代理理论与治理理论PPT课件

合集下载

第九章-代理PPT课件

第九章-代理PPT课件

2、甲公司的合同专用章借给 乙,授权乙代理甲订立某 合同。
乙完成甲的委托以后,没 有及时将合同专用章归还 给甲,另外与丙订立了一 份合同。丙要求甲公司履 行合同中规定的义务,遭 到甲的拒绝。
甲的理由是甲没有授权乙 订立与丙的合同。于是, 丙起诉到法院。
33
无权代理的区别对待
• 狭义的无权代理——保护本人利益,赋 予本人追认权
委托 • (3)代理人死亡 • (4)代理人丧失民事行为能力 • (5)作为被代理人或者代理人的法人终
止。
23
2.法定代理权、指定代理权的 消灭原因:
• (1)被代理人取得或者恢复民事行为能 力。
• (2)被代理人死亡或者代理人死亡 • (3)代理人丧失民事行为能力。 • (4)指定代理的人民法院或者指定机关
2、现行法的规定 (1)直接代理依据:《民法通则》63A (2)间接代理依据:《合同法》402A
7
合同法第402条
• 受托人以自己的名义,在委托人的授 权范围内与第三人订立的合同,第三 人在订立合同时知道受托人与委托人 之间的代理关系的,该合同直接约束 委托人和第三人,但有确切证据证明 该合同只约束受托人和第三人的除外。
2、对 难以事必躬亲的人 为求便利 帮 助
3, 扩大行为人的活动范围
10
二、代理的适用范围
• 1、民事法律行为 • 2、为其他法律部门确认的法律行为 • 3、代理民事诉讼
• 思考:不得代理的行为?
11
不得通过代理人进行的行为
• 1.具有人身性质的行为 • 2、约定应当由特定人亲自为之的 • 3、违法行为
无权代理
滥用代理权
29
无权代理与滥用代理权(表)
有无代理权

代理理论ppt课件

代理理论ppt课件
21
3、委托代理理论
• 委托代理理论的框架 • 委托代理理论的模型 • 委托代理理论的应用
22
• 事后机会主义:企业不采取必要的避险措施减少经 营损失,增加不必要的费用以谋取私利,运用不正 当手段减少委托人可能给予的惩罚
11
代理理论的主要内容
• 经济学经济代理问题的途径
– 委托人对代理人的直接监督 – 让代理人承担全部风险,并享有全部剩余索取权,
委托人的利益为零 – 在委托人和代理人之间按一定的契约进行剩余索
• 代理理论的主要内容
– 委托-代理问题及其控制 – 代理成本
7
委托代理理论隐含的前提条件
• 契约建立在自由选择和产权明晰化基础之上,,维 持契约的条件是代理成本小于代理收益
• 拥有剩余索取权的委托人是风险中性者,从而不存 在偷懒动机,即具有监督代理人行为的积极性
• 由于剩余索取权具有可转让性,委托人通过行使退 出权惩罚代理人违约行为的威胁是可信的
• 委托代理关系产生的原因
– 所有权和经营权的分离 – 不确定性和分散投资风险 – 科层组织结构中的信息不对称 – 有限理性和个人能力的约束
17
两个基本假设和命题
• 两个基本假设
– 委托人对随机产出没有(直接)贡献 – 代理人的行为不易直接地被委托人观察到
• 两个基本命题
– 在任何满足代理人参与约束及激励相容约束,而 使委托人预期效用最大化的激励契约中,代理人 都必须承受部分风险
取权的分配,将剩余分配与经营绩效挂钩
• 代理理论的主要内容
– 委托代理问题及其控制 – 代理成本
12
2、代理成本理论
• 代理成本的实质是在所有权和经营权分离的 情况下,所有者力图控制经营权所支付的费 用

第 三讲 公司治理基本理论

第 三讲    公司治理基本理论

第一节 公司治理理论的基础

虽然他们没有用到“公司治理”这一词,但是,他们认为所有权和 控制权的分离在美国已经特别的明显,这可能会导致管理者对公司进 行掠夺。由此,经济学家们开始研究公司的所有者应该如何实施对经 营者的激励和监督的问题,公司治理研究的序幕正式拉开。 • 公司治理的理论流派根据学者所站的角度不同可以分为两大类一 类以“股东利益最大化”作为出发点,这类理论流派经历了从古典管
东利益至上”为导向的话,又会不可避免地给公司治理带来一些问题。
• (1)股东自身动机的缺陷。虽然股东承担了公司的剩余风险,是公 司剩余索取者,但是由于公司是有限责任制的,股东承担的不是全部风
险而是其中一部分的风险。而在股东利益至上的理念下,公司的所有
剩余收益全部归股东所有,这就造成了股东的收益与所承担的风险不 对等的情况。在这种情况下,股东往往会过度的追求自身的利益,忽视 了合理的利益架构的重要性。他们没有意识到其自身利益的实现需要
第二节 公司治理理论的流派
• 经理人对企业的信息非常了解,拥有信息优势,会追求自身利益的最 大化而不是股东利益的最大化,从而侵害股东的利益。这样就需要引 入公司治理机制来对经理人(代理人)的行为进行激励和约束,进而实
现公司股东(委托人)的利益最大化。委托一一代理理论揭示了股东
与经营者之间的相互制衡引起了公司治理。 • 以“股东利益最大化”为目标的委托一一代理理论忽视了对人
• • (一)股东利益至上 依据现代企业理论的剩余控制权和剩余索取权理论,谁拥有剩余 索取权、剩余控制权,谁就是企业的所有者,企业的目标就应该为其制 定。而在传统公司理论中,公司的雇员、债权人等非股东利益相关者
领取的是固定的合同收入,而股东获取扣除同时还承担着因合同不完

公司治理理论

公司治理理论

公司治理理论1932年,伯勒和明斯合作出版了《现代公司与私有财产》一书,正式拉开了公司治理理论研究的序幕。

经历了80多年的理论发展,时至今日,公司治理理论已取得了极其丰硕的成果。

这里主要介绍三种公司治理理论,即委托代理理论、资源依赖理论和利益相关者理论。

1. 委托代理理论委托代理理论是制度经济学契约理论的主要内容之一,主要研究的委托代理关系是指一个或多个行为主体(股东等)根据一种明示或隐含的契约,指定、雇用另一些行为主体(经理等)为其服务,同时授予后者一定的决策权利,并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬。

授权者就是委托人,被授权者就是代理人。

委托代理理论的主要观点认为:委托代理关系是随着生产力大发展和规模化大生产的出现而产生的。

其原因一方面是生产力发展使得分工进一步细化,权利的所有者由于知识、能力和精力的原因不能行使所有的权利了;另一方面是专业化的分工产生了一大批具有专业知识的代理人,他们有精力、有能力代理行使好被委托的权利。

20世纪初,伴随着规模巨大的开放型股份制企业的大量出现,企业的股权也日益分散化。

股份制企业中作为企业所有者的股东所拥有的企业控制权越来越少,而企业的经营管理者几乎完全拥有了企业的控制权和支配权。

所有权与控制权分离导致的直接后果是委托代理问题的产生。

这就是作为委托人的股东怎样才能以最小的代价,使得作为代理人的经营者愿意为委托人的目标和利益而努力工作。

从委托人方面来看:•①股东或者因为缺乏有关的知识和经验,以至于没有能力来监控经营者;或者因为其主要从事的工作太繁忙,以至于没有时间、精力来监控经营者。

•②对于众多中小股东来说,由股东监控带来的经营业绩改善是一种公共物品;对致力于公司监控的任何一个股东来说,他要独自承担监控经营者所带来的成本,如搜集信息、说服其他股东、重组企业所花费的成本,而监控公司所带来的收益却由全部股东享受,监控者只按他所持有的股票份额来享受收益。

这对于他本人来说得不偿失,因此股东们都想坐享其成,免费“搭便车”。

公司治理 第3章 代理型公司治理问题和经理制度

公司治理 第3章 代理型公司治理问题和经理制度


在公司治理的两大问题中,委托—代理的这两类界定没有矛盾。

在代理型公司治理问题里,委托人是股东,代理人是经理,经理代


表股东经营资产,经理有信息优势;

在剥夺型公司治理问题里,委托人是中小股东(严格讲是股东整

体),代理人是控制股东,控制股东代表全体股东控制公司,控制股东

有信息优势。
3.1.2 道德风险问题 3.1
一、信息对称情况下的激励方案

首先从最简单情况入手,这时假定信息是对称的,委托人可以观察到代理人

的努力水平。委托人和代理人面对的收益关系如图所示。曲线I是代理人收入水平


和努力水平的无差异曲线。它显示代理人是不喜欢努力工作的,除非获得一定的

收入作为补偿,而且对补偿的要求是边际增加的。图中的直线m代表的是代理人
3.1.1 委托—代理关系 3.1
二、委托—代理问题
理 论
根据信息不对称发生的阶段和信息类型,委托—代理问题可以分为两类,一

类是逆向选择问题,一类是道德风险问题

一些文献将事前的信息不对称造成的问题称为逆向选择问题,将事后的信息
: 委
不对称造成的问题称为道德风险问题;

还有一些文献认为隐藏特征的问题就是逆向选择问题,隐藏行动的问题就是

将代理人的工资合同设计成图中的直线w,代理人拿计件或计时工资,而且干不

好还要扣工资。两种方案下,均衡点e*都能实现。



收入
m

I


R*
w
W*
e*

四种公司治理理论

四种公司治理理论

主要的几种公司治理结构和公司治理模式一、四种主要的公司治理理论公司治理理论是构建公司治理结构、解决公司治理问题的理论基础。

所谓公司治理问题,是指由于公司内部激励、约束与制衡机制失灵、外部治理市场无效、或是由于缺乏完善的有关公司治理的法律法规等产生的一系列问题,如内部人侵害股东利益、大股东侵害中小股东的利益、公司经营目标偏离股东价值最大化目标等。

关于公司治理问题产生的原因,存在着四种主要的理论解释,其中被广泛接受、并且对实践中公司治理机制的形成起主导作用的是委托代理理论。

其它三种有关公司治理的理论分别为古典管家理论、现代管家理论和利益相关者理论,利益相关者理论近年来在英美国家也得到了一定程度的认可,成为委托代理理论的重要补充。

(一)委托代理理论委托代理理论认为,公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。

由于现代股份有限公司股权日益分散、经营管理的复杂性与专业化程度不断增加,公司的所有者———股东们通常不再直接作为公司的经营者,而是作为委托人,将公司的经营权委托给职业经理人,职业经理人作为代理人接受股东的委托,代理他们经营企业,股东与经理层之间的委托代理关系由此产生。

由于公司的所有者和经营者之间存在委托代理关系,两者之间的利益不一致而产生代理成本,并可能最终导致公司经营成本增加的问题就称为委托代理问题。

委托代理问题及代理成本存在的条件包括:(1)委托人与代理人的利益不一致:由于代理人的利益可能与公司的利益不一致,代理人最大化自身利益的行为可能会损害公司的整体利益;(2)信息不对称:委托人无法完全掌握代理人所拥有的全部信息,因此委托人必须花费监督成本,如建立机构和雇用第三者对代理人进行监督,尽管如此,有时委托人还是难以评价代理人的技巧和努力程度;(3)不确定性:由于公司的业绩除了取决于代理人的能力及努力程度外,还受到许多其它外生的、难以预测的事件的影响,委托人通常很难单纯根据公司业绩对代理人进行奖惩,而且这样做对代理人也很不公平。

《代理的概念》课件

未来商业环境的变化将给代理行业带来更多的机遇和挑战。代理机构需 要紧跟时代潮流,不断调整和优化业务模式和服务形态,以适应市场的
变化和发展。
代理在未来的商业环境中将发挥更加广泛的作用,不仅限于传统的代理 业务领域。随着新兴技术的不断涌现和应用,代理机构需要积极拓展新 的业务领域和服务模式,以满足市场的需求和变化。
03
代理的应用
商业代理
商业代理是指商业活动中,一方委托另一方代为处理商业事 务的行为。商业代理广泛应用于商品销售、采购、物流等领 域,是现代商业活动中不可或缺的一环。
商业代理的优点包括降低成本、提高效率、扩大市场等,同 时也可以降低经营风险。商业代理的缺点包括代理人的不忠 诚、信息不对称等问题,需要建立有效的监督机制和信誉机 制。
THANK YOU
02
代理人在代理权限内行使权利、 履行义务,其行为对被代理人产 生法律效力。
代理人在商业活动中的作用
促进交易
代理人能够协助被代理人 与第三方进行商业交易, 提高交易效率和成功率。
降低成本
通过专业的代理人,被代 理人可以降低自行处理商 业事务的成本和风险。
扩大市场
代理人拥有更广泛的市场 资源和商业网络,能够协 助被代理人开拓市场、扩 大业务范围。
道德约束
加强道德教育,建立道德规范,对违 反道德的行为进行惩罚,降低道德风 险。
利益冲突防范
建立利益冲突防范机制,避免代理人 与被代理人利益相冲突的情况发生。
能力评估
对代理人进行能力和经验评估,确保 代理人具备履行代理职责的能力和经 验,降低能力不足风险。
05
代理的发展趋势
互联网时代下的代理变革
04
代理具有法定性、自愿 性和授权性等特点。

委托代理理论与公司治理教材

石家庄铁道学院 李利军
现代公司中的委托代理关系
1 公司出资者——股东——委托人; 2 公司董事会,经理——代理人; 4 公司所有权与控制权关系——剩余索取权与决 策权; 5 公司控制问题——委托人对代理人的监控和激 励问题——代理问题。
石家庄铁道学院 李利军
(二)委托代理关系的特点
1 是一种经济利益关系 报酬机制,利润最大化,经济人的统一
石家庄铁道学院 李利军
3)年功序列制激励机制
❖ 年功序列制:经理报酬由工资奖金构成,奖金 与贡献大小直接相关。贡献与股价无关,与工 作表现和工龄密切相关。多数在40岁后达到高 峰。目的在于鼓励有能力者在同一公司长期发 展。
❖ 报酬含职务晋升,终身雇佣,荣誉称号等,薪 酬并不太高。 即低薪激励。收入差距小,约为 3-5倍。经理对公司贷款承担个人连带责任。
(2)实证代理理论,凭直觉侧重分析 签约和控制社会因素,詹森、麦克琳、
阿尔沁、德姆塞茨
3 委托人——代理人理论
1973 罗斯 信息经济学,非对称条件下的经济分析
任务:如何以最小代理成本激励代理人努力工作
内容:泛指任何非对成信息交易,优势方为代理人, 劣势方为委托人;双方利益不一致,信息不对称; 建立模型,分析激励机制。
3 德国
1)股权集中度高,银行参与公司治理 ❖ 多为有限责任公司。 ❖ 银行既是债权人,又是大股东。 2)双重董事会制的公司治理结构 ❖ 监督董事会,即监事会,类似于美国的董事会;
❖ 管理董事会,即理事会,类似于美国的经理,执行监事 会的决议。理事对个人责任承担连带责任。
3)职工参与决策 职工代表进入理事会和监事会,并任监事会副主席,并 有职工委员会。历史悠久,且有明显制衡作用。
四 治理结构

《公司委托代理理论》课件


THANKS
感谢观看
合同机制设计
总结词
通过制定完善的合同机制,明确委托代理双方的权利、义务和责任,减少代理成本和纠 纷。
详细描述
合同机制设计旨在通过制定详细的合同条款和协议,明确委托代理双方的权利、义务和 责任,减少代理成本和纠纷。具体而言,合同机制设计可以通过明确代理范围、代理期 限、代理费用等方式实现。此外,合同机制设计还可以引入违约责任条款、保密协议等
03
公司委托代理问题的解决策略
激励机制设计
总结词
通过设计合理的激励机制,激发代理人的工作积极性和创造力,提高代理人的工作效率和业绩。
详细描述
激励机制设计旨在通过物质激励和精神激励等多种手段,激发代理人的内在动力和潜力,使其更加积极主动地投 入到工作中,提高工作效率和业绩。具体而言,激励机制设计可以通过设定合理的薪酬体系、奖金制度、晋升机 制等方式实现。
措施,进一步保护公司的利益。
04
公司委托代理理论的实践案例
股权激励计划案例
总结词
股权激励计划是解决委托代理问题的一种有 效手段,通过给予代理人股票或股票期权, 激励他们更好地为公司服务。
详细描述
股权激励计划通过给予代理人公司股票或股 票期权,将代理人的利益与公司的长期利益 绑定在一起,从而激励他们更加努力地工作 ,降低代理成本,提高公司业绩。例如,某 科技公司推出股权激励计划,鼓励员工积极 参与公司发展,提高工作积极性和创新能力
05
公司委托代理理论的未来展望
人工智能在委托代理理论中的应用
人工智能技术可以应用于公司委托代 理理论中,通过数据分析和机器学习 ,帮助企业更好地理解和解决委托代 理问题。
人工智能技术还可以通过智能合约等 方式,实现更加透明和高效的委托代 理关系,减少代理人的道德风险和机 会主义行为。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

.
18
委托人代理人理论
❖ 不对称信息:在博弈过程中某些局中人拥有 其他局中人所不了解的信息而造成信息的不 均匀分布结构。
❖ 逆向选择和道德风险
.
19
合同理论——Bolton and Dewatripont 博尔顿 德瓦特里庞 上海三联书店
❖ 一门以合同为核心,以博弈论为方法,研究 激励、信息和经济制度的正式理论。
❖ 剩余风险分担、决策管理与决策控制的配置 取决于风险分担、决策专业化与代理问题控 制的权衡
.
17
所有权与控制权的分离 法马和詹森(1983)
❖ 第一、 将剩余风险分担与决策管理分离出来 将会导致决策管理与决策控制分离出来。。
❖ 第二、决策管理和决策控制集中在几个代理 人手中将会导致剩余索取权很大程度上集中 在这些代理人手中。
.
9
企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构 詹森和麦克林(1976)
债券的代理费用包括:发行债券而产生投资决策 的负激励效应(资产替代);监督和保证成本; 破产成本和重组成本
❖债务悬置(Myers,1977):债务重组、发行有优先权 的债务和剥离新的项目
.
10
❖ 罗斯(1977)则从信息不对称角度指出,项目好的企业家往 往会利用高债务融资,因为其不怕破产;而项目不好的企业 家则更愿意用股本融资。因此,债务比例是一个信号。
.
4
❖ 委托代理关系并不必然会导致委托代理问题:
如果委托人有完全的理性,那么在签订委托代理契 约时,可以把代理人可能的机会主义行为全部想到 并写进契约
如果委托人与代理人不存在着信息不对称,或者说, 委托人可以不费成本地监督代理人
如果代理人没有机会主义动机,完全忠诚
如果两者的目标函数完全同构
.
5
❖ 委托代理问题,是指由于代理人目标函数与委 托人目标函数不一致,加上存在不确定性和信 息不对称,代理人有可能偏离委托人的目标函 数而委托人难以观察并监督之,而出现的代理 人损害委托人利益的现实.
.
11
❖ 如何降低债券代理成本:专款专用、债务合 约的限制条款、不同期限的债务
❖ 有限责任的利弊——法人人格否认
.
12
债务期限代理理论
❖ 短期债务可以减少资产替代行为
❖ 短期债务因为给了债权人和企业重新谈判签 订契约的机会,从而有利于减轻投资不足问 题。
❖ 短期债务强化了对管理者的约束。
❖ 债务期限较短会降低因“自由现金流量”产 生的代理成本。
.
6
委托-代理理论
❖ 实证代理理论——代理成本理论,研究决定表征企 业经营者与外部股票和债券持有者之间关系的均衡
合同形式的要素和每一方面临的激励。其侧重点在 于寻找以最小的代理成本构造可观测合同的方法.
❖ 委托人一代理人理论,追求特定形式的合同设计,注 重对问题的数学模型化处理,从效用函数,不确定信 息分布和报酬安排出发,构造风险适当分当的合同关 系.其认为企业的所有权和分配是给定的,重点在于 事前雇佣合同和信息系统的设计.(完全契约理论)
❖ 重复发生或者长期持续发生的(动态逆向选 择和动态道德风险)。
❖ 不完全合同
.
21
➢ 激励兼容:一种信息激励机制,它通过协调 委托代理双方的利益,使被激励方主动地公 布自己地真实信息,由不诚实转变为诚实, 达到组织中各成员目标的一致。
.
22
➢ 显示原理:在不对称信息下,决定最优合同, 对有信息一方可能具有的每一种信息类型只 要考虑一种合同,但每种类型的参与人都有 激励选择适合他/她的合同。
❖ (1)经营管理者对企业的绝对投资不变的情况下,增加投资中
的负债融资比例将增大经营管理者的股权比例;(2)负债的利
用有利于削减企业的闲余现金收益流量,限制经营管理者的在职
消费(詹森,1986;)。(3)债务可以作为一种担保机制,促
使经营管理者努力工作(破产);(4)银行的监督和严厉的债
务条款可以减少股权人的监督工作。
❖ 主要解决以下合约问题:如何设计合同解决
交易中的信息不对称问题,如何解决合同执
行中的承诺问题,如何在信息不能被证实的
情况下设计合约,以及在合同不能被执行的
情况下如何通过制度的安排提高经济效率
.
20
合同类 型
❖ 仅有一方具有私人信息是的最优双边合同 (一维或者多维的信息)
❖ 合约多方都各自拥有私人信息(拍卖和企业 相对绩效评价)(串谋)
.
15
所有权与控制权的分离 法马和詹森(1983)
❖ 决策程序包括四个步骤:
提议:提出各种投资建议 认可:对所需贯彻的提议作决策 贯彻:执行已认可的决策 监督:考核决策执行代理人的绩效并给予奖励
❖ 提议和贯彻属于 “决策管理”;而决策认可 和监督属于决策控制。
.
16
所有权与控制权的分离 法马和詹森(1983)
.
13
企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构 詹森和麦克林(1976)
❖ 外部股权和债券最优比例地确定:代理成 本最小化
.
14
所有权与控制权的分离
法马和詹森(1983)
❖ 分析框架:
在无命令的情况下,在某活动中继续生存下来 的组织形式就是以抵消各种成本的最低价格向 消费者提供所需产品的组织形式。
.
7
企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构 詹森和麦克林(1976)
❖ 委托代理的收益:分工效果;规模经济;风 险分散
.
8
企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构 詹森和麦克林(1976)
❖ 代理成本的内容
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
外部股票的代理费用包括:委托人的监督费用支出;代理 人的保证支出;剩余损失。
降低股权融资代理成本:改变融资方式
委托代理理论与公司治理
.
1
提纲
❖ 实证委托代理理论 ❖ 委托人代理人理论(完全契约理论)
.
2
❖ 伯利,米恩斯:《现代企业与私人财产》(1 932)
❖ 钱德勒:《看得见的手—美国企业的管理革 命》(1977)
.
3
❖ 广义的代理关系泛指承担风险的委托人授予
代理人某些决策权并与之订立或明或暗的合 约. 狭义的代理关系则专指公司的治理结构,即作 为委托人的出资人授予代理人(经理人员)在合 约(如公司章程)中明确规定的权利(控制权).
❖ 梅耶斯和迈基鲁夫(1984)提出了资本结构的排序假说“。 其基本观点是: 相对于外部融资而言,无论是股票还是债券, 公司更喜欢从内部融资( 留存收益或折旧)
❖ 如果某家公司必须进行外部融资,它会对其能发行的证券进 行排序,首先是最安全的债券,然后是有些风险的债券、可 转换债券、优先股,最后才是普通股。
相关文档
最新文档