课堂教学改革中出现的问题和困惑
课堂教学中存在的问题及困惑
课堂教学中存在的问题及困惑一、课堂教学中存在的问题在课堂教学中，老师面临着各种各样的问题和困惑。
以下是一些常见的问题：1. 学生缺乏主动性和积极性。
许多学生仅仅是被动地接受知识，而不愿意亲自动手去探索和发现。
他们可能更喜欢被灌输知识，而不是积极参与互动。
2. 学科知识与实际应用之间的脱节。
有些老师过于注重传授理论知识，而忽视了将这些知识应用到实际生活中的能力培养。
学生可能会因此觉得所学无用或者难以理解。
3. 学生的注意力难以集中。
现代社会给人们提供了太多分散注意力的方式，例如手机、电视和社交媒体等。
这使得许多学生在课堂上难以保持专注。
4. 缺乏个性化教育。
每个学生都有自己独特的学习风格和能力水平，但是传统的教育系统往往不能满足每个人的需求。
一些学生可能会感到挫败或落后。
5. 不同学科之间的融合不足。
许多学校和老师更加注重各自学科内的知识传授，而缺乏跨学科的教学方法。
这导致了知识碎片化和难以形成综合性思维的问题。
6. 反馈不及时或不准确。
及时的反馈对于学生来说非常重要，可以帮助他们纠正错误、改进表现。
然而，由于时间和资源等限制，老师可能无法在适当的时间提供准确的反馈。
二、课堂教学中存在的困惑除了问题之外，老师在课堂教学中还面临着一些困惑：1. 如何激发学生的兴趣和参与度。
有时候即使是最精心设计的教学内容也无法引起学生的兴趣或积极参与。
老师需要思考如何创造一个有趣、鼓励互动和主动探索的学习环境。
2. 如何平衡知识广度和深度。
在有限的授课时间内，老师往往需要在广度和深度之间做出取舍。
他们需要找到一个平衡点，既能涵盖必要的知识点，又能深入探讨一些重要概念和技能。
3. 如何应对班级中不同学习水平的学生。
在一个班级中，学生的学习水平可能存在较大的差异。
老师需要找到合适的教学策略，使得每位学生都能得到适当的指导和挑战。
4. 如何综合利用各种教具和技术手段。
随着科技的发展，老师可以借助各种教具和技术手段来增强课堂效果。
教学中的困惑及解决办法
教学中的困惑及解决办法在教学过程中，教师们常常会面临各种困惑和挑战。
这些困难可能源自学生的不理解、学习兴趣不高、课堂管理等多个方面。
本文将就教学中常见的困惑进行分析，并提出解决办法，帮助教师们更好地应对教学挑战。
一、学生不理解教学中，我们常常会碰到学生对知识点不理解的情况。
有时候，这可能是因为学生的基础知识掌握不牢固，或者是因为教师的教学方式不够引人入胜。
为了解决这一问题，教师可以采取以下措施：1. 多样化教学方式：针对不同类型的学生，采用多样化的教学方式，如讲解、示范、游戏互动等，以激发学生的学习兴趣和提高他们的理解能力。
2. 组织小组活动：将学生分成小组，让他们在小组内进行合作学习，相互讨论、分享想法，从而帮助他们更好地理解知识点。
3. 疑难解答：及时发现学生的困惑，耐心解答他们的问题，帮助他们理清思路，增强对知识点的理解。
二、学习兴趣不高有时候，学生在学习过程中会出现兴趣不高的情况，导致学习效果不佳。
此时，教师可以通过以下方式激发学生的学习兴趣：1. 趣味性教学：在教学中加入一些生动有趣的案例、故事，吸引学生的注意力，调动其学习积极性。
2. 互动教学：鼓励学生积极参与课堂互动，提出问题、表达观点，让学生感受到学习的乐趣和成就感。
3. 创新教学方法：尝试新的教学方式，如多媒体教学、实践教学等，让学生在不断实践中感受学习的乐趣和意义。
三、课堂管理困难课堂管理是教学中的一大挑战，有时候学生的纪律不好，导致课堂秩序混乱，影响教学效果。
为了解决这一问题，教师可以采取以下办法：1. 明确纪律规定：在课堂开学之前，向学生明确课堂纪律规定，让学生知道什么行为是可以接受的，什么行为是不可以接受的。
2. 积极引导：在课堂上，及时发现学生的不良行为，采取适当的方式进行引导和纠正，帮助学生树立正确的行为意识。
3. 建立良好师生关系：与学生建立良好的师生关系，注重与学生沟通、交流，增强学生的认同感和信任感，提高学生遵守纪律的意识。
新课程教材处理和课堂教学中存在的困惑和问题
新课程教材处理和课堂教学中存在的困惑和问题：1、新教材中的一些老篇目的内容和注解与旧教材中的有很大的出入，我们该如何处理。
特别是一些古文，比如必修五《逍遥游》这篇课文中的“我决起而飞，抢榆枋”从字形到字义的解释，新旧教材有很大的不同。
2、如何使新教材与高考考试有机结合起来。
现在我们学的是新课文，接受的是新的知识体系和新的教育模式，而对学生进行检测的却是旧的知识、旧的考试模式。
新的教材怎样才能与新的考试结合起来，而新的高考究竟是何种模式我们教师心中一团漆黑。
3、课堂成了舞台而不是平台课堂无限开放。
一些教师没有真正领会《语文课程标准》提出的“努力建设开放而有活力的语文课程”这一理念，片面追求跨学科的学习，片面追求愉快教学，片面追求活跃的教学气氛，从而导致初中语文教学中出现了非语文活动过多的现象。
例如，有的教师在语文课堂上热衷于游戏、表演，有的教师在语文课堂上热衷于实验、操作，有的教师热衷于让学生叠纸、绘画、唱歌，等等。
这些活动使初中语文教学表面上看起来热热闹闹，但由于有很多活动游离于理解和运用语文之外，加之耗时多，实际上使初中语文教学陷入了一种新的少、慢、差、费的境地，语文学科基本特点丧失，语文课程根本目标迷失，语文课成了大杂烩。
4、合作成了说法而不是做法部分教师片面把“小组合作学习”视为“金字招牌”，仿佛课堂上不用“ 小组合作学习” 就不是新课堂了！不管什么教学内容，不问哪个年级，都要安排小组合作讨论。
对小组合作学习的目的、时机和过程缺乏应有的整体把握。
有的学生还没有进入合作状态，就被要求交流成果。
其结果只能是学习合而不作，各自为战，用个人意见替代小组观念。
有的没有明确的分工，各自为政，不知道如何合作，只能随性乱说一气。
有的小权威一言九鼎，学困生只能依赖盲从。
还有的争执吵闹不休，沟通合作无从谈起……5、.教师自身的素养和能力还不能很好的适应课程改革的要求。
一些教师自身的语文素养不够，接受新的教学方式和学习方式有困难。
课程教学存在问题及改进措施
课程教学存在问题及改进措施在当前的教育课程中，存在着一些问题。
这些问题的存在，直接影响了课堂的效果和学生的学习质量。
因此，我们需要积极地探讨这些问题，并且寻找相应的解决措施。
一、问题分析1、课程设置不够合理。
课程设置不够系统化，容易造成教学重心不稳定，课程之间缺乏联系，往往导致教育的浪费。
2、教学观念不够新颖。
大部分教师的教学观念停留在传统阶段，不懂得利用现代化的教学手段进行教学。
3、教学内容单调。
课堂教学往往缺乏趣味性，让学生感到疲劳。
这种方式只会让学生的兴趣降低，学习效果反而受到影响。
二、改进措施1、课程设置优化。
我们应该将课程设置成为一个系统，不同阶段的课程之间要保持联系，让学生逐步深入，并且将教育资源分配到不同的学科中，保持教育的系统性。
2、教师思想转变。
教学需要根据现代化的理念进行改革，更新教学观念，遵循基于现代化技术发展的新教学思路。
3、教学内容有趣。
教学内容有趣并且贴近生活，让学生有参与感和互动性，从而提升课堂氛围，激发学生的学习兴趣。
比如应用教学，让学生在实际中掌握知识。
4、课堂制度规范。
建立规范的课堂制度，如严格控制上课时间，邀请学生进行交流等等，以此来改善课堂教学。
5、评价手段更新。
评价手段应该向现代化发展，提高评价质量，注重学生的发展过程，以学生发展为核心，落实“以人为本”的教学理念。
三、总结在当前的教育环境中，为了使得教学效果得到提高，我们要积极总结过去课堂教学中的不足之处，遵循现代化的教学思路，采取措施解决现存的问题。
也许改进并不是一蹴而就的，但我们要坚持不懈地努力，最终达到让学生受益的目的。
学生在课堂中存在的主要问题和困惑
学生在课堂中存在的主要问题和困惑学生在课堂中存在的主要问题和困惑在现代教育体系中，学生们面临着一系列的问题和困惑。
这些问题和困惑不仅对他们的学习和发展产生了负面影响，还导致了教育体系中的一系列挑战。
本文将讨论学生在课堂中存在的主要问题和困惑，并提供一些解决方法。
一、缺乏专注力和注意力是学生们在课堂中最常见的问题之一。
由于现代社交媒体、电子游戏和其他吸引人的娱乐形式的普及，学生们往往很难集中注意力在老师的讲解上。
他们关注教室外的事物，玩手机，与同学交流等等，这使他们无法全神贯注地参与课堂教学。
解决办法：提高学生们的专注力和注意力对于解决这个问题至关重要。
其中一个解决方法是通过教学方法的改进来激发兴趣。
老师可以采用互动式教学、实践学习和多媒体教学等方法，使课堂变得更生动有趣。
此外，老师还可以设定目标，给予学生奖励并提供支持，以鼓励他们保持专注。
二、学习动机不足是另一个常见的问题。
许多学生对学习缺乏兴趣和动力，这导致他们在课堂中表现不佳。
他们可能对课程内容感到无聊或觉得学习没有意义，因此不愿意努力学习。
解决办法：激发学生的学习兴趣和动机对于克服这个问题至关重要。
教师可以通过多样的教学方法来提高学习的吸引力。
例如，他们可以将课堂内容与学生们的兴趣和经验联系起来，以使学习更加有趣和有意义。
此外，教师还可以赞扬和鼓励学生的努力和成就，以提高他们的自信心和学习动机。
三、学习困难是学生在课堂中面临的另一个主要问题。
学生们可能由于个人能力与课程要求不匹配而感到挫折和困惑。
他们可能在数学、科学或阅读等学科上遇到困难，无法理解教师的讲解或完成作业。
解决办法：帮助学生克服学习困难是至关重要的。
老师可以提供额外的辅导和支持，以帮助学生理解课堂内容。
此外，教师还可以使用不同的教学方法来适应学生的不同学习风格和能力水平。
为了激发学生的学习兴趣，教师可以使用示例和实例，提供具体的解释和指导。
四、课堂交互不足也是学生在课堂中面临的一个常见问题。
教师教学实践困惑(3篇)
第1篇随着教育改革的不断深入，教师作为教育工作的主体，肩负着培养下一代的重要使命。
然而，在实际的教学实践中，教师们常常会遇到各种各样的困惑，这些问题不仅影响教学效果，也制约着教师的专业成长。
本文将针对教师教学实践中的困惑进行分析，并提出相应的解决策略。
一、困惑一：如何激发学生的学习兴趣兴趣是最好的老师，但现实教学中，很多学生对于某些学科缺乏兴趣，甚至产生厌学情绪。
教师们在激发学生学习兴趣方面存在以下困惑：1. 学科内容与学生生活脱节，难以引起学生的共鸣。
2. 教学方法单一，无法满足不同学生的学习需求。
3. 缺乏有效的激励机制，使学生失去学习动力。
针对以上困惑，教师可以采取以下措施：1. 调整教学内容，将学科知识与学生的生活实际相结合，提高学生的兴趣。
2. 采用多样化的教学方法，如小组合作、探究式学习等，满足不同学生的学习需求。
3. 建立激励机制，对学生的进步给予肯定和奖励，激发学生的学习兴趣。
二、困惑二：如何提高课堂教学效率课堂教学是教师教学实践的核心环节，但如何提高课堂教学效率，一直是教师们关注的焦点。
以下是一些常见的困惑：1. 课堂纪律难以控制，学生注意力不集中。
2. 教学进度与学生的接受能力不符，导致部分学生掉队。
3. 教学手段单一，无法充分调动学生的积极性。
针对以上困惑，教师可以尝试以下策略：1. 加强课堂管理，营造良好的学习氛围，提高学生的课堂纪律。
2. 根据学生的接受能力调整教学进度，确保大部分学生能够跟上教学节奏。
3. 采用多种教学手段，如多媒体教学、案例教学等，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效率。
三、困惑三：如何培养学生的创新能力和实践能力在新时代背景下，培养学生的创新能力和实践能力显得尤为重要。
然而，在实际教学中，教师们面临以下困惑：1. 创新教育理念尚未深入人心，教师自身创新能力不足。
2. 实践教学资源匮乏，难以满足学生的实践需求。
3. 学生创新意识和实践能力培养途径单一，效果不明显。
教学中存在的问题或困惑和问题
教学中存在的问题或困惑和问题教学中存在的问题或困惑引言：在教育领域，教师是扮演着重要角色的关键人物之一。
然而，在实际的教学过程中，难免会遇到一些问题和困惑。
这些问题可能涉及到学生的学习效果、课堂管理、评估方式以及如何提高自身的专业能力等方面。
本文将就几个常见的问题或困惑进行探讨，并对解决这些问题提出相应建议。
一、学生参与度不高1.1 学生缺乏主动性和积极性在许多课堂上，我们常常发现有些学生缺乏主动参与和积极互动。
他们不愿意回答问题，也不愿意向老师请教疑问。
如何解决：首先，作为老师需要营造良好的氛围鼓励学生表达自己。
可以通过小组合作活动、角色扮演等方法激发他们融入课堂；其次，在提问环节中采用开放式问题，并给予足够时间让每个学生都有机会思考和回答；最后，注重拓宽评价方式，将品德表现、合作能力等因素纳入考核范围。
1.2 课堂教学缺乏趣味性有时候，教师的讲述过于枯燥乏味，没有吸引学生的注意力和兴趣。
这也会导致学生对知识点产生反感或者漠视。
如何解决：创设情境和场景显示每个知识环节的实际运用价值；使用多媒体教具丰富课堂内容；增加小游戏或活动设计来增强互动性；适当融入一些有趣的案例引发学生思考等方法，都可以提高课堂教学的趣味性。
二、评估方式存在问题2.1 依赖单一评估方式在传统模式下，常见的评估方式主要是以笔试形式出现。
然而，这种方式往往忽略了学生其他能力水平（如口语表达、团队合作等）。
如何解决：以 diversify 的视角来检查我们设置测试或者测验题目是否全面；给与更多机会让他们展示自己各方面技能比如：通过小组项目展示 or 演讲比赛事宜促进该目标达成。
2.2评估偏重记忆与应试能力许多学校的教育目标往往是要培养优秀的分数，因此注重考核学生对知识的记忆和应试技巧。
然而这种模式可能导致学生只是无意义地背诵内容，远离了实际应用。
如何解决：改变测试题型设置，增加思考、分析、创造性问题以及开放性题目。
鼓励学生思辨、互动探索，并给予合理的奖励机制来激发他们对于主动学习更大意愿。
课堂存在的主要问题及措施分析报告 (3)
课堂存在的主要问题及措施分析报告一、引言随着教育理念的转变和技术的发展，传统的课堂方式正在经历着改革。
然而，在这个过程中，我们也不可忽视课堂存在的一些问题。
本文将对课堂存在的主要问题进行分析，并提出相应的解决措施，以促进教学效果的提升。
二、主要问题1. 传统教学模式单一在传统课堂中，教师通常以讲授为主导，缺乏互动和多元化教学手段。
这种单一模式会导致学生缺乏兴趣和动力，难以激发他们的创造力和思维能力。
2. 学生被动接受知识在现有的课堂环境中，学生往往是被动接受知识的对象。
他们缺乏与之互动、批判性思考和合作学习等能力培养。
3. 评价方式不全面目前大部分课堂评价仍以考试为主要手段，强调记忆和应试能力。
这使得学生只注重结果而非过程，并且容易形成应试教育的追求。
4. 学生大班化问题随着学生人数的增加，很多课堂变得庞大。
这种情况下，教师难以满足每个学生的个性需求，课堂互动和有效管理也变得更加困难。
三、解决措施1. 推行多元化教学方法鼓励教师采用不同的教学方法和工具，如小组讨论、案例分析、角色扮演等，以激发学生思考和创造力。
同时，提供给教师培训和支持，使他们能够更好地运用这些方法。
2. 营造互动与合作学习氛围倡导课堂上的互动和合作学习，可以通过小组活动、辩论赛等方式来实现。
此外，使用技术手段促进学生在网上进行协作和讨论也是一个有效途径。
3. 改变评价方式引入多样化的评价方式来全面考察学生的知识、技能和情感发展。
除了传统的笔试形式，可以采用口头表达评价、项目评估、作品展示等方式，以培养学生综合素质。
4. 实施分层教学以课堂小组为单位，针对学生的兴趣、能力和需求进行分层教学。
通过给予不同难度的任务和问题，提供个性化的辅导和指导，使每个学生都能有所收获。
5. 提供技术支持与资源建设为教师提供必要的技术支持和培训，使他们能够更好地利用科技手段开展教学。
同时，加强基础设施建设，确保课堂网络畅通，并提供丰富的数字资源。
四、结论课堂存在的问题是当前教育改革中需要解决的重要课题。
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课堂教学改革中出现的问题和困惑我校在2014年5月开始实施高效课堂教学模式课堂改革，作为教育工作者的我们，胸怀每一个学生的发展，不断更新教育教学观念，脚踏实地投身于新课程教育改革之中。
一直从事教育教学工作的我们，在这次课改大潮中收获颇多。
下面，就我们在课改中发现的问题和困惑以及建议等谈一谈。
一、存在的问题（一）观念认识问题现阶段，凡从事教育教学工作的人对“课改”这个词并不陌生，但在教育教学过程中，实施“课改”的人为数不多，特别是我们农村，实施者更是凤毛麟角。
为什么实施者甚少呢？通过调查分析，原因有以下几点：1.初步转变了教学思想，更新了教学观念。
认识到“自主探究，合作交流，实践操作”；塑造了学生的创新灵魂，培养学生的自主学习的习惯，促进学生的自主发展，是时代的要求，也是历史的必然选择。
2. 教育观念在不断的发生变化。
一是从“以教师教为中心”逐步转向“以学生学习为中心”。
二是课堂教学价值观的转变。
教学中注意关注孩子们未来的成长，为孩子们健康成长铺路搭桥，为生命奠基。
三是师生观的转变。
对教师是教育者又是服务者，师生之间的关系是民主、平等、合作、和谐的理念有了新的认识。
“以人为本，以学生发展为本”的思想正在慢慢的建立起来。
3.诸多老师对新课程改革的意义认识不到位，他们认为课程改革是专家们的事，他们只是一个普通教师，想改也改不了，一副事不关己的模样。
4.农村从事教育工作的教师，特别是资历较深的教师，他们一直深信自己的教育教学理念，一直认为“传道授业”、“尊师重教”就是教师讲什么就是什么，学生主要是听与记，殊不知这里面却隐藏了学生才是知识建构的真正主人的客观事实，要改变他们传统的教育教学理念并非一朝一夕的事。
5.一部分年轻教师则认为，所谓的课改就是课上用多媒体、分小组，让学生讨论，培养学生自主、合作、探究学习的能力。
6.有的教师尽管被唤醒与自主接受新的教学观念，也善于更新自己的教育教学理念，并外化为自己的行动，但在实施过程中受不了众多传统型教师的不良舆论，课改也就不了了之。
（二）传统教学理念，束缚课改发展传统的教育教学都是“以教师为中心”、“以教材为中心”，学生围绕着教师转，学生认为教师说的、课本里的就是真理，只要是教师讲的都记，教师说的都做，离开教师就无所适从，懵懵懂懂，虚度光阴，学生对知识毫无兴趣可言。
新的课程要求教师必须重视学生观，难道教师转换了教育教学观念并行动起来了，学生的学习兴趣就能被调动起来，就能进行自主、合作、探究性地学习，就能真正成为学习的主人了吗？事实证明不是这样的，经过调查发现，在民主、宽松、和谐的学习氛围中，有少数学生能积极主动地参与到课堂中，并在知识的探索中体会到成功与快乐。
可有些则一脸茫然，不知所措，坐立不安，不知要说什么，也不知要干什么；有些则在一些小问题上纠缠不清；有些甚至主题不清，说题外话。
小组合作学习常常流于形式，不仅浪费时间与精力，更不能激发起学生学习的热情。
（三）教育评价机制，跟不上课改要求实施新课改后，诸多教师都认识到原有的教育评价体系已经不能适应新课程实践和发展的需要，认识到现行的中小学考试制度与新课程实施间的矛盾，但教育督导部门和社会各界仍然在用传统的评价标准和方法对学生、教师、学校进行评价，分数仍然是评价一所学校教育教学质量的标准，仍然是评价一位教师教学水平高低的唯一尺码。
在这种思想指导下，教师们那敢怠慢分数？社会、学校的评价标准如此，那教师对学生的评价当然也会相应定位在考试分数上，哪还有心思去关注学生的学习过程与方法，情感、态度和价值观？这样就会影响学生的创新精神和实践能力的培养，不利于学生的全面发展和整体素质的提高，这是多么悲哀的事！（四）强化课改管理，加强培训工作希望上级政府和教育行政部门应严格按照“先培训后上岗，不培训不上岗，培训好再上岗”的原则，把课程改革的培训工作纳入继续教育的内容之中。
培训的内容应包括课改的指导思想、课改的意识、改革目标与各学科课程标准等。
培训方式应倡导培训者与被培训教师的平等交流与对话，以便解决实际产生的问题。
培训的对象应先是校长后是教师。
因为校长是一所学校的第一责任人，是学校这一航船的舵手，校长的办学目标、办学宗旨直接影响到学校的发展，影响到教师的发展，影响到学生的发展。
如果校长能站在课改的前沿，有强烈的课改意识，用自己的意识去唤醒教师的意识，新课改就会取得事半功倍的效果。
同时，要建立适合本校发展的教学体系、教研机制、激励机制，激发教师课改的积极性，增强教师自我发展的意识。
如果每个教师的课改意识增强了，并把课改观念外化为自己的行动，相信课改就会不断掀开新的篇章。
二、困惑在新课程实施的过程中，尽管我们的前期准备工作做了很多，但是，由于新课程是一项前所未有的教育改革活动，并没有经验可以借鉴，在实验过程中，存在一些问题和不少困惑。
1.受应试教育的影响，教学过程中仍有片面追求升学率的现象，使得对学生的全面发展与个性发展把握的度不够好。
2.从传统的教材、教法、学法中走出来的教师和学生对新课程改革一时还不适应，甚至还有的教师教学过程缺乏新意，仍是穿新鞋走老路。
3.小组讨论、合作学习、探究式学习操作不好，部分造成两极分化。
如何照顾薄弱生，使学生全员发展也是我们思考的问题。
课堂教学有时“模式化”严重，有时又“可操作性”、“可控制性”差，一部分学生活动，另一部分学生成了听众、观众，参与不进来，积极性差。
部分学生学得不好，教师把握不好“度”。
4.新课程改革赋予了教师参与课程开发的权利，这对于很多教师来说是全新的挑战。
没有现成的教材可用，需要教师根据学校的具体情况和学生的实际情况、兴趣需要自己开发课程。
这对于毫无课程开发经验，缺乏课程开发指导，本已非常繁忙的教师来说，是一个现实的困难。
5.对新的课程标准的解读不够准确、不够深刻，肤浅的理解只能产生简单的行为，只能导致课堂教学形式化、表象化。
6.新课改中有不少研究性、探讨性课题，有些是特别强调实践调查的，但目前学校仍是封闭性教学，课程牵涉面广，实践起来有困难、有阻力，这类课题的落实很不到位。
7.对课标的准确把握有困难。
课标中对提及的内容在广度、深度、难度的要求比较笼统、不够明确，也不很具体，在教学实践中，讲多了讲难了赶不上进度，讲少了讲浅了又达不到课标要求。
根据新课程的排课计划安排课时以后，教师普遍感觉时间紧压力大，课时不够用。
8.实验教学设施不配套，是制约新课程实施的重要因素；由于长期以来人们关注结果，忽视教学过程，实验在用口说实验，学生动脑想实验，缺乏动手能力；新课程中实验内容大大增加，探究实验，学生自行设计实验，对学生成长至关重要，硬件设备设施（实验室）的严重不足，很难组织教学班开设实验课程以及组织探究性学习等活动。
9.活动课是新课改的特点之一，它有利于开阔学生的视野，增强学生学习的自主性，有利于培养学生的创新能力、实践能力、规划能力和交往合作能力。
但课时的有限性严重制约了活动课的设计。
一种好的方案无法实施，师生双方都感到很无奈。
10.自主学习需要一定的基础和条件，如学生自主学习的能力和学习习惯，学生学习能力的平衡状况，学习材料搜集的客观可能性，学生对课余时间调控能力的大小等等。
但学生一般都不具备这些基础和条件。
如果在基础和条件还不具备的情况下全面展开自主学习，是否会流于形式并导致不良的学习习惯。
11.教师自身综合素质偏低。
主要表现为：现代先进教育理念和课程知识还有待于巩固和提升，部分教师还是以知识传授为主，注重学习成果。
教师知识结构陈旧，学科水平低，基础薄弱，影响他们在新课程改革中发挥作用。
运用现代信息技术手段能力差，计算机水平参差不齐。
视野狭窄，信息闭塞，不了解学科前沿。
三、意见和建议（一）尊重鼓励学生，促使学生自主意识的觉醒新课程的学习方式的转变，要从陈旧的、被动的、接受式、封闭的学习方式转变为主动发现、合作探讨的学习方式，提倡自主与探索，发挥学生的主体意识、创造意识和实践能力，使学生真正成为学习的主人。
而采用怎样的学习方式，很大程度上与教育者对受教育者的角色定位有关。
如果教师把学生看做是要靠他人的直接灌输才能学习的个体，就会采取被动的、接受的学习方式；如果教师把学生看作是自主的学习者，那么教师就会融入到学生之中，从权威主义、专制主义的怪圈中走出来，以一个知识的探索者、引导者、合作者的身份投入到学生中间，创造一个民主、宽松、和谐的学习氛围。
教师还要引导学生积极主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生运用知识、自学探究、合作交流和规划人生的能力；同时还要积极鼓励学生对书本的质疑和对教师的超越，乐于赞赏学生富有个性的理解和表达，课堂成了学生学习的乐园，学生也真正成为学习的主人，这样一来，学生的自主意识也得到了觉醒。
（二）积极开发资源，改善条件，创造性地进行教学改革实验上级政府和教育行政部门要千方百计改善办学条件，为课程改革提供基本的物质保障。
同时学校领导要加深对新课改意义的认识，以课改为己任，在学校力所能及的范围内配置一些教学设施，教师也要充分利用学校和社区的资源优质，全面运用切实可行的，新的教学手段和方法，提高课堂教学质量。
只有将政府、社会、学校等有利资源重新进行整合，发挥其最大值效，课程改革才能顺利进行。
（三）关注学生，立足发展，建立多元化的评价体系现代教学评价强调，评价要有利于学生的全面发展，充分展示自己的才能，从而为学生的身心健康发展建立良好的教育环境的教学过程。
而时下执行的“以教师为中心”、“以考试为唯一”的评价方式，已经失去了教学的导向和激励功能，甚至异化为教学改革的障碍和阻力。
因此，我们必须重建一个“以学生的全面发展为中心”的教学评价体系。
首先，在评价主体上，我们强调评价主体多元化和评价信息多元化，重视自评、互评的作用。
传统的教育评价主体是比较单一的，一般都是教师评价学生，学生只是评价的对象，这种评价模式，使评价信息单一，评价结论片面、主观，对学生产生负面影响。
新课程改革后，我们应实施多主体评价，即加强学生、教师的自评和互评，应该是教师评价、自我评价和学生互评相结合。
这样，一方面可使评价信息来源更为丰富，从而使评价结果更加全面、真实，另一方面，也有利于学生合作精神的培养。
其次，在评价方法上，应强调评价方式的多样化，尤其重视质性评价和量性评价，以质性评价主导量性评价。
考试结果只是教育评价的一种方式，从关注学生各方面的活动和长期发展来看，教学评价不仅要关注学生的知识与技能，还应关注学生的过程与方法，情感、态度与价值观等其他方面的发展。
因此，在评价过程中，既要有总结性评价，也要有过程性评价；既要有定量评价，也要有定性评价；既要有学生的学业成绩评价，也要有观察、面谈、作品展览等评价。
每个学生都有属于自己的闪光点，只要我们教师善于引导、观察和发现，充分利用学生的闪光点，调动学生的积极性、主动性，这样才有利于学生个性的健康发展。