值班值守制度
值班值守制度守则完整版
值班值守制度守则
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
XXXXXXXXXXX公司
值班值守制度
（一）全体员工都有值班值守的责任和义务，值班表由公司负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。
（二）值班人员要在值班室值班（值班室为一楼安全生产办公室），坚守岗位，提高警惕，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。
带班领导全面负责当日的值班工作。
（三）值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。
（四）值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。
（五）值班人员在工作完成后要搞好值班室卫生，关好门窗。
（六）值班交接班时，交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。
（七）值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
（八）由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由单位主要领导批准。
XXXXXXXXXXX公司
201X年XX月XX日。
值班值守代班工作制度范本
第一章总则第一条为规范本单位的值班值守工作，确保24小时应急响应机制的有效运行，提高应对突发事件的能力，根据国家相关法律法规及本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有值班值守工作，包括代班工作。
第三条本制度旨在明确值班值守人员的职责、代班工作流程及管理要求，确保值班值守工作高效、有序地进行。
第二章值班值守人员及职责第四条值班值守人员应具备以下条件：（一）政治素质高，责任心强；（二）熟悉本单位业务，具备一定的应急处置能力；（三）身体健康，能够承担值班值守工作。
第五条值班值守人员职责：（一）严格遵守值班值守制度，按时到岗；（二）认真履行职责，负责接收、处理、报告各类信息；（三）及时掌握单位动态，发现突发事件或紧急情况，立即上报；（四）协助带班领导处理突发事件，确保信息畅通；（五）做好值班记录，详细记录值班期间工作情况。
第三章代班工作流程第六条代班工作分为临时代班和长期代班两种情况。
第七条临时代班：（一）因特殊情况，值班值守人员不能按时到岗，由上级领导指定人员代班；（二）代班人员应在接到代班通知后，立即到岗履行职责；（三）代班期间，代班人员应参照值班值守人员职责，认真履行工作。
第八条长期代班：（一）因工作需要，经单位领导批准，可进行长期代班；（二）长期代班人员应具备值班值守人员的基本条件，经考核合格后，方可代班；（三）长期代班人员参照值班值守人员职责，认真履行工作。
第四章代班管理要求第九条代班人员应接受单位领导和值班值守人员的监督，确保代班工作质量。
第十条代班人员应积极参加单位组织的培训和演练，提高应急处置能力。
第十一条代班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时到位。
第十二条代班人员离职或因故不能继续代班时，应提前向单位领导报告，并做好交接工作。
第五章附则第十三条本制度由本单位值班值守工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度如有未尽事宜，由本单位值班值守工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
学校值班值守管理制度
一、总则为了加强学校安全保卫工作，确保学校教育教学秩序和师生安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、值班值守职责1. 值班人员应认真履行职责，严格执行值班值守制度，确保值班期间通讯畅通，及时发现并处理各类突发事件。
2. 值班人员应熟悉学校基本情况，掌握学校各项安全管理制度，对学校的安全隐患进行定期排查，发现问题及时上报。
3. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的重要事项、发现的问题及处理情况。
4. 值班人员应积极配合学校各部门工作，确保学校各项工作顺利进行。
三、值班值守要求1. 值班时间：根据学校实际情况，确定值班时间，实行24小时值班制度。
2. 值班地点：值班人员应按照规定在指定地点值班，不得擅自离岗。
3. 值班人员应保持通讯畅通，值班期间不得随意更换手机号码。
4. 值班人员应严格遵守工作纪律，不得饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。
5. 值班人员应着装整齐，仪容端庄，维护学校形象。
四、值班值守纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
2. 值班人员应认真履行职责，不得擅离职守，不得在工作时间干私活。
3. 值班人员应保持值班室整洁，不得随意堆放物品。
4. 值班人员应妥善保管值班物品，不得擅自挪用、损坏。
5. 值班人员应加强值班期间的保密工作，不得泄露学校机密。
五、值班值守考核1. 学校定期对值班值守工作进行考核，考核内容包括值班人员到岗情况、值班记录、问题处理情况等。
2. 考核结果作为值班人员年度考核、评优评先的重要依据。
3. 对违反值班值守纪律的值班人员，将视情节轻重给予批评教育、纪律处分或经济处罚。
六、附则1. 本制度由学校安全保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
值班值守工作制度和请示报告制度
值班值守工作制度为确保公司日常运营的正常进行，我们制定了值班值守工作制度。
具体规定如下：1. 值班制度•每日设定至少两名员工进行轮流值班。
•值班时长为8小时，具体时间根据公司运营情况而定。
•值班员工需要全程保持手机畅通，以备紧急联系。
2. 值班员工职责•监控公司各项基础设施和系统的运行状况，确保正常运营。
•处理突发事件、紧急问题或安全问题，做好记录并及时报告。
•协助其他员工解决工作中的问题，提供支持和帮助。
3. 值班报告•每位值班员工需要在交班时提交一份详细的值班报告。
•报告内容包括当班期间发生的事务、解决的问题、下班交接事项等。
•值班报告由值班员工和接班员工共同确认，确保信息的准确传递。
4. 值班轮次•值班轮次按照提前制定的计划执行，确保所有员工均有机会参与值班。
•如果有紧急情况，公司有权调整值班轮次。
请示报告制度为了保障决策的透明性和公司运营的高效性，我们建立了请示报告制度。
1. 请示报告范围•所有需要进行决策、调整或涉及公司整体利益的事项都需提交请示报告。
2. 请示报告流程•请示报告由提出人书面提交，报告内容应包括事务的详细描述、相关数据和可能的解决方案。
•请示报告由部门主管审核，审核通过后提交公司领导审批。
•公司领导将在合理时间内做出决策，并通知相关部门。
3. 紧急情况处理•在紧急情况下，提出人可通过电话或口头形式进行请示，但仍需书面报告以备案。
4. 请示报告回复•公司领导对请示报告有权要求进一步的调查和解释。
•请示报告审批通过后，公司领导将作出正式回复并通知相关部门执行。
以上制度旨在提高公司内部沟通效率，确保各项工作有序进行。
任何员工都有责任遵守和执行上述制度，以确保公司的长期稳定和发展。
值班值守规范工作制度
值班值守规范工作制度一、总则为确保单位正常运转和安全生产，提高值班值守工作质量，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本规范。
本规范适用于单位内部所有值班值守工作。
二、值班值守人员职责1. 严格执行值班制度，按时到岗到位，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 认真履行岗位职责，做好值班记录，及时报告重要情况。
3. 熟悉单位基本情况，掌握应急处置预案，做好突发事件应对准备。
4. 维护值班秩序，保持值班场所整洁卫生。
5. 严格遵守保密规定，不得泄露值班期间掌握的单位和个人信息。
6. 积极参加值班值守培训，提高值班值守工作能力。
三、值班安排1. 单位应根据实际情况制定值班表，明确值班时间、班次、人员和岗位职责。
2. 值班表应提前通知，确保值班人员按时到岗。
3. 值班人员应保持通讯畅通，遇特殊情况需调整值班计划的，应及时报告并做好交接。
四、值班记录1. 值班人员应认真记录值班期间的重要事项，包括但不限于：（1）上级领导指示和单位决策部署的贯彻落实情况；（2）重要来信、来访、来电及处理情况；（3）突发事件、紧急事项及处置情况；（4）其他需要记录的重要事项。
2. 值班记录应真实、完整、准确，字迹清晰，不得随意涂改。
3. 值班记录应按照单位规定保存，便于查阅和追溯。
五、突发事件应对1. 值班人员应熟知应急处置预案，遇突发事件时，立即启动应急预案，做好先期处置。
2. 及时报告单位领导，确保事态得到有效控制。
3. 按照领导指示，协调相关部门和人员，共同应对突发事件。
4. 做好信息披露工作，按规定向上级部门和公众报告事态进展。
六、值班值守纪律1. 值班人员应遵守国家法律法规，严格执行单位规章制度。
2. 值班期间，不得饮酒、赌博、打架斗殴、擅自离岗。
3. 值班人员应保持团结协作，互相尊重，不得互相干扰。
4. 违反值班纪律的，按单位规定予以处理，直至追究法律责任。
七、值班值守培训和考核1. 单位应定期组织值班值守培训，提高值班人员业务素质和应急处置能力。
值班值守制度模板
值班值守制度模板一、总则为确保单位正常运转和工作秩序，提高工作效率，加强安全管理，制定本值班值守制度。
本制度适用于全体值班人员，要求全体值班人员严格遵守。
二、值班时间1. 值班时间为每日8:00-12:00，14:00-18:00。
如有特殊情况，可适当调整值班时间。
2. 节假日、休息日及国家法定节假日按照单位规定的值班时间执行。
三、值班人员1. 全体工作人员均有轮流值班的义务。
2. 值班人员需提前做好工作计划，确保值班期间工作顺利进行。
四、值班要求1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
2. 值班期间，值班人员应保持手机畅通，确保能够及时联系。
3. 值班人员应保持工作环境整洁，注意防火、防盗、防骗、防泄密等安全事项。
4. 值班期间，不得私自离岗，不得进行与工作无关的活动。
5. 值班人员应严格按照职责范围和工作要求办理事务，如有超出职责范围的事务，应及时向上级汇报。
6. 值班期间，应做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项、处理结果等信息。
五、值班安排1. 单位应制定详细的值班安排表，明确值班人员、值班时间和值班职责。
2. 值班安排表应提前一周公布，如有变动，应及时通知全体工作人员。
3. 值班人员应按时交接班，接班人员应认真查看交班记录，确保工作连续性。
六、值班待遇1. 值班人员享有所在岗位的工资待遇。
2. 单位可根据实际情况，为值班人员提供一定的值班补贴。
3. 值班人员可按需享受调休，调休时间需提前向上级申请。
七、违规处理1. 违反值班制度的，单位可根据实际情况，给予批评教育、罚款等处理。
2. 违反值班制度，造成严重后果的，单位可解除劳动合同。
3. 值班期间，涉嫌违法、违规行为的，单位将依法予以处理。
八、附则1. 本制度解释权归单位所有。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 单位可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
通过以上值班值守制度，单位可以确保日常工作的正常运行，提高工作效率，同时加强安全管理，保障单位财产和员工安全。
学校值班值守管理制度
学校值班值守管理制度一、总则为加强学校的安全管理，确保校园秩序的正常运行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
本制度适用于我校全体教职工、学生及临时来访人员。
二、值班值守职责1. 严格执行学校的安全管理制度，维护校园治安秩序，保障师生人身和财产安全。
2. 认真履行值班职责，做好值班记录，及时报告异常情况。
3. 熟悉校园内的安全设施和应急预案，确保在紧急情况下能迅速采取有效措施。
4. 负责校园内的交通安全管理，确保校园道路的畅通。
5. 协助学校相关部门开展学生的安全教育和管理。
6. 及时处理师生关于安全问题的咨询和投诉。
三、值班安排1. 值班分为日常值班和特殊值班。
日常值班为每天8:00-18:00，特殊值班根据学校实际情况进行安排。
2. 值班人员由学校教职工轮流担任，特殊值班可根据需要聘请临时工作人员。
3. 值班人员名单应提前一周公布，并报学校安保部门备案。
4. 值班人员应提前10分钟到岗，做好接班准备。
四、值班工作流程1. 接班时，接班人应认真查阅值班记录，了解上一班次工作情况。
2. 接班后，值班人员应立即开始工作，对校园进行巡查，确保设施正常运行。
3. 值班期间，值班人员应坚守岗位，不得擅离岗位，不得酒后值班。
4. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，随时接收学校发出的指令。
5. 交班时，值班人员应将工作情况向接班人交代清楚，并将值班记录交给接班人。
6. 值班结束后，值班人员应及时向学校安保部门报告值班情况。
五、值班记录1. 值班记录应详细记载值班期间的工作情况，包括时间、地点、人物、事件等。
2. 值班记录应使用规范的书写工具，字迹清楚，不得随意涂改。
3. 值班记录应保持完整，不得遗漏重要信息。
4. 值班记录应妥善保管，存档备查。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的值班人员，学校将给予表彰和奖励。
2. 对不履行职责、玩忽职守的值班人员，学校将给予批评教育，严重的将依法依规处理。
员工值班值守制度8篇
员工值班值守制度8篇为确保日常工作正常运转，确保资产和人生安全，树立安全防范意识，明确责任，特订立如下值班制度：为大家带来了员工值班值守制度最新8篇，希望能够对大家的写作有一点启发。
值班岗位职责篇一1、负责工程部考勤及排班工作；2、负责工程部的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、帮助部门领导对各项事务的布置及执行；6、帮助工程主管监督检查工程小组日常工作；7、负责仓库的日常管理，物资的采购申请等；8、完成上级交给的其它事务性工作。
值班岗位职责篇二1、负责行政公文、会议纪要、工作报告、对外信息发布等起草工作；2、负责组织记录公司董事会、总经理办公会等其他会议，草拟公司文件、报告、总结及其他料子；3、搭配集团各个版块业务与子公司各部门对接工作事宜并及时报送相关资料；4、公司收文、发文、简报等文件处理并归档；5、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字料子的核稿工作；6、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的编辑工作；7、领导交办的其他工作。
值班岗位职责篇三1、熟识公司流程与业务，整体策划、组织召开公司重点会议；2、负责公司公文、公司级文件、报告、PPT总结等料子的编制；3、收集并转达公司上级文件，印制并下发公司红头文件、紧要文书等。
值班工作制度篇四近日，为切实保障对各类航空安全信息的及时上报和对各类突发事件的快速处理，中国民用航空北京安全监督管理局（简称“北京监管局”）连续采取多项举措，进一步完满值班应急制度。
目前采取的举措包含三方面内容：第一，对近两年新入职公务员尤其是新取得监察员证人员进行值班培训，进一步扩大值班应急的人员队伍，并有效提高值班的整体质量。
培训内容重要包含赴首都机场隔离区现场了解、掌握航空器活动区驾驶的路线及规定，并由航安办特地讲授值班时记录、询问、报告各类不安全信息和赶赴现场进行初步调查的步骤与技巧，对常见的鸟击、复飞、滑错滑行道、停止通讯、低油量等情况进行认真分析，帮忙新值班人员快速了解值班的内容与程序。
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Xxxxxx有限公司
值班值守制度
1.目的
为进一步加强公司安全值班管理工作，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和安全事故的发生，及时解决处理安全问题和突发事件，实现安全目标，特制定本制度。
2.使用范围
适用于公司所有值班人员及物业在岗人员。
3.工作程序
3.1值班人员除认真执行值班管理制度，严格履行岗位安全职责和巡查工作。
3.2值班期间应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。
4.值班人员管理
港区进出通道的岗亭和门卫保安人员负责按照本管理制度的要求，做好进出管理。
安全环境部负责依据本管理制度的要求，对岗亭和门卫保安人员的工作实施监督检查。
4.1 值班人员配置及工作职责
公司值班室1人，每个岗亭和门卫室值班人员各2人，并指定1人为当班组长。
4.1.1公司值班人员工作职责
（1）值班期间要随时抽查其他值班人员履行岗位职责情况。
（2）做好徐圩港区指挥部、邻里中心、方洋集团的一二港池资产巡查。
4.1.2岗亭值班人员工作职责
（1）进出人员及车辆的管理。
A.准许通行的车辆：本公司公用车辆、应急事件施救处置车辆、抢修车辆、新圩港业务车辆、港区内项目部车辆、边防、海关、商检、边检等进出场车辆。
B.对于准许进出车辆，要经常检查、核对车牌和车辆通行证，车辆通行证应放在车内规定醒目位置。
C.对于临时车辆因公务需进入港区，岗亭保安应先询问来访车辆单位和去访部门，经被访人同意后方可登记入内。
一时联系不上被访人，可在入口处指定地方等候。
D.严禁违规放行无关车辆进入港区。
严禁捕鱼、钓鱼人员及车辆从任何通道进入港区。
（2）发现岗亭设施设备故障。
发生设备故障时，登记故障原因和时间，并通知维护人员及时修理和报备。
（3）岗亭值班人员在公司下班之后对港区码头进行巡查。
4.1.3门卫室值班人员工作职责
（1）来访人员登记。
对需进入公司的来访人员，应认真查验来访者的身份，并填写《来访人员登记表》，征得被访人员同意后，准予放行；
（2）文件（信件、报纸、快递）接收/发送工作。
在接收时，登记记录所属单位和接收人，并在第一时间送达到各部门，并让接收人签名确认；
（3）纯净水接收/派送工作。
在接收时，记录接收日期、数量和规格，各办公室电话通知要水时应及时送达并更换水桶；
（4）监控系统的报警和甄视的工作：随时甄视各个监控的画面动向，若发现有异常现象，应及时进行处理；
（5）公司院子巡逻。
白班人员应上下午各巡逻一次，夜班
人员每两小时巡逻一次，并做好巡逻日志。
4.2 值班交接工作管理
（1）按时交接班，不迟到、不早退、交班人员在接班人员未到达前，不准自行下岗；
（2）交接班时，交班人员需将本班的值班情况，值班器械需特别交代事项等向接班人员交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查；
（3）接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作；
（4）出现下列情况不准交接班：
A.上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整的；
B.上岗人员未到岗接班，在岗人员不准下岗（下班）。