深圳创维实习报告
2022年实习生实习报告3篇
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对车间里的环境有所了解熟识后，起先有些惊慌的心起先渐 渐安静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指 定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时 给我们安排工作任务。明确工作任务后，则要做一下工作前的打 算工作，于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中须要 用到的相关用具(比如：胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在 机台位置上依据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，我 运用工作所需的`用具将机器生产出的产品加工包装好，并将加工 包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中， 机器生产出的产品有时会出现异样(比如：产品出现缺胶、料花、 气纹、色差等)。出现上述状况时，要刚好告知小组组长、技术员， 让他们帮助解决出现的问题，小组长、技术员通过对机器的调整 让生产出的产品复原正常，符合检验的要求。
六、致谢 感谢广东德豪润达电气股份有限公司珠海制造中心给了我这 样一个实习的机会，能让我到社会上接触学校书本学问外的东西， 也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的全部同事，是你 们的帮助让我能在这么快的时间内驾驭工作技能，感谢我们生产 小组组长、技术员，你们帮助我解决处理相关问题，包涵我的错 误，让我不断进步。此外，我还要感谢我的实习指导老师韩丹老 师，在实习期间指导我在实习过程中须要留意的相关事项。我感 谢在我有困难时赐予我帮助的全部人。
您好! 首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。今日写信是 向你提出辞职的。 我来青于蓝幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。 在工作期间，我学到了许多有用的学问，特别感谢青于蓝赐予我 在这样的良好的环境中工作和学习的机会。 由于我自身实力的不足和个人缘由，近期的工作让我觉得力 不从心。为此我进行了长时间的思索。为了不由于我个人的因素 影响幼儿园的工作支配和发展，经过深思熟虑后我确定辞往老师 岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来肯定程度的不便，为此我 深感愧疚。 我希看在 20xx 年 XX 月 25 日之前完成工作交接，请领导支配
创维入职培训心得总结报告
创维入职培训心得总结报告一、前言作为一名新入职员工，我有幸参加了创维的入职培训。
在这段时间里，我收获了许多知识和经验，也深刻了解了创维的企业文化和价值观。
通过这次培训，我对公司的发展和我的职业生涯有了更清晰的规划和定位。
在此，我想就这次入职培训做一个总结和反思，同时提出自己的一些建议和想法，希望能够对公司和自己的职业发展有所帮助。
二、培训内容1. 公司概况在入职培训的第一天，我们首先对创维的企业文化和价值观有了全面了解。
公司一直坚持“创新、协作、共赢”的核心价值观，致力于为客户提供高品质的产品和服务，并积极推动科技创新和产业升级。
通过公司概况的介绍，我对创维的发展历程、业务范围和未来发展方向有了更清晰的认识。
2. 产品知识在产品知识的培训中，我们学习了创维的各类产品和技术特点，包括电视、空调、冰箱、洗衣机等家电产品，以及手机、平板等智能终端产品。
通过专业讲师的讲解和实际操作，我对公司的产品有了更全面的了解，也掌握了一些常见问题的解决方法和维修技巧。
3. 销售技巧销售技巧的培训是我觉得受益最多的部分。
在培训中，我们学习了销售的基本原理和技巧，包括客户沟通、产品推广、销售方案设计、谈判技巧等。
通过实际案例的分析和角色扮演，我不仅提高了自己的销售技能，也懂得了与客户建立良好的关系是销售成功的关键。
4. 团队协作在团队协作的培训中，我们学习了如何有效地协作和沟通，如何团结合作，共同承担责任，共同实现目标。
通过小组讨论和团队建设活动，我和同事们逐渐建立了良好的信任关系，也深刻认识到了团队的力量和重要性。
5. 企业文化企业文化是一个企业的灵魂，也是员工成长和发展的重要指导。
在入职培训中，我们学习了创维的企业文化和价值观，包括诚信、奉献、创新、卓越等方面。
这些价值观贯穿于企业的日常运作和管理，为员工提供了一个良好的成长环境和职业发展平台。
三、培训收获通过这次入职培训，我收获颇丰，一方面是知识和技能的提升，另一方面是心灵的洗礼和成长。
在创维实习的报告
在创维实习的报告在创维实习的报告篇一：20xx年暑期创维实体有限公司实践报告姓名：xx学号：实践时间：20xx年7月21号~20xx年8月9号共计29天我从7月12号开始工作的，一直到8月9号，在此期间，可分为四周。
前面说过的，他们进行的是打你家的促销活动，我每周的工作地点是不同的，但都是到乡镇的，吃住都在乡镇，每周进行持续5天的工作，并且把这五天分为前3天和后2天。
前三天的工作就是发单页和贴海报，可以说是前期的宣传工作吧；后两天也就是销售了，预定的没预定的到我们活动现场进行购买，我们在周日晚回到办事处。
那么一周剩下的两天是周一周二，我们周一休息，周二上午进行培训，下午有些组会出发去活动地点，用途下的周三出发。
创维集团有限公司是以香港创维数码控股有限公司为龙头，跨越粤港两地，生产消费类电子、*及通讯产品的大型高科技上市公司。
围绕数码显示技术核心，创维组建了深圳创维-rgb电子有限公司、海外发展公司、液晶器件公司、精密科技公司、数字技术公司、群欣安防公司、汽车电子公司等十多家产业公司，并在全球拥有美国硅谷研究室、香港研发中心、深圳数字研究中心等六大科研机构，在墨西哥、俄罗斯设立了控股生产基地，逐步形成了“前瞻开发在美国、应用开发及生产在深圳、销售在全世界”的国际化经营模式。
20xx年，我国第一台黑白电视机北京牌14英寸黑白电视机在天津712厂诞生。
20xx年12月26日，我国第一台彩色电视机在同一地点诞生，从此拉开了中国彩电生产的序幕。
20xx年，国家批准引进第一条彩电生产线，，并涌现熊猫、金星、牡丹、飞跃等一大批国产品牌。
1985－20xx年，中国彩电市场实现了大规模从黑白电视替换到彩色电视的升级换代。
20xx年，tcl在上半年就开始推出“tcl王牌”大屏幕彩电。
随后出现了长虹电视，海信电视康佳等国产品牌出现在中国的市场上。
我在创维的实习，始于xx年5月1日，当时从做临时促销开始，每天50块工资。
创维,实习报告
创维,实习报告篇一：XX年暑期创维实体有限公司实践报告XX年暑期创维实体有限公司实践报告XX年暑期创维实体有限公司实践报告系（院）:工商管理学院班级：09物流（2）班姓名：xx学号：01实践单位：xx创维实体有限公司（xx分公司xx办事处）实践时间：XX年7月21号~XX年8月9号共计29天忙碌中，我们结束了期末考试，随后而来的是漫漫无边的暑假。
因为暑假是一个相当长的假期，同时自己又将进入大学二年级，需要知道的了解的不仅仅是书本上的知识了，不再是仅仅局限与学校这个小小的社会圈，而应该处身于更大的圈圈，摸索社会的生存之道，摸索以后的创业之道，学习社会这本新教程！经学长的引见，我结识了创维公司，结识了创维的一帮兄弟姐妹，并与他们一起生活了那么久！在进创维之前，我也了解到了创维的一些发展历史，比如〖1988年〗创维实业有限公司在香港成立，并设立全球信息家电中心；还有〖1993年〗创维集团与中国（xx）彩电总公司、中国电子器件工业总公司合资成立xx创维-RGB电子有限公司。
此外在〖XX年〗，共青团中央、中央电视台等单位组织的第一次国家级“金梧桐”人力资源调查显示，创维入围“对人才最具吸引力的100家企业”。
5月，中国第一条液晶背投生产线在创维投产。
6月，彩电事业部成立，至此，创维集团的多元化战略框架明确，彩电事业部、多媒体国际公司、显示技术公司、数字技术公司、光电背投公司以、移动通讯公司、群欣安防公司等七大专业公司成为创维的七大赢利板块。
创维彩电当选“中国名牌”产品。
xx市工业百强第23位，就职人数突破九千。
在xx宝安区石岩镇征地41万平方米建设中国最大平面显示技术基地。
罪可喜的是在〖XX年〗创维集团成为中国航天事业合作伙伴和中国航天事业赞助商，创维电视、创维手机、创维安防监视器成为中国航天专用产品，创维集团签约中国射击队、中国飞碟射击队，创维电视类产品获得“国家射击队、国家飞碟射击队唯一指定专用产品”称号，创维联合美国Real Networks公司推出创维CooCaa TV—全球首台RM/RMVB格式液晶电视。
在创维公司实习报告简易版
The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日在创维公司实习报告简易版在创维公司实习报告简易版温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。
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我在创维的实习，始于XX年5月1日，当时从做临时促销开始，每天50块工资。
XX年5月1、2日，在广州信和顺电生活电器上班，举牌、拦截、引导……开始放下学生身份，学习终端营销。
XX年5月3日到5日，在金田百佳上班，开始学习创维dvd的销售讲解，初步熟悉dvd的画质、纠错功能、5.1声道功能、电脑显示器（vga）接口、光纤接口等等，逐渐学习hvd9810、dvd56050等的导购。
由于做过学生工作，所以实现角色的转变也比较快，五月五号，协调团队使金田百佳的创维dvd销量达到广州百佳系统第一。
其后，分别到昌岗永乐、棠下好又多、芳村好又多等门店工作，并在广州市场部接受营销培训，开始了解家电行业的广告策略和竞争策略。
那时候每天上班11个小时左右。
在外坐车、吃饭和喝水，大概要25块左右，所剩无几，也好在我是希望进去看企业运作，而不是赚钱。
实习的前两个月，从时间成本上来讲，得不偿失。
听说，宁做痛苦的人，也不做幸福的猪。
到了XX年6月底，创维应用电子av部部长抵达广州，刚好召开了全体临促大会，会上，我向av部提出了若干问题，也总结了一些改善意见，从而了解到，创维应用电子的主要方向不是在小家电，而是消费型、娱乐型和袖珍型的电子产品，产业链也要拓展，变更营销模式，同时，很多企业都开始摸索“旗舰店”的营销形式。
创维总部实习培训心得（范本）
创维总部实习培训心得创维总部实习培训心得2月20号，我带着梦想来到了深圳创维总部进行为期18天的岗前培训，深圳这是个值得向往的地方，来到了创维，这里的一切都是新的，这意味着不管你以前有多么的优秀，来到了这里，一切都要从头开始，创维给了我们这样一个展现自己的平台，以后你是否能够有所成就，那就要看你自己如何去努力去奋斗了。
呼吸着深圳这新鲜的空气，感受着创维这独特的意蕴，让我热血沸腾，使我奋斗的激情油然而生，相信自己在创维这片宽广的土地上，必然会让自己有所为！在这18天的培训当中，我们大体可以分为三个阶段：军训、技能培训、潜能训练。
军训，虽然以前在学校我们都军训过，但是在这里的军训和在学校的军训是有所不同的，在这里，无时无刻不存在着竞争，但是在这竞争当中，又存在这那种和谐，团结的情感。
军训场上，我们来自不同的地方，但是我们依然手牵手、肩并肩、一起欢呼、一起努力、一起奋斗，这使我们意识到，在同一个公司里，我们必须要有一种团队精神，只有有了一个好的团队，这个公司才可以在这个竞争激烈的社会中不断的壮大发展。
专业技能，它是作为一个职业人员所必须具备的，在现在这个社会当中，无论你走到哪，都必须要有一定的专业技能，这样才能够让自己在这块竞争激烈的社会中找到一块属于自己的空间，所以在这段时间的技能培训当中，它让我更好更快的熟悉了公司的一些基本财务操作流程，也让自己更快的适应了创维这种业务流程，在这段时间里，我们主要学习的是公司的一些业务流程所必须要注意的一些基本事项和公司3.0系统的一些基本操作应用，还有就是学习了EXEC EL的基本操作，对于这些的培训，都是作为创维一个出纳、会计所必须要掌握的，因此为以后的工作打下了良好的基础。
潜能训练，在这次训练当中最重要的就是让我们知道了，一个人的力量有时候时很薄弱的，所以我们要团结起来，，还有就是让我们知道了在这个社会当中什么事情都是有可能发生的，在失落的时候不要悲观，在成功的时候也不要太骄傲，只要你努力就会有所获，还锻炼了我们的毅力，很多的时候，一个人的毅力也可以决定你的成败，特别是爬天堂路这项活动，真正的让我们感觉到了有时候苦与乐、乐与苦之间是没有界限的。
2023年公司实习生实习报告模板8篇
2023年公司实习生实习报告模板8篇公司实习生实习报告篇1我在创维的实习，始于5月1日，当时从做临时促销开始，每天50块工资。
__年5月1、2日，在广州信和顺电生活电器上班，举牌、拦截、引导……开始放下学生身份，学习终端营销。
05年5月3日到5日，在金田百佳上班，开始学习创维DVD的销售讲解，初步熟悉DVD的画质、纠错功能、5.1声道功能、电脑显示器（VGA）接口、光纤接口等等，逐渐学习HVD9810、DVD56050等的导购。
由于做过学生工作，所以实现角色的转变也比较快，五月五号，协调团队使金田百佳的创维DVD销量达到广州百佳系统第一。
其后，分别到昌岗永乐、棠下好又多、芳村好又多等门店工作，并在广州市场部接受营销培训，开始了解家电行业的广告策略和竞争策略。
那时候每天上班11个小时左右。
在外坐车、吃饭和喝水，大概要25块左右，所剩无几，也好在我是希望进去看企业运作，而不是赚钱。
实习的前两个月，从时间成本上来讲，得不偿失。
听说，宁做痛苦的人，也不做幸福的猪。
到了6月底，创维应用电子AV部部长抵达广州，刚好召开了全体临促大会，会上，我向AV部提出了若干问题，也总结了一些改善意见，从而了解到，创维应用电子的主要方向不是在小家电，而是消费型、娱乐型和袖珍型的电子产品，产业链也要拓展，变更营销模式，同时，很多企业都开始摸索“旗舰店”的营销形式。
7月22日，在广州天利好又多上班，接到市场推广部副部长电话，当天下午坐火车过去深圳，参加创维应用电子总部的培训。
23到24日，在深圳龙溪花园和荔香花园参加AV 产品的小区直销活动，搭帐篷、搬货、讲解、开单、成交，晚上两点钟入睡，早上七点钟起床。
经风历雨，体力开始大消耗。
7月25日，有幸参加了创维应用电子全国大区经理会议，旁听。
会议由总裁主讲，整整3个半小时。
在这样一位企业总裁身上，看到了企业管理、市场营销、人力资源管理和财务管理等学科知识的高度综合，由于具有市场的实战经验，加上强势的人格魄力，对人有很强的穿透作用。
电器实习报告
12月30号创维的产品培训师对我们进行集中的培训，他除了向我们介绍相关热卖产品的产品特色、卖点及功能及电视重要原部件的进化历史及其优弱点外还教授了一些拦截与导购的所需的技巧。在此我了解到：1、至2011年12月底创维卖场中98%已为LED产品，LED电视采用的是两侧的二极管发光，相较于其前代的LCD LCD的主要的优点主要是超薄、环保、节能、少辐射，值得一提的是LED电视具有感光眼，当外部环境发生变化时它能自动调节屏幕的亮度。2、电视的造价成本的70%在于电视屏，而电视的屏分为硬、软屏。软屏的亮度高散热性好，但它的寿命相对较短。而硬屏在敲动时不会闪动，用手滑屏时也无水滑印，硬屏的视角达到178度相对软屏它大大提高了电视的画质。创维选的硬屏采用IPS韩国进口屏，这也是创维相较于其他品牌价格较高的原因。3、至2011年12月创维电视的主打产品已是超越普通3D电视的“云”3D电视，这款电视不仅是不闪式3D电视它更可以用键盘、安卓手机控制，并且与它配套的3D眼镜已不是充电式眼镜而是倍受年轻人喜爱的雷朋式眼镜。
12月31号至1月2号我就在卖场开始了正式的实习工作。在卖场我首先做的是拦截即在整个苏宁商城内找到来购买电视的顾客，向他们简单地介绍创维的产品并把他带到创维的卖场。这个工作很重要，用讲解师的话说就是拦截可以使创维成为顾客的第一印象，这将会大大提高产品的销售率。在这一工作中，我与我的伙伴们一起守在商场的各大入口拿着传单对每一进来的顾客进11年12月30号在创维电视河西商圈中的苏宁电器中开始从事临促的实习工作，主要负责拦截顾客即将顾客引导至创维卖场中以及导购。至2012年1月2号历时4天后我的实习工作结束。
此次实习对我来说意义非凡。首先，作为销售是我们主要的专业知识，也是老师多次强调我们要去实践学知识的对象，此次的实习不仅能让我们学到在专业课上学不到的市场经验也可以让我们通过实践进一步深化对课堂知识的理解。其次，商场临促是接触各种顾客的第一现场，在此我们接触顾客顾客的同时可锻炼我们的社交能力，也可学到做人的道理。
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深圳创维实习报告
其后，分别到昌岗永乐、棠下好又多、芳村好又多等门店工作，并在广州市场部接受营销培训，开始了解家电行业的广告策略和竞争策略。
那时候每天上班11个小时左右。
在外坐车、吃饭和喝水，大概要25块左右，所剩无几，也好在我是希望进去看企业运作，而不是赚钱。
实习的前两个月，从时间成本上来讲，得不偿失。
听说，宁做痛苦的人，也不做幸福的猪。
到了20**年6月底，创维应用电子AV部部长抵达广州，刚好召开了全体临促大会，会上，我向AV部提出了若干问题，也总结了一些改善意见，从而了解到，创维应用电子的主要方向不是在小家电，而是消费型、娱乐型和袖珍型的电子产品，产业链也要拓展，变更营销模式，同时，很多企业都开始摸索“旗舰店”的营销形式。
20**年7月22日，在广州天利好又多上班，接到市场推广部副部长电话，当天下午坐火车过去深圳，参加创维应用电子总部的培训。
23到24日，在深圳龙溪花园和荔香花园参加AV产品的小区直销活动，搭帐篷、搬货、讲解、开单、成交，晚上两点钟入睡，早上七点钟起床。
经风历雨，体力开始大消耗。
7月25日，有幸参加了创维应用电子全国大区经理会议，旁听。
会议由总裁主讲，整整3个半小时。
在这样一位企业总裁身上，看到了企业管理、市场营销、人
力资源管理和财务管理等学科知识的高度综合，由于具有市场的实战经验，加上强势的人格魄力，对人有很强的穿透作用。
7月底，在借鉴了深圳模式之后，我回到广州，成为广州小区模式的负责人之一，晋升为项目主管，在原来AV产品的基础上，负责电饭煲、电磁炉、电水壶等新产品的终端推广。
烈日炎炎，我的足迹遍布了华景新城一带的小区，经过与多方物业的艰苦谈判，终于确定7月28日在华景新城北区会所前开展小区便民大活动。
紧张的方案策划、图文设计、物料跟进和产品盘点，生活节奏提速。
星期五、六、日的销量分别是2台、7台、15台，广州小区推广拉开序幕。
这样，在华景新城持续了三个周末，开始寻找新的推广点，骏景家园、赛宝物业……等，都曾挥洒过我们的汗水，夕阳拉长我们的影子，夜向深处走。
秋季的南方老是下雨，太阳雨、台风经常袭来，时时把我们的帐篷压跨，却只能奋力保护产品不受损伤。
有一次，大雨倾盆，水流如注，暴风压毁了帐篷，各种产品全湿了，一群人在雨中把货物一箱一箱地抢进会所里面。
那些日子记载了整个20**年间战天斗地的过程，像一场电影一样，回闪，定格，家电战场，人物特写，写在眼睛里的对白。
05年8月，我买了回家的火车票，那天我还在华景新
城上班，结果市场推广部的马总跑来给我做思想工作，希望我能留下来。
我说我要考研。
马哥说，支持你考研，但是要选择一个合适的时点，况且，考研也是为了以后更好的工作，当机会在你面前出现的时候，就要好好地把握它。
后来，我还是回家了，而且回去了挺长的一个周期。
回到广州，差不多是开学了。
8月27、28日，分成两批直销推广在华景新城和金燕花苑，天空还是下雨。
28日，金燕花苑单天单点销量突破全国纪录，销售额第一次突破8000元以上。
2015年国庆，在羊城花园、富力天朗明居、旭景家园做小区直销，整整6天，要在小区里面守夜。
我有两天是工作24个小时，11月2夜、11月4夜，在小区广场的地上铺了几张KT板，躺下就睡。
可是蚊子太多，辗转反侧，整夜不能入眠，还要时时警惕货物的完整。
5日凌晨，冷空气南下，我穿了三件T恤，兀自挡不住寒气，只能咬紧牙根硬撑，不住颤抖。
活生生的，每一分，每一秒，度夜如年，苦痛的年，2015。
那几天，终身难忘，周围的住宅高高耸立，顶层有光线依次徘徊。
如果经历了大苦，以前的苦，也就不算什么。
05年10月，我获得创维集团广州分公司四星级营销证书；11月，获得五星级营销证书，这算是学生里面在创维的最高极限。
2015年的11月，我开始投简历、找工作、面试。
后来去了Midea集团顺德总部面试。
11月22日，马总从上海打电话给我，24日，我在深圳签了新创维电器（深圳）有限公司。
之后，我收到了美的的接收函。
这是我2015最大的痛苦，当时进行了艰难的抉择。
我喜欢美的的文化气氛，但是我离不开创维，是创维培养了我的营销能力，而且马哥对我有一种知遇之恩，我无法背叛创维去其它企业。
再后来，放弃了中国银行（惠州）、东莞日报、羊城晚报、中国南方电网科技发展有限公司、中国建设银行（揭阳）的OFFER，虽然有点遗憾，但是选择创维这炼狱，就是一路前行，无法回头。
大四的期末考，我复习《电子商务》，发现了直复营销、关系营销和数据库营销的一些理论框架，可以跟创维的直销系统结合，建立起一些实战的模型，心情激动。
这一建立的过程，就是市场链整合的过程，使企业的产品更快的抵达消费者手中，通过产品和服务的输入，购买顾客的满意度和忠诚度，从而能够形成数据库营销。
最终，企业销售的不是产品，而是服务，是必须把产品变成一种服务，营销到最后是营销一种需求。
20**年12月24～25日，在天河北苏宁上班，此店号称“创维华南第一店”。
超额完成任务，17台碟机中，有一半以上是高清HVD。
20**年元旦，我在正佳永乐生活电器上班，1～3日，
超额一台完成任务。
20**年1月18日，调往正佳永乐。
在场收集了康佳电视、长虹电视的产品资料，获取了康佳打击创维、海尔和长虹等的策略资料，知己知彼，我也要建立自己的数据库。
20**年1月19日，在天平架国美。
次年回来，即将入职总部。
这是定数，宿命的安排，注定辛苦流浪天涯，那么就不要再逃了。
谨以此祭奠我已结束的实习生活！。