我国会计管理工作存在问题对策论文

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课题研究论文:论会计舞弊的形成原因及治理对策

课题研究论文:论会计舞弊的形成原因及治理对策

108395 会计研究论文论会计舞弊的形成原因及治理对策引言近年来,国内外会计舞弊及审计失败案件频频出现,使得企业会计舞弊问题成为社会关注的焦点,从银广夏、蓝田股份到最近的东芝财务造假案,这一系列事件严重影响了资本市场秩序,打击了投资者的投资信心。

因此,有必要对会计舞弊行为的成因进行分析,从而有效地制定对策,优化公司内部及外部环境,给企业创造一个健康、良好的运营环境,实现经济健康发展。

一、会计舞弊的动因在世界范围内,各国都不同程度地存在会计舞弊现象。

究其原因主要有以下几个方面:(一)会计信息不对称产权分离导致了管理者和股东财务目标的不一致,从而会出现信息在传递的过程中会出现不对称的状态。

股东的目标是使自己的利益实现最大化,而管理者作为理性经济人是为自己的利益考虑的,管理者和股东目标的背离就导致了管理层会选择性地公布对自己有利的财务信息,这就为舞弊行为的产生提供了动机。

(二)产权制度不明确产权制度是经济制度的核心。

有效的产权制度能够降低交易成本,提高资源配置效率,减少交易中的机会主义行为。

但在现实的经济运行过程中,产权制度模糊、不清晰是普遍现象,从而导致了管理责任虚置、管理效率低下,这为会计舞弊的产生提供了可能的外在环境。

(三)内部控制制度失效有效的内部会计控制制度,能够起到监督管理层的作用,从而减少舞弊产生的机会,增加财务报表的真实性和可靠性。

但在很多舞弊案例中,被审计单位虽然有健全的内部会计控制制度,但都被高层管理者藐视或逾越,以致未能发挥应有的功能。

(四)对经营者缺乏有效监督经营管理者为了隐藏、转移一部分利润,或者为了粉饰自己不好的经营业绩,甚至掩盖经营过程中的严重失误或失职,完全可能通过自己的“权威”,强迫会计人员或与会计人员合谋,通过会计舞弊达到自己的目的。

(五)法律监管体制不健全虽然我国很早就制定了《企业法》等一系列的法律法规并且在实际中进行了执行,但由于各方面的原因,并没有起到合理有效监督企业经营管理的作用,执法不依以及执法不严的现象经常出现。

浅议我国代理记账业务存在的问题与对策--大学毕业设计论文

浅议我国代理记账业务存在的问题与对策--大学毕业设计论文

浅议我国代理记账业务存在的问题与对策摘要:代理记账就是企业将公司财务管理委托给代理记账机构进行管理。

代理记账虽走进多数企业,但我国仍有一部分小企业坚持传统“财不外露”的思想,不公开财务,也不接受代理记账,严重影响了税收征纳以及会计信息质量,代理记账在税收征纳起到关键性的作用,因此代理记账的研究意义非常重大。

本文讲述了代理记账的发展历程,提到代理记账行业遇到的一些困难问题以及解决方案。

希望本文对代理记账的分析和对问题改进的方案,能够对中小企业在处理代理记账服务问题时有一定的帮助。

本文的创新之处在于根据代理记账的背景和所处的社会环境下进行研究,进而对我国代理记账的健康发展提供解决方法。

关键词:代理记账;问题与对策;会计Abstract:Bookkeeping agency refers to the approved to set up the intermediary agencies engaged in accounting bookkeeping agency business accept the entrustment of an independent accounting unit. "Bookkeeping agency management method" has been implemented in China for many years, but there are still quite part of the small business is influenced by traditional thought of "wealth is not exposed", neither shall set up account, also don't use bookkeeping agency, seriously affected the quality of accounting information, also affected the hotline. Bookkeeping agency, the small enterprises more solid economic foundation, but bookkeeping agency was not comprehensive development in our country, there are all kinds of problems. This paper briefly discusses, first of all to generalization of a series of bookkeeping agency in our country, secondly, the current situation of the bookkeeping agency industry of our country, again according to the status quo analysis problem of bookkeeping agency industry in our country,finally puts forward some solutions to these problems. Hope this article on the analysis of existing problems of bookkeeping agency put forward the corresponding suggestion, finally can for small and medium-sized enterprises in the process of bookkeeping agency to implement aspects of help.Keywords:Bookkeeping Agency;Problem Countermeasure;accountant目录一、引言 (1)二、代理记账的概述 (1)3.1代理记账的概念 (1)3.2代理记账的业务范围 (2)3.3代理记账行业的发展史 (2)3.3.1代理记账的历史 (2)3.3.2代理记账的未来 (3)三、我国小企业代理记账的现状分析 (4)3.1我国代理记账的行业规模 (4)3.1我国代理记账的注册资金规模 (5)3.3我国代理记账的人员规模 (7)3.4我国小企业会计信息质量 (8)3.5代理记账的专业性和安全性 (8)四、我国代理记账行业当前业务存在的问题 (9)4.1我国代理记账机构监管松懈 (9)4.2我国代理记账的认知度低 (9)4.3我国会计业务与小企业经营管理活动脱节 (10)4.4我国政府重视相对不够 (10)五、我国代理记账行业当前业务存在问题的原因分析 (11)5.1我国代理记账机构监管松懈 (11)5.2我国代理记账的认知度低 (11)5.3我国会计业务与小企业经营管理活动脱节 (12)5.4我国政府不够重视 (12)六、完善我国小企业代理记账的对策 (12)6.1加强我国政府的监管职能 (12)6.2加大宣传力度 (13)6.3加强我国小企业内部建设 (14)6.4完善我国代理记账制度 (14)八、结语 (15)参考文献 (16)一、引言自 1993 年提出代理记账以来,代理记账的使用越来越广,触及到的行业越来越多,市场的规模和组织机构的数量都在不断的增长;2013年8月1日,国务院批准的“营业税改增值税”开始在全国各地开始实施推广,其中为了征收增值税,降低税负,代理记账被划分到“咨询服务”中来。

会计学毕业论文:中小企业财务管理存在的问题和对策探讨

会计学毕业论文:中小企业财务管理存在的问题和对策探讨

中小企业财务管理存在的问题和对策探讨【摘要】我国中小企业经过改革开放30多年的发展,已取得了辉煌的成绩,在我国国民经济中占有举足轻重的地位。

但是,目前中小企业举步维艰,失败率较高,企业平均寿命只有3—5年,一个极其重要的原因就在于财务管理工作跟不上企业发展的需要。

在市场经济条件下,企业要生存、发展和盈利就必须建立现代企业制度,科学地进行资本运营,而这一切都需强化财务管理。

财务管理是企业管理的重要组成部分,财务管理直接关系到企业的生存与发展。

文章就中小企业在财务管理中存在的问题进行了探讨,并提出了相应的对策建议.中小企业在中国国民经济中占有举足轻重的地位,有着不可替代的作用.统计表明,目前的中小企业已经超过800万家,其工业总产值、利税和出口额分别占全国的60%、40%和60%左右,并提供了75%的城镇就业机会,可见,中小企业对于整个国民经济的发展,对于整个社会的和谐都有着重大意义。

事实证明,中小企业已经构成了我国经济的一个重要层面.但由于起点低、规模小,受传统体制和外部宏观经济影响,使得中小企业的发展出现了地域性差别,东部发展较快,中、西部发展较慢.中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用.但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。

1.我国中小企业的现状目前,我国中小企业超过1000万家,占全国企业总数的99%,它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%,并提供了大约75%的城镇就业机会,成为县及县以下财政收入的主要来源。

可见,中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。

但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响大等因素的存在,使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其在应对激烈的市场竞争面临巨大的困难.随着市场经济的深入发展,很多中小企业由于资产规模小,抵御市场风险能力不强,财务制度不健全,同时又受宏观经济环境的变化和体制的影响,导致与市场经济不相适应的情况。

课题研究论文:浅析企业财务管理中存在的问题与对策

课题研究论文:浅析企业财务管理中存在的问题与对策

111140 企业研究论文浅析企业财务管理中存在的问题与对策现阶段,随着我国经济的高速发展,企业发展快速,不论是国有企业还是民营企业,不论是上市企业还是中小企业,其工业产值与利税、出口额占据比重较大,管理不规范。

另外,因受到企业自身体制的影响以及宏观经济环境的制约,导致企业发展受到限制。

在企业的发展进程中,财务管理占据了十分重要的地位,然而现阶段诸多企业存在财务控制薄弱、内部控制制度不完善、财务管理水平不科学等现象,在一定程度上阻碍了企业的可持续发展与进步。

所以,在新时代积极探究我国企业财务管理中所存在的问题以及解决措施具有十分重要的现实意义。

一、企业财务管理所存在的问题1.财务控制薄弱从整体角度分析,我国企业财务管理普遍存在的问题便是财务控制比较薄弱,并主要表现在以下3个方面:一是对现金缺乏科学的管理,导致企业出现闲置资金,有些企业领导人员认为现金越多越好,但是在实际生产周转中却应用不到,从而使企业出现资金闲置现象。

另外,有些企业对财务资金缺乏科学的规划与安排,不能及时准确地为企业经营发展提供充足的资金支持,使得企业陷入财务困境。

二是资金收回比较困难,根据一些相关文献资料的显示,现阶段大部分企业并没有按照自身实际发展情况制定严格的赊销制度,也没有对客户进行信用评价,缺乏完善的催收措施,使得企业呆账、坏账现象层出不穷,导致企业生产受到阻碍。

三是存货控制比较薄弱,企业在生产过程中缺乏市场调查,导致存货积压,造成资金呆滞,周转失灵,甚至会出现资金链中断,企业停产的现象。

2. 缺乏完善的内部控制制度企业实施内部控制制度能够保证企业财务资金的安全与完整,提高财务信息的质量,降低各种财务风险,提高经营效率。

但是从当前诸多企业的实际发展情况来看,企业并没有建立完整的内部控制制度体系,财务清查制度、成本核算制度等基本制度不完善,虽然有些企业建立了最基本的制度,但是却没有严格按制度执行,没有充分发挥出内部控制制度的作用。

财务管理论文范文(精选3篇)

财务管理论文范文(精选3篇)

财务管理论⽂范⽂(精选3篇)2020-06-08 ⽆论在学习或是⼯作中,⼤家都写过论⽂,肯定对各类论⽂都很熟悉吧,通过论⽂写作可以提⾼我们综合运⽤所学知识的能⼒。

那么,怎么去写论⽂呢?以下是⼩编为⼤家整理的财务管理论⽂范⽂(精选4篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。

财务管理论⽂1 内容摘要:证券市场中财务报告⽬标是现代会计理论建⽴的基础,它决定着其所要披露信息的质量,⽽证券市场中财务报告信息的质量则影响着证券市场的效率和公平。

证券市场中的财务报告的“供”与“求”是相互作⽤,以⾄于达到最终平衡的⼀个过程。

关键词:证券市场财务报告⽬标供求 证券市场中财务报告⽬标就是在各种⽭盾之间找到平衡点,使企业在不损害⾃⾝合法利益的前提下尽可能地满⾜使⽤者的信息需求。

市场中客观地存在着以投资⼈为代表的众多的财务报告信息使⽤者,然⽽不同使⽤者对财务信息的要求各不相同,信息供应者则是根据法律制度和企业⾃⾝利益的需要确定所提供的信息,他们对财务报告信息有着不同的判断。

证券市场中财务报告的⽬标 财务报告⽬标是现代会计理论建⽴的基础。

财务报告⽬标作为系统理论的形成,则是在资产的所有权和经营权分离,公司制产⽣与实⾏之后。

在西⽅,到20世纪70-80年代,关于财务会计报告⽬标的研究形成了“决策有⽤观”和“受托责任观”两个主流观点。

“受托责任观”。

“受托责任观”形成于公司制盛⾏时期,其发展与公司制和现代产权理论的发展息息相关。

按照产权理论,财产所有者将财产委托给受托者,并要求受托者对财产进⾏妥善的保管并使其增值;受托者接受委托者的委托,同时获得财产的⾃主经营权和处置权,并负有向委托者报告受托责任履⾏情况的义务,这样,基于财产所有权上的受托责任便得以确⽴。

在委托—受托关系中,委托⽅和受托⽅都关注着受托资源的保值与增值,这⼀⽬标的实现,则须借助于会计⼈员,“会计⼈员是作为第三者介⼊受托责任关系之中的,以便在受托者和委托者之间,可以顺利地把委托的责任和交卸的责任交代明⽩”。

中小型企业会计治理中存在问题对策论文

中小型企业会计治理中存在问题对策论文

中小型企业会计治理中存在的问题及对策中图分类号:f230 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2011)06-000-02摘要会计是一个企业为了能够很好地将企业经济进行管理的人员岗位,尤其是处于弱势的中小型企业。

特别是在市场经济日益竞争激烈的今天,中小型企业更要不断努力,提升企业的自身素质,增强企业自身的竞争力,使自己能够成为市场中的重要力量。

因此,中小型企业中的会计治理问题就显得尤为重要,而本文就是重点探讨与分析这一问题的。

关键词中小型企业会计治理伴随着改革开放的步伐,我国经济迅猛发展,特别是中小型企业,它已经成为我国市场经济发展中不可或缺的一部分。

中小型企业,作为国家市场经济的重要基底,作用不言而喻。

因为它在不断提高企业自身实力的同时,它是作为后备军的角色来存在和发展的,即为产生大企业的必须渠道。

所以,作为企业会计的管理制度,就必须得认真落实好这一关键环节。

可实际上,在现实的中小型企业管理中,这一块还有诸多的问题亟待探讨和解决。

首先,我们先来探讨下中小型企业进行会计治理的现实需要。

因为目前我国中小型企业在国民工业生产总值中占有很大一部分比重,不仅上缴了大量的税收,而且还为社会提供了大量的就业岗位。

所以,中小型企业的现代作用,与民众、经济、技术等,都存在巨大的关联。

显然中小型企业有诸多的优点,比如运行方式比较灵活,对千变万化的市场更具有适应力。

在不断发挥自己优势的同时,它所体现出的作用也是显而易见的。

一,中小型企业在进行会计治理的过程中,实际上也就是在健全自己的运行机制,不仅能够为我国市场经济的发展营造一个良好的环境,而且还有助于自身会计治理的管理,从而能够跟上现代企业制度的步伐。

二,中小型企业对会计治理进行严格的规定,不仅只是对企业自身的各方面与各环节进行一个经济关系的协调与管理,更是把会计治理中的多方位角色进行了有机联系。

这样不仅可以为企业的生产增加效益,而且还能及时准确地从会计业务及个人身上展露出的点滴细微表现中掌握一定地经济情况。

我国管理会计工作存在的问题及对策

我国管理会计工作存在的问题及对策

我国管理会计工作存在的问题及对策我国管理会计工作存在的问题及对策提纲:一、管理会计工作中存在的问题1.管理会计理论体系不健全2.核算手段落后3.企业经营管理人员和财会人员的素质水平不高4.企业内部管理制度不完善二、改进的对策1、成立全国管理会计协会,组织开展全国管理会计学术理论研究工作鼓励推动中小企业利用计算机网络收集管理会计所需的信息,开展管理会计工作3、大型企业及有条件的中型企业可通过网络联通,实行管理国际化4、加强管理会计理论建设,提高我国管理会计水平的应用程度和利用效率较低,多处于事后记账的初级水平,没有事前预测、事中控制的能力。

而且现阶段企业引用的电算化软件大多是适用于财务会计体系的,而用于管理会计的软件系统目前还很少见。

3.企业经营管理人员和财会人员的素质水平不高我国企业的决策者一般对管理会计的重要性认识不足,对管理会计工作缺乏应有的重视,导致企业财会人员观念陈旧,管理会计知识浅薄、应用水平不高。

有资料表明,即便是大中型企业,有大专文化水平以上的会计人员仅占20%左右。

多数企业的财会人员对日常财务资料的处理仅限于事后记账,且分析能力差,很难将有效信息运用到企业的管理决策中去。

4.企业内部管理制度不完善有的企业内部管理混乱,缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制,从而影响了管理会计工作的开展。

二、改进的对策针对目前我国管理会计工作存在的问题,笔者提出以下对策,以促进我国管理会计工作的开展。

1.成立全国管理会计协会,组织开展全国管理会计学术理论研究工作美国于1972年成立了独立的管理会计协会,不久,英国也成立了类似的学会,并分别出版《管理会计》月刊,向全世界发行,推动了管理会计理论的研究。

笔者建议我国也应尽快成立全国管理会计协会。

这个协会由会计师、工程师、部分企业管理人员组成,负责组织开展全国管理会计工作以及管理会计理论研究与学术交流工作。

协会可每年召开一次年会暨学术研讨会议,出版会议论文集。

【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)

【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)

【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)1中小企业会计核算存在的问题1.1会计主体界限不清1.1.1中小企业的经营权与所有权未完全分离中小企业以私营模式为主,经营者对自己所有经营管理的行为负责,因而,他们的企业经营之道以及过多的企业信息不希望被外界所知,于是至关重要的会计部门就出现了“任人唯亲”的现象,裙带关系明显.这部分财会人员的利益与企业经营者有着密不可分的联系,可谓一荣俱荣,一损俱损,所以他们在处理企业核算业务时,听命于经营者,不能完全遵循准则,造成企业财产和个人财产的混乱,阻碍了会计标准.这些企业多数是投资人也是经营管理人的模式,是因为受到人力资源,财力资源等限制.以上种种都是企业财务主体界限不清导致的原因进而导致企业管理过程中核算工作不能按照企业会计准则清楚规范的完成.1.1.2会计岗位设置过于粗略相关的会计机构和人员在进行工作时,不依据相关的会计规范.而在机构设置上,部分企业以减少更多的成本支出为目的,大幅度的降低会计机构的层次,使得机构内部分工混乱,人员安排也相对不合理,而更有甚者,则不设立相关的会计机构,根本就谈不上办公条件的好坏“.这样的粗略设置对财务监督工作的进行产生很大的阻力.”2中小企业会计核算存在问题的原因2.1相关法制不够完善与健全2.1.1企业内部会计控制基础薄弱一些中小型的企业内部的会计控制基础并不牢固.比如说:无系统化的财产清查体系,库存时间模糊,资产清算不准确等.这为一些有异心的人提供了可乘之机.中小企业的管理者已经逐渐意识到问题的严重性,然而,仅仅依靠企业当前的管理质量和管理水平没办法将内部控制制度建设的人员管理水平架构起来“.给企业造成了许多负面的影响是由于其完善的内部控制制度缺失,这种情况不利于对企业提高管理效率,浪费严重,造成企业资产流失,这将对中小企业外部控制造成较大影响.”2.2对会计人员管理方式欠缺,内部监督不力2.2.1内部监督不力尽管现在我国企业的所以发票和收据都是由财政部或税务局统一监管,但是各个地区,各个行业的发票或收据款式多样,样式也大不相同,加上现在企业经营范围越来越广,票据种类越来越多,财务人员很难完全辨清这些票据的真假,这也是现在许多企业财政部门面临的一个很大的难题.2.3中小企业高素质会计人才相对匮乏2.3.1缺乏实事求是,客观公正的意识这个问题主要反映在当管理人员利诱或是权诱会计工作者,让其在会计监督或核算中作假时,他们是否能够恪守自己应有的职业道德,不被利益所迷惑.然而,令人失望的是,他们中的大部分都抛弃了其应有的职业道德,向利益靠拢.2.3.2遵纪守法意识淡薄与其他中小型企业相比较而言,国有企业拥有更为丰富的财务人力资源,中小型企业在该方面的实力较弱.这就诱发了许多问题,例如:会计人员或经济事项负责人专业水平较低、所掌握的专业知识匮乏、业务能力不强、对法律法规所知甚少、法律意识薄弱对违法行为的辨别度不高;部分企业管理层对财务工作关注度不高,管理松懈,依法理财意识不强.个别业务直接办理人或财务人员为谋取私利,绞尽脑汁的在会计核算这一环节动手脚,从管理的薄弱环节动手,对于无法报销的项目将其改写为可列支项目,弄虚作假,这将使企业资产遭受一定损失,严重阻碍了企业的发展.在众多领域中高科技及网络方面的会计人才最为欠缺,会计人员所掌握的电算会计知识无法满足市场需求,他们对企业电算化会计的各项软件的生成及会计资料的组成部分并不了解,或者是在该方面的管理经验缺乏,只会使用有形的、纸质的传统工具进行档案管理,对于无形的、以光、磁等为介质的较为先进的档案管理方式反倒使用得少,这样将无法实现管理有序、权限明确的目标.可能使得会计数据、光磁介质型的资料无法准时进入正常管理程序.3解决中小企业核算问题的相关建议及对策3.1明确会计核算主体若想解决中小型企业存在的核算问题就必须遵循该原则,将会计制度限定在一定的范围内.在核算时采用一对一的模式,对每个会计主体都进行单独核算.进行会计核算时必须以企业为出发点,对其所产生的经济业务进行详细分析,将其与其他会计主体区分开来.确定了会计主体就相当于确定了核算范围,判断一个企业是否可以视为一个会计主体的标准是其能否进行独立核算,若可以单独核算则可算作一个会计主体.企业的规模、员工人数、资产多少等指标皆与企业的发展状况有着紧密联系,随其变化而变化,就中小企业而言,其发展速度相当快,如果这些指标做为小企业的划分标准,将影响准确性.而出资者介入到日常管理的与否对企业来说影响不大,因此也不可视为划分标准.在笔者看来,企业规模的评判标准只有两条,这两条标准分别为:第一,企业资金是否从市场筹集而来;第二,企业所拥有的资本的多少.所谓中小型企业就是指不从市场中筹集资金,注册金额也没有达到规定的标准,这类型的企业有符合自身的会计监督和会计核算制度.3.2加强会计队伍建设,提高会计人员素质3.2.1设置专门会计机构企业必须设定自己的会计机构,并基于其业务量的多少来选择一定数量专业水平高的会计工作者,除此之外,企业也可以通过推出一些优惠政策来招收水平高的会计工作者.比如说,给他们提供住房或是提高薪资待遇等.3.2.2提高电算化水平中小企业必须将会计电算化水平的提高放在会计工作的首位,因为在信息化时代,会计电算化是企业信息化进程的关键,它的影响力广,规范度也很高.3.3建立健全会计管理制度3.3.1加大外部监督检查力度我国的会计监督体系是由国家、社会和企业内部监督三方共同构成的,属于外部监督的为国家监督及社会监督.首先政府需履行好其相关职能,制定和完善与会计核算相关的法律法规,并确保各法律法规能够顺利有效的实施.一系列法律法规的颁布,对市场的发展相关,技术创新等方面,有助于改善企业的工作环境,促进中小企业的健康发展,促进整个社会的发展.中小型企业存在资金源头少、技术创新能力较弱、管理能力不强等弱点,为帮助中小企业,必须制定各种报账机制,应涉及政策、资金等多方面.其次,社会应充分发挥其监督作用,这样既能促使企业在社会的监督下进一部加强其自身管理,又有利于企业的快速发展.加强社会监督,充分发挥会计事务所的监督作用,使得中小企业的会计工作日益规范.在加强外部监督的同时企业自身也需不断努力,只有内外力量共同起作用,才能使得监督效果达到最佳.完善中小型企业会计核算制度必须以会计基础工作为出发点,确保各个环节的真实性与客观性.在当前形势下,进一步完善会计监督体系必须充分发挥社会监督的作用.政府监管为重点的中间人,监督会计信息质量的监督.会计公司成为中小企业外部监督的主导力量,加强对中介机构的监管.为了促进企业的服务公平.为企业的发展创造良好的社会环境,税务机关也应提高审计方法.围绕实质性审计真正消除逃税的企业创造一个公平的税收环境.3.3.2建立和健全内部稽核制度和内部牵制制度3.3.2.1不兼容职务分离制度的建立对会计部门而言,一个人不能同时担任出纳和会计两个职务,也就是说,货币资金的收支,各种空白收据,支票,发票等的保管只能由出纳负责;“会计档案保管和登记债权,债务,总账出纳和会计核算工作,属于出纳和会计两个人负责,这是按照工作分工原则,分工的原则是避免将涉及现金业务由同一人完成,对整个过程的货币资金,不是一个人做的,而是由多人完成.”首先,要根据每个人的长处和每个工作岗位的性质,将每个人的优势都发挥到相应的工作中去,并为相应的岗位确立具体的大小职责和工作标准;其次,为了更好的适应工作的需要,会计工作的分工,也应该按工作难度,职责大小,工作量的多少,综合考虑工作水平,根据实际情况制定是一人一岗制,还是一人多岗制等;再次,制定岗位轮换,即会计工作人员岗位定期轮换,让每个工作人员全面的接触到各个方面,提高工作人员的素质和能力,更熟练的掌握会计工作,改善企业会计工作的整体水平;最后,每个会计工作都需要一个考核机制,以便明确和保证每个会计工作岗位的责任执行和监督.内部牵制制度也是企业内部会计制度的一项重要内容.在制定不兼容职务的牵制制度时,应结合具体情况,对机构,职位,资金和账务应当限于出纳的重要职责,企业领导人和会计负责人也应该对限制性的岗位进行监督和定期的检查.3.3.2.2建立健全内部审计制度企业内部会计制度的执行力差的主要原因是缺乏独立行使.因此,为了进一步加强对企业会计制度的实施,为企业建立审计机构的相对独立,并保证行使监督权的全面审计.通过加强其监督作用,加强内部审计制度.企业可以结合自身实际情况,决策权的实施,建立行政权力,监督和权力制衡机制分离适应内部会计制度的运行机制,并建立一套完整的内部审计监督方法,比如包括监督原则,内容,方法和监督的责任,奖惩等.3.3.2.3加强税收稽查很大一部分中小企业的业主纳税意识淡薄.有的企业因经营不善、导致亏损,席卷空白支票而去,这些空白支票给不法分子虚开、代开发票提供了机会,导致部分中小企业经营情况和实际纳税情况反差较大“;一些中小企业生产业务相当的繁荣,但是反映销售不好,其实产品的利润是非常高的,而账面却年年亏损,造成税收漏洞,影响了税收严肃性.”4结论中小企业是中国国民经济的主要增长点,是社会稳定的重要基础,是技术创新的生力军,是活跃市场的基本力量,是中国经济改革试验的先锋,也是地方财政收入的主要来源.在本文的论述过程中,以本人服务过的南京完美马甲电子科技有限公司为例对中小企业会计核算中存在的部分问题进行了探讨和分析.希望通过本文的研究,能够为中小企业会计核算问题的解决提供部分思路,从而保持中小型企业强盛的生命力和持续竞争优势,实现可持续发展,最终达到促进我国总体经济健康、快速发展和社会稳定的目的.。

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浅析我国会计管理工作存在的问题及对策摘要:会计管理工作对我国经济发展有着重要的作用,会计管理工作的好坏直接关系到我国经济发展水平和质量,一个好的规范的会计管理制度,能为小到一个企业,大到一个国家的经济发展,创造一个良好的环境。

本文首先阐述会计管理工作存在的问题,分析这些问题产生的原因,就如何提高会计管理工作提出自己的建议和看法。

关键词:会计管理;问题;对策
为适应市场经济发展的需要,规范会计管理,确保会计信息的真实性,我国颁布施行了新的《会计法》。

自其实施以来,多数企业和单位都按照《会计法》的要求,建立了新的会计管理体制,并取得良好效果。

可以说会计工作是我国经济管理中不可缺少的一项重要工作,对一个企业或单位的正常运行和发展具有至关重要的地位和作用。

一、我国会计管理工作存在的问题
随着我国经济的发展,我国的会计管理事业也得到了发展,但我国会计管理在实际的工作中还存在许多的问题,比如对《会计法》认识不到位,重视程度不够,工作基础差,工作人员素质有待提高等等,具体表现在:
(一)会计监管机制不健全,缺乏有力的监督制度
由于负责会计监督人员的人事、工薪等关系个人切身利益的权利掌握在管理者手中,会计内部监督程序往往形式化。

现在绝大多
数的企业或单位的监督按其决策者的意图而不是按照会计法规进行。

外部监督执行者主要是注册会计师,我国注册会计师队伍虽然经过了业务理论考试,但其综合素质、尤其是法制观念和职业道德仍有较大差距。

此外,注册会计师行业的恶性竞争和社会上的腐败现象也共同促成了企业或单位财务会计报表审计的形式化。

(二)企业信息核算失真
现在的大部分企业或单位为了自身个人利益和局部利益,指使
会计人员做假账和坏账,甚至有些无视国家的法规、原则和制度,乱搞非法筹资和非法投资、乱挤乱摊成本费用、乱调账目、乱发工资奖金、乱分配红利,为了偷税漏税或其他非法目的而在会计凭证、账目上故意弄虚作假,使会计信息严重失真。

尤其值得注意的是,这些违法、违规行为还大有禁而不止之势,这不仅严重干扰了我国正常的社会经济秩序,造成会计秩序混乱,而且也影响了中小企业的
健康发展及其在国民经济中的重要作用。

(三)会计工作人员基础工作不规范工作质量差
我们通过对会计的审计和研究不难发现,现在我国的会计基础
工作还不够规范,甚至有的单位的会计工作几乎处于瘫痪之中,其
主要表现在:企业和单位内部的监管控制机制不健全或者监管不力,如购买的单位用品、出差报销等等由于审查不严,从而导致工作人员多报的现象很多,甚至利用虚假发票进行报账,败坏了社会风气;原始凭证、记账凭证不规范、不符合要求,造成大量的假发票,助长了社会犯罪现象。

很难保证会计工作的质量,也根本不能对财务活
动进行科学预测、决策、计划、控制、监督、检查和分析评价等方面的管理。

在这些企业和单位中,财务管理是盲目的管理,会计核算往往是搞形式、走过场、应付对外报表,没有发挥财务会计管理工作应有的作用。

二、我国会计管理中存在问题的原因
当前我国会计管理存在这样那样的问题,除了跟从事会计工作
的工作人员有关和我国会计改革本身存在不尽如意的地方之外,还存在一系列的原因,主要有以下表现:
(一)与领导的重视程度有关
有的领导没有真正认识会计在企业或单位改革中的地位和作用,不重视会计工作,不支持会计工作。

认为会计根本就不重要,领导集中尽力保障发展企业生产和单位的正常运转,却忽视会计本身的作用,造成会计工作无人管无人问,反过来会计工作的滞后影响到企
业和单位的发展和正常运转。

(二)与群众的支持程度和监督有关
少数群众认为,会计只是写写算算,只有领导才能开口拍板,因此,把会计工作和会计人员置于可有可无的地位。

如果一项工作得不到群众的拥护和支持,那么这项工作注定会失败,或者会陷入僵局。

群众的力量不容小视,可以充分发挥群众的监督效应,监督会计工作规范运行,这对我国整个会计管理工作具有重要的指导意义。

(三)与我国会计制度的健全程度有关
不少单位会计制度不健全,账目混乱,数字不实,家底不清,损失
浪费相当严重。

少数单位撇开会计,无视财经纪律,弄虚作假,挪用资金,请客送礼,贪污受贿,甚至对坚持原则的会计人员进行打击报复。

有的单位财会机构不健全,人员不足,后继乏人,业务水平低,不适应工作要求。

这些问题的存在阻碍了深化企业改革的进程,影响了企业改革实际效果。

因此,必须采取多种方式广泛宣传,改变那种不重视会计的现象,大讲会计的作用,从而造成一种重视会计,运用会计管理经济的格局。

三、加快我国会计管理工作的对策
(一)建立健全企业的会计监管机制
强化会计的监督作用,我们要建立监督体系,加强企业的监督作用,首先要提高”管理会计”的地位,注重经济事项的事前和事中监督,走出传统会计管理体制只重事后监督核算的误区。

其次要设立内部结算中心,以便有效融通资金和加强部门间的监控,有条件的企业,要实行企业内部财务信息联网,提高财务工作的透明度,提高财务监控质量。

最后要真正发挥会计事务所等社会中介机构的监督作用,对在审计过程中发现的问题,要依法严惩。

政府要进一步加强对企业或单位的财务监督,健全自身的运行机制,加强财政和审计等各部门之间的协作,组成一个有序的监管系统。

并且要采取有效措施加大执法力度
(二)建立对单位负责人会计法规培训制度
我国的《会计法》第四条明确规定:单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性和完整性负责。

这就必然要求单位负责
人要全面了解会计法规,自觉承担相关的法律责任。

为此,各级政府主管部门应定期对单位负责人进行会计法规培训,并把培训效果记录于本人档案,作为上岗和业绩考核的一项条件。

通过这种办法促使单位负责人成为企业会计管理的内行,以有能力科学合理地设置会计机构、配备会计人员,并能够对会计工作全面负起责任。

(三)加强资金管理
就企业来说,会计要对企业计划价格、材料定额、费用定额、资金定额进行核定,制定成本和结算价格,把费用、利润等指标分解到班组、科室,结合实际情况,把生产、技术、质量、财务、物资、设备、劳力等方面的指标落实到人头,定期进行检查、考核,这样,才能提高经济效益。

会计人员对资金的运用情况、使用效果最清楚,哪里有浪费,哪里可节约,哪里能增收,都应做到心中有数。

会计要在资金运用上出主意、想办法,当好领导的参谋和助手。

在这方面,会计应加强对流动资金和固定资金的管理,尤其要管好货币资金。

做到正确及时地反映货币资金的收入、付出和结存情况,经常进行检查、核对,确保货币资金的安全;监督现金收支计划和库存限额的执行情况,严守国家的现金管理制度,维护现金出纳纪律;认真贯彻勤俭节约的方针,合理使用货币资金,保证企业财务管理的正当需要。

在企业改革中,必须认真贯彻”勤俭办企业”的方针,厉行节约,反对浪费。

依靠会计和广大职工,加强费用管理与核算,做到少花钱,多办事,用最少的耗费,取得最大的经济效果,挖掘节约潜力,不断
降低费用水平。

参考文献:
[1] 杨帆,会计管理体制和社会经济环境[j].科技情报开发与经济.2009.
[2] 张萍,对会计管理体制创新模式和发展规律的思考[j].审计与理财.2009
[3]孟凡利,王翠春,王健《管理会计应用:现状、问题与应有的改进》1997.
[4] 张治国,关于完善我国会计管理体制的思考 [j]. 企业经济.2009.
作者简介:闫红(1970.12-),女,北京市人,大学本科学历,会计学专业,现供职于葛洲坝集团电力有限责任公司财务与产权管理处。

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