公司水电维修管理规定
公司水电维修管理规定
公司水电维修管理规定 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-水电维修管理规定为统筹公司水电维修管理，本着节约、合理维修原则，加强水电、修缮管理的科学化、规范化，确保公司正常的生产经营和员工的正常生活，逐步做到节约用水、安全用电，防止发生各类水电、修缮事故，特制定本管理制度。
一、适用范围本规定适用公司所管理区域水电设施维修、保养、安装、线路改造及涉及到水电内的管理。
二、水电维修人员职责（一）公司水电工必须持证上岗；（二）水电工必须服从上级的工作安排；（三）负责公司各景点、街区、办公楼、宿舍及其他公共区域水电设施维修保养及故障的排除；（四）各类活动等用水、用电的保障；（五）维修作业时，严格按国家《特种作业操作规程》及本制度实施作业；（六）对公司各景点、街区、办公楼、宿舍及其他公共区域水电设施安装的有建议权；（七）对公司内部违规用水、用电现象有建议处理权；（八）接到维修任务时，到现场确定工程的工序，按照实际情况做出维修计划。
应于半小时内到2个工作日内给予维修完毕，如遇无零配件库存或工作周期较长等特殊情况可适当延迟；（九）负责公司水电维修所需零配件的申购；（十）对公司涉及到水电整改、安装、更换等提出合理化建议；（十一）公司领导临交办工作项目的及时完成。
三、用水、用电管理（一）办公楼区域水电安装、改装及日常水电维修，；(二)公司办公楼、各文保景点、街区区域水电安装、改装及日常水电维修；四、水电维修管理（一）报修流程：园区、公司办公区域水电设施损坏需维修时，电话通知办公室在《月度维修统计表》（详见附件1）上登记报备，报修人需说明维修事项、地点，由办公室根据水电工各自分工通知水电工给予维修。
（二）水电工在接到维修通知后填写《水电维修申请单》（详见附件2），于维修完毕后给报修部门签字确认，并经通知部门即办公室或园区各管理部门审核，报修单于每月底统一上交办公室存档；（三）《月度维修统计表》由行政主管、部门经理，分管副总审批后作为水电工月度工作考核依据；（四）水电维修按先报先修、紧急先修程序给予维修。
公司水电气维修管理制度
公司水电气维修管理制度一、目的和原则制定本制度的目的，在于确保公司水电气设施安全、稳定、高效地运行，减少因故障造成的损失。
本制度遵循预防为主、定期检查与及时维修相结合的原则，确保各项措施得到有效实施。
二、管理职责1. 设备管理部门负责水电气系统的整体规划、维护及管理工作。
2. 各部门负责本部门内部水电气设施的日常使用和维护。
3. 安全环保部门负责监督水电气系统的安全管理工作。
4. IT部门负责相关监控系统的维护和数据支持。
三、操作规程1. 所有水电气设施必须按照国家标准和厂家规定安装和使用。
2. 员工在使用水电气设施时，应严格遵守操作规程，不得违规操作。
3. 发现水电气设施异常或损坏时，应立即上报设备管理部门并采取相应措施。
四、维修保养1. 设备管理部门应制定详细的水电气设施定期检查和保养计划。
2. 对老化、损坏的水电气设施进行及时更换或维修，防止事故发生。
3. 维修工作应由专业维修人员执行，非专业人员不得擅自拆修。
五、应急处理1. 设备管理部门应制定水电气突发事件应急预案，并定期组织演练。
2. 一旦发生水电气故障，应立即启动应急预案，迅速排除故障。
3. 对于重大故障，应及时通知专业维修机构进行处理。
六、培训与宣传1. 定期对员工进行水电气安全知识培训，提高员工的安全意识。
2. 通过海报、会议等形式，加强对水电气安全使用的宣传。
七、监督检查1. 设备管理部门应定期对水电气设施进行检查，并对检查结果进行记录。
2. 安全环保部门应对水电气安全管理情况进行不定期抽查。
八、附则本制度自发布之日起实施，由设备管理部门负责解释。
如有变更，需经过公司管理层审批后修订。
水电设施维修保养制度
水电设施维修保养制度一、维修保养管理1.修理管理人：由公司指定专人负责水电设施的维修保养工作，负责设备的保养、检查和维修事宜。
2.维修保养记录：对于每次维修保养工作，都需要编写维修保养记录表，详细记录设备的维护情况、维护时间和维护人员，以便追溯和统计。
3.维修保养计划：制定年度、季度和月度的维修保养计划，明确每个时间段每个设备需要进行哪些维修保养工作，并提前安排工作人员进行维修保养工作。
4.维修保养预算：根据设备的使用状况和维护需求，制定年度维修保养预算，并按照预算进行相关维修保养工作。
如有超出预算的维修保养需求，需提前向公司申请并获得批准。
二、设备维护1.检查设备状态：定期对水电设施进行检查，发现设备的故障、异常状况或者损耗情况需要立即报告。
2.设备清洁：定期对设备进行清洁工作，保持设备表面干净，避免灰尘或者脏物影响设备的正常运行。
3.设备润滑：根据设备的要求，定期对设备进行润滑工作，确保设备在运行过程中的顺畅和耐久性。
4.部件更换：对于老化、损坏或者频繁出现故障的部件，及时进行更换，确保设备的正常运行。
5.定期维护：根据设备的使用情况和要求，制定定期维护计划，进行相关维护工作。
6.废弃设备处置：如果设备已经无法修复或者达到报废标准，应当按照公司的相关规定进行废弃设备的处置，确保环境的安全和卫生。
三、维修保养安全1.专业技术：维修保养人员必须具备专业的水电设施维修保养知识和技能，能够熟练操作设备和进行维修保养工作。
2.安全操作：维修保养人员在进行维修保养工作时必须严格遵守安全操作规程，确保自身安全和设备安全。
3.维修保养工具：维修保养人员必须使用合适的工具和设备进行维修保养工作，确保工作的有效性和安全性。
4.安全措施：在进行维修保养工作时，必须采取相应的安全措施，如通电前的检查、设备停机后的操作等，确保维修保养工作安全进行。
四、应急处理1.应急预案：制定水电设施维修保养的应急预案，明确设备故障或者其他突发情况时的处理流程和措施，确保及时、安全地解决问题。
2024办公室水电管理制度范文(3篇)
2024办公室水电管理制度范文第一章总则第一条为了合理使用和节约水电资源，推动绿色低碳办公，制定本办公室水电管理制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室，包括办公室内部的用水、用电设备与资源管理。
第三条全体员工必须遵守本制度。
对违反制度规定的人员，将依据相应规定进行处理。
第四条办公室水电管理小组负责本制度的执行和监督。
第五条本制度应与各项相关法律、法规及政策规定保持一致。
第二章用水管理第六条办公室内用水必须合理、节约。
禁止使用公用的洗手间作业用水、冲洗厕所等。
第七条使用水龙头洗手时，必须及时关闭水龙头；使用水杯、水壶等设备饮水时，应使用定量水杯，禁止将大量水倒掉。
第八条办公室洗手间的水龙头、马桶等设备有漏水情况，应及时报修。
第九条禁止将办公室内的饮用水浪费，应合理分配和使用。
第十条禁止将办公室内无法再使用的水杯、瓶装水等无用的饮用容器倒入洗手间马桶中。
第三章用电管理第十一条办公室内用电设备必须按需使用，离开时及时关闭电源。
第十二条电脑等待过久没有使用时应自动进入节能模式。
第十三条临时离开办公室时，应检查电扇、空调、灯具、电脑等设备是否关闭，并主动关闭。
第十四条办公区域的照明设备应选择节能灯光，控制合理亮度。
第十五条禁止在办公室内使用个人电器，如电磁炉、电壶等，以防止电网过载。
第四章资源管理第十六条办公用纸应推行双面使用，坚决杜绝浪费。
第十七条办公室内的报废纸张应用于回收再利用，禁止乱丢弃。
第十八条办公室设备、家具等不得随意拆卸、报废，要进行合理维护和保养。
第十九条未经许可，禁止私自搬动办公室内的设备和家具。
第五章监督与处理第二十条办公室水电管理小组负责对办公室用水、用电情况进行监督，并进行定期检查。
第二十一条对发现的用水、用电浪费行为，水电管理小组将第一时间进行劝阻，并进行记录。
第二十二条对于多次违反本制度的人员，将依据公司相关规定进行相应查处。
第六章附表第二十三条备注：制度的解释权属于公司的水电管理小组。
工装修公司水电管理制度
工装修公司水电管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司内部水电资源的使用和管理，保障人身和财产安全，提高能源利用效率，降低运营成本。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反管理制度的行为将按照公司规定进行处理。
二、责任分配1. 公司应指定专责人员负责水电设施的日常检查、维护和管理工作。
2. 各部门负责本部门区域内的水电设施使用和管理，确保不发生浪费和安全隐患。
三、水电安装与维护1. 所有水电安装工作必须由具备相应资质的专业人员执行，确保工程质量符合国家标准。
2. 定期对水电设施进行检查和维护，发现问题及时修复，防止事故发生。
3. 任何水电改动或新增设施需经过专业评估和审批，严禁私自拆改。
四、使用规范1. 员工应合理使用水电资源，避免不必要的浪费。
2. 办公区域和施工现场应明确区分，确保施工用电安全不影响办公区域。
3. 禁止使用非标准电器产品，以及私拉乱接电缆。
五、监督检查1. 定期进行水电使用的监督检查，包括用电量、用水量的统计和分析。
2. 对于检查中发现的问题，应及时通知相关部门和个人进行整改。
3. 鼓励员工相互监督，发现违规行为应及时上报。
六、应急处理1. 制定水电故障应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应。
2. 保持必要的应急物资储备，如备用灯泡、电线、开关等。
3. 对于重大故障，应立即切断电源水源，防止事故扩大，并及时联系专业维修人员。
七、节能减排1. 积极推广节能型电器和节水设备，提高能源使用效率。
2. 定期组织节能减排培训，提升员工的节能意识。
3. 对于节能效果显著的部门或个人给予奖励。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司管理部门负责解释。
2. 随着公司业务的发展和国家相关法律法规的变化，本制度将不定期进行更新。
关于公司水电的管理制度
关于公司水电的管理制度一、总则1. 本公司为规范水电使用，确保能源的合理分配与节约，特制定本管理制度。
2. 本制度适用于公司全体员工及各部门。
3. 公司设立节能管理小组，负责监督和执行本制度。
二、水电使用原则1. 坚持节能减排的原则，提高能源利用效率。
2. 坚持谁使用谁负责的原则，明确各部门及个人的节能责任。
3. 坚持定期检查和维护的原则，确保设施设备运行正常，减少浪费。
三、具体管理措施（一）用电管理1. 办公区域照明应优先使用节能灯具，非工作时间应确保关闭。
2. 空调温度设置应符合国家规定的节能标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3. 办公设备如电脑、打印机等在非使用状态下应设置为省电模式或关机。
4. 对于大功率设备使用需提前申请，由节能管理小组审批。
（二）用水管理1. 卫生间、茶水间等区域的水龙头应安装节水装置。
2. 发现水管漏水、水龙头滴水等问题应及时报修，避免水资源浪费。
3. 提倡员工节约用水，洗手、清洗物品时关闭不必要的水流。
（三）监督与考核1. 节能管理小组负责定期对水电使用情况进行监督检查。
2. 对节约水电做出突出贡献的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度造成资源浪费的行为，视情节轻重进行警告或罚款。
四、宣传教育1. 公司将定期开展节能宣传活动，提高员工的节能意识。
2. 鼓励员工提出节能减排的意见和建议，共同参与节能管理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司水电维修管理规定
水电维修管理规定为统筹公司水电维修管理，本着节约、合理维修原则，加强水电、修缮管理的科学化、规化，确保公司正常的生产经营和员工的正常生活，逐步做到节约用水、安全用电，防止发生各类水电、修缮事故，特制定本管理制度。
一、适用围本规定适用……所管理区域水电设施维修、保养、安装、线路改造及涉及到水电的管理。
二、权限1.各部门负责各自区域水电故障的报修；2.办公室负责公司所有水电管理及维修。
三、水电维修人员职责（一）公司水电工必须持证上岗；（二）水电工必须服从上级的工作安排；（三）负责公司各景点、街区、办公楼、宿舍及其他公共区域水电设施维修保养及故障的排除；（四）各类活动等用水、用电的保障；（五）维修作业时，严格按国家《特种作业操作规程》及本制度实施作业；（六）对公司各景点、街区、办公楼、宿舍及其他公共区域水电设施安装的有建议权；（七）对公司部违规用水、用电现象有建议处理权；（八）接到维修任务时，到现场确定工程的工序，按照实际情况做出维修计划。
应于2小时到2个工作日给予维修完毕，如遇无零配件库存或工作周期较长等特殊情况可适当延迟；（九）负责公司水电维修所需零配件的申购；（十）对公司涉及到水电整改、安装、更换等提出合理化建议；（十一）公司领导临交办工作项目的及时完成。
四、用水、用电管理（一）办公楼区域水电安装、改装及日常水电维修，；(二)公司办公楼、各文保景点、街区区域水电安装、改装及日常水电维修；五、水电维修管理（一）报修流程：管委会、公司办公区域水电设施损坏需维修时，通知办公室在《月度维修统计表》（详见附件1）上登记报备，报修人需说明维修事项、地点，由办公室通知根据水电工各自分工通知水电工给予维修；各景点、街区区域水电设备损坏需维修的，由景点组长通知景点管理部门负责人在《月度维修统计表》（详见附件1）上登记报备，由景点管理部门负责人根据水电工各自分工通知水电工给予维修。
（二）水电工在接到维修通知后填写《水电维修申请单》（详见附件2），于维修完毕后给报修部门签字确认，并经通知部门即办公室或景点管理部门审核，报修单于每月底统一上交办公室存档；（三）《月度维修统计表》由行政主管、部门经理，分管副总审批后作为水电工月度工作考核依据；（四）水电维修按先报先修、紧急先修程序给予维修。
办公室水电管理制度范例(6篇)
办公室水电管理制度范例为增强员工节约意识，控制水电费用的支出，规范用水用电管理，制定本制度。
一、本制度适用于公司范围内用水用电行为的管理及奖惩。
二、管理办法第一条公司水电维修工负责公司生产、生活用电用水的日常管理及维护检修。
第二条各用水用电部门和工作人员负责水、电资源的合理控制安全节约使用。
第三条公司综合管理部负责对各部门、全体人员的用水用电行为和费用情况进行监督考核及相应惩罚。
第四条根据层级负责的管理原则，各单位、部门主管为本单位、部门用水用电行为的直接被考核人和第一经济负责人。
负有对下属员工进行教育、管理的责任。
三、实施细则第一条各用电部门主管下班后要及时关闭办公室内一切电器设备电源，做到“人离电关、责任明确、天天检查”。
发现电器有故障时，应及时关闭电源，并通知物管人员检修，不得随意拆卸。
第二条综合管理部要加强夜间、节假日值班和巡查，至少每周抽查一次各办公室是否及时关闭电源等问题，发现未及时关闭电器设备电源的，及时通知关闭。
第三条对全体员工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。
加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
第四条对经常用的水、电维修材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。
第五条发现浪费水、电的部门和员工，第一次进行批评教育，第二次处罚____元。
四、节约用电管理第一条鼓励使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新建或改建工程项目中采取低效、高耗电设备产品。
公司生产技术部门负责对采购部门购回的照明产品和电器进行评估，一次发现，勒令退回；二次发现责令退赔并处警告。
第二条为节约用电，确保电力高峰期用电安全，要求：1、各部门夏季气温在33℃以上时，方可开启空调。
使用空调时，室内温度应控制在26℃以上；2、控制空调运行时间，办公室无人办公时，必须关闭空调；3、综合管理部责成专人负责，综合会议大厅的用电管理。
会议期间，根据会议人数开放空调，会前提前半小时开启空调，会议结束立即关闭。
水电维修工规章制度
水电维修工规章制度第一章总则第一条为规范水电维修工的行为，提高工作效率，保障工作质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事水电维修工作的人员。
第三条水电维修工应当遵守国家相关法律法规和职业道德规范，严格执行本规章制度。
第四条水电维修工应当具备相关专业知识和技能，具有一定的工作经验。
第五条水电维修工应当严格履行职责，保障用户的安全和利益。
第六条水电维修工应当积极参加培训，不断提高自身技能和专业水平。
第七条水电维修工应当与客户保持良好沟通，及时反馈工作情况。
第二章工作流程第一条水电维修工在接到工单后，应当根据工单内容和要求准备相应工具和材料。
第二条水电维修工应当在工作过程中做好防护措施，确保工作安全。
第三条水电维修工应当按照标准操作流程进行工作，保证工作质量。
第四条水电维修工应当做好工作记录，及时填写工作报告。
第五条水电维修工应当在工作完成后对工具和材料进行清理和整理，保持工作环境整洁。
第六条水电维修工应当定期检查和维护工作设备，保证设备正常运行。
第七条水电维修工应当遵守公司规定的工作时间和休息制度。
第三章服从管理第一条水电维修工应当服从公司领导，听从上级指挥。
第二条水电维修工应当认真执行公司相关规定，不得擅自处理工作事务。
第三条水电维修工应当维护公司形象，积极宣传公司产品和服务。
第四条水电维修工应当保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第五条水电维修工应当与同事和客户建立良好的关系，互相帮助、互相尊重。
第六条水电维修工应当定期参加公司组织的培训和考核。
第七条水电维修工应当保证工作的有效性和高效性，不得敷衍塞责。
第八条水电维修工应当团结同事，共同完成工作任务，营造良好的工作氛围。
第九条水电维修工应当热爱岗位，尽职尽责，努力提高工作质量。
第十条水电维修工应当严格遵守公司规章制度，如有违反，将受到相应处理。
第四章安全注意事项第一条水电维修工应当严格遵守安全操作规程，做好安全防护。
第二条水电维修工应当在工作过程中注意防火防爆，确保工作环境安全。
公司内部水电管理制度
公司内部水电管理制度
一、总则
本公司水电管理制度旨在加强能源管理，提高能源使用效率，确保水电设施安全运行，降
低能耗成本，促进企业的可持续发展。
所有员工应遵守本制度，共同维护公司的水电资源。
二、组织机构与职责
1. 成立水电管理小组，负责公司水电管理工作的组织、协调和监督。
2. 各部门需指定专人负责本部门的水电管理工作，定期检查水电设施，发现问题及时上报。
3. 财务部门负责审核水电费用的使用情况，确保费用的合理分配和使用。
三、水电使用管理
1. 各部门应根据工作需要合理使用水电，避免浪费。
2. 非工作时间，应关闭不必要的照明和电器设备。
3. 鼓励员工提出节能减排的建议和措施，对于有效的节能建议给予奖励。
4. 严格控制空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
5. 定期对水电设施进行检查和维护，确保其良好运行状态。
四、水电费用管理
1. 水电费用按部门进行分摊，各部门应建立节能意识，合理控制费用。
2. 财务部门应定期公布水电费用使用情况，接受全体员工的监督。
3. 对于超出预算的水电费用，需由相关部门负责人说明原因并提出改进措施。
五、违规处理
1. 对于违反水电管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于造成水电设施损坏的行为，责任人应承担维修或更换的费用。
3. 对于屡教不改的违规行为，将视情节严重程度给予行政处分或经济罚款。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由水电管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知全体员工并做好相关培训工作。
总结：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
水电维修管理规定
为统筹公司水电维修管理，本着节约、合理维修原则，加强水电、修缮管理的科学化、规范化，确保公司正常的生产经营和员工的正常生活，逐步做到节约用水、安全用电，防止发生各类水电、修缮事故，特制定本管理制度。
一、适用范围
本规定适用……所管理区域水电设施维修、保养、安装、线路改造及涉及到水电内的管理。
二、权限
1.各部门负责各自区域水电故障的报修；
2.办公室负责公司所有水电管理及维修。
三、水电维修人员职责
（一）公司水电工必须持证上岗；
（二）水电工必须服从上级的工作安排；
（三）负责公司各景点、街区、办公楼、宿舍及其他公共区域水电设施维修保养及故障的排除；
（四）各类活动等用水、用电的保障；
（五）维修作业时，严格按国家《特种作业操作规程》及本制度实施作业；
（六）对公司各景点、街区、办公楼、宿舍及其他公共区域水电设施安装的有建议权；
（七）对公司内部违规用水、用电现象有建议处理权；
（八）接到维修任务时，到现场确定工程的工序，按照实际情况做出维修计划。
应于2小时到2个工作日内给予维修完毕，如遇无零配件库存或工作周期较长等特殊情况可适当延迟；
（九）负责公司水电维修所需零配件的申购；
（十）对公司涉及到水电整改、安装、更换等提出合理化建议；
（十一）公司领导临交办工作项目的及时完成。
四、用水、用电管理
（一）办公楼区域水电安装、改装及日常水电维修，；
(二)公司办公楼、各文保景点、街区区域水电安装、改装及日常水电维修；
五、水电维修管理
（一）报修流程：管委会、公司办公区域水电设施损坏需维修时，电话通知办公室在《月度维修统计表》（详见附件1）上登记报备，报修人需说明维修事项、地点，由办公室通
知根据水电工各自分工通知水电工给予维修；各景点、街
区区域水电设备损坏需维修的，由景点组长电话通知景点
管理部门负责人在《月度维修统计表》（详见附件1）上登记报备，由景点管理部门负责人根据水电工各自分工通知
水电工给予维修。
（二）水电工在接到维修通知后填写《水电维修申请单》（详见附件2），于维修完毕后给报修部门签字确认，并经通知部门即办公室或景点管理部门审核，报修单于每月底统一上交办公室存档；
（三）《月度维修统计表》由行政主管、部门经理，分管副总审批后作为水电工月度工作考核依据；
（四）水电维修按先报先修、紧急先修程序给予维修。
（五）水电工维修作业时必须本着科学、规范、节约原则进行操作；
（六）报修项目较多而无法及时维修时，由办公室通知给报修人口头告知暂缓维修，视具体情况给予安排维修。
六、水电仓库管理
（一）水电用品采购
1．根据公司维修量采购合理的零配件库存，以保证维修的及时性；
2．零配件价值在30元内，库存量不得超过50个；价值在
50元以上按损坏实数进行采购；
3．采购审批权限：采购总金额在200元（含）内由办公室审批；200元以上由总经理审批。
（二）水电仓库管理
1．水电仓库由水电工自行管理，依据物品种类、型号、数量分类摆放规范、整齐；
2．仓库物品进出由水电必须做好出入库登记，使入库数量、出库数量及库存数量三帐一致；
3．仓库物品入库以面料仓提供数据为依据，出库依据《维修用品领用登记表》（详见附件3）、《维修申请单》、《月度维修统计表》为依据，库存以仓库剩余实数为依据；
五、本规定自签批之日起生效、执行，原规定作废，本规定视具体实施情况进行补充、修改。
六、本规定解释权归公司办公室。
附件：
1月度维修统计表（附件1）
2维修申请单（附件2）
3维修用品领用登记表（附件3）
附件1
月度维修统计表（201 年月）
附件2
附件3
审核：核准：日期： . . .。