年第一季度安全生产工作计划
季度研究安全生产工作计划
季度研究安全生产工作计划
一、安全生产工作总体目标
1. 制定安全生产工作计划，并按计划执行；
2. 加强安全生产工作宣传，提高员工安全意识和自我保护能力；
3.定期进行安全生产检查和隐患排查，消除安全隐患；
4.及时处理安全生产事故，减少安全生产事故发生率。
二、安全生产工作重点任务
1.制定安全生产培训计划，开展员工安全生产教育培训；
2.加强生产场所安全管理，严格执行安全操作规程；
3.完善安全生产管理制度，建立安全责任追究机制；
4.做好安全生产应急预案，提高安全生产应急处置能力。
三、安全生产工作具体措施
1.每月开展一次安全生产培训，提高员工安全意识和技能；
2.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时整改消除隐患；
3.加强对生产设备的维护和保养，确保生产设备安全运行；
4.建立安全生产档案，做好安全生产记录和事故分析报告。
四、安全生产工作评估和督导
1.每季度对安全生产工作开展评估，总结经验教训，完善安全生产工作措施；
2.定期召开安全生产工作会议，强化安全生产工作督导和检查；
3.建立安全生产工作台账，做好安全生产工作记录和资料归档。
安全生产工作计划目标（五篇）
安全生产工作计划目标是确保企业生产过程中不发生事故，保障员工生命财产安全，提高企业生产效率，保证产品质量，促进企业可持续发展。
下面是一个关于安全生产工作计划目标的____字论述：一、引言安全生产是企业生产经营中的重要环节，也是保障员工生命财产安全和促进企业可持续发展的必要条件。
安全生产工作计划目标旨在通过制定合理的工作计划，明确目标和责任，开展安全培训和宣传，建立健全安全管理体系，加强安全监督和检查，提高员工安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生，实现企业的安全生产目标。
二、制定合理的工作计划1.明确安全生产目标为达成安全生产目标，我们要明确企业安全生产的发展方向和目标，以实现企业的可持续发展。
同时，要将安全生产目标融入企业的生产经营计划中，确保安全生产工作落到实处。
2.制定安全生产计划根据企业实际情况，制定年度、季度和月度的安全生产计划，并根据实际执行情况进行动态调整。
安全生产计划要具体、可操作，并合理地安排资源和时间，确保各项安全生产任务的完成。
3.明确责任分工明确安全生产工作的责任分工，明确各级领导的安全生产职责和义务。
通过建立岗位责任制，将安全责任落实到每一个岗位，建立起全员参与的安全生产工作体系。
4.制定安全管理制度制定和完善企业的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案、事故报告和处理程序等，确保企业各项生产活动符合安全要求，提高员工的安全意识和安全技能。
三、开展安全培训和宣传1.组织员工参加安全培训定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工在工作中能够正确使用安全设备和操作工具，遵守安全操作规程，预防事故的发生。
2.加强安全宣传工作定期开展安全宣传活动，通过多种形式宣传安全知识和安全文化，提高员工的安全意识和安全素质。
例如，组织安全知识竞赛、故事讲解会和安全讲座等，提高员工对安全生产的重视和认识。
3.建立员工安全奖惩制度建立健全员工安全奖惩制度，根据员工在安全生产方面的表现进行评定和奖励，激发员工的安全意识和安全积极性，推动员工自觉遵守安全规定，确保安全生产目标的实现。
安全生产工作1-4季度工作计划
安全生产工作1-4季度工作计划
一、第一季度工作计划
1. 组织开展全面安全生产大检查,排查安全隐患。
2. 加强安全生产培训,提高员工安全意识。
3. 检修安全设施,确保设备处于良好状态。
4. 制定应急预案,做好应急演练。
二、第二季度工作计划
1. 落实安全生产责任制,明确安全生产责任。
2. 开展安全生产专项整治,消除重大安全隐患。
3. 优化安全管理制度,规范安全生产行为。
4. 加强安全投入,改善安全生产条件。
三、第三季度工作计划
1. 做好特种作业人员培训和管理。
2. 加强安全监督检查,落实隐患整改。
3. 强化重点领域和关键环节的安全管控。
4. 开展安全生产月活动,增强安全生产氛围。
四、第四季度工作计划
1. 总结年度安全生产工作,查找不足并制定整改措施。
2. 评估安全生产风险,优化安全生产管理。
3. 做好安全生产统计分析,为明年工作做好准备。
4. 表彰先进,激励广大员工积极投身安全生产。
建筑第一季度安全工作计划
建筑第一季度安全工作计划1. 引言本文档旨在制定建筑行业第一季度的安全工作计划，确保施工过程中的安全性和可持续性。
本计划将重点关注以下方面：职工培训与教育、安全设备和防护措施、现场管理、突发事件应急预案等。
通过完善安全管理措施，减少事故发生，保障员工和现场的安全。
2. 职工培训与教育职工培训与教育是提高安全意识和技能的重要手段。
为此，我们将采取以下措施：•安排全员参加安全培训课程，包括建筑安全法规、操作规程、紧急避险等内容。
•组织定期安全知识竞赛，提高员工的安全意识。
•配备专业的安全培训师，进行实地培训和模拟演练，确保员工熟悉应急处理流程。
3. 安全设备和防护措施安全设备和防护措施是保障员工安全的基本条件。
我们将采取以下措施：•确保所有工作场所配备必要的安全设备，包括安全帽、防护手套、防护鞋等。
•定期检查维护安全设备，确保其正常可用。
•设置安全警示标识和安全区域，提醒员工注意安全。
4. 现场管理现场管理是安全工作的关键环节。
为了确保施工现场的安全性，我们将采取以下措施：•制定详细的施工计划，合理安排施工进度，避免过度加班和疲劳作业。
•加强对施工现场的巡查和监督，及时发现和解决存在的安全隐患。
•配备专职安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。
5. 突发事件应急预案突发事件应急预案是应对危险情况和保障员工安全的重要措施。
我们将采取以下措施：•制定详细的突发事件应急预案，明确应急处理流程和责任分工。
•组织定期的应急演练，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
•定期检查应急设备和应急通道，确保其畅通和可用。
6. 结论本文档旨在制定建筑行业第一季度的安全工作计划，确保施工过程中的安全性和可持续性。
通过职工培训与教育、安全设备和防护措施、现场管理、突发事件应急预案等措施的落实，我们将为员工提供更加安全的工作环境。
我们将不断完善和更新安全工作计划，提高整体工地安全的水平。
企业2024年安全生产工作计划15篇
企业2024年安全生产工作计划15篇企业2024年安全生产工作计划（篇1）为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本安全工作计划。
一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。
确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、GPS综合在线率不低于92%，安全设备设施配备率100%。
三、具体措施1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。
每半年对各单位（部门）负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训1）岗前安全教育培训。
根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教育培训（主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等）。
2）日常教育和培训。
各单位（部门）每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2学时；做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度1）安全例会。
按照安全生产列会制度，认真落实安全例会制度。
企业安全生产工作计划
企业安全生产工作计划企业安全生产工作计划1为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，加强安全生产意识，落实安全责任，实现安全生产目标，创造一个安全稳定的生产环境，特别就这一年生产安全工作计划做一次制定：一、总体要求。
按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。
二、主要目标。
一是服务区提高生产安全状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，五百以上工伤赔偿事故为零，五百以下工伤事故低于1%。
二是重点部门的安全形势状况要明显改善。
发生损失超过1万以上的事故为。
食物中毒率为零，商品过期率为零。
三是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，安全工作建设取得新的进展。
三、具体的安排。
1、第一季度：制定安全生产工作计划。
调整安全生产领导小组，完善各成员的职能，开展安全检查和值班工作，搞好春节假期的安全检查。
2、第二季度：召开安全会议的工作服务区，明确的目标和任务。
明确安全生产监管员、安全生产管理员职责，完善的安全服务领域的应急预案。
做好“五一”节日期间的防火，防盗等安全检查，深入开展“安全生产月”活动，制定具体实施工作计划。
3、第三季度：加强食品安全管理。
重点加强对于周边饭店，超市食品安全和消防安全的检查、整治工作，开展预防安全事故为主的工作。
4、第四季度：开展排除火灾隐患的整治普查工作。
在“国庆、中秋”期间的安全生产和稳定工作，开展第四季度的全面安全生产检查工作。
企业安全生产工作计划2安全生产责任重于泰山，我镇党委、政府坚持以科学发展观统揽安全安全生产工作全局。
做到从保稳定，促发展的高度出发。
严格按照县政府的工作要求。
做到一手抓经济，一手抓建设。
在县安监主管部门的大力支持下，各项安全措施健全，监管措施到位，安全投入加大，监管环境优化。
2024年安全生产培训工作计划（五篇）
2024年安全生产培训工作计划一、年度安全工作计划第一季度，将安全学习与安全意识教育作为工作重心，确保每位员工深刻理解安全的重要性；第二季度，重点开展“安全生产月”活动，通过一系列活动强化安全意识；第三季度，聚焦于基层班组，开展安全思想调研活动，深入了解员工的安全思想动态；第四季度，围绕“百日安全无事故”竞赛活动，全力确保全年安全目标的实现。
月度活动方面，由党群工作部牵头，联合相关部门，根据公司不同时期的安全工作重点，组织系列安全宣传教育活动，确保活动贴近职工、贴近一线、贴近工作实际，提高活动的针对性和实效性。
二、具体安排（一）营造安全氛围公司各部门需根据安全工作的重点和要求，持续开展安全生产知识“四进”活动。
通过设立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等多种方式，普及安全生产知识，确保安全知识深入机关、工地、社区及家庭，使公司成为安全宣教的重要阵地。
1. 建立安全文化长廊：由办公室与党群工作部协作，在机关办公大楼设立安全文化长廊，宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及公司安全经营理念与工作安排。
（二）强化安全培训公司各部门需统一部署、各负其责、分头实施，做好日常性安全教育培训工作。
培训应注重实效性和针对性，既要提升员工的安全意识，又要加强安全技能培训。
2. 加强安全意识教育：通过安全事故案例教育，警醒职工群众，提高安全意识。
党群工作部需负责编写安全事故案例，开展事故原因分析，并不断完善警示内容，保持其常换常新。
同时，每月组织一次主题鲜明、有影响力的安全宣教活动，确保活动形式多样、内涵丰富、寓教于乐。
3. 加强安全技能培训：人力资源部需组织好员工安全技能培训工作，特别是公司、管理部、基层班组三级安全教育培训。
特殊工种必须持证上岗，培训内容需结合行业特点和工作需要，确保员工掌握安全技能要领。
（三）深化安全宣教活动1. 党员安全宣教：通过设立“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，促进安全管理。
一季度安全生产工作计划9篇
一季度安全生产工作计划9篇第1篇示例：一季度安全生产工作计划随着社会的发展和进步，安全生产已经成为企业发展的重要课题。
为了确保员工的生命安全和财产安全，企业需要及时制定并执行安全生产工作计划。
本文将针对一季度的安全生产工作做出详细的计划安排，确保企业生产经营活动的顺利进行和员工的安全。
一、全面排查隐患，强化安全生产意识在一季度的安全生产工作中，首要任务是全面排查隐患，及时消除各类安全隐患。
各部门负责人要重视安全生产工作，加强安全生产意识的培养和宣传。
根据工作实际，制定出相应的安全生产方案，并组织全员培训，确保员工了解安全操作规程和紧急应急措施。
二、加强设备维护保养，确保设备安全运行设备是生产中不可或缺的重要环节，为了确保设备的安全运行，需要加强设备的维护保养工作。
各部门要定期对设备进行检查和维护，及时修复设备中出现的问题，确保设备在最佳状态下运行。
对员工进行设备操作培训，提高员工的技能水平，降低事故发生的风险。
三、建立健全安全生产责任制度，明确责任分工为了提高安全生产工作的效率，需要建立健全的安全生产责任制度。
各部门负责人要明确责任分工，明确各自的工作职责，确保责任到人。
要加强对安全生产工作的监督和检查，发现问题及时解决，避免事故的发生。
四、加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识安全生产宣传教育是提高员工安全意识的重要手段，需要加强对员工的安全教育工作。
在一季度的安全生产工作中，要组织各种形式的安全生产宣传活动，提高员工的安全意识，增强员工的安全防范意识。
要不断加强员工的安全培训，提高员工的应急处理能力，确保员工在突发情况下能够做出正确的反应。
五、定期召开安全生产会议，总结经验教训为了及时总结安全生产工作情况，需要定期召开安全生产会议。
在会议上，要对安全生产工作进行全面检查和总结，分析存在的问题和不足，及时调整工作方针和措施。
要借鉴他人的经验，加强与其他企业的交流合作，共同推动安全生产工作的不断发展。
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年第一季度安全生产工作计划篇一：开展XX年第一季度安全生产大检查工作实施方案永春公司维修厂关于开展XX年第一季度安全生产大检查工作实施方案为贯彻落实《中共永春县委办公室永春县人民政府办公室关于深刻吸取事故教训切实做好安全生产工作的紧急通知》（永委办发明电[XX]36号）精神，有效防范各类事故的发生，确保道路运输行业安全生产形势稳定，结合我厂的实际，特制定本方案。
一、指导思想进一步贯彻落实省、市各级政府及交通主管部门有关安全生产工作的重要指示、批示精神，做到早计划、早部署、早安排，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，按照我厂安全生产“一岗双责”要求，积极开展消防安全宣传，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。
确保我厂安全生产工作的有效落实，杜绝重特大道路运输安全事故的发生，确安全生产形势持续稳定有序。
二、组织机构开展XX年第一季度安全生产大检查工作组织机构：组长：庄天星副组长：赵志平陈文钦成员：王严荣陈同海陈阿多李文治戴祖欣陈瑞良陈志军三、检查内容 1，车间的电气线路； 2，灭火器是否过期及漏气； 3，废油的存放；4，氧气瓶与乙炔气瓶的安全距离是否符合标准； 5，车床、砂轮机安全防护罩； 6，维修档案登记情况； 7，维修过程的安全防护；8，各车间（班组）电源和用电器的使用； 9，抽查配件（安全件）是否有合格证；四、工作要求1，按照“一岗双责”的制度，强化组织领导，落实工作责任，确保不出现安全生产责任“真空”。
要加强检查督导，督促各车间（班组）落实安全生产主体责任，自觉抓好安全生产工作。
2，督促各车间（班组）认真做好安全生产隐患大排查，做到彻查隐患，不留死角，治理及时，部留后患。
3，督促各车间（班组）对排查出来的安全隐患逐项登记，落实责任，限期整改到位。
4，各车间（班组）一定要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角。
凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。
5，要落实值班值守，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，严格执行事故信息报告制度，认真执行安全生产事故零报告制度和信访信息零报告制度，做好生产安全事故和突发事件的信息报送和处置，确保一旦发生紧急情况能够迅速控制、及时救援。
永春公司维修厂二0一五年元月八日抄送：公司安保科各车间（班组）永春公司维修厂办公室XX年元月8日印发篇二：XX安委办1号一季度安全工作计划中国水利水电第十一工程局有限公司安全生产委员会办公室文件11局安委办?XX? 1号关于印发《XX年第一季度安全生产工作计划》的通知公司属各单位、各子公司、公司机关各部室：为规范安全管理工作，编制了公司《XX年第一季度安全生产工作计划》，现予以印发。
请各单位参照公司计划编制第一季度工作计划。
二〇一〇年一月一日XX年第一季度安全生产工作计划一、按照集团提出的强化精益化管理的工作思路，坚持实践和落实科学发展观，从抓人才培养入手，以强化二级单位监管职责为主线，以项目安全管理为重点，以检查考核为抓手，以督察、督办为推动力，进一步完善和落实安全生产责任制；着力推进安全生产管理工作标准化建设，不断探索和逐步建立起安全生产长效机制。
加强安全生产过程控制，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，坚持集团安全生产基本原则不动摇，坚持做到“两手抓，两不误，两促进”，根据国家和集团公司对安全工作的布置和安排，制定公司《XX年度环境、职业健康安全管理工作规划》，报公司安委会审定印发（主办：张琦；协办：贾海叶、周瑞。
完成时间1月份）。
二、按照公司与河南省、三门峡市安全生产委员会签订的《河南省中央驻豫建筑施工企业安全生产目标管理责任书》，做好考核评先工作（主办：贾海叶；协办：张琦、周瑞。
时间1月下旬-2月上旬）。
三、公司已经申报河南省“XX年度建筑施工安全生产先进单位”，跟踪评定工作（主办：贾海叶；协办：周瑞。
时间2月下旬-3月上旬）。
四、为了总结成绩，宣传表彰先进，根据考核检查结果，推荐XX年度安全生产先进单位和项目部（主办：张琦；协办：吴刚、杨英俊。
时间1月上旬）。
五、各级安全生产第一责任人安全职责落实的好坏，在一定程度上决定了这个单位安全生产的状况。
各级主要领导要确立正确的发展观和政绩观，高度重视安全管理工作，切实负起安全管理第一责任人的责任，像抓工程进度一样抓好安全管理，亲自研究部署涉及安全管理的重大问题，定期听取安全管理工作情况汇报，确保安全机构、人员、经费、设施的“四落实”，切实做到认识到位、责任到位、工作到位、措施到位。
为了实现上述目标，根据与集团公司签订的XX年《安全生产责任书》，制定公司与二级单位的《安全生产责任书》（主办：贾海叶；协办：方绍曾。
时间1月中、下旬）。
六、为加强在建工程项目的安全监控力度，确保公司XX 年度安全管理目标的顺利实现，根据XX年在建项目施工类型及危险程度确定XX年安全监控重点项目部（主办：贾海叶；协办：周瑞。
时间1月份）。
七. 加强安全生产管理队伍建设，提高管理能力和水平，扩大安全教育培训层次，强化一线作业人员安全教育培训工作，仍然是现阶段重要的安全管理工作手段。
制定XX年安全教育培训计划（主办：贾海叶；协办：周瑞。
时间：1月中旬）。
八.筹备和组织召开公司XX年安全生产工作会议（主办：方绍曾；协办：安全部全体人员。
时间：元月下旬）。
九.组织进行“春节”期间的安全检查（主办：吴刚；协办：张琦、杨英俊。
时间：2月上旬）。
十. 安全监督是安全管理工作中的重要环节，而现场的安全监督则是安全管理最直接、最基础的工作，安全隐患的存在只有通过不断的检查才能发现并整改。
完成对安全隐患排查工作具体详细的安排部署（主办：张琦；协办：吴刚、杨英俊。
时间：2月份）。
十一.修定颁布班组安全标准化建设实施细则。
（主办：方绍曾；协办：贾海叶。
1月中旬）。
十二. 通过建设安全标准化试点项目部，公司全面开展安全标准化建设已经奠定了基础。
为使安全管理工作步入较为规范化、标准化管理的轨道，今年将在全公司推行安全标准化管理。
制定公司推行安全标准化项目部建设规划（主办：方绍曾；协办：张琦。
时间2月份）。
十三.三月份召开公司环境、职业健康安全联络员例会，同时组织安全管理人员培训班（主办：方绍曾；协办：张琦、贾海叶、周瑞）。
十四. 明确统一安全投入的归口管理，制定完善安全投入计划、核算和统计工作，保证和满足安全投入的有效使用。
（主办：方绍曾；协办：贾海叶。
时间2月上旬）。
十五.组织二级单位，对所属项目部的环境和职业健康安全主体责任的落实、环境和职业健康安全规章制度制定实施和监管、文明施工创建规划的制定实施、安全生产投入、环境和安全管理机构的建立和人员配备、应急救援体系的建立等情况，进行一次督察（主办：张琦；协办：吴刚、杨英俊。
时间：3月份）。
十六.结合环境体系的运行，重点对废水、废气、固体废物，以及噪声等污染的产生情况进行排查，进一步明确排放物的名称、种类、数量等项内容，建立和完善环境保护台帐及其动态记录（主办：杨英俊；协办：吴刚。
时间：1-3月份）。
十七.建立具有职业危害作业的工序台账，制定参与具有职业危害作业人员体检规划，建立参与具有职业危害作业人员体检台账（主办：杨英俊；协办：吴刚。
时间：1-3月份）。
十八.落实责任，进行一次项目全面的危险因素辨识评价，分级发布危险因素（源）、环境因素清单，建立台账、编制预控卡，按季进行补充、销案，实现危险因素动态管理（主办：方绍曾；协办：贾海叶。
时间：3月份）。
篇三：XX年一季度安全工作总结及二季度安全工作计划桐梓县众源煤业有限公司一季度安全工作总结及二季度安全工作计划XX年一季度安全工作总结及二季度安全工作计划今年一季度，公司以《二○一五年度安全生产工作计划》为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”，加强职工教育培训，加大教育宣传力度，提升职工的认知度和执行力，严格执行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，确保了公司一季度的安全生产，实现了第一季度的良好开局，并继续保持了良好的安全生产势头。
下面，我就一季度的安全工作和二季度安全工作计划向各位作一简要汇报。
一、一季度安全工作总结（一）安全基本情况1、安全绩效：一季度杜绝了各类事故的发生，实现了安全生产，春节期间放假的安全管理工作。
2、安全检查：一季度公司共组织了安全检查4次，共查出各类隐患问题20条。
整改隐患20条，整改率达到了100﹪。
对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。
对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业，采取措施限期整改，并到期复查。
3、安全罚款：对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚，共计罚款5000元。
4、通过安全监督管理部门的验收，顺利复工复产。
（二）主要安全工作安全工作始终坚持以安全监管为中心，以治理瓦斯、防治水为重点，以质量标准化为基础，创建安全生产长效机制，实现了安全生产。
总的来讲：开展了一个活动；强化了二项工作；抓住了三个重点。
1、开展了一个活动元月8日，公司召开了XX年度安全工作总结会和XX年度安全生产工作计划会，对XX年的安全工作进行了很好地总结，并对XX年及一季度的安全工作进行了全面地部署。
决定从3月1日～3月31日开展关于XX年首季开门红，实现安全生产无事故竞赛活动。
公司成立了活动领导小组，有活动主题，活动目标，内容和要求。
各矿对该活动也都进行了广泛地宣传发动。
通过竞赛活动的开展，各矿都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。
通过大家的努力工作，竞赛活动取得了完满成功，达到了预定目标，为下一步的工作打下了良好基础。
2、强化了二项工作（1）强化了安全监管工作管理靠制度。
元月份，公司制定下发了桐众矿发[XX]49号《二0一五年度安全工作规划》；《关于开创XX年首季开门红，实现安全生产无事故竞赛活动的通知》；《关于实施煤矿安全生产奖惩办法的通知》；《关于加强火工品管理的规定》四个安全方面的文件和通知，从而完善健全了一些管理制度。
公司定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项检查。
深入现场，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。
隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。
一季度公司共组织了安全检查4次，共查出各类隐患问题20条。
整改隐患20条，整改率达到了100﹪。
对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。