农民工劳务合同样本8篇

农民工劳务合同样本8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限责任公司
法定代表人：____________________
公司注册地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（农民工）：____________________
身份证号码：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，达成以下劳务合同样本。

一、工作内容与地点
第一条乙方从事的具体工作为：____________________。

工作地点为甲方公司所在地及周边地区。

乙方必须按照甲方的要求，按时到达指定的工作地点，并按规定完成工作任务。

二、工作时间与休假
第二条工作时间安排：根据甲方工作需要，乙方的工作时间可能包括加班和倒班。

具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。

乙方应按时出勤，不得迟到早退。

如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

第三条休假规定：乙方有权享受国家法定节假日、带薪年假及病假等休假待遇。

具体请假事项按照甲方公司相关规定执行。

三、劳务报酬与支付
第四条劳务报酬标准：根据乙方从事的工作岗位和工作任务，甲方按照公司的薪酬制度支付乙方的劳务报酬。

具体金额及支付方式将在双方签署的劳动合同中明确。

第五条支付方式与时限：甲方每月定期支付乙方的劳务报酬，支付时间为每月的最后一个工作日。

如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可能会有所调整，具体以甲方通知为准。

四、保险与福利
第六条社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

社保费用由甲方承担一部分，乙方承担一部分。

具体缴纳比例及方式按照国家和地方相关政策执行。

第七条福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇标准按照甲方公司相关规定执行。

五、违约责任与解除
第八条违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第九条合同解除：本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

另外，如乙方在工作中出现严重失误或违反公司规定，甲方有权单方面解除合同。

合同解除后，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

六、其他条款
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限责任公司
法定代表人：____________________
公司注册地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（农民工）：____________________
户籍所在地：____________________
联系电话：____________________
身份证号：____________________
家庭住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限
第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限责任公司
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成生产工作任务。

2. 甲方根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现等，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度，按照国家有关规定执行。

因生产经营需要加班的，应按照相关规定支付加班工资或调休。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

休假期间的待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家和本单位的薪酬制度及考核制度等规定，确定乙方的劳动报酬。

试用期工资为________元/月。

转正后工资按照岗位和工作绩效等因素确定。

每月支付劳动报酬的时间为次月的第一个工作日。

甲方应按时足额支付劳动报酬。

因甲方原因拖欠劳动报酬的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限责任公司
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
家庭住址：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳务服务相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位工作。

二、劳务报酬与支付
1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的工作标准和劳务量计算。

具体金额按照甲方公司相关薪酬政策执行。

2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

如遇特殊情况需要加班，应按照甲方规定履行相关手续并获得补偿。

四、社会保险与福利
1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

具体缴纳比例按照相关政策执行。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

福利待遇的具体内容和标准按照甲方公司政策执行。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳务过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

如有违反，应承担相应责任。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在履行劳务过程中，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方商业机密。

如有违反，应承担法律责任。

2. 合同终止后，乙方在一定期限内（一般为离职后一年内）不得从事与甲方业务相竞争的工作或向其他企业泄露甲方的商业秘密。

如有违反，应承担违约责任和法律责任。

具体条款另行约定。

篇5
甲方（用人单位）：_________________________
单位地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（农民工）：_________________________
身份证号：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同续签：本合同期满，如甲乙双方有续签意向，应在合同到期前______天内签订书面续签协议。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 乙方的工作职责及要求按甲方岗位职责要求执行。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第______种工时制度：
（一）标准工时制度；
（二）综合计算工时制度；
（三）不定时工时制度。

工作班次为______班制，每班工作______小时。

篇6
甲方（用人单位）：_________________________
单位地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（农民工）：_________________________
身份证号：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务和责任。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年
______月______日止。

二、工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意在____________岗位（工种）从事_____________工作。

在工作期间乙方应服从甲方的安全作业要求及安排调配。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位
和工作内容。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的岗位职责要求和质量标准。

若因乙方原因不能按时完成任务或在
工作中发生严重失误，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责
任。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上按照国家法定节假日休息。

如遇特殊情况需要加班的，经与乙方协商后安排。

（二）因建筑行业特性，原则上需配合工地工作时间表调整工作时间，如因天气原因无法工作需等待通知上班。

甲方确保乙方年度休假天数符合国家和地方的相关规定。

法定节假日及年假待遇按国家有关规定执行。

乙方在享受年休假期间工资正常发放。

如因工作需要无法安排休假的，应按照国家有关规定支付加班工资。

具体安排由甲乙双方另行协商决定。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇
（一）甲方的工资发放形式为按月支付，合同期内每月至少支付一次工资给乙方，支付日期为每月______日左右（遇到节假日顺延）。

基本工资按每月______元计算，根据工作岗位的不同以及工作表现、工作绩效等综合考评结果发放奖金及绩效薪酬等奖励性待遇。

具体标准由甲乙双方另行协商确定并签订补充协议。

（二）甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，办理社会保险相关手续和资料，保障乙方因工作遭受事故伤害时的合法权益得到保障。

乙方享受的社会保险福利待遇按照相关法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，采取必要措施保障乙方的人身安全和身体健康。

篇7
甲方（用人单位）：_________________________
单位地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（农民工）：_________________________
身份证号：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地
点完成劳务任务。

3. 乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方指派的工作任务。

三、工作时间与休息休假
1. 根据工作需要，经双方协商，乙方实行以下工时制：标准工时
制/综合计算工时制/不定时工作制。

2. 在工作时间内，乙方有事请假，甲方按相关规定扣发相应工资。

乙方因工作需要加班的，应按国家法律法规相关规定执行。

3. 乙方享有法定休息休假权利。

具体的休息办法和时间按国家或
甲方相关规定执行。

法律法规对劳动者休息权利另有特别规定的，从
其规定。

四、劳务报酬
1. 甲方应遵循按劳分配原则支付劳务报酬，向乙方支付的劳务费包括但不限于基本工资、奖金和加班费等费用。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

如遇特殊情况需延期支付劳务费的，应及时向乙方说明情况并书面告知支付时间。

劳务合同期满或解除时一次性付清全部费用。

乙方达到法定退休年龄之后的工资支付问题双方另行约定。

篇8
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
法定代表人/主要负责人：___________________________
乙方（农民工）：___________________________
性别：___________________________
出生年月：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

第二条工作内容及地点
1. 甲方安排乙方从事___________________________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为
_________________________________________________。

第三条工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 甲方保障乙方享有国家法定的休息休假权利。

第四条劳动报酬
1. 乙方提供正常劳动的，甲方应当按照约定的标准支付劳务报酬。

2. 甲方按月支付劳务报酬，工资支付日期为每月______日。

3. 甲方应当根据法律法规的规定支付加班工资。

第五条社会保险与福利待遇
1. 甲方按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方因工伤或非因工负伤的待遇按照国家有关规定执行。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日以及年休假等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防劳动过程中的事故。

第七条劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应当严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3. 本合同解除或终止时，双方应当按照规定办理相关手续。

第九条违约责任及赔偿损失
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十条其他约定事项
____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________。

第十一条争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十二条附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：___________________________ 乙方（签字）：
___________________________
法定代表人或委托代理人（签字）：___________________________
签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日。