凝心聚力促和谐科学发展铸辉煌
2024年乡贤座谈会上的讲话稿(二篇)
2024年乡贤座谈会上的讲话稿同志们：在中秋佳节和伟大祖国____诞即将到来的日子，今天，海内外鹿城乡贤及各界代表人士欢聚一堂，共同为推进鹿城经济社会的新一轮发展听诊把脉。
刚才，____区长向大家介绍了鹿城区情以及区委、区政府下阶段的一些重点工作。
广大乡贤结合王区长的报告，各有侧重地谈了各自促进鹿城经济社会发展的意见建议，大家的发言满怀着对家乡的挚爱，言语间洋溢着对家乡进一步发展的殷殷期盼和浓浓关爱。
在此，我谨代表鹿城区委、区人大、区政府、区政协向各位乡贤的到来表示衷心的感谢。
海内外鹿城乡贤不仅人员多、层次高，而且活动面广，影响力大，是鹿城经济社会发展中一支不可替代的中坚力量。
在过去的岁月里，广大乡贤本着对家乡的热切关爱，为家乡的建设和发展牵线搭桥、献计献策，家乡人民永远不会忘记。
目前，鹿城发展所处的时期正是战略机遇期、发展高峰期和快速增长期，挑战多，机遇好，竞争激烈，全区上下正时不我待得天时取地利求人和，一心一意谋发展，全面吹响打造宜商宜居宜创业新鹿城的进军号角，通过强三优二、城乡互融、环境优先、文化引领、改革创优等五个战略支点，强力推进经济转型、社会转型和政府转型，全面推进各项工作。
希望广大乡贤一如既往地关心帮助支持家乡的建设和发展，宣传家乡，推介家乡，共同把鹿城建设得更加靓丽，更加光彩夺目。
下面我想强调三点意见，和在座的各位乡贤共勉：一、广大乡贤要发挥示范引领作用，为鹿城科学发展凝心聚力海内外乡贤界宽面广、人才荟萃，在凝聚人心、汇聚力量方面具有独特的优势和作用。
广大乡贤为发展服务，主要是充分调动广大乡贤广大成员的积极性、主动性和创造性。
把各方面的智慧和力量都汇聚到科学发展、率先发展的大旗下来。
随着经济社会的快速发展和改革开放的迅速推进，我区经济社会结构深刻变革，利益关系深刻调整，各种深层次矛盾不断显现。
需要我们更加充分、更加广泛地调动各方面的积极性，更加主动、有效地处理和化解各方面的矛盾。
凝心聚力谱新篇,砥砺奋进勇担当
凝心聚力谱新篇,砥砺奋进勇担当凝心聚力，谱写新篇古往今来，人类社会的发展离不开凝心聚力和勇于担当的力量。
这个世界上，不断有着各种挑战和困难摆在人们面前，只有凝聚众志成城、共同团结奋进，才能开辟前进的道路，书写属于自己的历史篇章。
凝心聚力是团结合作的基石。
在团队中，如果每个成员都能够将个人利益融入集体利益，相互协作、相互补充，那么团队将发挥更大的力量，实现更加出色的成就。
每个人都是团队的一部分，只有凝心聚力、为共同目标努力，才能够形成合力，共同创造出更高水平的业绩和价值。
凝心聚力还需要具备远见和智慧。
团队中的每个人都应该能够看到未来的大局，站在更高的维度思考问题，以战略眼光引领团队前行。
同时，团队成员也应该具备智慧，善于利用各自的才智和智慧，共同解决问题，探索新的可能性。
智慧可以通过学习和不断积累经验获得，也可以通过思考和交流碰撞产生。
只有具备智慧的团队成员才能够在复杂多变的环境中应对挑战，稳定决策并落地执行。
在凝心聚力的基础上，团队需要砥砺奋进。
砥砺是一种持续奋斗的精神状态，是对自己不断进步的追求。
团队成员需要不断挖掘自身的潜力，超越自我，为团队的成就而努力。
在这个过程中，会遇到各种挫折和困难，但只有坚持不懈、永不放弃，才能够获得真正的成长和进步。
与此同时，团队成员还需要保持奋进的动力和激情。
激情是前进的力量，它可以激发人们追求卓越的欲望和对成功的渴望。
团队成员应该保持积极的态度，积极投入工作，积极思考问题，激发团队的创造力和创新能力。
只有保持奋进的动力和激情，才能够驱使团队不断前进，创造出卓越的成果。
勇担当是凝心聚力的重要体现。
团队成员需要勇于接受挑战，勇于承担责任，勇于担当起使命。
在团队中，勇担当是体现责任和担当精神的一种方式，只有勇于担当责任的团队成员才能够在团队中发挥自己的价值和影响力。
勇担当需要勇气和决心，需要积极主动地迎接困难和挑战，在困难面前不退缩、不畏惧，勇往直前。
凝心聚力，砥砺奋进，勇担当，需要所有团队成员共同努力。
第七次党代会报告
加快科学发展建设幸福··为实现新一轮跨越式发展而努力奋斗——在中国共产党〃〃区第七次代表大会上的报告各位代表、同志们：现在，我代表中国共产党〃〃区第六届委员会向大会作报告，请予审议。
并请列席人员提出建议和意见。
一、过去五年的工作回顾区六次党代会以来，我们以科学发展观为统领，紧紧围绕发展第一要务，牢牢把握“四区”建设①主题，坚持在解放思想中凝心聚力，在抢抓机遇中改革创新，在团结奋斗中攻坚克难，大力推进工业化、城市化和城乡一体化，区域经济快速发展，城乡面貌日新月异，民生事业全面进步，党的建设不断加强，圆满完成了区第六次党代会确定的各项目标任务，进入新世纪以来最好最快的发展时期。
（一）坚持立足区情、开拓创新，科学发展思路更加清晰。
五年来，我们深入贯彻落实科学发展观，不断推进思想解放，注重借鉴先进经验，加快发展的思路更加完善，率先发展的目标更加明确，科学发展的空间进一步拓展。
我们准确把握区情，集中广大干部群众智慧，在区第六次党代会上明确了“大力发展园区经济、建设优质高效近郊型农业、提升现代服务业”的经济发展思路。
在工作实践中，依据形势任务发展变化，经过反复调研论证，对这一发展思路进行了拓展和完善，于2008年确立了加快“四区”建设的发展战略，做出发展“食品工业、现代服务业”两大主导产业的路径选择，提出“当好全市发展排头兵”的目标任务。
围绕既定目标，我们扎实开展一系列年度主题实践活动，实现了“十一五”的完美收官。
去年底，我们又研究制定了“十二五”发展规划，确立实施工业强区、服务业提升、城乡统筹等七大发展战略，描绘了未来五年发展蓝图。
当前，全区上下精神振奋，众志成城，加快“四区”建设、当好全市发展排头兵已经成为广大干部群众的迫切要求和自觉行动。
（二）坚持第一要务、加速发展，经济实力大幅跃升。
五年来，我们深化改革、扩大开放、务实创新，区域经济实现快速发展，综合经济实力位居全市县区前列。
2005年至2010年，地区生产总值由19.9亿元增至58.9亿元，年均增长17.8%；地方财政收入由0.68亿元增至2.58亿元，年均增长30.6%；城镇居民人均可支配收入由8603元增至15191元，农民人均纯收入由2835元增至5746元，分别年均增长12%、15.2%。
凝心聚力共促发展演讲稿
凝心聚力共促发展演讲稿凝心聚力共促发展凝心聚力共促发展各位领导、工友们：大家好！今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。
俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，银座的发展需要你我共同的努力，银座的繁荣需要你我共同的奉献，银座的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视专柜员工创造的业绩，而忽略后勤部门的服务状况。
因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。
例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。
我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。
齐心协力战胜比自己强的对手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。
让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。
正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。
最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。
商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。
所以，我们必须多向狼族学习协作精神，只有团结才能获得成功。
作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，团结一致，共建和谐银座，只有这样我们才能在激烈的竞争中，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒。
凝心聚力促发展和谐奋进谋新篇
凝心聚力促发展和谐奋进谋新篇——2014—2015年度第二学期学校工作计划无锡市藕塘中学一、指导思想本学期，学校将以“十八大”精神和科学发展观为指导，深入贯彻惠山区教育工作精神，坚持以教学为中心，以质量为根本，求真务实，开拓创新，力求在推进学校教育现代化方面有新提高，在规范办学行为实施素质教育上有新举措，在优化教师队伍建设上有新成效，在提升教育质量上有新进展，在打造特色品牌上有新亮点，同心同德、群策群力，不断营造学校发展新的闪光点和增长点，创办让学生喜爱、让家长放心、让人民满意的教育。
二、工作总体目标工作的总体思路是：一个坚持、两个全面，三个着力、一个确保。
一个坚持：坚持以科学发展、创先争优为统揽，优化管理、创新机制、内强素质、稳步发展。
两个全面：全面提升教学质量；全面实施素质教育。
三个着力：着力加强队伍建设、着力优化课堂教学、着力打造特色品牌。
一个确保：确保学校安全稳定。
三、主要工作及措施一、队伍建设：增强实力、开发潜能，打造藕中生力军。
建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。
本学期，要继续创造有利条件，全面推进教师队伍建设，促进教师的专业成长。
1、加强目标管理，锤炼一支责任心强、业务过硬的干部队伍。
一支过硬的学校领导班子是学校不断发展，凝聚教师队伍，争创优秀学校的关键。
学校领导班子要树立五种意识：一是学习意识，要努力学习，提高贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性，把开拓进取与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来。
二是大局意识，要立足岗位，全方位思考，努力搭台、补台，把严谨细致、艰苦创业、团结协作、脚踏实地的工作作风弘扬起来。
三是责任意识，敢于和勇于承担责任，强化“有为才有位，有位更有为”的共识，用心工作、用力工作、用情工作，把既要积极多做事又能做成事来作为工作标准。
四是合作意识，要互帮互助，分工不分家，工作面前讲原则，利益面前讲风格，在工作落实的环节上，在管理的精细化上，在追求工作的实效上狠下功夫。
凝心聚力共奋进,同心逐梦谱新篇宣讲稿
凝心聚力共奋进,同心逐梦谱新篇宣讲稿
各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我今天非常荣幸站在这里，与大家一起分享我们共同的梦想和目标。
在这个充满希望和挑战的时代里，我们需要团结协作，齐心追逐梦想，谱写新的篇章。
首先，让我们凝心聚力，共同奋进。
我们当前正处在一个飞速发展的时代，在这个时代里，只有凝心聚力，才能够抓住机遇，应对挑战。
作为一支团队，我们需要相互支持，携手前行。
只有团结一心，才能够提高我们的工作效率，实现我们的共同目标。
其次，我们需要同心逐梦，追求卓越。
梦想是我们前进的动力和力量。
作为一个团队，我们有着共同的梦想，那就是成为行业的领导者，为我们的客户提供最优质的服务。
只有同心协力，追逐梦想，我们才能实现个人的成长与团队的进步。
最后，让我们共同谱写新的篇章，书写辉煌的未来。
我们需要不断创新和进取，趁着时代的浪潮，开创属于我们的辉煌。
我们的目标不仅是成功，更是成就更多的人。
因此，我们必须保持开放的心态，积极拥抱变化，勇敢面对挑战，才能实现我们的愿景。
在这里，我呼吁大家，让我们携手并肩，凝心聚力，同心逐梦，共同谱写新的篇章。
让我们迈开坚定的步伐，向着目标奔跑，为我们的梦想而努力。
让我们成为一个团结、积极、勇敢的团
队，为我们的公司带来更加美好的未来！谢谢大家！。
凝心聚力 扎实工作 奋发有为
凝心聚力扎实工作奋发有为为实现集团公司规模化、多元化发展努力奋斗（草稿）尊敬的各位领导、各位员工：大家好！年末岁首，辞旧迎新，2009年悄然驶过，在忙碌的工作中我们迎来了充满挑战和考验的2010年。
在这个隆隆的冬日，集团公司人员齐聚一堂举行年终总结大会，一年来，在各级有关部门的正确指导下，在各有关单位的支持配合下，山西楼俊矿业集团有限公司深入贯彻落实科学发展观，深刻领会当前有关煤炭产业政策精神，严格执行煤炭安全生产法律、法规、规程。
集团公司带领全体员工紧紧围绕年初确定的工作目标和任务，坚持“以人为本、安全发展、精细管理、和谐效益”的企业理念，实行“友情领导、无情管理、唯才是用、激励原则”，发挥各种优势，求真务实，团结拼搏，通过大家一年的辛勤付出，取得了有效的发展，借此机会，我代表山西楼俊矿业集团有限公司就2009年度的工作进行总结及2010年工作部署安排：第一部分 2009年工作总结一、狠抓安全促生产，重视基础求发展。
1、明确责任，增强安全生产意识。
安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。
集团公司始终把安全工作作为重中之重，始终坚持“安全第一，预防为主”的宗旨。
在全年的工作中，从宣传教育、安全知识培训、建立健全完善制度、责任落实到排查隐患，百日安全大会站等做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实。
坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识；各矿生技科坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司总工办、安监部也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制，取得了明显成效，实现了安全生产无事故。
安全生产管理是企业生产管理的重要组成部分。
2009年公司高度重视安全生产工作，今年又是公司安全生产年，六月份作为全国安全生产月。
集团公司借此东风，大力宣传安全知识，开展各种活动进行安全教育，员工安全意识明显增强，“关爱生命、安全发展”的理念已经深入人心，实现了从“要我安全”到“我要安全”的观念转变；先后有人次参加了市、县以及公司组织的各种形势的培训；集团公司每月召开的安全办公例会，强调并加强了安全生产工作的领导，加强了安全管理措施；编制了安全生产规定，建立了安全责任追究制度，理顺了公司安全生产架构，明确了相应的职责；组织人员参加安全生产管理知识相关培训，经过努力，通过为期三个月的隐患大排查及十月底开展的以“一通三防”、机电大会站为主的“百日安全大会站活动，将各种隐患消灭在萌芽状态，有效的遏制了各种事故的发生，今年安全生产管理成效显著，公司全年没有发生安全生产事故。
凝心聚力,共铸辉煌
凝心聚力，共铸辉煌始建于1958年占地33.2亩的桑峨中学，多年来以人文底蕴滋教育之根，以和谐发展铸教育之魂。
凭借着深厚的地域文化和办学思想制度，已转化为师生的内在行为，并提升到一个高的境界。
今年学校将继续秉承学校原有的办学特色，在原有基础上不断推陈出新，不断增强学校的教育力量，壮大学校的教学队伍，为繁荣和发展学校的文化开创教育的新篇章。
了解教育改革的动态，树立先进的教育观念教育是发展之本，当前吉县经济正处于转型跨越发展的重要历史时期。
教育是基础，人才是保障。
作为乡村第一中学要始终把教育教学工作紧紧抓在手上，放在心上，不负人民期望。
以教书育人为天职，以塑造人才为己任，在平凡而神圣的岗位上呕心沥血，在艰苦的环境中安贫乐教。
坚持办社会化教育，当学者型校长，做名师型教师，育素质型学生，为托起理想与希望而无私奉献。
打造校园文化，提升学校品位，让人文底蕴更加深厚。
桑峨中学依山傍水，环境优雅。
学校设有党支部、教务处、团委、总务处、教研室、会议室，机构健全，管理规范。
校园内鲜花盛开，绿树成荫，满眼青翠。
优美的环境与富有启迪和诗意的标语相映成趣，是桑中一直的天然特色。
今年新的开始新的规划“抓校园文化建设，整顿校容校貌”，坚持让每一块墙壁都会说话，定期更换黑板报内容，提升师生审美素养，增强文化育人功能。
坚持让校园中的标语牌，各教学楼的名人伟人画像、名言成为无声的育人育人载体。
教室布置墙报常新紧扣时代体现知识性、趣味性，名人语录选择注重教育性、哲理性、启发性。
学校完善了微机室、多媒体室和物理、化学、生物实验室以及仪器室配备，实现了教育设施标准化建设。
“工欲善其事，必先利其器”，标准化建设是教育发展的基础性保障，是教学改革的一个起点。
健全完善规章制度，实施精细化的制度管理将管理责任具体化、明确化，要求每一个人都要把本职工作做到位，尽到职。
对工作负责，对岗位负责。
人人都管理，处处有管理，事事见管理。
坚持以人为本的理念，结合实际、充分调研、精心准备、集思广益、全面协调、务求实效，落实教学常规管理和学生行为规范常抓不懈，扎实有效。
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凝心聚力促和谐科学发展铸辉煌
新城中心学校始建于1937年3月，已走过了75年的发展历程。
在党和政府各级领导的亲切关怀下，以科学发展观为指导，推进社会主义核心价值观建设，以高度的责任心和拳拳的爱心培育校园文明风尚，赢得了学生、家长和社会的好评。
一、明确办学目标，创新办学理念，构建独特的校园风格。
我校确立“以学生发展为本，构建和谐教育”的主线，在全体教师中形成独特的校园精神：乐于从教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不计得失的奉献精神、遵纪守法的自律精神、锐意进取的创新精神。
努力让学校成为师生成长、成功的乐园，成为师生心目中理想的学校。
教育的最终目标是人的发展。
因此，我们确立如下理念：
1、办学宗旨：办人民满意的教育，育未来需要的人才。
2、办学目标：让每一个农村孩子都享受到优质教育。
3、办学理念：构建和谐校园，促进学生和谐发展，一切为了孩
子的四十岁着想。
4、管理理念：以人为本，依法治校，精诚管理，营造爱校敬业、
民主平等、求真务实的学校管理文化，锤炼一个高凝聚力的中层团队，历练一支高素质的教师队伍，培养可持续发展的现代人。
在以上理念的指引下，我们又进行了以下几方面建设：
1、为了每位教师的终身发展
实践证明：只有教师得到发展，学生才能得到更好的发展。
为此，
我们努力创设条件让教师参观学习、外出培训，提升教师的专业水平和思想境界。
2010年以来，我校参加国培的教师有刘敬彬等20人次，参加市县级培训的达到每学期30余人次，从这方面更加关心教师，逐步提高教师工作的幸福感。
为促进教师成长，建立教师成长记录档案，打造学习型教师队伍。
把竞争机制引入进来，树立“优秀教师是竞争出来的”观念。
2、为了每位学生的终身发展与幸福
1）、通过大课间、体育比赛、运动会等活动，打造学生健康身体和强健的体魄，培养团队精神。
2）、创建心理咨询室对学生进行心理辅导。
3）、注重对学生仪表、礼仪等日常行为的规范，使学生形象健康，举止文明，语言规范，塑造优良形象。
4）、以素质教育为核心，注重音乐、美术、科技制作等对学生的培养和熏陶，使学生终生发展受益。
5）、建立学生成长记录档案，健全学生身心。
利用校园文化艺术活动，让他们在综合实践中全面提高。
6）、提倡主题读书活动，让阅读成为学生的习惯，营造书香氛围的校园，打造阳光快乐的校园文化。
7）、实施家校共育，形成三结合教育网络。
围绕办学目标并结合明德学校的办学理念，确立了“明德、博学、健体、尚美”的校训，“弘志、明德、勤劳、朴实”的校风，“博学、慈爱、严谨、求真”的教风和“勤学、好问、合作、创新”的学风。
二、深化学习意识，建设管理型团队，打造学校核心竞争力。
1.择优选拔，努力打造学习型领导团队
领导班子是学校改革发展的领导者、组织者、推进者，其成员思想必须高度一致。
在团队管理上强化“七种意识”——即大局意识、服务意识、学习意识、奉献意识、责任意识、协作意识、创新意识。
2.发挥支部先锋堡垒作用
围绕中心校党支部的工作中心开展系列党员教育活动，突出体现了党员干部的表率作用。
近两年在践行科学发展观和争先创优主题活动中获得了上级党委的好评，2011年全县建党90周年表彰大会上被授予“先进党支部”光荣称号，激发了全体师生强烈的集体荣誉感和责任感。
三、加快建设速度，完善设施设备，优化办学条件。
2008年经教育局向上争取资金164万元，新建1300平方米的明德项目的综合教学楼，打破学校无楼的历史。
2010年又投资约210万元新建1500平米的综合教学楼。
2009年春，学校得到价值20万元的远程教育“班班通”设备20套，再加之2006年实施的17万余元的农村远程教育模式三的项目，使学校的办学条件发生了根本性的变化。
现在，学校面貌焕然一新，教学设施、设备达到市级合格学校标准，使我们农村孩子享受到了和城里孩子一样幽雅的教学环境和优质的教学资源。
四、深化制度建设，实施科学管理，全面提高质量。
1、行政管理：
坚持人文管理、科学管理、民主管理，出台了一系列管理措施和考核办法。
为推进校园廉政建设，加强学校民主管理，完善了教代会制度，重大决策和方案征集群众意见，形成民主管理的工作程序，认真推行校务公开制度。
2、德育管理上，以生为本，促进学生综合素质的全面提高
坚持科学的教育发展观和为学生终生发展奠基的理念，开展养成教育、励志教育、感恩教育和理想教育等，为学生未来奠基。
以活动为载体，丰富学生生活，提高学生素质。
红领巾艺术团在去年红歌唱响校园活动中获县级二等奖。
成立各种兴趣活动小组如写字班、吉他演奏班、舞蹈班、合唱队、口才朗读班、美术小组等，每周四下午在指定的地点设专人负责，让每名学生都走进来，培养学生的兴趣和特长。
根据班级特色命名了海涛口才班、兰花书香班、彩蝶绘画班、延山体育班等，各班每学期评选班级之星，如文明星、勤学星、体育星等，鼓励学生各显其能。
3、教学管理
教学质量始终是学校发展永恒的主题，为此我们严格教学管理，千方百计提高教学质量，按要求开齐开全各门功课，形成了较为完备的学科课程和活动类课程体系。
减轻学生课业负担，严格控制学生作业量，不举办任何补习班，教师个人也不许补课，向40分钟要质量。
4、安全工作
“安全责任为天”，我校把安全工作放在后勤工作的重中之重，安全无小事，防微杜渐，确保每年都无重大事件发生，保证了学校秩
序健康稳定的发展。
五、实施阳光工程，打造独特的校园人文内涵。
我校确立教师的形象是“阳光、博学、爱生、敬业”，学生形象是“健康、礼貌、阳光、向上”。
明德楼以古诗文诵读、国学经典为主题对学生进行教育，引导学生读千古美文，做少年君子。
博学楼以朱永新提倡的新教育实验为主题对师生进行教育，旨在培养教师和学生具有积极感恩、乐观的阳光心态，培养师生间、教师间、学生间拥有温暖、灿烂、纯洁的阳光感情，构建和谐温馨的校园。
学校领导阳光执政，在行政管理、决策、财务工作中公正、公平、公开、透明，这是我们构建和谐校园的核心和灵魂。
几年来，我校坚持和谐文明的理念，处处彰显人文关怀，形成了文明、和谐、平安的校园氛围，而这种良好的氛围又促进了学校各项工作的顺利开展。
我校曾荣获“市级艺体教研基地”、“全市主题读书活动先进集体”、“全市师德师风先进集体”、“市级农远教育先进集体”、“市级平安校园”、“县德育工作示范校”“县教育工作先进集体”等荣誉称号，去年又通过了市级标准化学校验收并被评为“市级标准化建设先进学校”。
和谐文明校园为我们带来效益，提升了办学品位，增强了学校办学竞争力。
今后，我们仍将把创建和谐文明校园工作放在首位，力争让校园更加和谐文明，办出让人民更加满意的教育！
桦川县新城镇中心学校
“三个十佳”和谐单位（家庭）创建评选推荐表。