加油站职业健康管理体系
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保障加油站员工的健康与安全，预防和控制职业病的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有加油站，包括加油站工作人员、管理人员和承包商。
第三条加油站应建立健全职业卫生管理制度，明确各部门、岗位的职业卫生职责，确保员工在职业活动中得到有效的保护。
第二章职业病危害因素识别与评价第四条加油站应定期进行职业病危害因素的识别与评价，主要包括以下方面：（一）汽油、柴油等油品的挥发性有机化合物；（二）加油站设备运行产生的噪音、振动；（三）油品泄漏、溢出造成的污染；（四）加油站作业场所的空气质量、水质、土壤等环境因素。
第五条加油站应根据职业病危害因素的识别与评价结果，制定相应的预防和控制措施。
第三章职业健康监护第六条加油站应定期组织员工进行职业健康检查，包括：（一）岗前健康检查：新入职员工应在开始工作前进行健康检查，确认是否适合从事加油站工作；（二）定期健康检查：加油站员工应每年进行一次健康检查，评估员工健康状况，及时发现职业病隐患；（三）离岗健康检查：员工离职前应进行健康检查，确认是否因工作原因导致职业病。
第七条加油站应建立员工健康档案，记录员工的健康状况、职业病检查结果等信息，为职业病防治提供依据。
第四章职业病防护设施与管理第八条加油站应配备完善的职业病防护设施，包括：（一）通风设施：确保加油站作业场所空气质量，减少油气对员工的影响；（二）防护用品：为员工提供必要的防护用品，如防毒面具、防护手套、防护眼镜等；（三）急救设施：配备急救药品和器材，提高应对突发事件的应急能力。
第九条加油站应定期对职业病防护设施进行维护和保养，确保其正常运行。
第五章职业卫生培训与宣传教育第十条加油站应定期组织员工进行职业卫生培训，内容包括：（一）职业病防治法律法规；（二）职业病危害因素识别与防护知识；（三）职业健康检查的重要性；（四）急救知识与技能。
加油站职业卫生管理制度(3篇)
加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保证加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的卫生水平，促进工作效率的提高，制定本制度。
第二条本制度适用于加油站的所有员工。
第三条加油站应当根据本制度，制定相应的职业卫生管理措施和计划。
第四条加油站应当加强职业病防治工作，保障员工的身体健康。
第五条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，提升员工的职业卫生意识。
第六条加油站应当建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生情况。
第七条加油站应当定期进行职业卫生检测和评估，并及时采取相应的措施。
第二章职业卫生管理措施第八条加油站应当制定职业卫生管理措施，包括以下方面：（一）建立和完善职业卫生管理制度和规章制度；（二）保障员工个人卫生，提供必要的卫生用品和设施，并指导员工正确使用；（三）定期进行职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识；（四）加强工作场所的日常卫生清洁工作，及时处理垃圾和废弃物；（五）定期对工作场所进行职业卫生检测和评估，确保符合卫生要求；（六）采取相应的措施预防职业病的发生，如提供适当的劳动保护用品、设备和防护措施；（七）及时处理职业病和职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康；（八）加强职业卫生档案的建立和管理。
第九条加油站应当采取以下措施预防职业病的发生：（一）不将劳动不适宜的人员安排在危害因素较高的工作岗位上；（二）安排工作时间合理，保证员工的休息和休假；（三）加强工作场所的通风和空气净化，控制有害气体和粉尘的浓度；（四）采取适当的劳动保护用品和设备，提供防护措施，如防护服、手套、面具等；（五）加强职业卫生检测和评估，及时发现职业病危害因素，采取相应的防护措施；（六）加强职业卫生监督和检查，发现职业卫生问题及时整改。
第三章职业卫生培训和教育第十条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，包括以下内容：（一）员工的职业卫生知识和技能培训；（二）员工的个体防护用品使用和维护培训；（三）加油站职业病防治工作的政策法规宣传和解读；（四）员工的职业危害识别和评估培训；（五）职业病防治工作的应急措施和应对方法培训。
加油站职业卫生管理制度范文（4篇）
加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。
第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。
第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。
第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。
第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。
第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。
第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。
第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。
第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。
第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。
第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。
第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。
第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。
第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。
第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。
第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。
第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。
第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。
第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。
第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。
第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对加油站职业卫生工作的管理，保障加油站工作人员的身体健康，维护正常的生产秩序，根据国家有关规定，结合加油站实际，制定本制度。
第二条本制度适用于所有加油站，包括直营加油站和加盟加油站。
第三条加油站应设立职业卫生管理组织，负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。
第四条加油站应定期进行职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估，采取相应的保护和控制措施。
第五条加油站应制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。
第六条加油站应加强职业卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识，促进职工的健康发展。
第七条加油站应建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。
第八条加油站应建立健全职业卫生管理制度和操作规程，依法开展职业卫生工作。
第二章职业卫生管理组织第九条加油站应设立职业卫生管理组织，具体分工如下：（一）加油站负责人对全站职业卫生工作负责。
（二）职业卫生管理员负责具体的卫生工作，包括职业卫生检测、卫生档案管理等。
第十条职业卫生管理组织的职责包括：（一）制定职业卫生管理制度和操作规程，监督和指导加油站的职业卫生工作。
（二）组织职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估。
（三）组织卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识。
（四）建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。
（五）制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。
第十一条职业卫生管理组织应定期向上级职业卫生管理部门报告工作情况，并接受监督和检查。
第三章职业卫生检测和评估第十二条加油站应定期进行职业卫生检测和评估，包括环境监测和职业健康检查。
第十三条环境监测的内容包括：（一）加油站周围空气中有害物质的浓度监测。
（二）加油站工作区域的噪声、光线等环境因素的测量。
加油站职业卫生健康管理制度
加油站职业卫生健康管理制度第一章总则第一条加油站职业卫生健康管理制度的目的是保护加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，确保加油站从业人员的身体健康以及遵守有关法律法规的规定。
第二条加油站职业卫生健康管理制度适用于所有在加油站工作的员工，包括加油工、加油站管理员和其他相关岗位的人员。
第三条加油站职业卫生健康管理制度应当遵守国家有关职业卫生健康管理的法律法规，以及企业的相关规定。
第四条加油站职业卫生健康管理制度的执行机构为加油站的职业卫生管理部门。
第二章工作环境卫生管理第五条加油站应当建立和维护良好的工作环境卫生，确保加油站从业人员的身体健康。
第六条加油站应当定期进行清洁、消毒和除尘工作，保持工作场所的整洁。
第七条加油站应当设置专门的储存和处理污染物的设施，确保储存和处理过程的安全性和卫生性。
第八条加油站应当定期检查和维护空调、通风、照明等设施的工作状态，确保工作环境的舒适性和安全性。
第九条加油站应当建立垃圾分类制度，定期清理和处理垃圾，保持工作环境的整洁和卫生。
第十条加油站应当定期检查和维护国家标准规定的工作环境卫生参数，如空气质量、噪音、放射性等。
第三章职工个人卫生保护第十一条加油站从业人员应当按照规定穿戴工作服和个人防护用品，保护自己的健康。
第十二条加油站从业人员应当保持良好的个人卫生习惯，遵守加油站卫生管理规定。
第十三条加油站从业人员应当根据自身健康状况，及时接种预防疫苗，预防相关职业病。
第十四条加油站应当向从业人员提供必要的卫生保健知识培训，提高员工的卫生保健意识和知识水平。
第十五条加油站应当定期组织职业病体检，检查员工的健康状况，发现职业病早期症状及时治疗。
第四章事故应急管理第十六条加油站应当建立事故应急管理制度，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对各类事故。
第十七条加油站应当配备必要的应急设备和器材，并定期进行检查和维护，确保其正常工作。
第十八条加油站应当定期进行应急演练，提高员工应急处置能力，熟悉应急预案和救援流程。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度前言随着社会的快速发展，汽车已经成为现代人日常生活不可缺少的交通工具。
而油品作为汽车必须的能源，也成为社会发展的重要支撑。
加油站在为社会提供能源的同时，也面临着职业卫生风险和健康问题。
为了保障加油站工作人员的身体健康，减少职业卫生风险，本文将介绍加油站职业卫生管理制度。
职业卫生管理体系建立职业卫生管理机构建立加油站应当设立职业卫生管理机构，机构的主要职责是负责制定并实施职业卫生管理制度、开展职业卫生监测、评估和调查，组织职业健康教育等工作。
职业卫生管理机构应当配备专业的职业卫生管理人员和必要的监测设备。
职业卫生管理制度建立加油站应当制定职业卫生管理制度，明确职责分工、管理流程、监测要求和管理标准。
职业卫生管理制度应当包括：职业卫生监测计划、职业卫生评价报告、职业卫生检验报告、职业健康教育与宣传等内容，制度应当与国家相关职业卫生标准要求保持一致。
职业卫生风险评估确定检测指标职业卫生风险评估前需确定合适的检测指标，首先需要测定加油站的化学物质排放种类、浓度测量、工作场所空气中微小颗粒物悬浮物的含量、工作场所NSE的浓度等指标。
常规检测通过对化学物质的空气浓度、发热活性、能量密度等参数的检测，可以判断其存在的危害程度，并采取相应措施来保护工作人员。
同时，按照国家规定的标准，对工作场所空气中的微小颗粒物（PM2.5）进行常规检测，并制定问题明显时的合理防护措施。
监测要求加油站职业卫生监测要求需要较高的精度和准确度，监测设备也需要在应用过程中采取有效的控制措施，以减少误差和误差的累积，提高检测结果的准确性和可靠性。
职业卫生监测设备需要定期维护和校准，保证监测结果的准确性。
存在的问题及对策空气污染问题加油站在工作过程中会产生挥发性有机物、苯、甲苯、二甲苯、氮氧化物等空气污染物，危害职工身体健康。
对此，加油站应该加强空气开放式区域的治理，并在关键期增加工人职业卫生身体体检，降低患病风险。
加油站职业卫生管理制度模版（四篇）
加油站职业卫生管理制度模版第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，确保员工的健康和安全，保障加油站的生产经营活动，维护公众利益，根据相关法律法规和规章制度，制定本管理制度。
第二条加油站职业卫生管理制度适用于所有从事加油站工作的员工，包括加油站经理、加油员、售后服务人员等。
第三条加油站职业卫生管理的目标是确保员工工作环境的卫生和安全，预防和控制职业病和职业伤害的发生，提高员工的工作积极性和生产效率。
第四条加油站职业卫生管理应遵循以下原则：预防第一、综合管理为主、科学合理、全员参与、连续改进。
第五条加油站应建立职业卫生管理组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责职业卫生管理工作的实施和监督。
第六条加油站应建立职业卫生档案，包括职业卫生监测、职业病防治、职业卫生教育等相关资料的存档，并定期进行更新。
第二章职业卫生管理责任第七条加油站经理是职业卫生管理的责任主体，对职业卫生管理负总责，并指定专人管理职业卫生工作。
第八条加油站经理应确保职业卫生管理工作的合理组织和有效落实，制定职业卫生管理制度、职业卫生计划、职业病防治措施等相关文件。
第九条加油站经理应指定专人监督职业卫生管理工作的实施，定期进行职业卫生检查和评估，并建立相应的纪录和报告。
第十条加油站经理应加强对员工的职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
第十一条加油站经理应建立健全职业卫生管理体系，按照有关要求，进行职业卫生管理的持续改进和提高。
第三章职业卫生风险评估和控制第十二条加油站应进行职业卫生风险评估，有效识别和评估加油作业过程中的职业卫生风险。
第十三条加油站应采取合理有效的措施，控制职业卫生风险，包括但不限于改进工作过程、采用安全可靠的设备和器具、提供个人防护用品等。
第十四条加油站应定期对环境进行职业卫生监测，确保员工工作环境的卫生和安全。
第十五条加油站应建立职业卫生事故和事件报告制度，及时报告和记录职业卫生事故和事件，并采取相应的纠正措施。
加油站职业健康管理体系
加油站职业健康管理体系标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-加油站职业健康管理体系建立众所周知，倡导的HSE和升级版的QHSE体系里，职业健康是一个非常重要的内容，字母H所代表就是职业健康（HEALTH），在这方面系统内既出台了相关制度，也制定了详实的技术规范。
但在实际工作中，许多基层加油站对职业健康管理方面的内容还不是很清晰，只是将相关的几项制度打印存档，缺少较为系统的职业健康档案来指导相关工作。
为进一步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水平。
现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供加油站职业健康管理人员参考。
要做好加油站的职业健康管理，我认为首先应从建立规范的档案入手，提纲挈领，完善各个工作环节，根据工作经验，我将加油站职业健康管理工作大致分为三步：一是建立档案框架，二是根据档案指导相关工作的开展与落实，三是根据工作内容进一步充实档案。
总结为档案制度指导具体工作，具体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一些内容。
一、我根据系统内职业健康规范和职业健康执法检查的要求，将加油站职业健康体系档案分为“四档”，含八类内容，这样既符合系统内的职业健康“四档”的要求，也与政府部门对加油站职业健康检查要求有较好的对接。
1、加油站职业健康档案（1）概况（2）组织机构（3）职业健康制度（4）岗位职业健康操作规程（5）职业健康应急预案2、职业健康监护档案3、职业健康教育培训档案4、个人防护用品发放登记档案二、各分类包含的具体内容（一）概况主要包括以下7个方面：1、单位基本情况：简要介绍加油站地理位置、储付油设备、加油量、油品种类等2、员工在册统计3、加油站平面图4、加油站工艺流程图5、工作场所职业病危害因素监测点分布图6、作业场所危害因素检测及评价报告。
作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的一项重要内容，必须由具体资质的中介机构检测并出具相关内容。
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加油站职业健康管
理体系
加油站职业健康管理体系建立
众所周知，倡导的HSE和升级版的QHSE体系里，职业健康是一个非常重要的内容，字母H所代表就是职业健康（HEALTH），在这方面系统内既出台了相关制度，也制定了详实的技术规范。
但在实际工作中，许多基层加油站对职业健康管理方面的内容还不是很清晰，只是将相关的几项制度打印存档，缺少较为系统的职业健康档案来指导相关工作。
为进一步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水平。
现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供加油站职业健康管理人员参考。
要做好加油站的职业健康管理，我认为首先应从建立规范的档案入手，提纲挈领，完善各个工作环节，根据工作经验，我将加油站职业健康管理工作大致分为三步：一是建立档案框架，二是根据档案指导相关工作的开展与落实，三是根据工作内容进一步充实档案。
总结为档案制度指导具体工作，具体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一些内容。
一、我根据系统内职业健康规范和职业健康执法检查的要求，将加油站职业健康体系档案分为“四档”，含八类内容，这样既符合系统内的职业健康“四档”的要求，也与政府部门对加油站职业健康检查要求有较好的对接。
1、加油站职业健康档案
（1）概况
（2）组织机构
（3）职业健康制度
（4）岗位职业健康操作规程
（5）职业健康应急预案
2、职业健康监护档案
3、职业健康教育培训档案
4、个人防护用品发放登记档案
二、各分类包含的具体内容
（一）概况
主要包括以下7个方面：
1、单位基本情况：简要介绍加油站地理位置、储付油设备、加油量、油品种类等
2、员工在册统计
3、加油站平面图
4、加油站工艺流程图
5、工作场所职业病危害因素监测点分布图
6、作业场所危害因素检测及评价报告。
作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的一项重要内容，必须由具体资质的中介机构检测并出具相关内容。
7、作业场所危害因素告知书
根据国家法规要求，在劳动者签订合同的时候，合同必须有
作业场所危害因素告知的相关内容，但在我们实际使用的规范合同条款中，这类内容还没有充实，因此，可根据各单位的实际，把相关的作业场所的危害因素及防护措施在签订劳动合同时，以文本形式告知于签订者，并与合同一起双方签订。
（二）组织机构
1、要有上级公司的职业健康管理文件，加油站根据文件成立的职业健康领导小组，并明确小组的工作内容和职责。
如制订工作计划、部署的工作任务，开展职业健康具体工作等。
2、主要负责人、职业健康管理员培训证书，现在政府部门对这方面的工作尤为重视，各基层单位的负责人，要及时参加有资质的培训机构组织的职业健康管理培训，取得的证书要做为单位职业健康档案的一项内容妥善保存，归组织机构类。
（三）完善制度，用制度指导工作，我将制度整理为九方面，在实际工作中，也得到了地方安监部门的认可。
1、职业危害防治责任制
2、职业危害告知制度
3、职业危害申报制度
4、职业健康宣传教育培训制度
5、职业危害防护设施维护检修制度
6、从业人员防护用品管理制度
7、职业危害日常监测管理制度
8、从业人员职业健康监护档案管理制度。