合作，培养团队精神。
三、活动时间和地点1. 时间：[活动日期]2. 地点：[具体活动地点]四、活动对象本次活动面向所有对自然科学感兴趣的公众开放，欢迎个人和团体报名参加。
五、活动内容1. 自然观察：在专业自然导师的带领下，徒步穿越自然保护区，观察各种植物、动物和生态环境。
高端人群招募方案策划书3篇
高端人群招募方案策划书3篇篇一一、项目背景随着社会的发展和经济的增长，高端人群在各个领域的影响力日益凸显。
为了满足特定项目或组织的需求，招募高端人群成为一项重要任务。
本方案旨在制定一套有效的招募策略，吸引并筛选出符合要求的高端人才。
二、目标人群1. 在特定领域具有卓越的专业知识和经验；2. 拥有较高的社会地位和影响力；3. 对创新和发展具有强烈的兴趣和追求；三、招募渠道1. 社交媒体平台：利用专业社交媒体平台，发布招募信息，吸引目标人群的关注。
2. 行业协会和组织：与相关行业协会和组织合作，获取高端人才的信息和推荐。
3. 高端活动和会议：参加各类高端活动和会议，与潜在的高端人才建立联系。
4. 推荐和口碑传播：通过现有高端人群的推荐和口碑传播，扩大招募范围。
5. 专业招聘机构：与专业招聘机构合作，利用其资源和渠道进行招募。
四、招募流程1. 信息发布：在选定的招募渠道上发布详细的招募信息，包括项目背景、目标人群、职责要求和福利待遇等。
2. 简历筛选：对收到的简历进行筛选，初步确定符合要求的候选人。
3. 面试评估：对候选人进行面试和评估，包括专业能力、综合素质和团队合作等方面。
4. 背景调查：对通过面试的候选人进行背景调查，确保其信息真实可靠。
5. 录用决策：根据面试评估和背景调查结果，做出录用决策。
6. 入职跟进：对录用的高端人才进行入职跟进，提供必要的支持和帮助，确保其顺利融入团队。
五、福利待遇为了吸引高端人才，提供具有竞争力的福利待遇是必要的。
具体福利待遇可包括：1. 高薪和奖金；2. 股权激励；3. 健康保险和福利；4. 灵活的工作安排；5. 职业发展机会和培训；6. 高端社交和活动机会。
六、项目宣传为了提高招募方案的知名度和影响力，需要进行有效的项目宣传。
具体宣传措施可包括：1. 制作宣传海报和视频，展示项目的优势和吸引力；2. 发布新闻稿和媒体报道，提高项目的曝光度；3. 邀请行业专家和知名人士进行推荐和宣传；4. 举办项目启动仪式和发布会，吸引目标人群的关注。
志愿者招募活动策划书4篇
志愿者招募活动策划书4篇志愿者招募活动策划书1一、指导思想与活动主题紧紧围绕市委市政府关于“传承雷锋精神，建设美丽济源”学雷锋志愿服务活动的各项要求，积极推动学雷锋活动常态化，促进“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动深入开展，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，努力营造“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的良好氛围，逐步形成“人人为我、我为人人”的良好社会风尚，充分发挥志愿者源自大众、服务大众的独特优势，积极开展环卫、便民、文明、平安、文化、爱心等行动，着力打造贴近实际、广泛参与、普惠于民、切实有效的志愿服务，切实为改善民生、促进社会和谐作出贡献。
二、工作任务一是各社区组建相对稳定、不断壮大的社区志愿者队伍，建立运行良好的运行机制;二是志愿者根据各自所长分组实行网络化管理，开展好便民、利民服务;三是关心和帮助弱势群体，主动与低保户、优抚对象等结成帮扶对子，对他们进行长期性的帮扶。
三、活动内容根据各社区的实际情况，参考以下服务内容，因地制宜地开展民生志愿服务活动。
(一)“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动。
以社区文明志愿劝导队为主要依托，以低保对象和社区志愿者为主要成员，按社区规模，每月至少进行一次，主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。
通过“网格化管理”等载体划定卫生责任区，定期义务清洁环境卫生;通过志愿者认领绿地来保养和维护绿化带，每天对绿地进行巡视及定期除杂草确保绿地的完整和整洁;劝阻居民减少乱搭乱建行为。
(二)“献爱心送温暖”活动。
社区的自愿者小组，定期为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人送米送油、打扫卫生、料理家务、以体现社会的关怀和社区的温暖。
组织邻里矛盾调解服务组，及时化解各类邻里矛盾纠纷;组织安居服务互助组，开展家电维修、水电修理、房屋修葺、下水疏通、家政服务等无偿或低偿服务;组织社区咨询服务组，开展政策解释、法律援助、办事指南等咨询服务;组织助老服务队，重点结对帮扶“空巢老人”和残疾老人;组织助残服务队，开展医疗保健、生活帮扶等服务;组织助困服务队，整合社会资源，尽力解决困难家庭的实际困难;组织助学服务队，开展兴趣培养、心理疏导等服务，着力矫正问题青少年，切实方便居民生活。
商场招募活动策划书3篇
商场招募活动策划书3篇篇一商场招募活动策划书一、活动主题商场招募活动二、活动目的1. 为商场引入更多优质品牌和商家，提升商场的品牌形象和竞争力。
2. 为商家提供一个展示和推广自己品牌的平台，帮助商家拓展市场和客户群体。
3. 为消费者提供更多元化的购物选择和优质的购物体验，促进商场的销售和业绩增长。
三、活动时间和地点1. 时间：[活动时间]2. 地点：商场内部或外部广场四、活动对象1. 商场周边社区居民2. 对商场品牌有兴趣的商家3. 对商场活动有兴趣的消费者五、活动内容1. 品牌展示：设立品牌展示区，邀请有意向的商家展示自己的品牌形象、产品和服务，提供与商家交流和洽谈的机会。
2. 招商政策介绍：介绍商场的招商政策和优惠措施，包括租金、装修补贴、广告支持等，吸引商家入驻。
3. 现场签约：设立签约区，为有意向的商家提供现场签约的机会，简化签约流程，提高签约效率。
4. 抽奖活动：设置抽奖环节，为参与活动的消费者提供丰厚的奖品，增加活动的趣味性和吸引力。
六、活动宣传1. 线上宣传：利用商场官方网站、社交媒体平台、短信群发等渠道，发布活动信息和招商政策，吸引商家和消费者的关注。
2. 线下宣传：在商场周边社区、商业街、写字楼等场所张贴海报、发放传单，提高活动的知晓度。
3. 媒体合作：与当地媒体合作，进行活动报道和宣传，扩大活动的影响力。
七、活动组织与执行1. 成立活动筹备组：负责活动的策划、组织、执行和协调工作。
2. 招募志愿者：招募志愿者协助活动的现场布置、引导、服务等工作。
3. 活动现场管理：确保活动现场的安全、秩序和卫生，提供优质的服务和体验。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 现场布置费用：[X]元4. 活动工作人员费用：[X]元5. 奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序，提供舒适的购物环境。
2. 活动期间要确保消费者的人身和财产安全。
协会招募活动方案策划书3篇
协会招募活动方案策划书3篇篇一《协会招募活动方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，各种协会在推动行业发展、促进交流合作等方面发挥着越来越重要的作用。
为了壮大我们的协会，吸纳更多有才华、有热情的人士加入，特举办此次招募活动。
二、活动目的1. 吸引潜在会员加入协会，扩大协会的影响力和覆盖面。
2. 展示协会的特色和优势，让更多人了解协会的价值和意义。
3. 通过招募活动，建立与潜在会员的良好沟通渠道，为协会的长远发展奠定基础。
三、活动主题“携手共进，共创辉煌”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地址]六、活动对象对协会所涉及领域感兴趣的个人或团体七、活动流程1. 活动宣传（1）通过社交媒体、网站、线下海报等多种渠道进行广泛宣传。
（2）邀请相关领域的知名人士或合作伙伴进行推荐。
2. 现场招募（1）设置招募咨询台，安排专人解答潜在会员的疑问。
（2）展示协会的发展历程、活动成果等，让潜在会员更直观地了解协会。
（3）举办小型讲座或分享会，介绍协会的宗旨、目标和未来发展规划。
3. 会员登记（1）为有意向加入的潜在会员提供登记表格，收集相关信息。
（2）发放协会宣传资料和小礼品。
4. 后续跟进（1）对登记的潜在会员进行及时回访，进一步沟通和介绍协会。
（2）组织新会员见面会或培训活动，促进会员之间的交流和融合。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 讲座嘉宾费用：[X]元4. 宣传资料和小礼品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、人员安排1. 活动策划组：负责活动的整体策划和组织协调。
2. 宣传推广组：负责活动的宣传和推广工作。
3. 现场执行组：负责活动现场的布置、管理和服务。
4. 后勤保障组：负责活动的物资采购、设备租赁等后勤保障工作。
十、注意事项1. 活动现场要保持秩序，确保人员安全。
2. 对潜在会员的信息要严格保密，防止泄露。
[策划人姓名][具体日期]篇二《协会招募活动方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，各类协会在促进专业发展、推动社会进步等方面发挥着越来越重要的作用。
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招募活动策划书方案
一、活动主题：
我是演说家，我就这样
——六大青春宣言，我的青春就这样
二、活动要求：
1.在时下热门词语中选择6种大学生注重的青春宣言词语作为比赛演讲选题，参赛者围绕选题实行演讲比拼。
如：外协，自由，创意，节操，爱情，简单，个性，青春
2.20名选手参加两轮比赛，一轮使用备选题目，一轮使用自选题目实行演讲，评委点评并选出前三名优胜选手，参与《我是演说家》总决赛节目录制.
三、活动奖品设置：
1、参加比赛选手均可获得小样小乳酸一箱
2、获得前三名的选手将分别获得3000元、XX元及1000元奖金，并以大众评审身份参与《我是演说家》总决赛节目录制。
四、报名安排：
XX年11月4日晚8点前将“姓名专业学号联系方式”以短信形式发送至如有类似比赛获奖证书及证明材料，截图发送至邮箱bisai.，并标注姓名专业。
五、参赛安排：
初赛：
（1）时间： XX年11月14日
（2）地点：待定
（3）参赛通知：报名信息及材料经推荐审核后，将会短信通知发放报名表，并通知具体参赛时间及地点。
决赛：
（1）时间：XX年11月22日
（2）地点：四川大学望江校区
（3）参赛通知：主办方短信通知具体参赛时间及地点。
六、比赛流程策划：
（1）20名参赛选手赛前1小时实行演讲6大选题抽签
（2）20名选手围绕6个选题实行演讲PK赛
（3）3分钟演讲结束后评委实行点评及现场打分
（4）胜出6名选手进入第2轮比赛，第2轮比赛题目自选
（5）演讲结束后评委实行点评及打分，评选出前三名优胜选手颁发奖金
（6）胜出选手做为大众评审参与《我是演说家》全国总决赛节目录制
七、推荐标准
1.凡就读于川大的本科生均可参与
2.曾参加过校级及其以上级别演讲类交际比赛，获得证书优先推荐。
3.积极乐观，具有青春活力，对青春宣言有自己见解及体验。
4.个人表达水平及临场发挥水平强，有类似的活动经验。
（如：辩论）八、备注
1.如有疑问，欢迎致电报名负责人王浩
2.本次报名推荐人员经审核之后直接进入最终的决赛环节，既将有20位选手获得此次比赛资格。
3.《我是演说家》节目及校园活动中的优秀选手，在符合企业要求的前提下，可作为品牌线下公益活动形象代言人。
4.参赛选手获得推荐名额后，中途不得弃权退出。