生产主管岗位说明书
生产主管岗位说明书
2.组织工伤的预防措施教育,负责做好工伤事故的及时调查处理和总结工作
4.其它
1。配合各部门做好相关工作，完成上级交办的其它任务
岗位主要责任与权力
主要责任
1.确保交期的达成以及数量的准确.
2。确保生产人员、生产设备和辅助模治具能够满足生产需求.
3.确保生产产品的质量得到保证,异常的及时处理。
•有责任心，较强的管理意识.
•敬业爱岗，工作积极,能吃苦耐劳.
知识
•熟悉人事工作的作业流程
能力
•较强的管理，沟通协调能力。
参考考核指标
生产主管岗位职责说明书
FOR-QP05—00
序号
考核指标
指标定义及计算方法
衡量标准
实际完成值
得分
1
车间订单生产达成率
车间订单生产达成率=本车间当月订单达成件数/本月车间订单总数
产品产能/质量的要求的下达、5S的要求和宣导、员工异常的反馈和解决及其它事项。
2.依据公司划排程》进行人员的安排和调配
4。监督设备、刀模、字版的日常保养维护，异常时，及时安排人员处理并追踪结果。
5。对不良品的分析及处理
6。对现场5S的检查和维护
3.安全管理
岗位基本信息
岗位名称
生产主管
所属部门
生产部
直接上级
总经理
直接下属
无
岗位职能描述
职能概述
职能详细说明
1.人事
1。依据出货需求协助生管人员制定《生产计划排程表》
2。指导、检查、监督生产进度.
2.过程管理
1。每天早晨开机前进行例行早会
早会内容：前一天生产的产品质量/产能的总结、当天生产任务的安排、当天生产的
生产主管岗位说明书
5、具有较丰富的管理体会，能够指导下属人员进行安全生产工作；
6、有良好的职业操守，精神状态佳，奉公遵法，生活作风良好。
岗位职责
1、在总经理的领导下，负责生产车间的管理工作，召开生产会议；
2、负责监督车间安全管理，质量管理，提升效率，着落本钱；
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岗位名称
生产部主管
所属部门
生产部
直接上级
总经理
直接下属
跟单员、技术员、操作员
任职资格
及要求
1、具有较强的组织能力与和谐能力，善于提高生产效率；
2、能够依照公司管理架构ISO标准和6S要求进行工作的展开；
3、对机器设备的结构、功能，使用情形，生产状态比较了解；
9、负责配合技术员或和谐其他部门人员对生产工艺进行优化；
10、负责监督生产各类报表的真实性有效性，及机器保护保养检验等记录；
11、遵照公司规章制度，监督下属遵照公司规章制度，转达会议精神；
12、处理车间突发状态，进行应急处理，及时汇报情形，排除问题。
岗位权限
1、有权对违背公司规定的行动与事故进行处罚；
2、有权对表现好的员工，依照公司规定提起嘉奖；
3、有权调动车间人员岗位，对岗位晋升提高工资等级。
、
3、负责排单上机，安排生产计划，全面完成生产任务；
4、负责生产本钱控制，阶段性提升生产效率与质量，着落生产消耗；
5、依照生产计划需求，进行人员公道安排及加班安排；
6、负责监督人员安全，设备安全，深入贯彻公司安全生产制度；
7、负责设备管理、工装管理、劳动管理、班组管理；
8、负责员工的培训考核及相干绩效晋升的考核；
生产技术科主管岗位说明书
2、具有较强的组织能力和协调能力，能够独立解决和排除生产过程中出现的设备故障
3、具有团队精神，能够及时与相关部门沟通，做好设备保障工作
4、掌握公司设备的结构、性能、使用情况，确定设备大修计划，策划大修费用。对设备大修情况进行督促检查。
5、掌握国内氯化锌加工设备的发展动态，能及时更新设备，降低能耗。
13、按ISO9001、安全标准化、全国工业品生产相关要求实施生产。
应具备的知识
1、懂得党和国家的有关政策、经济法规及市场经济的一般知识。
2、熟悉劳动工资、安全生产、劳动保护、环境保护等方面的法规和政策。
3、熟练掌握车间产品生产技术和工艺，熟悉产品质量标准。
4、掌握与车间工作有关的公司规章制度。
5、掌握车间生产、技术的基本知识和技能；熟悉车间主要设备、工装的性能以及使用、维修知识。
生产技术科主管岗位说明书
基
本
信
息
岗位名称
生技科主管
直接上级
总经理
所属部门
生产技术科
直接下属
统计员、技术员、操作员
岗位编号
间接下属
安全、环保专员
学历与
经历
大学本科以上或相当学历，从事生产管理2年以上
岗
位
职
责
1、生技科主管对总经理负责，在总经理领导下，全面负责车间各项管理工作；
2、负责车间生产、质量、安全、环保及设备的管理，车间所有指标的制定、实施及监督，确保各项指标的完成。强化生技科主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识；
7、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。
任职人
任职时间
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书【岗位说明书】一、岗位概述车间主管是负责管理和协调生产车间运作的重要岗位。
主要职责包括制定生产计划、监督生产进度、管理生产人员、确保生产质量和安全等。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据生产需求和资源情况，制定合理的生产计划，并确保计划的执行。
2. 监督生产进度：跟踪生产进度，及时发现和解决生产中的问题，确保生产进程顺利进行。
3. 管理生产人员：负责车间员工的招聘、培训和绩效考核，合理安排人员的工作任务，提高团队的工作效率。
4. 确保生产质量：监督生产过程中的质量控制，制定和执行质量管理制度，确保产品符合质量标准。
5. 管理设备和物料：负责车间设备的维护和保养，及时采购和管理生产所需的物料和辅助工具。
6. 安全管理：组织并落实车间的安全生产措施，防范和应对事故风险，确保员工的人身安全和车间的安全运作。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工程类或者相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有生产管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉生产管理流程，了解质量管理和安全生产的相关知识。
4. 技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够熟练运用办公软件。
5. 个人素质：具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。
四、工作环境车间主管需要在生产车间内工作，可能会接触到噪音、粉尘等工作环境污染因素。
需要遵守公司的安全规定，佩戴个人防护用品。
五、发展前景车间主管是企业生产管理层的重要岗位，具备较大的晋升空间。
通过不断学习和提升自己的管理能力，可以晋升为生产部经理或者其他相关职位。
六、总结车间主管是负责管理和协调生产车间运作的关键岗位，需要具备良好的管理能力和团队合作精神。
通过合理的生产计划和质量控制，确保生产进程的顺利进行，为企业的发展做出贡献。
希翼应聘者能够充分了解岗位职责和要求，并在工作中不断提升自己，为企业的发展贡献自己的力量。
生产主管岗位说明书
4、对下属干部生产操作培训
5ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ下属人员提出的意见、建议及时解决处理
6、人员流失率控制
7、下属人员评价和对自己的改进建议
任职资格
个人素质
1、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神
2、具有优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力
知识技能
生产主管岗位说明书（一）
基本信息
岗位名称
生产主管
所属部门
生产部
直接上级
厂长、生产总监
薪酬标准
直接下属
车间组长
间接下属
员工
岗位
工作关系
内部关系
仓库、采购、品检
外部关系
无
职位概要
组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标
工作职责
1、监督车间工人的工作质量、工作进度，规划分配工作，执行工作规程规章
10、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工
作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表
11、负责组织生产统计员、设备管理员及车间管理人员的业务指导和培训工作，并对
其工作定期检查、考核和评比
12、负责组织拟订本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、
2、协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度
3、解决工人操作过程中的问题，有权领导本车间的各项工作
4、负责对下属的检查、督促、考核、激励
5、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、仓库、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作
6、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行
生产主管具体岗位职责说明书(3篇)
生产主管具体岗位职责说明书生产主管岗位职责说明书一、岗位背景和岗位职责生产主管是企业生产部门的核心岗位之一，负责领导和管理生产团队，确保生产计划的顺利进行以达到生产目标。
本岗位职责涉及生产过程、质量控制、人员管理和问题解决等方面。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划：根据市场需求和企业生产能力，制定每日、每周和每月的生产计划，确保生产计划与需求保持一致，并及时调整生产计划以适应市场变动。
2. 组织生产活动：指导和管理生产团队，确保生产过程按照标准操作规程进行，保证产品质量和生产效率。
根据生产计划，合理安排人员和设备，确保生产流程的顺利进行。
3. 监控生产流程：定期检查生产现场，确保生产设备正常运行，并解决设备故障和生产问题。
监控生产进度，及时调整生产计划以保证生产进度和产品交付。
4. 控制生产成本：优化生产流程，减少生产成本和浪费，提高生产效率和质量。
通过合理的物料采购和控制，减少库存和废品损失。
5. 指导员工培训：组织和指导员工培训，确保员工具备生产所需的技能和知识。
制定培训计划和课程，提高员工专业能力和工作效率。
6. 维护生产设备：负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。
与维修部门合作，及时修理设备故障，提高设备的可靠性和稳定性。
7. 优化生产流程：分析生产数据，发现生产过程中的问题，并提出改进措施。
与工艺工程师和质量控制人员合作，优化工艺流程和生产工艺，提高生产效率和产品质量。
8. 质量控制：监督并负责产品的质量控制工作，确保产品符合质量标准和要求。
制定质量检测计划和标准操作规程，进行产品检测和质量分析。
9. 问题解决：及时发现和解决生产中的问题，包括设备故障、材料不合格、工艺问题等。
与相关部门合作，分析问题的原因，并采取有效措施进行解决。
10. 安全管理：负责生产现场的安全管理工作，确保生产过程安全无事故。
制定并执行安全操作规程，提高员工安全意识和安全操作水平。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，机械、工程、制造或相关专业优先考虑。
生产计划主管岗位说明书
生产计划主管岗位说明书一、岗位概述生产计划主管是公司生产计划部门中的核心职位，负责制定并执行生产计划，确保生产进度和质量达到公司设定的目标。
同时，生产计划主管需要协调生产、采购、销售等部门之间的工作，保障生产计划的顺利实施。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售计划和库存情况，制定月度、季度和年度生产计划，确保生产和库存的平衡。
2. 拆解生产计划：将总体生产计划拆解为具体的生产订单和生产任务，分配给各生产车间并监督执行。
3. 调度生产资源：协调生产车间、仓储、采购等部门，合理调度人力、设备和原材料，确保生产流程顺利进行。
4. 监控生产进度：实时跟踪生产进度，及时发现问题并提出解决方案，确保生产任务按时完成。
5. 优化生产效率：持续改进生产计划和生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。
6. 数据分析与报告：收集、整理生产数据，撰写生产报表，向领导汇报生产情况和存在的问题。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业优先；2. 三年以上制造行业生产计划管理经验，熟悉生产计划软件和ERP系统操作；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动跨部门协作；4. 思维敏捷，逻辑性强，能够独立解决问题并承担压力；5. 具备良好的团队合作精神，能够有效领导团队完成工作任务。
四、工作环境与福利1. 工作地点：公司生产基地2. 工作时间：周一至周五，每天8小时工作制3. 福利待遇：提供完善的社会保险和福利待遇，提供良好的职业发展空间和培训机会。
五、总结生产计划主管是公司生产计划部门中的重要岗位，通过合理制定生产计划和优化生产流程，推动企业生产的稳步发展。
希望我们能够一起努力，实现共同的目标，为公司的发展贡献自己的力量。
生产主管岗位说明书
生产主管岗位说明书一、岗位概述生产主管是企业生产部门的核心管理职位，负责组织、协调和监督生产过程中的各项工作，确保生产任务的顺利完成，并且要求高额的产量和质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和生产能力，制定生产计划，并将其与上级领导沟通并落实。
2. 生产管理：组织和指导生产线操作，确保生产任务按时完成，并能够高质量的完成。
3. 资源调配：合理调配人力、物力和财力资源，确保生产过程中所需资源的正常供应。
4. 质量控制：负责监督生产过程中的质量控制工作，确保产品符合质量标准，并能够持续提升产品质量。
5. 生产安全：负责制定和执行生产现场安全规范，确保生产过程中的安全问题得到有效控制。
6. 团队管理：负责生产团队的组建、培训和管理，激励团队成员，提高团队绩效。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景（例如机械工程、工业工程等）优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理或相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 熟练掌握生产管理知识：了解生产计划制定、生产过程控制、质量管理、物料配送等相关知识，并能够熟练运用。
4. 技能需求：具备良好的领导力、沟通能力、组织协调能力和问题解决能力，能够承担一定的压力。
5. 注重细节：对工作细致认真，能够对生产流程进行细致分析，并有效地解决问题。
6. 学习能力：具备快速学习和适应新环境的能力，能够及时跟进行业新动态。
四、薪资待遇具体薪资待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行面议，同时提供有竞争力的薪资和福利待遇。
五、福利待遇1. 五险一金：提供社会保险和住房公积金，全面保障员工的权益。
2. 带薪休假：按照公司制度享受带薪年假、病假、婚假、产假等。
3. 职业培训：提供岗位相关的培训和发展机会，帮助员工不断提升职业能力。
4. 健康关怀：提供全面的健康体检和定期关爱活动，关心员工身心健康。
5. 节日福利：提供节日礼品和活动，增强员工的凝聚力和归属感。
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语言能力
普通话
体格
身体健康，能承担每天8小时以上脑力劳动.必要时能加班、出差
品质
1）.忠诚正直、性情沉稳、较强的事业心、责任心；
2）.具有良好的沟通能力及分析能力；
3）.理智、自我决断，对事公平公正。
知识/技能/
经验
学历/专业
大专及以上学历
计算机水平
熟练操作OFFICE、ERP及其它常用办公软件。
基本信息：
职位名称
生产主管
所在部门
生产部
职位代码
直接上级
运营总监
职务代理
运营总监
职务类别
生ห้องสมุดไป่ตู้主管
生产主管：负责生产部门人力资源，部门事务统筹管理。
职位责任：（职位的职责、及其上级、下级、同级关系）
序号
主要工作职责
责任程度
关键考核指标
1
根据计划下达的生产计划，编制组织车间生产安排，及时掌控生产进度并保证按时交货、满足客户需求
全部
及时性、合理性
2
负责贯彻并实施各项管理规章制度，建立并完善车间质量保证体系，培养员工的质量意识，检查监督生产工艺及劳动纪律情况。
全部
执行力
3
拟订生产部的各项规章制度，生产所需的各种报表等相关文件。
全部
适宜性、有效性
4
按照公司的要求并结合生产部的实际情况进行人员编制，定岗、定员，制定各岗位的工作职责权限及绩效考核。
全部
有效性
8
完成上级领导临时交办事项
部分
及时性
9
10
职位权利：（与该职位直接或间接有关的权利）：
生产主管：有公司重大决策建议权,对直接下级人员调配权,奖惩权.对所属下级的工作监督权、检查权,对下属业务水平和和业绩的考核评价权.对本部门权限内的审批权
职位关系：
流程图
任职素质资格：
素质
资格
性别
男
年龄
25-40
外语水平
不限
职位经验要求
1）对锂电生产流程及产品工艺流程非常熟悉；
2）对ISO9000、ISO14001、TS16949体系等国际标准有一定的认识与了解。
3）具有较强的领导能力、培训能力、激励能力、人际关系能力、协调沟通能力、谈判能力、冲突管理能力、语言文字能力、开拓创新能力。
4）5年以上锂电产品生产管理工作经验，大中型同类企业同岗位3年以上工作经验者优先。
全部
细心,责任心
5
定期为生产部所有员工在安全、7S、操作技能的培训，提高所有员工的工作能力。
全部
有效性
6
负责生产部所有生产物料的成本控制，有效的利用本部门人力、物力、及周边设备以低成本生产出符合客户要求的的产品。
全部
及时性、有效性
7
接计划部的生产计划，按交货日期，安排合理的机台、人力、物力、准备生产所需的物料，统筹，协调其它部门，使生产顺利推进；
组长
5）具有很强的执行力、推动力及工作原则性，做事雷厉风行。
6）具有很强的车间统筹能力、团队意识、较强的数据概念。
7）熟悉现场7S推行维护
培训经历
参加过ISO9001/ISO14001、TS16949等体系运作内训或外训经历（任一项）
职业通道
1）可直接晋升岗位
生产经理
2）可轮换岗位
相关部门主管
3）可晋升至此岗位