团校学生骨干培训班活动策划书正式版
团校学生骨干培训班活动策划书
团校学生骨干培训班活动策划书活动目的1.培养学生骨干队伍，提高学生组织能力和领导能力。
2.加强学生对社会和国家的认识和了解，培养学生的爱国主义情感和社会责任感。
3.提升学生的综合素质，促进学生全面发展。
活动时间和地点活动时间：2022年暑假期间，计划为期7天。
活动地点：在学校或附近的青少年活动中心进行。
活动内容主题：领导者的成长之路理论课程：1.国家机构与基本法律制度2.党的基本理论、思想道德与法律教育3.领导力的基本概念、类型和模式4.建设和发展国家和社会的思想实践课程：1.班级活动策划和组织2.社区服务和志愿者活动3.青年领袖的实践演练其他活动：1.交流分享会：学生代表分享自己在本次培训班中的体会和心得；2.丰富多彩的娱乐活动：低年级欢迎晚会、烧烤聚会、夜间露营等。
活动组织方案参加对象1.各班级校学生会主席及其团队成员；2.具有一定学术或社会组织经验的优秀学生干部；3.具有优秀组织能力和领导才能的学生。
组织机构•组织委员会：由学校校园文化与思想政治教育中心和学生会主席会议共同组成。
•行政班团支部：每个班级会派出一名代表，组成活动的中心人员，负责具体执行和协作节目。
费用预算项目金额（元）住宿费600餐费（含水、果汁）400学杂费300活动策划流程1.确定活动主题和宗旨：精心策划，确定活动主题，让主题贯穿全程，明确活动宗旨。
2.确定活动地点和时间：选择适宜的地点，制定确切的时间和日程安排，使活动有序开展。
3.活动费用核算和预算：对整个活动费用进行统计和核算，制定合理预算方案。
4.活动内容及流程：确定活动方案，规定具体内容及时间安排，以确保活动的顺利开展。
5.参与对象选取：确定活动参与对象的范围和形式，推选符合条件的学生参与活动。
6.队伍培训和组织协调：制定具体培训计划，进行培训，对参与者进行队伍建设和组织协调。
7.后续评估：活动结束后，进行后续评估，总结活动经验，不断完善活动策划工作。
活动宣传方案1.利用学生会微信公众号发布活动信息，宣传活动的宗旨、意义、内容和流程。
大学生骨干培训策划方案(精选多篇)
第一篇：大学生骨干培训策划方案文章来源w ww.5 y k j. 1大学生骨干培训策划方案为使我校学生素质得到更好的更全面的提高，进一步完善怀化学院大学生素质拓展认证工作，积极推进我校“三位一体”育人模式，积极促进学生素质拓展和创新能力培养工作深入开展，提高我校人才培养质量，我系特意组织举办这次培训，希望通过这次培训建立的“青马工程”学生骨干种子库，把接受学院“青年马克思主义者培训工程”培养的优秀学生骨干建档立册，形成集记录和考核功能一体的优秀学生骨干电子信息档案,以便在未来更好的展开各种素质拓展的工作。
一、活动宗旨组织学员在培养期间参与院际交流活动，帮助大学生骨干开阔视野，增长见识，提高对外交往能力提高学生综合素质，让学生真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展能力素质。
二、活动对象13级全体同学三、培训流程1.对大学生骨干培训计划的相关活动内容、流程以及比赛规则进行详细的讲解。
2.课题研究。
要求每个学员在培养期间，以课题小组的形式，结合个人兴趣，选择一个人文、社会、科学类的课题，在导师的指导下开展研究，完成并提交一份研究报告，以提高研究和分析问题的能力。
3.结合大学生骨干培训计划相关知识，老师通过ppt讲解，让同学们明白通过培训，不仅可以提高自身的综合素质，真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展自身能力和素质。
4.为更好的贯彻落实我校“一个中心，两个突破”的改革发展思路和“三位一体”的人才培育模式，我系也开展了富有我系特色的活动。
并对我系所开展的发展能力活动进行了详细的介绍。
四、活动地点e1b栋611五、活动要求1.高度重视、认真落实青年马克思主义者培训工程暨大学生骨干培训会是我校本学期的重要活动，是为进一步贯彻落实我校“一个中心，两个突破”的发展战略，有效推进“三位一体”育人模式实施的重要举措。
各班及相关组织单位要高度重视，认真落实学校的各项活动安排。
2.组织有序、注重实效要做到组织活动有保证、落实活动有保证、参与活动有保证。
团干培训班策划书3篇
团干培训班策划书3篇篇一《团干培训班策划书》一、培训背景随着社会的发展和进步，团队合作在各个领域中变得越来越重要。
为了提高团队干部的综合素质和能力，加强团队建设，特举办此次团干培训班。
二、培训目的1. 提升团干的领导能力和团队管理能力。
2. 增强团干的沟通能力和协作能力。
3. 培养团干的创新思维和解决问题的能力。
4. 加强团干对团队文化和价值观的理解和认同。
三、培训对象各级团队干部四、培训时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、培训内容1. 团队建设与管理2. 沟通技巧与协作能力3. 领导力提升4. 创新思维与问题解决5. 团队文化与价值观六、培训方式1. 专题讲座2. 案例分析3. 小组讨论4. 实践演练5. 经验分享七、培训师资邀请具有丰富团队管理经验和专业知识的专家、学者进行授课。
八、培训考核1. 学员需完成培训课程的学习和作业。
2. 进行培训考核，包括理论考试和实践操作。
3. 根据考核结果，颁发结业证书。
九、培训预算1. 培训费用：[X]元2. 教材费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、培训效果评估1. 通过问卷调查和学员反馈，了解培训效果。
2. 对培训内容和培训方式进行评估，提出改进意见。
3. 跟踪学员在实际工作中的表现，评估培训对团队工作的影响。
十一、注意事项1. 培训期间，学员需遵守培训纪律，按时参加培训课程。
2. 学员需认真完成培训作业和考核，确保培训效果。
3. 培训组织者需做好培训的各项准备工作，确保培训顺利进行。
4. 如遇特殊情况，培训时间和内容可根据实际情况进行调整。
篇二《团干培训班策划书》一、培训背景随着社会的发展和进步，团队合作在各个领域中变得越来越重要。
为了提高团队干部的综合素质和能力，加强团队建设和管理，特举办此次团干培训班。
二、培训目的1. 提高团干的思想政治素质，增强团干的责任感和使命感。
2. 提升团干的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力。
大学生骨干培训班策划_培训方案_
大学生骨干培训班策划大学生是社会的一个特殊群体，是指正在接受基础高等教育而还未毕业走进社会的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专业人才。
所以，现在就来看看一些三篇关于大学生骨干培训班的文章吧!大学生骨干培训班策划一、活动主题“培养优秀干部，打造团队精英，繁荣校园文化”二、活动目的通过本次活动，为进一步增强我院广大学生骨干的思想政治素养，明确学生骨干的职责要求，提高学生骨干的工作能力与责任心，优化学生骨干的工作作风。
三、活动参与者音乐学院全体学生干部(11级学生干部重点培训)，包括院团委、学生会干部，班委会，团支部干部，学生社团干部及我院入党积极分子。
四、活动时间及地点1、11月19日，在我院501教室，邀请公共事务学院蒋占峰老师讲授《中国特色社会主义理论体系》相关内容;2、11月20日，在我院501教室，邀请我院党总支书记孔国庆老师讲授《社会主义核心价值体系》相关内容;3、11月26日，在我院501教室，邀请学生处张向战老师讲授《学生干部应具备的能力和素养》相关内容，使学生明白作为学生干部应具备的基本素质，教导大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上的各种矛盾的办法，提高学生干部的责任心。
4、11月26日，在我院501教室，邀请校团委岳杰勇老师讲授《新形势下团建工作的特点、方法及技能》相关内容，使团干部对共青团的相关工作有更加深入的了解。
(未定)5、11月27日，在我院501教室，邀请金绪泽老师讲授《校史校情》相关内容;(以上老师已联系，但具体时间待定)五、活动形式采用讲座、座谈与实践相结合的形式六、培训前期准备1. 培训时间、场地和培训内容筹备2. 联系培训老师或优秀学生干部3. 宣传部负责本次培训活动宣传4. 办公室负责培训前场地布置七、培训内容1.采取主题报告、互动交流等形式。
2.开展学生干部的户外拓展训练，加强实践能力。
八、培训要求1.学生会干部全部参加(或主要学生干部)，由办公室、院团委组织部跟进考核。
2023年大学生骨干培训班策划方案范文
2023年大学生骨干培训班策划方案范文大学生骨干培训班策划方案一、背景分析随着社会的快速发展和竞争的加剧，大学生们在就业市场上面临着更加严峻的挑战。
为了提高大学生的综合素质和就业竞争力，开展大学生骨干培训班是刻不容缓的任务。
通过培养大学生的领导才能、创新意识和实践能力，促进其全面发展和成长。
二、培训目标1. 提高大学生的领导能力。
通过培训，使大学生具备良好的领导素质和能力，能够在团队合作中发挥领导作用。
2. 培养大学生的创新意识。
通过培训，激发大学生的创新思维，培养其解决问题的能力和创新精神。
3. 提升大学生的实践能力。
通过培训，加强大学生的实践能力，使其具备实际操作和实际问题解决能力。
三、培训内容1. 领导能力培训a. 领导理论：学习领导理论的基本知识和原则，了解领导者的特点和能力要求。
b. 领导技能：培养大学生的沟通、组织、协调、决策等领导技能，提高其团队管理和合作能力。
c. 领导实践：组织实践活动，让学生担任小组负责人，并进行实际操作和领导实践。
2. 创新意识培养a. 创新思维培养：通过课堂和实践结合的方式，培养学生的创新思维，鼓励他们提出新颖的观点和解决问题的方法。
b. 创新实践：组织创意比赛、创业活动等，激发学生的创新潜能，提高其创新能力和创业意识。
3. 实践能力提升a. 实践技能培训：组织实践技能培训课程，包括项目管理、团队合作、演讲技巧等，提升学生的实践能力。
b. 实践项目：组织实践项目，如社会实践、社团活动等，让学生亲身参与实践，锻炼实践能力和解决问题的能力。
四、培训方式1. 理论与实践相结合。
培训过程中既讲授领导理论和创新思维，又进行实际操作和实践项目，使培训内容更贴近实际，加强学生的动手能力。
2. 小组合作学习。
将学生分为小组，定期进行小组活动和讨论，促进学生之间的合作与交流。
3. 实践导向。
培训过程中注重实际操作和实践项目，鼓励学生亲身参与，并提供实际指导和反馈。
五、培训计划1. 培训时间：为期两个月，每周三个晚上和周末进行培训。
团学干部培训策划书（优秀范文三篇）
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第一篇：团干学干培训心得体会20xx年xx月在社团总会的组织下我参加了团干培训。
通过多次培训，我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，让我在今后的学习工作中找到改进的方向。
作为一名学生干部我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。
也让我认识到了，要做一个好的学生干部并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力、管理能力、组织能力等，还需培养对社团中突发事件的处理能力。
这些能力对我的以后工作和学习都起了很好的促进作用，相信我今后做各种事都会事半功倍。
在培训中我明白要当好的学生干部不仅需要听从指挥和组织创新，而且还需严格要求自己，自己如果不能对自己严厉的话又怎能约束别人？虽说组织对我们的要求是严厉的，但我们有着更多的优势；上台机会多，练口语交际能力，并且我们还可以积累经验，我们相信经过培训，我们的水平均会大幅度提高，我们工作也会越来越完善，这样可以说对我是百利无一害的。
团干培训还教导我怎样做事做人。
要严格要求自己，己所不欲，勿施于人，不仅要把工作做好，而且要用心，用心体验，用心去做。
我们需要不断创新、不断思考的能力，而创新不一定是标新立异，积累也是创新。
因为当上了干部，事情一定比同学多了很多，所以当上团干部后我要花更多的心思去做这些事，但是，我可以将目标量化，将很多事分解到每月，每周和每天，这就是一种创新。
这样每次比别人多走一小步，到最后我就比对手多走了一段路程了。
我国是“礼仪之邦”，作为国家的中坚力量——大学生，更需要注重礼仪，既要让大家认识到我们大学生的知识深度，又要让大家感受到大学生的文化修养。
作为一位学生干部，我更要榜样示范作用。
在与老师和同学们的交流中，我们更得注重各个方面的礼节问题。
大学生骨干培训班策划方案
大学生骨干培训班策划方案一、背景分析大学生是国家未来的希望和重要资源，他们承载着社会发展的希望和责任。
然而，当前大学生在学习、思维能力、实践能力等方面存在一些不足之处，需要进一步培养和提升。
为此，开展大学生骨干培训班是促进大学生全面发展的有效途径。
二、培训目标1. 提升大学生学习能力和思维能力，培养他们的创新意识和实践能力。
2. 帮助大学生树立正确的人生观和价值观，注重社会责任感和团队协作精神。
3. 提高大学生的综合素质，使其成为具有领导才能和服务精神的杰出青年。
三、培训内容1. 学术方面：开设专业课程，深化学生对专业知识的理解和掌握。
2. 实践方面：组织学生参与社会实践活动，增强他们的实践能力和社会责任感。
3. 能力培养：开展领导力培训、沟通能力培训、团队协作培训等，提升学生的综合能力。
4. 心理健康：关注学生心理健康，开展心理辅导，帮助学生树立积极的心态和态度。
四、培训方式1. 线上培训：通过网络平台进行课程教学，方便大学生随时随地学习。
2. 线下培训：组织集中培训，开展实践活动和讨论会，增强学生的团队协作能力。
3. 导师辅导：为每位学生配备导师，进行一对一指导，帮助学生规划学习和生活。
五、培训效果评估1. 学术表现：考核学生学习成绩和专业知识掌握情况。
2. 实践效果：评估学生社会实践活动的完成情况和成果。
3. 能力提升：考察学生领导能力、沟通能力、团队协作能力等方面的提升情况。
4. 心理健康：关注学生心理健康状况，评估心理辅导效果。
六、培训时间安排根据培训内容和方式，制定合理的时间安排，确保培训效果最大化。
七、总结通过大学生骨干培训班的策划和实施，能够有效提升大学生的综合素质和能力，为其成长成才打下坚实基础，也有助于培养更多具有领导才能和社会责任感的杰出青年，为社会发展贡献力量。
菁英团校骨干培训计划
菁英团校骨干培训计划一、培训目的及背景菁英团校是一所致力于培养优秀青年人才的教育机构，旨在通过全面系统的教育培训，提升学员的综合素质和能力，为他们的成长和发展提供有力支持。
作为菁英团校中的骨干培训项目，我们将根据学员的需求和特点，为他们量身定制一系列的培训计划，旨在提升他们的管理能力、创新能力和领导力，使他们成为未来社会的领军人才。
二、培训对象本次骨干培训项目的培训对象为菁英团校的优秀学员，主要包括团队管理人员、青年领袖和创新创业者等。
他们来自不同的行业和领域，但都具有优秀的学术背景和在业务领域的深厚造诣，具有较高的学习能力和拓展潜力。
三、培训内容1. 管理能力提升（1）领导力培训：包括领导力理论、领导风格、领导实践等内容，通过案例分析和角色扮演等形式，帮助学员提升自身的领导能力和团队管理能力。
（2）团队建设：学习团队建设的理论知识，了解团队管理的特点和方法，掌握团队建设的技巧和策略，通过团队游戏和项目练习，培养学员的团队合作意识和能力。
（3）冲突管理：学习冲突管理的理论和实践，掌握处理团队内部冲突的技巧和策略，提高学员处理复杂问题的能力和经验。
2. 创新能力培养（1）创新理论：学习创新的定义、特点和原则，理解创新对企业和个人的重要意义，培养学员的创新意识和创新思维。
（2）创新方法：介绍创新的方法和途径，包括开发新产品、解决问题、改进流程等方面的创新方法，让学员掌握创新的实践技巧和方法。
（3）创新案例分析：通过分析成功的创新案例，让学员了解创新的过程和实践，激发他们的创新激情和积极性。
3. 领导力培养（1）领导力理论：学习领导力的定义、特点和发展历程，了解不同领导风格的特点和应用，帮助学员理解领导力的本质和重要性。
（2）领导力实践：通过角色扮演、案例分析等方式，训练学员的领导力实践能力，提升他们的应对复杂问题和挑战的能力。
（3）领导力发展：介绍领导力发展的途径和方法，包括培养领导者的素质、提升领导者的能力等方面，帮助学员制定个人的领导发展计划。
团校学生骨干培训班活动策划书标准范本
方案编号：LX-FS-A10964团校学生骨干培训班活动策划书标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑团校学生骨干培训班活动策划书标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、活动主题：实施“青年马克思主义者培养工程”学生骨干培养计划，是党的事业兴旺发达、薪火相传的要求，是大学生坚定理想信念、健康发展的需要，更是我校创建具有国家先进水平的一流大学，培养又红又专的“具有国际视野的高素质创新人才和未来领导者”的有力保障。
二、活动目的：为贯彻落实团中央《“青年马克思主义者”培养工程实施纲要》文件精神，在我院青年学生中着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，引导当代青年成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不断提高我院青年学生的思想政治素养、理论水平、创新能力和实践能力，培养打造一支创新意识强，政治理论水平高，工作能力突出的学生干部队伍。
特举办长沙理工大学电气与信息工程学院XX年“青马工程”第六期分团校（以下简称分团校）学生骨干培训班（以下简称青马班）三、培养理念：以实现“中国梦”为指导，坚持落实社会主义核心价值观，贯彻党的教育方针，围绕学校建设国内一流大学和培养一流人才的目标，按照“勤学、修德、明辨、笃实”和“又红又专”的育人要求，着力提升大学生骨干的信念、品格、视野和能力，培养并造就一批用马克思主义中国化最新成果武装的青年马克思主义者和中国特色社会主义事业的可靠接班人。
团校学生骨干培训班活动策划书和园务工作计划汇编
团校学生骨干培训班活动策划书一、活动主题:实施“青年马克思主义者培养工程”学生骨干培养计划，是党的事业兴旺发达、薪火相传的要求，是大学生坚定理想信念、健康发展的需要，更是我校创建具有国家先进水平的一流大学，培养又红又专的“具有国际视野的高素质创新人才和未来领导者”的有力保障。
二、活动目的：为贯彻落实团中央《“青年马克思主义者”培养工程实施纲要》文件精神，在我院青年学生中着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，引导当代青年成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不断提高我院青年学生的思想政治素养、理论水平、创新能力和实践能力，培养打造一支创新意识强，政治理论水平高，工作能力突出的学生干部队伍。
特举办长沙理工大学电气与信息工程学院XX年“青马工程"笫六期分团校（以下简称分团校）学生骨干培训班（以下简称青马班）三、培养理念：以实现“中国梦,，为指导，坚持落实社会主义核心价值观，贯彻党的教育方针，圉绕学校建设国内一流大学和培养一流人才的目标，按照“動学、修德、明辨、笃实''和“又红又专''的育人要求，着力提升大学生骨干的信念、品格、视野和能力，培养并造就一批用马克思主义屮国化最新成果武装的青年马克思主义者和屮国特色社会主义事业的可靠接班人。
四、培养目标：政治坚定、德才兼备、素质全面、模范表率、堪当重任的未来领导者。
五、培养对象：品学兼优的院学生会干部、各团支部学生团干、年级学生分会干部。
六、策划主办单位：长沙理工大学电气学院分团委七、承办单位：长沙理工大学电气学院学生会组织部、办公室、宣传部、纪检部八、培养方式（一）学员选拔1、选拔条件①具有较高的政治觉悟，自觉同党中央在政治上保持一致，能坚持原则、办事公道，作风正派，谦虚谨慎，以身作则，做好表率。
②具有团结协作精神，有良好的思想品徳和个人修养，有正确的人生观、价值观、世界观，遵守国家法律法规，在学生中有一定威信，能体现先进青年的风采。
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一、活动主题：
实施“青年马克思主义者培养工程”学生骨干培养计划，是党的事业兴旺发达、薪火相传的要求，是大学生坚定理想信念、健康发展的需要，更是我校创建具有国家先进水平的一流大学，培养又红又专的“具有国际视野的高素质创新人才和未来领导者”的有力保障。
二、活动目的：
为贯彻落实团中央《“青年马克思主义者”培养工程实施纲要》文件精神，在我院青年学生中着力培养造就一大批用马
克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，引导当代青年成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不断提高我院青年学生的思想政治素养、理论水平、创新能力和实践能力，培养打造一支创新意识强，政治理论水平高，工作能力突出的学生干部队伍。
特举办长沙理工大学电气与信息工程学院XX年“青马工程”第六期分团校（以下简称分团校）学生骨干培训班（以下简称青马班）
三、培养理念：
以实现“中国梦”为指导，坚持落实社会主义核心价值观，贯彻党的教育方针，围绕学校建设国内一流大学和培养一流人才的目标，按照“勤学、修德、明
辨、笃实”和“又红又专”的育人要求，着力提升大学生骨干的信念、品格、视野和能力，培养并造就一批用马克思主义中国化最新成果武装的青年马克思主义者和中国特色社会主义事业的可靠接班人。
四、培养目标：
政治坚定、德才兼备、素质全面、模范表率、堪当重任的未来领导者。
五、培养对象：
品学兼优的院学生会干部、各团支部学生团干、年级学生分会干部。
六、策划主办单位：
长沙理工大学电气学院分团委
七、承办单位：
长沙理工大学电气学院学生会组织
部、办公室、宣传部、纪检部
八、培养方式
（一）学员选拔
1、选拔条件
① 具有较高的政治觉悟，自觉同党中央在政治上保持一致，能坚持原则、办事公道，作风正派，谦虚谨慎，以身作则，做好表率。
② 具有团结协作精神，有良好的思想品德和个人修养，有正确的人生观、价值观、世界观，遵守国家法律法规，在学生中有一定威信，能体现先进青年的风采。
③ 具有一定的马列主义理论素养和较宽的知识面，应具备参与学习的基础知识。
④ 具有明确的学习目的，在专业学习上勤奋、刻苦，学风严谨，学习成绩优良。
⑤ 具有较高的工作热情和较强的工作责任感，要勤于思考，敢于探索，勇于创新，并要具备实现目标的自信心。
⑥ 应具有较强的实际工作能力和组织能力。
2、选拔方式
①学生会推荐。
学院分团委学生会依据以上选拔条件，在各部门内部组织选拔。
经公示无异议后，于5月26日前将《学员登记表》、《学员推荐表》上交院团委。
② 团委审查。
团委汇总各学院推荐名
单后，组织复审，审核通过者全院公示，公示无异议者确定为本期正式学员。
（二）课程体系
青马学院的课程体系包括：理论学习、实践锻炼两个环节。
强调理论视野的政治教育，强调德性之美的品德教育，强调社会责任的人文教育，强调应对挫折的情境教育，强调现代性的公民教育和自我教育。
1、理论学习：
本期学员需进行不少于8学时的集中理论学习。
邀请专家学者、党政官员等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提高大学生骨干的理论素养和辨析能力。
2、实践锻炼：
本期学员需进行不少于一天的实践锻炼，深入到社区、企业等一线开社会实践活动，增加大学生骨干对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应能力。
实践锻炼一般利用节假日时间以小组为单位进行。
可采取公益活动、社会调查、对外交流等形式开展。
各社会实践小组需于6月5日前制定社会实践计划交院团委，院团委开具介绍信。
XX年6月19日之前提交社会调查（实践）报告。
XX年6月23日由院团委组织实践答辩。
（三）培训考核
1、院团委将对培训班的各项学习活动进行严格考勤。
培训班不接受任何理由的
请假、迟到、早退和旷课。
凡缺席集体活动的学员不得结业，不颁发结业证书。
2、院团委按照15%的比例评选优秀学员。
学员的出勤情况、调查（实践）报告的质量、各项集体活动中的表现、实践答辩将作为评选的重要依据。
院团委给优秀学员颁发荣誉证书。
3、最佳组织奖评比，院团委将根据时间小组实践的质量、小组集体表现情况、实践活动的创新性和意义性、最终实践活动答辩情况进行评选。
九、各部门工作安排
1、前期工作
办公室：负责发布青马班培训报名通知，并汇总学员名单。
组织部：负责收取各团支部学员推荐表。
2、中期工作
组织部：负责每次青马班开展的课堂组织安排、实践答辩工作。
办公室：负责发送青马班学员上课通知。
纪检部：负责每次课前考勤工作并保留考勤档案。
宣传部：负责每次青马班新闻稿编写及相关视频录制，并在第一时间发表。
3、后期工作
办公室：负责收集所有青马班考勤、实践报告、小组实践活动评价表等相关材料，转交组织部。
实施方案系列| Work Template 编号：SMP-WJ01-40组织部：负责评出3组最佳组织奖，按15%的比例评出青马班优秀学员并公示。
结业证书的制作和发放。
宣传部：负责制作青马班纪念视频及纪念册。
——此位置可填写公司或团队名字——
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