(整理)车辆清洁卫生考核标准
公务车辆卫生管理制度
第一章总则第一条为了加强公务车辆管理，提高车辆使用效率，确保公务车辆卫生整洁，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公共机构节能条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有公务车辆，包括公务用车、警车、救护车等。
第三条本制度遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确公务车辆卫生管理责任，确保公务车辆始终保持良好的卫生状态。
第二章车辆卫生管理职责第四条公务车辆管理部门负责制定和实施公务车辆卫生管理制度，对公务车辆卫生管理工作进行监督、检查和考核。
第五条公务车辆使用单位应当明确车辆卫生管理责任人，负责本单位的公务车辆卫生管理工作。
第六条车辆卫生管理责任人应当具备以下职责：（一）负责公务车辆日常卫生清洁工作；（二）监督驾驶员遵守车辆卫生管理规定；（三）定期对公务车辆进行消毒、除臭、除菌等处理；（四）定期检查车辆卫生设施设备，确保其完好、有效；（五）发现车辆卫生问题及时上报，并采取措施予以解决；（六）对驾驶员进行车辆卫生知识培训。
第三章车辆卫生管理要求第七条公务车辆应保持整洁、卫生，不得存在以下情况：（一）车身、内饰、外饰、座椅、地面等部位存在污渍、灰尘；（二）车内空气浑浊，有异味；（三）车辆卫生设施设备损坏、缺失；（四）驾驶员未按规定使用车辆卫生设施设备。
第八条公务车辆卫生管理要求如下：（一）驾驶员在每次使用公务车辆前，应当对车辆进行清洁；（二）驾驶员在行驶过程中，应保持车辆卫生整洁；（三）驾驶员在行驶结束后，应将车辆停放在指定位置，并做好卫生清洁工作；（四）驾驶员在发现车辆卫生问题时，应及时上报并采取措施解决。
第四章车辆卫生设施设备第九条公务车辆应当配备以下卫生设施设备：（一）车载垃圾桶；（二）车载消毒液；（三）车载除臭剂；（四）车载除菌剂；（五）车载清洁工具。
第十条车辆卫生设施设备应定期进行检查、维护和更换，确保其完好、有效。
第五章车辆卫生检查与考核第十一条公务车辆管理部门应定期对公务车辆卫生进行检查，检查内容包括：（一）车辆外观卫生；（二）车内卫生；（三）车辆卫生设施设备完好情况。
物流车辆卫生管理制度
一、总则为加强物流车辆卫生管理，确保车辆清洁、卫生，预防疾病传播，保障员工健康，提高物流服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有物流车辆及其驾驶人员。
三、车辆卫生管理要求1. 车辆外观（1）车身整洁，无污垢、油渍、锈迹等。
（2）车身标志清晰可见，无损坏。
（3）车辆外观无影响车辆安全行驶的附着物。
2. 车内卫生（1）驾驶室、乘客座、后备箱等车内区域清洁无异味。
（2）车内物品摆放整齐，无杂物。
（3）车内设施设备完好，功能正常。
（4）车内垃圾及时清理，保持车内卫生。
3. 车辆消毒（1）定期对车辆进行消毒，确保车内无病毒、细菌等有害物质。
（2）消毒剂选用环保、对人体无害的产品。
（3）消毒工作由专业人员进行，确保消毒效果。
四、车辆卫生管理责任1. 驾驶人员（1）负责车辆日常清洁、消毒工作。
（2）定期检查车辆卫生状况，发现问题及时上报。
（3）发现车内有异味、污渍等情况，立即进行处理。
2. 物流管理部门（1）制定车辆卫生管理制度，并监督执行。
（2）定期对车辆卫生进行检查，对存在问题进行整改。
（3）组织驾驶员进行车辆卫生培训。
3. 人力资源部门（1）负责驾驶员车辆卫生培训工作。
（2）对违反车辆卫生管理制度的驾驶员进行处罚。
五、车辆卫生管理考核1. 车辆卫生检查结果纳入驾驶员绩效考核。
2. 对车辆卫生检查不合格的驾驶员，给予警告、罚款等处罚。
3. 对连续三个月车辆卫生检查合格的驾驶员，给予奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由物流管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
汽车内部卫生管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强汽车内部卫生管理，提高汽车服务质量和乘客健康水平，保障乘客出行安全，根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事汽车客运服务的单位和个人。
第三条汽车内部卫生管理应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）安全、卫生、文明、整洁；（三）责任到人，奖惩分明。
第二章汽车内部卫生标准第四条汽车内部卫生标准应当符合以下要求：（一）车内空气质量符合国家卫生标准；（二）车内环境整洁，无异味、污垢、杂物；（三）座椅、座椅套、安全带等内饰物品保持清洁、完好；（四）车内照明、通风、空调系统运行正常；（五）车内垃圾箱、纸巾盒等设施完好、清洁；（六）车内广告、宣传品等物品不得影响车内卫生。
第三章汽车内部卫生管理职责第五条汽车客运服务单位和个人应当建立健全汽车内部卫生管理制度，明确卫生管理职责。
第六条汽车客运服务单位应当指定专人负责汽车内部卫生管理工作，具体职责如下：（一）制定汽车内部卫生管理制度；（二）组织开展汽车内部卫生培训；（三）监督、检查汽车内部卫生状况；（四）处理汽车内部卫生投诉；（五）定期对汽车内部卫生情况进行评估。
第七条汽车驾驶员应当遵守以下规定：（一）驾驶前检查车内卫生状况，确保车内环境整洁；（二）驾驶过程中保持车内通风，调节空调温度，确保车内空气质量；（三）及时清理车内垃圾，保持车内整洁；（四）不得在车内吸烟、吐痰、乱扔杂物；（五）遵守国家有关汽车内部卫生的法律法规。
第八条乘客应当遵守以下规定：（一）爱护车内设施，不得损坏；（二）保持车内整洁，不得乱扔杂物；（三）不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾；（四）遵守国家有关汽车内部卫生的法律法规。
第四章汽车内部卫生管理措施第九条汽车客运服务单位应当采取以下措施加强汽车内部卫生管理：（一）定期对汽车进行清洗、消毒，确保车内卫生；（二）定期更换座椅套、安全带等内饰物品；（三）定期检查、维护车内通风、空调系统；（四）设立车内垃圾箱，方便乘客投放垃圾；（五）加强驾驶员培训，提高驾驶员的卫生意识；（六）建立健全卫生投诉处理机制。
交通运输安全知识：车辆卫生管理制度
车辆卫生管理制度为不断改善广大乘客的乘车环境，提高车辆卫生管理和行业的服务水平，参照卫生部颁布《公共交通工具卫生标准》（GB9673－1988）的有关标准，特制订本制度。
一、确保广大乘客乘车环境整洁舒适，公司车辆必须达到以下卫生条件：1.车辆外部清洁、无漆皮脱落、营运标识按照规定位置喷涂，风挡和车窗玻璃无破碎和裂隙；2.座椅干净、无污迹；3.各项服务设施齐全有效，无损毁；4.车辆内饰无污迹和破损；5.各项警示、宣传标志张挂整齐；6.车内地面干净无废弃、杂物，车厢内无明显异物；7.定期对车辆内部进行消毒。
二、监管责任：1.运营车辆的卫生管理纳入公司监管考核内容，要对达不到卫生条件的运营车辆追究相关责任人；2.后勤科负责车辆卫生管理标准的制定和监管，监督管-理-员实时完善卫生标准工作。
三、管理要求：1.要认真贯彻“以人为本”的思想，转变理念，增强服务意识；加强检查，对不符合要求的设施设备，要时常更新；2.要加强组织管理，明确管理内容、环节、程序和责任；3.做好卫生管理的服务工作，积极开展车辆清洁、消毒工作；4.要认真督办和解决有关卫生问题的投诉。
养护部副经理安全生产工作职责1、协助经理贯彻落实党的路线、方针、政策，国家法律法规上级主管部门和公司领导的有关决定、决议，搞好本部门的安全管理工作，认真落实安全管理各项规定。
2、按照本部门的分工及部门工作目标，实施分管工作，解决实施过程中的问题，检查督促有关人员的工作情况。
3、组织领导分管业务及人员进行业务工作研究，制定相关工作规划，完善相关规章制度，总结分析经验，改进工作，提高工作效率。
4、领导分管的业务人员推广先进安全管理经验、先进管理方法、先进科学技术，提高管理水平，提升安全工作上新台阶。
5、负责为主要负责人提供科学的管理方法、先进经验，为主要负责人决策提供依据。
6、主要负责人请假或因公外出期间按上级决定或主要负责人委托主持本部门日常工作。
7、及时总结安全经验教训，并将先进经验运用到实际工作中去。
6S管理细则(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)
6S管理细则（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）一、6S的定义及目的6S是指整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），因其日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称为“6S”,这里我们又添加了另一个S――安全（SAFE）,统称6S。
1S——整理定义：区分“要”与“不要”的东西，对“不要”的东西进行处理。
目的：腾出空间，提高生产效率。
2S——整顿定义：要的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标识。
目的：排除寻找的浪费。
3S——清扫定义：清除工作场所内的脏污，设备异常马上修理，并防止污染的发生。
目的：使不足、缺点明显化，是品质的基础。
4S——清洁定义：将上面3S的实施制度化、规范化，并维持效果。
目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。
6S——素养（又称修养、心灵美）定义：人人依规定行事，养成好习惯。
目的：提升“人的品质”，养成对任何工作都持认真态度的人。
6S——安全（SAFE）保证工作现场安全及产品质量安全。
目的﹕杜绝安全事故、规范操作、确保产品质量。
记住﹕现场无不安全因素，即整理、整顿取得了成果﹗二、6s推行步骤步骤一：建立6S推行机构，成立推行小组1、公司生产经理及总经办主任是6.S推进小组负责人。
2、总经办是归口管理部门，主持日常工作。
3、公司各部门（或车间）必须指派一位员工为现场管理（联络）员。
4、各部门领导是本部门6.S推进的第一责任人。
步骤二：推进方针、目标及口号6s方针：规范、保持、自律、提高6s目标：对内：营造一个整洁、优美、有序、高效的工作环境对外：树立良好的企业形象、成为让客户感动的公司6s口号：全员参与、全情投入、精益求精、持续改进步骤三：1、选定样板区。
对公司整个现场进行诊断，选定一个样板区。
2、实施改善。
集中精锐力量，对样板区进行现场改善，对改善前后的状况对比。
3、效果确认，经验交流。
总结经验，克服缺点，让其他部门进行参观学习。
《运输车辆卫生检查标准及记录》
《运输车辆卫生检查标准及记录》一、要求运输车辆驾驶室内清洁，车厢内清洁，车辆底盘无泥垢，车轮无泥垢。
二、车辆进入库房（原料库或成品库）前，需按要求检查卫生状况，卫生不合格车辆禁止进入库房内，并做详细记录。
三、平时保持车辆的卫生清洁，定期对车辆进行彻底卫生清洁工作。
四、对外来车辆要进行车辆登记及严格管控，除本单位车辆，外来车辆一律禁止进入库房内。
五、要求库房保管员严格按要求对车辆进行登记及卫生检查，并做好记录，禁止卫生不合格及外来车辆进入库房内，避免对库房及产品造成环境污染。
北京福瑞纳咖啡食品有限公司生产部制定第二篇：餐厅卫生标准及检查记录、细则餐厅卫生管理办法一、餐厅环境卫生标准1.桌面、台面、地面无污水、污物2.门窗玻璃无纹印，明亮清洁。
3.吧台内外干净整洁、物品摆放整齐，无个人物品。
4.自助餐台面无汤渍、水渍、食物残渣。
5.饮水机周围干净整洁，无污水、脚印。
6.洗手间内洗漱台无个人物品，台面整洁，物品摆放整齐。
7.所有餐具符合餐具卫生标准，对不符合标准的餐盘、碗筷等拒绝签收。
二、餐具卫生管理制度1.餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。
2.员工不准私自使用餐厅各种餐具。
3.保洁柜内不得存放个人餐具和物品。
4.餐具要干净、卫生，无手印、水迹、菜渍、灰尘。
5.经常检查餐具的完好状况，对残损餐具要及时更换。
6.餐具在完成清洗、消毒后，应保持干燥。
7.洗碗池、消毒池等设备设施要每日清理，保持整洁。
三、后厨食品卫生管理制度1.烹制菜品的原料符合卫生使用要求，外观新鲜无腐烂、无农药味。
2.加工前检查肉类是否新鲜，有无异味、变色现象。
3.当天未加工完的原料要及时存入冰柜内，加工的成品要加盖防尘、防蝇罩。
4.炖煮肉类食品应烧熟煮透，中心温度大于70度。
5.调料缸内禁止混放调料，并保持外观整洁。
6.严格按照原料、半成品和成品加工顺序操作，避免交叉污染。
7.洗涤分设洗菜池、洗肉池、洗水产品池，做到专池专用，避免交叉污染。
北京市环境卫生专业检查考核标准(一)
北京市环境卫生专业检查考核标准(一)北京市环境卫生专业检查考核标准背景介绍北京市是中国的首都，其环境卫生状况直接影响着人们的生活质量和身体健康。
为了保障市民的健康与安全，北京市出台了“北京市环境卫生专业检查考核标准”，以确保环境卫生工作的质量与效益。
主要内容环境卫生设施标准•清洁工具应准备充足，且定期更换；•环卫车辆应保持清洁，且车辆数量应符合规定；•垃圾箱应摆放整齐，周围环境应清洁干净；•绿化设施应定期修剪，花草树木应保持健康。
垃圾分类处理标准•垃圾分类收集区域应设置明显；•垃圾分类收集桶应按照要求设置，并定期更换；•垃圾分类信息牌、分类指示标识等应明显易识别；•垃圾分类设置应符合当地的政策规定。
清扫保洁标准•清扫不得遗漏垃圾，地面、公共设施等不得有灰尘、污渍等；•区域清扫应按照保洁计划进行，并且不能干扰市民正常生活；•定期对清扫设备进行保养及维修。
垃圾处理标准•垃圾应及时、规范地转运至垃圾处理场；•垃圾处理场应定期清理、消毒；•垃圾处理应合规、环保。
结论“北京市环境卫生专业检查考核标准”采用科学、规范的管理方式，提高了环境卫生工作的质量水平。
市民应积极配合，共同维护我们的环境，创造一个健康、舒适的生活空间。
考核评分标准•环境卫生设施标准得分占比30%，评分标准根据设施的数量和质量等方面来进行评定；•垃圾分类处理标准得分占比30%，评分标准根据分类处理设施的建设情况、分类处理率等方面来进行评定；•清扫保洁标准得分占比30%，评分标准根据清洁质量、清扫设备管理情况等方面来进行评定；•垃圾处理标准得分占比10%，评分标准根据垃圾处理场的处理质量、环保情况等方面来进行评定。
考核结果与反馈每年对各个区域进行评分，并根据综合得分情况进行排名，各区政府可以根据排名结果了解自己区域在环境卫生方面的状况，并对不足之处进行整改。
此外，市民也可以获得相应的反馈信息，及时向有关部门反馈问题。
补充说明本文仅对“北京市环境卫生专业检查考核标准”进行简述，具体内容以实际出台的政策为准。
地下车库保洁考核标准
客服主管
经理
着装及个人形象要求
穿工装，带胸卡，不准穿背心、短裤、超短裙、拖鞋上班；化妆：女士淡妆，男士不得留胡子，均不得留长指甲、t圣异发型。
1、衣冠不符、穿拖鞋上班扣1分
2、男士留胡子、留怪异发型扣1分
保洁员
客服主管
经理
工作中禁止事项
工作中禁止嬉笑打闹、聚堆聊天，抽烟酗
酒
抽烟酗酒扣1分
保洁员
客服主管
经理
安全监管
监督报告
工作中发现可疑人员或异常情况，随时进行监督，及时报告礼兵值勤人员或上级领导。
1、未监督扣3分
2、未报告扣3分
保洁员
客服主管
经理
保洁员
客服主管
经理
将地下通道楼梯与扶手打扫干净，无杂物、无灰尘、无蜘蛛网等现象
未打扫干净扣1分
保洁员
客服主管
经理
10：25—10：40为休息时间
1、未按时休息扣1分
2、超时休息扣1分
保洁员
客服主管
经理
完成负责区域内地下通道与楼梯的卫生
未按时完成扣1分
保洁员
客服主管
经理
打扫负责IX域内地下停
到地下停车场，将标示牌悬挂在车库内
客服主管
经理
将地下停车场标示牌清洁干净，无杂物、无灰尘、无蜘蛛网等现象
未打扫干净扣1分
保洁员
客服主管
经理
完成地下车库打扫工作
未按时完成扣1分
保洁员
客服主管
经理
工作
纪律
上班前准备
到所在服务中心签到，并做好上班前的准备工作，佩带胸卡，准备作业工具。
1、未按时签到
2、未佩带胸卡
3、未准备好作业工具
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车辆清洁卫生考核标准
1.主题内容与适用范围
本文件适用于车辆清洁卫生管理。
2.前挡风、后挡风（5分）
2.1.标准：明亮清洁
2.2.考核：
2.2.1.玻璃未擦扣5分。
2.2.2.挡风玻璃擦而不净扣2分。
3.驾驶室门玻璃（3分）
3.1.标准：明亮整齐
3.2.考核：
3.2.1.玻璃未擦或擦而不净作未执行，扣3分。
4.驾驶室清洁（3分）
4.1.标准：
4.1.1.驾驶室内清洁无杂物。
4.1.2.仪表板上无杂物、仪表玻璃清洁。
4.2.考核：违反上述之一者作未执行，扣3分。
5.发动机清洁（5分）
5.1.标准：
5.1.1.发动机罩无浮灰积尘，并安放整齐。
5.1.2.发动机无油垢。
5.2.考核：
5.2.1.未执行扣5分。
5.2.2.发动机罩、发动机擦而不净扣2分。
6.车头净（4分）
6.1.标准：车头无浮灰积尘
6.2.考核：
6.2.1.未执行扣4分。
6.2.2.浮灰、积尘未除清扣2分
7.车身（20分）
7.1.标准：
7.1.1.车身无积灰积尘。
7.1.2.车门框无积尘。
7.1.3.车身无呕吐物。
7.2.考核：
7.2.1.未执行扣20分。
7.2.2.有一扇门框有积尘扣5分。
7.2.3.呕吐物未擦干净扣10分。
8.侧窗玻璃（15分）
8.1.标准：玻璃整齐明亮
8.2.考核：
8.2.1.整车侧窗玻璃未擦或擦而不净扣15分。
8.2.2.遗漏一块玻璃未擦扣5分。
9.地板（15分）
9.1.标准：
9.1.1.地板无积泥、积水。
9.1.2.地板无其它杂物。
9.2.考核：
9.2.1.地板未清扫或有积水扣15分。
9.2.2.地板扫而不净扣10分。
10.车门（10分）
10.1.标准：
10.1.1.门角无垃圾、积泥。
10.1.2.门角无纸屑杂物。
10.1.3.门泵罩无油迹渗漏。
10.2.考核：
10.2.1.门角有垃圾、积泥扣10分。
10.2.2.门泵罩有油迹扣5分。
11.座椅、扶杆（10分）
11.1.标准：
11.1.1.座椅无灰尘、无水迹。
11.1.2.
11.1.3.扶杆清洁无灰尘。
11.2.考核：
11.2.1.
11.2.2.座椅不洁或有水迹扣10分。
11.2.3.扶杆不洁扣10分
12.
13.车身内饰板（10分）
13.1.标准：
13.1.1.
13.1.2.车身内饰板清洁、无油迹、水迹。
13.1.3.
13.1.4.顶窗清洁、无灰尘。
13.2.
13.3.考核：
13.3.1.内顶板不洁或有油迹、水迹扣5分。
13.3.2.
13.3.3.内侧板不洁扣5分。
13.3.4.内侧有呕吐物未消除扣10分。
13.3.5.
13.3.6.顶窗及窗框不洁扣5分。
14.
15.相关记录
15.1.
15.2.通公交-营（原）047车辆清洁卫生考核记录。