当事人提交证据材料清单
当事人提交材料清单及范本
当事人提交材料清单（申请执行人申请变更/追加被执行人）变更/追加被执行人申请书申请人：张某某，男，XX年XX月XX日出生，汉族，住XX省XX市XX路XX号，身份证号码：XXXXXXX，联系电话：XXXXX。
委托代理人：王某某，XXX律师事务所律师，联系电话：XXXXXX。
申请人：XXXX公司，住所地：XX省XX市XX路XX号，统一社会信用代码：XXXXX，法定代表人：张某某。
委托代理人：李某某，XXX律师事务所律师，联系电话：XXXXXX。
被申请人：陈某某，男，XX年XX月XX日出生，汉族，住XX省XX 市XX路XX号，身份证号码：XXXXXXX，联系电话：XXXXX。
被执行人：XXXX公司，住所地：XX省XX市XX路XX号，统一社会信用代码：XXXXX，法定代表人：杨某某，联系电话：XXXXX。
申请事项：请求变更/追加被申请人陈某某为XXXX号执行案件的被执行人，并裁定陈某某对XXXX号民事判决书所确定的被执行人XXXX公司的债务在XXXX范围内承担清偿责任。
事实和理由：申请人与被执行人XXX纠纷一案，经法院执行，至今未执行到位。
经查，因为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，故陈某某应对XXX公司的债务承担责任。
根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第XX条的规定，申请人特申请变更/追加XXX为XXXX号案的被执行人。
此致XXXXXX人民法院申请人：日期：提交人：提交日期：诉讼文书送达地址确认书附件4：最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定法释〔2016〕21号（2016年8月29日最高人民法院审判委员会第1691次会议通过，根据2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于人民法院扣押铁路运输货物若干问题的规定〉等十八件执行类司法解释的决定》修正）为正确处理民事执行中变更、追加当事人问题，维护当事人、利害关系人的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合执行实践，制定本规定。
起诉证据材料清单范本
起诉证据材料清单范本一、引言起诉证据材料清单是一份重要的法律文件，它用于记录起诉方向法庭提交的证据。
在法律诉讼中，准备充分的证据是胜诉的关键。
本文将介绍起诉证据材料清单的范本，并分析其中的重要元素。
二、材料清单以下是一份起诉证据材料清单的范本：1. 证据编号：每个证据都应有唯一的编号，以便于辨识和组织。
2. 证据名称：对每份证据进行简短的描述，以便于理解和查找。
3. 证据描述：详细描述每份证据的内容、来源和关联性。
4. 证据形式：说明每份证据的形式，如书面文件、照片、录音、视频等。
5. 证据来源：标明每份证据的来源，如相关文件、调查报告、专家评估等。
6. 证据保存位置：记录每份证据的保存位置，以便于查找和提取。
7. 证据链：列出每份证据与案件事实之间的关系和连接。
8. 证据重要性评估：对每份证据进行评估，判断其对案件理解和辩护的重要性。
9. 证据争议性：记录每份证据可能存在的争议或质疑，以便于对其进行解释和辩护。
10. 证人证言：如有证人证言，记录证人的姓名、联系方式和证言要点。
11. 律师意见：律师对每份证据进行评估和讨论，提出相应的意见和建议。
三、关键元素分析1. 清晰明确的编号每份证据应有唯一的编号，以保证在整个诉讼过程中能够准确标识和查找。
编号可以按照一定规则进行，如按照时间顺序、证据类型、案件重要性等进行分类。
清晰明确的编号可以提高整个案件的组织性和可读性。
2. 详细的描述和关联性说明对每份证据进行详细的描述和关联性说明，可以帮助法院和对方当事人更好地理解和分析证据的内容和重要性。
描述应包括证据的具体内容、来源和相关证据之间的关系，以便于法庭审理和各方辩护。
3. 多元化的证据形式在诉讼过程中，证据形式可以多样化，如书面文件、照片、录音、视频等。
在材料清单中对证据形式进行明确和分类，有利于法官和对方当事人更加直观地理解证据的形式和性质。
4. 完整的证据链和重要性评估证据链是指将每份证据与案件事实之间的关系和连接进行整理和描述。
证据材料清单
证据材料清单
提供人：韩xx；
案件号（或受理单位）、案由：xx市xx区人民法院、离婚纠纷；
对方当事人：xxx；证据提供次数：第1次；证据副本：1份。
序号
证据名称
证据来源
是否原件
证明内容
页码
1
身份证
Xx市公安局
否
原告身份信息
1
2
身份证
Xx镇派出所
否
被告身份信息
2
3
结婚证
Xx市民政局
否
原告和被告于xx年登记结婚
3
4
户口簿
Xx镇派出所
否
原告和被告于xx年生一儿子，取名xxx；于xx年生一女儿，取名xxx
4-5
5
出生证明
Hale Waihona Puke 医院是6房产证
否
7
银行存款
否
已申请法院调查取证
8
股票
否
9
车辆行驶证、车牌号
交通
10
Xx公司工商登记情况
Xx工商行政管理局
是
证明原告与被告在该公司股份
注：本清单共1页，证据材料共计x页
提交人（签名）：
证据材料清单三篇
数
提交人（单位）签字（盖章）： 接收人签字：
提交日期： 接受日期：
篇二：证据材料清单
编号
材料内容
证据来源
证明对象和内容
件数
页码
1
2
3
4
5
6
7
8
提交人（当事人或代理人）签名：
仲裁机构签收确认：
篇三：证据材料清单
提交人签名或盖章：
提交日期： 年 月 日
编号
证据名称
复印件页数
要证明的事实
备注
1
2
3
4
5
6
证据材料清单三篇
篇一：证据材料清单
填写要求：
1、证据材料名称要明确，内容过长的要使用明确的缩写；
2、证据编号、排序要有条理，证明一个事实的证据连续编号，证据按照事实、程序、法律 依据顺序提交；
3、证明对象和内容，要在己方归纳案件争议焦点后所确定的举证范围内填写。
编
号
证据材料名称
证据种类
是否
有原件
简要说明证明对象及内容
7
8பைடு நூலகம்
9
合计
收件人签名或盖章：
收件日期： 年 月 日
当事人提交材料证据清单(仲裁用)doc资料
当事人提交材料证据清单（仲裁用）当事人提交材料证据清单（仲裁用）--------------------------------------------------------------------------------___仲受字「」第号---------------------------------------------------- | 序号 | 名称 | 件数 | 页数 | 备注 ||------|-------------|---------|--------|----------| | | | | | | |------|-------------|---------|--------|----------| | | | | | | |------|-------------|---------|--------|----------| | | | | | | |------|-------------|---------|--------|----------| | | | | | | |------|-------------|---------|--------|----------| | | | | | ||------|-------------|---------|--------|----------|| | | | | ||------|-------------|---------|--------|----------|| | | | | ||------|-------------|---------|--------|----------|| | | | | ||------|-------------|---------|--------|----------|| | | | | ||------|-------------|---------|--------|----------|| | | | | |----------------------------------------------------提交人：签收人：时间：联系电话：注：本表一式二份，当事人一份，存卷一份。
广东省XXXX级人民法院当事人提交材料清单【模板】
当事人提交材料清单（原告、XX人用版）
案号：（）粤号
原告（XX人）
被告（被XX人）
第三人
序号
材料名称
份数
提交
（√）
原件或
复印件
原告
（XX人）
1
起诉状（XX书）
原件
2
身份证明材料（自然人）
复印件
3
营业执照或工商登记资料等主体信息资料（法人、其他组织）
复印件
4
法定代表人或负责人身份证
复印件
11
住所地证明材料
复印件
第三人
12
身份证明材料（自然人）
复印件
13
营业执照或工商登记资料等主体信息资料（法人、其他组织）
复印件
14
住所地证明材料
复印件
证据材料
15
详见《证据目录及说明》
复印件
其他材料
提பைடு நூலகம்人签名及电话：签收人：
提交时间：签收时间：
（法人、其他组织）
复印件
5
法定代表人或负责人身份证明书
（法人、其他组织）
原件
委托代理人
6
授权委托书
原件
7
律师执业证（律师）或
身份证（公民）
复印件
8
律师事务所函或所在社区、单位或有关团体推荐函等材料
原件
被告
(被XX人)
9
身份证明材料（自然人）
复印件
10
营业执照或工商登记资料等主体信息资料（法人、其他组织）
证据材料目录、证据清单范本
1
原告提供 证明被告身份
1
原告提供 证明合同无效
3
证据材料提交人： 提交时间： 提交法院：
;..
,.
证据材料清单
编号
证据名称
1 营业执照复印件
2 组织机构代码证复印件 3 法定代表人身份证明
4 授权委托书
5 工商登记资料
6 组织机构代码证复印件 7 物业租赁合同复印件
8
9
证据来源
证明事实
份数
原告提供 证明原告身份
1
原告提供 证明原告身份
1
原告提供 证明原告身份
3
原告提供 证明原告身份
3
原告提供 Байду номын сангаас明被告身份
当事人提交材料清单【模板】
法定代表人或负责人身份证明书
（法人、其他组织）
原件
委托代理人
6
授权委托书
原件
7
律师执业证（律师）或
身份证（公民）
复印件
8
律师事务所函或所在社区、单位或有关团体推荐函等材料
原件
被告
(被申请人)
9
身份证明材料（自然人）
复印件
10
营业执照或工商登记资料等主体信息资料（法人、其他组织）
复印件
11
住所地证明材料
当事人提交材料清单（原告、申请人用版）
案号：（）粤号
原告（申请人）
被告（被申请人）
第三人
序号
材料名称
份数
提交
（√）
原件或
复印件
原告
（申请人）
1
起诉状申请书）
原件
2
身份证明材料（自然人）
复印件
3
营业执照或工商登记资料等主体信息资料（法人、其他组织）
复印件
4
法定代表人或负责人身份证
（法人、其他组织）
复印件
名称/姓名：
序号
证据名称
证明内容
页码
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
注：以上证据均为复印件(原件请特别注明，未填写完时可用续页）
提交人签名及电话：签收人：
提交时间：签收时间：
复印件
第三人
12
身份证明材料（自然人）
复印件
13
营业执照或工商登记资料等主体信息资料（法人、其他组织）
复印件
14
住所地证明材料
复印件
证据材料
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6
发邮件及2017年1 严格遵守公司规章制度； 月21日起执行的 2.被申请人公司规章制度明确规定“工作时间内，员工无故离开
复印件
10
《公司制度》 工作岗位超过30分钟，每次予警告1次”；
3.被申请人公司规章制度明确规定“因自由散漫、工作不负责任
公司制度群发邮 、不服从领导安排工作、拉帮结派、违反公司章程或其他影响工
当事人提交证据材料清单
提交方
广告公司
序号 证据名称
证明对象
原/复 件
页数
1 入职登记表 2 劳动合同
证明： 1.申请人自2016年9月5日入职被申请人公司，并于当日签订《入 复印件 1 职登记表》、《劳动合同》； 2.双方签订劳动合同期限为自2016年9月5日起至2019年9月5日 止，合同期3年，岗位：高级策划副总监； 3.申请人确认严格遵守被申请人公司规章制度，服从被申请人公 司的工作安排，被申请人可根据公司经营或工作上的需要或申请 复印件 9 人的工作能力、业绩，调整乙方的工作岗位或地点。
复印件
8
作，且被申请人对申请人的工作能力是予以认可的，一直希望其
能安心在被申请人处好好工作。
证明：申请人明知公司规章制度明确规定有工作时间内，不得无 关于对员工殷某 故离开工作岗位超过30分钟，仍故意违反公司规章制度，影响被 9 进行通报批评的 申请人公司正常工作运转，在被申请人依公司制度规定对其予以 复印件 2 通知往来邮件 一次书面警告的情况下，其不仅不思悔改，反而语言讥讽，在被
7
件及2018年3月13 作及公司利益的行为，被公司予以书面警告累计三次的属严重违 日起执行的《公 反劳动纪律、制度的情况”。
复印件
10
司制度》
证明：
1.因申请人2018年3月12日至2018年3月16日期间，存在多次散漫
8
关于对策划部殷 某进行通报批评 的通知往来邮件
对待工作、不服从领导工作安排，工作不负责任，上班时间睡 觉，领导安排的工作不予处理等情形，被申请人对其予以通报批 评，并书面警告一次； 2.被申请人从未提出辞退申请人，只是劝导其端正态度、认真工
申请人公司内部造成了极为恶劣的负面影响。
10 殷某考勤记录
证明：
1.申请人在2018年1月、2月、3月期间，均正常在被申请人处打卡
上下班；
复印件 4
2.2018年4月，申请人仅工作至2018年4月8日，此后便再没有回被
申请人公司继续打卡上下班。
提交人签名：刘彩凤律师 接收人签名：
提交日期：2018年XX月XX日 提交日期：
3
2016年度社保缴 费工资申报表
证明：申请人因其自身原因无法及时在被申请人处购买社保，直 至2017年1月1日才申请在被申请人处购买社保，此后，被申请人 一直为其缴纳社会保险至今。
复印件
1
证明：
1.申请人自2016年9月份入职以来至今，被申请人均有按时足额向
4 工资单邮件记录 其发放工资，从未有过任何拖欠；
复印件 19
2.2017年6月1日至2017年7月31日，申请人因个人原因休假两个
月，故该2017年6月、7月没有工资发放。
5
广告公司制度员 工确认签字表
证明：
复印件 1
1.申请人自入职当天就已经认真阅读并全面知晓被申请人公司规
广告公司制度群 章制度，且被申请人多次通过群发邮件的方式向公司员工强调要