宝钢股份炼铁厂皮带机安全挂牌优化
2023年企业培训师考试题

国家职业技能鉴定公司培训师考试试题一、单选题(共15题,每题1分,满金15分)1.职业道德是人们在(A )中应遵循的行为准则。
A.职业活动B.业余生活C.社会生活D.相关工作领域2.( A )是指从业人员对所从事职业的见解及其在工作中的表现。
A.职业态度B.职业声誉C. 职业能力D.职业利益3.“以人为本”理念的核心是()。
A.公司竞争是人才的竞争B.重视人、尊重人C.人才是未来经济竞争的制高点D.向人才要效益4. 在我国一系列与教育相关的法律法规中, 与职业教育发展关系最密切的是()A.公司培训规定B.教师法C.职业教育法D.教育法5.市场经济产生、存在和发展的重要条件是( )。
A.市场产生、存在和发展B.市场调节处在主导地位C.高度社会化的社会分工的产生、存在和发展D.价值规律的产生、存在和发展6.职工的职业态度、责任感、职业道德、职业行为习惯等, 统称()。
A.职业习惯B.职业能力C.职业品质D.职业潜力7、公司对人员素质的规定是指对()两方面的规定。
A.思想修养和文化知识B.道德品质如实际能力C.个体素质和群体素质D.文化素质和身体素质8、职业培训与经济社会之间的联系具有〈〉,A.广泛性、综合性、严厉性查B.直接性、显著性、快捷性C.超前性、单一性、规范性D.间接性、显著性、实用性9. 网络计划技术是运用网络的形式来组织生产和进行()的一种科学方法。
A.计划制定B.计划分析C.计划实行D.计划管理10、公司的发展过程是一个动态、不断变化的过程, 因而培训需求预测应具有()A.时效性B.前瞻性C.有效性D.能动性11.培训项目对课程开发有()。
A.绝对权威性B.引领支配性C.过程评价D.成果评价12.职业技术课程的评价重要采用()。
A.背景评份B.输入评价C.过程评价D.成果评价13.根据表格解决功能, 采用“块涂黑”的方法, 以实现对表格对象选定的目的, 应用的是()。
A.创建表格功能B.选定表格功能C.编辑表格功能声绘色D.绘制表格功能14.(), 即题目是否真正反映要考察的能力点A.题目的代表性问题B.题目的公平性问题C.题目的效度D.测验的形式15.现代培训课程设计的课程内容,是以()为出发点去选择并组合。
宝钢高炉炼铁工艺介绍2016年

8、液压系统。
第二十三页,共36页。
2.6高炉炉前工艺流程
2、高炉工艺流程介绍
第二十四页,共36页。
2.7高炉炉渣处理流程
2、高炉工艺流程介绍
渣处理方式
水渣:熔渣经过冷却水急冷,产生细碎颗粒状水渣,用于制作水泥。
干渣:熔渣放入坑中,洒水冷却,冷却后挖掘清运出厂,用于铺路。
第十三页,共36页。
2、高炉工艺流程介绍
2.3高炉热风炉流程
宝钢高炉采用新日铁外燃式风炉,每座高炉配有4座热风炉,采用三孔陶瓷燃烧器,最高风温 :1310度,送风最高压力:0.51Mpa,拱顶温度:1450度,废气温度:350度。
拱顶连接管采用弹性结构。使用了混风室。
第十四页,共36页。
2.4高炉煤气清洗流程
4、均:粒度均匀
5、小:粒度小 6、稳:物理性能和化学成分稳定
7、少:杂志少
8、好:冶金性能好
第三十三页,共36页。
4、高炉操作基本知识
高炉操业管理
1、透气性管理 与炉型、原燃料强度粒度、气流分布、炉况等有关
2、炉温管理 与铁份、焦炭灰分、热量水平、顺行、冷却设备有无漏水等有关
3、操作炉型管理 与气流分布、热负荷和冷却强度等有关
水渣处理工艺
LASA法:粗粒分离槽与脱水槽脱水;电消耗大,管道易磨损,占地大。
INBA法:转鼓与成品槽脱水,水电消耗少,管道阀门寿命长,占地少。 新INBA法:较INBA法增加了蒸汽冷却装置,环保,耗电增多。
第二十五页,共36页。
2.7高炉炉渣处理流程
2、高炉工艺流程介绍
第二十六页,共36页。
2.7高炉炉渣处理流程
环缝洗涤塔:粉尘与水滴碰撞凝聚,同时,蒸汽促使粉尘集合。 干法除尘:通过滤袋将煤气中的粉尘除去并收集起来,具有除尘效率高,节约水的优点,同 时能提高TRT发电量。
炼钢厂2024年安全总结及2024年工作计划范文(三篇)

炼钢厂2024年安全总结及2024年工作计划范文炼钢厂安全工作总结____年炼钢厂以安全环境体系运行为平台, 坚持“以人为本、安全第一”的思想, 在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下, 从提高广大职工安全意识入手, 狠抓基层基础工作, 加大安全隐患检查整改力度, 强化安全管理的执行力度。
认真____执行公司安全生产方针和各项规章制度, 通过全体干部职工的共同努力, 在____年安全管理工作中, 取得了较好的成绩, 为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。
一、安全管理工作:1.安全生产工作按照“一级抓一级, 一级对一级负责”的原则, 并加大了安全考核力度, 做到思想到位、____到位、责任到位、措施到位, 及时调整修订健全安全生产网络。
管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度, 并落实到各班组和职工, 对安全生产起到了很重要的作用。
2.加强现场安全生产的检查, 全年自查隐患____项, 除少数老设备、老厂房问题没整改, 上级公司有待解决外, 其余全部解决, 并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检, 坚持以“谁使用谁检查, 谁负责”的原则, 发现隐患, 及时处理, 全年共更换灭火器____余具。
加大现场“三违”检查力度, 严格规范了劳动纪律, 杜绝“三违”现象, 特别是新区和老区人员的频繁变动, 新工人增加多, 技术差, 在短时间内根本达不到生产的要求。
还有就是设备的老化, 备件跟不上、质量差, 维修频繁, 事故率高, 这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。
3.加强职工安全教育培训, 不断提高职工安全意识。
全年2-____月份共召开各种安全工作例会____场次, 每月____召开全体职工安全生产总结会, 总结上月安全生产和事故教训, 教育职工遵章守纪, 爱岗敬业, 严格违章作业, 精心操作, 杜绝事故。
签定职工互监互保责任书, 各单位下发了安全生产工作禁令。
混匀堆料机悬臂皮带减速机故障分析与改进

摘 要 针 对 混 匀堆 料 机 悬 臂 皮 带 减 速 机 的 高速 轴 轴 承 经 常损 坏 的典 型 故 障 进 行 了 分析 , 出 了改善 高 速 提
轴 轴 承 润 滑 性 能 的 具体 措 施 , 进 后 取得 了较 好 的 运 行 效 果 。 改
关 键 词 堆料 机 减 速机 轴 承 润 滑
维普资讯
第2 6卷 20 年 第 4期 ( 第 1 6 ) 08 总 3期
冶 金设 备管 理与 维修
混匀 堆料 机 悬臂 皮 带减 速 机 故 障分 析 与 改进
杨 细 中
( 宝钢股 份不 锈钢 分公 司炼 铁 厂
上海 2 0 3 ) 0 4 1
图 1 堆 料 机 悬 臂 皮 带 驱 动 装 置
l 减 速 机 ;一 电 动 机 ;一 悬 臂 皮带 ;一液 力 偶 合 器 一 2 3 4
合 会 发 生 偏 移 , 高速 轴 所 受 的 轴 向力 进 一 步 加 大 , 速 端 使 加
盖 的褪出进程 。
() 速轴 端锁紧螺母褪 出 : 要是因 为止退片 断裂 , 2高 主
3 2 8轴 承 2只 。 20
悬 臂 皮 带 采 用 双 驱 动 形 式 , 2台 YK A3 52 自带 由 S 0—0
逆止器的减速机 、 2台 1 k 电 动机 和 Y 5w OX40液 力 偶 合 器 5
组成( 图 1。 见 )
图 2 堆料 机 作 业 示 意 1 一减 速 机 ;一 电 动 机 2
机 构 逐 步 增 大 料 机悬 臂 皮 带 的倾 角 ( 图 2 。一 般 完 成 一 见 )
个 料 堆 的堆 料 , 要 连 续 工 作 7 8 需 ~ d时 间 , 有 1 ~ 1 约 1 2万 t
宝钢股份管理研讨会提出——

2014.01 总第66期宝钢股份管理研讨会提出——求真务实创新创效保持最优业绩1月17日、18日,宝钢股份召开管理研讨会,研讨和部署2014年各项重点工作。
会议要求各级管理者认真落实集团公司和宝钢股份的各项要求,坚持“PDCA+认真”,脚踏实地做好工作,以优异的成绩向集团公司交出一份满意的答卷。
会上,李永祥、王静、侯安贵、朱可炳分别作了主题报告。
与会人员围绕“决战湛江,构筑公司未来竞争力”和“聚焦瓶颈,强化协同,提升制造能力”两个专题,分组展开了充分研讨。
戴志浩在部署2014年重点工作时强调,各级管理者要认真学习贯彻集团公司和宝钢股份有关会议精神。
既要充分认识到钢铁行业即将面临的更加复杂和严峻的发展形势,也要充分认识到宝钢的使命感。
宝钢股份要力争在世界钢铁行业中扮演更重要的角色,让世界钢铁业因宝钢而不同,要让宝钢股份因“我”、因“我这个部门”而不同。
他要求,各单位要认真审视在盈利结构、完善用户和市场为导向的运营机制、安全管理工作、库存和资金运营效率等方面存在的问题和潜力。
要把用户和市场导向作为企业文化和公司的“DNA”,改进工作方法。
要靠体系来推进各项工作,以开放的思维,创新工作模式。
要充满信心,超额完成各项工作任务和当期经营目标;以契约精神,有序推进各项规划实施;既要抓好钢铁的生产经营,也要努力推进改革,促进公司更好更快发展。
何文波在讲话时要求,管理者要将在教育实践活动中形成的好作风、新气象持续保持下去,培养健康积极的爱好,以良好的精神面貌投入到紧张的工作中去。
要高度重视环保工作,采取切实有效的措施提升有关协力管理和安全管理工作,明确职责,做好评价。
要认真总结好经营亏损单元的情况,分析原因,采取措施。
要以严肃认真的态度,对待已确定的工作任务和目标,并定期进行评估。
各级管理者要认真学习贯彻徐乐江在宝钢年度工作会议上对全体干部提出的要求,履行好职责。
徐乐江在讲话中对宝钢股份自2008年以来的工作给予了肯定。
宝钢作业长制

●作业长制在宝钢基层管理中处于中心地位
2、作业长的五大权力
生产作业指挥权
作 业 长 的 五 大 权 力 协作作业管理权 奖金分配决定权
岗位(含班组长)组聘权
后备作业长培训推荐权
3、作业长的五项职责
业务管理 作 业 长 的 五 项 职 责 队伍管理 班组建设 文明作业管理 基础管理
检修项目表
项目名称: 作业时间:
年 月 日 时至 年 月 日 时
危险因素
对策措施
签名
说明
检修:
点检:
生产:
1.此表每个项目必需填写一张,随工程委托单走。 2.每天施工前,施工负责人必需在现场对作业人员进行教育。 3.谁施工谁填写此表,经有关方签字后方可进行作业。 4.检修项目之外的有关作业危险预知参照此表进行。 5.此表作为检修人员对现场危险因素对策的自我提醒。
础。
(3)它是企业管理体制上一项重大变革,是宝钢股 份“集中一贯管理体制”的运行基础。
2、作业长制的由来
美国领班制--日本作业长制--宝钢作业长制
为何要引进、消化日本的基层管理模式
●国外先进的管理方法和手段是实践后的结晶
●先进的生产方式应配套科学的基层管理 ●先进的技术与装备,必须实施先进的管理
3、宝钢作业长制发展五阶段
工作,不断提高作业长的素质。
(4)改进完善阶段(94-99)
●将“CS”用户服务理念引入到作业区管理中。对CS理念
进一步完善。
●在推进标准化作业管理的基础上,进一步规范作业区管
理的内容,推进“标准化作业示范区”。
●在推进责任成本的基础上,以提高市场竞争力为目标,
在作业区推进标准成本管理。
●提出“竞争在市场,竞争力在现场”的理念,以提高作
宝钢三高炉炉况判定模型的完善和优化

关 键 词 : 炉 ; 况 判 定 ; 学 模 型 ; 化 高 炉 数 优 中 图 分 类 号 :P 7 文 献 标 识 码 : 文 章 编 号 : 0 0 1 【02 0 04 T23 B 1 8— 7 6 2f )2— 07—0 0 5
P r e t n a d O p mi a o fM o e o tr n t n o BF n to e fci n o i t z t n o i d lf r Dee m a i f3 i o Co di n i
3. 宝钢 股 份 公 司 设 备部 , 海 上 2 10 0 9 0)
摘 要 : 据 宝钢 三 高 炉 炉 况 判 定 数 学模 型 完 善 和 优 化 过 程 , 对 三 高 炉 现 存 的 工 艺过 程 和 根 针
设备 环境 , 究并优 化模 型机理 , 讨该 经验 模 型改 善 运行 数 据环 境 、 高命 中率 的方 法。 并 研 探 提
1 FANG e , LI Ch n - h n . . W n 2. N e g c e g 3.T O H u 1 DI A a, . NG D ek n .a g
c . a sg tIf r t n T c n lg o. Lt 2. a se l r n kn Ln ; 1 B o ih n o mai e h oo y C , d: B ote Io ma lg P a t o 3 B o te Eq i me tDe a t n , h n h iChn 2 1 0 . a s l u p n p rme t S a g a ia.0 9 0) e
以现 模 型 为 基 础 , 出夸 后 完 善 和 继 续提 高模 型 运 行 水 平 , 发 模 型 的 自学 习 和 自适 应 功 能 以 提 开
宝钢股份原料分厂介绍(20131216)

二、原料场主要工艺-矿石输出系统 4 返回单元
Truck
Sinter Plant
Aux.Yard
ST
Coke Plant
Blast Furnace
பைடு நூலகம்
Truck
A)烧结分厂生产的高炉使用后多余的烧结矿由专用系统和相应 的堆料机返回料场。 B)高炉产生的烧结筛下粉和粗焦由原料专用系统返回到烧结分 厂。
二、原料场主要工艺-矿石输出系统 2012年矿石输送系统作业量为5032万吨
小一些。
小:应尽可能缩小粒度上限,以提高高炉煤气能量利用率。
一、原料场概况 宝钢原料场是世界上钢铁企业大型散料处理工场之一, 占地面积1.82平方公里,储存量517万吨;有皮带机741条,
水平机长110.6公里;40台堆取料机。
原料分厂的主要设备有皮带机、堆料机、取料机、破碎 筛分设备及料场设施。
一、原料场概况 料场共有33条,其中
矿石料场: 9条 煤料场: 8条
副原料场: 7条 混匀料场: 4条
杂矿料场: 2条
焦碳堆场: 1条
干煤棚:
2条
一、原料场概况 料堆配臵原则 • 双系统配臵; • 块矿和粉矿配臵区域分开; • 成份相近的品种相邻配臵; • 考虑RC作业率平衡; • 卡车直进料配臵在料场端部; • 特别品种尽可能采用固定区域配臵。
2、高低速切换
码头皮带有两种速度,低速是运矿石,高速是运煤。
二、原料场主要工艺-输入系统
一期主原料码头A100、A200输入皮带机系统输送能力为3600吨/小 时、三期主原料码头A600、700、A800输入皮带机系统输送能力为
4500吨/小时;
副原料码头A300、A400输入皮带机系统输送能力为1200吨/小时; A500、A900为卡槽输入系统,输送能力为800吨/小时; 2012年输入总量为4305万吨,日均12万吨。
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炼铁厂 2014年7月18日
方案优化背景
宝钢股份炼铁厂生产场地范围大,设备分散度高,生产任务紧张,每日检修 工事多而分散,检修队伍人员素质参差不齐、流动性频繁,安全管理难度大。
我们也曾多次组织对检修安全事故发生的原因和机理进行分析,发现虽然近 年来炼铁厂生产、设备以及人员等情况都发生了很大的变化,但检修安全技术与 措施仍基本上沿袭原来的方法,并没有进行与时具进的相应改进。尤其在原料区 域,三方停电挂牌制度执行中遇到了一些困难,造成人员紧张、检修效率低等问 题,久而久之就会出现代停电、代摘牌等安全隐患。
前期准备工作 挂锁方案的基本内容 实绩运行效果检查 试行过程中遇到的问题 及落实措施
优化方案的安全性分析
推广&标准化
前期ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ备工作
一、方案准备 在安保部、设备部领导、专家及技术人员指导下,根据原料检修的实际情况,统筹
规划形成停电挂锁方案(后详),炼铁厂安保组及设备管理室积极组织学习探讨,并展 开相关工作。
8:45到达 电气室
9:00设备 停机
9:04切 断电源
9:06挂 锁完成
实绩运行效果检查1
2、现场挂锁跟踪实绩 9:14 点检、生产方到达A102头部电控箱,切断电源挂锁。 9:15 现场生产方、检修方挂锁完成。 9:17 现场签字结束,检修项目开始实施。
8:45到达 电气室
9:04切断 电源
9:15现场 挂锁完成
挂锁方案的基本内容
1、点检、运保到电气室,由运保方切断相关电源并挂牌(检修牌由点检方提供)。 2、运保方切断电源挂牌后,将相应设备的检修挂锁牌移交给点检,点检在检修挂锁牌上上 锁并在电气室登记表上进行登记。 3、点检、生产方到现场,生产方将相对应皮带机头部切断操作电源,并在检修挂锁牌上生 产方位置进行上锁。 4、点检、生产都上锁后,检修人员上锁并在现场登记表上进行登记,检修项目开始实施。 5、部分项目实施完毕现场进行相应项目解锁并登记签字。 6、检修项目全部结束,检修班组锁具全部解除完毕。 7、生产与点检现场确认后将紧停复位,通知中控后,生产解锁。 8、点检员在电气室将解锁后检修挂锁牌交电气室操作人员,进行摘牌并登记签字。 9、电气室摘牌送电,具备生产条件。 10、锁牌的规范化保管。
8、点检员在电气室解锁后交电气室操作人员进行摘牌。
锁牌上的所有锁均已摘除,运保方可 以送电。
9、电气室摘牌送电,具备生产条件
10、锁牌的保管
所有锁牌在电气室统一保管并上锁,只有三 班运保人员有钥匙,点检员无法单方在电气 室取得锁牌。
实绩运行效果检查1
9月9日A100系定修挂锁跟踪过程: 1、电气室挂锁跟踪实绩 8:45 点检、运保到达2#电气室。 9:00 设备按计划停机。 9:04 运保切断相关电源、移交锁牌。 9:06 点检方挂锁完成,开始转入现场挂锁。
二、专项培训 本次挂锁培训分两步走,首先由安保组对点检及检修单位施工班组进行集体培训。 由检修单位内部管理人员对各班组进行再培训,直到每位检修人员对该方案的控制点完 全知晓。 三、策划与试运行 经对点检及检修人员就该方案的安全注意事项及操作流程多次专题培训讲解后, 2013年9月5日炼铁厂设备室再次组织安保组、生产、设备、运保及检修等相关人员召开 了专题会议,与会人员一致通过认为该方案可以试行,并对该优化方案的具体实施日期、 实施区域及各部门注意事项等进行了统筹安排和部署。会议当场分发已制定好的锁牌、 锁具。并决定9月9日在输入系统A100定修开始试行。
安保部、设备部知道现场的困难后,主动服务,大力支撑,组织炼铁厂安保 组、设备室、原料分厂、中冶二分公司等部门多次展开了探讨和研究。
现场调研
2012年9月21日设备部检管室会同公司安保部、炼铁厂、中冶二检对炼铁厂A700系原料 皮带机日修安全联络挂牌现场情况,进行现场跟踪。
经过一天的现场跟踪,调研小组发现: 1、点检员韩成林负责的25个项目实际挂牌耗用时间为5.16小时。 2、韩成林骑自行车的路程达21.1km(不含在皮带机上来回走动的路程)。 3、到电气室的签字、登记时间约占挂牌时间的2/3. 4、三方确认挂牌执行过程,出现等待操作方(岗位工、运保人员)的现象较多。 原因是项目集中,运保人员还是疲于奔波在各个电气室之间。 5、对安全交底、安全措施确认只进行了交待,而检修质量监管根本无法顾及到。 6、A702-A705项目及A701溜槽项目相关检修班组,上午全部出现窝工状态。
可以看出,A102BC检修项目涉及两个点检员,6个检修班组。
4、检修人员上锁进行登记后,检修项目开始实施。
检修项目登记表
5、部分项目实施完毕,现场进行相应项目解锁。
可以看出,A102BC的检修项目未全部结束,还有3个检修班组正在施工。
6、定修项目结束,检修班组锁具全部解除完毕。
7、生产与点检现场确认后将紧停复位,通知中控后,生产解锁。
9:00设备 停机
9:06电气室 挂锁完成
9:17签 字完成
实绩运行效果检查1
3、检修结束解锁跟踪实绩 20:45 A100系全部定修项目完成,检修方全部解锁。 21:00 点检到电气室解锁,挂锁牌移交运保人员。 21:02 运保人员送电,设备具备生产条件。
1、点检、运保到电气室,运保方切断相关电源。
2、运保方切断电源挂牌后,将相应锁牌交与点检,点检在检修锁 牌上上点检锁。
A102BC锁牌
电气室停电牌
蓝色点检锁
3、点检、生产到现场皮带机头部电控箱,生产方切断操作电源并挂锁后,检修方在 锁牌上挂检修锁。
蓝色点检锁 (点检方)
绿色生产锁 (操作方)
黄色检修锁 (检修方)
准备会现场
日修周计划
核对与确认项目
韩成林的自行车
优化方案的研发
为提高炼铁厂原料系统检修安全 挂牌效率,降低检修作业中的生产 安全风险,以公司《检修及自力项 目安全挂牌管理程序》 (BGFZ16B11 )管理程序为原则, 在公司安保部、设备部的大力支撑 下,特研发制定了炼铁原料皮带输 入系统检修挂牌优化方案,并于2013 年9月9日在输入系统A100系进行试 行。经过对在新模式下A100定修和 日修项目的跟踪,总体试行结果达 到预期效果。