2017年骨科工作总结
骨科医生工作总结3篇_骨科工作总结
骨科医生工作总结3篇_骨科工作总结
1、骨科医生工作总结
在技术方面，我不断学习和掌握最新的骨科治疗技术和手术方法。
我参与了多个手术，并利用先进的设备和技术为患者提供精确而安全的手术治疗。
我注重手术操作的细节和安
全性，努力减少手术并发症的风险，并提高手术成功率。
我积极参与学术交流会议和研讨会，与同行分享和交流经验，不断提升自己的专业水平。
在与患者的交流和沟通方面，我注重倾听和了解患者的需求和关注点，与患者建立良
好的医患关系。
我通过耐心的解释和回答患者的问题，帮助他们更好地理解骨科疾病的原
因和治疗方法，提高他们的治疗依从性。
我注重了解患者的病史和家庭状况，制定个性化
的治疗方案，提高治疗效果。
与此我也积极关注患者的心理和情绪变化，给予他们必要的
心理支持和关心。
过去的一年里，我不断学习和努力提升自己的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
我与患者和团队保持良好的沟通和合作，以达到更好的治疗效果和患者满意度。
我相信通
过不断努力和学习，我能够成为一名更出色的骨科医生。
在过去的一年里，我在骨科医生的工作中积极进取，不断学习和提升自己的专业水平。
通过与患者和团队的紧密合作，我取得了一定的成绩，并得到了患者的认可和赞赏。
2017年骨科工作总结
骨科工作总结2017年是我院创建全国群众满意卫生院的一年，全体工作人员在各位院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，始终牢记党的宗旨，各方面严格要求自己，不断学习，提高政治素质和业务水平。
始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现自身价值。
回顾即将过去的一年，是骨科医疗质量发展的一年。
带领全科人员立足于本职岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务，未出现过医疗差错事故，记得在“满意卫生院”初评总结报告会上，专家提到作为官司率比较高的科室，能在几年里无一例投诉及医疗官司，可以想象他们的工作是多么的扎实，多么的努力，医患沟通肯定是相当的到位，是全体医护人员共同努力的结果，为医院赢得了良好的社会声誉。
作为骨科的每一位成员都深深懂得，我们的服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和经济利益，因此在工作中总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高专业技术水平。
言行上耐心解释，换位思维，每当患者出现在我们眼前时都应该想到一句话：假如我是患者……我们的工作态度就该发生改变，主动为患者提供优质的医疗服务，在全体同仁的共同努力下顺利地完成了院领导布置的各项工作，完成了2017年的工作计划，现将工作情况总结如下一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高医疗质量，确保安全医疗的根本保证。
1、医务科、护理部重申了各级人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如住院医师、主治医师、责任护士、各尽其职，主动关心病人，及时有效的与患者沟通，脚踏实地的干工作，赢得了广大患者及社会的高度赞誉。
2、坚持了查对制度：A、医生严格查对医嘱，确保了医嘱正确性及合理性；B、所有手术及检查都认真做到了查对，并严格把握了手术适应症和检查指针；C、医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次，并有记录；D、护理操作时要求三查八对;E、坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错；3、严格执行临床路径，诊疗规范；认真落实骨科护理常规，认真填写了各种信息数据登记本；4、节约医疗资源，不做过度医疗及检查，严格执行合理用药，使用抗生素，无感染病人不使用抗生素，手术患者术前及术后预防使用抗生素不超过48小时；感染患者及时进行细菌培养，针对使用抗生素。
骨科的个人工作总结5篇
骨科的个人工作总结5篇骨科是各大医院最常见的科室之一，主要研究骨骼肌肉系统的解剖、生理与病理，运用药物、手术及物理方法保持和发展这一系统的正常形态与功能。
这里给大家分享一些关于骨科的个人工作总结，供大家参考。
骨科的个人工作总结1骨科学习的这四周的期间，在带教教师的指导和其他教师及护士的帮忙下，能够将所学的理论与实践较好的联系起来，在教师的悉心指导下学会了看_线片、CT片及MRI片，同时、教师也教了如何基本确定出普通的骨折部位、骨折类型、骨折愈合情景及关节情景。
并在每一天早晨随同主任及带教教师查房时，将理论知识进一步的巩固扩展，同时构成了善于思考总结的一般习惯，为日后在其他科室更好的学习创造了条件。
四周的时间里，每一天在早晨为患者换药，熟悉了换药的操作方法、严格掌握了换药的步骤及注意事项、加强了操作时的无菌观念、基本可确定伤口是否感染或愈合、掌握了各个部位手术缝线拆除时间和拆线的注意事项。
换药目的：检查伤口、清除伤口分泌物和坏死组织，通畅引流，控制感染，促进伤口愈合。
换药的注意事项：1.严格遵守无菌外科技术，换药者如已接触伤口的绷带和敷料，不应再接触换药车或者无菌换药碗。
需要物件时可由护士供给或者洗手后再取。
各种无菌棉球、无菌敷料从容器取出后，不得放回原容器内。
2.换药者应先换清洁的伤口，如拆线等，然后再换感染伤口，最终为严重感染的伤口换药。
3.换药时应注意取去伤口内的异物，如：线头、死骨、弹片、腐肉等，并核对引流物的数目是否正确。
4.换药动作应当轻柔、保护健康组织。
5.每次换药完毕，必须将一切用具放回指定的位置，认真清洗双手后方可给另一患者换药。
手术后拆线适应症：1.无菌手术切口2.局部及全身无异常表现3.已到拆线时间4.切口愈合良好者5.伤口有红、肿、热、痛等明显感染者应提前拆线手术后拆线禁忌症：1.有严重贫血、消瘦、轻度恶病质者。
2.严重失水或者电解质紊乱3.老年患者及婴幼儿4.咳嗽没有控制时，胸部、腹部切口应延迟拆线来新入病人时，对于新入病人的一般处理：1.开放性外伤者，根据患者具体情景在全身性麻醉、腰硬联合麻醉、硬膜外麻醉、局部麻醉行急诊紧急手术首先，用碘伏消毒伤口周围皮肤，由中心向四周重复三遍。
医院骨科2017年工作总结和2018年工作计划
医院骨科2017年工作总结和2018年工作计划加强培训，定期邀请专家讲座，提高医护人员的专业水平；4、加强科研，积极参与各项课题研究，发表论文，提高学术水平；5、加强队伍建设，招聘优秀人才，培养青年骨干，提高团队整体实力。
五、医疗服务：1、优化门诊流程，缩短患者等待时间；2、加强患者教育，提高患者治疗参与度；3、开展义诊活动，服务社区居民；4、加强与患者家属的沟通，提高患者满意度。
2018年工作计划一、继续按照院部部署，严格落实各项核心制度，确保医疗质量和安全。
二、提高技术水平，开展新技术新项目，如：椎间孔镜下腰椎间盘突出症手术、腰椎管狭窄症行单侧入路双侧减压植骨融合内固定术等；三、加强科室管理，完善制度，加强培训，提高团队整体实力；四、优化医疗服务，提高患者满意度；五、加强科研，积极参与各项课题研究，发表高水平论文，提高学术水平。
六、加强与其他医院的合作，开展远程会诊，提高医疗水平。
3、我们规定住院医生早晨7:30到科室查房，每天下午4点进行第二次查房，并制定骨二科住院病人出院制度。
根据手术类型，小手术术后3-5天出院，中等手术术后5-7天出院，大手术术后7-12天出院。
我们在每个房间张贴该制度，有效地遏制了病人压床腿不出院的情况。
4、我们制定了脊柱专科病历书写格式与内容，引入了国际通用的颈腰椎病JOA评分表、腰椎ODI评分、美国脊柱脊髓损伤评分表、ASIA分级、TLICS评分，使得脊柱专科病历达到国内先进水平。
这样便于资料保存、论文书写、会议交流以及病人术后改善率的调查。
5、我们规范了脊柱伤病的治疗方案，从入院诊断、治疗方案到出院康复指导均能体现专科水平。
我们按照国际国内通行做法做到规范，严格掌握手术指证。
例如，腰椎间盘突出症三阶梯治疗，初期病人予以牵引卧床保守治疗，保守无效有无腰椎不稳的病人行单纯髓核摘除，伴有不稳或严重椎管狭窄的病人行减压椎间植骨内固定。
6、我们完成了院部部署的第一个正规教学查房任务，从住院医生汇报病史、体格检查到病历讨论，从形式到内容，均符合教学查房要求，得到了其他科室主任及院领导的表扬。
2017年骨科工作总结
2017年骨科工作总结第一篇：2017年骨科工作总结2017年骨科工作总结2017年，在医院党委的正确领导下，在“xxx”的政策鼓舞下以及在全科医务人员的共同努力下，围绕医院工作重点，求真务实，克服困难，较好地完成了科室的各项任务。
同时科室重视“xx甲复审回头看”的专家反馈意见，对应科室存在问题有计划、有步骤的不断整改。
现总结如下：一、2017年科室各项指标完成情况1..2017年全年收入11388114元，2016年全年收入11618832元，减少230718元，增长率-1.99%。
2016年门诊就诊7980人/次，2017年门诊就诊人次8858人/次，净增加878人，增长率11%。
2016年住院人数1447人，2017年住院人数1399人，减少48人，增长率-3.32%，药占比持续性下降。
二、科室落实“XX甲复审回头看”整改措施科室重视医院等级评审工作，在2017年的“xx甲复审回头看”工作中，积极承担迎查科室任务，科室工作人员在科主任的带领下认真组织准备迎查工作。
对检查专家的提出的围手术期的问题及建议认真组织学习，积极整改，会同手术室对病人身份及手术部位的识别及查对，三方核查工作程序及流程，对病人的术后交接问题做分析及整改。
对专家提出的手术知情同意书中无明确替代手术方案的问题，科室在病历质控是重点检查此项目，目前科室全部手术及有创操作1 的知情同意书全部明确书写手术替代方案。
三、学科建设情况在2017年骨科没有新型医疗技术引入，原因是上半年由于医师人员紧张，拟定开展的脊柱椎间孔镜、侧路镜技术，没能派出医师进修，与XX大学附属医院脊柱科合作的开展项目搁置。
四、危急重症病人救治1.XX医院（总院）专家来科室工作后在危急重症病人救治理念、技术方面得到提高，尤其是在创伤性休克的救治方面提高明显，救治成功率明显提高。
2.科室克服人员短缺的客观条件，每天派出1名医师到轮值（24小时）急诊，提升骨科急症病人在入院开始就得到及时、有序的专业的救治。
2017年骨科工作总结(1)
2017年骨科工作总结工作背景2017年是骨科部门发展历程中的关键一年。
该部门位于医院的五楼，负责收治各类骨伤及关节病症。
2017年全年，该部门接诊量为20,000余人次。
除了完成日常工作外，该部门还参与了多个医疗项目的研究，并与其他医院建立了协作关系。
业务收入情况2017年，骨科部门收入情况稳定，总收入高于2016年同期水平。
具体数据如下:项目收入(万元)门诊50住院150手术120其他30工作亮点在2017年骨科工作中，我们做了大量的努力，取得了一定的成绩。
具体的工作亮点如下：协作合作1.与其他医院的骨科专家建立合作，共同研究各种疾病的治疗方法；2.与康复科合作，制定针对不同病人的康复方案。
治疗效果1.提升骨科门诊的诊治质量；2.改善手术技术，并引入先进的医疗设备；3.患者满意度显著提高。
科研项目1.参与卫生部门的骨科疾病诊治标准的制订；2.开展新型骨科材料的研发。
工作不足骨科工作仍然存在一些不足之处，需要我们进行改进。
1.门诊排队时间仍然过长，需要缩短患者等待时间；2.科研项目还需要进一步加强合作，争取更多支持；3.在新技术的引进方面，骨科部门需要与其他科室加强交流和合作，在协作中汲取力量，共同提高医疗水平。
工作展望未来，我们将采取以下措施，进一步提升骨科工作水平：1.探索先进且价廉的治疗手段和高性价比的检查装备；2.加强医患沟通交流，提供更加人性化的服务；3.深化科研合作项目，加强学科建设，提升医院骨科部门整体实力。
结语总体来说，2017年骨科工作在各个方面都取得了很大进展。
我们在协作合作、治疗效果、科研项目以及不足之处和工作展望等方面都做出了详细的总结和规划。
我们期待在未来的工作中，不断提高骨科工作水平，为广大患者提供更好的医疗服务。
骨科科室工作总结(通用14篇)
骨科科室工作总结(通用14篇)骨科科室工作总结骨科科室是医院中重要的一个部门，主要负责治疗和护理骨骼系统相关疾病和损伤。
在过去的一年中，我们骨科科室取得了一些重要的成果，同时也面临了一些挑战。
下面是我对骨科科室工作的总结：1. 临床治疗能力提升：通过不断的学习和培训，骨科科室的医生和护士们的临床治疗技能得到了显著的提升，我们能更好地为患者提供专业的治疗和护理。
2. 手术技术改进：我们引进了一些先进的手术技术和器械，大大提高了手术的安全性和成功率，让患者得到更好的治疗效果。
3. 优化工作流程：我们对骨科科室的工作流程进行了优化，提高了工作效率和患者的就诊体验，减少了等待时间和不必要的繁琐流程。
4. 强化团队协作：骨科科室的医生、护士和其他工作人员之间的合作更加紧密，形成了一个高效的工作团队，能够更好地应对突发情况和处理疑难病例。
5. 加强与其他科室的合作：骨科疾病经常涉及多个科室，我们积极与其他科室进行合作，共同制定治疗方案和进行康复护理，提高了综合治疗效果。
6. 加强科研与教学：我们骨科科室积极开展科研工作，参与国内外学术交流和研讨会，提升了科研水平和学术声誉。
同时，我们也为医院的实习生和住院医生提供了临床教学的机会，培养了一批优秀的医疗人才。
7. 加强患者宣教：我们骨科科室注重对患者进行宣教，提供关于疾病预防、康复护理和生活习惯等方面的知识，帮助患者更好地管理自己的健康。
8. 提高患者满意度：我们骨科科室注重患者的需求和感受，通过改善服务态度和提供人性化的护理，不断提高患者对我们科室的满意度。
9. 强化质量控制：我们骨科科室建立了严格的质量控制体系，通过定期的质量检查和评估，及时发现问题并采取相应措施，确保医疗质量和患者安全。
10. 加强职业培训：我们骨科科室鼓励医务人员参加专业培训和学术研讨，提高专业素质和知识水平，为患者提供更好的医疗服务。
11. 健全管理制度：我们骨科科室完善了各类管理制度，包括人员管理、资源管理和预算管理等，提高了科室运作的规范性和效率性。
骨科医生工作总结（精选6篇）
骨科医生工作总结骨科医生工作总结（精选6篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的骨科医生工作总结（精选6篇），希望能够帮助到大家。
骨科医生工作总结1过去的一年里，在科主任的领导下，坚持以“以病人为中心，提高医疗服务质量”为重要指导思想，努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。
思想政治上，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝收受红包、提成，严格遵守医院的各项规章制度；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷。
在技术气力方面，走在市前列行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时光就在这迎来送走中渐渐消逝。
纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。
春色进帘全不觉，危重病域探幽径。
“物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。
”为了这个科室的工作能顺利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
不论是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。
今后，要更加善于学习，善于总结，与时俱进，学习更新更好的医疗技术，在造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
因缘际会，身为骄傲骨医人的一份子，我将以我的真诚奉献我的行动。
在往后工作的道路上，我将始终遵循厚德精诚，力行博爱的医院精神，更加努力扎实地工作，以“医者仁心”的情怀，恪守职业道德，兢兢业业，刻苦学习钻研，将自己的专业知识与具体工作实践更加紧密地结合起来，满怀奋发有为的豪情，以朝气蓬勃的精神状态，自觉发挥聪明才智，履行岗位职责，努力完成领导交办的每项任务，为医院的发展建设添砖加瓦，为医院美好的明天谱写一曲壮丽的人生之歌。
骨科医生工作总结2作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。
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骨科工作总结
2017年就是我院创建全国群众满意卫生院得一年,全体工作人员在各位院长得正确领导及其她兄弟科室得大力支持下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”得服务宗旨,始终牢记党得宗旨,各方面严格要求自己,不断学习,提高政治素质与业务水平。
始终以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡得工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,无私奉献,实现自身价值。
回顾即将过去得一年,就是骨科医疗质量发展得一年。
带领全科人员立足于本职岗位,努力工作,开拓进取,每次都高标准、创造性得出色完成各项医护任务,未出现过医疗差错事故,记得在“满意卫生院”初评总结报告会上,专家提到作为官司率比较高得科室,能在几年里无一例投诉及医疗官司,可以想象她们得工作就是多么得扎实,多么得努力,医患沟通肯定就是相当得到位,就是全体医护人员共同努力得结果,为医院赢得了良好得社会声誉。
作为骨科得每一位成员都深深懂得,我们得服务质量与业务水平直接影响着医院得形象与经济利益,因此在工作中总就是勤勤恳恳,恪尽职守,以身作则,业务上刻苦钻研,虚心学习,善于总结临床经验,不断提高专业技术水平。
言行上耐心解释, 换位思维,每当患者出现在我们眼前时都应该想到一句话:假如我就是患者……我们得工作态度就该发生改变,主动为患者提供
优质得医疗服务,在全体同仁得共同努力下顺利地完成了院领
导布置得各项工作,完成了2017年得工作计划,现将工作情况
总结如下
一、认真落实各项规章制度
1严格执行规章制度就是提高医疗质量,确保安全医疗得根本保证。
1、医务科、护理部重申了各级人员职责,明确了各类岗位责任制与护理工作制度,如住院医师、主治医师、责任护士、各尽其职,主动关心病人,及时有效得与患者沟通,脚踏实地得干工作,赢得了广大患者及社会得高度赞誉。
2、坚持了查对制度:
A、医生严格查对医嘱,确保了医嘱正确性及合理性;
B、所有手术及检查都认真做到了查对,并严格把握了手术适应症与检查指针;
C、医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1次,并有记录;
D、护理操作时要求三查八对;
E、坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错;
3、严格执行临床路径,诊疗规范;认真落实骨科护理常规,认真填写了各种信息数据登记本;
4、节约医疗资源,不做过度医疗及检查,严格执行合理用药,使用抗生素,无感染病人不使用抗生素,手术患者术前及术后预防使用抗生素不超过48小时;感染患者及时进行细菌培养,针对使用抗生素。
二、提高管理水平
第一:以身作则,每周查房两次,新入院患者随时查房,最迟在入
院后第二天晨完成查房,并给下级医师指示诊疗方案。
第二:雷厉风行,说做就做,在医院领导下,开展优质服务,及时
响应,在全体医护人员得共同努力下,患者及家属对我们得医疗服
务给予肯定。
第三:在管理上做到公平,公正,制度管理,只针对事情,不针对
个人,求平均值或就是站在大局得方面考虑问题及解决问题。
第四:接受同事对得批评,一个人想问题没有大家想得周到更
全面,或者就是没有站在她们得角度考虑问题,多一个人考虑就会
少出点问题,也正就是这样得团队才显得更有活力。
第五:爱管闲事,医生我要管,护士我要说;要求我得护士不但要
完成医院得任务,确保安全;协调医护关系,比如医嘱查对后,对多次
不仔细得同志,予以批评指导,让她们改掉不仔细得坏习惯。
第六:坚持每周三级医师查房,基本技能得培训,组织全体医护人员每天清晨交接班完毕后,利用5分钟时间进行业务学习,学习内容为临床碰到得患者结合理论知识,方便大家理解及指导近期诊疗,讲座由每天值夜班医师讲解。
第七:对疑难病例、大手术及新业务进行讨论,制定合理得诊疗方案;集思广益,邀请外聘专家进行督导;
第八:严格执行医院分级管理制度,手术分级诊疗制度,我院能够治疗得患者绝不转院(但家属及患者要求转院者除外),对危重患者病
情平稳后实行及时转院诊治,不延误患者得诊疗时机;不进行越级手术,对我院能够进行手术但又属于越级手术患者能及时提请医院审批,方可进行手术。
三、加强护理人员医德医风建设、
1、继续落实医护人员行为规范,在日常工作中落实文明用语。
2、组织科室学习相关法律法规,核心制度,应急预案。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在得问题提出了整改措施。
4、科室不定期召开座谈会一次,征求病人意见,对病人提出得要求给予最大程度得满足。
5、对新分配得医护人员进行岗前职业道德教育、规章制度、医护行为规范教育及护理基础知识、专科知识、技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高医护人员业务素质
1、对在职人员进行临床施教,针对每一位患者指导诊疗。
2、与医务科合作,聘请专家临床指导手术两例,以提高专业知识。
3、各科室每天晨间交班后进行针对骨科临床进行讲座,同时大家可以提问,互相讨论。
4、年底,医务科、护理部对全院医护进行了技术操作考核:
住院医生考核:气管插管、心肺复苏、院前急救等;
临床护士考核:心肺复苏、吸氧、静脉输液、无菌操作等;
6、加强了危重病人得护理,防止坠床、压疮得发生,使危重病人得到了及时得、有效得监护,确保了患者得安全。
五、加强了院内感染管理,
1、严格执行了院内管理领导小组制定得消毒隔离制度
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理并记录,每半年对紫外线强度进行监测。
、
4、一次性用品使用后正确得分类处理并及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
7,医疗废物集中处理,对于骨折取出内固定材料(钢板),遵守县药管局指示,集中毁形处理,避免流入社会,被不良分子利用。
六、完成工作
自从开展了优质护理病房,将基础护理落到实处,每天坚持晨晚间护理,为患者行床上修剪指甲,剃胡须,皮肤擦浴,指导患者进行功能锻炼,讲授疾病得防治及康复知识,深入病房与病人谈心。
、。
七、存在问题:
1、医疗环境安全问题,我科曾有数次就诊患者打骂医护人员,凭借酒后滋事,或者以老百姓身份凌驾一切,存在有“我就是老百姓我怕谁”得想法,或者有“这年头不打医生能打谁”得想法,试想一下这样得医疗环境让医护人员在岗位上如何工作,能坚持多长时间。
2、病历书写欠规范,病历书写时经常存在复制粘贴后有年龄/左右等错误,病历质控得力度有待加强;
3、缺乏交流学习频次,医学为临床实践科学,只有不断学习新得知识才能够跟上医学临床得发展,才能不被时代而淘汰,建议医院鼓励安排科室医护人员多参加短期培训,或学术交流。
一年来我科工作有院长得高度重视、支持与帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。